附件10.52

執行版本

2015年股票激勵計劃

非限定期權協議

本非限制性期權協議(“協議”)於_本文中使用的未定義的大寫術語的含義與Alico,Inc.2015年股票激勵計劃(“計劃”)中的此類術語的含義相同。

鑑於本計劃旨在使本公司在吸引、留住和激勵高級管理人員、員工、董事和/或顧問方面具有競爭優勢,併為本公司及其子公司和關聯公司提供長期激勵計劃,提供與股東價值直接相關的激勵措施;以及

鑑於,委員會認為,根據本協議和計劃規定的條款和條件,授予參與者無限制期權將符合本公司及其股東的最佳利益。

因此,現在,考慮到本協議中所包含的前提和雙方的契約,並出於其他良好和有價值的代價(在此確認這些代價的收據和充分性),本協議各方及其繼任者和受讓人特此同意如下:

1.授予選擇權。

(A)批予。公司特此授予參與者一項不受限制的選擇權(“選擇權”及其任何部分,“選擇權”),以購買_股(該等股份,“股份”),按照本協議規定的條款和條件以及本計劃中另有規定的條件購買_股。該期權並不是為了符合守則第422節所指的激勵性股票期權。

(B)以提述方式成立為法團等。本計劃的規定在此引用作為參考。除本協議另有明文規定外,本協議應按照本計劃的規定解釋。儘管本計劃或本協議有相反的規定(包括但不限於本計劃第2(C)節),本協議項下關於以下事項的所有決定均須接受從頭審查,且對參與者或其受益人或其各自的繼承人或受讓人不具有最終約束力和決定性:(I)關於是否存在原因(定義如下)或正當理由(定義如下)的決定;(Ii)在控制權變更時或之後做出的決定。

2.期權;期權價格。

(A)期權價格。期權價格為每股_

W/3208680


(B)支付期權價格。該期權只能通過書面通知(基本上採用本公司提供的形式)、根據第12(B)條親自或郵寄並附有期權價格付款的方式行使。總期權價格應以現金或本計劃第5(G)(I)至(Iii)節允許的任何其他方式支付。

3.歸屬。除本協議另有規定外,該期權應成為不可沒收的(根據本第3節“既得期權”已成為不可沒收的任何期權),並應根據下列規定可行使:

(A)一般情況。(I)在測算期內往績最低股價(定義見下文)超過$_的首個日期(定義見下文),將有_%的期權成為既有期權;(Ii)在測算期內往績最低股價超過$_的首個日期,_%的期權將成為既有期權;及(Iii)當往績最低股價超過_(第(I)至(Iv)條所述的每一股價關卡,稱為“股價關卡”)的首個日期,_%的期權將成為既得期權。截至測算期結束時尚未成為既得期權的任何期權將在該結論作出時被沒收,不作任何考慮。

(B)某些定義。就本協議而言,下列術語的含義如下:

“因由”指(I)參與者在履行“僱傭協議”項下的任何實質性職責時的重大失職或嚴重不服從,(Ii)參與者最終被判犯有或不承認涉及道德敗壞的重罪或罪行,(Iii)參與者與受僱於公司有關的嚴重不誠實行為(包括但不限於盜竊或挪用公款),或(Iii)參與者因受僱於本公司而做出的嚴重不誠實行為(包括但不限於盜竊或挪用公款),或(Iii)參與者因受僱於本公司而做出的嚴重不誠實行為(包括但不限於盜竊或挪用公款),或(Iii)參與者因受僱於本公司而做出的嚴重不誠實行為(包括但不限於盜竊或挪用公款),或(Iv)參與者嚴重違反了公司的商業道德準則或僱傭協議第10條,或(V)參與者未能充分配合涉及公司或任何關聯公司的政府調查,除非參與者是調查對象,或根據律師的建議或根據董事會或公司法律顧問的指示行事;(V)參與者未能充分配合涉及本公司或任何關聯公司的政府調查,除非該參與者是調查對象,或根據大律師的建議或根據董事會或公司法律顧問的指示行事;(V)參與者未能充分配合涉及本公司或任何附屬公司的政府調查;然而,前述第(I)、(Iii)、(Iv)及(V)條所述的每項作為或不作為將不會構成本公司終止參與者僱傭的依據,除非參與者收到本公司的書面通知,指出董事會認為構成原因的每項作為或不作為,且任何已識別的作為或不作為再次出現,或(如可糾正)已識別的作為或不作為在參與者收到本公司的書面通知之日起30天內未能合理補救。就本規定而言,根據董事會正式通過的決議或根據公司律師的意見授予的任何行為或沒有采取行動,均應被最終推定為已經做出或沒有做出。, 由參與者本着善意和公司的最佳利益作出。該參與者的終止僱用不得被視為有因由,除非與直到該參與者已收到一份在董事會會議上以不少於董事會全體成員的多數票正式通過的決議的副本,該會議被稱為

2


併為此目的而被扣留(在向該參與者發出合理通知,並給予該參與者連同大律師在委員會席前陳詞的機會),而委員會真誠地認為該參與者犯了構成因由的行為,並詳細指明其詳情。

“僱傭協議”是指公司和參與者之間於_

“充分理由”應指(I)控制權變更後,參與者的權力、權力、職能、頭銜、彙報關係、職責或責任發生重大不利變化;(Ii)參與者的基本工資降低;(Iii)公司與參與者之間的任何僱傭協議發生重大違約;(Iv)將參與者的工作地點重新分配到距離參與者當時的工作地點超過50英里的辦公地點;(Iv)將參與者的工作地點重新分配到距離參與者當時的工作地點超過50英里的辦公地點;(Iv)將參與者的工作地點重新分配到距離參與者當時的工作地點超過50英里的辦公地點;(Iv)將參與者的工作地點重新分配到距離參與者當時的工作地點超過50英里的辦公地點;或(V)由於公司向參與者發出不延長期限的通知而導致僱傭協議期限(定義見僱傭協議)期滿;但(A)參賽者已在參賽者知道該事件或情況發生的30天內向公司發出書面通知,説明該事件或情況的發生,(B)參賽者未能在收到該通知後30天內補救該事件或情況(如果可以治癒);及(C)參賽者在構成充分理由的事件或情況發生後90天內辭職。

“測算期”是指從授予之日開始,至(I)如果參與者的終止是由於參與者的死亡或殘疾,則為終止僱傭之日後18個月的日期;(Ii)如果參與者的終止是由公司無故終止或由參與者有充分理由終止的,則為終止僱傭之日後12個月的日期;或(Iii)如果參與者的終止是由於第(I)或(Ii)款中未涵蓋的任何原因,則為終止僱傭的日期,或(Iii)如果參與者的終止是由於第(I)或(Ii)款中未涵蓋的任何原因,則為終止僱傭關係的日期,或(Iii)如果參與者的終止是由於第(I)或(Ii)款中未涵蓋的任何原因,則為終止僱傭的日期。儘管有上述規定,如果測算期尚未結束,則測算期將於_

“終止僱傭”是指終止參與者在公司及其子公司的僱傭關係,無論參與者在終止僱傭關係後是否繼續以非僱員身份(包括但不限於董事或顧問)的身份為公司及其子公司服務。

“往績最低股價”是指股票在緊接該日期之前的連續20個交易日內的最低公平市值。

4.期滿。該等期權(在未被沒收的範圍內)應自動終止,並應變為無效,不可行使,且對下列兩者中的較早者不再具有效力和作用:

(A)_;及

3


(B)如公司有因由終止僱用,則須註明參加者終止僱用的日期。

5.税收代扣代繳。本公司有責任在行使任何購股權或證明該等股份的任何證書時交付股份(或作出簿記或其他電子記號以顯示該等股份的所有權),但須受以下條件規限:參與者須以委員會授權或本計劃第14(D)條所準許的方式,支付或提供與行使購股權有關的任何預扣責任金額。儘管本計劃中有任何相反規定,參與者仍有權履行任何預扣税款義務(A)支付等同於該預扣税款金額的現金,或(B)如果事先獲得委員會批准,則通過與普通股(包括作為產生預扣要求的選項的一部分的普通股)結算此類義務,在預扣之日的公平市場價值等於為税收目的而要求預扣的最低金額(而不是任何更高金額)。

6.遵守法律要求。選擇權的授予和行使以及公司在本協議項下的任何其他義務應遵守所有適用的聯邦和州法律、規則和法規,並須經任何監管或政府機構可能要求的批准。委員會可推遲股票的發行或交付,並可要求參與者按照適用法律、規則和法規的要求,在每種情況下作出陳述並提供信息。

7.可轉移性。參與者不得直接或間接地或通過信託或合夥或其他方式轉讓、轉讓、質押或以其他方式轉讓或抵押期權,除非通過遺囑或繼承和分配法,或依據轉讓給參與者的“家庭成員”(根據修訂後的“1933年證券法”形成S-8的一般指示A.1(A)(5)中所定義的),以及任何聲稱的轉讓、轉讓、質押、附屬、出售、轉讓。或不符合本協議的產權負擔應無效,且不能對公司、其子公司及其附屬公司強制執行;但受益人的指定不構成轉讓、轉讓、質押、扣押、出售、轉讓或產權負擔。認購權及其行使時收到的任何股份應受本計劃和本協議規定的限制。

8.調整。在授予日期之後發生本計劃第3(D)節所述事件的情況下,本計劃第3(D)節的調整條款應適用於該期權,包括授權對第3(A)節規定的股價門檻和第9節規定的股份出售限制進行適當調整。在不限制前述規定的情況下,如果發生非常現金股息的股份變更,委員會或董事會應全權酌情調整該期權:(A)應用Treas規定的調整機制規則。§1.424-1(A)或(B)在適用法律允許的範圍內公平地降低期權價格,並在不給參與者造成不利税收後果的範圍內,以及在任何一種情況下,將每個適用的股票價格障礙降低此類非常現金股息的金額。

4


9.持有期。在購入購股權部分歸屬後六個月之前,參與者(或根據第7條規定的任何聯營公司或其他許可受讓人)不得轉讓、轉讓、質押、附屬、出售、或以其他方式轉讓或抵押購股權所獲得的股份,也不得在該日之前轉讓、轉讓、質押、附加、出售或以其他方式轉讓或擔保該等股份。此外,在任何30天的期限內,參與者不得出售、轉讓或以其他方式處置因行使選擇權而獲得的超過_股(且應促使參與者的關聯公司或根據第7條允許的其他受讓人不得)出售、轉讓或以其他方式處置超過_股。儘管有上述規定,本段規定的限制不適用於為支付期權價格而扣留的股份、用於履行所需預扣税款義務的股份或根據繼承法和分配法轉讓的股份,並自參與者死亡或殘疾或控制權變更時停止適用。

10.更改控件。

(A)計劃規定不適用。本計劃第10(A)-10(D)節的規定不適用於這些選項。

(B)轉歸。一旦發生控制權變更,(I)適用股價障礙小於或等於緊接控制權變更前股票公平市值的任何未歸屬期權應變為完全歸屬並可行使(統稱為“加速期權”),以及(Ii)適用股價障礙大於緊接控制權變更前股票公平市值的任何未歸屬期權(統稱為“未歸屬期權”)應按第10節規定的方式處理。(I)任何未歸屬期權的適用股價障礙小於或等於緊接控制權變更前股票的公平市值的任何未歸屬期權應完全歸屬並可行使(統稱為“加速期權”);以及(Ii)適用的股價障礙大於緊接控制權變更前的股票公平市值的任何未歸屬期權(統稱“未歸屬期權”)應視為第10節所述。

(C)定居;假定。一旦控制權發生變化,(I)任何既得期權(包括任何加速期權)應按照本計劃第3(D)節的規定(由董事會或委員會決定)承擔或結算,以及(Ii)任何未歸屬期權應按如下方式處理:(A)如果與控制權變更相關的股票被轉換為現金或以其他方式購買現金,則任何未歸屬期權將在控制權變更發生時被沒收,而不對此予以考慮;(Ii)如果與控制權變更相關的股票被轉換為現金或以其他方式購買現金,則任何未歸屬期權將在控制權變更發生時被沒收,而不對此進行對價;(B)如果股票因控制權變更而轉換為尚存實體(或其母公司)的證券,則本公司應在商業上合理的努力,促使尚存實體(或其母公司)在控制權變更中取代或承擔或繼續實施任何未歸屬期權,並根據本計劃第3(D)條調整與未歸屬期權相關的股價障礙;(B)如果股票因控制權變更而轉換為尚存實體(或其母公司)的證券,則本公司應在商業上合理的努力,促使未歸屬實體(或其母公司)在控制權變更中取代、承擔或繼續任何未歸屬期權,並根據本計劃第3(D)條調整與未歸屬期權相關的股價障礙;及(C)如股份因控制權變更而轉換為尚存實體(或其母公司)的現金及證券的混合物,則(1)任何未歸屬期權的百分比,如相等於該控制權變更中每股現金收取的代價百分比,則須予以沒收;及(2)本公司應採取商業合理的努力,促使任何剩餘的未歸屬期權取代或由尚存實體(或其母公司)取代控制權變更及股價障礙,或由其承擔或繼續持有或繼續持有該等未歸屬期權,以及(2)本公司應作出商業上合理的努力,以取代或承擔或繼續由尚存實體(或其母公司)在控制權變更及股價障礙方面取得的任何未歸屬期權根據本計劃第3(D)節的規定。

11.Clawback。在行使期權時獲得的期權和任何股份應遵守任何公司補償、追回或類似政策(視情況而定)的條款

5


該等條款不時生效,以及適用法律的任何類似條文,其中任何條文在某些情況下可能需要償還或沒收購股權或行使購股權時取得的任何股份或就購股權而收取的其他現金或財產(包括出售行使購股權時取得的股份所變現的任何收益),而該等條文在某些情況下可能會要求償還或沒收購股權或行使購股權時取得的任何股份或就購股權行使而收取的其他現金或財產(包括出售行使購股權所得股份的任何變現)。此外,如參與者因此而遭本公司終止聘用,委員會可全權酌情要求參與者沒收其先前在行使購股權時購入的任何股份,或償還先前在出售行使購股權時購入的任何股份時變現的任何收益,或兩者兼而有之。

12.雜亂無章。

(A)寬免及修訂。任何一方對本協議項下任何權利的放棄,不應作為對任何其他權利的放棄,也不應作為對任何隨後行使該權利的相同權利的放棄,或作為對任何損害賠償權利的放棄。任何一方對違反本協議的任何行為的放棄不應被認為構成對任何其他違反行為的放棄或對同一違反行為的繼續的放棄。

(B)通知。本協議規定或允許的所有通知、要求和其他通信均應以書面形式進行,並應以掛號或掛號的頭等郵件、要求的回執、傳真、速遞服務或親自投遞的方式進行:

如果是對本公司,請執行以下操作:

Alico,Inc.

丹尼爾斯州際法院10070號套房

佛羅裏達州邁爾斯堡,33913

Facsimle:(39)226-2004

注意:薪酬委員會主席

如果是對參與者,請執行以下操作:

公司記錄中最後的地址。

所有此類通知、要求和其他通信應被視為已在以下情況下正式發出:(I)當面送達時;(Ii)通過快遞送達時,如果通過商業快遞服務送達;(Iii)寄存郵件後五個工作日內,如果郵寄,則視為已預付郵資;以及(Iv)在機械確認收據時,如果通過傳真,則視為已妥為送達。

(C)可分割性。本協議任何條款的無效或不可執行性不應影響本協議任何其他條款的有效性或可執行性,並且在法律允許的範圍內,本協議的每一其他條款都是可分割和可執行的。

(D)沒有服務權。本協議中包含的任何內容均不得解釋為賦予參與者任何權利保留其作為公司或其附屬公司的僱員、顧問或董事的任何職位,也不得幹預或限制任何

6


本公司或其關聯公司有權隨時以任何理由開除、終止或解僱參賽者。

(E)受益人。參與者可按委員會規定的格式向公司提交受益人的書面指定,並可不時通過向公司提交新的指定來更改或撤銷該指定。本公司最後收到的此類指定應為控制性指定,但除非本公司在參與者去世前收到任何指定、變更或撤銷,否則該指定、變更或撤銷均無效,且在任何情況下,該指定均不會自收到該指定之前的日期起生效。如果參與者沒有提交受益人指定,受益人應被視為其配偶,或者,如果參與者在死亡時未婚,則被視為其遺產。

(六)繼承人。本協議的條款對公司及其繼承人和受讓人的利益具有約束力,對參與者及其受益人、遺囑執行人、管理人、繼承人和繼承人的利益具有約束力。

(G)整個協議。本協議和本計劃包含雙方就本協議中包含的主題事項達成的全部協議和諒解,並取代與此相關的所有先前的通信、陳述和談判。

(H)受計劃約束。通過簽署本協議,參與者確認他或她已收到本計劃的副本,並已有機會審閲本計劃,並同意受本計劃的所有條款和條款的約束。

(一)依法治國。本協議應根據佛羅裏達州的國內法進行解釋和解釋,而不考慮其法律衝突原則,或可能導致佛羅裏達州以外的任何司法管轄區的法律適用的任何其他司法管轄區的法律衝突原則。

(J)標題。本協議各部分的標題僅為方便起見,不得作為解釋或解釋本協議的依據,也不應構成本協議的一部分。

(K)對應方。本協議可簽署一式兩份或兩份以上,每份均應視為正本,但所有正本一起構成一份相同的文書。

[簽名頁如下]

7


茲證明,本協議雙方自上文第一次寫明之日起已簽署本協議。

Alico,Inc.

由以下人員提供:

姓名:

標題:

參與者

[不合格期權協議的簽字頁]