-1-PPL高管遞延薪酬計劃的第8號業務用途修正案鑑於PPL服務公司(“PPL”)已通過PPL高管遞延薪酬計劃(“計劃”)，自2000年7月1日起生效；鑑於該計劃於2003年11月1日修訂並重述，隨後經第1、2、3、4、5、6和7號修正案修訂；鑑於PPL希望進一步修訂該計劃，以改變參與該計劃的資格要求。因此，現將本計劃修改為：1.自2022年1月1日起，本計劃第3.1條修改為：本修正案第8號於2021年12月20日生效，特此證明，本修正案第8號修正案於2021年12月20日生效。PPL服務公司由_