美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格
當前報告
依據第13或15(D)條
《1934年證券交易法》(Securities Exchange Act Of 1934)
報告日期(最早報告的事件日期)
(註冊人的確切姓名載於其章程)
(州或其他司法管轄區 成立為法團) |
(佣金) 文件編號) |
(税務局僱主 識別號碼) |
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)
(
(註冊人電話號碼,包括區號)
不適用
(如自上次報告後更改,請填寫前姓名或前地址。)
如果表格8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何條款的備案義務,請勾選下面相應的複選框:
根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425) |
根據《交易法》第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)徵集材料 |
根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信 |
根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13e-4(C))規定的開市前通信(17CFR 240.13e-4(C)) |
根據該法第12(B)條登記的證券:
每節課的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目5.02 | 董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排 |
蘋果(以下簡稱“公司”或“蘋果”)董事會(以下簡稱“董事會”)此前通過的蘋果2022年員工持股計劃(以下簡稱“2022年計劃”),須經股東批准。蘋果股東在2022年3月4日召開的公司年度股東大會(簡稱《年會》)上批准了2022年計劃。蘋果在蘋果2014年員工股票計劃(“2014年計劃”)下的授權權將在2022年計劃在表格S-8上註冊後終止。2022年計劃經股東批准後生效,允許授予股票期權、股票增值權、股票授予和限制性股票單位。蘋果及其子公司的員工和顧問有資格參與2022年計劃。
根據2022年計劃的獎勵,可以發行或轉讓的最大股票數量將等於:
• | 5.1億股,外加 |
• | 年度大會當天根據2014年計劃可用於新獎勵的股票數量,加上 |
• | 根據2014年計劃授予的、截至股東周年大會日期已發行的、在股東周年大會後到期或終止的受股票期權約束的任何股份的數量,加上 |
• | 於股東周年大會日期,根據二零一四年計劃授予的受限制性股票單位(“RSU”)或限制性獎勵所限的未償還股份數目的兩倍,而該等股份於股東周年大會日期後被沒收或終止,或與其有關的股份被扣繳以履行預扣税款義務。 |
由於應用上述股份限額公式,根據2022年計劃下的獎勵可以發行或轉讓的最大股份數量將不超過1,274,374,682股。
根據2022年計劃授予的全價值獎勵(RSU或限制性股票獎勵)發行的股票計入2022年計劃的總股票限額,即與全價值獎勵相關的實際發行的每一股股票對應兩股。2022年計劃還包括其他將股票計入股票限制的規則。
前述簡要描述由2022年計劃的文本整體限定,該計劃的副本作為本申請的附件10.1存檔,並通過引用併入本文。
2022年計劃下的贈款可通過簽訂2022年計劃下的限制性股票單位獎勵協議和業績獎勵協議來證明,其表格作為附件10.2和10.3提交於本文件,並通過引用併入本文。
項目5.07 | 將事項提交證券持有人投票表決。 |
年會於2022年3月4日舉行。在年度大會上,蘋果的股東們對以下十項提案進行了投票,投票情況如下。
1. | 以下列出的個人在年度大會上當選為蘋果董事,任期至下一次年度股東大會,直到他們的繼任者被正式選舉並獲得資格: |
為 | vbl.反對,反對 | 棄權 | 經紀人無投票權 | |||||||||||||
詹姆斯·貝爾 |
9,592,631,863 | 75,189,711 | 34,172,422 | 3,360,214,513 | ||||||||||||
蒂姆·庫克 |
9,504,951,515 | 179,216,057 | 17,826,424 | 3,360,214,513 | ||||||||||||
阿爾·戈爾 |
8,868,389,175 | 794,210,797 | 39,394,024 | 3,360,214,513 | ||||||||||||
亞歷克斯·戈爾斯基 |
8,953,921,820 | 712,234,573 | 35,837,603 | 3,360,214,513 | ||||||||||||
鍾彬嫻(Andrea Jung) |
8,627,809,656 | 1,032,432,390 | 41,751,950 | 3,360,214,513 | ||||||||||||
阿特·萊文森 |
8,971,086,986 | 696,491,723 | 34,415,287 | 3,360,214,513 | ||||||||||||
莫妮卡·洛扎諾 |
9,598,142,509 | 69,997,728 | 33,853,759 | 3,360,214,513 | ||||||||||||
羅恩糖 |
8,614,503,163 | 1,050,063,179 | 37,427,654 | 3,360,214,513 | ||||||||||||
蘇·瓦格納 |
9,345,991,079 | 313,316,460 | 42,686,457 | 3,360,214,513 |
2. | 批准安永會計師事務所(Ernst&Young LLP)成為蘋果2022年獨立註冊會計師事務所的管理層提案獲得批准。 |
為 |
vbl.反對,反對 |
棄權 | ||
12,872,446,315 |
149,619,462 | 40,142,732 |
3. | 批准了一項批准高管薪酬的諮詢決議。 |
為 |
vbl.反對,反對 |
棄權 |
經紀人無投票權 | |||
6,211,599,020 |
3,435,137,681 | 55,257,295 | 3,360,214,513 |
4. | 批准2022年規劃的管理提案獲得批准。 |
為 |
vbl.反對,反對 |
棄權 |
經紀人無投票權 | |||
9,377,995,041 |
286,025,295 | 37,973,660 | 3,360,214,513 |
5. | 一項名為“以更深層次的目的重新組建公司”的股東提案未獲批准。 |
為 |
vbl.反對,反對 |
棄權 |
經紀人無投票權 | |||
297,301,070 |
9,290,944,230 | 113,748,696 | 3,360,214,513 |
6. | 一份名為“透明度報告”的股東提案未獲批准。 |
為 |
vbl.反對,反對 |
棄權 |
經紀人無投票權 | |||
3,042,933,417 |
6,545,878,624 |
113,181,955 |
3,360,214,513 |
7. | 一份名為《關於強迫勞動的報告》的股東提案未獲批准。 |
為 |
vbl.反對,反對 |
棄權 |
經紀人無投票權 | |||
3,225,431,798 |
6,341,269,524 | 135,292,674 | 3,360,214,513 |
8. | 一項名為“薪酬公平”的股東提案未獲批准。 |
為 |
vbl.反對,反對 |
棄權 |
經紀人無投票權 | |||
3,231,073,170 |
6,372,272,757 | 98,648,069 | 3,360,214,513 |
9. | 一項名為“民權審計”的股東提案獲得批准。 |
為 |
vbl.反對,反對 |
棄權 |
經紀人無投票權 | |||
5,125,278,012 |
4,445,469,491 | 131,246,493 | 3,360,214,513 |
10. | 一份題為《關於隱瞞條款的報告》的股東提案獲得批准。 |
為 |
vbl.反對,反對 |
棄權 |
經紀人無投票權 | |||
4,784,964,717 |
4,777,582,306 | 139,446,973 | 3,360,214,513 |
第9.01項。 | 財務報表和證物。 |
(d) | 展品。 |
展品 |
描述 | |
10.1 | 2022年員工股票計劃。 | |
10.2 | 2022年員工股票計劃中限制性股票單位獎勵協議的形式,自2022年3月4日起生效。 | |
10.3 | 2022年員工股票計劃績效獎勵協議格式,自2022年3月4日起生效。 | |
104 | 表單上此當前報表的封面的內聯XBRL8-K. |
簽名
根據1934年證券交易法的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。
日期:2022年3月4日 | 蘋果。 | |||||
由以下人員提供: | 凱瑟琳·亞當斯 | |||||
凱瑟琳·亞當斯 | ||||||
高級副總裁、總法律顧問兼祕書 |