附件10.9

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修正案一

至

DIME社區銀行股份有限公司。

2021年股權激勵計劃

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鑑於，DIME Community BancShares，Inc.(“公司”)維持DIME Community BancShares，Inc.2021股權激勵計劃(“該計劃”)；以及

鑑於該計劃第4.1(C)節一般規定，在控制權變更後非自願終止時，將按比例授予業績獎勵的一部分；以及

鑑於，公司董事會(以下簡稱“董事會”)希望修改該計劃，以明確所有業績獎勵將在控制權變更後非自願終止時完全授予；以及

鑑於《計劃》第6.1節一般規定，董事會可隨時修訂《計劃》，並可修訂任何授標協議，但條件是，董事會不得在未經公司股東批准的情況下修改《計劃》，前提是此類修改可能大幅增加計劃下參與者的應計利益，大幅增加根據《計劃》發行的證券總數，或大幅修改參與《計劃》的要求；以及

鑑於，公司的普通股在納斯達克股票市場(“納斯達克”)交易；以及

鑑於，納斯達克第5635(C)條規定，設立股權計劃或對股權計劃進行實質性修改時，一般須經股東批准；以及

鑑於，納斯達克規則第5635(C)條規定，實質性修正案將包括但不限於對參與者福利的任何實質性增加；以及

鑑於，納斯達克指導規定，股權獎勵歸屬條款的改變不是實質性的修改，前提是這種改變既不會導致股權獎勵期限的延長超過股權計劃允許的最高期限，也不會增加股權計劃下可獲得的總股份；以及

然而，該準則並不要求股東批准這一修正案。

因此，現將該計劃修改如下：

第一節計劃的4.1(C)節。現將本計劃第4.1(C)節修改和重述如下：

在控制權變更後發生非自願終止的情況下，所有業績獎勵將授予截至該非自願終止之日受傑出業績獎勵的所有股票：(I)基於最近完成的實際業績衡量

附件10.9

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(Ii)如果實際業績無法確定，則所有業績獎將授予所有股票，但必須獲得目標業績水平的傑出業績獎。

第二節效力。本修正案自2022年2月24日起生效。此外，公司與參與者在2022年2月24日之前簽訂的計劃獎勵協議應自動修訂，以納入本修正案的條款。

第3節大寫術語。未在本文中定義的大寫術語的含義與本計劃中規定的相同。

第四節適用法律。本修正案及本修正案項下的權利和義務應受紐約州法律管轄並根據紐約州法律解釋。

第五節對口單位本修正案一可以簽署任何數量的副本，每個副本在任何情況下都應被視為原件，所有這些副本加在一起僅構成一份相同的文書。

第6節遵守第409A條本協議的解釋和管理應符合《守則》第409a條。

董事會已於下列日期通過本修正案一，特此為證。

DIME社區銀行股份有限公司。

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February 24, 2022________________By:/s/Kevin M. O’Connor____________

日期ITS：首席執行官