展品10.04

第1號修正案

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瓦萊羅能源公司

2020年綜合股權激勵計劃

鑑於，瓦萊羅能源公司(“瓦萊羅”)已通過並維持瓦萊羅能源公司2020綜合股票激勵計劃(“2020 OSIP”)，該計劃通過授予獎勵為瓦萊羅符合條件的員工和董事會(“董事會”)成員提供額外激勵；

鑑於，2020年OSIP第10.1條允許Valero董事會的薪酬委員會(“薪酬委員會”)在符合2020 OSIP規定的某些條件的情況下，在未經2020 OSIP參與者同意的情況下，批准2020 OSIP及其下授予的任何懸而未決的獎勵(“2020 OSIP獎”)的某些修改、修訂和修訂；

鑑於，Valero希望修訂2020 OSIP，自2021年10月1日起生效(“修訂生效日期”)，該修訂也將自修訂生效日期起適用於任何當時未完成的2020 OSIP獎項，以修改“公平市場價值”的定義，用於某些行政、記錄保存和其他目的；

鑑於，2020年OSIP的第1號修正案(“第1號修正案”)及其適用於截至修正案生效日期的任何2020年OSIP獎，已由補償委員會根據2020 OSIP的條款批准；

因此，現就以下方面對2020年OSIP進行修訂，自修訂生效日期起生效，這些修訂也應適用於截至修訂生效日期尚未頒發的任何2020年OSIP獎項，並應納入其條款：

1.公平市價。現對2020年OSIP第2.16節中提出的“公平市價”的定義進行修改，並將其全文重述如下：

2.16普通股的“公平市價”是指在有關日期，或在當日沒有報告銷售的情況下，則在緊接報告銷售的前一天，在紐約證券交易所的每股最高和最低價格的平均值。

2.明確術語。除非本修正案第1號另有規定，否則此處使用的每個大寫術語應具有2020 OSIP中賦予該術語的含義。

3.進一步修訂。除非在此明確修訂，否則2020 OSIP和任何尚未頒發的2020 OSIP獎項將根據其各自的條款保持完全效力和效力。

[簽名頁如下。]

茲證明，以下簽字人已簽署本修正案第1號，自修正案生效之日起生效。

瓦萊羅能源公司

作者：/s/Joseph W.Gorder

軍官：約瑟夫·W·戈爾德(Joseph W.Gorder)

頭銜：首席執行官