![slide1](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf001.jpg)
請注意,由於我們是一家法國公司,附則全文已從法語翻譯過來。如本版本與法文本有任何不一致之處,以法文本為準。法國興業銀行無記名股本:歐元1,647,083.675註冊辦事處:32 rue Blanche,75009 Paris,France 484 786 249 RCS Paris_
![slide2](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf002.jpg)
第一章公司的法律形式、名稱、目的、註冊辦事處和期限第一條法律形式本公司成立為簡化訴訟社會(簡化公司),隨後根據股東於2006年3月3日通過的決定轉變為匿名社會。它受《商法典》第二冊(《商業法典》)和本章程的管轄。第2條~名稱公司名稱為:公司名稱在公司簽發的、旨在供第三方使用的所有文書和文件中,公司名稱應始終緊跟在“Sociétéanaume”或縮寫“S.A.”的前面或後面。和股本的數量。第3條目的本公司在法國和國外的直接或間接目的是:-提供信息技術服務和軟件,充當通信機構,為公司提供諮詢服務,並從事遠程銷售;-通過創建新公司、出資、認購或購買證券或公司權利、進行公司合併和結成聯盟或財團,獲得所有商業、工業、金融、房地產或個人財產公司和企業的股權或權益,進行公司合併和建立聯盟或財團;-管理、管理和處置所述股權,包括在行政和管理領域提供諮詢服務,特別是商業、財務和行政行政和管理;以及-更廣泛地説,參與所有金融、商業和行政管理, 可能與上述目的直接或間接相關的工業和個人或房地產業務,或可能促進公司在法國和海外擴張或發展的任何類似或相關目的。註冊辦事處本公司的註冊辦事處位於:巴黎75009號布蘭奇大街32號。根據董事會的決定,註冊辦事處可以轉移到法國的任何其他地點,只要該決定得到下一次普通股東大會的批准,以及任何其他地方的特別股東大會通過的決定。如果轉讓由董事會決定,董事會有權修改章程,並履行所需的公佈和備案手續,但前提是轉讓須經上述批准。
![slide3](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf003.jpg)
第五條公司的任期為自其在貿易及公司註冊處登記之日起九十九(99)年,但在其任期屆滿前解散或經特別股東大會延長的除外。*標題股本和股份第6條~股本股本總額為1,647,083.675歐元。它被分成65,883,347股,每股面值0.025歐元,全額支付。第七條法律形式所有股份均為記名股份。股份應當依法登記入户。第八條股份轉讓8.所有股份轉讓均應依法進行。股權轉讓產生的一切費用,由受讓人承擔。8.2.股票可以自由轉讓。第九條股份的權利和義務股份的權利和義務跟隨股份,不論誰持有股份,股份轉讓應包括所有已宣佈但未支付的股息和未來的股息,如果適用,還應包括相關的準備金和準備金份額。股份所有權本身應被視為股東批准本章程和股東大會通過的決定。除法律另有規定外,每名股東在股東大會上的表決權應與其擁有的股份數目相同,但前提是該等股份的所有應付款項已獲支付。對於相同的面值,每股股票賦予其持有者一票的權利。每一股都有權分享公司資產、利潤和清算盈餘,與現有股份的數量和麪值成比例。只要有必要持有一股以上的股份, 不論優先股或證券是否行使任何權利,證券的股東或持有人應自行承擔所需的股份或證券數目。
![slide4](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf004.jpg)
第十條因增資認購股份而支付的現金股款,按照特別股東大會的要求支付。首次支付的金額不得低於增資時股份面值的四分之一。如果適用,初始付款應包括髮行溢價的全部金額。董事會應要求在增資完成之日起五年內一次或多次支付餘額。應在到期日之前至少15天通知各股東催繳的金額和相應金額的支付日期。股東如在到期日仍未支付其所持股份的欠款,則在不需要正式付款要求的情況下,應自動欠本公司逾期付款利息,以每年365天為基礎,截至到期日按商業事項的法定利率加3點計算,但不影響本公司對違約股東的個人訴訟和法律授權的執法措施。*第三章公司管理第十一條~董事會11.1條。組成本公司由至少三(3)名成員和不超過十(10)名成員組成的董事會管理,無論是個人還是法人。被任命時,法人單位應指定一名個人為其常駐董事會代表。常駐代表的任期應與其所代表的法律實體的任期相同。法人解除其常駐代表職務的, 它應立即任命一名繼任者。同樣的規定也適用於常駐代表死亡或辭職的情況。董事的任期為兩年。董事的任期於該董事任期屆滿當年召開的審議上一財政年度賬目的股東大會結束時終止。董事總是有資格獲得連任。根據股東大會的決定,他們可以隨時被免職。因死亡或辭職導致董事會出現一個或多個空缺時,董事會可在兩次股東大會之間作出臨時任命。被任命為取代另一位董事的人的任期應為其前任任期的剩餘部分。
![slide5](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf005.jpg)
董事會依照前款規定作出的任命,應當提交下一次股東大會批准。如果這種任命沒有得到批准,董事會通過的決定和採取的行動仍然有效。董事人數低於法定最低人數時,其餘董事應立即召開股東大會,以完成董事會成員的組成。公司僱員可以被任命為董事。然而,他們的僱傭合同必須與實際就業相對應。在這種情況下,僱員不會失去其僱傭合同的利益。與公司簽訂聘任合同的董事人數不得超過在任董事的三分之一。年滿70週歲的董事不得超過在任董事的三分之一。如果在董事任期內超過這一限制,最年長的董事將在下一次股東大會結束時自動被視為已辭職。11.2.主席董事會應從其成員中選舉一名主席,主席應為個人。董事會決定其任期,不超過其在董事的任期,並可隨時罷免。董事會應確定其薪酬。董事長組織管理董事會的工作,並向股東大會報告工作。主席應確保公司各理事機構令人滿意的運作,特別是, 確保董事能夠履行職責。董事會主席不得超過70歲。如果主席在擔任主席期間達到這一年齡限制,應自動視為他/她已辭職。主席的任期將持續到下一次董事會會議,屆時將任命他/她的繼任者。在符合這一規定的情況下,董事會主席始終有資格獲得連任。11.3.董事會認為有用的,可以從成員中任命一名或多名副董事長,副董事長必須是個人,其職責是在董事長缺席的情況下主持董事會會議和股東大會。董事會決定副董事長的任期,但不得超過其在董事的任期,並可隨時解聘副董事長。任何副董事長也可以要求董事長就特定的議程召集董事會。在這種情況下,董事會主席必須在不遲於15天的日期召開董事會會議。如果請求未得到遵守,副主席可召集會議,並應説明會議議程。第12條~董事會12.董事會應根據公司利益的需要召開會議。12.2.董事長應向董事發出董事會會議通知。通知可以以任何方式發出,無論是書面的還是口頭的。首席執行幹事還可請主席召開一次董事會會議,審議具體議程。
![slide6](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf006.jpg)
此外,代表董事會成員三分之一以上的董事可以有效地召開董事會會議。在這種情況下,他們應説明會議議程。如果成立了勞資委員會,則應向根據《勞動法》(《勞動法典》)的規定任命的勞資委員會代表通知董事會的所有會議。董事會會議應在註冊辦事處或在法國或國外的任何其他地方舉行。12.3.董事會會議必須有半數以上的成員出席,方可有效審議。董事會的決定應以多數票通過。在平局表決時,主席無權打破平局。12.4.董事會可通過內部規則,其中規定,在計算法定人數和過半數人數時,按照現行規則以視頻會議和電信方式參加董事會會議的董事將被視為親自出席會議。本規定不適用於通過與下列事項有關的決議:(1)年度賬目和董事會管理報告的編制以及(2)綜合賬目和本集團管理報告的編制。12.5。每個董事應收到履行其職責和擔任公司職務所需的信息,並可獲得他/她認為有用的所有文件的副本。12.6.任何董事都可以通過信件、電報或傳真等方式委託另一位董事代表他/她出席董事會會議, 但任何董事在任何會議上不得持有多名委託書。12.7.董事會還可通過與董事會的書面協商作出以下屬於董事會特定權力範圍的決定:-任命《法國商法》第L.225-24條規定的董事會成員,-授權《法國商法》第L.225-35條最後一款規定的擔保人、背書和擔保,--股東大會根據《法國商法》第L.225-36條第二款授權作出的決定,以修改章程,使之符合法律和法規規定,-召開股東大會,以及-將總部轉移到同一部門。當以書面協商方式作出決定時,董事會主席將以電子方式將提議的決議文本連同投票表發送給每一位成員。董事有三(3)個工作日的時間(或在主席或董事會祕書發出的請求中指出的任何較短的延遲),在收到建議的決議案文本和投票表投票後,填寫投票表,並以電子方式將投票表以電子方式發送給主席或董事會祕書,註明日期並簽署,為每項決議勾選一個與其投票含義對應的唯一框。如果沒有勾選相同分辨率的框或勾選了多個框, 表決無效,在計算多數票時不計在內。任何董事如未在上述時限內作出答覆,將被視為缺席,因此在計算法定人數和過半數時,他/她的投票將不被考慮在內。在延遲迴復期間,任何董事可能需要諮詢發起人的任何額外解釋。
![slide7](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf007.jpg)
主席應在收到最後一份表決表後五(5)個工作日內起草會議紀要並註明日期,表決表應附在會議紀要上,並由董事會主席和董事一家簽署。12.8。董事會會議記錄的副本或摘錄應由董事會主席、首席執行官、副首席執行官、臨時任命為董事長的董事或為此目的正式授權的代理人有效認證。第13條董事會的權力董事會根據公司的社會利益,並考慮到公司面臨的社會和環境挑戰,確定公司活動的方向,並確保這些活動得以實施。在明確授予股東大會的權力範圍內,董事會可審議與公司正常運營有關的任何問題,並應根據其決定解決與公司有關的事項。第十四條~執行管理14.1.1.公司的執行管理職能由董事長或者董事會指定的其他個人負責履行, 誰將擔任首席執行官的頭銜。行政總裁擁有在任何情況下以本公司名義行事的最廣泛權力。首席執行官應在公司宗旨範圍內行使其權力,並受法律明確授予股東大會和董事會的權力的約束。他/她應代表公司與第三方進行交易。本公司應受首席執行官超出公司目的範圍的行為的約束,除非公司能夠證明第三方知道或根據情況不可能不知道該行為不符合所述公司目的。然而,僅刊登附例並不足以構成上述證明表。14.1.2。首席執行官的年齡不得超過70歲。如果首席執行官達到這一年齡限制,他/她將自動被視為已辭職。首席執行幹事的任期將持續到下一次董事會會議,屆時將任命一名新的首席執行幹事。14.1.3.首席執行官為董事的,其任期不得超過董事的任期。董事會可以隨時解除首席執行官的職務。如果在沒有正當理由的情況下決定免職,被免職的首席執行官可以要求賠償,除非他/他同時擔任董事會主席的職位。14.1.4.董事會應以出席會議或派代表出席的董事以過半數票通過的決定,在第14.1.1條所述的兩種執行管理方式中進行選擇, 第一條股東和第三人的選擇,應當按照法律、法規規定的方式告知。董事會的選擇將繼續有效,直至董事會做出相反的決定,或董事會酌情決定首席執行官的任期。公司的執行管理職能由董事會主席履行的,有關首席執行官的規定適用於其本人。根據刑事訴訟法典第706-43條的規定,行政總裁可有效地授權其選擇的任何人士就可能對本公司提起的刑事訴訟代表本公司。14.2.1。根據首席執行官的提議,董事會可授權一名或多名個人以副首席執行官的身份協助首席執行官。
![slide8](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf008.jpg)
董事會應徵得首席執行官的同意,確定授予副首席執行官的權力的範圍和期限。董事會應確定他們的薪酬。副首席執行官為董事的,其任期不得超過董事的任期。相對於第三方,副首席執行官擁有與首席執行官相同的權力。副行政總裁除其他權力外,有權提起法律程序。副首席執行官的任命不得超過五人。根據首席執行官的提議,董事會可隨時免去副首席執行官的職務。如果在沒有正當理由的情況下決定免職,被免職的副首席執行官可以要求賠償。副行政總裁的年齡不得超過70歲。如果任職的副首席執行官達到這一年齡限制,他/他將自動被視為已辭職。副首席執行官的任期將持續到下一次董事會會議,屆時可任命新的副首席執行官。如果首席執行官離職或不能履行其職責,除非董事會另有決定,否則副首席執行官應留任並保留其權力,直至任命新的首席執行官。相對於第三方,副首席執行官擁有與首席執行官相同的權力。第15條--根據董事會提議的董事會觀察員, 普通股東大會可以任命董事會觀察員。董事會也可以直接任命董事會觀察員,但須經下一次股東大會批准。董事會觀察員的任命不得超過五人,他們應組成一個小組。他們應不受限制地根據他們的專業知識被任命。觀察員的任期為兩年。觀察員的任期在審議上一財政年度賬目的股東大會結束時終止。董事會觀察員小組應審查董事會或董事長提交其意見的事項。董事會觀察員應出席董事會會議,並以列席形式參加審議。但是,他們的缺席不應影響董事會審議的有效性。董事會會議應以與董事相同的方式通知他們。董事會可以從股東大會每年發放的董事會費用中分配一定數額的報酬給董事會觀察員。第16條~須經授權的協議16.公司出具的擔保、質押和其他擔保權益,應當按照法律規定的要求經董事會授權。16.2.本公司與其首席執行官、一名副首席執行官、董事、持有10%以上投票權的股東,或如股東為公司,則與控制該等股東的公司直接或透過中間人訂立的所有協議,均屬《商法典》第L.223-3條所指, 應事先獲得董事會的批准。
![slide9](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf009.jpg)
前款所述任何人有間接利害關係的協議,也適用於上述協議。本公司與首席執行官、副首席執行官或董事為所有者、無限責任合夥人、經理、董事、監事會成員或一般為該企業中負有管理責任的人員的任何企業之間達成的協議,也應事先獲得授權。依照法律規定的要求,應當事先徵得董事會的授權。上述規定不適用於按公平條款訂立的有關普通交易的協議,亦不適用於兩家公司之間訂立的協議,其中一家公司直接或間接持有另一家公司的全部股本,減去滿足《法國民法典》第1832條或《法國商法》第L.225-1和L.226-1條的要求所需的最低股份數量(如果適用)。第十七條禁止非法人董事以任何形式從本公司獲得貸款、從本公司獲得往來賬户或其他透支貸款,或讓本公司為其向第三方提供擔保或質押。同樣的禁令也適用於首席執行官、副首席執行官和作為法律實體的董事的常駐代表。上述規定也適用於本條所指人員的配偶、祖先和後代,以及所有中間人。第十八條法定審計師應當依照法律規定的要求對公司進行審計, 一名或多名符合法律規定的資格要求的法定審計師。如果符合法律規定的要求,公司應至少任命兩名法定審計師。每名法定核數師應由普通股東大會任命。普通股東大會依法應當指定一名或者多名副法定審計師,在法定審計師拒絕履行職責、不能履行職責或者辭職、死亡的情況下,由副法定審計師頂替。如普通股東大會未能委任法定核數師,任何股東在正式成為董事會主席後,均可向法院申請委任一名法定核數師。法院指定的法定核數師的任期,自普通股東大會指定法定核數師之日起屆滿。第四章股東大會第十九條股東大會依照法律規定的方式召開。
![slide10](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf010.jpg)
如果本公司希望以電子方式而非郵寄方式發出會議通知,則必須首先徵得有關股東的同意,股東應提供其電子郵件地址。會議應在註冊辦事處或會議通知中指明的任何其他地點舉行。參加股東會的權利是在股東會召開日期前第二個營業日(巴黎時間上午12:00)以股東名義登記的股份。沒有親自出席股東大會的股東可以選擇以下三種選擇之一:-根據法律和法規規定的要求,向另一名股東、他/她的配偶或法國國內合夥企業(PAC)的合夥人授予委託書,或-通過郵寄投票,或-向公司發送委託書,而不指定任何投票指示。根據現行法律法規的規定,董事會可以安排股東以視像會議或允許其身份識別的電信方式參與投票。如果董事會決定在特定股東大會上行使這一權利,董事會的決定應在會議公告和/或通知中提及。就計算法定人數和過半數人數而言,參加股東大會的股東如為視像會議或董事會選定的上述任何其他通訊方式,應視為出席。股東大會由董事會主席主持,如董事會成員不在,則由首席執行官或副首席執行官主持,如果是董事公司的話。, 或由董事會專門為此目的指定的董事。否則,股東大會應選舉自己的主席。監票人的職責由出席並同意履行監票人職責的股東大會表決權最高的兩名成員履行。高級職員須委任一名祕書,祕書可以是股東,但不必是股東。應當按照法律規定的要求保存考勤表。根據第一次或第二次會議通知,只有出席或被代表的股東持有至少33.3%的有表決權的股份,普通股東大會才能有效舉行。普通股東大會的決定應由出席或代表的股東以過半數票通過。所表達的投票不包括股東沒有參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的投票。根據第一次或第二次會議通知,只有出席或被代表的股東持有至少33.3%的有表決權的股份,特別股東大會才能有效舉行。特別股東大會的決定應由出席或代表的股東以三分之二的多數票通過。所表達的投票不包括股東沒有參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的投票。股東大會記錄的副本或摘錄可由董事會主席有效認證, 擔任會議首席執行官或祕書的董事一名。普通股東大會和臨時股東大會依照法律規定行使職權。*
![slide11](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf011.jpg)
*第五章企業收入第二十條~每個會計年度應持續一年,自1月1日起至12月31日止。第二十一條利潤--法定公積金應從本會計年度的利潤中減去先前的損失,減去至少百分之五(5%)的數額,構成被稱為“法定公積金”的公積金。當法定公積金中的數額等於股本的十分之一時,這種扣除不再是強制性的。可分配利潤由該會計年度的利潤減去前期虧損和前款規定的扣除,再增加結轉的利潤構成。第二十二條股東大會批准的會計年度財務報表顯示可分配利潤的,股東大會應當將其記入其有權動用、使用、結轉或者以股息形式分配的一個或者多個儲備金。股東大會確認備用金存在後,可以決定從備用金中提取的金額進行分配。在這種情況下,決定應明確説明提取的儲備項目。但是,股息應當首先從該會計年度的可分配利潤中提取。股利的支付程序由股東大會決定,或者由董事會決定。然而,股息應在會計年度結束後最多九個月內支付。召開批准財政年度帳目的股東大會,可以向每位股東發放全部或部分可供分配的股息。, 現金支付或股票支付之間的選擇。以同樣的方式,每位股東可就可供分配的全部或部分中期股息,選擇以現金或股份形式支付上述中期股息。法律法規規定了以股份形式支付的要約、股份的價格和發行條件、以股份形式支付的請求以及隨後增資的確認條件。如經法定核數師核證為準確的於財政年度內或在財政年度結束時編制的資產負債表顯示,自上一財政年度結束以來,本公司在扣除法律或本附例規定須記入儲備基金的過往虧損及款項(如適用)後,已產生利潤,董事會可在計入結轉利潤後,決定在該財政年度的財務報表、其金額及分配日期獲批准前分配中期股息。中期股息的數額不得超過本款規定的利潤數額。
![slide12](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf012.jpg)
第六章解散-清算第二十三條~提前解散臨時股東大會可以隨時決定在公司任期屆滿前解散公司。第二十四條因會計文件列報虧損,導致公司股東權益低於股本一半的,董事會應當在財務報表核準後四個月內召開股東特別大會,決定是否在公司任期屆滿前解散公司。如果決定不解散公司,不遲於發生虧損的會計年度之後的第二個會計年度結束,並在遵守關於匿名社會最低資本的法律規定的情況下,如果在此期間股東權益沒有重組到至少相當於股本一半的數額,則公司應至少減少相當於不能從準備金中沖銷的虧損的數額。如果股東大會沒有召開,或者股東大會在第二次召開後仍不能有效審議,任何利害關係人可以向商事法院申請解散公司。第二十五條公司自解散之日起進行清算,不論解散的理由為何。就清算而言,公司的法人資格應繼續存在,直至清算程序結束。在整個清算程序期間, 股東大會具有與公司存續期間相同的權力。在清算程序結束前,股份仍可轉讓。公司的解散僅在貿易和公司註冊處發佈解散通知之日起對第三方具有約束力。第二十六條公司任期屆滿或者公司在任期屆滿前解散的,由股東大會決定清算方式,指定一名或者數名清算人,確定清算人的權力,由清算人依法行使。清盤人的任命將導致董事、董事長、首席執行官和副首席執行官的職責終止。
![slide13](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1576427/000157642722000009/criteosa-updatedbylawsxf013.jpg)
第二十七條清算結束公司解散或者清算的,在清償債務後,其剩餘資產應當首先用於向股東支付未攤銷的股份的面值。然後,餘額(如果有的話)將分配給所有股東。清算程序結束後,應當召集股東就清算決算、清算人履行職責的清償、清算人職責的終止以及清算程序的結束進行表決。清算程序的完成情況應當依法予以公佈。*第七章通知第二十八條本附例規定的所有通知,應以掛號郵寄、索取回執或由執達主任(法外執達主任)送達。同時,通知的副本應以普通郵件寄給收件人。--Ooooo--