0001650164假象00016501642021-12-102021-12-10

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

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表格8-K

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根據本報告

適用於本條例第13或15(D)條

1934年證券交易法

報告日期(最早報告事件日期)：2021年12月9日

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吐司公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

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特拉華州 (述明或其他司法管轄權 成立為法團)			001-40819 (委託文件編號)			45-4168768 (國際税務局僱主識別號碼)
公園大道401號， 801套房 波士頓, 馬薩諸塞州						02215
(主要行政辦公室地址)						(郵政編碼)
(617) 297-1005
(註冊人電話號碼，包括區號)
			不適用不適用
(前姓名或前地址，如自上次報告後更改)

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如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何條款的備案義務，請勾選下面相應的複選框：

☐			根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425)
☐			根據《交易法》第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)徵集材料
☐			根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信
☐			根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13e-4(C))規定的開市前通信(17CFR 240.13e-4(C))

根據該法第12(B)條登記的證券：
每節課的標題			商品代號			註冊的每個交易所的名稱
A類普通股，每股票面價值0.000001美元			託斯特			紐約證券交易所

用複選標記標明註冊人是否為1933年證券法第405條或1934年證券法第12b-2條所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司x

如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

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項目5.02--董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級職員的任命；某些高級職員的補償安排。

在……上面2021年12月9日近日，吐司公司(以下簡稱“本公司”)董事會薪酬委員會(以下簡稱“委員會”)批准採納本公司高級管理人員現金獎勵獎金計劃(以下簡稱“計劃”)。根據該計劃，委員會可根據委員會確定的公司和/或個人業績目標的實現情況，挑選公司主要高管(“高管”)，使其有資格獲得定期現金獎金。該公司的每一位現任高管都是該計劃的參與者。前述概要通過參考本計劃進行整體限定，該計劃作為本表格8-K的附件10.1提交，並通過引用結合於此。

項目9.01--財務報表和證物

(D)現將以下證物存檔：

證物編號：						描述
10.1						Toast，Inc.高級管理人員現金獎勵計劃
104						封面交互數據文件(嵌入在內聯XBRL文檔中)

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簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。

日期：2021年12月10日						吐司公司
						由以下人員提供：			/s/布萊恩·R·埃爾沃西
						姓名：			布萊恩·R·埃爾沃西
						標題：			總法律顧問兼祕書