SSR礦業公司。
(“公司”)

SSR礦業公司。2020年度股份補償計劃
(經本公司董事於2020年3月18日及
(本公司股東於2020年5月14日確認)

第一條。

本計劃的目的

本計劃旨在透過吸引、保留及激勵本公司在很大程度上有賴於其判斷、主動性及努力而具有高才幹及潛質的選定合資格人士的表現，以促進本公司及其股東的利益，並鼓勵及使該等合資格人士收購及保留本公司的股權。

第二條。
定義

2.1定義。在本計劃中，除非主題或上下文中有與之相牴觸的內容，否則大寫的詞語和術語具有以下含義：

(A)“2017年計劃”是指2017年3月22日經公司董事會批准、2017年5月4日經公司股東確認、2017年12月15日經公司董事修訂的公司2017年股份薪酬計劃；

(B)“管理人”指公司的公司祕書或董事會不時指定為管理人的其他董事或公司的其他高級管理人員或僱員；

(C)“附屬公司”具有《商業公司法》(不列顛哥倫比亞省)賦予該詞的含義；

(D)“綜合計劃”是指本計劃和本公司所有其他基於證券的補償安排，這些安排規定本公司從國庫中發行或可能發行其授權和未發行的普通股，為免生疑問，包括2017年計劃；

(E)“適用的選擇”具有第11.3(A)(I)節賦予的含義；

(F)“適用的限制性股份單位”具有第11.3(B)(I)節賦予的含義；

(G)“獎勵”是指根據本計劃授予的任何期權、限制性股票單位或績效股票單位；

(H)“禁售期”是指公司認定一名或多名參與者因可能持有與公司有關的未披露的重大信息而不得交易公司證券的一段時間；

(I)“董事會”指不時組成的公司董事會；

(J)“企業合併”具有第2.1(N)節中賦予該詞的含義；

(K)“營業日”係指星期六、星期日或法律授權或要求不列顛哥倫比亞省温哥華的商業銀行關閉的其他日子以外的日子；

(L)“無現金行權銷售價格”是指公司在出售普通股時收到的用於支付根據第8.5節行使的期權的行權價格的成交量加權平均價格；

(M)“原因”是指相關參與者與公司或公司的相關實體之間的僱傭、聘用或諮詢協議(如果有)中定義的“原因”或類似術語，如果沒有這樣的定義或協議，則指下列任何一項：

(I)參與者違反適用的僱用、聘用或諮詢協議(如有的話)的實質條款；

(2)參與者一再證明未能以稱職的方式履行其職位的實質性職責；

(Iii)參與者因涉及欺詐或不誠實的刑事罪行而被定罪，或在其他方面對本公司或本公司的相關實體的聲譽造成不利影響；

(Iv)參與者未能誠實行事或不符合本公司或本公司的相關實體的最佳利益；

(V)參與者未能遵守任何公司規則或重大政策；

(Vi)參與者在收到公司或公司相關實體的書面通知後五個歷日內，沒有遵守其在受僱過程中提供的合理指示；或

(Vii)參與者的任何行為或不作為構成嚴重的不當行為或疏忽，對公司或公司的相關實體造成實質性損害的風險；

(N)“控制權變更”是指發生下列一項或多項事件，除非本合同另有規定涉及美國參賽者的獎勵：

(I)於生效日期組成董事會的個人(“現任董事”)因任何理由不再構成董事會的多數成員，惟任何於生效日期後成為董事成員且其當選或提名獲當時董事會現任董事至少過半數投票通過的人士，即為現任董事成員；然而，任何人士最初獲選為本公司董事成員，並不是因為董事會以外的任何人士就選舉或罷免董事而進行的實際或威脅的選舉競爭(“選舉競爭”)，或董事會以外的任何人士或其代表實際或威脅徵求代理人或同意的結果，

包括由於任何旨在避免或解決任何選舉競爭或委託書競爭的協議，應被視為在任董事；

(Ii)直接或間接持有本公司股本股份的任何改變，而導致共同或一致行事的人或團體，或與《證券法》(不列顛哥倫比亞省)所指的任何此等人士或團體有聯繫或聯繫的人，直接或間接成為股份及/或其他證券的實益擁有人，而股份及/或其他證券的數目，直接或經轉換後，會使該等股份及/或其他證券的持有人有權投出超過50%的附於本公司所有股份的投票權，以選出本公司的董事(“公司表決證券”)，但本款第(Ii)款所述事件不得被視為因收購公司表決證券而發生的控制權變更：

A.由本公司或其子公司；

B.由公司或任何子公司發起或維護的任何員工福利計劃；

C.根據發行該等證券暫時持有該等證券的任何承銷商；

D.根據不符合條件的交易(定義如下)；或

E.如果多數現任董事批准了一項決議，明確規定根據本條款進行的收購不應構成控制權變更，則根據交易(以下第(Iii)項描述的交易除外)從公司獲得；

(Iii)完成涉及本公司或其任何附屬公司的合併、合併、換股或類似形式的公司交易(“業務合併”)，除非緊接該等業務合併：

A.在緊接該企業合併完成之前尚未完成的公司表決證券(或，如果適用，該公司表決證券根據該企業合併被轉換或交換成的證券)佔當時有資格投票選舉董事或受託人的未償還證券的合併投票權(“投票權”)的50%以上，(1)該企業合併產生的實體(“倖存實體”)，或(2)如果適用，直接或間接擁有有資格選舉尚存實體(“母實體”)董事的100%有表決權證券的實益所有權的最終母實體；

B.任何人(由尚存實體或母實體發起或維持的任何員工福利計劃除外)都不是母實體(或如果沒有父實體，則為尚存實體)50%或更多投票權的直接或間接受益者；以及

C.在董事會批准簽署關於這種企業合併的初始協議時，母實體(或如果沒有母實體，則為尚存實體)董事會成員中至少有多數是在任董事；

(任何符合上文(A)、(B)和(C)項規定的所有標準的企業合併應被視為“非合格交易”)；

(Iv)董事會或公司股東批准將公司完全清盤或解散；

(V)出售或以其他方式處置本公司的全部或實質上所有財產或資產，但向聯屬公司出售或以其他方式處置，或根據不符合資格的交易進行；或

(Vi)本公司過半數在任董事認為控制權已發生變更的任何決定。

(O)普通股在任何有關日期的“收市價”是指普通股在緊接該日期之前的最後一個交易日在多倫多證券交易所(或在有關期間內普通股的大部分交易量發生在其上的任何其他證券交易所)的收市價；但如果普通股在進行計算時並未在任何證券交易所上市和掛牌交易，則“收市價”應為董事會真誠確定的普通股的市場價格；

(P)“法規”指經修訂的“1986年美國國税法”；

(Q)“委員會”指董事會的薪酬委員會，或為管理本計劃而不時指定的其他委員會或人士(如無委員會，則包括董事會)；

(R)“普通股”是指在生效日期構成的公司資本中沒有面值的普通股，但如果任何參與者的權利隨後根據本協議第14條進行了調整，則此後的“普通股”是指該參與者在實施該調整後根據本計劃有權購買或獲得的股份或其他證券或財產；

(S)“公司”指SSR礦業公司，包括其任何繼承人公司；

(T)“公司表決證券”具有第2.1(N)節賦予該詞的含義；

(U)“控制”具有國家文書45-106--招股説明書豁免第2.23節所賦予的含義；

(V)“傷殘”指，就參加本公司或本公司聯營公司長期傷殘計劃的參與者而言，指其身體或精神上長期不能代表本公司或本公司的聯營公司(如適用)實質履行其職責及責任，而該參保人開始領取或有資格領取根據本公司或本公司聯營公司的長期傷殘計劃而領取的長期傷殘津貼

如參與者並非本公司或本公司聯屬公司的長期傷殘計劃的成員，則指因該參與者的教育、訓練或經驗而令該參與者無法從事任何工作的身體或精神上的損傷，而該等工作可合理地預期持續至該參與者的餘生，由董事會釐定。儘管有上述規定，但對於美國參與者而言，殘障具有守則第409a節和適用法規賦予它的含義。

(W)“生效日期”具有第4.1節中賦予該詞的含義；

(X)“當選贖回日期”指非美國參與者根據第9.12(A)節選擇的日期，或美國參與者根據第9.12(B)節選擇的日期(視情況而定)；

(Y)“選舉競賽”具有第2.1(N)節賦予該詞的含義；

(Z)“合資格人士”是指本公司或本公司的相關實體的僱員或服務提供者；

(Aa)“僱員”是指根據《加拿大所得税法》或公司所在司法管轄區的任何同等法律被視為僱員的個人(即必須在來源上為其扣除所得税、就業保險和CPP)；

(Ab)“行使價”是指參與者可以根據一項期權購買普通股的每股價格，但如果該價格根據第14.1條進行調整，則此後的“行使價”是指該參與者在實施該調整後可以根據該期權購買普通股的每股價格；

(Ac)“到期日”：裁決書的到期日；

(Ad)“充分理由”係指相關參與者與公司或公司關聯公司之間的僱傭、聘用或諮詢協議(如有)中定義的“充分理由”或類似的術語，如果沒有此類定義或協議，則“充分理由”將在控制權變更後十二(12)個月內產生，其中參與者是由於未經參與者書面同意發生以下一項或多項事件而被僱主的行為誘使辭去或終止其僱傭或聘用，但並非出於純粹自願；只有當參與者在此類事件發生後立即向僱主提供了關於該事件的書面通知，並且僱主未在三十(30)天內糾正該事件時，該辭職才有效：

(I)參與者的地位、職責或責任發生重大不利變化，

(Ii)參與者的報告關係發生重大不利變化，而該變化與參與者的頭銜或職位不符，

(3)僱主扣減參加者的基本工資，

(4)僱主大幅削減向參加者提供的健康和福利福利的總水平，或

(5)僱主將參與者的主要辦事處永久遷至發生控制權變更時參與者工作地點八十(80)公里以外的地方；

(Ae)“現任董事”具有第2.1(N)節賦予該詞的涵義；

(Af)“內幕人士”具有《多倫多證券交易所公司手冊》中賦予該詞的含義；

(AG)“法定代表人”具有第8.4節賦予的含義；

(Ah)普通股在任何有關日期的“市價”，是指在緊接該日期之前的30個交易日內，在多倫多證券交易所(或在有關期間內普通股交易量佔多數的任何其他證券交易所)普通股的成交量加權平均交易價，計算方法為所有此類交易的總價值除以如此交易的普通股總成交量；但如普通股在作出計算時並未在任何證券交易所上市及掛牌買賣，則“市價”應為董事會真誠釐定的普通股市價。僅就第8.1節而言，市場價格應使用緊接該日期之前的普通股成交量的五個交易日而不是三十個交易日計算；

(I)“非限定交易”具有第2.1(N)節中賦予該詞的含義；

(Aj)“行使通知”具有第8.4節賦予該詞的含義；

(Ak)“要約”指按公平原則向所有持有本公司股本中有表決權股份的人士發出的要約，以直接或間接購買本公司股本中有表決權股份；

(Al)“期權到期日”具有第8.2節賦予的含義；

(Am)“期權”是指根據授予通知所證明的、根據本協議的條款和條件從本公司購買授權但未發行的普通股的股票期權，“期權”指其中任何一種；

(An)在任何普通股發行或授予獎勵時的“未發行普通股”，是指緊接有關股票發行或授予獎勵之前未稀釋的已發行普通股數量，或根據本公司所屬所有監管機構(包括任何證券交易所)的適用規則和規定確定的其他數量；

(Ao)“母實體”具有第2.1(N)節賦予的含義；

(Ap)“參與者”是指根據本計劃獲得獎勵的合格人員；

(Aq)“績效百分比”具有第9.6節中賦予的含義；

(Ar)“履約期間”是指董事會根據第9.3節確定的一段期間，參與者有權或有權就該期間收取任何與履約份額單位有關的應付款項；

(AS)“績效股單位”是指授予參與者的無資金和無擔保的權利，在滿足某些標準後，根據本計劃的規定獲得普通股或付款，幷包括就此類績效股單位授予參與者的任何股息等值績效股單位；

(At)“人”指幷包括任何個人、公司、有限責任合夥、普通合夥、股份有限公司、有限責任公司、合營企業、協會、公司、信託、銀行、信託公司、退休基金、商業信託或其他組織，不論是否法人實體；

(Au)“計劃”是指本SSR礦業公司2020股份補償計劃，包括本計劃的所有附表，該計劃可能會不時予以補充或修訂並生效；

(Av)“先行贈款”具有第16.8節所賦予的含義；

(Aw)“贖回日期”指贖回股份單位的日期；

(Ax)“贖回通知”指通過其電子補償計劃系統或以本公司指定的其他形式向本公司提交的通知，根據該通知，參與者可選擇贖回既有股份單位，並選擇贖回該等已贖回股份單位中將贖回為從庫房發行的普通股的百分比；

(Ay)“監管機構”是指證券交易所和對本公司有管轄權的所有證券委員會或類似的證券監管機構；

(Az)“相關實體”係指“商業公司法”(不列顛哥倫比亞省)所界定的公司的附屬公司或“附屬公司”；

(Ba)“限制性股份單位”是指授予參與者的無資金和無擔保的權利，以根據本計劃的規定收取一股或多股普通股或付款，幷包括就該等限制性股份單位授予參與者的任何股息等值限制性股份單位；

(Bb)“退休”或“退休”是指符合資格的人的辭職，而董事會完全酌情決定將其視為退休，包括在符合董事會施加的任何條件的情況下；

(Bc)“證券法”是指不時修訂的證券法(不列顛哥倫比亞省)；

(Bd)“離職”是指《守則》第409a節界定的離職一詞；

(Be)《多倫多證券交易所公司手冊》第613節所述的“服務提供者”，是指公司聘用的提供初始、可續訂或延長期限為12個月或更長時間的服務的個人或公司，為更明確起見，不包括員工；

(Bf)“股份單位賬户”具有第9.8節賦予的含義；

(Bg)“股份單位”指業績股份單位和受限股份單位(視情況而定)，“股份單位”指其中任何一種；

(Bh)“股份單位到期日”具有第9.11節賦予的含義；

(二)“證券交易所”是指多倫多證券交易所和納斯達克證券市場，以及普通股上市或掛牌交易的任何其他證券交易所；

(Bj)“尚存實體”具有第2.1(N)節賦予的含義；

(Bk)“目標里程碑”是指根據第9.4節確定的績效目標；

(L)“終止日期”是指：

(I)如果參與者不是美國參與者，則為參與者在公司或公司的相關實體有效受僱的最後一天，或作為服務提供商在公司或相關實體的最後活躍日，但如果該日不是交易日，則終止日期應為緊接該交易日的前一交易日，儘管有第3.1(F)條的規定；以及

(Ii)如果是美國參保人，則為美國參保人經歷服務離職的日期。

為更加確定起見，參與者終止日期的確定不應包括任何法定、合同或合理的終止僱用通知期，或任何薪金繼續或視為僱用的期間；

(Bm)“交易日”指證券交易所開放進行普通股交易的任何日期，以及至少有一批普通股進行交易的任何日期，但如普通股在一個以上的證券交易所上市，則“交易日”指本公司進行大部分交易的證券交易所開放進行普通股交易的任何日期，以及至少有一批普通股進行交易的任何日期；

(B)“多倫多證券交易所”指多倫多證券交易所；

(Bo)“美國參與者”係指符合《守則》第7701(A)(3)(A)節和第7701(B)(1)(A)節所界定的美國公民或美國居民的合資格人士；

(BP)“既得業績份額單位”具有第9.7節賦予的含義；

(Bq)“既得限制性股份單位”具有第9.1節賦予該詞的涵義；

(Br)“既得股份單位”指既得業績單位和既得限制性股份單位(視何者適用而定)，“既得股份單位”指其中任何一項；

(Bs)“歸屬日期”是指：

(I)董事會根據第8.3節自行酌情決定授予參與者期權的每個日期；

(Ii)就授予參與者的業績份額單位而言，指業績期間結束的日期；及

(Iii)授予參與者的限制性股份單位歸屬的每個日期，該日期由董事會行使其全權酌情決定權決定，與該項授予相關；及

(BT)“投票權”具有第2.1(N)節賦予該詞的含義。

第三條。
釋義

3.1解釋。在本計劃中，除另有明確規定外：

(A)在本圖則中，凡對指定“條文”、“節”或其他分部或附表的任何提述，即為對本圖則的指定條文、節或其他分部或附表的提述；

(B)“本計劃”、“本計劃”和“本計劃下”以及其他類似含義的詞語指的是整個本計劃，而不是本計劃的任何特定條款、章節或其他細分或附表；

(C)標題僅為方便起見，不構成本計劃的一部分，不打算解釋、定義或限制本計劃的範圍、範圍或意圖；

(D)僅指單數的詞語應包括複數，反之亦然，而涉及使用任何性別的詞語應包括任何其他性別，“或”一詞不是排他性的，“包括”一詞並不限制是否使用非限制性語言(如“無限制”或“但不限於”或類似含義的詞語)；

(E)除另有規定外，所有款額均以加元標明，並須以加元、美元或公司經營所在國家接受為法定貨幣的任何其他貨幣支付；及

(F)凡作出某作為的時間適逢或在非營業日屆滿，則作出該作為的時間延展至下一個營業日。

第四條。
計劃的生效日期

4.1本計劃生效日期。本計劃的生效日期(“生效日期”)為2020年5月14日，即本計劃獲得公司股東批准的日期。

4.2三年股東批准。根據多倫多證券交易所的要求，在第6.1節允許的6.5%滾動上限下的任何未分配獎勵，將需要在自生效日期起每三(3)年內獲得董事會和本公司股東的進一步批准至少一次。

第五條。
圖則的管理

5.1計劃的管理。本計劃應由董事會管理，並考慮到委員會的任何建議。在本計劃條文、適用法律及本公司所受監管機構(包括任何證券交易所)要求的任何批准的規限下，董事會有權及授權作出與本計劃的管理及實施有關的所有決定，包括但不限於決定將予授予的獎項的類型及數目以及該等獎項的條款。除本計劃另有明文規定外，本計劃或任何裁決項下或與本計劃或任何裁決有關的所有指定、決定、解釋及其他決定均由董事會全權酌情決定，並可隨時作出。這些指定、決定、解釋和其他決定應是最終的、決定性的，並對任何合格的人和任何獎項的任何持有人或受益人具有約束力。

5.2代表。在適用法律及本公司須受其管轄的任何監管機構(包括聯交所)規則的規限下，董事會可將其認為適當的董事會與本計劃有關的職責及權力轉授予委員會或本公司任何董事、高級職員或僱員。如董事會已將任何該等職責及權力轉授委員會或任何該等人士，則本計劃中對董事會的所有提及應理解為委員會或任何該等個人(視何者適用而定)，惟該等提及與已獲如此轉授的職責及權力有關。

第六條。
可供獎勵的普通股

6.1可用普通股。在第6.2節及第14條所規定的調整的規限下，根據綜合計劃可發行的普通股總數在任何時間不得超過當時已發行普通股的6.5%。

6.2可用於全價值獎勵的普通股。就第6.1節而言，並在第6.3節的規限下，根據本計劃授予的股份單位可發行的普通股總數在任何時候均不得超過當時未發行普通股的2.2%，如果此類授予會導致有關股份單位的潛在可發行普通股總數超過上文第6.2節所述的百分比，則不得授予任何股份單位。

6.3獎勵的其他核算。任何與獎勵有關的普通股，如已行使或因到期、沒收、註銷或以其他方式終止而未發行該等普通股，則應根據本計劃再次可供發行。普通股不應被視為已根據本計劃就獎勵的任何部分以現金結算或按照本計劃的條款向通過任何證券交易所的設施購買的普通股參與者交付普通股。

6.4股份保留。董事會將不時從核準但未發行的普通股中預留足夠的普通股供發行所有根據所有已發行獎勵可發行的普通股。

6.5無分數。根據本計劃，不得購買或發行零碎普通股。

第七條。
頒授獎項

7.1能幹的人。在下列規則的規限下，董事會可全權酌情不時向任何合資格人士授予一項或多項獎勵。在隨後頒發獎項時持有任何獎項的參與者可以持有多種獎項。

頒發了7.2個日期獎。根據本計劃作出裁決的日期將是董事會批准授予該裁決的日期，或董事會在批准授予該裁決時指定的未來日期。

7.3普通股數量/最高授權額。根據任何獎勵可購買的普通股數量，或應以可能導致發行普通股的任何形式授予的任何獎勵的金額，將由董事會在授予之日確定和確定，條件是：

(A)在任何一(1)年期間，根據總計劃為任何一名參與者預留的普通股數量合計不得超過已發行普通股總數的5%；和

(B)普通股數目：

(I)可隨時向身為內部人士的參與者發行；及

(Ii)在任何一(1)年內發給內部人士的參與者，

根據總計劃，總髮行普通股總數不得超過已發行普通股總數的5%。

就本第7.3節而言，根據受讓人成為內部人之前授予的權利發行的普通股在確定可向內部人發行的普通股數量時可被排除在外。

7.4沒有證書。不頒發與獎項有關的證書。所有與獎勵有關的記錄應保存在公司的電子補償計劃系統中。

第八條。
選項

8.1練習價格。每項購股權項下的每股普通股行使價格不得低於授予時普通股市場價格和授予時普通股收盤價中的較大者。儘管本協議另有規定，在任何情況下，每個購股權項下的每股普通股行使價均不會低於任何證券交易所於授出時所規定的最低價格。

8.2Term的期權。在細則第11條及第13.1條的規限下，每項購股權的到期日將為董事會釐定並於授予該購股權所依據的授出通知所指明的日期(“購股權到期日”)，惟該日期不得遲於(I)該購股權獲授日期七(7)週年的日期及(Ii)本公司須受其約束的所有監管機構(包括任何證券交易所)適用規則及規例所容許的最遲日期。

8.3授予和其他限制。在本計劃條款及條件的規限下，董事會應全權酌情決定歸屬日期及於授予該等期權時適用於每次授予期權的歸屬日期的認股權比例。除本協議另有規定或董事會決定外，授予參與者的期權應在授予之日的第一、第二和第三個週年紀念日的每一年授予三分之一的此類期權，但參與者仍為合資格的人。

8.4選項練習。根據本計劃授出的每項購股權，只可透過本公司的電子補償計劃系統或以本公司指定並由參與者或參與者的法定代表人或委員會或受權人(視屬何情況而定)簽署的其他形式提交通知(“行使通知”)，並向管理人交付相當於所購普通股行使總價的全額付款，方可行使。這種對價可以以下列方式的任意組合支付：

(A)付款予公司的銀行匯票或保兑支票；或

(B)董事會允許的符合適用法律的其他考慮。

在行使任何購股權後，本公司應在切實可行範圍內儘快向參與者發行行使該購股權的普通股。

8.5無現金鍛鍊。儘管本計劃有任何其他規定，除非董事會另有決定，否則參與者可在行使通知中選擇“無現金”行使。在這種情況下，參與者將不需要向公司交付第8.4(A)節所述的銀行匯票或保兑支票。相反，於該等選擇後將發行或以其他方式提供予參與者的普通股數目為所獲得的數目：除以(A)(I)無現金行使銷售價格與行使價格之間的差額，乘以(I)在支付總行使價格後將獲行使購股權的普通股數目，以及(Ii)本公司因無現金行使而產生的所有適用費用除以(B)無現金行使銷售價格。於任何該等選擇後，本公司可不發行或以其他方式向參與者提供按照前一句話計算的普通股數目，而以支票形式向參與者支付按照(A)條計算的款項。

1.6美國條款。對授予美國參與者的未償還期權的任何調整或修訂(包括但不限於根據第15條或第14條關於受期權約束的普通股的行使價和數量的修訂或調整，與延長期權期限有關的調整，以及根據第5.1節允許的任何其他修訂或調整)應符合守則第409A節的規定，而不會造成任何不利後果。

第九條。
股份單位獎

限售股單位獎

9.1轉歸條款。董事會將全權酌情決定歸屬日期及於該等歸屬日期適用於授出時的每項限制性股份單位授予的限制性股份單位的歸屬比例。除非另有説明，否則

根據本章程或董事會釐定，授予參與者的限制性股份單位應於授予之日的第一、第二及第三週年分別歸屬該等限制性股份單位數目的三分之一，惟該參與者仍為合資格人士。根據第9.10節授予參與者的股息等值限制股單位應歸屬於將其記入參與者股份單位賬户的限制股單位。除文意另有所指外，已歸屬的限制性股份單位在本文中稱為“歸屬的限制性股份單位”。

9.2在持續資格期間的歸屬。在第11條及第15條的規限下，授予參與者的限制性股份單位應於歸屬日期根據本條第9條的規定歸屬，前提是該參與者在適用歸屬日期仍為合資格人士。

業績分享單位獎

9.3履約期。董事會將全權酌情決定每次授予履約股份單位時適用的履約期。除董事會另有規定外，適用於授予業績單位的履約期為36個月，自1月1日起至12月31日止。

9.4確定目標里程碑。每個業績期間的目標里程碑應由審計委員會根據其事先確定的可衡量的業績標準，自行決定。除非董事會另有決定，每個業績分享單位的目標里程碑應如附表“A”所述。

9.5資格期間的歸屬。在第11條和第15條的規限下，授予參與者的業績份額單位應在歸屬日期按照本第9條歸屬，前提是該參與者在適用歸屬日期仍是合資格的人。

9.6績效百分比的確定。在適用的業績期間，目標里程碑的業績達標率應通過分配一個從0%到200%的百分比(或審計委員會不時確定的其他範圍)來確定，以反映這種業績(“業績百分比”)。

9.7根據業績百分比授予業績份額單位。除非董事會另有決定，並在符合細則第11條的規定下，於歸屬日期授予參與者的表現股份單位數目應以(A)該等表現股份單位總數乘以(B)表現百分比計算。除文意另有所指外，已如此歸屬的業績份額單位在本文中稱為“既有業績份額單位”。

共享單位帳户

9.8共享單位帳户。本公司須為每名參賽者設立一個名為“股份單位帳户”的帳户，並將授予參賽者的股份單位記入貸方。

9.9取消未能歸屬或被贖回的股份單位。未按照本辦法第九條或第十一條規定歸屬或贖回的股份單位，應予以註銷，並自

於該等股份單位被沒收或贖回(視屬何情況而定)的日期，該參與者將不再擁有該等股份單位的進一步權利、所有權或權益。

9.10分歧。當普通股支付現金股利時，額外的股份單位將根據第9.10節的規定計入參與者的股份單位賬户。該等額外的限制性股份單位及/或表現股份單位(視乎情況而定)的數目將按以下方法計算：(A)假若於股息記錄日期於參與者的股份單位賬目內記錄的股份單位為普通股，則應支付予該參與者的現金股息除以(B)緊接普通股開始除股息交易日期前一個交易日的收市價(四捨五入至股份單位的下一個整數)。授予參與者的額外股份單位須遵守與相應的受限股份單位或表演股份單位(視屬何情況而定)相同的條款及條件，包括歸屬及交收條款。因此，不會創建任何零碎的股份單位。

股份單位的到期及贖回

9.11股份單位數。在細則第11條及第13.2條的規限下，每個股份單位的到期日將為董事會釐定並於授予該股份單位所依據的授出通知所指明的日期(“股份單位到期日”)，惟該日期不得遲於(I)該股份單位獲授日期十(10)週年的日期及(Ii)本公司須遵守的所有監管機構(包括任何證券交易所)適用規則及規例所準許的最遲日期。

9.12選定的贖回日期通知。除非授予股份單位規定贖回將在到期日之前的日期自動發生，否則參與者應通過提交贖回通知，選擇如下股份單位的選定贖回日期：

(A)非美國參與者可隨時選擇在股份單位成為歸屬股份單位後的任何一個或多個日期及到期日或之前贖回歸屬股份單位；及

(B)美國參與者可以不可撤銷地選擇在股票單位成為歸屬股份單位之日之後的一個或多個固定日期以及在到期日或之前贖回既有股票單位，但這種選擇必須在(I)美國參與者收到每個股票單位獎勵；和(Ii)美國參與者開始業績期間或其他獎勵和歸屬期間的納税年度的第一天之前不可撤銷地作出。為此，“固定日期”可包括根據《守則》第409a節允許的任何支付事件，例如，脱離服務或控制權變更(如果也是《守則》第409a節所指的控制權變更)。

如果不是美國參與者的參與者沒有根據第9.12(A)節的規定選擇股份單位獎勵的選擇贖回日期，則應根據第9.13節在到期日贖回股份單位。如果美國參與者沒有根據第9.12(B)節的規定，就股份單位獎勵及時選擇選擇的贖回日期，則歸屬日期應被視為選擇的贖回日期，並且應根據第9.13節的規定贖回股份單位。

9.13股份單位的贖回。本公司應於(I)於選擇贖回日期起計十五個營業日內及(Ii)細則第11條或第12.1條(如適用)所載日期(如適用)，在贖回通知參與者選擇贖回的情況下，向參與者發行相等於選擇贖回的歸屬股份單位數目的普通股數目，以較早者贖回由參與者選擇贖回的歸屬股份單位。如果參與者未在贖回通知中選擇以發行普通股的方式贖回歸屬股份單位，則董事會可全權酌情在下列日期中較早的日期贖回歸屬股份單位：(I)在選定的贖回日期和(Ii)第11條或第12.1條(如適用)所述日期(如適用)的較早日期，在第10.5節的規限下：(I)向參與者發行相等於選定贖回的歸屬股份單位數目的普通股；(Ii)向參與者支付相當於該等既有股份單位在贖回日的市價的現金金額；或(Iii)在公開市場購買相等於將贖回予參與者的既有股份單位數目的普通股。儘管有前述規定或本計劃中的任何其他規定，但如果美國參與者持有的股份單位將因美國參與者脱離服務而被贖回，並且該美國參與者是根據守則第409a節和適用法規在該脱離服務之時定義的特定員工，則受守則第409a節約束的股份單位的贖回將推遲到脱離服務之日起六個月零一天之後的日期。

第十條。
授勛的一般條款

10.1獎項的考慮因素。獎勵可由董事會決定並按適用法律規定，不以現金代價或任何現金代價或其他代價授予。

10.2獲獎通知書。公司應在獲獎後立即向適用的合格人員發出獲獎通知。如本公司要求，合資格人士可被要求以本公司規定的格式交回有關授獎的確認書。

10.3獎項可以單獨頒發，也可以一起頒發。董事會可酌情決定在任何其他獎勵或根據本公司或本公司任何聯屬公司的任何計劃授予的任何獎勵之外，或與任何其他獎勵一起授予獎勵。與其他獎勵或根據本公司或本公司任何聯屬公司任何該等其他計劃授予的獎勵同時或同步授出的獎勵，可與授予該等其他獎勵或獎勵的同時或不同時間授出。

10.4獎勵項下的付款格式。在本計劃條款的規限下，本公司或本公司聯屬公司於授予、行使或支付獎勵時將作出的付款或轉讓可按董事會決定的一種或多於一種形式(包括但不限於現金、普通股、承付票、其他證券、其他獎勵或其他財產，或兩者的任何組合)作出，並可根據董事會訂立的規則及程序，以分期或遞延方式一次性付款或轉讓。此類規則和程序可包括但不限於關於分期付款或延期付款的合理利息的支付或貸記的規定，或關於分期付款或延期付款的股息等價物的准予或貸記的規定。儘管有上述規定，有關美國參與者股票單位的結算/支付將不會加速或延遲，除非適用的美國税收允許這種加速或延遲

原則，包括但不限於《守則》第409a節的適用範圍。

10.5含持有税。本公司或本公司的聯營公司可採取合理步驟，扣除及扣繳本公司或本公司的聯營公司(視乎情況而定)根據任何政府當局的任何法律或法規而須就本計劃或授予任何購股權或股份單位或發行任何與此有關的普通股而作出的任何税項及其他所需的來源扣除。在不限制前述規定的一般性的原則下，公司可酌情決定：

(A)在與本計劃有關的任何期權的行使、任何股份單位的贖回或任何普通股的發行或轉讓時，從應付給參與者的任何現金報酬或其他款項中扣除和扣留該金額，不論該金額是否與本計劃有關；

(B)要求參與者向公司支付相當於所需匯款金額的現金，該金額應由公司匯給適當的政府當局，記入參與者的賬户；或

(C)出售或聘請經紀代表參與者出售將於行使購股權或贖回股份單位時將發行或轉讓的該數目普通股，使本公司從出售所得款項(扣除出售成本)中預扣的金額將足以支付本公司須為參與者支付的任何税款。

如本公司認為與前述有關的措施導致預扣不足或税款遲繳，則根據本計劃向參與者發行的任何普通股的交付可以參與者(或其他人士)向本公司報銷或補償本公司或作出本公司滿意的安排為條件，以便及時支付參與者賬户所需匯出的所有税款。

每名參與者或其法定代表人(視情況而定)完全負責並有責任清償與本計劃相關的所有税金和罰金(包括根據守則第409A條或任何適用法律規定的任何税金和罰金)，公司或公司的任何關聯公司均無義務賠償或以其他方式使該參保人或其法定代表人免受任何或所有該等税費或罰金的損害。

10.6限制，證券交易所上市。根據任何獎勵或行使根據本計劃交付的所有普通股或其他證券，須受董事會根據本計劃、適用證券法律及監管規定(包括任何證券交易所的規定)及適用的加拿大公司法建議的任何限制或回購權利的規限，董事會可指示適當的限制或回購權利，並安排在該等普通股或其他證券的股票上放置圖示，以反映該等限制或回購權利(視何者適用而定)。如果普通股或其他證券在一個或多個證券交易所進行交易，則除非該等普通股或其他證券已獲準在該等證券交易所進行交易，否則本公司無須交付任何獲授權書涵蓋的普通股或其他證券。

10.7與普通股發行有關的規定。每份授出通知將載有董事會認為必需的條文，以確保在行使或贖回獎勵(如適用)時不會發行普通股，除非董事會信納發行該等普通股將獲豁免遵守適用證券法律的所有註冊或資格規定，並獲本公司所屬所有監管機構(包括任何證券交易所)的適用規則及規例所準許。特別是，如本公司受制於任何監管機構(包括任何證券交易所)要求，授予通知可規定授予獎勵必須在行使或贖回獎勵(視何者適用而定)或修訂授予通知之前獲得股東批准。

10.8遵守第409a條的規定。預期股份單位將獲豁免遵守守則第409A條的規定，或符合守則第409A條的規定，而本計劃及相關授出通知的條文將據此解釋及執行。

10.9更改狀態。參賽者的地位、職位、職位或職責在獲獎當日由該參賽者所擔任的地位、職位、職位或職責變更，不會導致獲獎終止，但該參賽者仍是符合資格的人。

10.10獎項不可轉讓。獎項不可轉讓或轉讓。獎勵僅可由參與者行使，或在以下情況下進行：

(A)參與者的死亡(如屬服務提供者，則指該服務提供者的主事人死亡)；或

(B)以參與者因身體或精神上的衰弱而無能力管理其事務為理由而委任該參與者的委員會或妥為委任的受權人(如屬服務提供者，則指就該服務提供者委任主事人的委員會或妥為委任的受權人)，

由參與者的法定代表人提供。

10.11沒有利息。為提高確定性，不應就本計劃項下應支付的任何金額向參與者支付利息。

10.12條件。儘管本計劃或任何授予通知中有任何規定，本公司根據期權的行使、任何股份單位的贖回或授予任何獎勵而向參與者發行普通股的義務將受以下條件限制：

(A)完成本公司認為與授權、發行或出售普通股有關的必要或適宜的普通股登記或其他資格，或獲得政府當局的批准；及

(B)從參與者處收到本公司或其律師認為為防止違反任何司法管轄區的證券法律而必需或適宜的陳述、協議及承諾，包括有關該等普通股未來交易的陳述、協議及承諾。

第十一條。
不再是合資格人士

11.1放棄成為符合資格的人。如果參與者因第11.2至11.5節所述以外的任何原因(包括但不限於該參與者辭職(第15條所述情況除外))而不再是合格人員(如果是美國參與者，則該美國參與者經歷了離職)，則：

(A)參與者只能行使截至終止之日既得和可行使的期權部分。任何此等行使必須於(I)終止日期後三十(30)日及(Ii)期權到期日(其後期權將到期)兩者中較早者終止的期間內進行。為提高確定性，截至終止日未授予的期權的任何部分應在終止日終止；

(B)所有歸屬股份單位將根據第9.13節立即贖回，而所有未歸屬股份單位將被沒收及註銷，並於終止日期停止記入有關參與者的股份單位户口，而該參與者將不再擁有該等未歸屬股份單位的進一步權利、所有權或權益。

11.2因由終止。如果參與者被因故終止，或者參與者作為服務提供者的合同在正常終止日期之前被公司或公司的相關實體終止，包括參與者在公司或公司的相關實體提出要求後辭去其工作或終止其作為服務提供者的合同，作為因故被終止的替代方案，並導致參與者不再是合格人員：

(A)該參與者持有的所有期權(包括已歸屬的期權)應在終止日終止；

(B)所有已歸屬股份單位及未歸屬股份單位將被沒收及註銷，並於終止日期停止記入有關參與者的股份單位户口，而該參與者將不再擁有該等股份單位的權利、所有權或權益。

11.3無故終止。如果參與者因無故(第15條所述情況除外)被終止為僱員或服務提供者(在其僱傭期限屆滿前)而不再是合格人員(如果任何參與者是美國參與者，則該美國參與者經歷服務離職)：

(A)按照公式(A*(B/C))-D確定的參與人未歸屬期權部分應在緊接參與人終止日期之前歸屬，在下列情況下：

(1)A是根據與非既得期權相同的授標通知在同一日期授予的期權(既得期權和非既得期權)總數(“適用期權”)；

(2)B是從授予未歸屬期權之日起至終止日為止的完整月數；

(3)C是從授予適用期權之日起至董事會核準的適用期權的最後歸屬日期為止的月數；和

(4)D是已授予的適用期權的總數。

所有既有期權的到期日應為(I)終止日期後九十(90)天和(Ii)期權到期日中較早的日期。為了更加確定，在終止日未授予的期權的任何部分應在終止日終止；

(B)根據公式(A*(B/C))-D確定的參與者未歸屬限制股單位的部分應在緊接參與者終止日期之前歸屬，其中：

(I)A為依據與非歸屬限制性股份單位相同的授予通知而於同一日期授予的限制性股份單位總數(歸屬及非歸屬)，加上所有及有關股息等值的限制性股份單位(歸屬及非歸屬)(“適用的限制性股份單位”)；

(Ii)B是由授予未歸屬的限制性股份單位的第一天至終止日期已完成的月數；

(Iii)C為由授予適用的限制性股份單位之日起至董事會批准的適用的限制性股份單位的最後歸屬日期為止的月數；及

(Iv)D為歸屬的適用限制性股份單位總數。

所有已歸屬的限制性股份單位應立即按照第9.13節的規定贖回，終止日的所有未歸屬的限制性股份單位將被沒收和註銷，並於終止日停止記錄在相關參與者的股份單位賬户中，參與者將不再擁有該等未歸屬的限制性股份單位的權利、所有權或權益；

(C)參與者的未歸屬業績份額單位應根據其條款按比例歸屬，其依據是(I)從業績期間第一天起至終止日期已完成的月數除以業績週期內的月數與(Z)未歸屬業績份額單位數量和(Ii)業績百分比乘積的乘積。績效百分比應在績效期間結束時使用相同的因素來確定，就像參與者在績效份額單位的預定歸屬日期之前一直是合格的人一樣。根據第9.13節，所有已歸屬的表演股份單位應於表演期間最後一天後立即贖回，而於終止日將不會根據第11.3(C)節歸屬的所有未歸屬表演股份單位將被沒收及註銷，並於終止日停止記錄於有關參與者的股份單位户口，而參與者將不再擁有該等未歸屬表演股份單位的進一步權利、所有權或權益。

11.4死亡。如果參與者因其死亡而不再是合格人員，或者如果參與者作為服務提供商的合同因其死亡而在其正常終止日期之前受挫，則：

(A)所有未歸屬期權將在終止日立即歸屬，並且歸屬期權將在參與者死亡(對於非個人的服務提供商，則為導致服務提供商合同受挫的委託人的死亡)後，根據第8.2節繼續可行使。授予參與者的所有既得期權的行使必須由參與者財產的法定代表人(或在非個人的服務提供者的情況下，則為該服務提供者的委託人的法定代表人)或通過遺贈或繼承獲得參與者在期權下的權利的人完成，該等期權將在(I)終止日期後十二(12)個月和(Ii)期權到期日兩者中較早的日期到期；

(B)授予參與者的所有未歸屬股份單位應於終止日期歸屬，終止日期應為歸屬日期，所有歸屬股份單位應根據第9.13節立即贖回。每個已授予的績效份額單位的績效百分比應為100。

11.5非美國參與者/殘疾人退休。如果非美國參與者的參與者因殘疾或退休而不再是合格人員，或者如果該參與者作為服務提供商的合同因殘疾而在其正常終止日期之前受挫，或者如果美國參與者經歷了殘疾，則：

(A)自終止日起三年內，所有未歸屬期權應繼續按照其原始條款歸屬。所有既得期權的到期日，包括根據本條款11.5(A)的條款授予的期權，應為在(I)終止日期後三年和(Ii)期權到期日兩者中較早的日期結束的期間，在該期限之後期權將到期；

(B)所有未歸屬股份單位須於終止日期起計三年內，根據其原有條款繼續歸屬。所有歸屬股份單位的到期日應為(I)終止日期後三年或(如屬美國參與者)殘疾或脱離服務後三年及(Ii)股份單位到期日中較早的日期。根據第11.5(B)節授予的績效份額單位的績效百分比應按照參與者仍為合格人員的相同基礎確定。

11.6美國參與者退休。如果美國參與者經歷了離職，原因是該美國參與者在以下任何項目的歸屬日期之前退休：

(A)授予美國參與者的期權，董事會應就每一次授予期權，決定授予該美國參與者的期權或其任何部分是否應在終止日期歸屬，在這種情況下，終止日期應為歸屬日期；以及

(B)就授予美國參與者的未歸屬股份單位而言，董事會有權酌情決定，就每次授予該等股份單位而言，授予該美國參與者的股份單位或部分股份單位應於終止日期歸屬，在此情況下，終止日期即為歸屬日期。如果董事會決定任何業績分享單位應歸屬於

終止日期後，董事會應根據董事會酌情決定的因素確定適用的業績百分比，這些因素包括截至終止日期實現目標里程碑的業績的客觀衡量標準，以及董事會認為在當時情況下適當的其他因素。所有根據第11.6(B)節歸屬的既有限制性股份單位和限制性股份單位應立即按照第9.13節的規定贖回，任何未根據第11.6(B)節歸屬的未歸屬限制性股份單位將被沒收和註銷，並在終止日期停止記錄在相關美國參與者的股份單位賬户中，美國參與者將不再對該等未歸屬限制性股票單位擁有進一步的權利、所有權或權益；以及(Ii)根據第11.6(B)條歸屬的所有已歸屬業績單位和業績份額單位應在履約期最後一天之後按照第9.13條立即贖回，而未根據第11.6(B)條歸屬的任何未歸屬業績份額單位將被沒收和註銷，並於終止日期停止記錄在相關美國參與者的股份單位賬户中，美國參與者將不再對該等未歸屬業績份額單位擁有進一步的權利、所有權或權益。

第十二條
控制權的變更

12.1控制的變化。就本第12.1節而言，就美國參與者的共享單位而言，控制變更應指第2.1(N)節規定的控制變更定義中描述的事件和情況，前提是此類事件或情況也是本守則第409a節所指的“控制變更事件”。在遵守公司所屬的所有監管機構(包括任何證券交易所)的適用規則和法規的前提下，並且儘管本計劃有任何其他規定，如果發生控制變更，應適用以下規定：

(A)在發生可能導致控制權變更的交易時，董事會可全權酌情立即授予所有未歸屬獎勵，但就授予美國參與者的獎勵而言，加速歸屬不會改變受守則第409A節約束的股份單位的贖回/支付時間，但第409A節允許的範圍除外。如果董事會根據本第12.1(A)條授予任何業績份額單位，則該等已歸屬業績份額單位的業績百分比應在100%至200%之間，由董事會全權決定；以及

(B)在控制權變更後12個月內，員工或服務提供商因任何原因(無正當理由辭職或因正當理由終止)以外的其他原因發生控制權變更並終止僱傭關係：

(I)參與者持有的所有未歸屬期權應在終止日立即歸屬，參與者持有的所有歸屬期權的到期日應為(I)終止日期後12個月和(Ii)期權到期日中的較早者；

(Ii)該參與者持有的所有未歸屬限制股單位應立即被視為自終止日期起歸屬的限制股單位，就本第12.1(B)(Ii)條而言，該等單位應

被視為歸屬日期，本公司應立即贖回該歸屬限制性股份單位，在參與者的選擇下，贖回(I)從庫房發行的普通股，(Ii)在公開市場上購買的普通股，或(Iii)相當於該歸屬限制性股份單位於終止日期的市價的現金金額；及

(Iii)該參與者所持有的所有未歸屬業績股份單位應立即被視為截至終止日期的歸屬業績股份單位，就本第12.1(B)(Iii)條而言，該日應被視為歸屬日期，基於假定的業績百分比(A)100%或(B)董事會酌情決定在100%至200%之間，本公司應立即贖回該等歸屬業績股份單位，以供(I)在參與者選擇時從庫房發行的普通股。(2)在公開市場上購買的普通股或(3)相當於該等既有業績單位截至終止日的市場價格的現金金額；

儘管有本條第15條的前述規定，董事會可在控制權變更時，在其認為適當的情況下，根據本計劃的目標作出其認為適當的決定，以確保在這種情況下公平對待參與者，包括但不限於適用於任何股份單位的歸屬期限和業績百分比、在贖回任何股份單位和/或終止本計劃時向參與者支付的金額(為了更明確起見，這些決定可能會導致不同的歸屬，贖回或付款條款，而非因第12.1(A)及(B)條的實施而作出的決定)。

1.2控制權變更--行使參與交易的權利。儘管有第12.1條的規定，董事會仍可自行決定允許參與者行使期權或贖回未以其他方式授予普通股的股份單位，以及

(A)如任何人士對本公司有投票權的證券作出的“接管收購要約”(適用證券法例所指的收購要約)如成功，將會導致控制權的改變，則參與者可在接管要約屆滿及屆滿日期(以較早者為準)結束期間內行使該認購權或贖回該普通股單位，以根據接管要約存放與該認購權或股份單位有關的普通股。

(B)如擬進行任何其他交易或一系列交易，如交易成功將導致控制權變更，則參與者可在董事會認為在有關情況下合理的期間內，僅為參與該交易或一系列交易而行使其普通股認購權或贖回其普通股單位；

但如控制權並無變更，則參與者應立即將普通股(或未被認購及支付的部分)退還本公司註銷，有關該等普通股的認購權或股份單位應視為尚未行使或贖回(視情況而定)，普通股應視為未發行，如有認購權，本公司應向參與者退還普通股的行使總價(除非參與者選擇無現金行使)。

第十三條。
停電延長時間

13.1個選項。如果期權的到期日發生在封鎖期結束後的九(9)個工作日內，則該期權的到期日應自動延長至封閉期結束後的十(10)個工作日。

13.2個共享單位。如果歸屬股份單位的贖回日期發生在封閉期結束後的九(9)個工作日內，則儘管本計劃有任何其他規定，該歸屬股份單位仍應在當日贖回，而“贖回日期”指封閉期結束後十(10)個工作日之後的日期。在此情況下，本公司應根據第9.13節贖回根據第13.2節決定的贖回日期贖回所有該等歸屬股份單位，惟如根據第9.13(Ii)節將歸屬股份單位贖回為現金，則市價的定義須予修訂，以根據緊接禁售期結束後至緊接贖回日期前一個交易日(包括該交易日)普通股的成交量加權平均交易價計算。儘管如上所述，對於美國參與者的股份單位，本第13.2條的實施不應使贖回日期晚於發生贖回日期的日曆年度的12月31日，該日期是在沒有參考本第13.2條的情況下確定的。

第十四條。
調整

14.1調整。董事會將酌情對(X)期權的行權價格、(Y)在行使或贖回獎勵時可向參與者發行的普通股或其他證券的數量和/或(Z)根據第6.1和6.2節的規定，可隨時保留用於根據本計劃授予的獎勵在下列情況下發行的普通股的最高數量進行調整，但須經任何必要的監管批准，董事會有權作出董事會認為在有關情況下適當的其他或額外調整：

(A)當(I)將普通股拆分為更多數目的普通股，(Ii)將普通股合併為數目較少的普通股，或(Iii)向普通股持有人派發股息(不包括在正常過程中支付代替現金股息的股票股息)時，行使價將相應調整，而本公司將在行使購股權時，在行使購買權所涉及的數目的普通股以外或代替數目的普通股，交付因分拆而增加或減少的普通股。合併或分紅；

(B)於(I)普通股進行資本重組、重新分類或變更時，或(Ii)如已發行普通股經安排、合併或其他類似程序或其他方式改變或交換為不同數目的股份或本公司的其他證券或另一公司或實體的證券或其他代價時，則在每次行使該等事件後發生的認購權時，就行使該認購權的每股普通股而言，參與者應收取本公司或其他公司的股份或其他證券的數目及種類或該等普通股本應改變或換取的其他代價

如果該普通股在該事件發生之日已發行，該普通股將會被交換；

(C)當本公司向普通股持有人派發(I)普通股以外的任何類別的股份(不論是本公司或其他人士的股份)、(Ii)權利、認股權或認股權證、(Iii)負債證據或(Iv)現金(不包括按正常過程支付的現金股息)、證券或其他財產或資產時，行使價將作出相應調整，但不會調整行使購股權時須交付的普通股數目；

(D)對期權行權價格的調整將向上舍入到最接近的1美分，對在行使期權時向參與者交付的普通股數量和根據本計劃授予的獎勵可隨時保留供發行的最高普通股數量的調整將向下舍入到最接近的完整普通股；以及

(E)調整將在引起調整的事件發生時生效，本第14.1款規定的調整是累積的。

董事會將於上述事件及方式下酌情就股份單位作出實質上與前述相若的適當調整，惟須獲得任何所需的監管批准，並有權作出董事會認為在有關情況下適當的其他或額外調整。

14.2取消。董事會可全權酌情決定取消任何或所有尚未完成的獎勵，並根據本公司其他股東在此情況下收到或將收到的每股普通股價格，以現金形式向任何該等獎勵的持有人支付該等獎勵的價值，但有關對美國參與者的獎勵，在其適用的範圍內，以不違反守則第409A條的方式進行。

14.3沒有限制。根據本計劃授予任何獎勵絕不影響本公司調整、重新分類、重組或以其他方式改變其資本或業務結構或合併、合併、重組、合併、解散、清算或出售或轉讓其全部或任何部分業務或資產或從事任何類似交易的權利。

14.4無零碎股份。本細則第14條所規定的任何調整或替代將不會要求本公司就任何獎勵發行零碎普通股或任何其他證券，而有關每項獎勵的替代或調整總額將相應受到限制。

第十五條
圖則的暫停、修訂或終止

15.1暫停、修訂或終止計劃。董事會有權在任何時候暫停或終止本計劃，並且在符合第15.2條的情況下，可以：

(A)僅在公司股東以普通決議批准的範圍內，對任何裁決或本計劃作出任何修訂，以：

(I)增加6.1節規定的根據本計劃為發行預留的普通股數量或滾動最高數量，

(2)按照第6.2節的規定，增加為發行全價值獎勵而預留的普通股數量，或滾動最高額度，

(Iii)降低任何購股權項下的每股普通股行使價或取消任何購股權，並以該替代購股權項下較低的每股普通股行使價取代該購股權，

(4)將裁決書的有效期延展至其原來的屆滿時間之後，

(V)允許將獎勵轉讓或轉讓給任何人，而不是按照第10.10條的規定，

(6)擴大有資格參加該計劃的人的範圍，將非僱員董事包括在內，或

(Vii)修訂本條第十五條，或

(B)在未經本公司股東事先批准的情況下，酌情批准對本計劃或根據本計劃授予的獎勵的所有修訂，但第15.1(A)條規定的修訂除外。在不限制前述一般性的情況下，以下類型的修改不需要股東批准：

(I)文書性質的修訂，包括但不限於更正文法或印刷錯誤或澄清用語，

(2)為使《裁決》有資格根據適用税法獲得優惠待遇所必需的修訂，

(Iii)修訂以反映本公司所受任何監管當局(包括任何證券交易所)的任何規定，

(Iv)對裁決的任何歸屬條款的修訂，

(V)修改裁決書的到期日，使其有效期不超過該裁決書的原定到期日，

(Vi)增加期權行權價的修訂，

(7)修訂《目標里程碑》；

(8)對演出期的修正，

(Ix)修訂，以擴大有資格參加該計劃的人的範圍，但非僱員董事除外；

(X)關於該圖則管理的修正案，以及

(Xi)暫停或終止該計劃所需的修正。

儘管有上述規定，本公司受制於所有監管機構(包括任何證券交易所)的適用規則和規定所要求的所有程序和必要的批准，應與本計劃的任何此類暫停、終止或修訂或對任何

裁決通知書。儘管有前述規定和本計劃中的任何其他規定，對於美國參與者的股份單位，任何修改、修訂或終止該股份單位或本計劃的行動都將以符合本準則第409a節的方式進行，在適用的範圍內，並在避免不利税收待遇所需的範圍內進行。

15.2限制。在根據第15.1條行使其權利時，董事會將無權以對本計劃以前授予的任何獎勵下的任何參與者的利益和權利造成重大不利或重大損害的方式影響該參與者的利益和權利(除非：(A)徵得該參與者的同意；(B)根據第14條的許可；或(C)為了遵守本公司所受任何監管機構(包括任何證券交易所)的要求)。

15.3董事會的權力在終止後仍然有效。本計劃中規定的董事會的全部權力將在本計劃終止後繼續存在，直到所有獎勵已被行使、全部贖回、被沒收或以其他方式到期。

第十六條
一般信息

16.1沒有作為股東的權利。本章程或其他條文不得解釋為賦予任何參與者作為本公司股東對為任何獎勵目的而保留的任何普通股的任何權利。

16.2.協議。本公司和根據本計劃授予的每個獎項應受本計劃的條款和條件的約束。通過接受本合同項下授予的獎勵，參與者明確同意公司受本計劃的條款和條件約束。

16.3對就業沒有影響。本計劃或任何授予通知不授予任何參與者繼續受僱於本公司或其關聯公司或與其簽訂合同的權利，或以任何方式影響本公司或其關聯公司隨時終止其僱用或聘用或終止其諮詢合同的權利，本計劃或任何授予通知中的任何內容也不被視為或解釋為構成公司或其關聯公司的協議或意向表達，以延長任何參與者的僱用超過根據本公司或其關聯公司任何現有或未來退休計劃的規定應正常退休的時間。或本公司或其聯營公司目前或未來的任何退休政策，或超過根據與本公司或其聯營公司的任何僱傭、聘用或諮詢協議的規定而須予退休的時間。就本計劃而言，任何通知期或終止僱傭時的任何代通知期均不得視為延長僱傭期限。

16.4沒有提供資金或擔保的義務。除非董事會另有決定，否則本計劃，包括參與者在本計劃下的任何權利，仍將是本公司及其任何適用聯屬公司的無資金和無擔保債務。本計劃的設立或獎勵的授予(或與此相關的任何行動)均不應被視為設立信託。

16.5行政費用。本公司將負責與本計劃管理有關的所有費用。

16.6沒有延期支付工資的安排。儘管該計劃有任何其他規定，但該計劃和根據該計劃授予的獎勵不應被視為《所得税法》(加拿大)下的“工資延期安排”，該計劃應按照這種意圖進行管理。在不限制前述條文一般性的原則下，董事會可全權酌情對尚未發放獎勵的條款作出必要或適當的修訂(包括但不限於更改其歸屬日期、屆滿日期及贖回日期)，以使該計劃及其下尚未發放的獎勵不會被視為“薪金延遲安排”。

16.7不限制董事的酌情決定權。本計劃的任何內容均不會限制或限制或被視為限制或限制董事會在配發及發行任何並非根據本計劃配發及發行的普通股方面的權利或權力，包括但不限於其他補償安排。

16.8事先計劃。本公司於生效日期前授出的所有購股權、限售股份單位及履約股份單位應繼續受授予該等購股權、限售股份單位及履約股份單位的計劃(“先期授予”)的條款所管限。為增加確定性，在計算根據第6.1節可發行的普通股總數時，應包括根據先前授予條款可發行的所有普通股。

16.9適用法律。本計劃和根據本協議授予的任何授標通知將按照不列顛哥倫比亞省的法律和加拿大適用的法律進行管理、解釋和管理。以任何方式與本計劃有關的任何訴訟、程序或索賠均應在不列顛哥倫比亞省法院啟動，不列顛哥倫比亞省法院將擁有受理任何此類訴訟、程序或索賠的專屬管轄權。本公司、每一參與者及其法律代表(如果適用)特此委託不列顛哥倫比亞省法院管轄。

附表“A”

SSR礦業公司。2020年度股份補償計劃

績效共享單位的目標里程碑

目標里程碑

授予業績股份單位的目標里程碑應基於本公司在業績期間的股東總回報(“TSR”)與委員會批准的同行集團在同一時間期間的總股東回報(TSR)。

績效百分比

績效百分比的確定方法如下：