瓦爾蒙特工業公司(Valmont Industries，Inc.)

非限制性股票期權協議

授獎及授獎條款及條件

本股票期權協議，簡稱“期權”或“協議”，訂立於[日期]，由特拉華州的一家公司Valmont Industries，Inc.(“Valmont”)和[[名字]][[姓氏]] (“you”).

茲證明，Valmont和您已簽署本協議，自授予之日起生效。您確認已閲讀並同意本文件的所有頁面，如果本協議的條款與本計劃的條款有任何衝突，則以本計劃為準。

注：本協議中使用的大寫單詞定義在[]Valmont股票計劃或本協議中定義的。本計劃的副本以前已提供給您，或可通過聯繫Valmont的股票計劃管理員獲得。

對於Valmont Industries，Inc.被授權者

Online Acceptance Required

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Name

總裁兼首席執行官

[日期]

1.獎勵。

Valmont授予您購買全部或部分以下產品的權利和選擇權[[共享顆粒]]符合以下條款和條件的Valmont普通股股票(“選擇權”)。

2.購買價格。

根據認購權購買的Valmont普通股股票的收購價為每股_美元。購買價格可以採用本協議第5節所述的幾種方式中的任何一種支付。

3.選擇權的範圍。

該選擇權必須在授權日後十(10)年前行使(“到期日”)，但必須符合以下規定的較早到期日。

4.終止僱傭後選擇權期滿。

該選項將在您的僱傭終止後到期，如下所述：

5.期權的行使方法。

所有股票期權行權必須通過外部股票經紀網站(“行權網站”)完成。您可以通過聯繫Valmont的股票計劃管理員，電子郵件：stock plan.admin@valmont.com獲取有關訪問鍛鍊網站的信息。您將表明您希望根據該期權協議購買多少Valmont普通股。“公平市價”指在任何日期在紐約證券交易所(或在相關時間交易或報價股票交易價格的其他認可市場或報價系統)報告的股票收盤價。“公平市價”指股票在任何日期在紐約證券交易所(或在相關時間股票交易價格在其上交易或報價的其他認可市場或報價系統)報告的收盤價。

你必須表明你打算如何支付你想要購買的股票的購買價格。您可以用支票支付，可以通過放棄您正在購買的部分股票(“淨行使”)，或通過投標您目前持有的Valmont普通股股票來支付。您的付款必須與在線練習同步進行。所有因行使該期權而購買的股份均應全額支付，且不應評估。

您根據該選擇權購買Valmont普通股的選擇，一旦在Exercise網站上提交在線行使，即不可撤銷。

您根據期權購買的一張或多張股票的證書將登記在行使該期權的一名或多名人士的名下。如果您想要將股票登記在您和另一人的名下、存續權或您配偶的名下，您必須在股票發行前與經紀人聯繫。

6.持税。

一般來説，您根據期權購買的股票的公平市值(在您行使期權之日)與該等股票的買入價之間的差額將在您行使期權時作為補償徵税。當您行使該選項時，您必須提供任何必需的預扣税金。您可以通過減少可交付給您的股票數量和/或從應支付給您的其他現金補償中扣除一筆金額來履行最低法定預扣税義務。當您在鍛鍊網站上行使該選項時，必須指定您滿足扣繳要求的方法。任何需要扣留的、前述規定未涵蓋的剩餘金額，應在您下一次工資支票上通過工資扣除支付。

7.保留股份。

如果您受Valmont的股權指導方針約束，並且在您根據期權行使權利時尚未滿足這些指導方針，則在您滿足適用的所有權準則之前，您應保留、不得轉讓或以其他方式處置在行使期權時向您交付的淨股份的至少50%(50%)。

8.不可轉讓。

除非委員會另有許可，否則該選擇權不得轉讓，除非您死後根據繼承法和分配法。在您的有生之年，只有您(或您的法定代表人)可以行使選擇權。更具體地説(但在不限制上述一般性的情況下)，該期權不得以任何方式轉讓、轉讓(上述規定除外)、質押或質押，不得通過法律實施轉讓，也不得受執行、附加或類似程序的約束。違反本條例規定轉讓、轉讓、質押、質押或其他處置期權的任何企圖，或對期權徵收任何執行、扣押或類似程序的企圖，均屬無效和無效。

9.限制性契約。

9.1考慮到該選項，除了與Valmont簽訂的任何僱傭協議中包含的限制性契約外，您同意並承諾不：

A.披露Valmont的任何機密信息，除非Valmont明確書面授權或適用法律或有效的法院命令可能要求。“機密信息”是指與公司實際或預期的業務或研發有關的任何信息、客户信息、產品信息、技術數據、商業祕密或專有技術，以及所有其他被標記或以其他方式標識為機密或專有的信息，或在其他情況下被合理人士視為機密或專有的所有其他信息。保密信息不包括通過您或對所披露信息負有保密義務的其他人的任何不當行為或遺漏而公開知道或變得公開的任何前述信息；

B.在您因任何原因終止僱傭後的十二(12)個月內，直接或間接招攬、聯繫(包括但不限於電子郵件、普通郵件、特快專遞、電話、傳真和即時消息)，試圖聯繫或會見您在受僱期間接觸過的Valmont、其附屬公司或子公司的客户或經銷商或銷售代理，以便從這些與Valmont競爭的客户或經銷商或銷售代理那裏獲得業務；或

C.在您因任何原因終止僱傭後的十二(12)個月內，直接或間接招攬、僱用、招募、試圖僱用或招聘或誘導終止Valmont、其附屬公司或子公司業務的任何員工(如果您曾參與此類業務或能夠訪問此類業務的保密信息)。

9.2如果違反了第9.1節中包含的任何公約：

A.您特此同意並同意，除了其他可用的補救措施外，Valmont有權向任何有管轄權的法院尋求針對此類違約行為的臨時或永久禁令或其他衡平法救濟，而無需出示任何實際損害賠償或金錢損害賠償不足以提供適當補救，也無需張貼任何保證書或其他擔保。前述衡平法救濟應是對法律救濟、金錢損害賠償或其他可用救濟形式的補充，而不是替代；以及

期權將到期，根據本協議，您將沒有權利或選擇權購買Valmont普通股股票。

9.3 Valmont和您同意，在適用法律允許的範圍內，任何有管轄權的法院都被明確授權修改本第9條中任何不可執行的條款，而不是將該不可執行的條款從本協議中全部切斷，無論是通過重寫違規條款、在違規條款中添加額外的語言，還是通過進行其認為有理由的其他修改，以在法律允許的最大程度上執行本協議中體現的各方的意圖和協議。Valmont和您明確同意，經法院修改的本協議具有約束力和可執行性。

10.資本結構調整。

如果計劃中描述的Valmont資本發生任何調整，將根據期權對將要購買的股票數量和每股價格進行適當調整(根據計劃的規定)。

11.發還款項。

如果(I)Valmont因重大不遵守任何財務報告要求而被要求重述其經審計的財務報表並向美國證券交易委員會(SEC)提交重述，以及(Ii)您從事欺詐或故意不當行為，導致或促成了董事會確定的需要重述，Valmont有權在董事會決定的適當情況下立即全部或部分終止選擇權，無論是否授予，並要求您向Valmont償還任何或在行使或支付之日估值的股票)，並返還其支付的所有股息；此外，如果公司員工從事上述欺詐或故意不當行為，董事會可在所有情況下將這一報銷權利適用於首席執行官、首席財務官和集團總裁(如果行為發生在總裁集團)。的權利

除了法律規定的任何其他報銷權利外，對Valmont公司的報銷也應包括在內。

12.國內税收法典第409a條。

本協議旨在不受IRC第409a條定義的遞延補償定義的約束，並應按照該意圖進行解釋和解釋。本協議中任何可能導致根據IRC第409a條徵收附加税的條款應及時修改，以在可能的範圍內取消或減少附加税。根據IRC第409a條發佈的法規和其他指導，此類修改可追溯進行。

13.將軍。

A.您已被告知如何獲得本計劃的副本，並且您同意該選項受制於本計劃中規定的所有條款和條件，包括根據本協議條款對其進行的未來修訂(如果有)，本計劃作為本協議的一部分作為參考納入本協議。

作為期權的持有者，在行使期權時向您交付一張或多張該等股票的證書之前，您將不會擁有與該期權所涵蓋的股票相關的股東的任何權利。

C.管理和控制本協議的運作和行政的權力屬於人力資源委員會，該委員會擁有與本協議有關的所有權力，就像它對本計劃擁有的所有權力一樣。委員會對協議的任何解釋和就協議作出的任何決定都是最終的和具有約束力的。

D.如果您繼續是Valmont或其任何附屬公司或子公司的員工，該選項不會因您職責或職位的任何變化而受到影響。本協議不賦予您繼續受僱於Valmont的任何權利，或以任何方式干涉Valmont隨時終止您的僱傭的權利。瓦爾蒙特公司與其任何附屬公司或子公司之間的任何組合之間的僱傭轉移不應被視為終止僱傭關係。

E.Valmont沒有義務發行或交付任何Valmont普通股股票，如果發行或交付將構成違反任何法律或任何政府當局或任何國家證券交易所的任何規定。

F.您不得根據該期權購買股票，除非在購買之日，根據1933年證券法(經修訂)與該期權所涵蓋股票有關的註冊聲明已經生效，或者Valmont已確定可獲得此類註冊豁免。

您已閲讀並理解本協議的全部內容，並同意受其條款的約束。

14.裝訂效果。

本協議對Valmont的任何繼承人和所有合法聲稱是您的這一選擇的繼承人具有約束力，並有利於他們的利益。

15.依法行政。

本協議受內布拉斯加州法律管轄，並根據該州法律解釋。