附件10.44

2021年8月18日

吉爾斯·盧卡

親愛的吉爾斯：

為了表彰您的持續努力和關鍵作用，Valaris Limited(“Valaris”)很高興根據本書面協議(“協議”)中規定的條款和條件，授予您總額為1,500,000美元的現金留任獎勵(“留任獎勵”)。

保留獎將分三期支付給您，每期500,000美元，減去適用的税金和預扣，條件是您在適用的付款日期前繼續受僱於Valaris或其子公司，除非下文另有規定。保留獎勵的第一期將在2022年2月15日之後的30天內支付給您，第二期在2022年8月15日之後的30天內支付，最後一期在2023年2月15日之後的30天內支付。

儘管如上所述，如果您的僱傭被Valaris及其子公司無故終止(定義見Valaris高管離職計劃)或由於您的死亡或殘疾(定義見Valaris高管離職計劃)而終止，則留用獎勵的任何未付部分將在終止之日起60天內全額支付給您，並一次性支付減去適用税金和預扣款項。為免生疑問，如果您因任何原因(如Valaris高管離職計劃)或因任何原因辭職而終止與公司的僱傭關係，留任獎勵的任何未付部分將被沒收。

本書面協議及其項下的權利和義務將受德克薩斯州法律管轄，並根據德克薩斯州法律進行解釋，不參考任何司法管轄區的衝突法律原則，並反映雙方對前述內容的完全理解和協議。

我們感謝你們一直以來的努力和支持，並期待着你們今後的許多貢獻。

真誠地