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美國 個國家

證券交易委員會

華盛頓特區20549

 

表單 10-K

 

(標記 一)

 

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節提交的年度報告

 

截至 財年12月31日, 2021

 

 

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節的過渡 報告

 

佣金 文件號:001-35731

 

InspirreMD, Inc.

(註冊人名稱與其章程中規定的準確 )

 

特拉華州   26-2123838
(州 或 公司或組織的其他司法管轄區)   (I.R.S. 僱主
標識號)

 

4 梅諾拉特·哈馬爾大街(Mnowat Hamaor St.)

特拉維夫, 以色列

  6744832
(主要執行機構地址 )   (ZIP 代碼)

 

註冊人的 電話號碼,包括區號:(888) 776-6804

 

根據該法第12(B)條登記的證券 :

 

每節課的標題   交易 個符號   註冊的每個交易所的名稱
普通股 ,每股票面價值0.0001美元   NSPR   納斯達克 資本市場
B系列認股權證,一股普通股可行使   NSPRZ   納斯達克 資本市場

 

根據該法第12(G)條登記的證券 :無

 

如果註冊人是證券法規則405中定義的知名經驗豐富的發行人,請用複選標記表示 。是☐ 不是

 

如果註冊人不需要根據該法第13條或第15條(D)提交報告,請用複選標記表示 。是☐ 不是

 

用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人需要提交此類報告的較短時間內)提交了1934年《證券交易法》第13條或15(D)節要求提交的所有報告, 和(2)在過去90天內是否符合此類提交要求。 ☒ No ☐

 

用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或在要求註冊人提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T法規(本章232.405節)規則405要求提交的每個交互數據文件。不是

 

用複選標記表示 註冊者是大型加速申請者、加速申請者、非加速申請者、較小的報告 公司還是新興成長型公司。請參閲《交易法》第12b-2條規則中的“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、 “較小的報告公司”和“新興成長型公司”的定義。

 

大型 加速文件服務器☐   已加速 文件服務器☐
     
非加速 文件服務器   較小的報告公司
     
    新興 成長型公司

 

如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用 的延長過渡期,以遵守根據交易法第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

用複選標記表示 註冊人是否提交了一份報告,證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(美國法典第15編第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告內部控制有效性的評估 是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所 提交的。

 

用複選標記表示註冊人是否為空殼公司(根據該法第12b-2條的定義)。是的,☐不是

 

截至2021年6月30日,註冊人的非關聯公司持有的有表決權和無表決權股票的總市值為$,這是根據普通股在該日期最後一次出售的價格 計算的。 截至2021年6月30日,註冊人的非關聯公司持有的有表決權和無表決權股票的總市值為$。38,913,674。僅出於此 計算的目的,註冊人的所有高級管理人員、董事和10%或以上的股東均被視為關聯公司。

 

顯示 截至最後實際可行日期註冊人所屬各類普通股的流通股數量。

 

班級   2022年3月4日未償還的
普通股 ,面值0.0001美元   8,322,439

 

通過引用併入的文檔 :

 

 

  

 

 

 

目錄

 

      頁面
  警示 有關前瞻性陳述的説明    
  第 部分I   4
項目 1。 公事。   4
第 1A項。 風險 因素。   28
第 1B項。 未解決的員工評論。   55
第 項2. 財產。   55
第 項3. 法律訴訟。   55
第 項4. 煤礦安全信息披露。   55
       
  第二部分   55
第 項5. 註冊人普通股、相關股東事項和發行人購買股權證券的市場。   55
第 項6. [已保留]   56
第 項7. 管理層對財務狀況和經營成果的討論與分析。   56
第 7A項。 關於市場風險的定量和定性披露。   63
第 項8. 財務報表和補充數據。   63
第 項9. 會計和財務披露方面的變化和與會計師的分歧。   63
第 9A項。 控制和程序。   64
第 9B項。 其他信息。   64
第 9C項。 關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露   64
       
  第三部分   65
第 項10. 董事、高管和公司治理。   65
第 項11. 高管薪酬。   69
第 12項。 若干實益擁有人及管理層的擔保所有權及相關股東事宜。   76
第 項13. 某些關係和相關交易,以及董事獨立性。   78
第 項14. 主要會計費及服務費。   78
       
  第四部分   79
第 項15. 展品和財務報表明細表。   79

 

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有關前瞻性陳述的特別 説明

 

本 Form 10-K年度報告包含“前瞻性陳述”,其中包括有關未來事件、未來財務表現、戰略、預期、競爭環境和法規的信息,包括持續的新冠肺炎疫情和相關公共衞生措施對我們業務的收入增長和預期影響 。諸如“可能”、“將會”、“ ”應該、“可能”、“將會”、“預測”、“潛在”、“繼續”、“ ”“預期”、“預期”、“未來”、“打算”、“計劃”、“相信”、“ ”估計“以及類似的表述,以及未來時態的陳述,都是前瞻性表述。前瞻性 聲明不應被解讀為對未來業績或結果的保證,也可能不能準確説明何時實現此類 業績或結果。前瞻性陳述基於我們在作出這些陳述時所掌握的信息,或 我們管理層當時對未來事件的誠意信念,受風險和不確定因素的影響, 這些風險和不確定性可能導致實際業績或結果與前瞻性陳述中表達或建議的情況大不相同。 可能導致這種差異的重要因素包括但不限於:

 

  我們的 需要籌集額外的資本來滿足我們未來的業務需求,這樣的融資可能會成本高昂或難以獲得 ,並可能稀釋股東的所有權利益;
     
  新冠肺炎疫情對我們的製造、銷售、商業計劃和全球經濟的影響;
     
  臨牀試驗結果為陰性或關鍵市場的產品延遲時間過長;
     
  我們 保持遵守納斯達克上市標準的能力;
     
  我們 能夠從我們的產品中創造收入,並獲得和維護我們產品的監管批准;
     
  我們 充分保護我們知識產權的能力;
     
  我們 對單一製造設施的依賴,以及我們遵守嚴格的製造質量標準並在必要時增加產量的能力;
     
  從我們當前和計劃的臨牀試驗中收集的數據可能不足以證明我們的技術 是其他程序和產品的有吸引力的替代方案的風險;
     
  市場接受我們的產品;
     
  無法確保並保持對我們產品銷售的監管批准;
     
  我們行業的競爭非常激烈,競爭對手擁有比我們多得多的財務、技術、研發、監管 以及臨牀、製造、營銷和銷售、分銷和人力資源;
     
  進入 新的競爭對手和產品,以及我們產品的潛在技術過時;
     
  無法 執行研究、開發和商業化計劃;
     
  重點客户或供應商損失 ;
     
  我們的研究和產品的技術問題以及潛在的產品責任索賠;
     
  產品 故障;
     
  用品和零部件漲價 ;
     
  不利的 經濟條件;
     
  政府和其他第三方付款人對我們產品的報銷不足 或報銷不足;
     
  我們 成功獲得並維護涵蓋我們產品的知識產權保護的努力,這可能不會成功;
     
  不利的聯邦、州和地方政府法規,在美國、歐洲或以色列和其他外國司法管轄區;
     
  我們在多個外國司法管轄區開展業務,使我們面臨外幣匯率波動、後勤和通信挑戰、遵守外國法律的負擔和成本,以及每個司法管轄區的政治和經濟不穩定;
     
  以色列境內敵對行動升級,這可能會削弱我們製造產品的能力;以及
     
  關鍵高管和研究科學家的損失 或退休。

 

上述 並不代表本文中包含的前瞻性陳述可能涵蓋的事項的詳盡列表,也沒有 我們面臨的可能導致我們的實際結果與前瞻性陳述中預期的結果不同的風險因素。 您應該仔細查看標題為“項目1A”下描述的風險和不確定因素。請參閲本年度 報告(Form 10-K)中的“風險因素”,討論與我們的業務和投資普通股相關的這些和其他風險。 此外,新的風險經常出現,我們的管理層無法預測或闡明我們面臨的所有風險, 我們也無法評估所有風險對我們業務的影響,或任何風險或風險組合可能導致實際結果與任何前瞻性陳述中包含的結果不同的程度 。本年度報告中包含的所有前瞻性陳述均基於我們在本年度報告發布之日可獲得的信息 。除適用法律或規則要求的範圍外,我們不承擔 公開更新或修改任何前瞻性陳述的義務,無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。 我們或代表我們行事的人員隨後作出的所有書面和口頭前瞻性陳述均受上述和本年度報告全文的警示 明確限定 。在本年度報告中,我們沒有義務公開更新或修改任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。 所有後續書面和口頭前瞻性陳述均受上述警示聲明和本年度報告全文的明確限制 。

 

本年度報告(Form 10-K)中包含的 前瞻性陳述完全受本警告性 聲明的限制。我們不承擔任何義務公開更新任何前瞻性聲明,以反映 此類聲明發表之日之後的事件或情況,或反映意外事件的發生。

 

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第 部分I

 

在 本Form 10-K年度報告中,除非文意另有所指,否則術語“我們”、 或“公司”是指特拉華州的InspirreMD,Inc.及其子公司(包括InspirreMD Ltd.),將 作為一個整體。

 

第 項1.業務

 

概述

 

我們 是一家醫療設備公司,專注於開發和商業化我們專有的MicroNet™支架平臺技術 ,用於治療複雜的心血管和冠狀動脈疾病。支架是一種可擴展的“腳手架狀”裝置,通常由金屬材料製成,插入動脈中以擴大內部通道並改善血液流動。Micronet是一種微米網眼 套筒,包裹在支架上,在支架植入過程中提供栓子保護。

 

我們的CGuard™頸動脈栓塞預防系統(“CGuard EPS”)將MicroNet和自膨式鎳鈦合金支架結合在一個單一設備中,用於頸動脈應用。我們的CGuard EPS於2013年3月在歐盟獲得CE認證,並於2015年9月在歐洲全面推出。隨後,我們在俄羅斯、拉丁美洲的某些國家和亞洲(包括印度)推出了CGuard EPS。2020年9月,我們在巴西推出了CGuard EPS,並於2020年7月獲得監管部門的批准,正如下面討論的那樣,2021年2月3日,我們與中國合作伙伴簽署了分銷協議,以擴大我們在中國的業務 。目前,我們正在尋找戰略合作伙伴,可能在日本和其他亞洲國家推出CGuard EPS。

 

2020年9月8日,我們獲得了美國食品和藥物管理局(FDA)的批准,批准了我們的研究設備豁免 (“集成開發環境”),從而使我們得以繼續對我們的CGuard™頸動脈支架系統C-Guardians進行關鍵研究,以 預防美國患者中風。C-Guardians是一項前瞻性、多中心、單臂的關鍵研究,旨在評估CGuard™頸動脈支架系統用於治療接受頸動脈支架置入術患者的症狀性和無症狀性頸動脈狹窄的安全性和有效性。該試驗設計為在位於美國和歐洲的最多40個研究 地點招募大約315名受試者。歐洲的研究地點最多可貢獻總參與者的約50%。 該研究的主要終點將是基於臨牀事件委員會(CEC)裁決的30天后程序、基於臨牀事件委員會(CEC)裁決的31-365 天隨訪的死亡(全因死亡率)、所有中風和心肌梗死(DSMI)的發病率 和心肌梗死(DSMI)的綜合。

 

2021年7月23日,我們宣佈開始註冊,併成功完成了CGuard的首批C-Guardian試用案例。 EPS。首批患者由田納西州東部巴拉德健康系統(Ballard Health System)臨牀研究系統主席、首席研究員、醫學博士克里斯·梅茨格(Chris Metzger)護理,成功植入了CGuard EPS支架設備。這些是預計將參加試驗並接受CGuard EPS的315名患者中的第一批,用於治療接受頸動脈支架植入術的有症狀和無症狀患者的頸動脈狹窄。我們目前正在繼續進行註冊階段。

 

此外, 我們打算繼續投資於CGuard EPS當前和未來的潛在產品和製造增強功能,預計 將降低商品成本和/或提供同類性能最佳的交付系統。為了進一步推進我們的戰略,重點是建立 CGuard EPS作為血管手術的可行替代方案,我們正在探索在我們的產品組合中添加新的輸送系統和附件解決方案,以實現程序性 保護。

 

我們 認為我們CGuard EPS目前的潛在市場是診斷為有症狀的高度頸動脈狹窄(HGC,≥70%閉塞)的患者,對他們來説,幹預比藥物治療更可取。這一羣體不僅包括頸動脈支架植入患者,還包括接受頸動脈內膜切除術的患者,因為這兩種方法爭奪的是同一患者羣體。 假設CGuard EPS完全滲透幹預案例,我們估計CGuard EPS的潛在市場將在2022年達到約6.66億美元(來源:Health Research International Personal Medical Systems,Inc.,Inc.,2021年9月13日,《全球頸動脈支架植入程序和市場更新報告》(Health Research International Personal Medical Systems,Inc.)結果 ,由梅傑少校撰寫的《全球頸動脈支架植入程序和市場更新報告》(Health Research International Personal Medical Systems,Inc.),2021年9月13日根據這份報告, 假設所有被診斷為高度頸動脈狹窄的患者的病例量都被完全滲透,我們估計2022年CGuard EPS的總可用市場將約為50億美元。

 

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我們的MGuard™Prime™栓子保護系統(“MGuard Prime EPS”)主要用於急性冠狀動脈 綜合徵患者,特別是急性心肌梗死(心臟病發作)和大隱靜脈移植冠狀動脈介入或搭橋手術患者。MGuard Prime EPS將MicroNet與裸金屬鈷鉻支架相結合。MGuard Prime EPS於2010年10月在歐洲聯盟獲得CE認證,用於改善管腔直徑和提供栓塞保護。在過去的幾年中, 行業偏好已經從裸金屬支架轉向,例如MGuard Prime EPS治療ST段抬高型心肌梗死(“STEMI”) 患者。由於MGuard Prime EPS的銷量下降,我們認為這在很大程度上是由偏愛藥物洗脱或藥物塗層支架的主要行業 偏好推動的,我們打算在2022年逐步停止我們MGuard Prime EPS的未來銷售。

 

我們 還打算利用我們的MicroNet技術開發一系列其他產品和適應症,以改進外圍程序 ,例如治療膝關節以下的股淺動脈疾病和血管疾病,以及神經血管程序, 例如急性中風的治療。

 

目前, 我們的任何產品都不能在美國銷售或營銷,但我們確實通過在當前 正在進行的試用中使用我們的產品獲得收入。

 

我們 於2008年2月29日在特拉華州組織。

 

最近 發展動態

 

公開 產品s

 

2021年2月8日,我們完成了1,935,484個單位的承銷公開發行,每個單位包括一股我們的 普通股,每股票面價值0.0001美元,以及一份G系列認股權證,購買一股普通股的一半(“2021年2月 發行”)。面向公眾的發行價為每單位9.30美元。G系列認股權證立即可按每股10.23美元的價格 行使,在某些情況下可能會進行調整,有效期為自發行之日起五年。我們還向此次發行的承銷商授予了額外購買290,322股普通股的選擇權和購買普通股的G系列認股權證 145,161股,承銷商全面行使了這一選擇權。關於此次發行,我們向承銷商 授予了補償認股權證,以每股10.23美元的行使價購買最多111,290股普通股,從2021年2月3日起五年內可行使 。在行使承銷商的 超額配售選擇權後,我們此次發行的淨收益約為1890萬美元,扣除承銷折扣和佣金以及支付與此次發行相關的其他 費用,但不包括行使此次發行中出售的G系列權證的收益(如果有的話)。

 

與中國合作伙伴簽訂分銷和採購協議

 

2021年2月3日,我們與三家中國合作伙伴簽訂了分銷協議,根據該協議,中國合作伙伴將 負責進行必要的註冊試驗,以便我們的產品在中國獲得商業批准,然後獲得為期八年的獨家經銷權,在中國銷售我們的產品,協議期限按年延續,除非終止。 根據分銷協議,中國合作伙伴將遵守最低購買義務。分銷協議 可能因未能履行最低購買義務、未能獲得監管批准或其他材料 違規而終止。

 

此外,同一天,我們還與奇迪達成了一項投資交易,其中包括(I)SPA,根據該協議,QIDI 同意投資900,000美元,以換取我們普通股的股份,收購價為每股10.062美元;以及(Ii)個人退休協議,根據該協議,QIDI獲得了某些習慣註冊權,包括我們承諾以 Form S-1或Form S-3向美國證券交易委員會提交註冊説明書,並已

 

交易於2021年2月5日完成。

 

2021年 股權激勵計劃

 

2021年9月30日,在我們的2021年年度股東大會上,我們的股東批准了我們的2021年 股權激勵計劃。

 

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自動櫃員機 產品

 

2020年7月28日,我們與Alliance Global Partners(“A.G.P.”)簽訂了銷售協議據此,我們可以根據我們的選擇,不時通過AGP或向AGP出售總計約9,300,000美元的普通股 股票(“自動取款機設施”)。根據銷售協議發行及出售的任何股份,將根據本公司於2018年2月21日提交予美國證券交易委員會的S-3表格註冊説明書(第333-223130號文件)及於2020年7月28日提交予美國證券交易委員會的招股説明書 ,以根據經修訂的1933年證券法頒佈的 規則第415(A)(4)條所界定的“按市場發售”的方式發行及出售,或在我們指定的情況下,以任何其他方式發行及出售。該説明書於2018年2月21日提交予美國證券交易委員會,並於2020年7月28日提交予美國證券交易委員會的招股説明書 。我們將根據銷售協議可出售的普通股總金額從 $9,300,000增加到$10,382,954,並因此使用和出售了自動櫃員機貸款允許的最高金額,導致 總金額為$10,381,958。

 

反向 股票拆分

 

2021年4月14日,我們的股東批准了我們普通股的反向股票拆分,隨後,在同一天,我們的董事會 批准了反向股票拆分或反向股票拆分的比例為1:15。2021年4月14日,特拉華州州務卿 批准了我們修訂後的公司註冊證書修正案證書,將反向股票拆分的生效日期定為2021年4月26日 。我們普通股的反向股票拆分後CUSIP編號是45779A846。

 

2021年4月26日,每位股東持有的普通股總數被自動轉換為普通股總數 ,等於(I)緊接反向股票拆分前該股東持有的已發行普通股和已發行普通股數量除以(Ii)15。

 

沒有發行與反向股票拆分相關的 股零股,也沒有支付現金或其他對價。相反,我們 向任何因反向股票拆分而獲得零頭 股票的股東發行了反向股票拆分後的全部普通股。

 

任命凱瑟琳·阿諾德(Kathryn Arnold)為我們的董事會成員

 

2021年5月10日,董事會任命Kathryn Arnold女士為第三類董事會成員,自該日起生效, 任期至本公司2023年年度股東大會結束。關於她的任命, Arnold女士於2021年5月10日獲得(A)購買3,512股普通股的期權(“期權”)和(B)10,536股限制性 股票(“限制性股票”,連同期權“Arnold Grant”)。根據本公司的 2013長期激勵計劃(“該計劃”)的條款和條件,該等期權的行使價 等於授予日普通股的收盤價公允市值。期權和受限股票將從阿諾德授予之日起按年分三次等額歸屬並可行使,條件是 阿諾德女士(I)未在本公司2023年股東周年大會上連任董事,或(Ii)未在本公司2023年股東周年大會上被提名連任董事,則任何未授期權或受限股票將歸屬 。 阿諾德女士將被授予 任何未授出的期權或受限股票,如果 阿諾德女士未能在本公司2023年股東周年大會上再次當選為董事股東,則任何未授期權或受限股票將歸屬於 本公司2023年股東大會上再次當選為董事的股東 這些期權的有效期為 自授予之日起10年。

 

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納斯達克 上市

 

2021年5月10日,我們宣佈,我們之前在紐約證券交易所美國交易所交易的股票已獲準在納斯達克 市場(“納斯達克”)上市,該等股票於2021年5月21日開始在納斯達克交易,代碼為“NSPR”。2021年5月27日,我們宣佈,我們之前在紐約證券交易所美國交易所交易的權證獲準在納斯達克上市,此類權證 於2021年6月8日開始交易。2021年7月7日,我們之前交易代碼為“NSPRW”的A系列權證到期。

 

國家醫療器械和衞生技術評估委員會

 

2021年10月13日,我們宣佈我們的CGuard EPS支架系統收到了法國國家衞生局(HAS)國家醫療器械和衞生技術評估委員會(CNEDIMTS)對法國報銷的肯定意見。 從2021年10月25日起,CGuard EPS將被添加到報銷醫療產品(LPPR)名單中。這是CGuard EPS全面商業化推出的最後一步 此前CNEDIMTS對公司在2021年5月11日收到的治療症狀性和非症狀性病變(不需要手術)的報銷持肯定意見 。

 

新冠肺炎 發展動態

 

新冠肺炎全球大流行已導致全球各國政府和當局採取各種預防措施,以限制新冠肺炎的傳播 ,包括政府強制實施的隔離、封鎖和其他公共衞生安全措施。我們經歷了 新冠肺炎對我們的財務狀況和運營結果的重大影響,主要是在截至2020年12月31日的一年中,我們將這主要歸因於CGuard EPS程序(非緊急程序)的推遲,因為醫院已將 資源轉移到受新冠肺炎影響的患者身上。據我們所知,我們在一些歐洲國家實施恢復的 非緊急程序。然而,新的新冠肺炎變種以及潛在的不斷上升的感染率使得當前的COVID相關環境高度不穩定和不確定,我們預計疫情的持續以及相關的限制和安全措施 可能會導致我們的產品銷售持續波動,可能會導致我們的研究項目的入學人數,以及我們未來一段時期的供應鏈可能受到的幹擾 。(##*_)

 

我們的 行業

 

頸動脈

 

頸動脈位於頸部兩側,為大腦提供主要血液供應。頸動脈疾病,又稱頸動脈狹窄,是一種動脈粥樣硬化(動脈硬化),是缺血性卒中的主要危險因素之一。在頸動脈疾病中,斑塊聚集在動脈壁上,使動脈變窄,擾亂大腦的血液供應。這種血液供應的中斷,加上斑塊碎片從動脈壁脱落並進入大腦,是中風的主要原因。根據世界衞生組織(https://www.who.int/cardiovascular_diseases/resources/atlas/en/) every年的數據,全世界有1500萬人患有中風,近600萬人死亡,另有500萬人永久殘疾。 根據同一消息來源,中風是僅次於痴呆症的第二大致殘原因。

 

在 2021年,估計有280萬年齡在50歲到89歲之間的人被診斷出患有高度頸動脈疾病,其中約38萬人需要頸動脈疾病的幹預(根據健康研究 國際個人醫療系統公司,Inc.,2021年9月13日全球頸動脈支架植入程序和市場的更新報告 按主要地理位置和可尋址市場 )。目前有兩種介入療法用於頸動脈疾病。第一個 是頸動脈內膜切除術,外科醫生通過頸部切口進入阻塞的頸動脈,然後通過手術移除斑塊。第二種是頸動脈支架置入術,這是一種治療頸動脈疾病的微創血管內治療方法,也是頸動脈內膜切除術的替代方法。使用支架和頸動脈栓塞預防系統的血管內技術可防止斑塊和碎片向下遊移動,阻塞血管並幹擾血流。我們認為,使用帶有栓子保護系統的支架應該會增加接受治療的患者數量,因為它可以避免複雜的手術。

 

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外圍

 

外周血管疾病(“PVD”)是由動脈中動脈粥樣硬化斑塊的形成引起的,動脈粥樣硬化斑塊將血液輸送到器官、四肢和頭部。它也被稱為外周動脈閉塞性疾病或外周動脈疾病。它包括與外周靜脈和外周動脈相關的疾病,影響人體的外周和心臟循環。PVD包括心臟和大腦以外的疾病,但大多數時候指的是腿部和足部。

 

外周支架更多地與球囊血管成形術結合使用來打開靜脈,這樣血液就可以流經體內阻塞的靜脈 。

 

PVD的流行日益普遍,預計將導致對治療方案的需求增加。PVD與年齡有關,其患病率隨着年齡的增長而顯著增加。此外,慢性阻塞性肺病在低收入和中等收入國家比在收入較高的countries (https://www.thelancet.com/journals/langlo/article/PIIS2214-109X(19)30255-4)國家更為普遍。

 

我們的 產品

 

下面 是我們當前的產品和正在開發的產品及其預期應用的摘要。

 

微網

 

Micronet 是我們專有的圓形針織網狀物,它纏繞在支架周圍,以保護患者在部署後不會有斑塊碎片向下遊流動。 MicroNet由一種生物相容性聚合物的單一纖維製成,該聚合物廣泛應用於醫療植入物。目前微網“孔”的大小或孔徑只有150-180微米,以最大限度地防止潛在危險的斑塊和血栓。

 

CGuard -頸動脈應用

 

我們的CGuard EPS將我們的MicroNet網狀物和自膨式鎳鈦合金支架(一種無需球囊擴張壓力或 需要充氣氣球即可擴張的支架)結合在一個設備中,用於頸動脈應用。Micronet被放置在開放的 細胞鎳鈦金屬支架平臺上並連接到該平臺上,該平臺旨在捕獲碎片和栓子,這些碎片和栓子可以從病變的頸動脈中排出, 可能會傳播到大腦並導致中風。這一危險是使用傳統頸動脈支架和支架方法進行頸動脈支架植入術的最大限制之一。CGuard EPS技術是一種高度靈活的支架系統,符合頸動脈解剖結構。

 

我們 相信,鑑於MicroNet提供的卓越栓塞保護特性,我們的CGuard EPS設計在治療頸動脈狹窄方面比現有療法(如傳統的頸動脈支架植入和外科動脈內膜切除術)更具優勢。我們相信 MicroNet將在手術時提供急性栓子保護,但更重要的是,我們相信CGuard EPS將 提供手術後保護,防止栓子移位,最長可發生在手術後48小時。正是在術後 時間範圍內,栓塞是術後腦卒中的源頭。Schofer等人的研究成果。(通過序貫擴散加權磁共振成像評估栓子保護性頸動脈支架置入術後的晚期腦栓塞。美國心臟病學院心血管幹預雜誌 (第1卷,2008年)的研究表明,大多數與頸動脈支架植入相關的栓塞性陣雨事件發生在術後。

 

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我們的CGuard™頸動脈栓塞預防系統(“CGuard EPS”)將MicroNet和自膨式鎳鈦合金支架結合在一個單一設備中,用於頸動脈應用。我們的CGuard EPS於2013年3月在歐盟獲得CE認證,並於2015年9月在歐洲全面推出。隨後,我們在俄羅斯、拉丁美洲的某些國家和亞洲(包括印度)推出了CGuard EPS。2020年9月,我們在巴西推出了CGuard EPS,並於2020年7月獲得監管部門的批准,並於2021年2月3日與中國合作伙伴簽署了分銷協議,以擴大我們在中國的業務。2021年10月13日,我們宣佈我們的CGuard EPS支架系統在法國獲得報銷好評。目前,我們 正在為可能在日本推出的CGuard EPS尋找戰略合作伙伴。

 

2020年9月8日,我們的集成開發環境獲得美國食品和藥物管理局的批准,從而使我們能夠繼續對我們的CGuard™頸動脈支架系統C-Guardians進行關鍵研究,以預防美國患者的中風。C-Guardians是一項前瞻性、多中心、單臂關鍵研究,旨在評估CGuard™頸動脈支架系統用於治療接受頸動脈支架置入術患者的症狀性和無症狀性頸動脈狹窄的安全性和有效性。該試驗計劃在美國和歐洲最多40個研究地點招募約 315名受試者。在歐洲的學習地點最多可貢獻約50%的總報名人數 。研究的主要終點將是基於臨牀事件委員會(CEC)裁決的30天后程序的死亡率(全因死亡率)、所有中風和心肌梗死(DSMI)和基於臨牀事件委員會(CEC)裁決的31-365天隨訪的同側中風的綜合結果。

 

2021年7月23日,我們宣佈開始註冊,併成功完成了CGuard的首批C-Guardian試用案例。 EPS。首批患者由田納西州東部巴拉德健康系統(Ballard Health System)臨牀研究系統主席、首席研究員、醫學博士克里斯·梅茨格(Chris Metzger)護理,成功植入了CGuard EPS支架設備。這些是預計將參加試驗並接受CGuard EPS的315名患者中的第一批,用於治療接受頸動脈支架植入術的有症狀和無症狀患者的頸動脈狹窄。我們目前正在繼續進行註冊階段。此外,我們 打算繼續投資於CGuard EPS當前和未來的潛在產品和製造增強功能,以期 降低商品成本和/或提供同類性能最佳的交付系統。為了進一步推進我們的戰略,重點是建立 CGuard EPS作為血管手術的可行替代方案,我們正在探索在我們的產品組合中添加新的輸送系統和附件解決方案,以實現程序性 保護。

 

MGuard 產品-冠狀動脈應用

 

裸機 支架MGuard產品。 MGuard Prime EPS冠脈產品由包裹在鈷鉻裸金屬支架上的微網組成。與傳統的裸金屬支架相比,我們的MGuard Prime EPS冠脈產品與MicroNet Mesh 相比,可為ST段抬高心肌梗死(STEMI)患者提供危險的栓塞淋浴保護。ST段抬高心肌梗死是一種最嚴重的心臟病發作,稱為STEMI。標準支架不是為心臟病患者設計的。相反,它們是為治療穩定型心絞痛患者而設計的,這些患者的閉塞與心臟病發作患者的閉塞不同。在急性心臟病發作患者 中,斑塊或血栓不穩定,通常在支架植入時破裂,導致相當一部分心臟病發作患者出現下游阻塞。我們的MGuard Prime EPS與精心設計的微型網狀物集成在一起,旨在防止 導致心臟病發作阻塞的不穩定動脈斑塊和血栓破裂。在過去的幾年裏,行業偏好已經從裸金屬支架(如ST段抬高心肌梗死STEMI患者的MGuard Prime EPS)轉變。 由於MGuard Prime EPS的銷量下降,我們認為這主要是由偏愛藥物洗脱或藥物塗層支架的主要行業偏好造成的 我們打算在2022年逐步停止我們的MGuard Prime EPS的未來銷售。(=

 

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PVGuard -外周血管應用

 

我們 打算開發我們的MicroNet網狀套管和一種用於外周血管應用的自膨脹支架,我們將其稱為PVGuard。PVD的特徵通常是在腿部動脈中積聚斑塊。如果不治療,這種積累可能會導致截肢甚至死亡。PVD的治療方法是試圖清除動脈阻塞,或者在受影響的區域植入支架,將阻塞從正常血流中排出。

 

正如在頸動脈手術中一樣,外周手術的特點是在手術中和術後都必須控制栓子淋浴。 在這些適應症中,控制栓子淋浴是如此重要,以至於醫生經常冒着阻塞分支血管的風險使用完全覆蓋的支架,以確保栓子不會落入血流並移動到大腦。我們相信,我們的微網設計 將在治療外周動脈狹窄方面提供比現有療法更大的優勢。

 

但是, 由於我們計劃將我們的資源集中在進一步擴大CGuard EPS的銷售和營銷活動以及CGuard EPS的潛在產品 增強功能和製造增強功能上,這些增強功能和製造增強功能有望降低商品成本和/或提供同類最佳性能的交付系統及其提交CE標誌批准,因此我們不打算在不久的將來繼續開發PVGuard。

 

CGuard EPS的臨牀試驗已完成

 

CareNet

 

CareNet試驗是繼2013年3月獲得CGuard EPS CE標誌後的第一個多中心研究。CareNet 試驗旨在評估CGuard EPS治療連續患者頸動脈病變的可行性和安全性,這些患者適合在多操作員的現實生活環境中進行冠狀動脈支架植入(“CAS”)。2015年2月在德國萊比錫舉行的LINC會議上公佈了30天的急性磁共振成像(“MRI”)、超聲和6個月臨牀事件結果。 2015年2月在德國萊比錫舉行的LINC會議上公佈了這項研究的急性、30天磁共振成像(MRI)、超聲和6個月臨牀事件結果。2015年第三季度,CGuard CareNet試驗的結果發表在《美國心臟病學會雜誌》(Journal of the American College of the American College of )上。2015年11月,CGuard CareNet試驗的積極12個月隨訪數據在第42屆血管和血管內問題年度研討會 上公佈,記錄了CGuard MicroNet技術的好處以及12個月時頸內動脈和頸外動脈的通暢性好處(保持動脈開放)。

 

30d時MACCE (心肌梗死、卒中或死亡)發生率為0.0%。在6個月時,有1例死亡,這與設備或程序無關,但在6個月時確實導致了3.6%的MACCE發生率。在12個月時,增加了兩例死亡, 這兩例死亡與設備或程序無關,導致一年的MACCE率為10.7%。

 

    

30 days

(n=30)

     

6 months

(n=28)

    

12 months

(n=28)

 
MACCE (心肌梗死、中風、死亡)   (0) 0.0%    (1) 3.6 %   (3) 10.7 %
   (0) 0.0 %    (0) 0.0 %   (0) 0.0 %
卒中   (0) 0.0 %    (0) 0.0 %   (0) 0.0 %
死亡   (0) 0.0 %    (1) 3.6 %   (3) 10.7 %

 

CAS 在手術過程中和之後存在腦栓塞的風險,導致危及生命的併發症,主要是腦部 缺血事件。擴散加權磁共振成像(DW-MRI)是一種敏感的工具,用於在CAS 期間通過測量腦內的“病變”來識別腦血栓,這些“病變”是由於腦栓塞而導致的缺血區和不接受含氧血的區域 。在CareNet試驗中,接受CGuard EPS治療的患者中有37.0%在手術後48小時出現新的缺血性病變,平均體積為0.039 cm3。在這些損傷中,只有一個在手術後30天仍然存在,所有其他的都已經消失了 。下表顯示了完整的詳細信息。在±符號後面顯示第二個數字的情況下, 表示測量中的潛在誤差。

 

  

48 hours

n=27

  

30 days

n=26

 
患有新的急性缺血性病變(“AIL”)的受試者    10    1 
新病變發生率    37.0%   4.0%
新郵件總數    83    1 
每位患者的平均新郵件數量    3.19 ± 10.33    0.04 ± 0.20 
平均 病變體積(釐米3)   0.039 ± 0.08    0.08 ± 0.00 
最大 病變體積(釐米3)   0.445    0.116 
永久 30天內的郵件       1 

 

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組織癒合過程和支架內再狹窄可以通過一種稱為雙工超聲的非侵入性超聲測量。 這種類型的超聲測量在頸動脈內流動的血流速度,隨着頸內動脈管腔變窄和狹窄程度的增加,血流速度呈指數增加。其中一項測量稱為PSV(收縮峯值容積),已知與支架內再狹窄的程度高度相關;PSV值大於300cm/美國證券交易委員會表示狹窄程度>70%,而低於104cmpsv表示支架內再狹窄程度大於70%。

 

CareNet試驗的 結論是:

 

  CareNet試驗證實了CGuard EPS支架的安全性,30天MACCE率為0%。
     
  與公佈的數據相比,48小時時同側新病變的發生率 (同側(使用支架的同一側)新病變患者的百分比) 減少了近一半,體積減少了近10倍。
     
  除一處病變外,其餘均在30天內完全癒合。
     
  12個月的數據顯示沒有中風或與中風相關的死亡,也沒有心臟不良事件。
     
  CGuard EPS為接受CAS的患者提供增強的福利,具有前所未有的安全性。

 

醫生贊助的CGuard-範式-101研究的臨牀試驗

 

範例-101 (P回顧評價A轉角PER皮膚cA烤餅D血運重建 IN症狀性和高危無症狀性頸動脈狹窄,使用CGUard™MESH-Covered 栓子預防支架系統-101)是一項由研究人員主導的單中心研究,目的是評估CGuard EPS常規應用於101名連續101名未選定的全角患者進行頸動脈血運重建的可行性和結果 。 2016年5月,30天的結果在巴黎舉行的EuroPCR 2016晚期破裂臨牀試驗會議上公佈,並發表在《歐洲介入》雜誌 上。

 

範式-101研究和後續數據的主要 發現如下:

 

  CGuard EPS交付成功率為99.1%。臨牀評價也未發現裝置縮短或延長;
     
  血管造影顯示管徑狹窄或血管狹窄由83±9%降至僅6.7±5%(P
     
  圍手術期死亡/主要卒中/心肌梗死(“MI”)發生率為0%;
     
  1個 事件被臨牀事件委員會判定為輕微中風(0.9%),NIH卒中評分或修改後的排名評分沒有變化 ;

 

範式-101研究的 結果表明,CGuard EPS可以安全地用於頸動脈狹窄的高危人羣,並表明常規使用CGuard EPS可以通過將斑塊 緊貼血管壁,防止栓子釋放到血流中來預防中風等腦部事件。 這項研究的結果表明,CGuard EPS可以安全地用於頸動脈狹窄的高危人羣中,並表明常規使用CGuard EPS可以通過將斑塊貼在血管壁上,防止栓子釋放到血流中,從而預防中風等腦部事件。範式-101研究發現,CGuard EPS適用於高達90%的頸動脈狹窄患者。

 

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頸動脈CGUARD雙層血栓預防支架的臨牀結果及力學性能研究

 

題為“頸動脈CGUARD雙層血栓預防支架研究的臨牀結果和力學特性”是一項由研究者主導的前瞻性單中心研究,該研究評估了連續30名患有頸內動脈狹窄疾病的CGuard EPS患者的療效, 目的是報告一種新型的MicroNet覆蓋的頸內動脈支架的早期臨牀結果,並對該裝置的力學特性進行體外研究。2016年10月,為期30天的陽性結果在線發表在《血管內治療雜誌》上 。

 

該研究的主要 發現如下:

 

  CGuard EPS植入成功率100%,無殘餘狹窄;
     
  無圍手術期或術後併發症;
     
  在手術後的六個月內,沒有死亡、重大不良事件、輕微或重大中風或新的神經症狀;
     
  對有症狀的患者,改良的 Rankin評分由術前的1.56分提高到術後的0分;
     
  所有使用CGuard EPS處理的血管在6個月內仍保持專利(開放);以及
     
  與基線DW-MRI 研究相比,30名患者中有19例在30天和6個月後未發現新的同側病變。

 

此外, 基於工程評估,研究得出結論:CGuard EPS在狹窄病變中提供了高徑向力和強大的支撐力。 支架使用方便,植入安全,因為它不會縮短,其結構能很好地適應扭曲的血管解剖的直徑和方向的變化。CGuard的MicroNet網狀物不會對底層支架的特定機械參數造成任何改變。

 

CGUARD 現實世界中的網狀支架:鐵衞註冊

 

“CGUARD 現實世界中的網狀支架:使用CGuard EPS的鐵衞登記處”是一位醫生發起的前瞻性多中心 登記處,包括來自意大利12個醫療中心的200名患者。該研究的目標是報告在2015年4月至2016年6月期間接受CGuard EPS治療的一系列前瞻性患者的30天結果(包括MACCE)。2017年1月,為期30天的 結果在2017年萊比錫幹預課程(LINC)上公佈,並於2017年5月發表在《歐洲幹預雜誌》上。 12個月的隨訪結果於2018年10月發表在《歐洲發明雜誌》上。

 

提供的關鍵 30天結果是:

 

  100% CGuard EPS植入成功;
     
  30天無心肌梗死、大卒中或死亡;
     
  有2例短暫性腦缺血發作和5例圍手術期輕微卒中,包括1例血栓形成通過手術解決。
     
  在30天前完全消除術後神經系統併發症;
     
  61例患者術前及術後24~72h進行DW-MRI檢查,發現12例(19%)出現新的微栓子。
     
  在 12個月時,沒有新的主要神經系統不良事件、血栓形成或頸外動脈閉塞的記錄;
     
  1例心肌梗死發生在12個月時。

 

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CAS(3PCAS)圍手術期腦損傷預防:CGuard支架與WallStent™研究的隨機對照試驗

 

3PCAS 研究是一項由獨立研究者領導的單中心隨機臨牀試驗,比較CGuard EPS和WallStent™,旨在評估頸動脈支架置入術後圍手術期彌散加權磁共振成像(DW-MRI)新的腦部病變的發生率。61名連續接受頸動脈血運重建術的患者(2015年1月至2016年10月)符合研究條件 。3PCAS研究結果於2018年9月發表在《國際心臟病學雜誌》上。討論 區分了圍手術期(從手術到48小時-72小時)和手術後(72小時到30天),在這兩個階段,CGuard EPS 顯示在頸動脈斑塊癒合期間,術後栓塞效果降低。相比之下,兩組支架組在圍手術期沒有差別 ,因為根據已發表的文章,存在雙側/對側 損害(由未經處理的頸動脈造成的損害),這表明圍手術期神經損害可能起源於頸動脈外(在接受治療的動脈之外和支架本身之外)。

 

新型CGuard EPS微網覆膜頸動脈支架“一刀切”的初步臨牀研究

 

“新型CGuard EPS MicroNet覆膜頸動脈支架的初步 臨牀研究:‘一刀切’”是一項由研究人員主導的單中心研究,評估了CGuard EPS連續30名有症狀性頸內動脈狹窄患者的EPS。 目的是評價CGuard EPS微網覆膜支架對不同血管直徑的調節能力。這項研究的結果 發表在2019年5月的《血管內治療雜誌》上。研究的結論是,CGuard EPS具有很高的順應性,在擴張直徑從5.5 mm到9.0 mm的範圍內,其外徑向力幾乎相等。 首次臨牀結果表明,參考直徑在此範圍內,“一刀切”支架可以植入頸內動脈。

 

該研究的主要 發現如下:

 

  100% 植入CGuard EPS的技術成功率;
     
  30天內無神經事件發生;
     
  按支架長度歸一化的慢性外力顯示出近乎相等的徑向力結果;
     
  支架的最小徑向力為9.0 mm(0.195 N/mm),最大徑向力為5.5 mm(0.330 N/mm)。

 

使用CGuard栓子預防系統進行頸動脈支架植入的前瞻性多中心臨牀實踐的初步結果:IRONGUARD 2研究

 

“使用CGuard栓子預防系統進行頸動脈支架植入的前瞻性多中心臨牀實踐的初步結果: IRONGUARD 2研究”是一位醫生發起的前瞻性多中心註冊,從2017年1月至2019年6月從意大利的20個醫療中心招募了733名患者 。這項研究的目的是評估使用CGuard血栓預防系統接受保護性頸動脈支架植入的最大、前瞻性、多中心繫列患者的圍手術期(24小時)、術後(最多30天)和12個月的結果。24小時、30天和12個月的初步結果(接受治療的733名患者中有726名患者的數據)在2021年1月的萊比錫介入課程(LINC)上公佈。IRONGUAURD 2研究的初步結果表明,在對頸動脈支架植入的真實世界評估中,CGuard EPS可以安全地用於治療顱外頸動脈狹窄,術後不良事件發生率低達12個月。

 

該研究的主要 發現如下:

 

  CGuard EPS植入手術成功率100% ;
     
  出血性卒中死亡1例(1例因卒中後立即入院治療),輕度卒中2例,TIA 6例,非致死性急性心肌梗死1例;
     
  24小時至30天,1例輕度卒中,2例TIA,3例AMI,無死亡,無支架血栓/閉塞;
     
  1例輕度卒中,4例短暫性腦缺血發作,2例急性心肌梗死,8例死亡(其中2例急性心肌梗死,4例惡性腫瘤,1例自殺,1例不明原因的格林-巴利綜合徵併發症)。

 

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西伯利亞頸動脈狹窄試驗:常規與微創™覆蓋支架在經皮神經保護頸動脈血運重建術中應用的隨機對照試驗:圍手術期和30天彌散加權磁共振成像(Br)和臨牀結果

 

“西伯利亞頸動脈狹窄試驗:常規和微創™覆蓋支架在經皮神經保護頸動脈再血管化中應用的隨機對照試驗:圍術期和30天擴散加權磁共振成像(Br)和臨牀結果”是一項由研究者發起的隨機臨牀試驗,單中心研究,評估了100名符合手術高危條件的頸動脈再血管化患者,這些患者是隨機的。TM主要終點是彌散加權磁共振成像(DW-MRI)確定的術後新發腦栓塞病灶(24-48小時)的發生率和體積。主要次要終點包括圍手術期或術後中風、心肌梗死和30d死亡的發生率。這項研究結果於2020年6月在EuroPCR的最新會議上公佈,並發表在《頸動脈再血管化中常規支架與微網覆蓋支架的隨機對照試驗》(JACC心血管幹預,第14卷,2021年11月21日)。這項研究的結論是,在連續接受神經保護性頸動脈支架植入的未選定患者中,CGuard™微創™覆蓋的支架的使用與手術產生的平均大腦病變體積減少了三倍以上,並且沒有觀察到術後腦栓塞。與傳統的頸動脈支架相比,微網覆膜支架顯著減少了圍手術期,並消除了術後腦栓塞。這與微網覆膜支架持續預防栓塞的作用是一致的,不僅在頸動脈支架植入期間,而且在支架植入後都轉化為腦保護 。

 

該研究的主要 發現如下:

 

  在圍手術期,觀察到CGuard™臂的每個患者的新的大腦病變體積減少了57%(171mm.3 對比73毫米3),統計顯著改善(p=0.017)和222mm.3對比84毫米3 (p=0.038);
     
  在操作(24-48小時)後,觀察到CGuard™臂的新的大腦病變的平均體積減少了78%(157mM)。 操作後(24-48小時),觀察到CGuard ARM的新的大腦病變的平均體積減少了78%3 vs. 700 mm3),差異有統計學意義(p=0.007);
     
  在30天時,DW-MRI顯示CGuard™組沒有新的腦部課程,而Acculink™組有6個(p=0.03);
     
  在30d時,CGuard組沒有發生中風、心肌梗死或死亡,而Acculink™組發生了3起事件(2起中風和1起心肌梗死)。

 

MGuard裸金屬冠脈產品已完成 臨牀試驗

 

我們 已經完成了關於我們第一代基於不鏽鋼的MGuard冠狀動脈裝置和基於鈷鉻 的MGuard Prime EPS支架的八項臨牀試驗。我們的第一代MGuard支架結合了MicroNet和不鏽鋼支架,於2007年10月在歐盟獲得CE mark 批准用於治療冠心病。隨後,我們將MGuard Prime EPS的不鏽鋼支架更換為更先進的鈷鉻支架。

 

首個男性(FIM)研究於2006年第四季度至2008年第二季度在德國進行,主要研究對象是支架移植物阻塞的患者 。由於血栓栓塞事件的發生風險很大,這組患者被認為在手術過程中和手術後不久出現併發症的“高風險”。 這組患者在手術過程中和手術後不久出現併發症的風險很高。這項研究證明瞭MGuard在這一高危人羣中的安全性。在這項研究之後,2007年在巴西進行的GUARD研究有類似的患者羣體,這加強了MGuard在容易出現程序併發症的患者中的安全性。這項神奇的研究是2008年至2012年在波蘭對STEMI患者進行的一項先導性研究 ,該研究證明瞭安全性(以手術後30天的MACE發生率衡量)和療效 結果(以MGuard重建進入肌肉梗死區域的血流的能力衡量)。此外,我們進行了三項登記(IMOS、IMR和IMOS Prime),證實了MGuard和MGuard Prime EPS治療STEMI 患者的可行性以及STEMI患者組使用MGuard和MGuard Prime EPS的安全性。這些試驗和登記反覆證明瞭安全性,因為手術後第一個月的死亡率很低。

 

在2011年第二個日曆季度,我們開始了MGuard急性ST段抬高再灌注試驗(我們稱之為“MASTER I試驗”),這是一項前瞻性的隨機研究,顯示在接受急診PCI治療的急性STEMI患者中,接受MGuard治療的患者在接受急診PCI後的心外膜冠狀動脈血流(沿心臟外表面的血管內血流)和ST段完全消退,或恢復到心肌的血流的比率更高。 在接受急診PCI治療的急性STEMI患者中,接受MGuard治療的患者有更高的心外膜冠狀動脈血流(沿心臟外表面的血管內血流)和ST段完全消退,或恢復到心肌的血流。下面將更詳細地總結這次試驗的結果。

 

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最後, MASTER II試驗最初是我們尋求FDA批准我們的MGuard Prime EPS的努力的一部分,但考慮到市場狀況轉向使用藥物洗脱支架而不是裸金屬支架,我們選擇了當前形式的MASTER II試驗,因此停止了 。 對MASTER II試驗暫停前已經登記的患者進行的分析再次證實了MASTER I的安全性結果 因為死亡率持續較低。

 

大師 我試用

 

2011年第二個日曆季度,我們開始了MASTER I試驗,這是一項在歐洲、南美和以色列進行的前瞻性隨機研究 ,目的是比較MGuard與商業批准的裸金屬和藥物洗脱支架在治療急性STEMI(最嚴重的心臟病發作形式)的初次血管成形術中實現優越的心肌再灌注(恢復血流)方面的效果。MASTER I試驗招募了433名受試者,其中50%接受MGuard治療,50%接受商業批准的裸金屬支架或藥物洗脱支架治療。該試驗的急性和30天的詳細結果已在2012年10月24日的TCT會議上公佈 ,並發表了《聚對苯二甲酸乙二酯微網覆蓋支架(MGuard)在ST段抬高性心肌梗死中的前瞻性、隨機性、多中心評估》 。艾爾,JACC,60;2012年)。研究結果如下:

 

  與接受商業批准的裸金屬或藥物洗脱支架的患者相比,隨機使用MGuard的患者術後完全ST段回落(心臟病發作後恢復心肌血流)的主要終點 有統計上的顯著改善(57.8%比44.7%)。 術後ST段完全消退的主要終點(心臟病發作後恢復到心肌的血流) 與接受商業批准的裸金屬或藥物洗脱支架的患者(57.8%比44.7%)相比,在統計學上有顯著改善。
     
  與接受商業批准的裸金屬或藥物洗脱支架(91.7%對82.9%)相比,接受MGuard治療的患者顯示出更高的心肌梗死(TIMI)3級血流溶栓率(83.9%對84.7%),這表明冠狀動脈遠端血流完全填滿了冠狀動脈遠端的正常血流(91.7%比82.9%),2級或3級心肌潮紅的比率(83.9%對84.7%)和校正後的TIMI 幀數(CTFC)(17.
     
  血管造影 成功率(達到
     
  術後30天的死亡率 (0%比1.9%)和主要不良心臟事件(1.8%比2.3%)在隨機服用MGuard的患者和隨機使用商業批准的裸金屬或藥物洗脱支架的患者之間沒有統計學上的顯著差異。 MGuard與商業批准的裸金屬或藥物洗脱支架相比,所有其他主要的心臟不良事件成分以及支架血栓形成情況都是相似的。 在MGuard和商業批准的裸金屬或藥物洗脱支架之間,死亡率為0%和主要不良心臟事件發生率為1.8%。 與隨機接受商業批准的裸金屬或藥物洗脱支架的患者相比,MGuard患者的死亡率和主要不良心臟事件發生率沒有統計學上的顯著差異。

 

大師級I期試驗的六個月結果於2013年5月23日在法國巴黎舉行的2013 EuroPCR會議上公佈,該會議是歐洲經皮心血管幹預協會的官方年會。研究結果如下:

 

  術後6個月死亡率 (0.5%比2.8%)和主要心臟不良事件(5.2%比3.4%)與隨機使用商業批准的裸金屬支架或藥物洗脱支架的患者相比在統計學上沒有顯著差異。在接受MGuard治療的患者和使用商業批准的裸金屬支架或藥物洗脱支架治療的患者之間,所有其他主要不良心臟事件成分以及支架血栓形成都是相似的。

 

MGuard for急性ST段抬高再灌注試驗(MGuard for急性ST段抬高再灌注試驗)的最終1年臨牀和血管造影結果 在2013年10月29日的TCT會議上公佈了 MGuard for急性ST段抬高再灌注試驗(MGuard for急性ST段抬高再灌注試驗)的12個月結果,並公佈了在ST段抬高心肌梗死(ST段抬高型心肌梗死)中植入保護性支架的最終1年臨牀和血管造影結果。艾爾,冠狀動脈介入治療,2014)。研究結果如下:

 

  術後12個月的死亡率 (1.0%比3.3%)和主要心臟不良事件(9.1%比3.3%)在隨機使用MGuard的患者與隨機使用商業批准的裸金屬或藥物洗脱支架的患者之間沒有統計學上的顯著差異 。MGuard與商業批准的裸金屬或藥物洗脱支架相比,所有其他主要的心臟不良事件以及支架血栓形成都是相似的。

 

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在總結中,MASTER I試驗顯示,在接受急診PCI治療的急性STEMI患者中,與使用商業批准的裸金屬或藥物洗脱支架治療的患者相比,MGuard治療的患者的心外膜冠脈流量(沿心臟外表面的血管內血流)和ST段完全消退的比率 更高。此外,與使用商業批准的裸金屬或藥物洗脱支架治療的患者相比,接受MGuard治療的患者在術後6個月和12個月的死亡率略低,主要不良心臟事件發生率略高。

 

下面列出了包含MASTER I試驗結果的詳細表格。“p值”是指獲得 給定測試結果的概率。任何小於0.05的p值都被認為具有統計意義。

 

   MGuard  

Bare Metal Stents/Drug

Eluting Stents

   P值 
患者數量    217    216     
TIMI 0-1   1.8    5.6    0.01 
TIMI 3   91.7    82.9    0.006 
心肌 臉紅0-1級   16.1    14.8    0.71 
心肌 臉紅3級   74.2    72.1    0.62 
ST 段分辨率>70   57.8    44.7    0.008 
30 天重大心臟不良事件   1.8    2.3    0.75 
6 個月主要不良心臟事件   5.2    3.4    0.34 
12 個月主要不良心臟事件   9.1    3.3    0.02 

 

未來 CGuard EPS和MGuard Prime EPS的臨牀試驗

 

可以進行上市後 臨牀試驗(在美國以外),以進一步評估CGuard EPS在特定 適應症中的安全性和有效性。這些試驗旨在促進市場接受和擴大該產品的使用。我們希望能夠 依靠CE標誌對產品的批准和其他支持臨牀數據來獲得當地批准。

 

我們 預計不會對我們的裸機MGuard冠狀動脈產品進行額外的上市後臨牀試驗。

 

增長 戰略

 

我們的 主要業務目標是利用我們專有的MicroNet技術和產品,成為治療中風、複雜血管和冠狀動脈疾病的行業標準,併為當前支架植入 過程引起的常見急性問題提供卓越的解決方案,如再狹窄、栓塞性淋浴和晚期血栓形成。為實現此 目標,我們正在實施以下業務戰略。

 

擴大CGuard EPS的採用範圍 。我們正在尋求在那些CGuard EPS商業化的國家擴大CGuard EPS患者的人數。特別是,我們的重點是在適用的醫療界內將CGuard EPS建立為(在適當情況下)替代傳統頸動脈支架和血管手術的可行方案 。為了實現這一目標 ,我們打算繼續發佈和展示我們的臨牀數據,支持研究人員發起的臨牀登記,並探索在我們的產品組合中增加 一種程序性保護設備,將頸動脈反向流動的原理作為股動脈通路的輔助 替代方案。我們已經並將繼續尋求與專注於中風治療的組織建立合作伙伴關係 。我們還將繼續與顧問委員會接觸,並發展一個主要意見領袖網絡,以協助我們努力 擴大CGuard EPS的採用範圍。
   
產品組合 擴展和管道開發我們將繼續投資,用新的輸送系統替代方案推進我們的產品組合 ,以方便所有醫生使用CGuard。我們的輸送系統將支持所有血管內接入點,包括用於動靜脈(AV)分流的附件 設備。
   
擴大我們在CGuard EPS現有和新市場的佔有率 。我們已通過全面的總代理商銷售組織網絡在大多數歐洲和拉丁美洲國家推出了CGuard EPS 。我們將通過這個 網絡繼續專注於更大的增長市場,為我們的分銷商提供全面的營銷和臨牀教育計劃。此外,我們已開始 在某些市場向醫院直銷,並繼續評估在 某些當前服務的分銷商市場向醫院直銷模式的過渡,從而加強我們對市場和毛利率的控制。我們正在尋求與歐洲、亞洲和拉丁美洲其他國家/地區的當地分銷商簽訂更多 產品註冊和分銷合同。2021年2月,我們與中國合作伙伴簽署了分銷協議,以擴大我們在中國的業務。目前, 我們正在尋找戰略合作伙伴,以便可能在日本推出CGuard EPS。此外,我們正在對我們的CGuard™頸動脈支架系統(C-Guardians)進行一項關鍵研究,用於預防美國患者的中風。

 

-16-
 

 

繼續 利用我們的MicroNet技術為介入心臟病專家和血管外科醫生開發其他應用程序。除了上述應用程序 外,我們相信我們最終將能夠利用我們的專有MicroNet技術 來滿足市場對新產品創新的迫切需求,從而顯著改善患者的護理。我們繼續使用我們的網狀網技術廣泛地 開發和保護知識產權。某些領域的例子包括外周血管疾病和神經血管疾病。
   
與協作和開發合作伙伴建立 關係,全面開發和營銷我們現有和未來的產品。我們 正在尋找合作研究、開發、營銷、分銷或其他協議的戰略合作伙伴,這些協議可以幫助 我們開發和商業化CGuard EPS以及其他基於我們的MicroNet技術的潛在產品。

 

競爭

 

我們參與競爭的 市場競爭激烈,隨時會發生變化,並受到行業參與者推出新產品和其他活動的影響 。

 

頸動脈

 

美國和歐洲的頸動脈支架市場由雅培、波士頓科學公司、Covidien有限公司(目前是美敦力公司的一部分)和科迪斯公司(目前是紅衣主教保健公司的一部分)主導。Gore Medical和Terumo Medical 公司分別生產聚四氟乙烯網狀塗層支架和雙層金屬支架。所有這些較大的公司 都擁有比我們大得多的資本資源、更大的客户羣、更廣的產品線、更大的銷售隊伍、更多的市場營銷和 管理資源、更多的研發人員和更大的設施,並與我們的目標客户建立了 聲譽和關係,以及比我們更有效的全球分銷方式。然而,我們認為,歐洲市場有些分散,在我們看來,規模較小的競爭對手可能能夠以更大的靈活性獲得市場份額。

 

-17-
 

 

神經血管

 

全球神經血管設備市場上領先的 行業參與者包括美敦力、史賽克、特魯莫和強生。收購 和合並越來越多地被用作擴展產品組合和擴大足跡的戰略。(Global Market Insights,Inc. -2018-2024年設備市場份額行業規模報告。Https://www.gminsights.com/industry-analysis/neurovascular-devices-market)

 

銷售 和市場營銷

 

銷售 和市場營銷

 

基於陽性的CGuard EPS臨牀數據,我們於2015年初在CE標誌國家啟動了CGuard EPS的商業發佈。2015年9月,我們宣佈在歐洲全面推出CGuard EPS。自2017年以來,我們專注於通過本地分銷合作伙伴和我們自己的內部銷售計劃銷售我們的產品,以擴大對所有相關臨牀專科的觸角,並擴大我們的地理覆蓋範圍 。我們目前的戰略旨在擴大我們的銷售努力,以提高CGuard EPS在幹預者社區中的滲透率。 同時,我們的目標是將血管外科醫生從頸動脈內膜切除術過渡到使用CGuard EPS和 附件設備進行頸動脈支架植入,我們相信這可以極大地擴大我們的客户基礎。我們已經並計劃繼續將我們的營銷 努力主要集中在關鍵的成長型市場上,並在新地區出現機會時對其進行評估。此外, 我們正在利用國際貿易展會和行業會議來獲得市場曝光率和品牌認知度。我們繼續與領先的醫生 合作,以加強我們的營銷努力,並正在與新的關鍵意見領袖發展關係,以支持我們的技術 並在臨牀研究中與我們合作。此外,我們已經開始直接向某些市場的醫院銷售產品,例如法國和英國,以增加我們在市場上的增長和毛利率。

 

由於MGuard Prime EPS銷量下降,我們認為這在很大程度上是由於業界普遍偏好STEMI患者使用藥物洗脱支架而不是裸金屬支架(如MGuard Prime EPS),因此我們打算在2022年逐步停止MGuard Prime EPS的未來銷售。 我們的MGuard Prime EPS在很大程度上是由於業界普遍偏愛藥物洗脱支架,而不是STEMI患者使用的裸露金屬支架,我們打算在2022年逐步停止我們MGuard Prime EPS的銷售。

 

產品 定位

 

在治療頸動脈疾病時,我們相信CGuard有潛力成為治療頸動脈疾病的標準護理。 它是第二代支架,患者結果呈陽性,術後神經事件顯著減少。

 

此外, 我們打算繼續評估CGuard EPS的潛在產品增強功能和製造增強功能,以降低商品成本 或提供同類最佳的交付系統和附件解決方案。我們相信,這些改進可以使我們 降低商品成本,提高在我們現有地區的滲透率,並使我們更好地為進入新市場做好準備。最後, 我們不認為使用藥物洗脱支架平臺在某些新市場(如神經血管市場)競爭將是至關重要的,因此,我們計劃繼續探索這一機遇領域。

 

保險 報銷

 

在大多數國家/地區,患者醫療費用的很大一部分由第三方付款人支付。第三方付款人可以 包括政府資助的保險計劃和私人保險計劃。雖然每個付款人都制定並維護自己的承保範圍 和報銷政策,但在許多情況下,支付者都有類似的既定政策,例如,在美國,私人付款人的承保政策和報銷費率通常受美國衞生與公眾服務部(U.S.Department of Health and Human Services)制定的政策和醫療補助服務(CMS)的影響。迄今在適用的外國 國家/地區銷售的CGuard產品和MGuard冠狀動脈產品的設計和標籤旨在促進這些國家/地區的現有報銷代碼的使用,我們打算 繼續以與此目標一致的方式設計和標籤我們當前和未來的產品。

 

-18-
 

 

雖然 大多數國家/地區已建立支架植入程序的報銷代碼,但某些國家/地區可能需要額外的臨牀數據才能 確認覆蓋範圍和/或為我們的一個或多個產品獲得特定級別的報銷。在這些情況下,我們打算 完成所需的臨牀研究,以便在經濟上有意義的國家獲得報銷批准。

 

知識產權

 

專利

 

我們 擁有53項已頒發專利,其中包括16項在美國頒發的專利,還有17項正在申請中的專利,其中7項在美國正在申請中。 其中許多專利和申請涵蓋了我們的CGuard和MGuard技術的各個方面。美國以外的專利已在加拿大、中國、歐洲、以色列、印度、日本、澳大利亞和南非 申請。專利和申請分為 個專利系列,如下所示:

 

專利家族的基本名稱  

Pending patent
應用

(國家/地區)

 

Issued patents

(Country and Patent No.)

  發佈日期
分叉支架組件      US 8,961,586 China ZL200780046676.2  02/24/2015
9/26/2012
可變形的支架輸送提示和使用方法     US 10,258,491
以色列260,945
  4/16/2019
07/01/2020
處理 以進行支架的兩階段展開  美國
極壓
氯化萘
太平紳士
在……裏面
      
靜脈/動脈分流系統中血液流動的可視化   美國 (臨時)      
用於在患者的動脈和靜脈系統之間分流血液的裝置   美國
(臨時)
      
清除血管和/或動脈輸送管道或血液迴路中的液體中的空氣  美國
(臨時)
      
          
在 活體過濾器組件中     US 9,132,261  09/15/2015
          
針織支架夾克     

Canada 2,666,728
Canada 2,887,189
China ZL200780046697.4
China ZL201210320950.3

EP 2076212
(德國、法國和英國

)US 10,137,015

印度323792

 

6/23/2015
5/1/2018
10/10/2012
12/2/2015
2/1/2014
3/29/2017
 
11/27/2018

10/28/2019

優化的支架夾套   促紅細胞生成素
美國
  Canada 2,670,724
Canada 3,013,758
China ZL201210454357.8
China ZL200780043259.2
India 297,257
以色列230,922
US 9,132,003
US 9,526,644
US 9,782,281
US 10,070,976
US 10,406,006
US 10,406,008
US 11,051,959
EP 2088962
(在9個國家/地區驗證:BE、CH、DE、FR、UK、IT、IE、LX、NL)
  12/11/2018
12/9/2015
1/2/2013
5/30/2018
10/01/2020
9/15/2015
12/27/2016
10/10/2017
9/11/2018
9/10/2019
9/10/2019
10/11/2017
通過體腔治療的支架 設備及其使用方法  我們
ePO
  南非 非洲2007/10751
Canada 2,609,687
Canada 2,843,097
EP 1885281
(CH、DE、FR、GB、IE、IT)
US 10,932,926
US 10,058,440
US 10,070,977
  10/27/2010
4/22/2015
10/27/2015
2/13/2019
3/1/2017
8/28/2018
9/11/2018
支架 熱成型設備和方法     JP 6553178
US 9,527,234
US 10,376,393
澳大利亞2015326517
加拿大2962713
  7/12/2019
12/27/2016
8/13/2019
05/21/2020
02/19/2019
方法 或使用自調節支架組件以及包括其的套件  我們
EP
在……裏面
氯化萘
太平紳士
      

 

-19-
 

 

上面列出的 專利和專利申請涵蓋了我們產品的各個方面,特別是覆蓋在我們支架上的網狀套筒,以及支架的生產和輸送機構的方法。我們相信,我們的專利,特別是那些在支架上使用針織微米級網眼套筒用於各種適應症的專利,以及我們正在申請的專利申請 (如果是以專利形式發佈的,權利要求基本上是目前形式的),對尋求使用類似技術的其他公司構成了巨大的障礙。我們相信這些專利和專利申請涵蓋了我們現有的所有產品,在保護我們未來的技術發展方面可能會很有用 。我們打算積極繼續為新技術申請專利,並積極追究 任何侵犯我們關鍵專利的行為。

 

交易 祕密

 

我們 還依賴商業祕密保護來保護我們在專利專有技術和/或難以獲得或執行專利的工藝方面的利益 。作為我們商業祕密政策的一部分,我們依賴與員工、顧問 和其他各方簽訂的保密和保密協議來保護商業祕密和其他專有技術。

 

商標

 

我們 已註冊或申請註冊以下商標,這些商標與我們的產品相關:

 

  InspirreMD® (美國、歐盟和英國)
  MGuard® (歐盟和英國)
  CGuard® (美國、歐盟和英國)
  MGuard Prime®(美國、歐盟和英國)
  NGuard® (美國、歐盟)
  PVGuard® (美國、歐盟和英國)
  Micronet® (美國)
  (MNP Micronet Protection徽標)(歐盟和英國)
  CareNet®)歐洲聯盟和英國)
  SmartFit™ (美國),英國
  SmartFit 徽標(EP、英國、美國);CN&JP正在準備中
  CGuard Prime(EP、英國、美國)
  SwitchGuard (EP,英國)

 

只要我們繼續使用商標並在需要時提交適當的申請, 商標可以無限期續期。我們還 使用並可能擁有各種商標、商號和服務標記的普通法權利。

 

政府 法規

 

我們產品的製造和銷售受到眾多政府機構的監管,主要是歐盟CE標誌和其他相應的外國機構。

 

-20-
 

 

醫療器械在美國以外的銷售 受外國法規要求的約束,這些法規因國家/地區而異。 這些法律法規的範圍從一些國家的簡單產品註冊要求到其他國家的複雜審批流程、臨牀 試驗和生產控制。因此,獲得外國上市批准所需的流程和時間可能 比獲得FDA市場授權所需的流程和時間長或短。這些差異可能會影響我們產品在國際 市場推介的及時性。對於歐盟國家,醫療器械必須獲得CE標誌才能投放市場 。為了獲得並保持CE標誌,我們必須遵守醫療器械指令93/42/EEC(“MDD”) ,為我們的產品提交全面的技術文件,證明將要投放市場的產品的安全性和有效性 ,並通過歐洲通知機構按照ISO 13485標準進行的初始和年度質量管理體系審核。我們已獲得 ISO 13485質量體系認證,我們目前向歐盟分銷的產品具有所需的CE標誌。 為了保持認證,我們需要通過由通知機構審計師進行的年度監督審核。歐洲聯盟用新的歐洲醫療器械法規或MDR(MDR 2017/745,理事會指令93/42/EEC)取代了MDD。MDR 將在截至2021年5月26日的三年過渡期後適用,預計這將改變歐洲現有 監管框架的幾個方面。製造商有過渡期的時間來更新其技術文檔和 流程,以滿足獲得CE標誌的新要求。2021年5月26日之後, 在2024年5月26日之前,醫療器械仍可根據MDD條款投放市場 ,前提是CE標誌在此日期之前頒發,且製造商繼續 遵守本指令。到2024年5月26日,所有進入歐盟的醫療設備都需要有符合MDR的CE標誌,即使 它們之前已經根據MDD在市場上上市。在我們的案例中,CGuard和MGuard Prime可以繼續以MDD 銷售,直至2022年11月12日。具體地説,歐盟MDR將要求更改醫療器械所需的臨牀證據、上市後 臨牀隨訪證據、第三類產品的安全信息年度報告、所有產品的唯一設備標識(UDI) 、在設備投放市場之前向歐洲UDI數據庫提交核心數據元素,以及多次 其他標籤更改。由於歐盟MDR的實施 和重新認證流程,我們當前銷售的某些產品的審批可能會減少或撤回,而獲取新產品的審批可能會更具挑戰性、耗時和成本更高。

 

如下所述,我們已經或已經獲得監管部門的批准,根據分銷協議或直接在以下國家/地區通過經銷商 銷售CGuard EPS、MGuard Prime EPS或這兩種產品:阿根廷、澳大利亞、奧地利、白俄羅斯、比利時、巴西、 保加利亞、智利、哥倫比亞、克羅地亞、塞浦路斯、捷克共和國、丹麥、厄瓜多爾、愛沙尼亞、芬蘭、法國、德國、香港、匈牙利、 印度、以色列、意大利、拉脱維亞、立陶宛、盧森堡、馬來西亞、馬耳他。俄羅斯、沙特阿拉伯、塞爾維亞、斯洛伐克、斯洛文尼亞、南非、西班牙、瑞典、瑞士、土耳其、越南、臺灣和英國。雖然每個歐盟成員國都接受CE標誌作為其上市審批的唯一要求,但其中一些國家仍要求我們採取額外措施才能獲得產品報銷權。此外, 雖然我們認為上述非歐盟成員國中的某些國家接受CE標誌作為上市審批的主要 要求,但每個此類國家都需要額外的法規要求才能最終批准我們的 產品。此外,我們目前正瞄準歐洲、亞洲和拉丁美洲的其他國家/地區,然而,即使這些國家/地區滿足所有政府 監管要求,我們預計在每個國家/地區獲得市場審批可能需要 短短三個月或長達12個月或更長時間,這取決於每個國家/地區的審批流程的性質,包括 申請處理和審查的典型等待時間,如下所述。

 

2007年10月,我們將MicroNet與不鏽鋼支架相結合的第一代MGuard支架在歐盟獲得CE認證,用於治療冠心病。我們隨後將第一代MGuard產品替換為MGuard Prime EPS,後者使用了更先進的鈷鉻支架。我們的MGuard Prime EPS於2010年10月在歐盟獲得CE認證 ,並在下表所列國家獲得市場批准。

 

CGuard EPS於2013年3月14日在歐盟獲得CE認證,並在下表 中列出的國家/地區獲得市場批准。我們目前正在尋求CGuard EPS在韓國的市場批准。

 

請 參閲下表,列出各國對CGuard EPS和MGuard Prime EPS的批准和銷售情況

 

-21-
 

 

按國家/地區審批和銷售CGuard EPS

 

各國 

CGuard EPS

批准

   

CGuard EPS

銷售額

 
阿根廷  Y   Y 
澳大利亞  Y   Y 
奧地利  Y   Y 
白俄羅斯  Y   Y 
比利時  Y   Y 
巴西  Y   Y 
保加利亞  Y   Y 
智利  Y   Y 
哥倫比亞  Y   Y 
克羅地亞  Y   N 
塞浦路斯  Y   Y 
捷克 共和國  Y   Y 
丹麥  Y   Y 
多米尼加共和國 共和國  Y   Y 
厄瓜多爾  Y   Y 
愛沙尼亞  Y   Y 
芬蘭  Y   Y 
法國  Y   Y 
德國  Y   Y 
希臘  Y   Y 
荷蘭  Y   Y 
香港 香港  Y   Y 
匈牙利  Y   Y 
冰島  Y   N 
印度  Y   Y 
愛爾蘭  Y   Y 
以色列  Y   Y 
意大利  Y   Y 
哈薩克斯坦  N   Y(1)
拉脱維亞  Y   Y 
立陶宛  Y   Y 
列支敦士登  Y   N 
盧森堡  Y   N 
馬來西亞  N   N 
馬耳他  Y   N 
墨西哥  Y   Y 
黑山  Y   N 
新西蘭 新西蘭  Y   N 
挪威  Y   N 
祕魯  Y   Y 
波蘭  Y   Y 
葡萄牙  Y   Y 
羅馬尼亞  Y   Y 
俄羅斯  Y   Y 
沙特阿拉伯 阿拉伯  N   N 
塞爾維亞  Y   Y 
斯洛伐克  Y   Y 
斯洛文尼亞  Y   Y 
南非 非洲  Y   Y 
西班牙  Y   Y 
瑞典  Y   Y 
11.瑞士  Y   Y 
土耳其  Y   Y 
臺灣  Y   N 
委內瑞拉  N   N 
越南  Y   Y 
烏克蘭  Y   Y 
英國 聯合王國  Y   Y 
美國 個國家  N   Y(2)

 

(1)

指臨時批准向哈薩克斯坦進口數量有限的設備(400台)。

(2)

指的是我們正在進行的FDA試驗中使用的單位。

 

-22-
 

 

FDA 政府對人體醫療器械的監管

 

根據《聯邦食品、藥品和化粧品法》及其相關法規(包括醫療器械的開發、營銷、標籤、促銷、製造和出口法規)的規定,我們的許多活動 都受到FDA的監管。

 

FDA 審批/審批要求

 

在美國,大多數第二類或第三類醫療設備在商業化之前必須獲得FDA的批准或批准。除非適用 豁免,否則我們在美國銷售或希望在美國銷售的每個醫療設備都必須獲得510(K)許可或上市前 批准。獲得510(K)許可的醫療設備由FDA“批准”在美國進行市場營銷、分銷和銷售 。獲得FDA上市前批准的醫療設備被“批准”在美國進行市場營銷、分銷和銷售。我們預計將來會為我們的產品提交售前批准申請(PMA),並且不會提交 510(K)售前通知,前提是FDA不會另行指示。我們不能保證我們將獲得上市前 批准,這可能包括臨牀測試。下面提供了售前審批和510(K)審批流程的説明 。

 

類 i設備的安全性和有效性可以通過遵守FDA對醫療設備的一般監管控制 或一般控制來確保,這些控制包括遵守FDA質量體系 法規的適用部分、設施註冊和產品列表、不良醫療事件的報告,以及適當、真實和不具誤導性的標籤、廣告和宣傳材料。 這些控制包括符合FDA質量體系規定的適用部分、設施註冊和產品列表、不良醫療事件報告以及適當、真實和不具誤導性的標籤、廣告和宣傳材料。一些I類設備還需要FDA通過下面描述的510(K) 流程進行上市前審批。

 

類 II設備受FDA的一般控制以及FDA認為必要的任何其他特殊控制,以確保設備的安全性和有效性。FDA對II類設備的上市前審查和審批是通過510(K)流程完成的。根據2002年醫療器械使用費和現代化法案(MDUFMA),自2002年10月起,除非適用特定的 豁免,否則提交的510(K)需繳納使用費。某些II類設備不受此上市前審查流程的約束。 FDA最近表示打算對510(K)流程進行現代化改造,併發布了新的指導文件,可能會改變FDA批准設備的方式 。

 

第 III類包括風險最大的設備。此類設備必須滿足I類和II類的所有要求。此外, III類設備通常在獲得上市前批准後才能上市。III類設備的安全性和有效性 不能僅由總控和上述其他要求來保證。這些設備需要正式的臨牀研究 來證明安全性和有效性。在MDFUMA下,PMA(和補充PMA)的使用費比510(K)申請要高得多,而且它們需要相當多的時間和資源。

 

FDA根據採用基於風險的分類系統的法定標準,決定設備系列是否必須經過510(K)審批或上市前審批。 FDA根據採用基於風險的分類系統的法定標準來決定設備系列是否必須經過510(K)審批或上市前審批。上市前審批是FDA進行科學和監管審查的過程,目的是評估III類醫療器械的安全性和有效性,在許多情況下,也包括II類醫療器械。III類設備是指支持或維持人類生命、對防止損害人類健康具有重要意義,或者存在潛在的、不合理的 患病或受傷風險的設備。FDA使用這些標準來決定上市前批准或510(K)是否合適,包括機構認為與該設備相關的 風險級別,以及該機構確定該產品是否是與已合法銷售的設備類似的設備類型 。被認為風險相對較小的設備被歸入 I類或II類。在許多情況下,FDA要求製造商提交510(K)申請許可(也稱為投放前 通知),除非適用豁免。510(K)必須證明製造商提議的設備在預期用途、安全性和有效性方面與合法銷售的預言性設備“基本上等同”。“謂詞設備” 是可以等同於的預先存在的醫療設備,即I類、II類,或者是 在1976年5月28日之前在商業銷售中的III類設備,FDA尚未要求提交PMA。缺少謂詞設備的產品將默認為III類設備,儘管公司可能會尋求提交De Novo分類請求, 而不是PMA。De Novo申請允許一種監管途徑,對僅有一般控制或一般控制和特殊控制為預期用途提供合理的安全性和有效性,但在法律上沒有銷售的謂詞設備的新型醫療設備進行分類。

 

-23-
 

 

我們 預計,除非適用豁免,否則我們在美國銷售或希望在美國銷售的每個醫療設備都必須獲得510(K) 許可或上市前批准。獲得510(K)許可的醫療設備由FDA“批准”在美國銷售、分銷和銷售。獲得FDA上市前批准的醫療設備被“批准”在美國銷售、分銷和銷售。我們預計,我們希望商業化的每台設備都將被FDA視為III類設備,因此我們預計將來會提交PMA,不會提交510(K)售前通知,但 FDA不會另行通知。我們不能保證我們會獲得上市前的批准。下面提供了售前 審批和510(K)審批流程的説明。

 

售前 審批途徑

 

我們 預計,我們技術的當前和未來應用將導致被視為III類設備的醫療設備需要 進行上市前審批。如果設備不能通過510(K)流程獲得許可,則必須提交PMA,除非FDA允許De Novo 申請。PMA必須有大量數據支持,包括但不限於分析、臨牀前、臨牀試驗、製造、 法定審批前檢查和標籤,以向FDA滿意地證明該設備對於其預期用途的安全性和有效性 。在提交上市前批准申請之前,製造商必須申請研究設備豁免 (IDE)以進行臨牀試驗。如果根據FDA的定義,該設備對人體健康存在“重大風險”,則FDA要求設備贊助商在開始招募 人體受試者進行臨牀試驗之前,向FDA提交IDE申請並獲得IDE批准。IDE為製造商提供了在人體受試者身上進行臨牀試驗的合法途徑 在沒有IDE的情況下,只有經過批准的醫療設備才能在人體受試者身上使用。

 

IDE應用程序必須有適當的數據支持,如分析、動物和實驗室測試結果、製造信息、 和調查審查委員會(IRB)批准的協議,該協議表明在人體上測試設備是安全的,測試 協議是科學合理的,並確保獲得患者知情同意。如果臨牀試驗設計被認為具有“非重大風險”,則該臨牀試驗可能符合“簡化的”IDE要求。

 

臨牀試驗可能會因各種原因隨時被FDA或IRB暫停,包括認為 研究參與者面臨的風險大於參與研究的好處。即使研究完成,臨牀測試結果也可能無法 證明該設備的安全性和有效性,或者它們可能不明確或不足以獲得正在測試的產品的批准 。在完成臨牀試驗(如果有的話)並收集和組織臨牀試驗數據和結果後, 製造商可以完成上市前審批申請。

 

PMA完成後,FDA將接受申請並開始對提交的信息進行深入審查。根據法規,FDA有180天的時間來審查“被接受的申請”,儘管審查申請通常需要 一到三年,但可能需要更長的時間。在此審查期內,FDA可能要求提供更多信息或對已提供的信息進行澄清 。此外,在審查期間,可能會召集FDA以外的專家顧問團 審查和評估申請,並就該設備的批准情況向FDA提供建議。FDA進行的審批前檢查 包括對生產設施的評估,以確保符合質量體系法規, 以及生物研究監測小組對臨牀試驗地點的檢查,以評估對良好臨牀實踐和人體受試者保護的遵從性 。 影響設備安全性或有效性的修改需要新的售前審批申請或售前審批補充,例如,包括對設備的使用、製造流程、標籤和設計的指示 的某些類型的修改。對已批准的售前審批進行重大更改需要180天的補充期, 而實質性較小的更改可能需要30天的通知或135天的補充期。售前審批補充劑通常需要提交 與售前審批申請相同類型的信息,但該補充劑僅限於支持 原始售前審批申請所涵蓋設備的任何更改所需的信息,並且可能不需要廣泛的臨牀數據 或召開諮詢小組。

 

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510(K) 清除路徑

 

我們 目前不營銷、分銷或銷售根據其510(K)流程獲得FDA市場許可的任何產品。如果在 將來,我們開發需要510(K)許可的產品,我們將被要求提交510(K)證明該建議的 設備實質上等同於各自先前許可的510(K)設備或1976年5月28日之前處於商業分銷中的設備 ,FDA尚未要求提交510(K)。FDA的510(K)清除途徑通常需要3到12個月的時間,但可能需要更長的時間。在某些情況下,FDA可能需要額外的信息,包括臨牀 數據,以確定實質上的等效性。

 

如果 設備獲得510(K)許可,則任何可能嚴重影響其安全性或有效性的修改,或可能構成對其預期用途的 新的或重大更改的任何修改,都將需要新的510(K)許可或(取決於修改)上市前批准。 FDA要求每個設備製造商確定提議的更改是否需要提交新的510(K)或上市前 批准,但FDA可以審查任何此類決定,並可能不同意製造商的決定。如果FDA不同意 製造商的決定,FDA可以要求製造商停止銷售和/或召回修改後的設備,直到 510(K)批准或修改後的設備獲得上市前批准。

 

無處不在的 和持續的FDA法規

 

一系列法規要求適用於我們批准的設備,包括質量體系法規(要求製造商 遵循詳細的設計、測試、控制程序、文檔和其他質量保證程序)、醫療器械報告條例 (要求製造商向FDA報告涉及其產品的特定類型的不良事件)、標籤法規 以及FDA一般禁止推廣用於未經批准或“標籤外”用途的產品。II類設備 也可以有特殊控制,如性能標準、上市後監控、患者登記和FDA指南,而這些 不適用於I類設備。

 

適用於我們已批准的醫療器械產品的法規要求的非全面列表包括:

 

  產品 上市和設立登記,這有助於促進FDA檢查和其他監管行動;
     
  質量 系統法規,要求製造商(包括第三方製造商)在開發和製造過程的所有方面遵循嚴格的設計、測試、控制、 文檔和其他質量保證程序;
     
  標識 法規和FDA的禁令,禁止推廣未經批准、未經批准或非標籤的使用或適應症的產品;
     
  許可 可能嚴重影響安全性或有效性或會對我們許可的設備之一的預期用途造成重大改變的產品修改 (如果獲得);
     
  批准 影響我們其中一個許可設備的安全性或有效性的產品修改(如果獲得);
     
  醫療 設備報告規定,要求製造商遵守FDA的要求,報告其設備是否可能導致 或導致死亡或嚴重傷害,或者如果設備或類似設備再次發生故障,可能會導致或導致死亡或嚴重傷害的故障;
     
  審批後 限制或條件,包括審批後研究承諾;
     
  上市後 監控法規,在必要時適用,以保護公眾健康或為設備提供額外的安全性和有效性數據 ;
     
  FDA的召回權力,據此它可以要求或在一定條件下命令設備製造商從市場上召回違反相關法律法規的產品 ;
     
  與自願召回有關的規定 ;以及
     
  更正或刪除通知 。

 

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我們 目前沒有在FDA註冊的機構。如果我們獲準或獲準在美國製造、準備或加工設備 ,我們和我們可能使用的任何第三方製造商將被要求向FDA註冊我們的工廠。 因此,我們和我們的製造設施將接受FDA的檢查,以檢查其是否符合FDA的質量體系法規。 此外,我們的一些分包商還可能接受FDA宣佈的和突如其來的檢查,以確保其符合FDA的 質量體系法規。這些規定將要求我們在設計、製造、測試和質量控制活動中按照規定的 方式生產產品和維護文件。作為醫療設備製造商,我們將進一步 被要求遵守FDA關於報告與使用我們的醫療設備相關的不良事件的要求, 以及產品故障,如果故障再次發生,這些故障可能會導致或導致死亡或嚴重傷害。FDA 法規還管理產品標籤,並禁止製造商銷售未經批准的醫療設備。

 

我們的CGuard EPS被FDA歸類為III級醫療設備。三類醫療器械通常是風險最高的設備,因此 受到FDA最高級別的監管控制,因為FDA的上市前審批流程涉及科學 和監管審查,以評估三類醫療器械用於預定目的的安全性和有效性。FDA將 批准或拒絕上市前批准申請,除非FDA批准上市前批准 申請,否則我們不能銷售設備。

 

我們 預計美國的審批流程將花費大量時間,需要花費大量資源,涉及 嚴格的臨牀調查和測試,並可能需要更改產品。審批過程可能會導致我們能夠獲得批准的醫療器械的指定用途受到限制 (因為FDA可以對促進標籤外使用的公司 採取行動),還需要加強上市後監控。

 

美國 醫療法律法規

 

除FDA法規外,如果我們的任何 產品在美國營銷、銷售、分銷和/或使用,還可能受到其他各種醫療法律法規的約束。在美國,我們可能受到FDA、衞生與公眾服務部(OIG)監察長辦公室、醫療保險/醫療補助服務中心(CMS)、司法部(DoJ)等機構的監督。我們提供可由聯邦政府資助的計劃(如聯邦醫療保險)報銷的產品。因此,我們的活動可能受到CMS的監管以及OIG和美國司法部的強制執行。特別值得注意的是 聯邦和州欺詐和濫用法律,禁止支付或收受回扣、賄賂或其他報酬,包括 提供或招攬此類付款,旨在誘導或獎勵購買、推薦或產生涉及 醫療保健產品的業務,以及醫療保健計劃應支付的任何項目或服務。聯邦和州法律的其他條款禁止 或導致向第三方付款人(包括政府計劃,如Medicare和Medicaid)提交報銷申請、 虛假或欺詐性報銷,或未按報銷要求提供的項目或服務的報銷申請。此外,其他醫療保健 法律法規也可能適用,例如透明度和報告要求,以及隱私和安全要求。 違反這些法律可能會導致民事和刑事處罰,包括被排除在聯邦和州醫療保健計劃之外, 其中任何一項都可能對我們的業務產生實質性的不利影響。這些法律可能適用於受fda監管的醫療器械製造商(如美國)和醫院。, 醫生和可能 推薦或購買此類產品的其他機構或個人提供商。可能適用於我們業務或運營的醫療保健法包括但不限於 :

 

  聯邦反回扣條例,禁止任何人在知情的情況下故意提供、索取或接受任何報酬, 直接或間接、公開或祕密地以現金或實物形式,以換取或誘使將個人 轉介或推薦給另一個人接受物品或服務,或購買、租賃、訂購或安排支付全部或部分聯邦醫療保健計劃下的任何貨物、設施、物品或服務 ;

 

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  聯邦 虛假報銷法和民事金錢懲罰法,包括《虛假報銷法》,除其他事項外,禁止個人或實體 故意提交或導致提交虛假或欺詐性的聯邦醫療保險、醫療補助或其他政府醫療保健計劃的付款索賠,或作出虛假陳述以避免、減少或隱瞞向 聯邦政府付款的義務。虛假報銷法“要求任何個人或實體承擔責任,其中包括故意提交、 或導致提交聯邦醫療保健計劃的虛假或欺詐性付款申請,故意製作、使用或導致 製造或使用虛假記錄或陳述,虛假或欺詐性索賠的重要內容,或故意做出虛假陳述以 避免、減少或隱瞞向美國聯邦政府付款的義務。聯邦民事貨幣懲罰法禁止, 向醫療保險或醫療補助受益人提供或轉讓報酬,而該人知道或應該知道 可能會影響受益人選擇醫療保險或醫療補助支付項目或服務的特定供應商;
     
  1996年聯邦健康保險攜帶和責任法案(HIPAA),其中包括禁止 明知和故意執行或試圖執行欺詐任何醫療福利計劃的計劃,或通過 虛假或欺詐性的藉口、陳述或承諾獲得任何醫療福利計劃擁有或保管或控制的任何金錢或財產的條款,以及明知和故意偽造的條款、條款和條款,以及禁止任何醫療福利計劃實施或試圖執行欺詐計劃的計劃,或通過虛假或欺詐性的藉口、陳述或承諾獲得任何醫療福利計劃擁有或保管或控制的任何金錢或財產的條款,以及明知而故意偽造的條款。隱瞞、掩蓋重大事實,或者作出與醫療福利、項目或服務的交付或支付有關的重大虛假陳述 ;
     
  HIPAA, 經2009年《健康信息技術促進經濟和臨牀健康法案》及其實施條例修訂, 還對醫療保健提供者、健康計劃和醫療信息交換所及其各自的 商業夥伴施加義務和要求,為他們提供涉及使用或披露個人身份健康信息的某些服務,以保護某些個人身份健康信息的隱私和安全;
     
  《平價醫療法案》(Affordable Care Act)下的聯邦透明度要求,包括通常被稱為開放支付 法案或醫生支付陽光法案的條款,該法案要求根據聯邦醫療保險(Medicare)、醫療補助(Medicaid)或兒童健康保險計劃(Children‘s Health Insurance Program)可報銷的藥品、設備、生物製品和醫療用品的某些製造商每年向醫療保險中心(Centers For Medicare)和醫療補助服務中心(Medicaid Services,簡稱CMS)報告與向醫生和教學醫院支付和其他價值轉移有關的信息, 以及所有權和
     
  類似的 州和外國法律法規,如州反回扣和虛假索賠法律,其範圍可能更廣,並將 應用於由政府和非政府第三方付款人(包括私人保險公司)報銷的轉介和項目或服務, 其中許多在很大程度上彼此不同,而且通常不會受到聯邦法律的先發制人,從而使合規工作複雜化 。

 

顧客

 

我們的 客户羣多種多樣。我們於2008年1月開始向歐洲客户發貨MGuard產品,並於2014年向歐洲客户 發貨CGuard產品,此後已將我們的全球分銷網絡擴展到東南亞、印度、拉丁美洲和以色列。我們目前 與歐洲、中東、亞太地區和拉丁美洲的醫療產品分銷商簽訂了經CE認證的CGuard EPS的分銷協議。我們目前正在與歐洲、亞洲和拉丁美洲的更多分銷公司進行談判。

 

我們目前與總代理商簽訂的大多數 協議都規定,我們未來與總代理商的協議將規定 ,雖然我們將通過提供培訓材料、營銷指導、營銷材料和技術指導來協助培訓,但 每個總代理商將負責在當地開展註冊、銷售和營銷活動。此外,在大多數情況下, 所有銷售費用,包括銷售代表、獎勵計劃和市場試用,都將由總代理商承擔。根據目前的 協議,分銷商以固定價格向我們購買支架。我們目前與總代理商簽訂的協議一般為 兩到三年。

 

2021年2月3日,我們與三家中國合作伙伴簽訂了分銷協議,根據該協議,中方合作伙伴將 負責為我們的產品在中國進行商業批准進行必要的註冊試驗,然後獲得在中國銷售我們產品的獨家 分銷權。根據分銷協議,總部位於中國的合作伙伴將遵守最低 購買義務。

 

我們 最近還在某些地理市場(如英國和法國)開展了直銷業務。

 

製造業 和供應商

 

MicroNet的 聚合物纖維由BiogGeneral,Inc.提供,BiogGeneral,Inc.是一家總部位於加利福尼亞州聖地亞哥的專業聚合物製造商,用於醫療和工程應用 。

 

Natec 醫療有限公司為我們提供導管,幫助我們創建CGuard EPS支架的底座。我們與Natec Medical Ltd.的協議經 修訂後,我方可提前八個月通知終止。2017年8月1日,我們修改了與Natec Medical Ltd.的協議, 我們負責採購和處理CGuard EPS配送系統的庫存,Natec Medical Ltd.負責製造流程 。

 

Natec 醫療有限公司為我們提供導管,幫助我們創建MGuard Prime EPS的基礎。我們與Natec Medical Ltd.簽訂的協議(br}可由任何一方提前六個月通知終止)要求不具約束力的最低訂單量。

 

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我們MGuard Prime EPS的鈷鉻支架是由Svelte Medical Systems Inc.設計的。我們與Svelte Medical Systems Inc.達成了一項經修訂的協議,授予我們在支架專利有效期內生產和使用MGuard Prime鈷鉻支架的非獨家全球許可 ,但前提是任何一方破產或任何一方在任何材料下出現未治癒的違約而提前終止協議。我們向Svelte Medical Systems Inc.支付的特許權使用費 取決於MGuard Prime EPS的銷售量。目前,特許權使用費是所有淨銷售額的2.9%。

 

我們 在自己的工廠生產CGuard EPS和MGuard Prime EPS。我們MGuard Prime EPS的裸金屬鈷鉻支架和我們CGuard EPS的自膨脹裸金屬支架正在由Meko Laserstrahl-Materialbeitung製造和供應。 我們與Meko Laserstrahl-Materialbeitung達成協議,為MGuard Prime EPS和CGuard EPS生產電拋光L605裸金屬支架。 我們與Meko Laserstrahl-Materialbeitung達成協議,為MGuard Prime EPS和CGuard EPS生產電拋光L605裸金屬支架。 MGuard Prime EPS和CGuard EPS的自膨脹裸金屬支架由Meko Laserstrahl-Materialbeitung製造和供應。MGuard Prime EPS和CGuard EPS的完整組裝過程,包括將套筒編織和固定到支架上,以及將套筒支架捲曲到輸送 導管上,在我們的以色列製造基地完成。一旦MGuard Prime EPS和CGuard EPS組裝完畢,它們將被送往以色列的第三方設施進行消毒 ,然後返回我們的設施進行最終包裝和分發。

 

每個MGuard支架由兩個主要成分製成,支架和網狀聚合物。支架是由鈷鉻製成的。這種 材料很容易買到,我們是在公開市場上獲得的。網眼是由聚對苯二甲酸乙二醇酯(聚酯)製成的。這種 材料在市場上也很容易買到,因為它用於許多醫療用途。

 

CGuard EPS由CGuard支架和輸送系統組成。每個CGuard支架由兩個主要組件製成,一個是自膨式鎳鈦支架,另一個是網狀聚合物。這種材料很容易買到,我們是在公開市場上獲得的。網眼是由聚對苯二甲酸乙二醇酯(聚酯)製成的。我們的專利權涵蓋了擬議中的網狀CGuard支架。這種材料在市場上也很容易買到,因為它用於許多醫療用途。如果我們的供應商不能再以纖維形式供應 此材料,我們將需要對另一家供應商進行資格認證,這可能需要幾個月的時間。CGuard 的輸送系統由我們從原始設備製造商購買的聚合管制成。如果我們的供應商不能再供應 此材料,我們將需要對另一家供應商進行資格鑑定,這可能需要幾個月的時間。此外,為了保持CE標誌的認可 ,我們需要對主要供應商的質量控制體系進行定期審核,以確保 他們的產品符合我們預定的規格。

 

屬性

 

我們的 總部位於以色列特拉維夫,我們在那裏租用了1,000平方米的辦公室和製造設施,按每天一班的生產計劃,每月可生產和組裝1200個支架。我們相信,通過在當前生產計劃中增加額外班次,我們目前的 設施足以滿足預期的未來需求。

 

人力資本管理

 

截至2021年12月31日,我們有52名員工50名全職員工和2名兼職員工,包括2名高管管理人員、5名研發人員、7名質量保證和合規性人員、5名財務和會計人員、20名運營/生產人員、10名銷售、營銷和臨牀人員, 以及3名其他所有其他職位、人力資源、信息技術服務和行政人員。除了我們在歐洲的5名員工 ,我們的員工不參與任何集體談判協議。我們不希望我們員工參與的集體談判協議 對我們的業務或運營結果產生實質性影響。我們還在波蘭僱傭了3名獨立承包商 ,在巴西僱傭了1名獨立承包商。

 

我們 相信,我們未來的成功在一定程度上將取決於我們繼續吸引、聘用和留住合格人才的能力。尤其是, 我們依賴於我們的高級管理和研究人員的技能、經驗和表現。我們與其他醫療設備、生物技術、製藥和醫療保健公司以及大學和非營利性研究機構爭奪合格人才 。

 

我們 提供有競爭力的薪酬和福利計劃,以幫助滿足員工的需求。除工資外,這些計劃 (因國家/地區和職業分類而異)包括獎勵薪酬計劃、養老金、醫療和保險福利、 帶薪休假、探親假和現場服務等。我們還使用帶有授予條件的定向股權撥款來 幫助留住人員,特別是我們的關鍵員工。

 

我們業務的成功從根本上與我們員工的福祉息息相關。因此,我們致力於員工的健康和安全 。為了應對新冠肺炎疫情,我們遵循政府法規,其中可能包括在某些時期讓 名員工在家工作,同時對繼續在現場關鍵工作的員工實施額外的安全措施。

 

我們 認為我們與員工的關係很好。

 

第 1A項。風險因素。

 

有許多各種各樣的風險,既有已知的,也有未知的,它們可能會阻礙我們實現我們的目標。您應仔細考慮以下描述的風險 以及本10-K表格年度報告中包含的其他信息,包括合併財務報表 和相關説明。如果實際發生以下任何風險或以下未描述的任何其他風險,我們的業務、 財務狀況和/或經營業績可能會受到重大不利影響。以下描述的風險和不確定性包括 前瞻性陳述,我們的實際結果可能與這些前瞻性陳述中討論的結果不同。

 

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彙總 風險因素

 

我們的 業務受到許多風險和不確定性的影響,包括緊跟在本招股説明書摘要之後標題為“風險因素”的章節中突出顯示的風險和不確定性 。除其他風險外,這些風險包括:

 

 

 

新冠肺炎疫情導致我們的業務計劃中斷或延遲,可能對我們的業務產生重大不利影響;
     
  我們 有過淨虧損的歷史,未來可能會出現虧損;
     
  我們 未來將需要籌集額外的資本來滿足我們的業務需求,這樣的融資可能成本高昂或 難以獲得,並可能稀釋我們股東的所有權利益;
     
  我們 可能會受到規模更大、資本更充裕的競爭對手針對我們執行其知識產權或試圖使我們的知識產權或其權利無效的索賠;
     
  所有控制系統都有固有的侷限性,可能會出現錯誤或欺詐導致的錯誤陳述,並且不會被發現;
     
  支持上市前審批申請所需的臨牀 試驗將是漫長且昂貴的,並且需要登記大量患者,而且可能很難識別和招募合適的患者。臨牀試驗的任何延遲或失敗 都可能阻止我們的支架產品商業化,這將對我們的手術結果和 我們的業務價值產生實質性的不利影響;
     
  我們的 產品未來可能會受到產品通知、召回或自願市場撤回的影響,這可能會損害我們的聲譽、 業務和財務業績;
     
  在美國完成CGuard EPS的 臨牀試驗需要滿足多項法規要求,並且必須在 符合FDA的IDE法規的情況下進行。未能遵守IDE法規可能會對我們的業務產生重大不利影響 ;
     
  雖然 尋求FDA上市前批准是必要的,但臨牀前和臨牀試驗本身就是漫長和昂貴的,並受到任何數量的監管和/或臨牀困難的影響,這些困難可能會導致FDA的進一步延遲、額外成本和/或拒絕, 任何此類延遲、額外成本或與任何未來臨牀試驗相關的失敗都可能阻止我們的 產品(包括在美國的MicroNet產品)商業化,這將對我們的運營結果和
     
  我們 可能直接或間接受到適用的美國聯邦和州反回扣法、虛假申報法、醫生付款法 透明度法、欺詐和濫用法或類似的醫療保健和安全法律法規的約束,這可能使我們面臨刑事 制裁、民事處罰、合同損害、聲譽損害以及利潤和未來收入減少;
     
  我們 可能面臨產品責任索賠,保險可能不足以覆蓋這些索賠;

 

  即使 如果我們的一個或多個產品獲得FDA批准,我們也可能無法從第三方付款人那裏獲得足夠水平的產品報銷 ,因此我們的產品可能沒有商業上可行的市場,或者市場可能比預期的要小得多 ;
     
  在 美國和歐盟,我們的業務可能會受到醫療改革倡議 和/或現有或未來醫療法律和/或法規的其他立法或司法解釋的重大不利影響;
     
  如果我們無法獲得並維護我們產品的知識產權保護,其他人可能會製造、使用或銷售我們的產品,這將對我們的收入造成不利影響;

 

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  我們 是一家國際化企業,我們面臨着各種全球性和地區性的風險,這些風險可能會對我們的財務狀況和運營場所的業績產生實質性的不利影響 ;
     
  我們的普通股和公開交易的權證的市場價格受到波動的影響,並且一直並可能繼續波動,這可能會給投資者造成重大損失;
     
  如果達不到納斯達克繼續上市的要求,我們的 普通股可能會從該市場退市,包括 公開持股市值、上市股票市值、每股最低買入價、最低股東權益等方面的要求,以及與董事會和委員會獨立性相關的要求;
 
  要約 或可供出售的大量普通股可能導致我們公開交易證券的價格下跌 ;
     
  我們 預計將受到貨幣匯率波動的影響,因為我們預計我們很大一部分收入將 以歐元和美元計價,而我們的大部分費用將以新以色列謝克爾計價;
     
  如果以色列及其鄰國的政治、經濟和軍事形勢發生重大變化,可能會對我們的商業關係和盈利能力產生實質性的不利影響。
     
  美國的投資者可能很難執行對我們或我們的一些董事或高級管理人員不利的任何判決;

 

與我們的業務相關的風險

 

新冠肺炎疫情已導致我們的業務計劃中斷或延遲,並可能對我們的業務產生重大不利影響。

 

我們 已經受到新冠肺炎疫情的影響,我們無法預測新冠肺炎疫情未來可能對其業務、運營業績和財務狀況產生的影響,包括出現奧密克戎或達美航空變種等新菌株。新冠肺炎全球大流行已導致全球各國政府和當局採取各種預防措施,以限制新冠肺炎的傳播 ,包括政府強制實施的隔離、封鎖和其他公共衞生安全措施。我們經歷了重大的 新冠肺炎對我們的財務狀況和運營結果的影響,主要是在截至2020年12月31日的一年中, 我們將其主要歸因於CGuard EPS程序(非緊急程序)的推遲,因為醫院已將資源轉移到受新冠肺炎影響的 患者身上。據我們所知,我們開展業務的一些歐洲國家恢復了非緊急程序。 尤其是在2021年11月,以色列政府宣佈,除居住在以色列的非以色列國民 外,非以色列居民或公民不允許進入以色列,新的新冠肺炎變體以及潛在的不斷上升的感染率使 當前與艾滋病病毒相關的環境高度動盪和不確定,我們預計疫情可能會持續以及相關的 限制和安全措施我們學習的註冊人數 以及未來一段時間對我們供應鏈的潛在中斷。

 

在這段不確定的時期,我們致力於保障員工的健康和安全。為應對新冠肺炎疫情,我們遵循政府 法規,其中可能包括在某些時間段讓員工在家工作,同時對繼續在現場進行重要工作的員工實施額外的安全措施 。

 

政府 與新冠肺炎或其他傳染病相關的授權可能會影響我們的生產,包括我們在以色列和其他國家/地區的第三方製造工廠的人員和人員 ,以及材料的可用性或成本,這將中斷我們的供應鏈和/或降低我們的利潤率。 儘管截至2022年2月,我們在以色列的產品製造尚未受到新冠肺炎的重大影響,但我們不能保證 如果疫情持續存在,我們將繼續滿負荷生產,並實施進一步的限制。

 

最後, 我們預計新冠肺炎大流行可能會影響臨牀和監管事項。新冠肺炎推遲了整個醫療器械行業的臨牀試驗註冊 ,可能會影響我們決定進行的任何新試驗。新冠肺炎可能會導致中斷, 可能會對我們的FDA臨牀試驗計劃和時間表產生重大不利影響,包括:

 

 

延遲 收到當地監管部門、倫理委員會和機構審查委員會的授權以啟動計劃中的臨牀試驗;

 

 

延遲 或難以招募患者參加我們的臨牀試驗;

 

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臨牀現場啟動延遲 或困難,包括招聘臨牀現場調查人員和臨牀現場工作人員的困難;

 

 

臨牀站點接收進行臨牀試驗所需的物資和材料的延遲 ,包括可能影響臨牀試驗材料運輸的全球運輸中斷 ;

 

 

作為應對新冠肺炎疫情的一部分,地方法規中的變化 可能需要我們 改變我們進行臨牀試驗的方式,這可能會導致意外的 成本,或者完全停止臨牀試驗;

 

 

將醫療資源從臨牀試驗的實施中分流 ,包括將用作我們臨牀試驗地點的醫院和支持我們進行臨牀試驗的醫院工作人員 分流;

 

 

將醫療資源從臨牀試驗的實施中分流 ,包括將用作我們臨牀試驗地點的醫院和支持我們進行臨牀試驗的醫院工作人員 分流;

 

 

由於聯邦或州政府、僱主和其他方面強加或建議的旅行限制 ,或 臨牀試驗受試者訪問和研究程序中斷, 臨牀試驗地點監測等關鍵臨牀試驗活動中斷。它的發生 可能影響臨牀試驗數據的完整性;

 

 

註冊我們臨牀試驗的參與者在臨牀試驗進行期間感染新冠肺炎的風險 這可能會影響臨牀試驗的結果,包括增加觀察到的不良事件數量;

 

 

由於員工資源限制或政府員工被迫休假,與當地監管機構、道德委員會和其他第三方和承包商的必要互動延遲 ;

 

 

員工資源方面的限制 ,否則將專注於我們的臨牀試驗的實施, 包括員工或其家人生病或員工希望 避免與大羣人接觸;以及

 

 

FDA拒絕接受受影響地區的臨牀試驗數據。

 

任何 此類事件都可能嚴重損害我們的業務、財務狀況和前景。此外,許多導致、 或導致臨牀試驗開始或完成延遲的因素也可能最終導致我們產品的監管審批或許可延遲或被拒絕 。

 

新冠肺炎將在多大程度上影響我們的業績,這將取決於未來的事態發展,這些事態發展高度不確定,無法預測, 包括可能出現的有關冠狀病毒嚴重程度的新信息。遏制新冠肺炎或治療其影響的行動, 目前在世界各地部署的各種疫苗的效力和規模等。此外,新冠肺炎對一般商業活動和世界經濟產生了無法確定的 不利影響,我們的業務和運營結果可能會受到不利影響 如果新冠肺炎或任何其他流行病繼續損害全球經濟。

 

通脹上升 可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果或現金流產生不利影響。

 

通貨膨脹 以及我們試圖遏制通貨膨脹的國家的政府採取或可能採取的一些措施 可能會對這些國家的經濟產生總體上的負面影響。如果美國或我們運營的其他國家未來經歷 大幅通貨膨脹,我們的業務可能會受到不利影響。這可能會對我們的業務、 財務狀況、運營結果或現金流產生實質性的不利影響。

 

我們 有過淨虧損的歷史,未來可能會出現虧損。

 

我們 尚未建立任何盈利運營的歷史。我們報告截至2021年12月31日的財年淨虧損1,490萬美元,在截至2020年12月31的財年淨虧損約1,050萬美元。截至2021年12月31日, 我們的累計赤字為1.83億美元。在可預見的未來,我們預計還會出現額外的運營虧損。 不能保證我們全年能夠實現足夠的收入或在未來實現盈利。

 

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我們 未來將需要籌集額外資本以滿足我們的業務需求,這樣的融資可能成本高昂或難以獲得 ,並可能稀釋我們股東的所有權利益。

 

為了在不大幅削減運營的情況下實現我們的業務目標,我們需要籌集額外資本, 這些額外資本可能無法以合理條款獲得或根本無法獲得。例如,我們需要籌集額外資金來 完成以下任務:

 

  進一步推動我們最終尋求FDA批准CGuard EPS在美國的商業銷售;
     
  開發我們當前和未來的產品,包括CGuard EPS增強功能;
     
  尋求 增長機會,包括更快速的擴張和為區域分銷系統提供資金;
     
  進行資本改善以改善我們的基礎設施;
     
  聘用 並留住合格的管理層和關鍵員工;
     
  應對競爭壓力 ;
     
  遵守 許可和註冊等法規要求;以及
     
  維護 遵守適用法律。

 

通過出售股權或股權支持證券籌集的任何額外資本都可能稀釋我們股東的持股比例 ,還可能導致我們股權證券的市值縮水。

 

我們在未來資本交易中發行的任何證券的 條款可能對新投資者更有利,可能包括優惠、 優越投票權以及發行權證或其他衍生證券,這可能會對我們當時未償還證券的持有者 產生進一步的稀釋效應。

 

此外,我們在尋求未來資本融資時可能會產生大量成本,包括投資銀行費用、律師費、會計 費用、證券法合規費、印刷和發行費用以及其他成本。我們還可能被要求確認與我們發行的某些證券(如可轉換票據和認股權證)相關的非現金 費用,這可能會對我們的財務狀況產生不利影響 。

 

我們 在競爭激烈且瞬息萬變的商業環境中運營,我們的產品有很大風險可能會過時或失去競爭力。

 

醫療器械市場競爭激烈。我們在現有產品和正在開發的產品方面與全球許多醫療器械公司展開競爭 。我們在治療學領域面臨着來自眾多製藥和生物技術公司的激烈競爭,以及來自學術機構、政府機構和研究機構的競爭。雅培、波士頓科學公司、美敦力公司、紅衣主教健康公司、戈爾醫療公司和特魯莫醫療公司分別生產聚四氟乙烯網狀支架和雙層金屬支架。我們當前和潛在的大多數競爭對手,包括但不限於上述 競爭對手,擁有並將繼續擁有比我們多得多的財務、技術、研發、監管和 臨牀、製造、營銷和銷售、分銷和人力資源。如果我們的產品被批准銷售,不能保證我們 是否有足夠的資源成功地將其商業化。支架產品的全球市場的特點是密集的開發努力和快速的技術進步。我們未來的成功將在很大程度上取決於我們預測和跟上這些發展和進步的能力。當前或未來的競爭對手可以開發替代 技術、產品或材料,這些技術、產品或材料比我們或任何潛在的被許可方 開發的更有效、更容易使用或更經濟。如果我們的技術或產品過時或失去競爭力,我們的相關產品銷售和許可收入將減少。 這將對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

 

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我們 可能會受到規模更大、資本更雄厚的競爭對手對我們實施其知識產權的索賠 ,或尋求使我們的知識產權或其權利無效。

 

基於支架行業發生的大量訴訟,以及我們可能會對一些擁有或控制與支架及其使用、製造和交付相關的專利的大型且資本雄厚的公司構成競爭威脅的事實,我們認為 有可能會有一個或多個第三方根據這些專利中的一個或多個對我們的支架的製造、使用或銷售提出專利侵權索賠 。這些公司還擁有與使用藥物治療再狹窄、支架架構、輸送支架的導管、支架製造和塗層工藝及組合物相關的專利,以及快速交換(Rapid Exchange)等一般輸送機制專利 ,這些專利可能涉及我們的一個或多個產品。此外, 我們不知道的聲稱專利侵權、挪用知識產權或相關索賠的訴訟可能已經針對我們提起了 。隨着支架市場競爭對手數量的增加,以及我們商業市場的地理位置在數量和範圍上的增長,我們侵犯專利和/或對我們提出專利侵權或挪用索賠的可能性也會增加。

 

我們的 競爭對手通過建立與其產品 相關的知識產權,並針對其競爭對手和市場新進入者積極實施這些權利,從而保持了他們在市場上的地位。支架和相關市場領域的所有大公司,包括波士頓科學公司、C.R.Bard,Inc.、W.L.Gore&Associates,Inc. 和美敦力公司,至少自1997年以來都多次捲入與支架有關的專利訴訟。支架領域和相關市場在過去經歷了快速的技術變革和淘汰,我們的競爭對手有強烈的動機 停止或推遲新產品和技術的推出。我們可能會對這些 市場中的許多公司構成競爭威脅。因此,這些公司將有強烈的動機採取措施,通過專利訴訟或其他方式,阻止 我們分銷我們的產品。此類訴訟或索賠將轉移人們對我們產品開發和/或商業化 的注意力和資源,並可能導致不利的法院判決,使我們無法或不切實際地在一個或多個地區銷售我們的產品。

 

如果 我們未能與供應商保持或建立令人滿意的協議或安排,或者如果我們遇到供應商的材料供應中斷 ,我們可能無法獲得開發產品所需的材料。

 

我們 依賴外部供應商提供某些原材料。這些原材料或組件可能並不總是按照我們的標準 或按可接受的條款 供應,而且我們可能無法自行找到替代供應商或生產所需的材料或組件 。

 

我們產品的某些 組件目前僅由一家供應商或單一來源供應商提供。對於CGuard EPS和MGuard Prime EPS,我們依賴Meko Laserstrahl-Materialbeitung進行支架激光切割,Natec Medical Ltd提供導管, 和BiogGeneral Inc.提供纖維。如果有必要,我們可能很難從其他供應商獲得FDA或外國監管機構可以接受的類似組件。

 

如果 我們必須更換供應商,我們將面臨額外的監管延遲以及支架的製造和交付中斷 很長一段時間,這將推遲我們的臨牀試驗的完成或我們產品的商業化。 此外,我們還需要事先獲得FDA或外國監管機構的監管批准,才能使用不同的 供應商或組件,這些供應商或組件可能不那麼安全或有效。因此,我們產品的監管審批可能無法及時或根本得不到 。

 

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此外,我們還依賴第三方供應商來執行滅菌過程。第三方供應商未能正確對組件進行滅菌 可能會導致我們的製造流程延遲或中斷。

 

我們 受到財務報告和其他要求的約束,這些要求對我們的資源提出了重大要求。

 

根據修訂後的1934年證券交易法(包括2002年薩班斯-奧克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)第 404節的要求),我們 須履行報告和其他義務。第404條要求我們對財務報告內部控制的有效性進行年度管理評估。這些報告和其他義務對我們的管理、行政、 運營、內部審計和會計資源提出了重大要求。任何未能保持有效內部控制的行為都可能對我們的業務、經營業績和股票價格產生重大不利影響 。此外,有效的內部控制對於我們提供可靠的財務報告和防止欺詐是必要的。如果我們不能提供可靠的財務報告或防止欺詐,我們可能無法像存在有效的控制環境時那樣有效地管理我們的 業務,我們在投資者中的業務和聲譽可能會 受到損害。

 

所有控制系統都有固有的限制,由於錯誤或欺詐而導致的錯誤陳述可能會發生,並且不會被檢測到。

 

2002年《薩班斯-奧克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)第404節正在進行的內部控制條款 要求我們找出財務報告內部控制的重大弱點,這是一個根據美國普遍接受的會計原則,為外部目的財務報告的可靠性提供合理保證的過程。我們的管理層,包括首席執行官和首席財務官,並不期望我們的內部控制和披露控制能夠防止 所有錯誤和所有欺詐。控制系統,無論構思和操作有多好,只能提供合理的保證,而不是絕對的保證 控制系統的目標得以實現。此外,控制系統的設計必須反映這樣一個事實,即存在資源 約束,並且控制的收益必須與其成本相關。由於所有控制系統的固有限制, 任何控制評估都不能絕對保證我們公司的所有控制問題和欺詐實例(如果有)都已檢測到 。這些固有的限制包括這樣的現實:決策過程中的判斷可能是錯誤的,故障可能會因為簡單的錯誤或錯誤而發生 。此外,某些人的個人行為、兩個或多個人的合謀或控制的管理超越性都可以規避控制。任何控制系統的設計也部分基於對未來事件可能性的某些 假設,不能保證任何設計在所有潛在的未來條件下都能成功實現其聲明的 目標。隨着時間的推移,可能會因為條件的變化(例如公司的增長 或交易量增加)而導致控制不足, 否則,對政策或程序的遵守程度可能會惡化。由於具有成本效益的控制系統的固有限制,由於錯誤或欺詐而導致的錯誤陳述可能會發生,並且不會被檢測到。

 

此外,根據定義,發現和披露重大弱點可能會對我們的財務報表產生重大不利影響。 這種情況可能會阻礙某些客户或供應商與我們做生意,並對我們的股票交易方式產生不利影響。 這反過來可能會對我們通過股票市場融資的能力產生負面影響。

 

與我們的產品、臨牀試驗和監管事項相關的風險

 

支持上市前審批申請所需的臨牀 試驗將是漫長且昂貴的,並且需要登記大量患者 ,而且可能難以識別和招募合適的患者。臨牀試驗的任何延遲或失敗都可能 阻止我們的支架產品商業化,這將對我們的運營結果和我們的業務價值產生實質性的不利影響 。

 

為我們的產品(包括CGuard EPS支架)向FDA提交上市前批准申請所需的臨牀 試驗將非常昂貴 ,並且需要登記大量患者,而且可能很難識別和招募合適的患者,這 可能會導致我們候選產品的開發和商業化延遲。患者參加臨牀試驗的情況以及成功完成患者隨訪的能力取決於許多因素,包括患者羣體的大小、試驗 方案的性質、患者與臨牀地點的距離、臨牀試驗的資格標準和患者依從性。例如, 如果試驗方案要求患者接受廣泛的治療後 程序或隨訪以評估我們產品的安全性和有效性,則可能不鼓勵患者參加我們的臨牀試驗,或者可能會説服他們參加競爭產品的同期 臨牀試驗。此外,參與我們臨牀試驗的患者可能會在 試驗完成前死亡,或遭受與我們的產品無關或相關的不良醫療事件。延遲患者登記或患者無法 繼續參與臨牀試驗可能會導致成本增加和延遲,或導致臨牀試驗失敗。

 

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此外,完成藥品和醫療器械產品的臨牀試驗所需的時間長度根據監管程度以及產品的類型、複雜性、新穎性和預期用途而有很大不同,可能會持續數年 ,成本高達數百萬美元。我們正在開發的產品的臨牀試驗的開始和完成可能會因許多因素而延遲 ,包括政府或監管機構的延遲以及監管要求、政策和指南的變化,或者我們無法 或任何潛在的被許可方無法制造或從第三方獲得足夠用於臨牀前研究和臨牀試驗的材料 。

 

我們臨牀試驗的 結果可能不足以獲得監管部門對我們候選產品的批准。

 

我們 只有在精心設計和進行的臨牀試驗中,向FDA或 適用的外國監管機構證明候選產品是安全有效的,才能獲得將候選產品商業化的監管批准。 如果我們無法在涉及大量 患者的高級臨牀試驗中證明候選產品是安全有效的,我們將無法提交必要的申請以獲得將候選產品商業化的監管批准。 我們面臨以下風險:

 

  候選產品可能被證明不安全或有效;
     
  候選產品的收益不能超過其風險;
     
  高級臨牀試驗的結果可能不能證實臨牀前研究和早期臨牀試驗的陽性結果;
     
  FDA或類似的外國監管機構可能會以不同於我們的方式解釋臨牀前和臨牀測試數據;以及
     
  FDA或其他監管機構可能需要額外或擴大的試驗和數據。

 

患者 可能會停止參與我們的臨牀研究,這可能會對這些研究的結果產生負面影響,並延長完成我們的開發計劃的時間線 。

 

我們候選產品的臨牀 試驗需要足夠的患者註冊。我們可能無法及時或經濟高效地招募足夠數量的患者 。登記參加我們臨牀研究的患者可以在 研究期間的任何時候因多種因素而停止參與,包括撤回他們的同意或經歷不良臨牀事件,這可能 也可能不會被判斷為與我們正在評估的候選產品有關。如果研究中的大量患者停止 參與該研究,則該研究的結果可能不是積極的,或者可能不支持申請監管部門批准 候選產品。

 

此外,完成臨牀試驗所需的時間取決於患者參保率等因素。患者 登記是多種因素的函數,包括以下因素:

 

  患者人數 ;
     
  臨牀方案要求的性質;
     
  其他療法或上市療法的可用性(無論是批准的還是試驗性的);
     
  我們 招聘和管理臨牀中心及相關試驗的能力;
     
  患者與臨牀地點的距離;以及
     
 

該研究的 患者資格標準。

 

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我們的 產品未來可能會受到產品通知、召回或自願市場撤回的影響,這可能會損害我們的聲譽、 業務和財務業績。

 

醫療器械產品獲得監管批准後,產品和製造商將接受持續審查,包括對我們的產品提供給患者後報告的不良體驗和臨牀結果進行審查, 並且不能保證此類批准不會被撤回或限制。監管機構還可能對審批施加限制 或條件,或對這些審批的持有者施加審批後義務,如果不履行此類義務,此類產品的監管地位可能會受到威脅。如果需要審批後研究,則此類研究可能會花費大量時間和 費用。

 

醫療器械的製造和營銷涉及固有風險,即即使在獲得監管許可之後,我們的產品也可能被證明存在缺陷並導致健康風險 。醫療器械也可以在獲得監管許可後進行修改 ,達到這樣的程度,即在該設備可以進一步上市之前,需要額外的監管許可。在這些情況下,我們可能會 自願實施召回或市場撤回,也可能會被監管機構要求這樣做。

 

在歐洲經濟區,我們必須遵守歐盟醫療器械警戒系統。根據該系統,製造商必須 採取現場安全糾正措施(“FSCA”),以降低與使用已投放市場的醫療設備相關的死亡或健康狀況嚴重惡化的風險 。FSCA可能包括召回、修改、更換、銷燬或翻新設備。FSCA必須由製造商或其法律代表通過現場安全通知傳達給其客户 和/或設備的最終用户。

 

涉及我們產品的任何 不良事件都可能導致將來採取其他自願糾正措施,如召回或客户通知, 或機構行動,如檢查或執法行動。過去曾向我們報告過不良事件,我們不能保證 將來不會發生此類事件。任何糾正措施,無論是自願的還是非自願的,以及在 訴訟中為自己辯護,都需要我們投入時間和資金,分散管理層對業務運營的注意力,並可能損害我們的聲譽 和財務業績。

 

我們 希望通過銷售我們的CGuard EPS支架產品和我們可能開發的其他產品(例如具有增強功能的CGuard EPS)獲得收入。 如果我們不能從這些來源獲得收入,我們的運營結果和業務價值將受到實質性的不利影響 。

 

我們 預計我們的收入將來自CGuard EPS支架產品和我們可能開發的其他產品的銷售。CGuard EPS的未來銷售將取決於收到的監管批准以及可能超出我們控制範圍的商業和市場不確定性。此外,我們正在尋求開發的其他產品(例如具有增強功能的CGuard EPS)可能需求不足。如果我們 無法從這些產品中產生預期收入,我們的運營結果以及我們的業務和證券的價值將 受到重大不利影響。

 

如果我們的製造設施無法提供充足的產品供應,我們的增長可能會受到限制,我們的業務可能會 受到損害。

 

我們 目前在以色列特拉維夫的工廠生產CGuard EPS和MGuard Prime EPS產品。如果 我們現有的製造設施中斷,我們將沒有其他方法來製造我們的CGuard EPS或MGuard Prime EPS支架,直到我們 能夠恢復我們設施的製造能力或開發替代製造設施。如果我們無法 生產足夠數量的CGuard EPS或MGuard Prime EPS支架以滿足市場需求或用於我們當前和計劃中的臨牀試驗,或者如果我們的製造過程產生不合格的支架,我們的開發和商業化努力將被推遲。

 

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此外, 我們特拉維夫工廠或其設備的任何損壞或破壞、長時間停電或我們工廠的污染都將嚴重影響我們生產CGuard EPS或MGuard Prime EPS支架的能力。

 

最後, 我們支架的生產必須在高度受控、清潔的環境中進行,以最大限度地減少顆粒和其他限制產量和質量的污染物 。儘管有嚴格的質量控制,但工藝控制的薄弱或材料中的微小雜質可能會導致大量不合格產品的大量 %。如果我們不能保持嚴格的質量控制,或者如果出現污染問題, 我們的臨牀開發和商業化工作可能會延遲,這將損害我們的業務和運營結果。

 

在美國完成CGuard EPS的 臨牀試驗需要滿足多項法規要求,並且必須符合FDA的IDE法規 。如果不遵守IDE法規,可能會對我們的 業務產生重大不利影響。

 

臨牀 試驗涉及在 符合當前良好臨牀實踐(包括要求所有研究 受試者對其參與臨牀研究提供知情同意)的合格研究人員的監督下,在人類受試者身上使用候選醫療器械(或藥物、生物或其他產品候選產品)。FDA將候選醫療器械分為“重大風險”和“非重大風險”兩類。重大風險設備可能會對受試者的健康、 安全或福利造成嚴重風險。例子可能包括植入物、支持或維持人類生命的裝置,以及在診斷、治癒、減輕或治療疾病或防止損害人類健康方面非常重要的裝置。如果候選醫療設備 存在重大風險,則在美國 開始與該設備相關的任何人體臨牀試驗之前,必須提交併批准IDE申請。FDA可能會批准、有條件地批准或拒絕IDE,也可能需要更多信息 ,從而推遲批准。2020年9月8日,我們獲得了美國集成開發局批准的CareNet-™頸動脈支架系統。

 

除了我們最近獲得IDE批准的CGuard™頸動脈支架系統CARENET-III之外,在開始任何研究活動之前,我們還必須申請並獲得IRB的批准 針對每個臨牀站點擬議的CGuard EPS臨牀研究。在我們啟動或進行CGuard EPS試驗之前,還需要 一份書面方案 ,其中包含預先定義的終點、適當的樣本量以及預先確定的患者納入和排除標準。如果我們獲得IDE批准、IRB批准,並滿足在美國開始臨牀試驗前必須滿足的所有其他適用的 要求,那麼我們將能夠合法地在美國啟動對CGuard EPS安全性和有效性的 臨牀調查。

 

重要的是, CGuard EPS臨牀試驗和我們未來可能進行的任何其他試驗必須根據FDA的 IDE法規進行,其中包括建立研究設備標籤的要求、禁止對候選設備進行審批前推廣 ,並指定研究發起人和研究調查人員的記錄保存、報告和監控責任。

 

我們 可能無法獲得IRB的批准,無法在美國對CGuard EPS或我們打算 未來在美國市場銷售的任何新設備進行臨牀試驗。如果我們確實獲得了此類批准,我們可能無法進行符合 IDE和其他管理臨牀研究的法規的研究,或來自任何此類試驗的數據可能不支持批准或批准研究設備 。如果不能獲得此類批准或不遵守此類法規,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響 。

 

與此相關的是,無法保證 臨牀試驗將滿足預期的終點、產生有意義或有用的數據、沒有意想不到的不良影響, 或FDA將在適用的情況下接受外國臨牀研究數據的有效性,這種不確定性可能會 阻止或推遲監管審批和商業化,從而導致重大財務成本和收入減少。此外, 任何未來臨牀試驗的開始、繼續和完成的時間可能會受到各種原因造成的重大延誤,包括但不限於與參與臨牀醫生和臨牀機構的日程安排衝突、識別和招募符合試驗資格標準的患者的困難 、患者未能完成臨牀試驗、延遲或未能滿足在一個或多個預期地點進行臨牀試驗的監管和/或IRB要求,以及研究供應短缺

 

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雖然 申請FDA的上市前批准是必要的,但臨牀前和臨牀試驗本身就是漫長和昂貴的, 會面臨任何可能導致進一步延遲、額外成本和/或FDA拒絕的監管和/或臨牀困難, 任何此類延遲、額外成本或與未來臨牀試驗相關的失敗都可能阻止我們的MicroNet 產品在美國商業化,這將對我們的運營結果和業務價值產生重大負面影響。

 

作為監管流程的一部分,我們必須對每個候選產品進行臨牀試驗,以證明其安全性和有效性,使監管機構 滿意,如果我們將來尋求在美國銷售我們的產品,包括FDA。臨牀 試驗受嚴格的法規要求約束,設計和實施起來既昂貴又耗時。它們需要 大量患者註冊,並且可能很難識別和招募合適的患者,這可能會導致我們候選產品的開發和商業化 延遲。在一些試驗中,可能需要更多的患者和更長的隨訪時間 。患者參加臨牀試驗的情況以及成功完成患者隨訪的能力取決於許多 因素,包括患者羣體的大小、試驗方案的性質、患者與臨牀地點的距離、臨牀試驗的資格標準和患者依從性。例如,如果試驗方案要求患者接受廣泛的治療後程序或隨訪以評估我們產品的安全性和有效性,則可能不鼓勵患者參加我們的 臨牀試驗,或者可能會説服他們參加競爭產品的同期臨牀試驗。此外,參與我們臨牀試驗的患者可能在試驗結束前死亡或遭受與我們的產品無關或相關的不良醫療事件 。患者登記延遲或患者未能繼續參與臨牀試驗可能會 導致成本增加和延遲,或導致臨牀試驗失敗。

 

此外,完成藥品和醫療器械產品的臨牀試驗所需的時間長度根據監管程度以及產品的類型、複雜性、新穎性和預期用途而有很大不同,可能會持續數年 ,成本高達數百萬美元。我們現有產品和正在開發的產品的臨牀試驗的開始和完成可能會因許多因素而延遲 ,包括政府或監管延遲以及監管要求、政策和指南的變化 ,或者我們無法或任何潛在的被許可方無法制造或從第三方獲得足夠用於臨牀前研究和臨牀試驗的材料 。此外,由於完成必要的臨牀試驗所需的時間 ,市場對正在測試的產品的需求可能會發生變化。

 

醫生 可能不會廣泛採用我們的產品,除非他們根據經驗、長期臨牀數據和發表的同行評審期刊 文章以及其他護理標準考慮因素確定,使用我們的支架可以安全有效地替代其他現有的冠心病和頸動脈疾病治療 。

 

我們 相信,醫生不會廣泛採用我們的產品,除非他們根據經驗、長期臨牀數據、發表的同行評審期刊文章和付款人承保政策等因素確定,對於我們正在尋求解決的疾病,使用我們的產品為其他現有療法提供了安全有效的 替代方案。

 

如果 我們不能證明其安全性和有效性至少可與市場上現有和未來的療法相媲美,那麼我們成功營銷我們產品的能力將受到極大限制。即使從臨牀研究或臨牀 經驗中收集的數據顯示出積極的結果,每位醫生使用我們產品的實際經驗也會有所不同。使用我們的產品進行的臨牀試驗 可能涉及由技術熟練且是此類 產品的大量支架使用者的醫生進行的操作。因此,這些臨牀試驗中報告的短期和長期結果可能比執業醫生的典型結果更有利,這可能會對我們產品的採用率產生負面影響。我們還相信, 發表的同行評審期刊文章和建議以及有影響力的醫生對我們產品的支持對於 市場接受和採用非常重要,我們不能向您保證我們會收到這些建議和支持,也不能向您保證會發表支持性文章 。

 

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我們 在監管事務方面的經驗有限,這可能會影響我們滿足複雜的監管 要求並獲得必要的監管批准(如果獲得此類批准)的能力或時間。監管拖延或拒絕可能會增加我們的成本,導致我們損失收入,並對我們的運營結果和業務價值產生重大負面影響。

 

由於我們的產品(尤其是CGuard EPS)的長期成功衡量標準尚未完全通過驗證,因此監管機構在評估產品審批申請時可能需要 大量時間。治療可能使用一個度量顯示有利的度量,而使用另一個度量顯示 不利的度量。公認指標的任何更改都可能導致我們的臨牀 試驗重新配置和延遲。此外,我們在提交和起訴獲得監管批准所需的申請方面的經驗有限, 我們的臨牀、監管和質量保證人員目前只有五名員工。因此,我們在獲得監管部門對我們產品的批准時可能會遇到 個延遲。

 

此外,我們和任何潛在的被許可方許可、開發、製造和銷售的產品都受到複雜的監管要求, 特別是在美國、歐洲和亞洲,這些要求可能既昂貴又耗時。不能保證此類批准 是否會及時批准(如果有的話)。此外,不能保證我們將提供的產品在每個預期銷售此類產品的市場上繼續符合生產、營銷和銷售所需的所有法規要求 ,也不能保證我們已商業化的產品將繼續符合適用的法規要求。如果政府監管機構 斷定我們沒有遵守適用的法律或法規,該機構可以提起訴訟, 扣留或扣押我們的產品,發佈召回,實施經營限制,禁止未來的違規行為,並評估對我們、我們的官員或員工的民事和刑事處罰 ,並可以建議刑事起訴。此外,監管機構可以禁止或要求 召回、維修、更換或退還我們製造或銷售的任何設備的成本。此外, 不能保證在任何市場上生產、營銷和銷售開發的任何新產品都會獲得所有必要的監管批准,也不能保證任何潛在的被許可方都會使用我們許可的技術進行開發。

 

即使 如果我們的產品獲得監管部門的批准,如果我們或我們的供應商未能遵守持續的監管要求,或者 如果我們的產品遇到意想不到的問題,這些產品可能會受到限制或退出市場。

 

我們的產品獲得的任何監管批准都需要進行監控,以監控產品的安全性和有效性, 可能要求我們進行批准後的臨牀研究。此外,如果監管機構批准我們的產品,我們產品的製造 流程、標籤、包裝、分銷、不良事件報告、儲存、廣告、促銷、進口、出口和記錄保存 將受到廣泛和持續的監管要求。

 

此外, 如果我們的任何產品獲得監管部門的批准,我們將僅被允許以監管機構批准的指示銷售我們的產品 ,此類批准可能涉及對我們的 產品的指示用途或促銷聲明進行限制。此外,後來發現我們的產品存在以前未知的問題,包括未預料到的嚴重程度或頻率的不良事件,或我們的供應商或製造流程,或未能遵守監管要求,可能會導致 其他問題:

 

  對我們候選產品的營銷或製造限制 ,從市場上撤回產品,或自願或強制召回產品 ;
     
  罰款、 警告信或無標題信;
     
  持有 項臨牀試驗;
     
  監管機構拒絕批准我們提交的待決申請或已批准申請的補充申請,或暫停或 吊銷許可證批准;
     
  產品 扣押或扣留,或拒絕允許進口或出口我們的候選產品;以及
     
  禁令, 施加民事處罰或刑事起訴。

 

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FDA還要求我們的銷售和營銷活動以及促銷活動符合各種法律法規。已批准的 醫療器械促銷必須與標籤一致且不違背標籤、平衡、真實且不虛假或誤導、充分 證實(如果需要),幷包括充分的使用説明。除了適用於經批准的產品的要求外, 我們還可能因任何研究用新設備的推廣而受到執法行動的影響。贊助商或調查員 或代表贊助商或調查員行事的任何人不得在促銷上下文中表示調查性新設備 對於正在調查或以其他方式宣傳該設備的目的是安全或有效的。

 

如果FDA對我們的營銷和促銷材料或其他通信進行調查,發現我們的任何調查設備、 或未來的商業產品(如果有)違反了適用的法規限制進行營銷或促銷,我們可能會 受到上述執法行動等的影響。因涉嫌違反適用的設備促銷要求或禁令而對我們提起的任何執法行動(或相關訴訟,可能在此 行動之後)都可能 損害我們的業務和聲譽,以及未來可能獲準在美國市場銷售的任何設備的聲譽 。

 

適用的監管機構的政策可能會發生變化,可能會頒佈額外的政府法規來阻止、 限制或推遲對我們產品的監管審批。我們無法預測美國或國外未來的立法或行政行動可能產生的 政府監管的可能性、性質或程度。如果我們緩慢或無法使 適應現有要求的變化或採用新的要求或政策,或者如果我們無法保持合規性, 我們可能會失去我們可能獲得的任何營銷批准,我們可能無法實現或維持盈利。

 

如果 未能在外國司法管轄區獲得監管批准,我們將無法在這些司法管轄區銷售我們的產品。

 

我們在國際市場上銷售我們的產品。為了在其他外國司法管轄區銷售我們的產品,我們必須從每個適用國家/地區的相應管理機構獲得單獨的 監管批准。審批流程因國家/地區而異, 可能涉及額外的測試,獲得審批所需的時間可能與獲得CE標誌或FDA審批所需的時間不同。 外國監管審批流程可能包括與獲得CE標誌或FDA審批相關的所有風險以及其他 風險。我們可能不會及時獲得外國監管部門的批准(如果有的話)。CE標誌批准或FDA未來的任何批准 不能確保獲得其他國家監管機構的批准。我們可能無法申請監管審批,也可能無法獲得將我們的產品在某些市場商業化所需的 審批。

 

我們 正在或可能受到聯邦、州和外國醫療保健法律法規的約束,此類醫療保健法律法規的實施或更改可能會對我們的業務和運營結果產生不利影響。

 

在美國和某些外國司法管轄區,都有專門針對醫療保健行業的法律法規,這些法規可能會 影響我們業務的方方面面,包括開發、測試、營銷、銷售、定價和報銷。此外, 近年來提出了許多立法和監管建議,旨在以可能影響我們產品銷售能力的方式改變醫療保健系統。如果我們被發現違反了這些法律或任何其他聯邦或州法規, 我們可能會受到行政、民事和/或刑事處罰、損害賠償、罰款、個人監禁、被排除在聯邦醫療保健計劃之外以及重組我們的業務。其中任何一項都可能對我們的業務和財務業績產生重大不利影響 。由於這些法律中的許多沒有得到法院的充分解釋,因此我們被發現違反其中一項或多項條款的風險增加。任何針對我們違反這些法律的行為,即使我們最終在辯護中勝訴, 也會導致我們產生鉅額法律費用,並將我們管理層的注意力從我們的業務運營上轉移開。

 

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我們 可能直接或間接受到適用的美國聯邦和州反回扣、虛假索賠法律、醫生支付透明度法律、欺詐和濫用法律或類似的醫療保健和安全法律法規的約束,這可能使我們面臨刑事制裁、民事 處罰、合同損害、聲譽損害以及利潤和未來收入減少。

 

醫療保健 提供商、醫生和其他人將在推薦、訂購和使用我們 獲得監管部門批准的任何產品方面發揮主要作用。如果我們的任何產品獲得美國食品和藥物管理局(FDA)的批准,並開始在美國商業化 這些產品,我們的運營可能會受到各種聯邦和州欺詐和濫用法律的約束,包括但不限於聯邦反回扣法規、聯邦虛假索賠法案和醫生支付陽光法律法規。這些 法律可能會影響我們潛在的銷售、營銷和教育計劃等。此外,我們可能受到聯邦政府和我們開展業務所在州的患者 隱私法規的約束。可能影響我們運營能力的法律 包括:

 

聯邦反回扣法規,除其他事項外,禁止明知和故意索要、收受、提供或支付 任何報酬(包括任何回扣、賄賂或回扣),直接或間接、公開或隱蔽地以現金或實物形式誘使 或作為回報,轉介個人,或購買、租賃、訂購或推薦任何商品、設施、物品或 服務,以此作為支付費用的條件。 聯邦反回扣法規禁止明知或故意索取、收受、提供或支付任何報酬(包括任何回扣、賄賂或回扣),直接或間接地、公開或隱蔽地以現金或實物形式誘使 或作為回報,轉介個人,或購買、租賃、訂購或推薦任何商品、設施、物品或服務

 

聯邦民事和刑事虛假報銷法和民事金錢懲罰法,包括《虛假報銷法》,可通過 民事舉報人或訴訟追究,對故意向聯邦政府提交、 或導致向聯邦政府提交醫療保險、醫療補助或其他第三方付款人的虛假或欺詐性或虛假陳述以逃避、減少或隱瞞付款義務的個人或實體實施刑事和民事處罰

 

通過1996年《健康保險攜帶和責任法案》(“HIPAA”)制定的聯邦刑法, 禁止明知和故意執行或試圖執行詐騙任何醫療福利計劃的計劃,或通過 虛假或欺詐性的藉口、陳述或承諾,獲得任何醫療福利計劃擁有、保管或 控制的任何金錢或財產,而不論付款人(例如,公共或私人) 使用任何詭計或手段隱瞞或掩蓋與提供或支付與醫療保健事宜有關的醫療福利、項目或服務有關的重要事實或作出任何重大虛假陳述 ;

 

HIPAA,經2009年《健康信息技術促進經濟和臨牀健康法案》及其各自實施的 條例修訂,該條例對某些承保醫療服務提供者、健康計劃和醫療信息交換所及其各自的商業夥伴提出要求,為他們提供涉及使用或披露個人可識別健康信息的服務,涉及個人可識別健康信息的隱私、安全和傳輸;

 

《患者保護和平價醫療法案》(Patient Protection And Affordable Care Act)和《醫療保健和教育和解法案》(Health Care And Education Harciliation)於2010年3月在美國頒佈成為法律(統稱為《平價醫療法案》)下的聯邦透明度要求,包括通常被稱為《醫生支付陽光法案》的 條款,該條款要求藥品、生物製品、設備和醫療用品的製造商根據聯邦醫療保險(Medicare)付款。醫療補助或兒童健康保險計劃每年向美國衞生與公眾服務部報告與向醫生和教學醫院支付或以其他方式轉移價值有關的信息,以及醫生及其直系親屬持有的所有權和投資權益;和

 

州和聯邦消費者保護和不正當競爭法,這些法律廣泛監管市場活動和 可能損害消費者的活動。

 

此外, 我們可能受制於上述每個醫療保健法的州和非美國等價物,其中一些法律的適用範圍可能更廣,可能適用於任何付款人。美國許多州都通過了類似於聯邦反回扣法規的法律,其中一些法律適用於轉介患者接受由任何來源報銷的醫療服務,而不僅僅是政府付款人,包括私人保險公司。 幾個州實施營銷限制或要求醫療器械公司向該州進行營銷或價格披露 。對於遵守這些州要求的條件存在模糊性,如果我們不遵守 適用的州法律要求,我們可能會受到處罰。

 

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由於這些法律的廣度以及可用法定例外和避風港的範圍狹窄,我們 未來的一些業務活動可能會受到一項或多項此類法律的挑戰。此外,醫療改革立法 加強了這些法律。例如,“平價醫療法案”(Affordable Care Act)等修訂了聯邦“反回扣法”(Anti-Kickback )和醫療欺詐刑事法規的意圖要求。作為此類修訂的結果,個人或實體不再需要實際瞭解 這些法規或違反這些法規的具體意圖即可實施違規。此外,《平價醫療法案》 規定,政府可以斷言,根據《虛假索賠法案》,包括因違反聯邦反回扣法規而產生的物品或服務的索賠構成虛假或欺詐性索賠。

 

違反欺詐和濫用法律的行為 可能會受到刑事和/或民事制裁,包括處罰、罰款和/或從聯邦和州醫療保健計劃(如Medicare和Medicaid)中排除或暫停 ,以及禁止與美國政府簽訂合同。此外,個人還可以代表美國政府根據《虛假申報法》提起訴訟, 根據多個州的虛假申報法也是如此。

 

確保我們與第三方的業務安排符合適用的醫療法律法規的努力 將涉及鉅額 成本。政府當局可能會得出結論,認為我們現有或未來的業務實踐不符合當前 或未來涉及適用欺詐和濫用或其他醫療保健法律和法規的法規、法規或案例法。對我們採取的任何此類行動 都可能對我們的業務產生重大不利影響,包括施加民事、刑事和行政處罰、損害賠償、退還、罰款、可能被排除在聯邦醫療保險、醫療補助和其他聯邦醫療保健計劃之外 、合同損害、聲譽損害、利潤和未來收益減少以及我們的業務縮減,其中任何 都可能對我們的業務運營能力和我們的運營結果產生不利影響。即使我們成功防禦了 此類行為,我們仍可能遭受鉅額成本、聲譽損害以及對我們運營 業務的能力的不利影響。此外,我們的任何產品在美國境外的批准和商業化也可能使我們 受到上述醫療保健法以及其他非美國法律的非美國等價物的約束。

 

如果 我們的任何員工、代理人或預期與我們有業務往來的醫生或其他提供者或實體被發現違反了適用法律,我們可能會受到刑事、民事或行政制裁,包括被排除在政府資助的醫療保健 計劃之外,或者,如果我們沒有受到此類行動的影響,我們可能會因為與 發現或被指控違反此類法律的個人或實體開展業務而遭受聲譽損害。任何此類事件都可能對我們的業務運營能力和 我們的運營結果產生不利影響。

 

我們 可能面臨產品責任索賠,而保險可能不足以覆蓋這些索賠。

 

我們 可能會因在市場或臨牀試驗中使用我們的任何產品或採用我們許可技術的產品而面臨產品責任索賠。 在收到監管部門批准後,我們還可能面臨基於任何正在開發的產品的銷售而提出的產品責任索賠 。產品責任索賠可以由消費者、醫療保健提供者 或其他人直接提出。我們已獲得產品責任保險;但是,此類保險可能不會為我們未來的臨牀試驗、將要銷售的產品和我們業務的其他方面提供全額保險。保險範圍正變得越來越昂貴,我們 可能無法維持當前的保險範圍,或無法將我們的保險範圍擴大到包括未來的臨牀試驗或新產品的銷售 或在新界地區銷售新產品 ,其費用合理或金額足以防範因產品責任造成的損失 或根本不能。成功的產品責任索賠或針對我們提出的一系列索賠可能會導致判決、罰款、損害賠償和 責任,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。我們可能會產生鉅額 調查和辯護這些索賠的費用,即使它們不會導致責任。此外,即使不對我們施加判決、罰款、損害賠償 或責任,我們的聲譽也可能受到損害,這可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生實質性的不利影響。

 

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即使 如果我們的一個或多個產品獲得FDA批准,我們也可能無法從 第三方付款人那裏獲得足夠水平的產品報銷,因此我們的產品可能沒有商業上可行的市場,或者市場可能比預期的要小得多。

 

政府和其他第三方付款人的可獲得性和報銷水平會影響我們產品的市場。我們產品和任何競爭產品的功效、 安全性、性能和成本效益是可能影響可用性和報銷水平的因素 。國際市場的報銷和醫療支付系統因國家而異,包括 政府資助的醫療保險和私人保險。要在某些國家/地區獲得報銷或定價批准,我們可能需要 提供臨牀數據,這可能涉及一項或多項臨牀試驗,將我們產品的成本效益與其他可用的療法進行比較 。我們可能無法及時獲得國際報銷或定價審批(如果有的話)。我們未能 獲得國際報銷或定價審批將對我們的產品在尋求這些審批的國際 市場上的市場接受度產生負面影響。

 

我們 認為,未來的報銷可能會在美國和國際市場受到更多限制。世界各國政府通過限制治療性 產品的承保範圍和報銷水平,以及在某些情況下拒絕為未經相關監管機構批准的產品提供任何承保, 控制醫療成本的壓力越來越大。第三方付款人未來的立法、法規或報銷政策可能會對我們的產品需求產生不利影響 並限制我們在盈利的基礎上銷售我們的產品的能力。此外,第三方付款人不斷試圖通過挑戰醫療保健產品和服務的價格來控制或降低醫療保健成本。 如果我們產品的報銷範圍或金額 不可用或有限,或者定價水平不令人滿意,市場對我們產品的接受度將會 降低,未來的收入(如果有的話)也會受到不利影響。

 

在 美國和歐盟,我們的業務可能會受到醫療改革倡議和/或 現有或未來醫療法律和/或法規的其他立法或司法解釋的重大不利影響。

 

2010年3月在美國簽署成為法律的《平價醫療法案》(Affordable Care Act)包含一些尚未完全實施的條款 ,尚不清楚該立法將對其產生什麼全面影響。

 

立法還側重於一些條款,旨在提高質量、擴大獲得醫療保險的渠道、加強對欺詐和濫用行為的補救 、增加透明度要求以及降低醫療成本等。關於 這些規定將對患者獲取新技術、定價和我們的 產品的市場以及整個醫療保健行業產生哪些負面意外後果,仍存在不確定性。《平價醫療法案》包括影響醫療保險計劃的條款,例如 基於價值的支付計劃、增加比較效果研究的資金、減少針對可避免的再次住院和醫院獲得性條件的醫院支付,以及評估促進護理協調的替代支付方法的試點計劃(例如 捆綁醫生和醫院支付)。此外,這些規定還包括從2011年開始降低醫院的年通貨膨脹率 ,並設立一個獨立的支付顧問委員會以建議降低醫療保險支出增長率的方法 。任何聯邦醫療保險或其他政府計劃報銷金額的減少都可能導致私人付款人支付的 金額出現類似的減少。

 

自 頒佈以來,《平價醫療法案》的某些方面受到了司法和國會的挑戰,特朗普政府試圖修改、廢除或以其他方式廢除《平價醫療法案》的全部或某些條款的努力 。 税法頒佈後,2018年12月14日,在德克薩斯州北區美國地區法院的一起案件中,一名聯邦法官裁定,《平價醫療法案》強加的個人強制令違憲,不能脱離《平價醫療法案》的其他 條款,因此,《平價醫療法案》的其餘條款無效。2020年11月10日,美國最高法院聽取了關於《平價醫療法案》是否全部或部分符合憲法的辯論,預計 將在2021年初對此案做出裁決。假設整個平價醫療法案不被裁定為違憲,那麼平價醫療法案的實施 將繼續進行,還可能增加我們的監管負擔和運營成本。與《平價醫療法案》相關的訴訟和立法 可能還會繼續,其結果是不可預測和不確定的。我們無法確定地預測《平價醫療法案》的進一步變化會對我們的業務產生什麼影響 。

 

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此外,自《平價醫療法案》頒佈以來,還提出並通過了其他立法修訂。這些變化包括 每個財年向提供商支付的聯邦醫療保險總金額減少高達2%,除非採取額外的國會行動,否則這一削減將一直有效到2027年 。目前尚不清楚新的質量和支付計劃可能對我們的業務、財務狀況、運營結果或現金流產生什麼影響。美國各州也越來越積極 通過立法和實施旨在控制產品定價的法規,包括價格或患者報銷限制、 和折扣,並要求披露營銷成本和透明度措施。我們認為,未來可能會採取額外的州和聯邦醫療保健改革措施,這可能會對我們的行業和我們的客户產生實質性的不利影響。 未來報銷費率的任何變化或不確定性都可能影響我們客户對我們產品的需求, 這反過來可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果或現金流產生實質性的不利影響。此外, 聯邦、州和地方政府、聯邦醫療保險(Medicare)、醫療補助(Medicaid)、管理醫療組織和外國政府過去曾考慮過, 目前正在考慮,未來可能還會考慮旨在遏制醫療成本上漲的醫療政策和提案, 包括那些可能對醫療服務的私人和公共報銷產生重大影響的政策和提案。美國或其他國家醫療保健系統未來的重大變化 ,包括旨在減少開支的變化,以及是否以及如何實施變化的不確定性 , 可能會對我們產品的需求產生負面影響。我們無法確定 未來是否會提出或頒佈其他醫療保健政策,包括影響我們業務的法律或法規所產生的政策;這些政策會對我們的業務產生什麼影響;或者 這些問題持續存在的不確定性會對我們客户的購買決策產生什麼影響。

 

我們 無法預測此類違反《平價醫療法案》的行動將對我們的業務產生的影響,並且不確定 美國聯邦和/或州一級可能實施或更改哪些醫療計劃和法規,或任何未來立法或法規的 影響。此外,我們無法預測拜登政府將在《平價醫療法案》(Affordable Care Act)方面 採取什麼行動。但是,此類計劃可能會對我們未來在美國獲得批准和/或成功商業化產品的能力產生不利影響。例如,任何減少、 或阻礙獲取、報銷我們打算在美國商業化的產品類型(或者更具體地説,如果獲得批准,則是我們的產品 )或減少醫療程序量的任何變更都可能對我們在美國推出產品的業務計劃產生不利影響 。

 

2017年5月,歐洲議會和歐盟理事會批准了新的醫療器械法規(EU)2017/745, 取代了現有的醫療器械指令(93/42/EEC)。新規定於2021年5月26日全面實施。 新的《醫療器械條例》對醫療器械製造商提出了更嚴格的要求,並加強了歐盟成員國主管部門、通知機構和授權代表的監管能力。因此, 新法規可能會阻止或推遲我們正在開發的產品的CE標誌和認證,或者影響我們及時修改當前CE標誌產品的能力。 如果我們不遵守修改後的法規和要求,可能會對我們的業務、經營業績和前景產生不利的 影響。任何新法規或對現有法規的修訂或重新解釋都可能 增加未來產品的額外成本或延長審核時間。

 

一般風險因素

 

如果 我們無法獲得和維護產品的知識產權保護,其他人可能會製造、使用或銷售我們的產品,這將對我們的收入造成不利影響。

 

我們 保護我們的產品不被第三方未經授權或侵權使用的能力在很大程度上取決於我們獲得和 保持有效和可強制執行的專利的能力。同樣,保護我們商標權的能力對於防止第三方 假冒者使用我們指定的商標和商號銷售劣質商品可能很重要。由於涉及醫療器械和藥品發明的專利的可專利性、有效性和可執行性以及 根據這些專利提出的權利要求的範圍不斷變化,我們執行專利的能力不確定,涉及複雜的法律和事實問題。因此, 我們任何未決專利申請和專利的權利可能無法為我們的產品提供有商業意義的保護 ,或者可能無法提供相對於我們的競爭對手或其競爭產品或流程的商業優勢。此外,我們擁有或授權給我們的任何未決或未來的專利申請可能不會 頒發專利,此外,現在或將來可能頒發給我們的專利可能會被發現無效或無法強制執行。此外,即使我們的專利是有效的和可強制執行的,我們的專利也可能不足以 廣泛到阻止其他公司銷售像我們這樣的產品,儘管我們擁有專利權。

 

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我們的專利權利要求的有效性在一定程度上取決於是否存在現有技術參考文獻,這些參考文獻描述了我們的發明或使我們的發明在我們專利申請的申請日變得顯而易見 。我們可能沒有確定所有可能對我們已頒發的專利和待批專利 申請的可專利性產生不利影響的所有現有技術,例如美國和外國專利或已發表的 申請或已發表的科學文獻。例如,某些材料參考資料可能是外語版本,在審查我們的專利申請時可能無法找到。 此外,美國的專利申請在提交後最長可保密18個月。 但是,在某些情況下,專利申請在 作為美國專利頒發之前的整個時間內在美國專利商標局都是保密的。在美國以外國家提交的專利申請通常在首次提交之日起至少18個月 才會公佈。同樣,科學或專利文獻中發現的發佈往往落後於實際發現。 因此,我們不能確定我們是第一個發明或第一個提交與我們的支架技術相關的專利申請的公司。 第三方可以在美國專利商標局發起對抗性訴訟,即所謂的各方間審查(IPR),以 質疑我們在美國的專利主張的有效性。我們可能會在訴訟中失敗,導致 失去我們在美國的部分或全部專利權。

 

此外,司法管轄區之間在可專利主題方面的法定差異可能會限制我們對我們開發的某些技術 所能獲得的保護。某些外國司法管轄區的法律不像美國那樣為專有權提供相同的保護,或者可能會使其更難實施 。如果我們將生產轉移到亞洲的 某些國家,這種風險可能會加劇。如果我們在任何外國司法管轄區遇到此類困難或無法有效保護我們的知識產權 ,我們的業務前景可能會受到嚴重影響。

 

我們 為強制執行我們的專利權而發起的訴訟可能會促使此類訴訟中的對手質疑我們專利的有效性、範圍、所有權、 或可執行性。第三方有時也可以向專利持有者提出挑戰,以解決這些問題。 如果法院裁定任何此類專利無效、不可強制執行、並非完全歸我們所有或範圍有限,我們 可能無權阻止其他人使用我們的發明。此外,即使我們的專利權被法院認定為有效和可強制執行, 這些專利權也可能不夠廣泛,不足以阻止其他人銷售與我們類似的產品或圍繞我們的專利進行設計,儘管我們擁有專利權,也不能讓我們自由運營,不受可能涵蓋我們產品的其他人的專利和其他知識產權的阻礙 。我們可能會被迫提起訴訟,以維護我們專利組合中權利主張的有效性,以及 我們對此類知識產權的所有權,而訴訟通常是一個不確定且代價高昂的過程。

 

我們 可能無法充分保護我們的商業祕密。儘管我們依賴與員工、顧問和其他各方簽訂的保密和保密協議來部分保護商業祕密和其他專有技術,但這些協議可能會被違反, 我們可能沒有足夠的補救措施。此外,其他人可以獨立開發同等的專有信息, 第三方可能以其他方式獲取我們的商業祕密和專有知識。任何向 公共領域或第三方披露機密數據都可能使競爭對手瞭解我們的商業祕密,並在與我們的競爭中使用這些信息。

 

第三方的知識產權可能會對我們將產品和服務商業化的能力產生不利影響,我們可能需要 提起訴訟或從第三方獲得許可才能開發或營銷我們的候選產品。此類訴訟或許可證可能會 昂貴,或者無法以商業合理的條款獲得。

 

要在不侵犯第三方權利的情況下對我們的運營自由進行最終評估,本質上是很困難的。如果持有現有專利或由向第三方或其他第三方頒發的專利申請產生的專利來涵蓋我們的產品或服務或其元素,或我們的製造或使用與我們的發展計劃相關,則我們的競爭地位 可能會受到不利影響 。在這種情況下,我們可能無法開發或商業化產品或服務或我們的候選產品 (以及任何相關服務),除非我們成功提起訴訟,使相關的第三方知識產權無效或無效,或者與知識產權持有者簽訂許可協議(如果以商業上合理的條款可用)。 還可能存在未決的專利申請,如果這些申請產生已頒發的專利,可能會被我們的新產品 或服務侵犯。如果此類侵權索賠被提起並勝訴,我們可能會被要求支付鉅額損害賠償金,被迫 放棄我們的新產品或服務,或者向任何專利持有者尋求許可。不能保證許可證將以商業上合理的條款 可用(如果有的話)。

 

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我們也有可能未能識別相關的第三方專利或申請。例如,在2000年11月29日之前提交的美國專利申請 以及在該日期之後提交的某些在美國境外提交的專利申請在專利發佈之前將一直保密 。美國和其他地方的專利申請在要求優先權的最早申請後大約18個月 公佈,這種最早的申請日期通常稱為優先權日期。 因此,涉及我們新產品或服務的專利申請可能是在我們不知情的情況下由他人提交的。此外, 已發佈的待定專利申請可以在以後進行修改,以涵蓋 我們的服務、我們的新產品或我們新產品的使用,但受某些限制的限制。第三方知識產權權利人也可能積極向我們提出 侵權索賠。我們不能保證能夠成功解決或以其他方式解決此類侵權索賠 。如果我們不能以我們可以接受的條款成功解決未來的索賠,我們可能被要求參與或繼續 昂貴、不可預測和耗時的訴訟,並可能被阻止或在開發和/或營銷我們的新產品或服務方面遇到重大延誤 。如果我們在任何此類糾紛中失敗,除了被迫支付損害賠償金外,我們還可能被暫時或永久禁止將我們被認定為侵權的新產品或服務商業化。 如果可能,我們還可能被迫重新設計我們的新產品,以使我們不再侵犯第三方知識產權。 任何這些事件,即使我們最終獲勝, 可能需要我們轉移大量的財務和管理資源 ,否則我們將能夠投入到我們的業務中。

 

專利 政策和規則更改可能會增加圍繞我們專利申請的起訴以及任何已頒發專利的實施或保護 的不確定性和成本。

 

美國和其他國家/地區的專利法或專利法解釋的更改 可能會降低我們的專利申請可能頒發的任何 專利的價值,或者縮小我們的專利保護範圍。外國法律可能不會 像美國法律那樣保護我們的權利。科學文獻中的發現發表往往落後於實際發現,美國和其他司法管轄區的專利申請通常要在提交後 18個月才會公佈,在某些情況下甚至根本不會公佈。因此,我們不能確定我們是第一個在我們擁有和許可的專利或未決申請中提交要求保護的發明的 ,或者我們或我們的許可人是第一個為此類發明申請專利保護的 。假設可專利性的所有其他要求都得到滿足,在2013年3月15日之前,在美國,第一個 在沒有無故延遲提交的情況下提出要求的發明的人有權獲得專利,而通常在美國以外,第一個提交專利申請的 有權獲得專利。2013年3月15日之後,根據2011年9月16日頒佈的《萊希-史密斯美國發明法》(Leahy-Smith America Invents Act)或《萊希-史密斯法案》(Leahy-Smith Act),美國已轉向第一個申請制度。Leahy-Smith法案還包括一些重大變化,這些變化會影響專利申請的起訴方式,也可能影響專利訴訟。總體而言, 《萊希-史密斯法案》及其實施可能會增加圍繞我們專利申請的起訴以及任何已頒發專利的實施或保護的不確定性和成本,所有這些都可能對我們的業務和財務狀況產生重大不利影響 。

 

我們 可能會捲入保護或強制執行我們的知識產權的訴訟,這可能是昂貴、耗時且不成功的。

 

競爭對手 可能會侵犯我們的知識產權。如果我們要對第三方提起法律訴訟,以強制執行涵蓋我們的一項新產品或服務的專利 ,被告可以反訴覆蓋我們候選產品的專利無效和/或不可強制執行。 在美國的專利訴訟中,被告反訴無效和/或不可強制執行的情況屢見不鮮。質疑有效性的理由 可能是據稱未能滿足多項法定要求中的任何一項,包括缺乏新穎性、明顯、 或未啟用。不可執行性斷言的理由可能是與專利起訴相關的人在起訴過程中向美國專利商標局(USPTO)隱瞞相關信息或做出誤導性陳述的指控 根據《萊希-史密斯法案》,美國專利的有效性也可能在USPTO的授權後訴訟中受到質疑。在法律上斷言無效和不可執行之後的結果 是不可預測的。

 

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派生 由第三方發起或由我們提起的訴訟程序可能需要確定發明的優先權和/或其範圍, 涉及我們的專利或專利申請或我們的許可人的專利或專利申請。不利的結果可能要求我們停止使用相關的 技術,或者嘗試從勝利方那裏獲得授權。如果勝利方 不按合理的商業條款向我們提供許可證,我們的業務可能會受到損害。我們對訴訟或幹預訴訟的辯護可能會失敗,即使 成功,也可能導致鉅額成本,並分散我們的管理層和其他員工的注意力。此外,與訴訟相關的不確定性 可能會對我們籌集繼續臨牀試驗所需資金、繼續 我們的研究計劃、從第三方獲得必要技術許可或建立開發合作伙伴關係以幫助我們將 我們的新產品或服務推向市場的能力產生重大不利影響。

 

此外, 由於與知識產權訴訟相關的大量發現要求,我們的某些機密信息有可能在此類訴訟期間因披露而泄露。也可能會公佈聽證會、動議或其他臨時程序或事態發展的結果 。如果證券分析師或投資者認為這些 結果是負面的,可能會對我們的普通股價格產生實質性的不利影響。

 

我們 面臨與訴訟和索賠相關的風險。

 

我們 未來可能會捲入一個或多個訴訟、索賠或其他程序。這些訴訟可能涉及合同糾紛、僱傭訴訟、員工福利、税收、環境、健康和安全、欺詐和濫用、人身傷害和產品責任 等問題。

 

如果發生計算機系統故障、網絡攻擊或網絡安全缺陷,我們的業務和運營將受到影響。

 

在我們的正常業務過程中,我們收集並存儲敏感數據,包括知識產權、研究數據、我們專有的 業務信息和供應商的信息、有關我們產品的技術信息、臨牀試驗計劃和員工記錄。 同樣,我們的第三方提供商擁有我們的某些敏感數據和機密信息。此 信息的安全維護對我們的運營和業務戰略至關重要。儘管實施了安全措施,但我們的內部計算機 系統以及我們所依賴的第三方系統仍容易受到計算機病毒、惡意軟件、勒索軟件、網絡欺詐、 自然災害、恐怖主義、戰爭、電信和電氣故障、網絡攻擊或互聯網上的網絡入侵、電子郵件附件、組織內部人員或有權訪問組織內部系統的人員的破壞。 我們的內部計算機系統和我們依賴的第三方計算機系統容易受到計算機病毒、惡意軟件、勒索軟件、網絡欺詐、 自然災害、恐怖主義、戰爭、電信和電氣故障、互聯網上的網絡攻擊或網絡入侵、電子郵件附件、組織內部人員或有權訪問組織內部系統的人員的破壞。安全漏洞 或中斷的風險,特別是通過網絡攻擊或網絡入侵(包括計算機黑客、外國政府和網絡恐怖分子), 通常隨着來自世界各地的未遂攻擊和入侵的數量、強度和複雜性的增加而增加。 任何此類入侵都可能危及我們的網絡,存儲在那裏的信息可能被訪問、公開披露、加密、丟失 或被竊取。任何此類訪問、機密或專有信息的不當披露或其他信息丟失,包括 我們的數據被第三方提供商泄露,都可能導致法律索賠或訴訟、法律保護個人信息隱私的責任或財務損失 、中斷我們的運營或產品開發計劃以及損害我們的 聲譽,這可能對我們的業務產生不利影響。例如, 已完成或正在進行或計劃中的臨牀試驗中的臨牀試驗數據丟失可能會導致我們的監管審批工作延遲,並顯著增加我們恢復或複製數據的成本 。

 

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我們高級管理團隊關鍵成員的流失,或者我們無法吸引和留住高技能的科學家、實驗室和現場人員,都可能對我們的業務產生不利影響。.

 

我們 依賴於我們的高級管理和研究人員的技能、經驗和表現。隨着我們繼續進一步開發產品、增加銷售和擴大產品供應,這些人員的努力對我們至關重要 。如果我們 失去這些關鍵員工中的一名或多名,我們可能會在有效競爭、開發技術和實施業務戰略方面遇到困難。 我們的研發計劃和商業實驗室運營取決於我們吸引和留住高技能科學家和技術人員的能力。由於生命科學企業之間對人才的激烈競爭,我們未來可能無法吸引或留住合格的科技人員。鑑於醫療設備、生物技術、 製藥和醫療保健公司、大學和非營利性研究機構之間對經驗豐富的管理人員、科學家、研究人員、 銷售、營銷和製造人員的激烈競爭,不能保證我們 能夠以可接受的條件吸引和留住必要的人員。如果我們無法吸引、留住和激勵我們的關鍵人員來實現我們的 業務目標,我們可能會遇到一些限制,這將對我們的運營支持能力產生不利影響,我們的運營結果 可能會受到實質性的不利影響。

 

我們 是一家國際企業,我們面臨各種全球性和地區性風險,這些風險可能會對我們的 財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

 

我們 在全球運營,並在多個國家/地區開發和營銷產品。因此,我們在多個司法管轄區面臨複雜的法律和法規要求 ,這可能使我們面臨某些財務和其他風險。此外,我們還受到超出我們控制範圍的全球性事件的影響,包括戰爭、公共衞生危機(如流行病和流行病)、貿易爭端和其他國際事件。這些變更中的任何 都可能對我們的聲譽、業務、財務狀況或運營結果產生重大不利影響。

 

例如,新冠肺炎疫情嚴重影響了世界大部分地區,包括我們的每個初級市場,導致政府實施隔離和其他公共衞生安全措施。目前,無法估計冠狀病毒 可能影響我們業務的程度;但是,由於醫院將資源轉移到受冠狀病毒影響的患者身上,因此使用CGuard EPS的程序(通常是排定的或非緊急程序) 自新冠肺炎發病以來出現了較長時間的延遲,而且這種趨勢很有可能會繼續下去。我們預計新冠肺炎疫情可能會影響臨牀和監管事宜。 新冠肺炎推遲了整個醫療設備行業的臨牀試驗登記,並可能影響我們決定進行的任何新試驗。 新冠肺炎可能會導致中斷,這可能會對我們的FDA臨牀試驗計劃和時間表產生重大不利影響。新冠肺炎對我們結果的影響程度將取決於高度不確定和無法預測的未來發展,包括可能出現的有關冠狀病毒嚴重程度的新信息,遏制新冠肺炎或治療其影響的行動,以及目前在世界各地部署的各種疫苗的 效力和規模等。此外,新冠肺炎對一般商業活動和世界經濟產生了無法確定的 不利影響,我們的業務和運營結果可能會受到不利影響 如果新冠肺炎或任何其他流行病繼續損害全球經濟。

 

國際銷售和運營面臨各種風險,包括:

 

  國外 貨幣匯率波動;
     
  國外業務人員配備和管理難度較大 ;
     
  壞賬風險較大 ;
     
  較長的收集週期 ;
     
  後勤 和通信挑戰;
     
  法律和監管實踐的潛在不利變化,包括出口許可證要求、貿易壁壘、關税和税法;

 

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  勞動條件發生變化 ;
     
  遵守各種外國法律的負擔 和成本;
     
  政治和經濟不穩定;
     
  以色列敵對行動升級,這可能會削弱我們生產產品的能力;
     
  增加關税和税收 ;
     
  外國税法和與重疊税收結構相關的潛在增加成本;
     
  知識產權保護難度較大;
     
  關於知識產權所有權的第三方糾紛和我們的 產品侵犯第三方知識產權的風險;以及
     
  這些國外市場的一般經濟和政治狀況。

 

國際市場也受到控制報銷水平和醫療成本的經濟壓力的影響。國際業務的盈利能力可能受到風險和不確定性的限制,這些風險和不確定性與地區經濟狀況、監管和報銷審批、 競爭產品、基礎設施發展、知識產權保護以及我們實施整體業務戰略的能力有關。 我們預計,隨着我們將業務擴展到新的地理市場的戰略的實施,這些風險將會增加。我們可能無法 在我們開展業務的每個地點成功制定和實施有效的政策和戰略。任何未能做到這一點的情況 都可能損害我們的業務、運營結果和財務狀況。

 

環境、 社會和公司治理(ESG)問題,包括與氣候變化和可持續性相關的問題,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響 並損害我們的聲譽。

 

某些投資者、客户、消費者、員工和其他利益相關者對ESG問題的關注度越來越高。此外,與上市公司ESG實踐相關的公眾利益和立法壓力也在持續增長。如果我們的ESG實踐 不能滿足監管要求,或者投資者、客户、消費者、員工或其他利益相關者在環境管理、對當地社區的支持、董事董事會 以及員工多樣性、人力資本管理、員工健康和安全實踐、產品質量、供應鏈管理、公司治理和透明度等領域對負責任的企業公民的不斷變化的期望和標準 ,我們的聲譽、品牌和員工保留率可能會受到負面影響,我們的客户和供應商可能不願繼續開展業務

 

客户、 消費者、投資者和其他利益相關者越來越關注環境問題,包括氣候變化、能源和水的使用 、塑料垃圾和其他可持續發展問題。對氣候變化的擔憂可能導致新的或增加的法律和監管要求 以減少或減輕對環境的影響。客户和消費者偏好的改變或法規要求的增加 可能會導致對塑料和包裝材料(包括一次性和不可回收塑料產品和包裝、我們產品的其他組件及其對可持續性的環境影響)的需求或要求增加,或者增加客户和 消費者對某些產品中存在的物質的影響的擔憂或看法(無論是準確還是不準確)。 遵守這些要求或要求可能會導致我們產生額外的製造、運營或產品開發成本。

 

如果 我們不適應或不遵守新法規,或未能滿足投資者、行業或利益相關者對ESG問題不斷變化的期望和擔憂 ,投資者可能會重新考慮他們對我們公司的資本投資,客户和消費者可能會選擇停止購買我們的產品,這可能會對我們的聲譽、業務或財務狀況產生重大不利影響。

 

與俄羅斯和烏克蘭在歐洲的地緣政治和軍事緊張局勢有關的風險

 

2021年,我們 在俄羅斯的銷售額約佔總銷售額的8.2%。俄羅斯和烏克蘭地緣政治不穩定的升級 因為俄羅斯盧布的貨幣波動可能會對我們在該地區的業務、銷售和未來的增長前景產生負面影響。 由於烏克蘭危機,美國和歐盟都對某些俄羅斯個人和實體實施了制裁 。我們的全球業務使我們面臨可能對我們的業務、財務狀況、運營結果、 現金流或我們證券的市場價格產生不利影響的風險,包括當前涉及俄羅斯和烏克蘭的局勢可能導致美國和俄羅斯之間的緊張局勢加劇 ,任何一個國家實施的關税、經濟制裁和進出口限制 ,另一個國家的報復性行動,以及對我們在俄羅斯的業務和銷售的潛在負面影響 。俄羅斯和烏克蘭當前的地緣政治不穩定以及美國政府對某些公司和個人的相關制裁可能會阻礙我們與這些國家的潛在或現有客户和供應商開展業務的能力。美國 政府通過多項行政命令實施制裁,限制美國公司與指定的俄羅斯和烏克蘭個人和公司開展業務。雖然我們認為目前的行政命令不會阻止我們與我們在俄羅斯的當前客户或供應商進行業務往來 ,但美國政府實施的制裁未來可能會擴大 以限制我們與他們打交道。如果我們無法與新的或現有的客户或供應商開展業務,或在俄羅斯或烏克蘭尋求業務機會 ,我們的業務,包括收入、盈利能力和現金流, 運營可能會受到不利的 影響。我們不能保證目前的制裁或未來可能的制裁變化不會對我們在俄羅斯和烏克蘭的業務或我們的財務業績產生實質性影響 。

 

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與在以色列運營相關的風險

 

我們 預計將受到貨幣匯率波動的影響,因為我們預計我們很大一部分收入將以歐元和美元產生,而我們的大部分費用將以新以色列謝克爾產生。

 

我們 預計我們很大一部分收入將以美元和歐元計價,而我們很大一部分支出(主要是工資和相關人事支出)將以新以色列謝克爾(NIS)支付。因此,我們面臨着這樣的風險:以色列的通貨膨脹率將超過新謝克爾對歐元或美元的貶值速度,或者 此次貶值的時機將落後於以色列的通脹。由於通貨膨脹會增加我們運營的美元和歐元成本 ,因此它將對我們以美元計算的運營結果產生不利影響。新謝克爾兑歐元、美元和其他貨幣的價值可能會波動,並受到以色列政治和經濟狀況變化等因素的影響。對新謝克爾的任何重大重估都可能對我們的現金流、收入 和財務狀況產生重大不利影響。新謝克爾匯率的波動,甚至這種匯率的不穩定現象,可能會對我們的業務運營能力產生不利影響 。

 

如果以色列及其鄰國的政治、經濟和軍事條件發生重大變化,可能會對我們的商業關係和盈利能力產生重大 不利影響。

 

我們的執行辦公室、唯一的製造設施和某些關鍵人員都位於以色列。我們的業務受到以色列及其鄰國政治、經濟和軍事條件的直接影響。自1948年以色列建國以來,以色列與其阿拉伯鄰國之間發生了多次武裝衝突。

 

在2021年6月、2014年7月和8月以及2012年11月期間,以色列與控制加沙地帶的民兵組織和政黨哈馬斯發生武裝衝突,2006年夏天,以色列與黎巴嫩伊斯蘭什葉派民兵組織和政黨真主黨發生武裝衝突。這些衝突涉及對以色列各地的平民目標進行導彈襲擊 ,包括我們的員工和一些顧問所在的地區,並對以色列的商業條件造成了負面影響 。我們無法預測是否或何時會發生武裝衝突,以及每次衝突的持續時間。

 

我們的 商業保險不承保戰爭和恐怖主義相關事件可能造成的損失。儘管以色列 政府目前承保恐怖襲擊或戰爭行為造成的直接損害的恢復價值,但我們無法 向您保證此政府承保範圍將保持不變,或者它將足以覆蓋我們的潛在損害。我們造成的任何損失或損壞 都可能對我們的業務產生實質性的不利影響。該地區的任何武裝衝突或政治不穩定都可能 對商業環境產生負面影響,並可能損害我們的行動結果。

 

以色列及其鄰國之間持續的政治不穩定和敵對行動,以及該地區未來的任何武裝衝突、恐怖活動或政治不穩定,都可能對我們在以色列的行動產生不利影響,並對我們普通股的市場價格產生不利影響。此外,幾個組織和國家可能會限制與以色列做生意,以色列公司一直受到經濟抵制,今天也是如此。以色列與其目前的貿易夥伴之間的貿易中斷或減少 可能會對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。

 

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此外,我們的許多官員或關鍵員工可能會在緊急情況下隨時被召喚現役並預留強制性服役時間 較長時間。見“-由於我們在以色列的某些人員有義務服兵役,我們的行動可能會中斷。”

 

由於我們在以色列的某些人員有義務服兵役,我們的行動可能會中斷。

 

我們的許多軍官和僱員居住在以色列,可能需要履行年度預備役。目前,以色列所有40歲以下(或以上,取決於他們在以色列國防軍預備役中的職務)的成年男性公民和永久居民,除非獲得豁免,否則有義務每年履行預備役,並在緊急情況下隨時被徵召現役。我們的行動可能會因一名或多名關鍵軍官和員工因服兵役而長時間缺席而中斷。任何此類中斷都可能對我們的業務、 運營結果和財務狀況產生重大不利影響。

 

根據以色列現行法律,我們 可能無法執行不競爭公約。

 

我們 與大多數員工簽訂了競業禁止協議,其中許多協議受以色列法律管轄。這些協議通常禁止 我們的員工在終止僱傭後的特定時間內與我們競爭或為我們的競爭對手工作。 但是,以色列法院不願執行前員工的競業禁止承諾,並且傾向於(如果有的話)在相對較短的時間內執行這些條款, 僅當員工具有特定於該僱主 業務的獨特價值,而不僅僅是員工的職業發展。任何此類無法執行競業禁止條款的行為都可能 導致我們失去此類機密信息提供給我們的優勢所帶來的任何競爭優勢。

 

我們 可能會受到員工對轉讓職務發明權的報酬或許可使用費的索賠,這可能會導致 訴訟,並對我們的業務造成不利影響。

 

我們的很大一部分知識產權是由我們的以色列僱員在為我們工作的過程中開發的。 根據以色列專利法,5727-1967(“以色列專利法”),僱員在任職期間構思的發明和 作為其受僱於公司範圍的一部分被視為“職務發明”,屬於僱主, 如果僱員和僱主之間沒有給予僱員服務發明權的具體協議, 。以色列專利法還 規定,如果僱主和僱員之間沒有達成此類協議,則根據以色列專利法組成的機構--以色列補償和使用費委員會(C&R委員會)應決定該僱員是否有權因其發明獲得 報酬。C&R委員會(以色列最高法院維持了該委員會的裁決)認為,儘管僱員明確放棄了任何此類權利,但他們仍有權獲得職務發明的報酬。我們通常 與我們的員工簽訂知識產權轉讓協議,根據該協議,這些員工將在其受僱或聘用範圍內創造的任何發明的所有權利 轉讓給我們。儘管我們的員工已同意將服務 發明權轉讓給我們,並明確放棄了他們因此類轉讓獲得正常 工資和福利之外的任何特殊報酬的權利,但我們可能會面臨要求對轉讓的發明支付報酬的索賠。由於此類索賠, 我們可能被要求向現任或前任員工支付額外的薪酬或版税,或者被迫對此類索賠提起訴訟, 這可能會對我們的業務產生負面影響。

 

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美國投資者可能很難執行對我們或我們的一些董事或高級管理人員不利的任何判決。

 

我們除現金外的大部分資產位於美國境外。此外,我們的某些官員是美國以外國家的國民和/或居民 ,這些人的全部或大部分資產位於美國以外。因此,投資者可能很難在美國境內執行鍼對我們或我們的任何非美國官員的任何判決, 包括根據美國證券法或其任何州的民事責任條款作出的判決。此外, 在最初在美國法院以外提起的訴訟中可能很難主張美國證券法索賠。以色列法院可能會拒絕 審理美國證券法索賠,因為以色列法院可能不是提出此類索賠的最合適的法院。即使 如果以色列法院同意審理索賠,它也可能確定適用於索賠的是以色列法律,而不是美國法律。此外, 如果發現美國法律適用,則必須證明適用美國法律的某些內容為事實,這可能是一個耗時且成本高昂的過程,而且某些程序事項仍將受以色列法律管轄。因此,根據美國聯邦和州證券法,您可能實際上被阻止 針對我們或我們的任何非美國董事或高級管理人員尋求補救措施。

 

根據以色列法律,我們目前可以享受的税收優惠 要求我們滿足特定條件。如果我們不能滿足這些 條件,我們可能會被要求支付增加的税款,並且在未來可能會被剝奪這些福利。

 

InspirreMD 有限公司已被以色列工業、貿易和勞工部投資中心授予“受益企業”地位,因此根據1959年以色列資本投資法,我們有資格享受税收優惠。 主要好處是兩年免徵公司税,從我們開始從受益者在以色列境內設施中的活動中獲得淨收入開始,並根據每年的外國投資水平,再降低五到八年的公司税率。此外,根據1959年1月1日以色列資本投資法的修正案,16%的統一企業税率適用於所有符合條件的“優先企業”收入, 我們可以將其作為替代税收優惠適用。

 

受益企業或優先企業可獲得的 税收優惠取決於是否滿足1959年以色列鼓勵資本投資法及其修訂條例規定的 條件,其中包括 維持我們在以色列的製造設施。如果我們未能完全或部分遵守這些條件,税收優惠 可能會被取消,並且我們可能會被要求退還過去獲得的任何税收優惠。如果我們不再有資格享受這些税收優惠 ,我們的以色列應税收入將適用以色列正常的企業税率。以色列公司2019年及以後的標準公司税税率為應税收入的23%。終止或減少這些税收優惠將 增加我們的納税義務,從而減少我們的利潤。

 

除了失去根據以色列法律目前可享受的税收優惠的資格外,如果我們不保留我們在以色列的製造設施 ,我們將無法實現某些税收抵免和遞延税項資產(如果有的話),包括任何淨運營 虧損,以抵消未來的利潤。

 

受益企業可享受的税收優惠今後可能會減少或取消。這可能會增加我們的納税負擔。

 

以色列政府未來可能會減少或取消受益企業和優先企業的税收優惠。 我們的受益企業地位和由此產生的税收優惠在未來可能不會繼續保持當前的水平或任何級別。 税收優惠期限是從選舉之年起12年,這意味着在選舉一年後,兩年免税和 八年的減税只能在接下來的十二年內使用。本公司選擇2007年為選舉年,並將2011年作為額外的選舉年 。2011年關於優先企業的修正案可能不適用於我們,或者可能不會 完全補償我們的更改。終止或減少這些税收優惠可能會增加我們的納税負擔。我們的納税義務增加的金額, 如果有,將取決於任何增税幅度、任何減税優惠的金額、 以及我們未來可能獲得的任何應納税所得額。

 

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與我們的普通股、優先股和權證相關的風險

 

我們普通股和公開交易的認股權證的市場價格會有波動,而且一直並可能繼續波動, 這可能會給投資者帶來重大損失。

 

我們普通股和B系列認股權證(將於2022年3月14日到期)的市場價格一直並可能 繼續高度波動,可能會隨着各種因素而大幅波動,其中許多因素是我們無法控制的,包括 以下:

 

  我們或競爭對手的技術創新或新產品和服務;
     
  關鍵人員增聘或離職 ;
     
  我們 執行業務計劃的能力;
     
  運營 業績低於預期;
     
  失去任何戰略關係 ;
     
  行業發展 ;
     
  經濟、政治和其他外部因素;以及
     
  我們財務業績的週期波動 。

 

此外,證券市場不時會經歷與特定公司的經營業績無關的重大價格和成交量波動。這些市場波動也可能對我們的普通股和公開交易權證的市場價格產生重大影響。

 

如果達不到納斯達克資本市場股東持股繼續上市標準,我們的 普通股可能會被從納斯達克資本市場摘牌。如果我們從納斯達克資本市場退市,我們公開或私下出售股權證券的能力以及普通股的流動性可能會受到不利影響 。

 

我們的 普通股在納斯達克資本市場上市,因此我們受其持續上市要求的約束,包括 公開持股市值、上市股票市值、每股最低投標價格、最低股東權益 等方面的要求,以及與董事會和委員會獨立性相關的要求。如果我們未能滿足一項或多項要求, 我們可能會被從納斯達克資本市場摘牌。

 

從納斯達克資本市場退市 可能會對我們通過公開或私下出售股權證券籌集額外融資的能力產生不利影響 ,可能會嚴重影響投資者交易我們證券的能力,並可能對我們普通股的價值和流動性 產生負面影響。退市還可能帶來其他負面結果,包括員工信心的潛在喪失、機構投資者的流失或對業務發展機會的興趣。

 

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特拉華州 法律以及我們的公司章程和章程包含反收購條款,這些條款可能會推遲或阻止股東 可能認為有利的收購嘗試。

 

我們的 董事會有權發行一個或多個系列的優先股,並確定優先股的投票權、優先股和 其他權利和限制。因此,我們可以發行優先股,優先於我們的普通股 在清算或解散時的股息或分配,或可能在其他方面對普通股持有人的投票權或 其他權利產生不利影響。優先股的發行取決於 優先股的權利、偏好和指定,可能具有延遲、阻止或阻止控制權變更的效果,即使控制權變更可能 使我們的股東受益。此外,我們還受特拉華州公司法第203條的約束。第203條一般禁止特拉華州上市公司在交易之日起 三年內與“利益股東”進行“企業合併”,除非(I)在交易日期 之前,該公司董事會批准了該企業合併或導致該股東成為利益股東的交易;(Ii)有利害關係的股東在交易開始時至少擁有該法團已發行有表決權股份的85% ,但不包括為釐定已發行股份數目的目的 (A)身兼董事及高級職員的人士所擁有的股份,以及(B)僱員參與者 無權祕密決定受該計劃規限而持有的股份是否會在投標或交換要約中投標的僱員股票計劃所擁有的股份; 或(Iii)在交易日期當日或之後; 或(Iii)在交易日期當日或之後, 企業合併由董事會批准,並在年度 或股東特別會議上批准,而不是通過書面同意,以至少66%,2/3%的贊成票批准, 非相關股東擁有的已發行有表決權 股票。

 

第 203條可能會推遲或禁止與我們有關的合併或其他收購或控制權變更嘗試,因此可能會阻止 收購我們的嘗試,即使此類交易可能為我們的股東提供以高於當前市場價格 的價格出售其股票的機會。

 

我們 有一個交錯的董事會,這可能會阻礙收購我們或罷免我們管理層的嘗試。

 

我們 董事會分為三屆,每屆交錯任期三年。我們董事會的這種劃分 可能會阻礙接管我們公司或更換或撤換管理層的嘗試,因為每年只會選舉一個類別 。因此,在任何 董事選舉中,只有大約三分之一的現有董事會可以更換。

 

由於 以前是空殼公司,根據證券法第144條轉售我們的受限普通股股票受規則第144(I)條的 約束。

 

我們 以前是一家“空殼公司”,因此,根據1933年“證券法”(經修訂)下的第144條規則,我們不能出售我們的證券,除非在擬出售證券時,除其他事項外,我們必須遵守經修訂的1934年“證券交易法”第13或15(D)節的報告要求 ,並已提交1934年“證券交易法”第13或15(D)節所要求的所有報告和其他材料。除Form 8-K報告之外的其他 報告。因為,作為一家前空殼公司,規則144(I)的報告要求將適用於任何持有期 ,因此我們普通股股票證書上的限制性圖例不能被刪除,除非是與實際出售相關的 ,該出售必須符合修訂後的1933年證券法 下的有效註冊聲明或適用的註冊要求豁免。因為我們的未註冊證券不能根據規則144出售,除非我們繼續滿足這些要求, 除非我們繼續遵守這些要求,否則我們發行的任何未註冊證券的流動性都將是有限的。

 

如果 證券和/或行業分析師未能繼續發佈有關我們業務的研究報告,如果他們改變了他們的建議 ,或者如果我們的運營結果不符合他們的預期,我們的股價和交易量可能會下降。

 

我們普通股的交易市場將受到行業或證券分析師發佈的有關 我們或我們業務的研究和報告的影響。如果其中一位或多位分析師停止對我們公司的報道或未能定期發佈有關我們的報告,我們可能會 失去在金融市場的可見度,進而可能導致我們的股價或交易量下降。此外,在未來的某個時期,我們的經營業績很可能會低於證券分析師或投資者的預期。如果一名或 名跟蹤我們的分析師下調了我們的股票評級,或者如果我們的運營結果沒有達到他們的預期,我們的股價 可能會下跌。

 

證券的税務處理方面 可能不確定。

 

我們優先股和認股權證的 税收待遇是不確定的,可能會根據您是個人還是法人 實體以及您是否在美國註冊而有所不同。如果您是非美國投資者,則應諮詢您的税務顧問 ,瞭解根據您出於税務目的居住的國家的税法,收購、持有和 處置我們的優先股和認股權證的後果。

 

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第 1B項。未解決的員工評論。

 

不適用 。

 

第 項2.屬性。

 

我們的 總部位於以色列特拉維夫,我們在那裏租用了1116平方米的辦公室和製造設施,按每天一班的生產計劃,每月可生產和組裝1200個支架。我們相信,通過在當前生產計劃中增加額外班次,我們目前的 設施足以滿足預期的未來需求。

 

第 項3.法律訴訟

 

我們可能會不時地捲入正常業務過程中出現的訴訟。

 

2021年1月21日,我們與BOSTI Trading Ltd和InspirreMD Ltd.簽署了一項調解協議,根據該協議,BOSTI同意免除該公司在訴狀中陳述的所有索賠,以換取我們於2021年1月25日支付的58萬美元。

 

截至本申請日期 ,我們不知道我們或我們的任何子公司作為當事方 或我們的任何財產受到任何其他重大法律程序的影響,我們也不知道任何此類威脅或未決的訴訟或政府當局正在考慮的任何此類訴訟 。 我們不知道我們或我們的任何子公司有任何其他重大法律訴訟 ,我們也不知道有任何此類訴訟受到威脅或懸而未決的訴訟,或政府當局正在考慮的任何此類訴訟 。

 

我們 不知道在任何重大訴訟中,我們的任何董事、高級管理人員或聯屬公司或任何註冊或受益股東 持有超過5%的普通股,或任何前述任何聯繫人士是對我們或我們的任何子公司不利的一方或擁有不利 的重大利益的一方。

 

第 項4.礦山安全披露

 

不適用 。

 

第 第二部分

 

第 項5.註冊人普通股市場、相關股東事項和發行人購買股權證券。

 

市場 信息

 

2021年5月10日,我們之前在紐約證券交易所交易的股票獲準在納斯達克資本市場(“納斯達克”)上市 ,該股票於2021年5月21日在納斯達克開始交易。我們的普通股在納斯達克資本市場上的報價代碼是NSPR。 我們的普通股在納斯達克上的最後一次公佈銷售價格是2022年3月4日,每股2.62美元。

 

2021年5月27日,我們之前在紐約證券交易所美國交易所交易的權證獲準在納斯達克上市,這類權證於2021年6月8日開始交易 。2021年7月7日,我們之前交易代碼為“NSPRW”的A系列權證到期。

 

記錄持有者

 

截至2022年3月4日,我們共有267名普通股股東。這個數字包括不確定數量的股東 ,他們以“街道名稱”持有他們的股票。

 

分紅

 

在 過去,我們沒有宣佈或支付普通股的現金股息。我們不打算在未來支付現金股息;相反, 我們打算保留未來的收益(如果有的話),為我們業務的運營和擴展提供資金,並用於一般公司用途。

 

C系列優先股的 持有者無權獲得任何股息,除非且直到我們的 董事會明確宣佈。然而,我們C系列優先股的持有者有權從C系列優先股的股票中獲得等同於 的股息(在假設轉換為普通股的基礎上,且不受4.99%或9.99%的受益所有權 限制(視情況而定)),其形式與實際支付給普通股的股息相同,而此類股息是由我們的董事會明確 宣佈的。 如果股息是由我們的董事會明確宣佈的 ,則C系列優先股的持有者有權獲得與普通股實際支付的股息相同的股息 。我們沒有義務贖回或回購任何C系列優先股的股票。C系列優先股股票無權以其他方式獲得任何贖回權、強制性償債基金或類似的基金撥備。

 

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第 項6.[已保留]

 

第 項7.管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析

 

以下對我們財務狀況和經營結果的討論和分析應與本年度報告(Form 10-K)其他部分所附的 合併財務報表和相關附註一起閲讀。

 

概述

 

我們 是一家醫療設備公司,專注於開發和商業化我們專有的MicroNet™支架平臺技術 ,用於治療複雜的心血管和冠狀動脈疾病。支架是一種可擴展的“腳手架狀”裝置,通常由金屬材料製成,插入動脈中以擴大內部通道並改善血液流動。Micronet是一種微米網眼 套筒,包裹在支架上,在支架植入過程中提供栓子保護。

 

我們的CGuard EPS在單個設備中結合了MicroNet和自膨式鎳鈦合金支架,用於頸動脈應用。我們的CGuard EPS於2013年3月在歐盟獲得CE認證,並於2015年9月在歐洲全面推出。隨後,我們 在俄羅斯以及拉丁美洲和亞洲的某些國家(包括印度)推出了CGuard EPS。2020年9月,我們在巴西推出了CGuard EPS,並於2020年7月獲得監管部門的批准,如下所述,2021年2月3日,我們與中國合作伙伴簽署了分銷 協議,目的是擴大我們在中國的業務。目前,我們正在為 可能在日本推出的CGuard EPS尋找戰略合作伙伴。

 

2020年9月8日,我們的集成開發環境獲得美國食品和藥物管理局的批准,從而使我們能夠繼續對我們的CGuard™頸動脈支架系統C-Guardians進行關鍵研究,以預防美國患者的中風。C-Guardians是一項前瞻性、多中心、單臂關鍵研究,旨在評估CGuard™頸動脈支架系統用於治療接受頸動脈支架置入術患者的症狀性和無症狀性頸動脈狹窄的安全性和有效性。該試驗計劃在美國和歐洲最多40個研究地點招募約 315名受試者。在歐洲的學習地點最多可貢獻約50%的總報名人數 。研究的主要終點將是基於臨牀事件委員會(CEC)裁決的30天后程序的死亡率(全因死亡率)、所有中風和心肌梗死(DSMI)和基於臨牀事件委員會(CEC)裁決的31-365天隨訪的同側中風的綜合結果。

 

2021年7月23日,我們宣佈開始註冊,併成功完成了CGuard的首批C-Guardian試用案例。 EPS。首批患者由田納西州東部巴拉德健康系統(Ballard Health System)臨牀研究系統主席、首席研究員、醫學博士克里斯·梅茨格(Chris Metzger)護理,成功植入了CGuard EPS支架設備。這些是預計將參加試驗並接受CGuard EPS的315名患者中的第一批,用於治療接受頸動脈支架植入術的有症狀和無症狀患者的頸動脈狹窄。我們目前正在繼續進行註冊階段。

 

此外, 我們打算繼續投資於CGuard EPS當前和未來的潛在產品和製造增強功能,預計 將降低商品成本和/或提供同類性能最佳的交付系統。為了進一步推進我們的戰略,重點是建立 CGuard EPS作為血管手術的可行替代方案,我們正在探索在我們的產品組合中添加新的輸送系統和附件解決方案,以實現程序性 保護。

 

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我們 認為我們CGuard EPS目前的潛在市場是診斷為有症狀的高度頸動脈狹窄(HGC,≥70%閉塞)的患者,對他們來説,幹預比藥物治療更可取。這一羣體不僅包括頸動脈支架植入患者,還包括接受頸動脈內膜切除術的患者,因為這兩種方法爭奪的是同一患者羣體。 假設CGuard EPS完全滲透幹預案例,我們估計CGuard EPS的潛在市場將在2022年達到約6.66億美元(來源:Health Research International Personal Medical Systems,Inc.,Inc.,2021年9月13日,《全球頸動脈支架植入程序和市場更新報告》(Health Research International Personal Medical Systems,Inc.)結果 ,由梅傑少校撰寫的《全球頸動脈支架植入程序和市場更新報告》(Health Research International Personal Medical Systems,Inc.),2021年9月13日根據這份報告, 假設所有被診斷為高度頸動脈狹窄的患者的病例量都被完全滲透,我們估計2022年CGuard EPS的總可用市場將約為50億美元。

 

我們的MGuard Prime EPS適用於急性冠脈綜合徵患者,尤其是急性心肌梗死(心臟病發作)患者和隱靜脈移植冠脈介入或搭橋手術患者。MGuard Prime EPS將MicroNet與裸金屬鈷鉻支架相結合。MGuard Prime EPS於2010年10月在歐盟獲得CE認證,用於改善管腔直徑和提供栓塞保護。然而,由於行業偏好從裸金屬支架轉向藥物洗脱支架或藥物塗層支架,2014年,我們決定限制該產品的進一步開發,以專注於藥物洗脱 支架產品MGuard des™的開發。然而,由於資源有限,我們的努力僅限於測試潛在合作伙伴 製造的藥物洗脱支架與MicroNet的兼容性,並尋求將MicroNet整合到 潛在合作伙伴製造的藥物洗脱支架上。美國食品和藥物管理局已經澄清,藥物洗脱心血管支架作為組合產品受到監管的主要作用模式是設備部件的主要作用模式,並已指派食品和藥物管理局設備和放射健康中心負責上市前審查和監管,這為與MGuard des™的開發相關的監管框架提供了一些清晰的預期。由於MGuard Prime EPS的銷量下降,我們認為這在很大程度上是由於行業的主導偏好,即STEMI患者更喜歡藥物洗脱支架,而不是MGuard Prime EPS等裸金屬支架, 我們打算在2022年逐步停止我們MGuard Prime EPS的未來銷售。

 

我們 還打算通過利用我們的MicroNet技術向新的應用 開發其他產品和其他應用的管道 以改進外周血管和神經血管程序,例如治療股淺動脈疾病、膝以下血管 疾病以及封閉腦內動脈瘤的神經血管支架植入。

 

目前, 我們的任何產品都不能在美國銷售或營銷,但我們確實通過在當前 正在進行的試用中使用我們的產品獲得收入。

 

我們 於2008年2月29日在特拉華州組織。

 

關鍵會計政策

 

我們 根據美國公認會計原則(“美國公認會計原則”)編制合併財務報表。 美國公認會計原則代表了一套全面的會計和披露規則和要求,應用這些規則和要求 需要管理層做出判斷和估計,包括在某些情況下在可接受的美國公認會計原則替代方案之間進行選擇。以下 討論了我們在應用美國公認會計原則時固有的最重要的會計政策、判斷和不確定性 。

 

使用預估的

 

按照美國公認會計原則編制財務報表要求管理層使用影響 報告的資產和負債額、財務報表日期的或有資產和負債的披露以及報告期內報告的銷售和費用金額的假設進行估計。實際結果可能與這些估計不同。

 

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由於 適用於該等綜合財務報表,因此最重要的估計及假設涉及存貨估值 及評估行使期權以延長租賃期的可能性。

 

信用風險集中和壞賬準備

 

可能使我們面臨集中信用風險的金融 工具包括現金和現金等價物,這些現金和現金等價物存放在美國、以色列和德國財務狀況良好的主要機構,以及貿易應收賬款。我們的貿易應收賬款 來源於從各國客户那裏獲得的收入。我們對客户的 財務狀況進行持續的信用評估,通常不需要客户提供抵押品。我們還為一些客户提供信用保險單。 我們根據預期的應收賬款收回能力對可疑應收賬款進行撥備。我們根據歷史收款經驗和經濟風險評估,通過評估個別應收賬款和所有其他餘額,按季度審查我們的壞賬準備。 我們會根據歷史收款經驗和經濟風險評估評估個別應收賬款和所有其他餘額。如果我們確定某一特定客户無法履行其對我們的財務義務 ,我們將提供信用損失準備金,以將應收賬款減少到管理層合理相信將收取的金額, 從“應收賬款-貿易”中扣除。

 

庫存

 

存貨 按成本(成本按先進先出原則確定)或可變現淨值中較低者列示。我們的庫存 通常保質期有限,在接近到期日時會受到減值的影響。我們定期評估庫存的 賬面價值,當基於此類評估的因素表明已發生減值時,我們會減損庫存的 賬面價值。此外,我們根據實際和估計的情況對生產失敗進行核銷。

 

租契

 

經營性 租賃包括經營性租賃使用權(“ROU”)資產、應付賬款和應計項目-其他以及經營性 租賃負債。ROU資產代表公司在租賃期內使用標的資產的權利,租賃負債代表 支付租賃所產生的租賃款項的義務。經營租賃ROU資產和負債在租賃開始日 根據租賃期內租賃付款的現值確認。在確定租賃付款的現值時,我們使用基於租賃開始日可用信息的 遞增借款利率,因為租賃中隱含的利率不是 容易確定的。增量借款利率的確定需要管理層根據租賃開始時可獲得的信息進行判斷 。租賃條款可能包括在合理確定 我們將行使此類期權時延長租約的期權所涵蓋的期限,以及在合理確定我們不會行使此類期權 時終止租賃的期權所涵蓋的期限。經營租賃成本在租賃期內按直線法確認。包含租賃和 非租賃組件的租賃協議將作為單個租賃組件入賬。本公司對租期為12個月或以下的 租約選擇了短期租約確認豁免。我們的以色列子公司在以色列有一項設施租賃協議,該協議將於2022年12月31日到期,並有權將協議再延長兩年至12月31日。, 2024年根據協議中規定的條款 。在計算經營租賃使用權資產和負債時考慮了期權期限 ,因為我們相信我們至少會在期權期限結束之前一直呆在這個設施中。選擇期增加了大約780,000美元的租賃負債。

 

收入 確認

 

與客户的 合同只有在以下情況下才存在:1)合同當事人已批准合同並承諾履行各自的 義務;2)我們可以確定每一方對要轉讓的不同商品或服務的權利(“履行 義務”);3)我們可以確定要轉讓的商品或服務的交易價格;4)合同具有商業 實質內容;5)我們很可能會收取其有權用來交換商品或服務的對價 收入記錄在我們預期在控制權移交給客户後有權作為履行義務交換的對價金額 ,不包括銷售税。

 

當客户獲得產品控制權時,當客户獲得付款、法定所有權以及所有權的風險和回報時,將確認 銷售商品的收入 ,包括銷售給總代理商的收入。當產品已 發貨時會發生這種情況。

 

我們 將獲得合同的增量成本確認為費用,因為我們 本應確認的資產的攤銷期限為一年或更短時間。成本記在銷售和營銷費用項下。

 

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我們 確認增值税(VAT)後的收入淨額。

 

基於股份的薪酬

 

員工 期權獎勵分類為股權獎勵,並使用授予日期公允價值方法進行核算。基於股票的 獎勵的公允價值使用Black-Scholes估值模型進行估計,並在必要的服務期內扣除估計罰沒後的費用。 我們選擇在罰沒發生時對其進行核算。

 

我們 選擇使用加速 多選項方法確認僅具有服務條件的獎勵的薪酬費用,這些獎勵已使用加速 多選項方法對授予計劃進行分級。

 

運營結果

 

截至2021年12月31日的12個月與截至2020年12月31日的12個月相比

 

收入。 截至2021年12月31日的12個月,收入從截至2020年12月31日的12個月的2,485,000美元增加了2,010,000美元,增幅為80.9%,達到4,495,000美元。這一增長主要是由於CGuard EPS的銷售額增長了55.9%,從截至2020年12月31日的12個月的2,764,000美元 增至截至2021年12月31日的12個月的4,309,000美元。銷售額的增長 主要是因為在截至2021年12月31日的12個月裏,與截至2020年12月31日的12個月相比,CGuard EPS的手術開始恢復到正常水平,CGuard EPS的手術通常安排為非緊急手術 ,當時由於醫院將資源轉移到受新冠肺炎影響的患者身上(從2020年2月開始),CGuard EPS的手術 被推遲了。此外,收入增長還部分歸因於MGuard Prime EPS銷售額的增長,從截至2020年12月31日的12個月期間支付的收入淨額(279,000美元)增加到截至2021年12月31日的12個月期間的186,000美元。 截至2020年12月31日的12個月的收入受到2014年與前分銷商達成的訴訟和解的負面影響 根據該協議,我們同意向他們支付58萬美元,因為

 

就地區而言,收入的增長主要歸因於歐洲銷售收入增加了1,762,000美元。 這一增長主要是由於上文討論的新冠肺炎的影響導致CGuard每股收益增加了1,250,000美元,以及如上所述在2020年和解付款的推動下MGuard Prime每股收益增加了512,000美元所推動的。 收入的增加主要是由於歐洲銷售收入增加了1,762,000美元。 這主要是由於上文討論的新冠肺炎的影響導致CGuard每股收益增加了1,250,000美元,以及如上所述,MGuard Prime每股收益增加了512,000美元。此外, 亞洲地區的收入增加了115,000美元,拉丁美洲增加了106,000美元,其他地區增加了27,000美元。 如上所述新冠肺炎對CGuard每股收益的影響以及MGuard每股收益的減少是主要原因。

 

毛利 。截至2021年12月31日的12個月,毛利潤(收入減去收入成本)增長808.4%,即671,000美元, 至754,000美元,而2020年同期的毛利潤為83,000美元。毛利潤增長的原因是 在截至2020年12月31日的12個月內記錄的2014年與我們的前經銷商達成的580,000美元和解協議的影響(如上所述 ),以及收入增加419,000美元,減去相關材料和勞動力成本(如上所述)。這一增長被核銷增加187,000美元、新員工培訓成本增加100,000美元和雜項費用增加41,000美元所部分抵消。核銷增加的主要原因是零部件供應問題、新員工培訓成本增加100,000美元和雜項費用增加41,000美元。在上述原因的推動下,截至2021年12月31日的12個月內,毛利率(毛利潤佔收入的百分比)從截至2020年12月31日的12個月的3.3%增加到16.8%。 上述原因推動了毛利率(毛利潤佔收入的百分比)從截至2020年12月31日的12個月的3.3%增加到16.8%。

 

研發費用 和開發費用。在截至2021年12月31日的12個月中,研發費用增加了131.0%,即2925,000美元,從截至2020年12月31日的12個月的2,233,000美元增至5,158,000美元。這一增長主要是由於與C-Guardians FDA研究開始相關的費用增加了2,032,000美元,與CGuard EPS新交付系統和配件解決方案相關的開發費用增加了458,000美元,補償費用增加了353,000美元,雜項費用增加了82,000美元。

 

銷售 和營銷費用。在截至2021年12月31日的12個月中,銷售和營銷費用增長了38.2%,即804,000美元 ,從截至2020年12月31日的12個月的2,103,000美元增至2,907,000美元。這一增長主要是由於 薪酬支出增加了629,000美元,以及其他銷售和營銷費用增加了175,000美元,這兩者都與 擴大現有和新市場相關的活動增加有關。

 

一般費用 和管理費。在截至2021年12月31日的12個月中,一般和行政費用增加了20.9%, 或1,278,000美元,從截至2020年12月31日的12個月的6,127,000美元增加到7,405,000美元。這一增長主要是由於 薪酬支出增加了1,198,000美元,其中包括自2020年8月31日以來發放的贈款確認費用後,基於股票的薪酬相關支出增加了755,000美元 。此外,薪酬支出增加 主要是因為在截至2020年12月31日的12個月內為應對新冠肺炎對收入的影響而實施的臨時減薪,以及額外的員工人數,導致工資支出和相關應計項目增加了443,000美元。此外, 我們的董事和高級管理人員責任保險費用增加了351,000美元,原因是整體保險業最近的趨勢導致保費增加 ,而與股東相關的費用增加了170,000美元,這主要是因為我們召開了特別的股東大會,以及我們2021年年度股東大會的成本比2020年的年度股東大會更高。由於截至2020年3月31日的三個月與先前發行的承銷商達成和解協議的費用減少了400,000美元,以及雜項費用減少41,000美元,這些 增加被部分抵消。

 

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財務 費用。在截至2021年12月31日的12個月中,財務費用下降了1.9%,即3,000美元,從截至2020年12月31日的12個月的160,000美元 降至157,000美元。

 

徵税 費用。與截至2020年12月31日的12個月相比,截至2021年12月31日的12個月的税收增加了41,000美元。 我們的所得税費用主要反映了由於潛在的税收風險而產生的納税義務。

 

淨虧損 。截至2021年12月31日的12個月,我們的淨虧損增加了4,374,000美元,增幅為41.5%,從截至2020年12月31日的12個月的10,544,000美元 增加到14,918,000美元。淨虧損的增加主要是由於運營費用增加了5,007,000美元 ,毛利潤增加了671,000美元,部分抵消了這一增加。

 

流動性 與資本資源

 

自合併財務報表發佈之日起 ,我們有能力為至少未來12個月的計劃運營提供資金。然而,我們預計在我們的產品(主要是CGuard™每股收益)實現商業盈利之前,我們的運營將繼續遭受虧損和負現金流。因此,為了在我們能夠產生可觀的 收入之前為我們的運營提供資金,我們可能需要籌集額外的資金。

 

股權 融資

 

於2020年6月5日,我們完成了(I)509,053個單位的承銷公開發行,每個單位包括一股我們的普通股,每股面值0.0001美元,以及一個F系列認股權證,用於購買一股普通股,以及(Ii)972,427個預出資單位, 每個預出資單位包括一個購買一股普通股的預資金權證和一個F系列認股權證。與此次公開發行相關的 承銷商幾乎完全行使了期權,購買了222,220股普通股和 222,220股F系列認股權證。向公眾發售的售價分別為每單位六點七五元及每單位6.735元。我們從此次發行和行使承銷商的超額配售選擇權中獲得的淨收益約為1,070萬美元,扣除承銷 折扣和佣金以及支付與此次發行相關的其他預計費用後,但不包括 行使F系列權證和在此次發行中出售的預融資認股權證的收益(如果有的話)。

 

2020年7月28日,我們與A.G.P.簽訂了與自動櫃員機設施相關的銷售協議。根據銷售協議發行和出售的任何股票,將根據公司於2018年2月21日提交給美國證券交易委員會的S-3表格(文件編號333-223130)、 及其於2020年7月28日提交給美國證券交易委員會的招股説明書附錄,按照根據1933年證券法(經修訂)頒佈的第415(A)(4)條規則(如果我們指定)或(如果我們指定)的方式發行和出售。 根據銷售協議發行和出售的任何股票,將根據本公司於2018年2月21日提交給美國證券交易委員會的S-3表格註冊説明書(第333-223130號文件)、 及其於2020年7月28日提交的招股説明書附錄進行發行和出售。2021年1月11日,我們將根據銷售協議可出售的 普通股的總金額從9,300,000美元增加到10,382,954美元,因此,我們利用並出售了自動櫃員機機制允許的最高 金額,導致總金額為10,381,958美元。

 

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2021年2月8日,我們完成了1,935,484股的承銷公開發行,每股包括一股我們的 普通股,每股票面價值0.0001美元,以及一份G系列認股權證,用於購買一半的普通股。面向公眾的發行價 為每台9.30美元。G系列認股權證可立即以每股10.23美元的價格行使,在某些情況下可能會進行調整 ,自發行之日起5年內到期。我們還授予此次發行的承銷商額外購買290,322股普通股和G系列認股權證購買145,161股普通股的選擇權, 承銷商全面行使了這一選擇權。關於此次發行,我們向承銷商授予了補償認股權證,以每股10.23美元的行使價購買最多111,290股普通股,自2021年2月3日起可行使五年。 與此次發行相關的登記聲明生效之日起。在 承銷商行使超額配售選擇權生效後,我們此次發行的淨收益約為1890萬美元,扣除承銷 折扣和佣金以及支付與此次發行相關的其他估計費用後,但不包括 行使此次發行中出售的G系列權證的收益(如果有)。

 

2021年2月3日,我們與三家總部位於中國的合作伙伴簽訂了分銷協議,同一天,我們與奇迪達成了一項投資 交易,其中包括(I)SPA,根據SPA,奇迪同意投資900,000美元,以換取我們普通股的股份,收購價為每股10.062美元,以及(Ii)個人退休協議,根據該協議,Qidi將獲得某些慣常註冊權。包括 我們承諾以S-1表或S-3表向美國證券交易委員會提交註冊聲明,並使該註冊聲明在SPA項下的交易完成後150天內生效。這筆交易於2021年2月5日完成。

 

截至2021年12月31日的12個月與截至2020年12月31日的12個月相比

 

一般。 截至2021年12月31日,我們的現金和現金等價物為12,004,000美元,短期銀行存款為22,036,000美元,而截至2020年12月31日,我們的現金和現金等價物為12,645,000美元,短期銀行存款為0美元。我們歷來通過發行新股、借款活動和產品銷售來滿足我們的現金需求。我們的現金需求通常用於研發、 營銷和銷售活動、財務和行政成本、資本支出和一般營運資金。

 

在截至2021年12月31日的12個月中,我們經營活動中使用的淨現金從2020年同期的9,081,000美元 增加到13,210,000美元,增加了4,129,000美元。我們經營活動中使用的現金增加的主要原因是第三方相關費用和專業服務的付款增加了2,739,000美元 (主要是因為與我們正在進行的FDA試驗相關的付款, 與正在進行的項目相關的付款和與生產相關的付款),工資和獎金付款從截至2020年12月31日的12個月的6,098,000美元 增加到2021年同期的7,756,000美元,部分抵消了增加的268,000美元

 

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截至2021年12月31日的12個月,我們投資活動使用的現金 為22,457,000美元,而截至2020年12月31日的12個月為187,000美元。我們投資活動使用的現金增加的主要原因是投資於短期存款24,000,000美元 在截至2021年12月31日的12個月中,用於購買房產、廠房和設備的淨付款從2020年同期的66,000美元增加到344,000美元,增加了278,000美元,部分被提取2,000,000美元的短期存款和減少8,000美元存入員工基金的現金所抵銷,達到113,300美元的部分抵消了這一增長。在截至2021年12月31日的12個月裏,用於購買房產、廠房和設備的淨付款增加了278,000美元,從2020年同期的66,000美元增加到344,000美元,部分被短期存款的提取和存入員工基金的現金減少8,000美元所抵消。

 

2021年12月31日12個月的融資活動提供的現金 為35,034,000美元,而2020年同期為16,395,000美元 。在截至2021年12月31日的12個月中,融資活動提供的現金的主要來源是我們的 2021年2月公開發行普通股和認股權證、行使F系列和G系列認股權證、在市場上發行股票的收益 以及向中國分銷商發行股票的收益,淨收益總額約為35,034,000美元 。在截至2020年12月31日的12個月內,融資活動提供的現金的主要來源是: 我們於2020年6月公開發行普通股、預先出資的認股權證和認股權證,隨後行使發行中出售的預先出資的認股權證,以及行使認股權證F和單位購買期權,淨收益總額約為12,169,000美元,以及從我們的自動櫃員機機制獲得的資金,淨收益總額約為4,126,000美元。

 

截至2021年12月31日,我們的流動資產是流動負債的8.5倍。當期流動資產增加21,755,000美元 ,當期流動負債增加642,000美元。因此,截至2021年12月31日,我們的營運資本增加了21,113,000美元 ,達到32,747,000美元。

 

資產負債表外安排

 

我們 與未合併的 實體或其他個人沒有表外交易、安排、債務(包括或有債務)或其他關係,這些實體或個人對我們的財務狀況、財務狀況的變化、收入 或費用、運營結果、流動性、資本支出或資本資源具有或可能產生重大影響。

 

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最近 會計聲明

 

2016年6月,FASB發佈了ASU 2016-13,金融工具-信用損失(主題326)-金融工具信用損失的計量。 本指導取代了當前的已發生損失減值方法。根據新的指導方針,在初始確認和每個報告期 ,實體必須根據歷史經驗、當前狀況以及合理和可支持的預測,確認一項撥備,該撥備反映其根據歷史經驗、當前狀況以及合理和可支持的預測,在 金融工具生命週期內預計將發生的信貸損失的當前估計。2019年11月,FASB發佈了ASU No.2019-10,金融工具-信貸損失(主題326),衍生品和對衝(主題815), 和租賃(主題842):生效日期(“ASU 2019-10”)。這項修訂的目的是創建 重大更新的兩級推出,錯開較大上市公司和所有其他實體之間的生效日期。這為某些類別的 公司(包括較小的報告公司(“SRC”))提供了額外的時間來實施主要的FASB標準,包括ASU 2016-13年度。較大的上市公司在2019年12月15日之後的財年將有一個生效日期,包括這些財年內的過渡期 。所有其他實體都被允許推遲採用ASU 2016-13及其相關修正案,直到2022年12月15日之後開始的財政期間的較早 。根據當前美國證券交易委員會的定義,我們符合亞利桑那州立大學 2019-10年度發行日期的SRC定義,並採用亞利桑那州立大學2016-13年度的延期期限。該指南要求採用修改後的追溯過渡 方法,對截至採納期開始的留存收益進行累積效果調整。我們目前正在 評估採用ASU 2016-13對其合併財務報表的影響, 但不認為採用這一 標準會對其合併財務報表產生實質性影響。

 

2021年11月,FASB發佈了ASU 2021-10《政府援助(主題832)》,其中要求每年披露涉及政府撥款的交易的透明度,包括(1)交易類型,(2)這些交易的會計處理, 和(3)這些交易對實體財務報表的影響。此更新中的修訂適用於2021年12月15日之後發佈的年度財務報表 。然而,預計這不會對 綜合運營財務結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

 

可能影響未來運營的因素

 

我們 相信,基於各種因素,我們未來的運營結果將繼續受到季度變化的影響,這些因素包括: 我們分銷商訂購模式的週期性、監管批准的時間、我們臨牀試驗各個階段的實施情況 以及由於使用新材料和設備的學習曲線而產生的製造效率。我們的運營業績也可能受到歐元走弱和NIS走強的影響,這兩個因素都是對美元的匯率。最後,我們無法預見的其他經濟 條件可能會影響客户需求,例如與我們產品相關的各個國家/地區的報銷政策。

 

第 7A項。關於市場風險的定量和定性披露。

 

不適用 。

 

第 項8.財務報表和補充數據

 

以下財務報表 作為本報告的一部分包括在內(見第15項):

 

  獨立註冊會計師事務所Kesselman&Kesselman報告
  截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併資產負債表
  截至2021年12月31日和2020年12月31日的綜合經營報表
  截至2021年12月31日和2020年12月31日的綜合權益變動表
  截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併現金流量表
  合併財務報表附註

 

第 項9.與會計人員在會計和財務披露方面的變更和分歧。

 

不適用 。

 

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第 9A項。控制和程序。

 

管理層關於信息披露控制和程序有效性的結論

 

我們 根據修訂後的1934年證券交易法規則13a-15(E)和 15d-15(E)的定義,對我們的“披露控制和程序”的有效性進行了評估,截至2021年12月31日,也就是本年度報告(Form 10-K)所涵蓋的期限結束時。披露控制程序評估是在包括首席執行官和首席財務官在內的管理層的監督和參與下進行的。任何披露控制和程序系統 的有效性都存在固有限制。因此,即使是有效的披露控制和程序也只能為實現其控制目標提供合理的保證 。基於此評估,我們的首席執行官和首席財務官得出結論 ,截至2021年12月31日,我們的信息披露控制和程序在合理保證水平下有效。

 

管理層關於財務報告內部控制的報告

 

管理層 負責根據修訂後的1934年證券交易法規則13a-15(F)和 15d-15(F)的規定,建立和維護對財務報告的充分內部控制。我們對財務報告的內部控制旨在為財務報告的可靠性提供 合理保證,並根據公認會計原則為 外部報告目的編制綜合財務報表。

 

由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或檢測錯誤陳述。此外,對未來期間財務報告的內部控制有效性進行 任何評估的預測都有風險,即控制 可能會因條件變化而變得不充分,或者政策或程序的遵守程度可能會隨着時間的推移而惡化 。

 

管理層,包括我們的首席執行官和首席財務官,評估了截至2021年12月31日我們對財務報告的內部控制的有效性 。在進行這項評估時,管理層使用了#年特雷德韋委員會贊助組織委員會制定的標準。內部控制-集成框架2013。根據其評估和這些標準,管理層 得出結論,截至2021年12月31日,我們對財務報告保持了有效的內部控制。

 

財務報告內部控制變更

 

在截至2021年12月31日的財季內,我們對財務報告的內部控制沒有 發生重大影響,或有可能對我們的財務報告內部控制產生重大影響。

 

第 9B項。其他信息。

 

沒有。

 

第 9C項。披露妨礙檢查的外國司法管轄區。

 

不適用 。

 

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第 第三部分

 

項目 10.董事、高級管理人員和公司治理

 

執行 高級管理人員和董事

 

下表列出了有關我們的高管和董事會成員的信息。

 

名字   年齡   職位
馬文 斯洛斯曼   58   總裁、首席執行官兼董事
克雷格 肖爾   60   首席財務官、首席行政官、祕書兼財務主管
邁克爾·伯曼(Michael Berman)(1)(2)   64   董事
坎貝爾·羅傑斯(Campbell Rogers,M.D.)   60   董事
保羅 斯圖卡(1)(2)(3)   67   董事會主席
託馬斯·J·凱斯特(1)(3)   75   董事
加里·魯賓,醫學博士。   73   董事
凱瑟琳 阿諾德(3)   49   董事

 

(1) 我們的審計委員會成員
   
(2) 我們的提名和公司治理委員會成員
   
(3) 我們薪酬委員會成員

 

我們的 董事任期至去世、股東辭職或罷免的較早者或其繼任者合格為止。 我們的董事分為三類。保羅·斯圖卡(Paul Stuka)和加里·魯賓(Gary Roubin)是我們的一級董事,他們的任期將在我們2024年年度股東大會上屆滿 。邁克爾·伯曼(Michael Berman)和坎貝爾·羅傑斯(Campbell Rogers)醫學博士是我們的二級董事,他們的任期 將在我們2022年年度股東大會上屆滿。Marvin Slosman和Thomas J.Kester是我們的三類董事,他們的任期 將在我們的2023年年度股東大會上屆滿。在每次股東年會上,被選舉接替任期屆滿的董事的董事的任期應在其當選後的第三次股東年會上屆滿 ,每名董事的任期將持續到其繼任者被正式選舉並具備資格為止。

 

我們的 官員的任期直至他們去世、辭職或被我們董事會免職的較早者,或者直到他們的繼任者被選出 為止。他們為我們的董事會服務。

 

馬文·斯洛斯曼自2020年1月1日起擔任董事總裁兼首席執行官。Slosman先生在2019年5月至2019年12月期間擔任MEDCURA Inc.的首席運營官 。從2017年9月到2019年9月,Slosman先生在Integra Life Sciences擔任商業顧問,負責國際商業戰略和市場開發,Integra Life Sciences是整形外科、神經外科以及重建和普通外科領域的領先創新者。從2010年到2014年,Slosman先生擔任Itamar Medical,Inc.總裁,這是一家專注於心血管和睡眠診斷的醫療技術公司。Slosman先生還曾在2008年至2010年擔任Ovalum Vvascular Ltd.的首席執行官 。Slosman先生在本公司董事會任職的資格 包括他在領先醫療器械公司擔任高級管理職位的豐富經驗。

 

Craig Shore自2011年3月31日以來一直擔任我們的首席財務官、祕書和財務主管,並自2013年5月3日以來擔任我們的首席行政官 。此外,在2010年11月10日至2011年3月31日期間,肖爾先生擔任InspirreMD有限公司負責業務發展的副總裁 。肖爾先生在美國、歐洲和以色列為輝瑞製藥、百時美施貴寶(Bristol Myers Squibb)和通用電氣(General Electric)等公司 擁有豐富的財務管理經驗。他的經驗包括在私募和公開市場融資。肖爾先生以優異的成績畢業,並獲得理科學士學位。賓夕法尼亞州立大學(Pennsylvania State University)金融學學士學位和喬治華盛頓大學(George Washington University)工商管理碩士(M.B.A.)學位。

 

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邁克爾 伯曼自2013年2月7日起擔任我們的董事。伯曼是一名醫療器械企業家,自2014年以來一直與高潛力的開發和初創商業公司合作。2005年至2012年,伯曼先生是Bridgepoint Medical,Inc.的聯合創始人和董事長,該公司開發了治療冠狀動脈和外周血管慢性完全閉塞的技術,並將其出售給波士頓 Science。從2007年到2011年,伯曼也是Lutonix,Inc.的董事會成員,後來該公司被出售給C.R.Bard, Inc.。從2011年到2019年,伯曼是研發治療丙型病毒性結腸炎的創新療法的公司ReBiotix Inc.的聯合創始人和董事(Sequoia Capital Inc.)。ReBiotix於2018年被出售給Ferring製藥公司。從2014年到2018年,伯曼先生擔任脊椎機器人手術先驅公司Mazor Robotics的董事(Sequoia Robotics)董事。伯曼先生自2011年以來一直擔任(I)心臟超聲公司的顧問,並自2012年以來擔任董事 ,該公司開發通過腎去神經降低高血壓的系統,(Ii)自2005年以來擔任PharmaCentra,LLC的董事 ,該公司創建可定製的營銷計劃,幫助製藥公司與醫生和 患者溝通,(Iii)自2018年以來作為STMedical,一家醫療器械公司的董事,該公司開發了一種用於治療的臨時支架{開發智能手錶生命體徵監視器的醫療設備公司,(V)自2017年以來,作為Owlytics Healthcare的董事,(Vi)自2013年以來,作為醫療設備公司ClearCut Inc.的董事, 開發了用於腫瘤邊緣評估的核磁共振系統,(Vii)自2013年以來,作為開發創新肺功能測試系統的醫療設備公司PulmOne Ltd.的董事,(Viii)自2019年以來,作為QART的董事, 一家醫療設備公司,(Ix)自2014年以來擔任RiverVest Ventures的風險投資夥伴,(X)自2017年以來擔任Truleaf Medical的董事(Sequoia Medical)合夥人。伯曼先生為董事會帶來了他在醫療器械和血管幹預領域豐富的管理和創業經驗,這將有助於 加強和推進我們的戰略重點。

 

坎貝爾 羅傑斯醫學博士自2013年9月3日起擔任董事。羅傑斯博士自2012年3月起擔任心血管診斷公司HeartFlow,Inc.的執行副總裁兼首席醫療官。在加入HeartFlow,Inc.之前,他是科迪斯公司(目前隸屬於紅衣主教健康公司)強生 首席科學官兼全球研發主管,負責心血管設備領域的領先投資和研究。在此之前,他是哈佛醫學院、哈佛-麻省理工學院健康科學與技術部和董事的 醫學副教授,也是布里格姆婦女醫院心導管術和心血管介入實驗實驗室的副教授。他曾擔任眾多介入心臟病學設備、診斷和藥理學試驗的首席研究員 ,撰寫了大量有關冠狀動脈和其他心血管疾病領域的期刊文章、章節和書籍,並獲得了美國國立衞生研究院和美國心臟協會頒發的研究資助獎。他在哈佛大學獲得學士學位,在哈佛醫學院獲得醫學博士學位。 羅傑斯博士在董事會任職的資格包括他在心血管設備方面的豐富經驗,以及他對醫療設備公司運營的熟悉 。

 

保羅·斯圖卡(Paul Stuka)自2011年8月8日起擔任董事首席執行官,並自2017年6月2日起擔任我們的董事長。斯圖卡先生自2000年以來一直擔任投資基金Osiris Partners,LLC的 管理成員。在成立奧西里斯合夥公司之前,斯圖卡先生擁有35年的投資行業經驗,是朗伍德合夥公司董事的管理人員,負責管理小盤股機構賬户。1995年,Stuka先生加入道富研究和管理公司,擔任其市場中性和中型股增長基金的經理。1986年至1994年, Stuka先生擔任Stuka Associates的普通合夥人,在那裏他管理着一家總部位於美國的投資合夥企業。斯圖卡先生的職業生涯始於1980年,當時他是富達管理與研究公司(Fidelity Management And Research)的分析師。作為一名分析師,Stuka先生跟蹤了廣泛的行業,包括醫療保健、能源、交通以及住宿和遊戲。職業生涯初期,他成為富達(Fidelity) 三隻基金的助理投資組合經理,其中包括精選醫療保健基金(Select Healthcare Fund),該基金被公認為截至1985年12月31日的五年期間美國表現最好的基金 。自2013年6月以來,Stuka先生一直擔任Caliber Image&Diagnostics,Inc.(前身為Lucid,Inc.)的董事 。Stuka先生在董事會任職的資格包括他在醫療保健行業 年的投資經驗帶來的重要戰略和商業洞察力。

 

託馬斯·J·凱斯特(Thomas J.Kester)自2016年9月6日起擔任董事(Weibo)。凱斯特自2014年10月以來一直擔任凱斯特搜索集團有限責任公司(Kester Search Group,LLC Inc.)的首席財務官,這是一傢俬營高管獵頭公司,專門為醫療、牙科和診斷設備 公司安排銷售人員。2004年至2010年,凱斯特先生擔任全球醫療器械公司奧託菲克斯國際有限公司(董事股票代碼:OFIX)的納斯達克董事。凱斯特先生在畢馬威會計師事務所(KPMG LLP)工作了28年,其中18年是審計合夥人,在年度審計和融資方面為上市公司和私營公司提供諮詢。凱斯特先生在董事會任職的資格 包括他多年審計全球公司和在幾家公共和非營利組織的董事會任職的豐富戰略和商業洞察力 。凱斯特先生擁有康奈爾大學的機械工程學士學位和哈佛大學的工商管理碩士學位。

 

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自2020年10月13日起,醫學博士加里·魯賓(Gary Roubin)一直擔任董事的職務。魯賓博士於2010年與人共同創立了Essential Medical Inc.,該公司成功地將大口徑血管閉合設備推向世界市場,最近被Teleflex Inc.收購。從2002年到2003年,魯賓博士在藥品公司發佈Angiomax產品期間擔任首席醫療官。從2003年到2012年,魯賓博士擔任紐約萊諾克斯山醫院心臟和血管項目的科室主任和服務主管。從1989年 到1997年,他擔任阿拉巴馬大學伯明翰分校介入心臟科主任,1989年加入阿拉巴馬大學伯明翰分校,擔任該校心導管實驗室和介入心臟病科的醫學和放射學教授和董事 。2001年,魯賓博士在Mednova Inc.的成功中發揮了關鍵作用,Mednova Inc.被雅培血管公司收購,導致 在美國推出和營銷最暢銷的頸動脈栓塞保護系統(NAV6)和支架系統(XACT)。1987年,他開發並放置了世界上第一個球囊擴張冠狀動脈支架。1984年,魯賓博士加入埃默裏大學Andreas Gruentzig 繼續他的博士後研究。他還因開發冠狀動脈支架和首個FDA批准的冠狀動脈支架而受到認可。魯賓博士在昆士蘭大學醫學院獲得醫學博士學位,在悉尼大學獲得博士學位。魯賓博士是一位國際知名的介入心臟病專家,因其在頸動脈支架植入、栓塞和保護設備方面的開創性工作而受到認可,因此有資格在董事會任職。他還因開發冠狀動脈支架和首個FDA批准的冠狀動脈支架而受到認可。

 

凱瑟琳 阿諾德自2021年5月10日起擔任我們的董事。阿諾德女士是Srig Consulting的創始人兼首席執行官,這是一家在醫療領域擁有十多年成功經驗的戰略營銷諮詢公司。在創建Sprrig之前,Arnold女士曾在Guidant Corporation(被雅培和波士頓科學公司收購)和Kensey Nash Corporation(被Spectrantics 公司/皇家飛利浦收購)擔任銷售和營銷管理 職務。此外,Arnold女士是西北大學凱洛格管理學院的兼職教員,在那裏她教授一門專門關於醫療產品商業化和融資的課程。Arnold女士擁有佛蒙特州大學的環境科學文學士學位和西北大學凱洛格管理學院的碩士學位。

 

Slosman先生和Shore先生是 “高管薪酬-與高管的協議”中描述的與他們作為高管和董事服務相關的某些協議的當事人。

 

主板 多樣性矩陣

 

下表 提供了截至本年度報告日期的有關我們董事會多樣性的某些信息。

 

董事會 多樣性矩陣(截至2022年3月7日)
 
控制器總數   6
    女性   男性   非二進制   沒有透露性別嗎
第 部分:性別認同                
董事   1   5   #   #
第二部分:人口統計背景                
非洲人 美國人或黑人   #   #   #   #
阿拉斯加原住民或美洲原住民   #   #   #   #
亞洲人   #   #   #   #
西班牙裔 或拉丁裔   #   #   #   #
夏威夷或太平洋島民原住民   #   #   #   #
白色   1   5   #   #
兩個 或更多種族或民族   #   #   #   #
LGBTQ+   0
沒有透露人口統計背景嗎   #

 

家庭關係

 

我們 董事和高管之間沒有家族關係。

 

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董事會 委員會

 

我們 董事會成立了審計委員會、提名和公司治理委員會和薪酬委員會, 每個委員會的組成和職責如下。

 

審計 委員會。 我們的審計委員會目前由伯曼先生、斯圖卡先生和凱斯特先生組成,我們的董事會已確定他們每人都具備金融知識,符合董事上市規則和根據交易所法案頒佈的第10A-3條所界定的獨立納斯達克的資格。凱斯特先生是我們審計委員會的主席,符合S-K條例第407(D)(5)(Ii) 項規定的財務專家資格。審計委員會的職責是向我們的董事會建議聘請獨立審計師 來審計我們的財務報表,並審查我們的會計和審計原則。審計委員會將審查年度審計的範圍、時間 和費用,以及內部審計師和獨立公共會計師進行的審計檢查結果, 包括改進會計和內部控制制度的建議。審計委員會根據董事會通過的規範其職責和行為的正式章程 運作。本章程的副本可通過聯繫本公司,從本公司的網站www.ifestremd.com免費獲取。 本章程的副本可從本公司的網站www.spirumred.com免費獲取。

 

提名 和公司治理委員會。我們的提名和公司治理委員會目前由伯曼先生和斯圖卡先生組成,根據董事上市規則和交易所法案頒佈的第10A-3條的定義,他們都有資格成為獨立的納斯達克。伯曼先生是我們提名和公司治理委員會的主席。提名和公司治理 委員會確定並向我們的董事會推薦有資格成為董事被提名人的個人。此外,提名 和公司治理委員會向我們的董事會推薦每個董事會委員會的成員和主席,他們將定期 審查和評估我們的商業行為和道德準則以及我們的公司治理準則。提名和公司治理委員會 還向我們的董事會提出修改我們的商業行為和道德準則以及公司治理準則的建議,審查與我們的公司治理相關的任何其他事項,並監督對我們的董事會和管理層的評估 。提名和公司治理委員會根據董事會通過的正式章程運作,該章程管理其職責和行為 。本章程的副本可通過聯繫本公司從本公司網站免費獲取,網址為www.spirumred.com, 。

 

薪酬 委員會。 我們的薪酬委員會目前由Stuka先生和Kester先生組成,根據董事上市規則和交易所法案頒佈的第10A-3條的定義,他們都有資格成為納斯達克下的獨立 納斯達克。斯圖卡先生是 我們薪酬委員會的主席。薪酬委員會審核並批准我們的薪資和福利政策,包括高管和董事的薪酬 。薪酬委員會還管理我們的股票期權計劃,並根據此類計劃推薦和批准授予股票期權 。薪酬委員會根據董事會通過的正式章程運作,該章程 管理其職責和行為。本章程的副本可通過聯繫本公司從本公司網站免費獲取,網址為www.spirumred.com, 。

 

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道德準則

 

我們 已經通過了適用於我們的高級管理人員、董事和員工的道德和商業行為準則,包括我們的主要高管 高級管理人員、主要財務官和主要會計官,該準則發佈在我們的網站上:Www.inspiremd.com。我們 打算在修訂或豁免之日起四個工作日內,在本網站上披露對道德守則某些條款的未來修訂,或對授予高管和董事的此類條款的豁免。 我們打算在該修訂或豁免之後的四個工作日內,在本網站上披露對道德守則某些條款的未來修訂或授予高管和董事的此類條款的豁免。

 

第 項11.高管薪酬。

 

彙總表 薪酬表

 

下表 列出了我們指定的高管在截至2021年12月31日和 2020年的12個月期間所賺取的薪酬。

 

姓名 和主要職位    

薪金

($)

   獎金 ($)  

受限

庫存

獎項

($)(1)

  

選擇權

獎項

($)(1)

  

All Other

補償

($)

   總計 ($) 
馬文 斯洛斯曼   2021    410,000(2)   169,125(4)   603,856    428,803    24,360(5)   1,636,144 
總裁 和首席執行官   2020    366,666(3)   150,000(4)   658,981    196,162    10,309(5)   1,382,118 
                                    
克雷格 肖爾   2021    319,569(6)   164,257(4)(6)   300,669    130,499    141,867(7)   1,056,861 
首席財務官、祕書兼財務主管    2020    265,004(3)(6)   138,692(4)(6)   264,745    78,955    121,626(7)   869,022 

 

(1) 對於 股票獎勵,總授予日期公允價值根據FASB ASC主題718計算。公允價值基於 Black-Scholes期權定價模型,使用標的股票在計量日期的公允價值。
   
(2)

2021年4月19日,我們的薪酬委員會批准將Slosman先生的基本工資 增加 ,使其年薪從 $400,000增加到420,000美元,自2021年7月1日起生效。

 

(3) 2020年4月21日,斯洛斯曼先生和肖爾先生分別簽署了與新冠肺炎疫情和某些成本削減措施相關的棄權書 ,據此,斯洛斯曼先生的月基本工資從33,333美元降至16,666美元,肖爾先生的月基本工資從80,125新謝克爾降至40,063新謝克爾。2020年6月10日,在我們的承銷公開募股於2020年6月結束後,Slosman先生和Shore先生各自的月基本工資分別恢復到33,333美元和80,125新謝克爾,自2020年6月1日起生效。 2020年8月14日,我們進入了第四修正案,其中包括將肖爾先生的 月基本工資增加到8.6萬新謝克爾,從2020年8月1日起生效。
   
(4) 薪酬委員會於2021年1月批准了2020日曆年的現金 獎金,薪酬委員會於2022年1月批准了2021年 日曆年的現金獎金。
   
(5) Slosman先生截至2021年12月31日和2020年12月31日的12個月的其他薪酬包括與醫療保險相關的福利 。
   
(6) 薪酬 收到的非美元金額已使用適用期間的平均匯率轉換為美元, 獎金金額已使用3.110新謝克爾兑1美元的匯率轉換為美元,這是截至2021年12月31日的匯率。截至2021年和2020年12月31日的12個月期間,平均匯率分別為1美元兑3.229新謝克爾和1美元兑3.437新謝克爾。
   
(7) 肖爾的其他薪酬僅包括截至2021年12月31日和2020年12月31日的12個月的福利。在報告的每個 期間,Shore先生的福利包括我們對他的遣散費、養老金、職業學習和殘疾基金的繳款,每年的娛樂費用,公司汽車或汽車津貼和手機,以及每日食物津貼。

 

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與高管簽訂的協議

 

馬文 斯洛斯曼

 

2019年12月9日,我們與Marvin Slosman簽訂了僱傭協議,該協議隨後於2019年12月31日修訂(修訂後的“Slosman僱傭協議”),根據該協議,Slosman先生被任命為我們的新任首席執行官 兼總裁。Slosman先生的任期從2020年1月1日開始,有效期為三年(“最初的 僱傭期限”),除非提前終止,並且在最初的 僱傭期限之後自動連續續簽一年。斯洛斯曼先生還被任命為董事的第三類成員,自2020年1月1日起生效,任期至2020年我們的股東年會 結束。2021年11月8日,我們對首席執行官Marvin Slosman的僱傭協議進行了修訂,修訂日期最初為2019年12月9日,根據該協議,我們同意取消他的最終僱傭期限,以便 如果任何一方根據僱傭協議條款終止他的僱傭協議,他的僱傭協議將到期。

 

作為作為首席執行官的報酬,斯洛斯曼先生將有權獲得:(I)40萬美元的年基本工資, 董事會將每年審查是否增加適用的工資扣除和税收(“基本工資”), 我們的薪酬委員會於2021年4月19日批准將斯洛斯曼先生的基本工資上調至420美元,自2021年7月1日起生效。 (Ii)對於Slosman先生在2019年或2020日曆年因 搬遷到歐洲而實際發生的任何合理和慣例的搬遷費用,最高可報銷50,000美元;(Iii)根據適用年度的績效標準/財務結果的程度,在他受僱於我們期間的每個日曆年,根據 適用年度的績效標準/財務結果,每年發放最高可達基本工資50%的年度績效獎金,獎金金額最高可達基本工資的50%。 根據適用年度的績效標準/財務結果的程度,補償金額最高可達50,000美元 記錄在案的Slosman先生在2019年或2020日曆年因 搬遷到歐洲而實際發生的自付搬遷費用;及(Iv)截至Slosman僱傭協議日期的股權獎勵,合計佔公司截至授予日已發行及已發行普通股的5%(“股權 獎勵”),其中75%的股權獎勵為限制性股票單位,其餘25%的股權獎勵 為股票期權,所有這些股權獎勵均不在2013年長期激勵計劃的範圍內此外,在2020年12月31日或之前,Slosman先生將有資格根據2013年長期激勵計劃和適用的獎勵協議獲得額外的股權獎勵,最高可達授予日公司實際流通股普通股的5%(包括股權獎勵)。 根據2013長期激勵計劃和適用的獎勵協議,Slosman先生將有資格獲得額外的股權獎勵,最高可達授予日公司實際已發行普通股的5%(包括股權獎勵, 但條件是 實際撥款金額應根據 董事會在諮詢斯洛斯曼先生後在其合理酌情權下確定的某些業績/財務標準的實現情況而定。就股權獎勵計算而言,“完全 稀釋基礎”被定義為當時已發行普通股總數、轉換我們當時已發行的B系列可轉換優先股和C系列可轉換優先股後可發行普通股的股份 ,以及行使我們當時未發行的預融資認股權證後可發行普通股的總和。2020年1月2日,根據Slosman僱傭協議,我們授予Slosman先生182,381股限制性股票單位和一項股票期權,以每股1.10美元的價格購買60,794股 普通股。

 

2022年1月,賠償委員會批准向Slosman先生報銷高達50,000美元,用於支付Slosman先生在2022年曆年因遷往歐洲而實際發生的任何合理的、有記錄的自付費用 ,以及每年62,500美元的與通勤費用、醫療保險以及公司和簽證身份相關的費用 。

 

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如果Slosman先生在沒有充分理由的情況下自願辭職,我們可以自行決定縮短通知期並確定終止日期,而沒有義務向Slosman先生支付除應計義務和 以外的任何額外補償,而不會引發無故終止Slosman先生的僱傭。如果我們因任何原因終止Slosman先生的僱傭 或Slosman先生無正當理由自願辭職,我們將不再根據Slosman僱傭協議 對Slosman先生承擔進一步的責任或義務。儘管如上所述,如果本Slosman僱傭協議終止, 根據Slosman先生簽署並及時退還的索賠,我們將向Slosman先生支付總計100,000美元的現金付款 ,該現金付款在我們的正常支付日以等額方式支付,從其僱傭終止日期之後的第60天開始至受限制期間的最後一天(定義見下文)支付該現金付款; 我們將向Slosman先生支付總額為100,000美元的現金付款,從其僱傭終止日期後的第60天開始至受限制期間的最後一天(定義見下文); 我們將向Slosman先生支付總額為100,000美元的現金付款。但是,如果在終止僱傭協議前3個月的日期開始的 期間內的任何時間,我們和第三方 簽署了一份最終的書面且具有約束力的協議(“銷售協議”),以達成其中所述的某些交易 ,如果交易完成,將構成我們控制權的變更,則斯洛斯曼先生的終止應被視為我們無故終止 或以正當理由終止。 自該銷售協議之日起。此外,根據該項終止而應付給 Slosman先生的任何款項,應在Slosman僱傭 協議期滿、Slosman先生無正當理由因原因終止或自願辭職時減去之前支付給他的任何金額。

 

如果斯洛斯曼先生被我們(I)無故解僱或(Ii)斯洛斯曼先生有正當理由終止僱用,我們必須向斯洛斯曼先生支付: (A)相當於當時基本工資12個月的遣散費,(B)斯洛斯曼先生已經工作了一整年但獎金尚未支付的任何日曆 年度的全部績效獎金,(C)按比例計算的績效獎金,金額為 ,金額相當於Slosman先生可能有權在終止合同發生的當年獲得的目標年度績效獎金 ,如果他的僱傭沒有在該年度被終止,他將獲得該獎金。此外,授予斯洛斯曼先生的所有未歸屬股票期權、限制性股票、限制性股票單位、股票增值權或類似的基於股票的權利的50%應 歸屬並(如果適用)可立即行使,之前授予斯洛斯曼先生的此類限制性或其他股票授予中包括的任何沒收風險將立即失效,而斯洛斯曼先生可以行使任何未償還的股票期權或股票增值權 ,直至(X)最後日期(X)之前。無論斯洛斯曼先生是否被終止僱傭關係;以及(Y)其僱傭終止日期後的 兩年的日期。

 

克雷格 肖爾

 

自2010年11月28日起,我們 一直是與Craig Shore簽訂僱傭協議的一方。2014年5月5日,我們與Shore先生簽訂了修訂並 重述的僱傭協議,該協議分別於2015年1月5日、2016年7月25日和2019年3月25日進行了修訂。修改後的僱傭 協議的初始期限原定於2020年12月31日結束,並將在此後的1月1日自動續簽 一年,除非任何一方在下一次1月1日續約日期前至少6個月書面通知另一方選擇不延長此類 僱傭期限。如下文更詳細討論的那樣,我們隨後修改了 Shore先生的僱傭協議,刪除了他的某些最終僱傭期限,以便如果任何一方根據僱傭協議條款終止,他的僱傭協議將 到期。

 

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根據日期為2019年3月25日的經修訂和重述的僱傭協議第三修正案修訂的僱傭協議條款,Shore先生有權獲得至少25萬美元的年基本工資。此類金額只能作為影響我們所有高級管理人員且不會對肖爾先生造成不成比例影響的整體成本削減計劃的一部分進行削減,前提是此類削減 不會將基本工資降至低於上述金額的90%(或已增加的金額的90%)。作為我們年度薪酬審查的一部分,我們的首席執行官將每年審查基本工資是否增加(但不會減少,除非是作為總體成本降低計劃的一部分而允許的 )。在實現合理的目標和業績目標後,肖爾先生還有資格獲得相當於其當時年薪60%的年度 獎金。 獎金由董事會與肖爾先生協商確定。肖爾先生有資格獲得與他實現這些目標目標和績效目標的百分比相對應的年度 獎金的百分比。作為我們年度薪酬審查的一部分,我們的首席執行官將每年審查 年度獎金,以增加其當時基本工資的百分比(但不減少),以及 作為標準和目標。此外,Shore先生有資格獲得董事會全權酌情不時確定的額外 獎金或獎勵薪酬。作為董事會年度薪酬審查的一部分,Shore先生還將被考慮 每年授予股權獎勵,這將由董事會單獨決定 。每一筆贈款都將針對任何可選的獎勵, 行使價等於授予日我們普通股的公平市價 ,並將在肖爾先生繼續為我們服務的條件下接受三年的歸屬期限,每項額外授予的三分之一在授予該等獎勵的授予日期 的第一、二和三週年日平分歸屬。

 

如果 肖爾先生因死亡或殘疾而被我們無故終止僱傭關係(根據肖爾先生的 僱傭協議中的定義),或者在他因“正當理由”(該術語在肖爾先生的僱傭協議中定義)而辭職時,肖爾先生將有權獲得:除根據經理保險有權獲得的任何金額外, 政策:(I)任何未支付的基本工資和應計無薪假期或賺取的獎勵補償,以及此類終止的會計年度的任何獎金 計劃獎勵補償的比例金額(基於他在該終止的財政年度內 我們實際僱用的工作天數,以及他在獎金計劃下實際實現的目標的百分比) 如果他的僱傭沒有被終止,他將獲得的獎金 ;(Ii)一次過支付相當於其基本工資100%的遣散費,條件是他簽署了一份關於僱傭事宜和解僱情況的聲明,以我們、我們的子公司和我們的高級管理人員、董事以及相關方和代理人為受益人,以我們在終止時 合理接受的形式;(Iii)授予 他所有未歸屬的股票期權、股票增值權或類似的基於股票的權利,並立即喪失任何風險。(Iii)將授予他的所有未歸屬股票期權、股票增值權或類似的基於股票的權利轉給 他,並立即喪失任何風險。(Iii)授予 他的所有未授予的股票期權、股票增值權或類似的基於股票的權利,並立即喪失任何風險。(Iv)將授予Shore先生的所有既得股票期權的行權期 延長至(A)終止之日起兩年或(B)每個股票期權按原條款到期的最晚日期(以較早者為準);(V)在我們當時的福利計劃允許的最大範圍內 繼續健康、牙科, 在 終止後或Shore先生從新僱主那裏獲得保險之前(以較短的12個月為準)的遠景和人壽保險;以及(Vi)高管再安置服務的報銷金額最高可達30,000美元 ,但受某些限制的限制。在Shore先生死亡或殘疾時,上文第(Ii)項所述的遣散費將從Shore先生根據我們的任何員工福利計劃收到的任何款項中扣除,該福利計劃規定在發生死亡或殘疾時支付 。如果我們或Shore先生自願終止對Shore先生的僱傭, Shore先生將只有權獲得欠他的未付金額(例如,基本工資、累積假期和到終止之日為止賺取的獎勵薪酬 ),以及根據我們的股票薪酬計劃 或與任何股票薪酬相關的任何獎勵文件向他提供的任何權利(如果有的話)。

 

肖爾先生可以有充分的理由終止僱傭關係,提前30天向我們遞交終止通知;但是, 前提是肖爾先生同意在給予我們至少30天的 通知以糾正終止通知中規定的構成充分理由的情況之前,不以充分理由終止其僱傭關係,如果該等情況 不能在第30天前糾正,則肖爾先生的僱傭應在該日期終止。

 

根據 肖爾先生的股票期權和限制性股票獎勵協議中包含的條款,如果我們 公司發生控制權變更,授予肖爾先生的未授予的股票期權和限制性股票將在控制權變更後立即授予, 在股票期權的情況下,如果該等股票期權不是由倖存的公司承擔或取代的話。

 

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如果 我們無故終止肖爾先生的僱傭,根據以色列法律,肖爾先生將有權獲得等於 他上個月的工資乘以肖爾先生在我們公司工作的年限的遣散費。為了為這項義務提供資金, 我們每月向遣散費基金繳納相當於肖爾先生工資8.33%的款項。截至2020年12月31日,肖爾先生的遣散費基金累計總額為206,000美元,根據新以色列謝克爾兑換成 美元進行了調整。然而,如果肖爾先生在2020年12月31日因殘疾或死亡而被無故終止僱用,根據以色列法律,肖爾先生將有權獲得27萬美元的遣散費,從而要求我們在發放肖爾先生的遣散費基金的206,000美元之外, 向肖爾先生支付64,000美元。另一方面,根據 僱傭協議,Shore先生有權在因自願辭職而終止僱傭的情況下,獲得 在其遣散費基金中供款和累積的總金額。此外,根據以色列法律,如果Shore先生在67歲或之後從我們公司退休,他將有權獲得 他的全額遣散費,包括向他的遣散費基金繳納的總金額和在他的遣散費基金中積累的總金額。

 

我們 有權隨時以“原因”(該術語在 協議和以色列1963年遣散費法案中定義)隨時立即終止對Shore先生的僱用,在滿足適用法律和最近的 以色列勞工法院要求後,我們認為我們將沒有進一步賠償Shore先生的義務。

 

此外, 由於任何原因終止肖爾先生的僱傭關係後,我們將補償他所有未使用或以前未補償的假期 天。

 

僱傭協議還包含對Shore先生的某些標準的競業禁止、非徵集、保密和發明轉讓要求 。

 

Shore先生還有權根據我們的社會保險和福利計劃參加或獲得福利,包括但不限於 我們經理的保險單和教育基金,這是向以色列高管員工提供的慣例福利。 管理保險單是遣散費儲蓄(根據以色列法律)、符合繳税資格的固定繳費養老金儲蓄和殘疾養老金支付的組合。教育基金是指在規定的 期限後,用於教育基金章程規定的高級教育培訓和其他許可用途的税前繳費儲蓄基金。我們 將根據Shore先生基本工資的特定百分比 定期向這些保險和社會福利計劃繳費,包括(I)7.5%的教育基金和(Ii)15.83%的經理保險單,其中8.33%將分配給遣散費,5.5%將分配給養老基金支付,最高2.5%將分配給傷殘養老金支付。當Shore先生的 僱傭因任何原因以外的原因終止時,Shore先生將有權獲得向其經理人保單基金繳納並累計的總金額 。

 

2020年8月14日,我們簽署了截至2014年5月5日、2015年1月5日、2016年7月25日和2019年3月25日修訂的特定修訂和重新簽署的僱傭協議的第四修正案,目的除其他外包括:(I)修改Shore先生的 僱傭期限,使Shore先生的初始僱傭期限將於2022年7月31日結束,並將在8月1日自動續簽 一年(Ii)將Shore先生的月基本工資提高到86,000新謝克爾; 和(Iii)修改與無故終止Shore先生的僱傭有關的某些條款(定義見其中)。

 

2021年11月4日,我們與我們的首席財務官、首席行政官、祕書和財務主管Craig Shore於2014年5月5日簽訂了該特定修訂和重新簽署的僱傭協議第五修正案,並於2015年1月5日、2019年7月25日、 2016年3月25日和2020年8月14日進行了修訂,根據該修正案,我們同意取消他的特定最終僱傭期限, 如果任何一方終止,他的僱傭協議將到期。

 

2022年1月17日,我們與我們的首席財務官、首席行政官、祕書兼財務主管Craig Shore於2014年5月5日簽訂了經修訂的僱傭協議第六修正案,該協議於2015年1月5日、7月25日、 2016年1月5日、2019年3月25日、2020年8月14日和2021年11月4日進行了修訂,根據該修正案,我們同意將Shore先生的月基薪增加到不低於89,440新謝克爾

 

更改控制協議

 

根據我們根據我們的 2021年股權激勵計劃制定的限制性股票獎勵協議、股票期權協議或限制性股票單位獎勵協議的形式,如果控制權發生變更,任何未授予的獎勵將立即歸屬。

 

我們 目前沒有任何計劃規定向我們的高級管理人員或董事支付退休福利,但上述 和上述“與高管簽訂的協議”中的規定除外。

 

我們 目前沒有與我們的任何高管或董事簽訂任何控制權變更或遣散費協議,但上文“與高管簽訂的協議”中所述的 除外。如果被任命的高管被終止聘用, 任何和所有未行使的股票期權都將到期,並且在終止之日後的指定時間後不能再行使。 以上“與高管簽訂的協議”中所述的除外。

 

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2021年12月31日未償還的 股權獎

 

下表顯示了截至2021年12月31日,我們任命的每位高管的未行使期權和已發行限制性股票的未歸屬股份的相關信息。

 

期權大獎  股票大獎 
名字   可行使的未行使期權相關證券數量(#)   未行使期權相關證券數量(#)不可行使   期權行權價(美元)   期權到期日  尚未歸屬的股票股數(#)   尚未歸屬的股票市值(美元) 
馬文·斯洛斯曼(1)   1,351    2,702 (2)  16.50    1/2/2030        
                   8,106 (3)  24,480  
    8,706    17,412 (4)  5.85    8/31/2030        
                   52,235 (5)  157,751  
        40,000 (6)  6.90    4/19/2031        
        48,855 (7)  4.12    10/13/2031        
                   146,567 (8)  442,632  
                         
克雷格·肖爾         124,687.50    07/25/2026        
                   133 (9)  403  
    5,029    10,057 (4)  5.85    8/31/2030        
                   30,171 (10)  91,115  
        6,667 (6)  6.90    4/19/2031        
        24,326 (11)  4.09    11/10/2031        
                   72,978 (12)  220,394  

 

(1) 斯洛斯曼先生被任命為首席執行官,自2020年1月1日起生效
   
(2) 這些 期權每年授予一次,2022年1月2日和2023年1月2日各授予一半。
   
(3)

這些 限制性股票單位(RSU)每年授予一半,分別在2022年1月2日和2023年1月2日授予一半。

如果持有人因公司以外的任何原因終止服務,公司應將歸屬的 股轉換為等於歸屬的股數量的普通股整股,並將其交付給持有人。

   
(4) 這些 期權每年授予一次,2022年8月31日和2023年8月31日各授予一半。
   
(5) 這些 RSU每年授予,2022年8月31日和2023年8月31日各授予一半。
   
(6) 這些 期權每年授予一次,分別在2022年4月19日、2023年4月19日和2024年4月19日各授予三分之一。
   
(7) 這些 期權每年授予一次,分別在2022年10月13日、2023年10月13日和2024年10月13日各授予三分之一。
   
(8) 這些 RSU每年進行歸屬,分別在2022年10月13日、2023年10月13日和2024年10月13日各歸屬三分之一。
   
(9) 這些 股限制性股票每年授予一次,於2022年2月4日授予。

 

(10) 這些 股限制性股票每年歸屬,2022年8月31日和2023年8月31日各歸屬一半。
   
(11) 這些 期權每年授予一次,分別在2022年11月10日、2023年11月10日和2024年11月10日各授予三分之一。
   
(12) 這些 限制性股票每年歸屬,分別在2022年11月10日、2023年11月10日和2024年11月10日各歸屬三分之一。

 

期權 行權和既得股票

 

在截至2021年12月31日的12個月內,我們指定的高管沒有 行使任何股票期權。

 

2011 傘形選項計劃

 

2011年3月28日,我們的董事會和股東通過並批准了InspirreMD,Inc.2011傘式期權計劃,該計劃隨後於2011年10月31日和2012年12月21日進行了修訂。根據InspirreMD,Inc.2011年度總括期權計劃,我們預留了13股普通股,作為對InspirreMD,Inc.及其全球子公司和附屬公司的員工、顧問和服務提供商的獎勵。InspirreMD,Inc.2011傘式期權計劃由我們的薪酬委員會管理。InspirreMD, Inc.2011傘形選項計劃已於2021年3月27日到期。根據我們的 2011傘式期權計劃,我們沒有普通股可供未來發行。

 

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2013 長期激勵計劃

 

2013年12月16日,我們的股東批准了InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃,該計劃於2013年10月25日由我們的董事會通過 。

 

InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的目的是提供激勵,吸引和留住服務被認為有價值的員工、管理人員、顧問、 董事和服務提供商,鼓勵所有權意識,並激發這些人對我們的發展和財務成功的積極興趣。InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃規定 授予激勵股票期權、非限定股票期權、股票增值權、限制性股票、限制性股票單位、 績效獎勵、股息等價權和其他獎勵,這些獎勵可以單獨授予,也可以組合授予,也可以同時授予。InspirreMD, Inc.2013長期激勵計劃由我們的薪酬委員會管理。

 

InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃旨在作為我們及其全球子公司的“保護傘”計劃。 因此,如果需要,可以在InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃中添加附錄,以適應不符合InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃範圍的當地法規 。作為InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的附錄A,Inc.是InspirreMD,Inc.2013員工股票激勵計劃,目的是根據1961年以色列所得税條例(新版)第102和3(I)節向以色列員工和官員以及我們的任何其他服務提供商或控制持有人授予股票 期權、限制性股票和其他股票激勵獎勵。

 

InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃通過時,根據InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃,總共預留了11股普通股用於獎勵。 InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃通過時,共預留了11股普通股用於獎勵 InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃。

 

2015年9月9日,我們的股東批准了對InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的修正案,根據InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的獎勵,將可供發行的普通股數量 增加11股 ,共計22股普通股。

 

2016年5月24日,我們的股東批准了InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的第二次修訂,根據InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的獎勵,將可供發行的普通股數量 增加229股 ,達到251股普通股。

 

2016年9月28日,我們的股東批准了對InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的第三次修訂,根據InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的獎勵,可供發行的普通股數量 增加了144股,普通股總數達到395股。

 

2018年10月24日,我們的股東批准了InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的第四次修訂,以(I)根據此類InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的獎勵,將可供發行的普通股數量 增加178,000股,達到178,395股,以及(Ii)取消股票期權或股票增值的普通股數量上限

 

2019年3月21日,我們的股東批准了對InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的第五次修訂,將InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃下可發行的普通股總數增加500,000股,至678,395股 股

 

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2020年8月31日,我們的股東批准了對InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃的第六次修訂,將InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃下可發行的普通股總數 增加6,500,000股,至7,178,395股 股。

 

截至2021年12月31日,根據我們的2013長期激勵計劃,我們有65,496股普通股可供未來發行。

 

截至2022年3月4日,根據我們的2013長期激勵計劃,我們有65,496股普通股可供未來發行。

 

2021年 股權激勵計劃

 

2021年9月30日,在我們的2021年年度股東大會上,我們的股東批准了我們的2021年 股權激勵計劃。

 

InspirreMD,Inc.的 目的。2021年股權激勵計劃提供激勵以吸引和留住服務被認為有價值的員工、高級管理人員、顧問、董事和服務提供商,鼓勵 所有權意識,並激發這些人對我們的發展和財務成功的積極興趣。The InspirreMD, Inc.2021年股權激勵計劃規定授予激勵性股票期權、不合格的 股票期權、股票增值權、限制性股票、限制性股票單位、績效獎勵、股息等價權和 其他獎勵,可單獨授予、合併授予或同時授予。InspirreMD,Inc.2021 股權激勵計劃N由我們的薪酬委員會管理。

 

截至2021年12月31日,我們有803,004股普通股可供未來發行。2021 股權激勵計劃n.

 

截至2022年3月4日,我們有728,980股普通股可供未來發行。2021 股權激勵計劃n.

 

董事 薪酬

 

下表顯示了截至2021年12月31日的12個月內有關我們董事的信息。

 

名字  費用 以現金形式賺取或支付(美元)   股票 獎勵(美元)   選項 獎勵($)   所有 其他薪酬(美元)   總計 ($) 
保羅 斯圖卡   55,739    107,445    32,065    -    195,250 
邁克爾·伯曼(Michael Berman)   36,954    71,062    21,049    -    129,064 
坎貝爾·羅傑斯(Campbell Rogers,M.D.)   27,954    71,062    21,206    -    120,221 
託馬斯·凱斯特   42,087    71,062    21,206    -    134,354 
加里·魯賓,醫學博士。   30,754    71,062    52,280    -    154,096 
凱瑟琳 阿諾德   20,930    124,163    37,144    -    182,237 

 

在 2021日曆年,我們的董事會批准了對我們的獨立董事的以下薪酬:(I)40,000美元的津貼,按季度支付給董事會主席 ;(Ii)25,000美元的津貼,按季度支付給其他董事;(Iii)委員會主席的年度薪酬 ,審計委員會主席12,000美元,薪酬委員會主席8,000美元,提名和公司治理委員會以及研發部門的主席 5,000美元以及(Iv)委員會年度成員 審計委員會和薪酬委員會成員的薪酬為4,000美元,提名和公司治理委員會成員以及研發委員會成員的薪酬為2,000美元。從2021年10月13日起,董事會批准將董事會主席的年薪提高 至48,000美元,將所有其他董事的年薪提高至30,000美元。

 

董事責任保險和高級職員責任保險

 

我們 目前有董事和高級管理人員責任保險,為我們的董事和高級管理人員的行為 或其作為董事或高級管理人員的疏忽提供責任保險,但受某些例外情況的限制。此類保險還可為我們在賠償高級管理人員和董事時可能遭受的損失 提供保險。此外,我們還與主要 高級管理人員和董事簽訂了賠償協議,根據適用法律、我們的公司註冊證書 和章程,這些人員也享有賠償權利。

 

第 項12.某些實益所有人和管理層的擔保所有權及相關股東事宜。

 

下表列出了截至2022年3月4日我們普通股的受益所有權信息,具體如下:

 

  我們認識的每個 個人實益擁有我們5.0%以上的普通股;
     
  我們的每一位董事 ;
     
  每位 名被任命的高管;以及
     
  我們所有的 董事和高管作為一個團隊。

 

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實益擁有普通股的百分比是根據美國證券交易委員會(簡稱“美國證券交易委員會”)關於確定證券實益所有權的規定來報告的。根據美國證券交易委員會的規則,如果某人擁有或分享投票權(包括對證券的投票權或直接投票權)或投資權(包括處置或指示處置證券的權力),則該人被視為 證券的實益擁有人。

 

除本表腳註中所示的 外,下表中列出的每個受益者對所有實益擁有的股份擁有獨家投票權和獨家投資權 ,每個人的地址是c/o InspirreMD,Inc.,4 Mnowat Hamaor St.,特拉維夫, 以色列6744832。截至2022年3月4日,我們有8,322,439股流通股

 

受益人姓名   實益擁有的股份數量 (1)   實益擁有的百分比 (1) 
5% 個所有者        
官員 和董事         
馬文 斯洛斯曼   70,405 (2)   *  
克雷格 肖爾   328,342(3)   3.94%
邁克爾·伯曼(Michael Berman)   9,242(4)   *  
坎貝爾·羅傑斯(Campbell Rogers,M.D.)   29,136(5)   *  
保羅 斯圖卡   117,612(6)   1.50%
託馬斯·凱斯特   44,560(7)   *  
加里·魯賓,醫學博士。   155,011(8)   1.98%
凱瑟琳 阿諾德   27,784(9)   * 
全體 名董事和高管(8人)   782,091    9.28%

 

* 表示 所有權低於1%。
   
(1) 實益擁有的普通股股份和相應的普通股實益所有權百分比假設行使 所有可轉換為普通股的期權、認股權證和其他證券,這些期權、認股權證和其他證券可轉換為目前由該個人或實體實益擁有的普通股 或可在2022年3月4日起60天內行使。根據可於60天內行使的購股權及認股權證而發行的股份 視為已發行,並由該等購股權或認股權證持有人持有,以計算該人士實益擁有的已發行普通股百分比 ,但在計算任何其他人士實益擁有的已發行普通股百分比時,則不視為已發行普通股 。

  

(2) 包括 包括(I)6,392股普通股,(Ii)計劃外授予的目前可行使或可在2022年3月4日起60天內行使的8,106股限制性股票單位,(Iii)根據2021年股權激勵計劃授予的26,117股限制性股票單位,(Iv) 購買24,742股普通股的期權,這些股票目前可在2022年3月4日起60天內行使或行使 和(V)

  

(3) 由 包括(I)15,491股普通股,(Ii)購買7,252股目前可行使或可在2022年3月4日起60天內行使的普通股的期權 ,(Iii)根據InspirreMD,Inc.2013年長期激勵計劃以色列附錄授予的30,170股限制性股票,(Iv)根據2021年股權激勵計劃授予的72,978股限制性股票,以及(V)202,42股Inc.2013 Long-Term Incentive Plan以信託形式持有 ,為此,Shore先生被授予委託權,有權自行投票表決此類股票。
   
(4) 包括 (I)5378股普通股,(Ii)在2022年3月4日起60天內購買2,688股目前可行使或可行使的普通股的認股權證 ,(Iii)在2022年3月4日起60天內購買1,176股目前可行使或可行使的普通股的期權 。不包括根據InspirreMD,Inc. 2013年長期激勵計劃以色列附錄授予的10,710股限制性股票和根據信託形式持有的2021年股權激勵計劃授予的17,248股限制性股票, 受託人有權酌情投票的代表。
   
(5) 包括 包括(I)3,688股普通股,(Ii)根據InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃授予的7,024股限制性股票 ,(Iii)根據2021年股權激勵計劃授予的17,248股限制性股票單位,(Iv)購買1,176股目前可在2022年3月4日起60天內行使或行使的普通股的期權。

 

(6) Paul Stuka是Osiris Investment Partners,L.P.的主要和管理成員,因此實益擁有(A)28 股普通股(B)個人持有(I)購買1,775股目前可行使或可在2022年3月4日起60天內行使的普通股的期權,(Ii)根據InspirreMD,Inc.2013長期 激勵計劃授予的10,620股限制性股票,(Iii)(Iv)79,110股普通股 股。
   
(7) 包括 ,(I)15,083股普通股,(Ii)7,024股根據InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃授予的限制性股票 ,(Iii)根據2021年股權激勵計劃授予的17,248股限制性股票,(Iv)4,032股認股權證 購買目前可行使的普通股 和(V)購買1,173股目前可行使的普通股的期權
   
(8) 包括 ,(I)100,826股普通股,(Ii)10,620股根據InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃授予的限制性股票 ,(Iii)根據2021年股權激勵計劃授予的17,248股限制性股票,以及(Iv)22,880股認股權證,用於購買目前可行使的普通股 ,以及(V)購買目前可行使的3,437股普通股的期權
   
(9) 包括 包括(I)根據InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃授予的10,536股限制性股票,(Ii)根據2021年股權激勵計劃授予的17,248股限制性股票 。

 

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權益 薪酬計劃信息

 

下表提供了截至2021年12月31日我們的股權補償計劃的某些信息,根據該計劃,我們的股權 證券被授權發行:

 

計劃 類別  在行使未償還期權、認股權證和權利時將發行的證券數量    加權平均 未償還期權、權證和權利的行權價   根據股權補償計劃剩餘可供未來發行的證券數量 (不包括(A)欄中反映的證券) 
    (a)    (b)    (c) 
批准的股權 薪酬計劃
證券持有人
   299,322    5.25    868,500 
公平 薪酬
計劃未獲批准
按證券持有人
   10,088(1)   9.77    - 
總計   309,410    5.39    868,500 

 

(1) 包括 向InspirreMD,Inc.2011傘式期權計劃、2013長期激勵計劃和2021年股權激勵計劃以外的個人頒發的獎勵,如下所述:

 

2020年1月,我們向董事總裁兼首席執行官馬文·斯洛斯曼先生發放了12,159股限制性股票和4,053股普通股,作為公司2013年長期激勵計劃之外的激勵獎勵。
   
2020年11月3日,我們向負責全球銷售和市場營銷的高級副總裁Andrea Tommasoli先生發放了購買6035股普通股的選擇權,作為公司2013年長期激勵計劃之外的獎勵。]

 

第 項13.某些關係和關聯交易,以及董事獨立性。

 

根據我們的審計委員會章程,審計委員會必須批准所有關聯方交易。通常, 審計委員會將審查根據條例 S-K第404項確定為關聯方交易的任何擬議交易。關聯方包括(I)董事、董事代名人或我們的高管,(Ii)已知擁有我們超過5%有表決權證券的證券持有人,(Iii)前述人士的直系親屬,或(Iv)任何前述人士為高管、主要或類似控制人或該人士擁有5%或更大實益 所有權權益的公司或其他實體。

 

根據修訂後的1933年證券法 頒佈的S-K條例,沒有 需要披露的關聯方交易。

 

董事 獨立

 

董事會已確定,羅傑斯博士和魯賓博士、斯圖卡先生、伯曼和凱斯特先生以及阿諾德女士符合納斯達克上市規則和根據交易所法案頒佈的規則10A-3所規定的獨立要求 。在作出獨立性決定時, 董事會尋求識別和分析與董事及其直系親屬或關聯公司與我們公司及其關聯公司之間的任何關係有關的所有事實和情況,並且不依賴於上述規則中包含的 以外的分類標準。

 

第 項14.總會計師費用和服務

 

以下介紹了普華永道國際有限公司(Pricewaterhouse Coopers International Limited)成員Kesselman&Kesselman會計師事務所(以下簡稱“Kesselman”)在截至2021年和2020年12月31日的年度為我們提供的專業服務的費用。

 

費用 類別  2021   2020 
審計 費用(1)  $176,000   $160,000 
審計 相關費用   49,900   $53,900 
税費 手續費   38,675   $39,209 
所有 其他費用   -   $- 
總費用   $264,575   $253,109 

 

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審計 費用

 

凱斯曼(Kesselman)在截至2021年12月31日和2020年12月31日的財年分別向美國收取了17.6萬美元和16萬美元的審計費用。這些 費用與審計我們的年度財務報表和審查我們的中期季度財務報表有關。

 

與審計相關的費用

 

凱斯曼 在截至2021年12月31日和2020年12月31日的一年中分別向美國收取了總計49,900美元和53,900美元的審計相關費用。 截至2021年12月31日的年度費用主要涉及2021年2月提交給美國證券交易委員會的S-1表格註冊聲明 和2021年4月提交給美國證券交易委員會的S-3表格註冊聲明。

 

截至2020年12月31日的年度費用主要與2020年6月提交給美國證券交易委員會的S-1表格註冊聲明和2020年7月提交給美國證券交易委員會的招股説明書補充材料有關。

 

税費 手續費

 

在截至2021年12月31日和2020年12月31日的財年,凱斯曼向美國收取的税費總額分別為38675美元和39209美元。這些 費用涉及為税務合規、税務諮詢和税務規劃提供的專業服務。

 

所有 其他費用

 

凱斯曼 在截至2021年12月31日和2020年12月31日的一年中沒有向我們收取任何其他費用。

 

我們的 審計委員會預先批准我們的獨立審計師為我們提供的所有審計服務、內部控制相關服務和允許的非審計服務(包括 費用和條款),但在審計完成之前經審計委員會批准 的最低限度非審計服務除外。審計委員會可在適當情況下組建由一名或多名成員組成的小組委員會並將權力授予該小組委員會,包括批准預先批准審計和允許的非審計服務的權力,但條件是 此類小組委員會關於批准預先批准的決定應提交給全體審計委員會的下次預定會議。 審計委員會預先批准了上述所有費用。

 

第 第四部分

 

第 項15.展品和財務報表明細表

 

作為報告的一部分歸檔的文檔 :

 

1. 財務報表

 

本文包括以下 財務報表:

 

  獨立註冊會計師事務所Kesselman&Kesselman報告
  截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併資產負債表
  截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度綜合營業報表
  截至2021年12月31日和2020年12月31日的綜合權益變動表
  截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併現金流量表
  合併財務報表附註

 

2. 財務報表明細表

 

 

3. 陳列品

 

請參閲 展品索引

 

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第 項16.表單10-K總結

 

不適用 。

 

展品索引

 

附件 編號:   描述
3.1   修訂和重新註冊的公司證書(參考2015年11月9日提交給美國證券交易委員會的Form 10-Q季度報告的附件3.1併入)
     
3.2   修訂和重新修訂附例(通過參考2021年6月29日提交給證券交易委員會的表格8-K當前報告的附件3.2併入)。
     
3.3   InspirreMD,Inc.修訂和重新註冊證書的修訂證書(通過引用附件3.1併入2016年5月25日提交的Form 8-K當前報告中)
     
3.4   InspirreMD,Inc.修訂和重新註冊證書的修訂證書(通過引用附件3.1併入2016年9月29日提交的當前8-K表格報告中)
     
3.5   C系列可轉換優先股的優先股、權利和限制指定證書(通過引用附件3.1併入2017年3月15日提交的當前8-K表格報告中)
     
3.6   C系列可轉換優先股指定優先股、權利和限制證書修正案證書(在2017年11月29日提交的當前8-K表格報告中參考附件3.1併入)
     
3.7   B系列可轉換優先股指定優先股、權利和限制證書修正案證書(在2017年12月12日提交的當前8-K表格報告中參考附件3.1併入)
     
3.8   InspirreMD,Inc.修訂和重新註冊證書的修訂證書(通過引用附件3.1併入2018年2月7日提交的當前8-K表格報告中)
     
3.9   D系列可轉換優先股指定優先股、權利和限制證書修正案證書(通過引用附件3.1併入2018年3月1日提交的當前8-K表格報告)
     
3.10   D系列可轉換優先股指定優先股、權利和限制證書修正案證書(通過引用附件3.1併入2018年4月3日提交的當前8-K表格報告)

 

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3.11   InspirreMD,Inc.修訂和重新註冊證書的修訂證書,日期為2019年3月27日(通過引用附件3.1併入2019年3月28日提交的當前8-K表格報告中)
     
3.12   InspirreMD,Inc.修訂和重新註冊證書,日期為2021年4月14日(通過引用附件3.1合併到2021年5月10日提交給證券交易委員會的Form 10-Q季度報告中)
     
3.13   普通股股票表格(參考2013年3月5日提交給證券交易委員會的S-1表格註冊説明書第3號修正案附件4.1)
     
3.15   B系列認股權證代理協議表格和B系列認股權證表格(結合於2017年3月6日提交給美國證券交易委員會的S-1表格註冊説明書修正案第3號附件4.3)
     
4.1*   證券説明
     
10.1+   InspirreMD有限公司和Craig Shore之間的僱傭協議,日期為2010年11月28日(通過引用附件10.21併入2011年4月6日提交給證券交易委員會的當前8-K表格報告中)
     
10.2+   InspirreMD,Inc.與其每名董事和高級管理人員之間的賠償協議表格(參考2011年8月26日提交給證券交易委員會的S-1表格註冊聲明修正案第1號附件10.22併入)
     
10.3   InspirreMD Ltd.和Meko激光材料加工公司之間的協議,日期為2010年4月15日(合併內容參考2011年8月26日提交給證券交易委員會的S-1表格註冊聲明修正案第1號附件10.26)
     
10.4   InspirreMD Ltd.和Natec Medical Ltd之間的協議,日期為2009年9月23日(通過參考2011年8月26日提交給證券交易委員會的S-1表格註冊聲明修正案第1號附件10.27而併入)
     
10.5+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃(通過引用附件10.1併入2013年12月20日提交給美國證券交易委員會的8-K表格當前報告中)
     
10.6+   InspirreMD,Inc.和Craig Shore之間於2014年5月5日修訂和重新簽署的僱傭協議(通過參考2014年5月7日提交給美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)的Form 10-Q季度報告附件10.2併入)
     
10.7+   InspirreMD,Inc.修訂和重新修訂的2011傘形期權計劃的第一修正案(通過參考2014年5月7日提交給美國證券交易委員會的Form 10-Q季度報告的附件10.3併入)
     
10.8+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃下的激勵股票期權獎勵協議表格(參考2014年6月5日提交給美國證券交易委員會的S-8表格註冊説明書附件99.2)
     
10.9+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃下的非限定股票期權獎勵協議表格(參考2014年6月5日提交給美國證券交易委員會的S-8表格註冊説明書附件99.3)

 

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10.10+   InspirreMD,Inc.2013年長期激勵計劃下的限制性股票獎勵協議表格(參考2014年6月5日提交給證券交易委員會的表格S-8註冊聲明的附件99.4)
     
10.11+   InspirreMD,Inc.2013年長期激勵計劃下的限制性股票獎勵協議表格(參考2014年6月5日提交給證券交易委員會的表格S-8註冊聲明的附件99.5)
     
10.12+   InspirreMD,Inc.2013年長期激勵計劃(以色列)第3(I)節股票期權獎勵協議的表格(通過參考2014年6月5日提交給美國證券交易委員會的表格S-8註冊聲明的附件99.6併入)
     
10.13+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃(以色列)第102條資本利得股票期權獎勵協議表格(通過參考2014年6月5日提交給美國證券交易委員會的表格S-8註冊聲明附件99.7併入)
     
10.14+   InspirreMD,Inc.2013年長期激勵計劃(以色列)下第102條資本利得限制性股票獎勵協議的表格(通過參考2014年6月5日提交給美國證券交易委員會的表格S-8註冊聲明的附件99.8併入)
     
10.15+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃(歐洲)下的股票期權獎勵協議表格(通過參考2014年6月5日提交給美國證券交易委員會的S-8表格註冊聲明附件99.9併入)
     
10.16+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃(歐洲)下的限制性股票獎勵協議表格(通過參考2014年6月5日提交給美國證券交易委員會的S-8表格註冊聲明的附件99.10併入)
     
10.17+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃以外的股票期權獎勵協議表格(參考2014年6月5日提交給美國證券交易委員會的S-8表格註冊説明書附件99.11併入)
     
10.18+   InspirreMD,Inc.和Craig Shore之間於2015年1月5日修訂和重新簽署的僱傭協議的第一修正案(通過引用2015年1月6日提交給美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)的當前8-K表格報告的附件10.3併入)
     
10.19+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃第一修正案(通過引用附件10.1併入2015年9月9日提交的Form 8-K當前報告中)

 

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10.20+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃第二修正案(通過引用附件10.1併入2016年5月25日提交的Form 8-K當前報告中)
     
10.21+   InspirreMD,Inc.和Craig Shore Agent之間於2016年7月25日修訂和重新簽署的僱傭協議的第二修正案(通過參考2016年7月29日提交的當前8-K表格報告的附件10.1併入)
     
10.22+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃第三修正案(通過引用附件10.1併入2016年9月29日提交的當前8-K表格報告中)
     
10.23+   董事,InspirreMD,Inc.和託馬斯·J·凱斯特之間的邀請函,日期為2016年9月6日
     
10.24   證券購買協議(參考附件10.1併入2017年11月29日提交的當前8-K表格報告)
     
10.25   證券購買協議修正案,日期為2018年2月21日(通過引用附件10.1併入2018年2月21日提交的當前8-K表格報告)
     
10.26   豁免協議,日期為2018年2月26日(通過引用附件10.1併入2018年2月26日提交的當前8-K表格報告中)
     
10.27   承銷商授權書表格,日期為2018年3月1日(通過引用附件10.1併入2018年3月1日提交的當前8-K表格報告中)
     
10.28   豁免協議,日期為2018年3月28日(通過引用附件10.1併入2018年3月29日提交的當前8-K表格報告)
     
10.29   承銷商授權書表格,日期為2018年4月2日(通過引用附件10.1併入2018年4月3日提交的當前8-K表格報告中)
     
10.30   InspirreMD,Inc.和Sabby Healthcare Master Fund,Ltd.之間的信件協議,日期為2018年6月28日(通過參考2018年6月26日提交給美國證券交易委員會的S-1表格登記聲明,修正案第2號的附件10.67合併(文件第333-225680號))

 

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10.31   D系列認股權證表格(參考2018年6月26日提交給美國證券交易委員會的S-1表格第2號修正案中公司註冊説明書附件A至附件4.3併入(第333-225680號文件))
     
10.32   承銷商認股權證表格(參照公司2018年6月26日向美國證券交易委員會提交的S-1表格第2號修正案附件4.5併入本公司註冊説明書附件4.5(文件第333-225680號))
     
10.33+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃第四修正案(通過引用附件10.1併入2018年10月26日提交的當前8-K表格報告中)
     
10.34+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃第五修正案(通過引用附件10.1併入2019年3月21日提交的當前8-K表格報告中)
     
10.35+   InspirreMD,Inc.和Craig Shore之間於2019年3月25日修訂和重新簽署的僱傭協議的第三修正案(通過引用2019年3月28日提交的當前8-K表格報告的附件10.1併入)
     
10.36   承銷商授權書表格,日期為2019年4月8日(通過引用附件10.1併入2019年4月8日提交的當前8-K表格報告中)
     
10.37   E系列認股權證表格(參考公司於2019年9月13日提交給美國證券交易委員會的S-1表格第1號修正案(檔號333-233432)的註冊説明書附件4.3併入)。
     
10.38   承銷商認股權證表格(參照公司於2019年9月13日向美國證券交易委員會提交的S-1表格第1號修正案(檔號333-233432)的註冊説明書附件4.5併入)。
     
10.39+   本公司與Marvin Slosman之間於2019年12月9日簽訂的僱傭協議(通過參考2019年12月10日提交的當前8-K表格中的附件10.2合併而成)。
     
10.40+   本公司與Marvin Slosman之間於2019年12月31日簽署的“僱傭協議第一修正案”(通過引用附件10.2併入2020年1月6日提交的當前8-K表格報告中)。
     
10.41+   非限制性股票期權協議,由公司和Marvin Slosman簽署(通過引用2020年3月10日提交的Form 10-K年度報告的附件10.60合併而成)
     
10.42+   公司和Marvin Slosman之間的限制性股票獎勵協議(通過引用2020年3月10日提交的Form 10-K年度報告的附件10.61併入)

 

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10.43   F系列認股權證表格(通過參考公司於2020年6月1日提交給美國證券交易委員會的S-1表格第1號修正案(文件編號333-238247)的註冊説明書附件4.5併入)。
     
10.44   承銷商認股權證表格(參照本公司於2020年6月1日向美國證券交易委員會提交的S-1表格第1號修正案(檔號333-238247)註冊説明書附件1.1併入)
     
10.45   G系列認股權證表格(參照公司於2021年2月3日提交給美國證券交易委員會的S-1表格第1號修正案附件4.5併入本公司註冊説明書附件4.5(文件第333-238247號))
     
10.46  

承銷商認股權證表格(參照公司於2021年2月3日向美國證券交易委員會提交的S-1表格第1號修正案(檔案號333-238247)註冊説明書附件4.6併入)

     
10.47+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃第六修正案(通過引用附件10.1併入2020年8月31日提交的當前8-K表格報告中)
     
10.48+   InspirreMD,Inc.2013長期激勵計劃第七修正案(參考2021年8月9日提交的Form 10-Q季度報告的附件10.1併入)
     
10.49+   InspirreMD,Inc.和Marvin Slosman之間於2021年11月8日簽署的僱傭協議第一修正案(通過引用2021年11月8日提交的Form 10-Q季度報告的附件10.1合併)。
     
10.50+   InspirreMD,Inc.和Craig Shore之間於2021年11月4日簽署的僱傭協議第五修正案(通過參考2021年11月8日提交的Form 10-Q季度報告的附件10.2合併而成)。
     
10.51+*   InspirreMD,Inc.和Craig Shore之間於2022年1月17日簽署的僱傭協議第六修正案。
     
10.52+   2021年股權補償計劃(根據註冊人於2021年8月12日提交給證監會的關於附表14A的委託書附件A成立)。
     
10.53+*   2021年股權激勵計劃下美國員工非限制性股票期權協議的形式
     
10.54+*   2021年股權激勵計劃下歐洲員工非合格股票期權協議的形式
     
10.55+*   2021年股權激勵計劃顧問非限制性股票期權協議格式
     
10.56+*   2021年股權激勵計劃下以色列員工非限制性股票期權協議的形式
     
10.57+*   2021年股權激勵計劃下美國董事非限制性股票期權協議的形式
     
10.58+*   2021年股權激勵計劃下美國員工限制性股票獎勵協議的形式
     
10.59+*   2021年股權激勵計劃下美國董事限制性股票獎勵協議的形式
     
10.60+*   2021年股權激勵計劃下以色列員工限制性股票獎勵協議的形式
     
10.61+*   2021年股權激勵計劃下歐洲員工限制性股票獎勵協議格式
     
10.62+*   2021年股權激勵計劃限售股獎勵協議格式
     
21.1   子公司清單(參照2011年4月6日提交給美國證券交易委員會的8-K表格當前報告的附件21.1併入)
     
23.1*   Kesselman&Kesselman,註冊會計師的同意
     
31.1*   根據2002年薩班斯-奧克斯利法案第302條對首席執行官的認證
     
31.2*   根據2002年薩班斯-奧克斯利法案第302條對首席財務官的認證
     
32.1*   根據2002年薩班斯-奧克斯利法案第906條通過的《美國法典》第18編第1350條對首席執行官的證明
     
32.2*   根據2002年薩班斯-奧克斯利法案第906節通過的美國法典第1350節第18節對首席財務官的證明
     
101*   以下材料來自公司截至2021年12月31日的12個月的Form 10-K年報,格式為內聯XBRL(可擴展商業報告語言)的 ,(I)合併資產負債表,(Ii)合併損益表, (Iii)合併全面收益表,(Iv)合併現金流量表,(V)合併股東權益合併報表(資本不足)和(
     
101.SCH   內聯XBRL分類擴展架構文檔
     
101.CAL   內聯XBRL分類擴展計算鏈接庫文檔
     
101.DEF   內聯XBRL分類擴展定義Linkbase文檔
     
101.LAB   內聯XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔
     
101.PRE   內聯XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔
     
104   封面 頁面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)

 

* 隨函存檔。

 

+ 管理合同或補償計劃或安排。

 

-85-
 

 

簽名

 

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽字人代表其簽署。 ?

 

  InspirreMD, Inc.
     
日期: 2022年3月7日 由以下人員提供: /s/ 馬文·斯洛斯曼
    馬文 斯洛斯曼
    總裁 和首席執行官

 

根據1934年證券交易法的要求,本報告已由以下人員代表註冊人在以下日期以指定的身份和日期簽署。

 

簽名   標題   日期
/s/ 馬文·斯洛斯曼   總裁、首席執行官兼董事   March 7, 2022
馬文 斯洛斯曼   (首席執行官 )    
         
/s/ 克雷格·肖爾   首席財務官、首席行政官、祕書兼財務主管   March 7, 2022
克雷格 肖爾   (首席財務會計官 )    
         
/s/ Paul Stuka   董事會主席   March 7, 2022
保羅 斯圖卡        
         
/s/ 邁克爾·伯曼   董事   March 7, 2022
邁克爾·伯曼(Michael Berman)        
         
/s/ 託馬斯·J·凱斯特   董事   March 7, 2022
託馬斯·J·凱斯特        
         
/s/ 坎貝爾·羅傑斯,醫學博士   董事   March 7, 2022
坎貝爾·羅傑斯(Campbell Rogers,M.D.)        
         
/s/ Gary Roubin   董事   March 7, 2022
加里 魯賓        
         
/s/ 凱瑟琳·阿諾德   董事   March 7, 2022
凱瑟琳 阿諾德        

 

 
 

 

InspirreMD,Inc.

合併 財務報表

截至2021年12月31日止年度的

 

F-1
 

 

InspirreMD, Inc.

合併 財務報表

截至2021年12月31日止年度的

 

目錄表

 

  頁面
獨立註冊會計師事務所報告(PCAOB名稱:Kesselman&Kesselman C.P.A.和PCAOB ID:1309) F-3
合併 財務報表:  
合併資產負債表 F-4
合併業務報表 F-5
合併權益變動表 F-6 - F-7
合併現金流量表 F-8
合併財務報表附註 F-9 - F-29

 

 

F-2
 

 

獨立註冊會計師事務所報告

 

致 InspirreMD,Inc.董事會和股東。

 

關於財務報表的意見

 

我們 審計了InspirreMD,Inc.及其子公司(“本公司”)截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併資產負債表 ,以及截至該日止年度的相關合並運營報表、權益變動和現金流量 ,包括相關附註(統稱為“合併財務報表”)。我們認為, 綜合財務報表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的財務狀況,以及截至該日止年度的經營業績和現金流量符合美國公認的會計原則 。

 

意見依據

 

這些 合併財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的合併財務報表發表意見 。我們是在公共 公司會計監督委員會(美國)(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(SEC)和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。

 

我們 根據PCAOB的標準對這些合併財務報表進行了審計。這些準則要求 我們計劃和執行審計,以合理確定合併財務報表是否沒有重大錯報 ,無論是由於錯誤還是欺詐。本公司不需要,也不需要我們對其財務報告的內部 控制進行審計。作為我們審計的一部分,我們需要了解財務報告的內部控制 ,但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見 。因此,我們不表達這樣的意見。

 

我們的 審計包括執行評估合併財務報表重大錯報風險的程序(無論是由於錯誤還是欺詐),以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於合併財務報表中的金額和披露的證據 。我們的審計還包括評估 使用的會計原則和管理層做出的重大估計,以及評估合併財務報表的整體列報。 我們認為我們的審計為我們的意見提供了合理的基礎。

 

重要的 審核事項

 

關鍵 審計事項是指在對合並財務報表進行當期審計時產生的事項,這些事項已傳達或要求 傳達給審計委員會,並且(I)涉及對合並財務 報表具有重大意義的賬目或披露,以及(Ii)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。我們確定不存在關鍵審核 事項。

 

/s/ 凱塞爾曼和凱塞爾曼

註冊會計師 公共會計師(Isr.)

普華永道國際有限公司(Pricewaterhouse Coopers International Limited)成員

 

特拉維夫,以色列

2021年3月7日

 

我們 自2010年以來一直擔任本公司的審計師。

 

F-3
 

 

InspirreMD, Inc.

合併資產負債表

(美元 千美元)

 

   2021   2020 
   十二月三十一日, 
   2021   2020 
資產        
流動資產:          
現金和現金等價物  $12,004   $12,645 
銀行短期存款   22,036    - 
應收賬款:          
貿易,淨額   1,224    476 
其他   165    146 
預付費用   522    334 
庫存   1,143    1,415 
出售股票應收賬款   -    323 
流動資產總額   37,094    15,339 
           
非流動資產:          
財產、廠房和設備、淨值   632    448 
經營性租賃使用權資產   1,081    1,265 
有關僱員退休後權利的基金   905    725 
非流動資產總額   2,618    2,438 
總資產  $39,712   $17,777 
負債和權益          
           
流動負債:          
應付帳款和應計項目:          
貿易   893    236 
其他   3,454    3,469 
流動負債總額   4,347    3,705 
           
長期負債:          
經營租賃負債   781    999 
退休時僱員權利的法律責任   1,052    910 
           
長期負債總額   1,833    1,909 
           
承擔和或有負債(附註6)   -      
總負債   6,180    5,614 
           
股本:          
           
普通股,面值$0.0001每股;150,000,0002021年12月31日和2020年12月31日授權的股票;8,296,2563,284,322分別於2021年12月31日和2020年12月31日發行和發行的股票   1    -*
優先B股,面值$0.0001每股;500,0002021年12月31日和2020年12月31日授權的股票;017,303分別於2021年12月31日和2020年12月31日發行和發行的股票   -    -*
優先C股,面值$0.0001每股;
1,172,0002021年12月31日和2020年12月31日授權的股票;1,7182,343分別於2021年12月31日和2020年12月31日發行和發行的股票
   -*   -*
額外實收資本   216,625    180,339 
累計赤字   (183,094)   (168,176)
總股本   33,532    12,163 
負債和權益總額  $39,712   $17,777 

 

*表示金額 小於1美元

 

附註是合併財務報表的組成部分。

 

F-4
 

 

InspirreMD, Inc.

合併 運營報表

(美元 千美元,每股數據除外)

 

   2021   2020 
   截至十二月三十一日止的年度, 
   2021   2020 
         
收入(2020年-扣除和解付款淨額#美元)580,見附註6a)  $4,495   $2,485 
收入成本   3,741    2,402 
毛利   754    83 
運營費用:          
研發   5,158    2,233 
銷售和營銷   2,907    2,103 
一般事務和行政事務   7,405    6,127 
總運營費用   15,470    10,463 
運營虧損   (14,716)   (10,380)
財務費用   (157)   (160)
税前虧損費用   (14,873)   (10,540)
税費   45    4 
淨虧損  $(14,918)  $(10,544)
每股淨虧損-基本和攤薄   (2.03)   (6.97)
用於計算每股淨虧損的普通股加權平均數-基本和攤薄   7,346,022    1,512,439 

 

附註是合併財務報表的組成部分。

 

F-5
 

 

InspirreMD, Inc.

合併 權益變動表

(美元 千美元,共享數據除外)

 

   股票   金額   股票   金額   股票   金額   資本   赤字   股權 
   普通股   B系列敞篷車
優先股
   C系列
敞篷車
優先股
   額外繳費   累計   總計 
   股票   金額   股票   金額   股票   金額   資本   赤字   股權 
                                     
截至2020年1月1日的餘額   261,075    -*   17,303    -*   34,370    -*  $163,015   $(157,632)  $5,383 
淨虧損                                      (10,544)   (10,544)
預付資金認股權證的行使   990,427    -*                       18         18 
                                              
限制股單位在普通股中的結算   11,000    -*                                - *
普通股的發行,包括在市場上淨髮行$1,110發行成本   1,607,251    -*                       15,200         15,200 
行使權證F   191,107    -*                       1,418         1,418 
單位購房選擇權的行使   16,906    -*                       82         82 
C系列可轉換優先股轉換為普通股   24,812    -*   -    -    (32,027)   -*             - *
與限制性股票、限制性股票單位和股票期權獎勵有關的基於股票的薪酬,扣除3,717股票   181,744    -*                       606         606 
截至2020年12月31日的餘額   3,284,322    -*   17,303    -*   2,343    -*  $180,339   $(168,176)  $12,163 

 

*表示金額 小於1美元

 

F-6
 

 

InspirreMD, Inc.

合併 權益變動表

(美元 千美元,共享數據除外)

 

   普通股   B系列敞篷車
優先股
   C系列
敞篷車
優先股
   額外繳費   累計   總計 
   股票   金額   股票   金額   股票   金額   資本   赤字   股權 
                                     
截至2020年12月31日的餘額   3,284,322    -*   17,303    -*   2,343    -*  $180,339   $(168,176)  $12,163 
淨虧損                                      (14,918)   (14,918)
普通股的發行,包括在市場上淨髮行$2,024發行成本   3,133,775    1                        25,241         25,242 
行使權證F   1,093,536    -*                       8,120         8,120 
權證G的行使   131,876    -*                       1,349         1,349 
B系列可轉換優先股轉換為普通股   207,528    - *   (17,303)   *                       -*
C系列可轉換優先股轉換為普通股   831    -*             (625)   -*             -*
與限制性股票、限制性股票單位和股票期權獎勵有關的基於股票的薪酬,扣除20,822股票   399,120                             1,576         1,576 
                                              
由於股票反向拆分而於2021年4月26日實施的股票四捨五入   45,268    -*   -    -    -    -    -    -    -*
截至2021年12月31日的餘額   8,296,256    1    -    -    1,718    -*   216,625    (183,094)   33,532 

 

*表示金額 小於1美元

 

F-7
 

 

InspirreMD, Inc.

合併 現金流量表

(美元 千美元)

 

   2021   2020 
   截至十二月三十一日止的年度, 
   2021   2020 
經營活動的現金流:          
淨虧損  $(14,918)  $(10,544)
將淨虧損與經營活動中使用的淨現金進行核對所需的調整:          
折舊及攤銷   161    151 
出售財產、廠房和設備的損失(收益)   (1)   14 
退休後僱員權利的法律責任的改變   142    181 
其他財務支出(收入)   8    (4)
經營性使用權資產和經營性租賃負債變動   (14)   56 
短期存款的非現金利息收入   (36)   - 
基於股份的薪酬費用   1,576    606 
與退休後僱員權利有關的資金收益,淨額   (67)   (18)
經營性資產負債項目變動情況:          
預付費用增加   (188)   (247)
貿易應收賬款減少(增加)   (748)   347 
其他應收賬款減少(增加)   (19)   4 
庫存的減少(增加)   272    (179)
貿易應付款增加(減少)   657    (410)
其他應付款增加(減少)   (35)   962 
           
用於經營活動的現金淨額   (13,210)   (9,081)
投資活動的現金流:          
購置房產、廠房和設備   (344)   (88)
出售財產、廠房和設備所得收益   -    22 
短期銀行存款投資   (24,000)     
從銀行短期存款中提取   2,000      
與退休後僱員權利有關的資金,淨額   (113)   (121)
用於投資活動的淨現金   (22,457)   (187)
融資活動的現金流:          
發行股票和認股權證以及行使預融資權證和單位購買選擇權所得收益,淨額為#美元2,024及$1,110發行成本分別為   35,034    16,395 
融資活動提供的現金淨額   35,034    16,395 
匯率變動對現金及現金等價物的影響   (8)   4 
增加(減少)現金和現金等價物   (641)   7,131 
年初現金及現金等價物餘額   12,645    5,514 
年終現金及現金等價物餘額  $12,004   $12,645 
補充性非現金投資和融資活動:          
以租賃負債方式取得使用權資產   91    619 
股票應收賬款   -    323 

 

附註是合併財務報表的組成部分。

 

F-8
 

 

InspirreMD, Inc.

合併財務報表附註

 

注 1-業務説明

 

A. 一般

     

InspirreMD公司是特拉華州的一家公司(“本公司”)及其子公司,是一家醫療設備公司, 專注於開發其專有的MicroNet™支架平臺技術並將其商業化,用於治療複雜的血管和冠狀動脈疾病 。Micronet是一種微米網狀套管,包裹在支架上,在支架植入過程中提供栓塞保護。

 

該公司的頸動脈產品(CGuard™EPS)在單一設備 中結合了微網和自膨式鎳鈦合金支架,用於治療頸動脈疾病。

     

公司結合微網和裸金屬支架的冠脈產品(MGuard Prime™EPS)面向患有急性冠脈綜合徵(特別是急性心肌梗死(心臟病發作)和隱靜脈移植冠脈介入治療(搭橋手術))的患者 銷售。由於MGuard Prime EPS銷量下降,我們打算在2022年逐步停止我們MGuard Prime EPS的未來銷售。

     

該公司通過國際市場(主要是歐洲)的分銷商銷售其產品。

     

自合併財務報表發佈之日起 ,本公司有能力在未來至少 個月內為其計劃運營提供資金。然而,該公司預計在其產品 (主要是CGuard™每股收益)實現商業盈利之前,將繼續遭受運營虧損和負現金流。因此,為了在公司能夠產生可觀收入的時間 之前為公司的運營提供資金,公司可能需要籌集額外的資金。

     

B. 新冠肺炎大流行

     

新冠肺炎全球大流行已導致全球各國政府和當局採取各種預防措施,以限制新冠肺炎的傳播 ,包括政府強制實施的隔離、封鎖和其他公共衞生安全措施。我們經歷了 新冠肺炎對我們的財務狀況和運營結果的重大影響,主要是在截至2020年12月31日的一年中,我們將這主要歸因於CGuard EPS程序(非緊急程序)的推遲,因為醫院已將 資源轉移到受新冠肺炎影響的患者身上。據我們所知,我們開展業務的歐洲國家/地區恢復了非緊急 程序。然而,新的新冠肺炎變種以及潛在的不斷上升的感染率使得當前的Covid相關環境高度不穩定和不確定,我們預計疫情的持續以及相關的限制和安全措施可能會 導致我們的產品銷售持續波動,並可能導致我們的研究入學人數持續波動,以及我們未來一段時期供應鏈的潛在中斷 。

 

F-9
 

 

InspirreMD, Inc.

合併財務報表附註 (續)

 

注 2-重大會計政策

 

a. 預算的使用

     

根據美國公認會計原則編制財務報表要求管理層使用以下假設進行估計: 影響報告的資產和負債金額、財務報表日期的或有負債的披露 以及報告期內報告的銷售和費用金額。實際結果可能與這些估計不同。

     

由於 適用於該等綜合財務報表,因此最重要的估計及假設涉及存貨估值 及評估行使期權以延長租賃期的可能性。

     

b. 功能貨幣

     

公司及其子公司運營所處的主要經濟環境的貨幣為 美元(“美元”或“美元”)。因此,公司及其子公司的本位幣為 美元。

     

美元數字確定如下:最初以美元計價的交易和餘額以其原始 金額列示。對於非貨幣餘額和 貨幣餘額,外幣餘額分別使用歷史匯率和當前匯率換算成美元。由此產生的折算收益或損失將視情況記為財務收入或費用。 對於以外幣計價的業務報表中反映的交易,使用交易日的匯率。折舊 和非貨幣性項目引起的存貨變動和其他變動是以歷史匯率為基礎的。

     

c. 合併原則

     

合併財務報表包括本公司及其子公司的賬目。合併後已取消公司間交易和餘額 。

     

d. 現金和現金等價物

     

公司認為所有高流動性投資,包括短期銀行存款(自存款之日起三個月內), 不受取款或使用限制,均為現金等價物。

 

F-10
 

 

InspirreMD, Inc.

合併財務報表附註 (續)

 

注 2-重要會計政策(續):

 

e. 銀行短期存款

     

銀行 原始到期日超過三個月但不到一年的存款作為短期銀行存款的一部分。 存款按其成本列示,包括應計利息在內接近市場價值。存款利息記為 財務收入。

     

f. 信用風險集中與壞賬撥備

     

可能使公司面臨集中信用風險的金融 工具包括現金和現金等價物,這些現金和現金等價物存放在美國、以色列和德國財務狀況良好的主要機構,以及貿易應收賬款。本公司的 貿易應收賬款來源於從各國客户那裏賺取的收入。該公司對其客户的財務狀況進行持續的信用 評估,不需要客户提供抵押品。該公司還為部分客户提供信用保險單 。公司根據預期 收回應收賬款的能力對可疑應收賬款進行撥備。本公司根據歷史收集經驗和經濟風險評估,通過評估個別應收賬款和所有其他餘額,每季度審查其壞賬準備。如果公司 確定某一特定客户無法履行其對公司的財務義務,公司將提供 信用損失準備金,以將應收賬款減少到管理層合理相信將收回的金額,並從“應收賬款-貿易”中扣除這筆款項。

     

g. 庫存

     

存貨 按成本(成本按先進先出原則確定)或可變現淨值中較低者列示。本公司的 庫存通常保質期有限,在接近到期日時會受到減值的影響。本公司定期 評估其存貨的賬面價值,當基於該評估的因素顯示已發生減值時, 本公司減值存貨的賬面價值。

     

h. 租契

     

經營性 租賃包括經營性租賃使用權(“ROU”)資產、應付賬款和應計項目-其他以及經營性 租賃負債。ROU資產代表公司在租賃期內使用標的資產的權利,租賃負債代表 支付租賃所產生的租賃款項的義務。經營租賃ROU資產和負債在租賃開始日 根據租賃期內租賃付款的現值確認。在確定租賃付款現值時,公司 使用基於租賃開始日可用信息的遞增借款利率,因為租賃 中隱含的利率不容易確定。增量借款利率的確定需要管理層根據租賃開始時可獲得的信息進行判斷 。租賃條款可能包括在合理確定 公司將行使該等期權時延長租約的期權所涵蓋的期限,以及在合理確定 公司不會行使該等期權時終止租賃的期權所涵蓋的期限。經營租賃成本在租賃期內按直線法確認。包含租賃和非租賃組件的租賃協議 將作為單個租賃組件入賬。對於租期在12個月或以下的租約,本公司選擇了短期租約確認 豁免。

     

i. 財產、廠房和設備

     

財產、廠房和設備按累計折舊和攤銷後的成本列報。折舊是使用直線 法相關資產的估計使用壽命:結束三年用於計算機和其他電子設備,以及十五年辦公室傢俱和設備以及機器和設備(主要七年了)。租賃改進在租賃期內按直線攤銷 ,這比改進的預計壽命短。

     

j. 長期資產減值減值

     

每當事件或情況出現減值跡象時,公司都會測試長期無形資產和有形資產的減值情況。 如果長期資產的預期未來現金流(未貼現和不計利息)的總和小於此類資產的賬面金額 ,則將確認減值,並根據預期未來貼現現金流量將資產減記至估計公允價值。 如果長期資產的預期未來現金流(未貼現且不計利息)的總和低於此類資產的賬面金額,則將確認減值,並根據預期未來貼現現金流量將資產減記至其估計公允價值。

 

F-11
 

 

InspirreMD, Inc.

合併財務報表附註 (續)

 

注 2-重要會計政策(續):

 

k. 收入確認

     

與客户的合同只有在以下情況下才存在:1)合同當事人已批准合同,並承諾履行各自的義務;2)公司能夠確定每一方對要轉讓的不同商品或服務的權利 (“履約義務”);3)公司可以確定要轉讓的商品或服務的交易價格; 4)合同具有商業實質;5)公司很可能會收取其有權獲得的對價以換取商品。 收入計入公司預期在控制權移交給客户後作為履行義務交換的對價金額 ,不包括 銷售税。

     

當客户獲得對產品的控制權時,當公司 擁有當前支付權且客户擁有合法所有權,並且客户獲得所有權的風險和回報時,銷售貨物(包括向分銷商銷售)的收入 將確認。此 發生在產品發貨時。

     

公司將獲得合同的增量成本確認為費用,因為公司 本應確認的資產的攤銷期限為一年或更短時間。成本記在銷售和營銷費用項下。分類收入 在附註10中披露。

     

公司確認扣除增值税(VAT)後的收入淨額。

 

l. 研發成本

     

研究和開發成本,包括我們在美國的臨牀試驗成本約為$2,037,000已發生的費用計入 操作報表。

     

m. 基於股份的薪酬

     

公司有股權激勵計劃,根據該計劃,公司授予股權獎勵,包括股票期權、限制性股票 和限制性股票單位(“RSU”)。員工股權獎勵被歸類為股權獎勵,並使用授予日期 公允價值法進行核算。公司根據授予日我們 普通股的公允價值確定與限制性股票和RSU相關的補償費用。期權獎勵的公允價值使用Black-Scholes估值模型進行估算,並在必要的服務期內計入費用 。該公司選擇在罰沒發生時對其進行解釋。

     

公司選擇確認僅具有服務條件的獎勵的補償費用,這些獎勵使用 加速多選項方法對授予計劃進行分級。

     

n. 不確定的税收狀況

     

該公司遵循兩步法來確認和衡量不確定的税收狀況。第一步是評估要確認的 税務頭寸,方法是確定可用證據的權重是否表明該頭寸更有可能在審計中持續 。如果根據第一步評估一項税收撥備在審計中更有可能持續, 執行第二步,在該步驟下税收優惠是指最終結算時可能實現的50%以上的最大金額 。此類負債被歸類為長期負債,除非該負債預計在資產負債表日起12 個月內清償。該公司的政策是將與未確認税收優惠相關的利息計入“財務 費用淨額”。

 

o. 遞延所得税

     

遞延税項 採用“資產負債”法,根據適用税法下資產及負債的財務會計及税基差異 的估計未來税項影響,以及預期應支付或變現遞延税項時的預期税率 釐定。本公司評估遞延所得税資產的實現情況 ,並根據所有現有證據得出遞延所得税淨資產是否更有可能實現的結論 。未被視為可變現的遞延所得税資產金額計提估值撥備。

     

如果子公司進行公司間股息分配, 公司可能會承擔額外的納税義務。由於本公司的 政策是永久性地將子公司的收益進行再投資,並僅考慮在可能出現的特定 税收機會中分配股息,因此這些財務報表中並未計入與這些境外子公司相關的額外 税負。

     

在計算遞延的 税金時,未考慮出售外國子公司投資時適用的税款 ,因為公司的意圖是持有這些投資,而不是變現這些投資。

 

F-12
 

 

InspirreMD, Inc.

合併財務報表附註 (續)

 

注 2-重要會計政策(續):

 

p. 廣告

     

與產品廣告和促銷相關的費用 在發生時計入銷售和營銷費用。廣告費約為 美元290,000及$163,000分別截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度。

     

q. 每股淨虧損

     

基本 和稀釋後每股淨虧損的計算方法是將當期普通股應佔淨虧損除以當期已發行普通股的加權平均數 ,包括11,69661,515截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度,分別向B系列可轉換優先股持有人發行的普通股加權平均股份 。與已發行期權、認股權證、限制性股票、限制性股票單位、C系列可轉換優先股和配售代理單位有關的普通股股份總數 不包括在每股攤薄虧損的計算中2,840,1792,166,218截至 2021年12月31日和2020年12月31日的年度。

     

r. 細分市場報告

     

公司擁有運營和可報告的部門。

     

s. 公允價值計量

     

公司計量公允價值,披露金融資產和負債的公允價值計量。公允價值基於在 計量日期在市場參與者之間有序交易中出售資產或支付轉移負債而收到的價格 。

     

會計準則建立了公允價值層次結構,將用於計量公允價值的可觀察和不可觀察輸入劃分為三個大的級別,具體如下:

     

級別 1:在資產或負債計量日期可進入的活躍市場的報價(未經調整)。公允價值 層次結構為級別1輸入提供最高優先級。

     

第 2級:可觀察到的價格,其依據的投入不是活躍市場上的報價,而是由市場數據證實的。

     

級別 3:當市場數據很少或沒有市場數據時,使用不可觀察的輸入。公允價值層次結構將最低優先級分配給 3級輸入。

     

在確定公允價值時,本公司採用估值技術,最大限度地利用可觀察到的投入和儘可能減少使用不可觀察到的投入,並在評估公允價值時考慮交易對手信用風險。本公司 在每個報告期內均沒有按公允價值計量的金融工具。本公司金融工具的公允價值接近其賬面價值。

 

F-13
 

 

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合併財務報表附註 (續)

 

注 2-重要會計政策(續):

 

t. 發佈在未來期間生效的會計聲明

     

金融 工具-信貸損失

     

2016年6月,FASB發佈了ASU 2016-13,金融工具-信用損失(主題326)-金融工具信用損失的計量。 本指導取代了當前的已發生損失減值方法。根據新的指導方針,在初始確認和每個報告期 ,實體必須根據歷史經驗、當前狀況以及合理和可支持的預測,確認一項撥備,該撥備反映其根據歷史經驗、當前狀況以及合理和可支持的預測,在 金融工具生命週期內預計將發生的信貸損失的當前估計。2019年11月,FASB發佈了ASU No.2019-10,金融工具-信貸損失(主題326),衍生品和對衝(主題815), 和租賃(主題842):生效日期(“ASU 2019-10”)。這項修訂的目的是創建一個兩級推出的 重大更新,錯開較大的上市公司和所有其他實體之間的生效日期。這為某些類別的 公司(包括較小的報告公司(“SRC”))提供了額外的時間來實施主要的FASB標準,包括ASU 2016-13年度。較大的上市公司在2019年12月15日之後的財年將有一個生效日期,包括這些財年內的過渡期 。所有其他實體都被允許推遲採用ASU 2016-13及其相關修正案,直到2022年12月15日之後開始的財政期間的較早 。在當前的美國證券交易委員會定義下, 該公司符合SRC的定義, 將採用ASU 2016-13的延期期限。該指南要求對截至採納期開始時的留存收益進行累計影響 調整,採用修改後的追溯過渡方法。本公司目前正在評估採用ASU 2016-13對其合併財務報表的影響,但認為採用此標準不會對其合併財務報表產生實質性 影響。2021年11月,FASB發佈了ASU 2021-10“政府援助(專題為 832)”,其中要求每年披露涉及政府贈款的交易的透明度,包括 (1)交易類型,(2)這些交易的會計核算,以及(3)這些交易對 實體財務報表的影響。此更新中的修訂適用於2021年12月15日之後發佈的年度財務報表 。但是,預計這不會對 運營、財務狀況或現金流的綜合財務結果產生實質性影響。

 

F-14
 

 

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合併財務報表附註 (續)

 

注 3-財產、廠房和設備

 

  a. 按主要分類分組的資產構成 如下:

   2021   2020 
   12月 31, 
   2021   2020 
   ($ (千元)) 
成本:          
計算機 設備  $361   $289 
辦公室 傢俱和設備   157    95 
機械 和設備   1,599    1,427 
租賃改進    243    211 
財產 廠房和設備,總值   2,360    2,022 
減去 -累計折舊和攤銷   (1,728)   (1,574)
淨賬面金額 賬面金額  $632   $448 

 

  b. 折舊 和攤銷費用合計約為$161,000及$151,000分別截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度。

 

注 4-僱員退休後權利的法律責任

 

以色列勞動法一般要求在員工被解僱或在某些其他情況下終止僱傭時支付遣散費 。

 

根據1963年以色列《遣散費補償法》第14節的規定,該公司的一些員工有權按月存款, 費率為8.33每月工資的%,在保險公司以他們的名義支付。根據第14條支付的款項可免除 公司未來向這些員工支付的任何遣散費。

 

公司對其其餘以色列員工的 遣散費債務反映了債務的未貼現金額, 是根據服務年限和最新月薪計算的。部分遣散費責任由保險 保單和認可遣散費基金的定期存款支付。公司只能提取之前為支付遣散費而儲蓄的資金 。遣散費大約是$。265,000及$276,000分別截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度 。

 

確定的 繳費計劃費用約為$415,000及$339,000分別截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度。

 

F-15
 

 

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合併財務報表附註 (續)

 

注 5-租賃協議

 

1) 該公司的以色列子公司有一項在以色列的設施租賃協議,該協議將於2022年12月31日到期,並有權根據協議中規定的條款將協議再延長兩年至2024年12月31日。在計算經營租賃使用權資產和負債時考慮了期權期限。此外,本公司於2021年6月對租賃協議進行了另一項修訂,以租賃設施中的額外空間。這項修訂是在“營業執照”和“租約法律責任”中加入的。

     

2) 本公司根據經營租賃協議租賃其機動車輛。

     

3) 截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度的經營租賃成本為$476,000及$370,000分別為。

 

與租賃相關的補充 信息如下:

 

   12月 31   12月 31 
   2021   2020 
  

($ in

數千人)

  

($ in

數千人)

 
運營 租賃使用權資產   1,081    1,265 
當前 經營租賃負債   (420)   (400)
非流動 經營租賃負債   (781)   (999)

 

其他 信息:

 

運營 運營租賃產生的現金流(以千為單位支付的現金)   (437)   (387)
加權 平均剩餘租期   3    3.9 
加權 平均貼現率   8.38%   8.38%

 

租賃負債期限 如下:

 

   金額 
   ($ (千元)) 
2022   433 
2023   444 
2024   465 
租賃支付總額    1,342 
減去 計入利息   (141)
總計   1,201 

 

F-16
 

 

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合併財務報表附註 (續)

 

注 6-承付款和或有負債:

 

A. 訴訟:

 

1. 2019年7月,一名前分銷商提起訴訟,要求公司子公司賠償(從2014年4月起)自願實地行動中預付貨物的損失,金額為歐元1,830,000(約為$2.0百萬歐元),或者也可以選擇歐元1,024,000(約為$1.1百萬)。2021年1月,我們與前分銷商簽署了一份調解協議,根據該協議,前分銷商同意免除公司在起訴書中陳述的所有索賠,以換取#美元的賠償。580,000。因此,數額為#美元。580,000在截至2020年12月31日的一年中被記錄為收入的借方。

     

2. 於2020年7月28日,吾等與前承銷商訂立和解協議及解除責任,根據該協議,吾等可最終無條件免除因吾等與其訂立的聘用協議、承銷協議及配售代理協議所產生或相關的任何進一步義務,以及吾等向吾等提供的任何服務。反過來,我們向前承銷商提供最終、無條件的解除因先前協議和服務而產生或與之相關的任何進一步義務。

 

作為向我們提供的最終版本的對價,我們向之前的承銷商支付了$400,000現金,減至$7.43, 認購權證每股行使價18,277我們在2018年3月至2019年9月期間的各種發行中向前承銷商發行的我們普通股的股份 。降低的行權價 代表我們在2020年6月公開發行的F系列權證的行權價。重新定價 的認股權證的現有行權價格從每股1美元到1美元不等。2,812.5至$33.75加權平均行權價為每股 $109.8。 這些認股權證的所有其他條款將保持不變。相關費用增加#美元。400,000在合併業務報表中記入“一般和行政費用”。

 

3. 2020年7月,InspirreMD GmbH的一名前高級僱員嚮慕尼黑勞工法院提交了一份索賠聲明,要求法院確認終止通知無效。2020年11月10日,我們簽訂了和解協議。作為最終釋放的代價,我們付給了這位前高級僱員25,000歐元(約合美元)30,000),在合併經營報表中記入“銷售和營銷費用”。

 

b. 與中國合作伙伴簽訂分銷協議

 

2021年2月3日,本公司與三家總部位於中國的 合作伙伴簽訂了經銷協議(“經銷協議”),根據該協議,中方合作伙伴將負責為本公司產品在中國的商業 批准進行必要的註冊試驗,然後獲得為期八年的獨家經銷權,在中國銷售本公司的 產品,協議期限按年延續,除非終止。根據分銷協議, 總部位於中國的合作伙伴將遵守最低購買義務。如果 未能履行最低購買義務、未能獲得監管批准或其他材料違規,分銷協議可能會因此終止。

 

此外, 協議規定,如果經銷商因臨牀試驗失敗而未能在協議規定的時間內獲得監管批准,並因未能獲得監管批准而終止本協議, InspirreMD應向經銷商賠償的金額為50總代理商直接自掏腰包支付給第三方進行臨牀試驗的費用的百分比,報銷金額不超過美元1,000,000。財務報表包括基於 的負債50截至2021年12月31日發生的總代理商成本的%。截至2021年12月31日的年度負債無關緊要。

 

有關與分銷協議中方其中一方的投資交易詳情,請參閲 附註7。

 

注 7-股權

 

A. 股本

 

之前在紐約證券交易所美國交易所交易的公司股票已獲準在納斯達克資本市場(“納斯達克”) 上市,該公司股票於2021年5月21日開始在納斯達克交易,代碼為“NSPR”。該公司之前在紐約證券交易所美國交易所交易的權證已獲準在納斯達克上市,並於2021年6月8日開始在納斯達克交易。

 

2021年4月19日,公司向特拉華州州務卿提交了公司修訂和重新註冊證書的修訂證書,以實現普通股的十五分之一反向股票拆分,面值$0.0001每股, 自2021年4月26日起生效。

 

所有 相關股票和每股數據已追溯應用於所有期間的財務報表及其相關附註 。

 

F-17
 

 

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合併財務報表附註 (續)

 

注 7-權益(續):

 

公開 產品s

     

2020年6月5日,本公司完成了(I)的承銷公開發行509,053單位(“單位”),每個單位由 一股公司普通股組成,面值$0.0001每股,以及一份F系列認股權證(“F系列認股權證”) 購買一股普通股,以及(Ii)972,427預先出資單位(“預先出資單位”),每個預先出資單位 由一份購買一股普通股的預資權證(“預資權證”)和一份F系列認股權證 組成。關於此次公開發行,承銷商全面行使了超額配售選擇權,並額外購買了 222,220普通股和普通股222,220F系列認股權證。對公眾的發行價是$6.75每單位和$6.735每個預付資金的 單位。本公司從發行及行使承銷商超額配售選擇權所得款項淨額約為 美元10.7在扣除承銷折扣和佣金以及支付與發行相關的其他估計費用後, ,但不包括行使F系列權證和發行中出售的預融資權證的收益(如果有)。預出資的 認股權證可按$的價格行使0.015每股普通股。

 

共同單位和預先出資單位中包括的 系列F系列認股權證可立即行使,價格為#美元。7.425每股 普通股,在某些情況下可能會進行調整,截止日期為2025年6月2日。普通股股票或預融資單位中的預融資權證 與F系列認股權證一起發售,但普通單位 和預融資單位中包含的證券是分開發行的。

 

在截至2020年12月31日的年度內,191,107F系列權證被轉換為191,107普通股。行使F系列認股權證為 公司帶來的淨收益約為$1.4百萬美元。

 

根據公司B系列可轉換優先股和C系列優先股各自指定證書中的全棘輪反稀釋調整條款 ,B系列可轉換優先股和C系列優先股的流通股轉換價格降至$6.75B系列優先股 和C系列優先股轉換後可發行的普通股數量如下所示增加:(A)B系列優先股 和C系列優先股轉換後可發行的普通股數量 ,以及B系列優先股 和C系列優先股轉換後可發行的普通股數量增加如下:

 

一組111,028B系列優先股轉換時的額外普通股,並作為支付 根據B系列優先股支付的普通股股息,基於17,303截至2020年6月2日,B系列優先股已發行股票。

 

一組18,886C系列優先股轉換時的額外普通股,基於26,558截至2020年6月2日,C系列優先股已發行股票。

 

為計算每股基本淨虧損,本公司根據ASC 260-10-45-13釐定,於行使預籌資金 權證時可發行的額外普通股股份已包括在內,因為該等股份可按微不足道的代價發行,且不存在歸屬或其他或有事項。本公司還得出結論認為,F系列權證 被歸類為股權,因為這些權證符合股權分類的所有標準。

 

F-18
 

 

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合併財務報表附註 (續)

 

注 7-權益(續):

 

在截至2020年12月31日的年度內,公司共發佈了972,427普通股,與行使2020年6月發行的所有 已發行的已發行預融資權證相關。此外,該公司共發行了18,000其普通股的股份 與行使18,0002019年9月發行的預融資權證。截至2020年12月31日,有不是未償還的 預資權證。

 

2021年2月8日,本公司完成了以下承銷公開發行(以下簡稱“發行”)1,935,484單位(“單位”), 每個單位由一股公司普通股組成,面值$0.0001每股1股,以及一份G系列認股權證 (“G系列認股權證”),購買一股普通股的一半。關於此次公開發行, 承銷商全面行使了超額配售選擇權,並額外購買了290,322普通股和普通股145,161系列 G認股權證。對公眾的發行價是$9.30每單位。G系列認股權證可立即行使,價格為#美元。10.23 每,過期五年自簽發之日起生效。

 

公司授予承銷商最多購買111,290普通股股份。承銷商認股權證的行權價為 $10.23每股,並可立即和五年自與此次發售相關的註冊聲明生效之日起 。

 

在行使承銷商的超額配售選擇權後,公司從此次發行中獲得的淨收益約為 美元。18.9在扣除承銷折扣和佣金以及支付與此次發行相關的其他費用後,300萬歐元,但不包括行使此次發行中出售的G系列權證的收益(如果有)。

 

2021年2月3日,該公司與三家中國合作伙伴簽訂了分銷協議,見附註6b。有關 分銷協議的詳細信息。

 

此外,同日,本公司與分銷協議中方其中一方訂立一項投資交易,其中包括(I)一份證券購買協議(“SPA”),根據該協議,投資者同意投資$900,000 換取89,445公司普通股,收購價為$10.062每股。

 

在截至2021年12月31日的年度內,F系列和G系列普通股認股權證由投資者行使,行使價為 美元。7.425及$10.23每股,導致發行1,225,412普通股,收益約為 $9,469,000.

  

自動櫃員機 產品

 

在截至2020年12月31日的年度內,公司銷售861,163根據其與AG.P./Alliance Global Partners簽訂的市場(ATM)發行銷售協議 發行普通股。這些銷售給公司帶來的淨收益約為#美元。4,447,000.

 

在截至2021年12月31日的年度內,公司銷售818,523根據其與銷售代理的市場(ATM)發行銷售協議 發行的普通股。這些銷售給公司帶來的淨收益總額約為#美元。5,453,000.

 

F-19
 

 

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合併財務報表附註 (續)

 

注 7-權益(續):

 

根據公司B系列可轉換優先股和C系列優先股各自指定證書中的全棘輪反稀釋調整條款 ,B系列可轉換優先股和C系列優先股的流通股轉換價格降至$4.815每股,由自動櫃員機觸發,自2020年12月14日起生效,B系列優先股和C系列優先股轉換後可發行的普通股數量增加如下:

 

  個集合59,491B系列優先股轉換後的額外普通股,並作為根據B系列優先股支付的普通股股息 ,基於17,303截至2020年12月14日,B系列優先股已發行股票。
  個集合893C系列優先股轉換時的額外普通股,基於2,343截至2020年12月14日,C系列優先股已發行股票。

 

2016年7月7日,我們發佈了442,424公開發行的B系列優先股的股份。我們的B系列優先股的聲明價值為 $495.00當前已轉換為207,528反映的轉換價格等於$4.815。B系列優先股 的持有者有權按每股股息率獲得累計股息 15%五年內以現金或普通股支付的五年年利率,由公司酌情決定,但不包括未來轉換價格調整的影響(如果有)。

 

2017年3月14日,我們發佈了1,069,822公開發行的C系列優先股的股份。我們的C系列優先股聲明的 價值為$96當前已轉換為3,114反映的轉換價格等於$4.815.

 

在截至2021年12月31日的年度內,625C系列可轉換優先股的股票被轉換為831普通股。 截至2021年12月31日,共有1,718C系列已發行優先股的股票,可轉換為總計2,284我們普通股的股份 。

 

在截至2021年12月31日的年度內,所有剩餘的17,303B系列可轉換優先股的股票被轉換為207,528 普通股。

 

截至2021年12月31日 ,本公司擁有未償還認股權證,可購買總計1,793,983普通股股份如下:

 

   基礎數量
普通股
   加權
平均值
行權價格
 
E系列認股權證   198,159   $27.000 
F系列認股權證   433,878   $7.425 
G系列認股權證   1,092,344   $10.230 
承銷商 認股權證   18,277   $7.425 
其他 擔保   51,325   $225.000 and above 
合計 份認股權證   1,793,983   $  

 

截至2021年12月31日 ,公司已155,000,000法定股本,面值$0.0001每股,其中150,000,000 為普通股,5,000,000是“空白支票”優先股。

 

在我們清算、解散或清盤的情況下,C系列可轉換優先股的持有者有權獲得 金額的現金、證券或其他財產,如果這些股票在緊接該事件之前已轉換為普通股,則該持有者將有權獲得該優先股 股票的現金、證券或其他財產。

 

F-20
 

 

InspirreMD, Inc.

合併財務報表附註 (續)

 

注 7-權益(續):

 

B. 基於股份的薪酬

 

1) 根據2003年1月1日生效的以色列税務條例現行第102條,期權可以通過受託人授予(即已批准的102個期權),也可以不通過受託人授予(即未獲批准的102個期權)。由於本公司根據“所得税條例”第102條作出選擇,本公司將不被允許為税務目的在以色列將貸記給員工的金額作為資本利得申報給受贈人,儘管當員工支付相關税款時,公司一般有權就此類獎勵中的工資收入部分(如果有)這樣做。

     

2) 在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度內,公司向首席執行官、員工、顧問和董事授予股票期權,以購買225,22592,007, 分別為公司普通股 股票。期權的行權價格從1美元到1美元不等。3.89-$10.05及$4.95-$16.50每股,分別為公司普通股在各自授予日的公允 市值。使用Black-Scholes定價模型,上述期權的公允價值約為$1,026,000及$509,000, 。這些期權受-年 獲獎期,每年有三分之一的此類獎勵獲得者。

     

3) 於截至二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日止年度,本公司授予員工及董事419,943185,461分別為限制性股票。這些限制性股票的公允價值約為$。1,781,981及$1,051,604,分別為。受限制的股票受-一年的歸屬期限,每年有三分之一的這類獎勵被歸屬。

     

4) 在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度內,本公司授予首席執行官146,56790,511分別為限制性股票單位。 這些限制性股票單位的公允價值約為$603,856及$658,981,分別為。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度內授予的限制性股票單位 須遵守-一年的歸屬期限,每年有三分之一的此類獎勵歸屬 。

 

F-21
 

 

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注 7-權益(續):

 

5) 下表彙總了授予員工的股票期權信息:

 

   截至12月31日的年度  
   2021   2020 
   選項數量   

加權

平均值

exercise price

   選項數量   

加權

平均值

exercise price

 
未償還 -期初   91,692    6.20    -   $- 
授與   205,223    4.90    92,007    6.20 
沒收   (7,507)   5.69    (315)   5.85 
未償還-期末    289,408   $5.29    91,692   $6.20 
期末可行使    28,360    6.26    -   - 

 

6) 下表彙總了授予非員工的股票期權信息:

 

   截至12月31日的年度  
   2021   2020 
   選項數量    加權 平均行權價格   選項數量    加權 平均行權價格 
未償還 -期初   -    

-

    -     - 
授與   20,002    6.90    -    - 
沒收   

-

   -    -   - 
練習   -    -    -    - 
未償還 -期末   20,002    6.90    -    - 
期末可行使    -    -    -    - 

 

7) 下表彙總了有關授予員工的限制性股票的信息:

 

   截至12月31日的年度  
   2021   2020 
   限售股數量  
未償還 -期初   185,725    4,642 
沖銷 拆分調整   59    - 
授與   419,943    185,461 
沒收   (20,822)   (3,717)
既得   (57,237)   (661)
未償還 -期末   527,668    185,725 

 

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注 7-權益(續):

 

8) 下表彙總了有關授予員工的限制性股票單位的信息:

 

   截至12月31日的年度  
   2021   2020 
   限售股數量  
未償還 -期初   90,511    11,000 
授與   146,567    90,511 
沒收   -    - 
既得   -    (11,000)
未償還 -期末   237,078    90,511 

 

9) 下表提供了有關所有未完成和可執行的選項的附加信息:

 

    截至2021年12月31日的未償還  

鍛鍊

價格

   未完成選項    加權 平均剩餘合同期限(年)   可行使的期權  
$3.89-4.12    146,539    9.81    - 
$4.95-10.05    158,819    8.99    27,009 
$16.50    4,052    8.01    1,351 
      309,410    9.37    28,361 

 

截至2021年12月31日,全部既得期權和可行使期權剩餘合同期限的加權平均值為8.65好幾年了。

 

截至2021年12月31日,全部可行使期權的合計內在價值約為$0.4.

 

授予的期權加權平均公允價值為$。4.56截至2021年12月31日的年度。授予期權 的加權平均公允價值是使用Black-Scholes期權定價模型估算的。

 

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注 7-權益(續):

 

10) 下表列出了用於確定授予員工的2021年12月31日年度期權公允價值的假設:

 

      截至12月31日的年度  
      2021       2020  
      限售股數量  
預期壽命       5.5-6.5       5.5-6.5  
無風險利率       0.59%-1.40 %     0.32%-0.42 %
波動率       129.11%-136.78 %     124.53%-136.66 %
股息 收益率     -       -  

 

公司沒有足夠的歷史演練數據來提供合理的基礎來估計預期期限。因此, 對於授予的普通課程期權,預期期限是使用簡化方法確定的,該方法考慮了 期權的合同期限和歸屬期限(對於非員工,預期期限等於期權的合同 期限)。

 

年無風險利率基於零息非指數掛鈎的美國聯邦儲備委員會(Federal Reserve)國債的收益率,因為行權價格和股價都是以美元計算的。該公司的預期波動率是根據其歷史數據得出的。

 

  11) 截至2021年12月31日,員工和非員工股票期權、限制性股票和限制性股票單位的未確認薪酬成本總額約為$ ,與未授予的基於股票的薪酬相關。3.4百萬美元。此成本預計將在加權平均期間確認 大約1.01好幾年了。此預期成本不包括未來任何基於股票的 薪酬獎勵的影響。
     
  12) 下表彙總了合併操作報表中基於股份的薪酬費用總額的分配情況:

 

   截至12月31日的年度  
   2021   2020 
   ($ (千元)) 
收入成本   $49   $22 
研究和開發    64    29 
銷售 和市場營銷   182    32 
常規 和管理   1,281    523 
   $1,576   $606 

 

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InspirreMD, Inc.

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注 8-關聯方交易

 

2021年5月10日,公司董事會任命了一名新成員。在截至2021年12月31日的12個月中,一家諮詢公司(其創始人兼首席執行官是我們的新董事會成員)提供了某些營銷服務,金額為$33,775.

 

注 9-所得税:

 

a. 適用於本公司及其子公司的税法

 

美國的税收

 

InspirreMD, Inc.根據美國税法徵税。因此,2021年適用的聯邦公司税率為21%。州税也可能適用。

 

以色列的税收

 

InspirredMD, 有限公司根據以色列税法徵税。因此,2021年適用的公司税率為23%.

 

德國的税收

 

InspirreMD GmbH根據德國税法徵税。因此,適用的税率為15.825%和貿易 税率為17.15%.

 

B. 1959年“資本投資法”(“該法”)規定的税收優惠:

 

InspirreMD 有限公司已根據“投資法”(包括其第60號修正案)獲得“受益企業”地位,該修正案於2005年4月生效。從任何此類受益企業獲得的税收優惠僅涉及 被授予地位的特定投資計劃的應税利潤。

 

在滿足上述法律規定的某些條件的條件下,InspirreMD有限公司有權享受的主要好處 是兩年免税和五至八年的減税。10%至23從以色列設施的受益人活動中獲得的收入徵收%的税 。兩年免税期僅在公司使用全部抵税虧損後開始納税時開始。 税收優惠期為選舉年起十二年,這意味着當選一年後,兩年免税期和 八年減免税只能在接下來的十二年內使用。公司選擇2011年為選舉年。

 

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InspirreMD, Inc.

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注 9--所得税(續):

 

如果將可歸因於“受益企業”的免税收入作為現金股利進行分配,公司 將被要求按分配金額的10%至23%的税率繳税,但須遵守某些條件。此外,來自“受益企業”收入的紅利 將受20%預扣税。

 

如果 InspirreMD有限公司在優惠期內從“受益企業”以外的其他來源獲得收入,該收入 應按正常的公司税率納税。

 

1) 享受福利的條件

 

InspirreMD Ltd.是否有權享受上述福利取決於InspirreMD有限公司是否滿足法律規定的條件、根據該法律發佈的法規以及批准對已批准資產的具體投資的文件。如果未能遵守這些 條件,福利可能被取消,InspirreMD Ltd.可能被要求退還全部或部分福利金額,並附加利息和聯繫。

 

公司選擇不申請優先企業地位(根據1959年《資本投資法修正案》的規定)。

 

C. 結轉税損

 

截至2021年12月31日,公司結轉税款淨虧損約為$47百萬美元,其中約$35百萬(產生於2018年1月1日之前 ),有效期至2037年,和大約$12百萬美元,不會過期,但僅限於抵銷80使用當年淨收入的 %。

 

根據 美國税法,對於2017年12月31日之後產生的淨營業虧損(NOL),2017年12月22日頒佈的減税和就業法案(“2017法案”)將納税人利用NOL結轉的能力限制在應税收入的80%以內。

 

此外,2017年後產生的NOL可以無限期結轉,但一般禁止結轉。在2018年1月1日之前的納税年度 產生的NOL將不受上述應納税所得額限制,並將繼續享有兩年的 結轉期和20年的結轉期。

 

進一步 根據美國財政部的《新冠肺炎關懷法案》,營業税條款暫時取消了現行法律規定的應納税所得額80%限制 ,允許NOL完全抵消2018、2019和2020納税年度的收入。該條款還允許從 2018年、2019年或2020年開始的納税年度的NOL轉回用於五年.

 

截至2021年12月31日,以色列子公司InspirreMD Ltd.的淨結轉税款損失約為#美元。109百萬美元。根據以色列税法,結轉税收損失可以無限期使用。

 

D. 所得税前虧損

 

所得税前虧損的 組成部分如下:

 

   截至12月31日的年度  
   2021   2020 
   ($ (千元)) 
所得税税前虧損 :          
InspirreMD, Inc.  $(4,452)  $(3,897)
附屬公司   (10,421)   (6,643)
   $(14,873)  $(10,540)

 

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注 9--所得税(續):

 

E. 現行所得税

 

本公司法定税率與實際税率之間的主要對賬項目是 因實現税收優惠的不確定性而產生的結轉税收損失的税收優惠估值免税額的變化。

 

截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度估值免税額變化 如下:

 

   截至12月31日的年度  
   2021   2020 
   ($ (千元)) 
年初餘額   $35,145   $31,181 
本年度的變化 :          
本年度虧損 (含匯率影響)   4,067    3,964 
年終餘額   $39,212   $35,145 

 

F. 不確定税位的會計處理

 

以下 是本公司截至2021年12月31日和2020年12月31日年度的不確定税務頭寸總額對賬單 如下:

 

   截至12月31日的年度 , 
   2021   2020 
   ($ (千元)) 
期初餘額   $52   $44 
增加 個不確定的納税頭寸,原因是年內持有的納税頭寸   37    8 
期末餘額   $89   $52 

 

以下是按主要司法管轄區劃分的未結納税年度摘要:

 

管轄權   年份 
美國   2018-2021 
以色列   2016-2021 
德國   2018-2021 
英國 聯合王國   2014-2015 

 

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InspirreMD, Inc.

合併財務報表附註 (續)

 

注 9--所得税(續):

 

G. 遞延所得税:

 

   2021   2020 
   12月 31, 
   2021   2020 
   ($ (千元)) 
           
長期:          
獎金津貼    -    2 
為休假和娛樂支付撥備    53    63 
研發費用    1,000    578 
運營 租賃使用權資產   (248)   (291)
營業 租賃負債   276    322 
基於股份的薪酬    2,849    2,669 
結轉 結轉税損   35,248    31,759 
應計 遣散費淨額   34    43 
遞延 非流動納税資產   39,212    35,145 
估值偏低 津貼   (39,212)   (35,145)
遞延 納税資產   -    - 

 

注 10-補充財務報表信息:

 

資產負債表 表:

 

庫存:

 

   2021   2020 
   12月 31, 
   2021   2020 
   ($ (千元)) 
成品 件  $92   $350 
正在處理的工時    436    376 
原材料和用品    615    689 
總庫存  $1,143   $1,415 

 

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合併財務報表附註 (續)

 

注 10-財務報表補充信息(續):

 

a. 應付賬款和應計項目-其他:

 

    2021   2020  
    十二月三十一日,  
    2021   2020  
    (千美元)  
員工和員工機構   $ 1,510     $ 1,236  
應計休假和娛樂工資     233       278  
應計費用     1,136       886  
應計結算付款(見附註6)     -       580  
流動經營租賃負債     420       400  
其他     155       89  
應付帳款和應計項目-其他   $ 3,454     $ 3,469  

 

注 11-分類收入和實體範圍的披露:

 

收入 根據客户所在的地理位置歸因於地理區域。以下為營收摘要:

 

   截至12月31日的年度 , 
   2021   2020 
   ($ (千元)) 
德國  $948   $708 
意大利   981    596 
其他 (2020-扣除和解付款淨額$580,見附註6a)   2,566    1,181 
   $4,495   $2,485 

 

按 產品:

 

   截至12月31日的年度 , 
   2021   2020 
   ($ (千元)) 
CGuard™ EPS  $4,309   $2,764 
MGuard Prime™每股收益(2020年-扣除和解付款淨額$580,見附註6a)   186    (279)
   $4,495   $2,485 

 

按 個主要客户(2020-和解付款前$580見注6):

 

   截至12月31日的年度 , 
   2021   2020 
客户 A   20%   21%
客户 B   13%   11%

 

所有有形的長期資產都位於以色列。

 

注 12-後續事件:

 

2022年2月,俄羅斯對烏克蘭發動軍事入侵。該公司2021年在俄羅斯的銷售額約佔總銷售額的8.2%。 該公司可能會對未來的銷售和收款產生影響,但目前該公司仍無法估計對其業務、財務狀況或運營結果的任何具體影響 。

 

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