蘭德西家居公司

41,301,645股普通股

550萬股認股權證將購買普通股

現提交本招股説明書第12號副刊，以更新和補充日期為2021年3月19日的招股説明書(“招股説明書”)中所載的信息，內容涉及：(1)我們發行最多 7052,500股我們的普通股，面值為每股0.0001美元(以下簡稱“普通股”)，在行使認股權證時可能發行 以每股11.5美元的行使價購買普通股，包括公開認股權證和私人認股權證。以及(2)招股説明書中確定的出售持有人(定義見招股説明書) 或其許可受讓人不時提出和出售(I)最多41,301,645股普通股和(Ii)最多5,500,000股私募認股權證，以及我們於2021年11月16日提交給美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)的當前8-K表格報告 中所載信息的要約和出售(“當前報告”)。因此，我們已將當前報告附在本招股説明書附錄中。 本報告中包含的任何文件、證物或信息如果已被視為已提供且未按照證券 和交易委員會規則存檔，則不應包括在本招股説明書附錄中。

本招股説明書補充更新和補充招股説明書中的信息，如果沒有招股説明書，包括對招股説明書的任何 修訂或補充，本招股説明書就不完整，也不能交付或使用，除非與招股説明書結合使用。本招股説明書附錄應與招股説明書及其之前的任何修訂或補充一併閲讀 ，如果其中的信息與本招股説明書附錄中的信息有任何不一致之處，您應以本招股説明書附錄中的信息為準。

我們的普通股和權證分別以“LSEA”和“LSEAW”的代碼在納斯達克 全球市場交易。2021年11月15日，我們普通股的收盤價為每股8.64美元，認股權證的收盤價為每股0.2501美元。

投資我們的證券是有風險的。參見 “風險因素從招股説明書第16頁和任何適用的招股説明書副刊開始。

美國證券交易委員會和 任何其他監管機構都沒有批准或不批准這些證券，也沒有對本招股説明書附錄的準確性或充分性作出任何評價。 任何相反的陳述都是刑事犯罪。

本招股説明書增刊日期為2021年11月16日。

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

根據第(13)或(15)(D)節

《1934年證券交易法》(Securities Exchange Act Of 1934)

報告日期(最早報告事件日期)： 2021年11月15日

蘭德西家居公司

(註冊人的確切姓名見 其章程)

註冊人電話號碼，包括 區號：(949)345-8080

如果Form 8-K備案旨在 同時滿足註冊人根據下列任何條款的備案義務，請勾選下面相應的複選框：

根據該法第12(B)節登記的證券 ：

項目5.02董事或某些高級職員的離職；董事選舉 ；某些高級職員的任命；某些高級職員的補償安排。

2021年11月15日，蘭德西家居公司(“本公司”)董事會(“董事會”) 任命55歲的Christopher Porter為本公司首席財務官，自2021年12月7日(“任命生效日期”)起生效。在該職位上，波特 先生將擔任公司的首席財務官。波特先生將負責公司的會計、財務、資本市場、投資者關係和財務預測。波特先生在商業地產行業擁有超過18年的經驗， 在多個行業的所有會計和金融領域擁有超過30年的豐富經驗。在加入本公司之前， Porter先生自2013年11月起擔任銀石醫療保健公司(Silverstone Healthcare Company)總裁兼首席財務官，該公司是一家資深的住房房地產開發公司 。2010年2月至2013年10月，Porter先生擔任美國私人軍事承包商Dyn-Corp International副總裁兼財務主管，負責其全球財務、風險管理、流動性和投資者關係職能。波特先生之前在新月會房地產證券公司工作了10年，最後擔任董事總經理，負責資本市場、風險管理和財政部。波特先生擁有得克薩斯大學奧斯汀分校的經濟學學士學位和北得克薩斯大學的工商管理碩士學位。

關於波特先生的任命，本公司 首席執行官兼臨時首席財務官何俊仁將於 任命生效日期起不再擔任臨時首席財務官，但將繼續擔任本公司首席執行官。

關於波特先生的任命，本公司已 與他簽訂高管聘用協議，自任命生效日起生效(“高管 協議”)。執行協議規定初始期限至2023年12月31日，此後將自動續簽 ，連續一年，除非任何一方發出不延期的書面通知。根據執行協議， Porter先生將獲得450,000美元的年度基本工資，2022年的目標年度獎金為350,000美元，以及2022年的目標 年度股權激勵獎勵，授予日的預期價值約為300,000美元。

此外，《執行協議》還規定了符合條件終止時的某些遣散費 福利，包括公司無故終止(如《執行 協議》所定義)(且不是由於死亡或殘疾)或因正當理由辭職(如《執行協議》所定義)。 在符合條件的終止後，波特先生將有資格獲得：(I)相當於1.0x的一次性現金金額(如果 此類終止發生在變更後24個月內，則為2.0x)。 如果此類終止發生在變更後24個月內，則Porter先生將有資格獲得：(I)相當於1.0x的一次性現金金額(如果 此類終止發生在變更後24個月內，則為2.0x(Ii) 根據實際業績按比例支付終止年度的年度獎金；(Iii)支付或報銷繼續健康保險24個月的保費 (除非新僱主有資格享受另一僱主 計劃的保險，屆時報銷將停止)；以及(Iv)全面加快任何未完成的股權獎勵，基於績效的 獎勵根據適用的獎勵協議的條款確定，如果獎勵協議沒有規定，則基於

如果因死亡或殘疾而終止工作， 波特先生(或其受益人或遺產)有資格按比例獲得終止年度目標獎金的一部分 ，並全面加速任何未完成的股權獎勵，基於績效的獎勵根據適用的 獎勵協議的條款確定，如果獎勵協議未指定，則根據目標績效水平確定。 波特先生(或其受益人或遺產)有資格按比例獲得終止年度的目標獎金，並全面加速任何未完成的股權獎勵，基於適用的 獎勵協議的條款或(如果獎勵協議未指定)基於目標績效水平確定績效獎勵。

執行協議項下的上述遣散費福利 以波特先生簽署的索賠文件為準。以上對《執行協議》的描述通過參考《執行協議》全文進行限定 ，該《執行協議》全文附在本8-K表格的本報告附件10.1 。

關於波特先生被任命為首席財務官一事，波特先生預計將簽訂公司標準形式的賠償協議。根據賠償協議的條款 ，除其他事項外，本公司可能需要賠償波特先生的某些費用， 包括他在擔任本公司高管期間因任何訴訟或訴訟而招致的律師費、判決、罰款和和解金額。

波特先生(I)與本公司任何董事或其他 行政人員或本公司提名或選擇出任董事或行政人員的任何人士並無家族關係；(Ii) 並無參與與本公司進行的任何關連人士交易；及(Iii)與任何其他 人士並無安排或諒解，據此他獲委任為本公司首席財務官。

公司宣佈任命波特先生的新聞稿作為附件99.1附在本8-K表格中，並作為參考併入本表格 。

項目9.01財務報表和證物。

(D)展品

證物編號：描述

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式委託下列正式授權的簽名人代表其簽署本報告。