附件2.1
關於合併協議和計劃的第3號修正案
截至2021年12月2日的合併協議和計劃的第3號修正案(本修正案),日期為2021年6月24日的協議和計劃(先前經2021年8月5日和2021年9月17日的修正案修訂的合併協議),由Ikonics Corporation,明尼蘇達州的一家公司(“母公司”),Telluride Holdco,Inc.,特拉華州的一家公司和母公司的直接全資子公司Telluride Holdco,Inc.(“HoldCo”),Telluride Merge Sub I,Inc.特拉華州公司和HoldCo的直接全資子公司(“合併子公司II”,連同母公司、HoldCo和合並子公司I,“母實體”)和特拉華州公司TeraWulf Inc.(“公司”,連同母實體,“各方”)。本文中使用的和未在本文中定義的大寫術語具有合併協議中賦予該術語的含義。
鑑於,根據合併協議第8.8節的規定並受其限制,合併協議只能由協議各方簽署的書面文件進行修訂;以及
鑑於,本協議雙方希望修改合併協議,如下所述。
因此,考慮到本協議所列的相互契諾和協議,雙方特此確認其收據和充分性,特此協議如下:
1.修訂第2.3(B)條。現將合併協議第2.3(B)條全部修訂和重述如下:
(B)家長RSU獎。在第一個生效時間之前,每個當時未償還且不受協議取消該母公司RSU以換取現金支付的母公司RSU獎勵應完全授予,並且在第一個生效時間之前,每個此類母公司RSU獎勵應以母公司普通股的股票結算。在第一個生效時間之後,在緊接第一個生效時間之前尚未完成的母公司RSU獎勵將不再有效,任何該等母公司RSU獎勵的每名前持有人將不再擁有任何權利,但根據第2.1(A)(I)條就該母公司RSU獎勵結算時收到的每股母公司普通股股份收取母公司合併對價的權利除外。儘管本協議有任何其他規定,所有家長RSU獎的處理方式應不會導致根據本守則第409a條繳納懲罰性税收。在適用範圍內,與父RSU獎有關的交易應遵守第2.3(F)節規定的扣繳要求。
2.修訂第5.12節。現修改合併協議第5.12節,將最後一條替換為以下措辭:
…公司將向母公司償還(I)公司支付或隨後同意支付的所有款項,以換取取消母公司RSU,以及(Ii)母公司因談判、批准和完成本協議預期的交易而產生的所有實際費用,包括法律顧問申請費和母公司註冊聲明和委託書材料的郵寄費用,最高不超過640,000美元。
3.修訂第5.15(C)條。現將合併協議第5.15(C)節第一句修改為:
自第一個生效時間起,母公司應採取一切必要行動,以(I)促使(A)將HoldCo董事會的成員人數確定為十(10)人,以及(B)促使任命HoldCo董事會成員為董事,自第二個生效時間起生效,最多10人由本公司自行選擇。
4.雜項。經本修正案修訂的合併協議的條款、條件和規定仍然完全有效。本修正案的執行、交付和效力不應視為放棄任何一方在合併協議下的任何權利、權力或補救措施,也不構成對合並協議任何條款的放棄或修訂。本修正案應受合併協議條款的管轄,並在其他方面按照合併協議的條款解釋,就像本修正案的其他條款在合併協議中規定一樣。本修正案可以簽署副本(包括通過傳真或掃描和電子郵件發送的簽名頁),其中任何一個副本都不需要包含多個締約方的簽名,但所有這些副本加在一起將構成一個相同的協議。
[頁面的其餘部分故意留空]
茲證明,本修正案自上文第一次寫明之日起生效。
|
父級 |
|
|
Ikonics公司 | |||
|
|
|
|
|
由以下人員提供: |
/s/格倫·桑德格倫 |
|
|
姓名: |
格倫·桑德格倫 |
|
|
標題: |
首席執行官 |
|
|
公司 |
|
|
TeraWulf Inc. | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
由以下人員提供: |
/s/Paul Prager |
|
|
姓名: |
保羅·普拉格先生 |
|
|
標題: |
總裁兼首席執行官 |
|
|
霍爾德科 |
|
|
Telluride Holdco Inc. | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
由以下人員提供: |
/s/格倫·桑德格倫 |
|
|
姓名: |
格倫·桑德格倫 |
|
|
標題: |
首席執行官 |
|
|
合併分部I |
|
|
Telluride合併子公司I,Inc. | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
由以下人員提供: |
/s/格倫·桑德格倫 |
|
|
姓名: |
格倫·桑德格倫 |
|
|
標題: |
首席執行官 |
|
|
合併次級II |
|
|
Telluride合併子II公司 | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
由以下人員提供: |
/s/格倫·桑德格倫 |
|
|
姓名: |
格倫·桑德格倫 |
|
|
標題: |
首席執行官 |
|
[合併協議和計劃第3號修正案的簽字頁]