美國
美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格6-K

外國私人發行人根據規則13a-16或15d-16根據

1934年證券交易法

2021年11月

委員會檔案第001-35463號

太郎藥業有限公司

(註冊人姓名英文譯本)

以色列海法灣哈克託街14號，郵編：2624761

(主要行政辦公室地址)

用複選標記表示註冊人是在表格20-F還是表格40-F的封面下提交或將提交年度報告。

表格20-F表格客户將形成40-F合同。☐

用複選標記表示註冊人是否按照S-T規則101(B)(1)所允許的紙質提交表格6-K：_

用複選標記表示註冊人是否按照S-T規則101(B)(7)的規定提交表格6-K：_

目錄

年度股東大會通知、委託書和委託卡

太郎藥業有限公司(“太郎”或“本公司”)特此刊登其2021年股東周年大會(“股東大會”)的公告，該股東大會定於上午10時舉行。(以色列時間)2021年12月15日星期三，位於以色列拉馬特甘阿巴希勒路16號10樓的梅塔爾律師事務所，郵編：5250608。

在2021年11月8日(星期一)收盤時登記在冊的股東有權在大會上投票。

作為本外國私人發行人報告的附件99.1，本報告採用表格6-K(“表格6-K”)，以下是與會議有關的文件：

作為附件99.2附在本6-K表格中的是太郎公司在大會記錄日期向其登記在冊的股東分發的委託卡形式，這是這些股東就將在會議上提交的提案投票的主要手段。

展品索引：

附件99.1

太郎藥業有限公司

股東周年大會公告

2021年11月5日

茲通知，太郎製藥工業有限公司(“本公司”)2021年股東周年大會(“股東周年大會”或“股東大會”)將於2021年12月15日(星期三)上午10時舉行。(以色列時間)，位於以色列拉馬特甘10樓Abba Hillel路16號的梅塔爾律師事務所，郵編：5250608，用於下列目的：

除了上述提議外，我們的管理層成員還可以審查和討論我們的審計師報告和截至2021年3月31日的財政年度的綜合財務報表。

2021年11月8日收盤時登記在冊的股東(包括通過銀行、經紀人或其他登記在冊的股東持有的股份)有權在大會上投票。誠邀全體股東親臨出席股東周年大會。

要批准上述三項編號提案中的每一項，必須獲得出席會議的多數投票權持有人的贊成票(不包括棄權票和中間人反對票)，也可以由代表親自或委託代表出席會議並就此進行投票的投票權佔多數的人投贊成票(其中不包括棄權票和中間人反對票)。

此外，根據提案2批准CEO的基本工資範圍和年度長期現金激勵薪酬，還要求滿足以下兩項投票要求之一：

·對該提案投贊成票的多數包括那些既不是控股股東也不存在利益衝突(根據《公司法》稱為“個人利益”)的股東在批准該提案時的多數票數(不包括棄權票)；

·投反對票的非控股、無衝突股東(如上一個項目符號所述)的總票數不超過公司總投票權的2%。

就建議2的上述特別投票要求而言，太陽製藥實業有限公司(“太陽製藥”)及若干聯屬公司將被視為共同構成本公司的控股股東，因此，在決定是否已達到上述任何一項特別多數條件時，他們的投票將被剔除。

您可以通過以下任何一種替代方式在大會前投票：(I)填寫並簽署委託卡或投票指示表格(分別針對登記在冊的股東和以“街道名稱”持有股份的股東)；或(Ii)通過互聯網(網站www.voteproxy.com)按照該網站的説明記錄您的投票。如果您是郵寄投票的記錄股東，委託書必須在晚上11：59之前由我們的轉讓代理收到。美國東部時間2021年12月14日，或不遲於凌晨4：00到我們的註冊辦公室。以色列時間2021年12月15日，被有效納入會議表決的普通股計票。更早的截止日期可能適用於通過互聯網進行投票。如果您以“街道名稱”持有您的普通股，可能會提前截止日期申請收到您的投票指示表格。隨後撤銷委託書的股東可以親自投票。代理材料的電子版也可在我們網站的“投資者關係”部分查看，網址是：http://www.taro.com.。從2021年11月7日(星期日)開始，也可以在以色列海法灣10347號哈克託街14號郵政信箱10347號本公司註冊辦事處(週日至週四(不包括以色列節假日)上午10點)查閲擬議決議案的全文以及會議委託卡的形式。下午5點。(以色列時間)。我們註冊處的電話號碼是+972-4-847-5700。

由於新冠肺炎大流行，以色列的法律法規目前限制公共集會。此外，公司還希望降低病毒進一步傳播的風險，並保障出席會議的股東、董事會和公司代表的福祉。因此，本公司強烈鼓勵股東在網上投票或郵寄他們的委託卡或投票指示表格，而不是親自出席會議。截至會議記錄日期(2021年11月8日)持有普通股的股東，如仍希望出席會議，必須攜帶普通股所有權證明(您的股票複印件或記賬股票的對賬單)。如果您以“街道名稱”(通過銀行或經紀人)持有您的股票，請在您的電子郵件中附上會議委託書中所需的所有權證明，即：持有您股票的經紀人、受託人或被指定人的“合法委託書”，賦予您在會議上投票的權利，以及一份賬户聲明或其他證明，證明您在會議記錄日期擁有您的股票。

根據其頒佈的公司法和法規，任何持有本公司至少1%未行使表決權的股東均可向本公司提交一份擬增加的會議議程項目，地址為：以色列海法灣10347號哈克託街14號郵政信箱14號公司以色列辦事處，郵編：2624761，郵編：Ohad Rosner先生，電子郵件：ohad.rosner@taro.com，資深律師-以色列運營總監，電子郵件：ohad.rosner@taro.com，不遲於2021年11月12日，請注意：Ohad.rosner@taro.com，高級律師，以色列運營總監，電子郵件：ohad.rosner@taro.com，電子郵件：ohad.rosner@taro.com。在董事會決定因任何此類提交而增加的任何額外議程項目的範圍內，本公司將不遲於2021年11月19日發佈關於會議的最新通知和委託卡，並隨外國私人發行者以Form 6-K格式的報告向美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)提交。

根據董事會的命令，

/s/Dilip Shanghvi

迪利普·尚赫維

董事會主席

2

太郎藥業有限公司

_____________________

代理語句

_____________________

本委託書提供給太郎製藥工業有限公司(“公司”或“太郎”)的普通股(面值)新以色列謝克爾每股0.0001(“普通股”)及創辦人股份(面值0.00001新謝克爾)(“創辦人股份”)的持有人，供公司董事會(“董事會”或“董事會”)徵集委託書，以供年度股東大會使用，本委託書是就公司董事會(“董事會”或“董事會”)徵集委託書以供年度股東大會使用而向持股人提供的，面值為每股0.0001新謝克爾(“普通股”)，以及太郎製藥工業有限公司(“公司”或“太郎”)創辦人股份，面值(面值)為0.00001新謝克爾(“創辦人股份”)。根據隨附的股東周年大會通告。會議將於2021年12月15日上午10點舉行。(以色列時間)在梅塔爾律師事務所，我們的以色列法律顧問，位於以色列拉馬特甘10樓阿巴·希勒路16號。

會議將審議以下事項：

除了上述提議外，我們的管理層成員還可以審查和討論我們的審計師報告和截至2021年3月31日的財政年度的綜合財務報表。

我們不知道會議之前會有任何其他事項。如有任何其他事項在會議上作出適當陳述，則被指定為代表的人士將根據其最佳判斷及董事會的建議就該等事項進行表決。

董事會推薦

我們的董事會一致建議您對上述每一項提案投“贊成票”。

誰有投票權？

如果您是2021年11月8日收盤時登記在冊的股東，您有權在會議上投票。如果您通過銀行、經紀人或其他被提名人持有普通股，而該銀行、經紀人或其他被提名人在2021年11月8日收盤時是我們登記在冊的股東之一，或者出現在該日證券託管機構的參與者上市中，您也有權在會上投票。在這種情況下，這些代理材料將由您的銀行、經紀人或其他指定人轉發給您。

如果您的股票直接以您的名義在我們的轉讓代理機構-紐約布魯克林的美國股票轉讓信託公司有限責任公司登記，就這些股票而言，您被視為登記在冊的股東。在這種情況下，這些代理材料將直接發送給您。

法定人數

截至2021年10月15日，我們有37584,631股普通股和2600股創始人股票已發行和流通。截至記錄日期(2021年11月8日)收盤時發行的每股普通股有權對將在會議上提出的每項提案投一票。創始人的股份全部由我們的控股股東太陽製藥工業有限公司(“太陽製藥”)的子公司--鹼性化學公司獨家集團有限公司持有，它們總共有權擁有我們所有有表決權股份總投票權的三分之一(1/3)。根據我們的公司章程，如果至少有三名股東親自出席會議或簽署並交回委託書，只要他們持有的股份至少佔我們投票權的三分之一(1/3)，會議將被正式召開。如果在會議預定時間起計半小時內未有足夠法定人數出席，會議將休會一週(至同一日期、時間和地點)，或推遲到會議主席決定的日期、時間和地點。在該延會上，任何兩名股東親身或委派代表出席(不論其股份所代表的投票權如何)將構成法定人數。

就確定法定人數而言，棄權和“經紀人未投票”被視為出席並有權投票。當銀行、經紀人或其他為實益所有人持有股份的記錄持有人出席會議，但沒有就特定提案投票，因為該持有人對該特定提案沒有酌情投票權，並且沒有收到實益所有人的指示時，就會出現“經紀人無投票權”。對於通過銀行或經紀商持有普通股的股東來説，如果股東希望其股票計入對特定提案的投票，那麼指示其銀行或經紀商如何投票是很重要的。

每項提案都需要過半數才能獲得批准。

出席會議的大多數投票權的持有者親自或委託代表投贊成票，並就此進行表決，這是批准每一項提案所必需的。除了決定法定人數的目的外，經紀人的非投票將不會被算作出席，也沒有資格投票。棄權不被視為對提案投“贊成票”或“反對票”，因此對某一提案是否獲得批准沒有任何影響。

除了批准所有提案所需的簡單多數外，根據提案2批准CEO的基本工資範圍和年度長期現金激勵性薪酬還要求滿足以下條件之一：

“控股股東”是指任何有能力指導公司活動的股東(除了通過擔任公司董事或公職人員的方式)。如果股東“持有”(公司法所指)一間公司50%或以上的投票權，或有權委任該公司過半數董事或其總經理(即其行政總裁)，則該股東被推定為控股股東。

Sun Pharma及其若干聯屬公司已向本公司表示，他們相信他們共同構成控股股東。因此，就建議2而言，由他們(或由他們控制的實體)擁有或控制的股份將不計入非控股、無衝突股東的投票範圍。

根據公司法，股東的“個人權益”(A)包括股東直系親屬(或其配偶)的權益，或股東(或其家族成員)擔任董事或行政總裁、擁有最少5%股份或有權委任董事或行政總裁的公司權益；及(B)不包括僅因擁有本公司普通股而產生的權益。在確定委託書所投的一票是否公正時，委託書持有人的“個人利益”也會被考慮在內，並將導致該投票被排除在公正的投票之外，即使授予委託書的股東對正在表決的事項沒有個人利益。

控股股東及有利益衝突的股東有資格參與對方案2的投票；然而，該等股東的投票將不計入或計入上文第一個項目符號所述的特別多數，且如投票反對方案2，則不計入上文第二個項目符號所述的2%門檻。

2

股東必須在投票前告知本公司(或如果通過代理投票或投票指示表格，則在代理卡或投票指示表格上註明)該股東在根據提案2批准CEO的基本工資範圍和年度長期現金激勵薪酬時是否存在利益衝突。如果未告知我們，該股東將喪失參與該批准投票的資格。為了確認您在該批准中沒有利益衝突，並因此被計入該批准所需的特殊多數，當您記錄您對提案2的投票或投票指示時，您必須選中隨附的委託卡或投票指示表格上的“for”項2A。

如果你認為你或你的關聯方是控股股東或存在利益衝突，而你希望參與投票贊成或反對批准建議2下的CEO基本工資範圍和年度長期現金激勵薪酬，你應該在隨附的委託卡或投票指示表格上勾選“反對”項2A。在這種情況下，您的投票將計入或計入批准提案2所需的普通多數，但不計入或計入批准該提案所需的特殊多數。如果您沒有勾選委託卡或投票指示表格(無論是實物還是電子)上的“贊成”或“反對”第2A項的複選框，您對提案2的投票將完全不會被計算在內。

你如何投票

登記在冊的股東

如果您是登記在冊的股東，也就是説，您的股票直接以您的名義在我們的轉讓代理美國股票轉讓與信託公司(American Stock Transfer&Trust Company，LLC)登記，這些代理材料將由我們的轉讓代理直接寄給您。您可以通過以下任一替代方式投票您的股票：填寫並簽署代理卡；通過互聯網(www.voteproxy.com網站)按照該網站的説明記錄您的投票；或參加會議。如果您通過郵寄給您的代理卡投票，請務必填寫並簽名，然後用隨附的信封寄回。我們將無法計算代理卡，除非我們在以色列時間2021年12月15日凌晨4點之前，在以色列海法灣10347號哈克託街14號郵政信箱10347號的以色列註冊辦事處收到它，或者我們的登記員和轉賬代理不遲於晚上11點59分收到所附信封中的代理卡。美國東部時間2021年12月14日。更早的截止日期可能適用於互聯網投票。

持有“街名”的股東

如果您的普通股存在經紀賬户或由受託人或代名人持有，您將被視為以“街頭名義”持有的股票的實益擁有人，這些代表材料將由經紀、受託人或代名人或經紀、受託人或代名人僱用的代理人連同投票指示表格一起轉交給您。請按照隨附的説明指示您的經紀人、受託人或代名人如何投票，包括通過互聯網(網址：www.voteproxy.com)提供投票説明。所有投票指示應在晚上11：59之前提交。美國東部時間2021年12月14日(或您收到的信息中可能表明的更早的截止日期)，以便計入會議上投票的普通股總數。或者，如果您希望親自出席會議並投票，您必須從持有您股票的經紀人、受託人或代名人那裏獲得“法定委託書”，使您有權在會議上投票，同時提供一份賬户報表，表明您在記錄日期或大約記錄日期擁有您的普通股。

各種投票場景

如果您是登記在冊的股東，並提供有關提案的具體指示(通過標記方框)，您的股票將按照您的指示進行投票。如果您簽署並退還委託書，而沒有就某一特定提案發出具體指示，您的股票將根據董事會的建議投贊成票(假設在提案2的情況下，您已在第2A項中表明“贊成”或“反對”，從而確認您是否與該提案存在利益衝突或您是控股股東)。然而，如果您是股票的實益擁有人，並且沒有在您的投票指示表格上具體説明您要如何投票，您的經紀人將不被允許指示您股票的記錄股東就該主題提案投票(通常稱為“經紀人不投票”)。為客户持有“街頭名下”股票的經紀人通常有權對“例行”提案進行投票，即使他們沒有收到實益所有者的指示。會議議程上唯一可能被認為是例行公事的提案是提案3，該提案涉及在截至2022年3月31日的會計年度重新任命公司的獨立註冊會計師事務所；然而，我們不能確定這是否會被視為例行公事，因為我們的委託書是根據公司法而不是適用於美國國內報告公司的規則編制的。如無股份實益擁有人的具體指示，經紀人不得行使其在董事選舉等方面的投票酌處權。在這種情況下，您持有的股份將包括在確定出席會議的法定人數時。, 但在對任何提案進行投票時不被視為“出席”。這些股份不會影響對此類提案的投票結果。如果您記錄的股票是

3

如果您的股票由銀行、經紀人或其他被指定人持有，我們敦促您指示您的銀行、經紀人或其他被指定人您的股票應如何投票，以便您參與對這些重要事項的投票。如果您簽署並交回您的委託卡或投票指示表格，被指定為代理人的人將根據自己的裁量權就任何其他適當提交會議的事項進行投票。

撤銷或更改委託書或表決指示

登記在冊股東持有的股份

如果您是記錄在案的股東，您根據此邀請書提供的任何委託書可由您在投票前隨時撤銷或更改。可以通過以下幾種方式之一撤銷或更改代理：

如上所述，在會議之前提交給我們的任何書面撤銷通知或隨後的委託書都應送達我們的以色列辦事處，地址為以色列海法灣10347號哈克託街14號，郵編2624761，請注意：高級律師-以色列運營總監奧哈德·羅斯納先生，或在會議進行投票時或之前親手遞交給會議主席。

以街道名稱持有的股票

如果您的股票通過股票經紀賬户或由銀行或其他代名人在紐約證券交易所持有，為了更改您的投票指示，您應該按照您的經紀人、銀行或其他代名人的指示更改這些指示，或者聯繫您的經紀人、銀行或其他代名人。

委託書的徵求

委託書將於2021年11月12日左右分發給股東。公司的某些高級管理人員、董事和員工可以通過電子郵件或其他個人接觸徵集委託書，這些人都不會因此而獲得額外的補償。我們將承擔徵集委託書的費用，包括郵費、印刷費和手續費，並報銷經紀公司和其他人向實益股東轉送材料的合理費用。

我們已聘請麥肯錫合夥公司(MacKenzie Partners，Inc.)，一家委託書徵集公司，提供與會議相關的各種徵集服務。我們將向MacKenzie Partners支付與其徵集服務相關的常規費用，外加電話費和其他相關費用。Mackenzie Partners已聘請其某些員工協助我們徵集委託書。

投票結果

我們將根據我們的轉讓代理提供的信息統計最終投票結果，並將在會議結束後在外國私人發行商的表格6-K報告中公佈會議的總體結果，該報告將提交給美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)。

代理材料的可用性

委託卡、會議通知和本委託書的副本可在本公司網站的“投資者關係”部分查閲，網址為：http://www.taro.com.。該網站的內容不是本委託書的一部分。

4

某些實益所有人和管理層的擔保所有權

下表列出了截至2021年10月15日，截至2021年10月15日，我們普通股的實益所有權信息：

普通股的實益所有權按照美國證券交易委員會規則確定，一般包括任何人對其行使單獨或分享投票權或投資權，或有權獲得所有權經濟利益的任何普通股(無論是截至2021年10月15日，還是因有權在此後60天內擁有該權力或利益)。下面顯示的實益擁有股份的百分比是基於截至2021年10月15日的37,584,631股已發行普通股。

除另有指示外，吾等根據該等擁有人向吾等提供的資料，相信以下所列普通股的實益擁有人對該等股份擁有獨家投資及投票權。

除非下文另有説明，否則每位受益人的地址是以色列海法灣10347信箱Hakitor街14號太郎藥業有限公司，郵編：2624761。

*低於0.1%

下表列出了截至2021年10月15日我們創始人股票所有權的某些信息。持股比例是基於截至2021年10月15日的2600股創始人流通股。

5

截至2021年3月31日的財年公職人員薪酬

根據“公司法”規定，吾等須在年度股東大會通知或隨附文件(如本委託書)中個別披露五名薪酬最高的高級職員(定義見“公司法”)的薪酬。

下表概述了我們五位薪酬最高的高級官員在截至2021年3月31日的財年期間或與2021年3月31日結束的財年相關的薪酬，披露格式為1970年以色列證券條例第21條(定期和即時報告)。我們將這裏提供信息披露的五個人稱為我們的“承保高管”。

就表格和下面的腳註而言，根據上述證券法規，“補償”包括基本工資、獎金、基於股權的補償、退休或解僱費、福利和額外福利(如汽車、電話和社會福利)以及提供此類補償的任何承諾。

薪酬彙總表

_________________

有關我們董事會和公司治理的更多信息

我們於2021年6月17日向美國證券交易委員會提交的截至2021年3月31日的Form 20-F年度報告(我們稱之為2021年Form 20-F)中的6.C項(“董事會慣例”)包含有關我們的董事會、委員會和公司治理做法的信息。我們鼓勵您查看我們的2021年Form 20-F(我們通過引用將其併入本文)中的這些部分，以獲取更多信息。

6

建議1

連任董事

背景

根據公司法及本公司的組織章程細則，本公司的董事(根據公司法的規定任期三年的外部董事除外)於每次股東周年大會上選出。當選董事的任期從他們當選的年度股東大會結束時開始，並任職至下一屆年度股東大會結束，除非該董事職位已根據任何適用法律或法規的規定或根據我們的組織章程提前卸任。

於股東周年大會上，本公司擬於股東周年大會上投票通過委託書(指示委託書持有人投票反對上市被提名人或棄權的委託書除外)，以連任下列六名獲提名人為本公司普通/非外部董事，任期由股東周年大會結束至下屆股東周年大會結束為止，除非任何該等董事職位已根據任何適用法律或吾等的組織章程提早卸任。董事被提名人將有權根據股東在2020年12月股東周年大會上批准的薪酬政策獲得薪酬委員會和董事會批准的薪酬。

被提名者名單如下，他們目前都是董事：

“公司法”規定，在考慮到公司的特殊需要和規模等因素後，如果一個人沒有所需的資格和能力來履行公司董事的職務，他將不會當選，也不會擔任該公司的董事。在公眾公司的股東大會上，除非被提名人已向公司聲明他或她符合上述要求，並提供其適用資格的詳細資料，否則不得提議選舉董事被提名人。在此之前，不得提議在公眾公司的股東大會上選舉董事被提名人，除非被提名人已向公司聲明他或她符合上述要求，並提供了他或她適用資格的詳細資料。

每名提名人均已向本公司申報，其符合公司法所規定的當選為本公司董事會成員的資格，並詳列其適用資格，並有能力投入適當的時間履行其作為本公司董事會成員的職責。董事被提名人的聲明副本可在本公司位於以色列海法灣的辦事處查閲。

董事提名者的簡歷信息

根據本提案1，就每一位擬連任董事會普通/非外部董事的被提名人提供以下信息，這些信息基於本公司的記錄和被提名人提供給它的信息：(1)以下信息是關於根據本提案1連任董事會普通/非外部董事的每個被提名人的信息，並基於公司的記錄和被提名人向其提供的信息：

7

Dilip Shanghvi先生在2010年9月至2012年4月擔任董事和董事長後，於2013年8月成為太郎董事會主席，他是Sun Pharma的創始人兼董事總經理，在製藥行業擁有豐富的行業經驗，作為第一代企業家，他獲得了無數獎項和認可，包括AIMA(全印度管理協會)2017年度企業家獎，2016 Padma Shri(印度共和國第四高文職人員獎)2014年福布斯年度企業家獎、2014年CNBC TV18年度傑出商業領袖獎、2014年經濟時報年度商業領袖獎、2014年JRD塔塔企業領導力獎AIMA(全印度協會)、2011年CNN IBN年度印度人(Business)獎、2011年商業印度年度商人獎和2011年安永全球企業家獎。他還被授予了年度企業家獎(AIMA)和安永會計師事務所(Ernst And Young)年度世界企業家獎。他還被授予了年度企業家獎(AIMA)、年度商業印度人獎(Business)和安永會計師事務所(Ernst And Young)年度世界企業家獎。他還被授予了年度企業家獎(AIMA)和安永會計師事務所(Ernst And Young)的年度世界企業家獎。2007年CNBC TV 18年度第一代企業家、2005年安永(Healthcare And Life Sciences)年度企業家(Healthcare And Life Sciences)、印度享有盛譽的非營利性管理協會Indore Management Association(IMA)在2018年向尚赫維頒發了IMA終身傑出成就獎，以及以色列最大、最全面的高等院校特拉維夫大學。2019年授予尚赫維先生榮譽博士學位。中國CHEMTECH基金會為尚赫維先生頒發了2019年“終身成就”--CHEMTECH CEO領導力與卓越獎。, 他也是Sun Pharma Advanced Research Company Ltd的董事長兼董事總經理。

阿巴伊·甘地於2016年12月出任董事，2017年2月出任太郎董事會副主席。自2016年11月以來，甘地一直擔任太陽製藥工業公司(以下簡稱太陽製藥)的首席執行官。從2017年1月到2017年8月烏代·巴爾多塔上任之前，甘地還擔任太郎的臨時首席執行官。在加入太陽製藥之前，甘地從2014年11月開始擔任董事，並從2013年11月開始擔任太陽製藥實驗室有限公司(SPLL)的印度次大陸首席執行官。在此之前，甘地曾擔任太陽製藥的董事，並於2013年11月開始擔任太陽製藥實驗室有限公司(SPLL)的印度次大陸首席執行官。在此之前，甘地還曾擔任太郎的臨時首席執行官，直到2017年8月烏迪·巴爾多塔上任。在此之前，甘地從2014年11月開始擔任太陽製藥有限公司(以下簡稱SPLL)的董事，並從2013年11月開始擔任印度次大陸首席執行官投資組合管理和其他相關職能。在被任命之前，甘地先生於2012年3月至2013年11月擔任SPLL印度次大陸總裁，2007年4月至2012年3月擔任負責國際營銷的執行副總裁，並在Sun Pharma組織內擔任過超過20年的其他職位。在加入Sun Pharma之前，甘地先生曾在Boehringer Mannheim GmbH和雀巢印度有限公司(Nestle India Ltd.)任職，2013年至2015年，他曾在2013-2014年擔任印度藥品製造商協會(IDMA)執行委員會委員和印度工業聯合會(CII)全國藥品和製藥委員會委員，甘地先生擁有孟買大學的理學學士和營銷管理碩士學位，以及印度特許金融分析師協會(ICFAI大學)的企業管理文憑。

Sudhir Valia先生於2010年9月成為太郎董事會成員，他於1994年1月加入Sun Pharma擔任董事，並在2019年5月之前一直擔任全職董事。他現在是Sun Pharma的非執行董事。瓦利亞先生是2012、2009和2006年CNBC TV 18年度醫藥/醫療保健領域最佳CFO的CFO獎的獲得者。他還在2008-2009年獲得了馬哈拉施特拉邦政府頒發的“Adivasi Sevak Puraskar”獎。在加入Sun Pharma之前，瓦利亞先生是一名私人執業特許會計師。(注：瓦利亞先生是馬哈拉施特拉邦政府頒發的“Adivasi Sevak Puraskar”獎。)

烏代·巴爾多塔於2016年12月成為太郎董事會成員，並於2017年8月擔任首席執行官。他繼續擔任Sun Pharma全球核心管理團隊成員。*Baldota先生在可及藥物協會董事會任職。*Baldota先生曾擔任Sun Pharma執行副總裁兼首席財務官。他從2012年6月開始領導其全球財務職能，並於2014年8月被任命為首席財務官。2005年6月至2012年5月，巴爾多塔先生曾擔任多個領導職位，先後擔任副總裁和高級副總裁，向太陽製藥公司的董事長和總經理彙報工作。巴爾多塔先生在太陽製藥公司任職期間的職責範圍包括會計、併購、企業財務、税務、財務、財務、保險、控制、法律、公司祕書、公司溝通和內部審計。巴爾多塔先生於2003年3月至2005年6月擔任拉法基印度有限公司的採購副總裁，並於1999年11月至2003年3月擔任該公司的信息技術部主管。在此之前，Baldota先生在1995年5月至1999年11月期間在Sun Pharma擔任過各種IT和營銷職務，並在德里的印度理工學院獲得了化學工程學士學位，在艾哈邁達巴德的印度管理學院獲得了工商管理碩士學位。

8

James Kedrowski先生於2011年5月成為Taro董事會成員。此外，Kedrowski先生在2010年10月至2013年8月期間擔任公司臨時首席執行官。Kedrowski先生自1997年起在Sun Pharma的間接子公司Chattem Chemical，Inc.任職，並擔任總裁。Kedrowski先生之前的經驗包括在美國鋁業公司(Alcoa Inc.)工作20多年，從銷售開始，然後擔任所有化學品、能源和能源的高級採購代理。Kedrowski先生在前往東京從事美國鋁業亞洲工業化學品業務的四年國際工作經驗之前，曾在美國擔任不斷進步的損益業務管理職位，之後回到美國，擔任北美七家工業化學品工廠的運營副總裁。

多夫·佩克爾曼於2011年8月成為太郎董事會和審計委員會成員，2011年11月成為特別委員會主席(2013年2月解散)，2012年3月成為股票期權委員會主席(2015年1月解散)，2013年2月成為薪酬委員會成員。*佩克爾曼教授目前是Atera Networks Ltd的大股東和Mapi Pharma，Ltd的董事會成員，並擔任Herzliya跨學科中心(IDC)商學院院長。佩克爾曼教授在1985年至2008年期間擔任泰瓦製藥工業有限公司(納斯達克代碼：TEVA)的高級顧問，還創立並運營了一家領先的以色列管理諮詢公司P.O.C.有限公司。佩克爾曼教授曾在幾家大型工業公司的董事會任職，其中包括恩濟莫特克公司(納斯達克代碼：ENZY)。Pekelman教授還曾在Makhteshim Agan Industries Ltd.(TASE：Main)董事會任職22年。此外，Pekelman教授還是以色列銀行顧問委員會的成員，並擁有芝加哥大學博士學位和以色列理工學院理工學院學士學位。佩克爾曼教授是一位就商業運營的各個方面撰寫文章的出版作家。

不在大會上改選的外部董事的簡歷信息

以下是有關本公司外聘董事的個人履歷資料，根據公司法，各外聘董事均為三年任期過半，因此不須在大會上重選為董事會成員。該信息基於本公司的記錄和該等董事向其提供的信息：

琳達·本朔山於2016年12月當選為外部董事，從而加入太郎董事會，任期三年，並於2019年12月再次當選，第二個三年任期。本書山女士擔任審計委員會主席和薪酬委員會主席。2014年11月至2017年5月，她擔任以色列貼現銀行董事會成員。本肖山夫人自2016年11月以來一直是Forma Real Estate Funds的合夥人和Energix Renewable Energy Ltd.(TASE：ENRG)的董事會成員。她是MRR 13 Limited的外部董事，Priortech Ltd的外部董事和Migdal Insurance&Financial Holdings Ltd.的外部董事。在過去的五年裏，本肖山夫人在金融界和學術界擔任過各種職務。她是‘Rom’學習基金的外部董事和投資委員會主席。她擁有耶路撒冷希伯來大學的經濟學和社會學學士學位以及金融和銀行工商管理碩士學位。

Robert Stein，M.D.，Ph.D.於2020年2月當選為外部董事，從而加入Taro董事會，任期三年，並在審計委員會和薪酬委員會任職。*Stein博士接受過醫學和科學培訓，在製藥和生物技術公司擁有40多年的研發領導經驗。他目前是Samsara BioCapital的運營合夥人，Mix負責研發的執行副總裁，還為製藥、生物技術、以及學術界。斯坦博士領導了所有主要治療領域的研發，並在9種註冊藥物和13種目前處於臨牀後期開發階段的單克隆抗體方面做出了重大貢獻。從1980年到1990年，他在默克、夏普和多姆研究實驗室擔任藥理學主管。從1990年到1996年，他是Ligand製藥公司的第一位研發主管。1996年至2001年，他在杜邦-默克/杜邦製藥公司擔任研究和臨牀前開發執行副總裁。之後，他在Incell擔任了五年的研發總裁，在羅氏帕洛阿爾託(前身為Syntex)擔任了五年的總裁，在KineMed擔任了三年的首席執行官，在Agenus擔任了五年的研發總裁。此外，斯坦博士擁有印第安納大學(Indiana University)生物和化學榮譽學士學位。在那裏他是國家功勛學者。他擁有杜克大學醫學和研究生理學的醫學博士和博士學位。他是Phi Beta Kappa，Alpha Omega Alpha和Sigma Xi榮譽學會的成員。他也完成了在杜克的實習和住院醫師資格，並獲得瞭解剖和臨牀病理學的董事會認證。他是美國病理學院的成員, 以及美國臨牀腫瘤學會。斯坦博士還曾擔任Geron、diaDexus和ArChemix的董事會成員。他目前是Protaggen治療、火焰生物科學、PolyPid和免疫發生的董事會成員。*Stein博士是俄亥俄州立大學詹姆斯綜合癌症中心藥物開發研究所科學顧問委員會成員，也是聖路易斯華盛頓大學的科學顧問。

9

擬議決議案

董事會將根據提案1在年度股東大會上提交以下決議：

決議，Dilip Shanghvi再次當選為本公司董事，直至下屆年度股東大會閉幕。

決議，Abhay Gandhi再次當選為本公司董事，直至下屆年度股東大會閉幕。

決議，蘇迪爾·瓦利亞再次當選為本公司董事，直至下屆年度股東大會閉幕。

決議，烏代·鮑爾多塔再次當選為本公司董事，直至下屆年度股東大會閉幕。

決議，詹姆斯·凱德羅夫斯基再次當選為本公司董事，直至下屆年度股東大會閉幕。

“決議，多夫·佩克爾曼再次當選為本公司董事，直至下屆年度股東大會閉幕。”

所需多數票

要根據提案1核準上述每項決議，需要親自或委託代表出席會議的多數表決權持有者投贊成票，並對其進行表決(棄權除外)。

董事會推薦

董事會一致建議對提案1中提議的每一位被提名人進行連任投票。

10

提案2

批准與薪酬政策一致的CEO年度基本工資範圍和年度長期現金激勵工資

背景

根據公司法的要求，上市公司首席執行官的服務條款和聘用條款的初步批准或任何修訂，都需要得到公司薪酬委員會、董事會和股東的批准。

根據本公司上次於2020年12月股東周年大會上通過的最新形式的本公司公職人員薪酬政策(“薪酬政策”)，我們的首席執行官Uday Baldota先生(就該政策而言被視為“管理職位持有人”)可能有權獲得某些薪酬元素。這些要素包括：

薪酬政策的文本作為我們2020年12月年度股東大會的通知和委託書的附件A，可以在以下鏈接上查看：https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/0000906338/000156459020050361/taro-6k_20201104.htm#EX99_1

如下所述，在會議上，根據本提案2，我們將尋求(A)批准和批准已經或將根據薪酬政策支付給我們的CEO的基本工資金額(薪酬要素(I))，以及(B)批准在CEO的薪酬方案中增加長期現金激勵要素(薪酬要素(Iii))。

我們不需要也不會在會議上尋求進一步批准我們CEO薪酬方案中的年度現金獎金部分(上文第(Ii)部分)，因為這是我們的薪酬委員會、董事會和我們的股東在2018年12月舉行的2018年年度股東大會上批准的。根據薪酬政策，現金獎金的批准使我們的首席執行官從2018年4月1日起有資格獲得相當於其年薪50%的年度獎金。

我們已經説明瞭我們尋求批准的基本工資和長期現金激勵薪酬要素如下：

基本工資

根據薪酬政策，我們CEO的年度基本工資是根據以下因素確定的：

此外，根據薪酬政策，我們首席執行官的年度基本工資還須接受薪酬委員會進行的年度業績評估和績效加薪過程，受上述因素的影響，該過程可能導致基本工資的調整金額不超過調整前基本工資的20%。(C)根據薪酬政策，我們的首席執行官的年度基本工資將進一步受到薪酬委員會進行的年度績效評估和績效加薪程序的影響，受上述因素的影響，基本工資的調整金額可能不超過調整前基本工資的20%。

11

在截至2021年3月31日的財年結束時，我們的薪酬委員會和董事會根據上述標準審查了我們CEO的個人表現，並批准將他的年度基本工資提高2.11%。這一增長與我們所有合格員工批准的標準績效增長一致，也在董事會批准的2.5%的預算增長範圍內。在這一批准的基礎上，如果我們的股東在大會上批准了這項提案2，自2021年4月1日起生效，我們首席執行官的新年薪為872,182美元，受適用的法定扣繳的限制。

由於我們首席執行官的基本工資會根據我們的薪酬政策進行年度調整，因此，根據本提案2，我們正在尋求批准我們首席執行官的年度基本工資範圍，該範圍從當前基本工資水平開始，並可能根據他的年度績效考核和年度績效加薪而每年增加，但在進行任何此類調整之前，最高年加薪不得超過基本工資的20%。在進行任何此類調整之前，我們將尋求批准我們的首席執行官的年度基本工資範圍，該範圍從當前的基本工資水平開始，並可能根據他的年度績效考核和年度績效加薪而每年增加。通過批准這項提議2，我們的股東只需批准我們首席執行官的基本工資要素，他們實際上已經在2020年12月的年度股東大會上批准當前的薪酬政策時批准了這一要素。

我們首席執行官的基本工資上一次在2018年12月19日的年度股東大會上得到股東的批准是在2018年12月19日，截至2019年3月31日的財年，基本工資為819,200美元。公司法要求股東批准對首席執行官服務條款的任何修改(即使這樣的修改與公司的薪酬政策一致)。因此，除了根據本提案2尋求批准我們首席執行官的預期年度基本工資範圍外，我們還尋求批准自2018年12月以來支付給我們首席執行官的所有增加的基本工資金額，股東批准他的基本工資，包括截至2020年3月31日的年度的839,881美元和截至2021年3月31日的年度的854,159美元。

長期現金激勵

如上所述，根據我們的薪酬政策，我們的首席執行官可能有資格獲得基於公司長期業績目標的長期現金激勵(LTI)薪酬。我們的首席執行官烏代·巴爾多塔(Uday Baldota)先生自2017年8月開始擔任首席執行官以來，從未獲得過任何此類付款。

作為上一財年(截至2021年3月31日)對首席執行官的審查過程的一部分，我們的薪酬委員會和董事會考慮並決定在首席執行官的薪酬方案中增加20萬美元的目標LTI獎勵，自2021年4月1日起生效。根據薪酬委員會和董事會的決定，如果他繼續擔任目前的職務，我們的首席執行官將有資格在每個財年結束後獲得LTI獎勵贈款。200,000美元的目標LTI金額將根據相關年度的個人和公司整體表現進行調整，調整幅度由薪酬委員會和董事會決定，最高可高出或低於目標金額的20%。在一個財政年度結束時支付的LTI金額，將不早於獎勵之日後第三個財政年度的財務結束後支付。此外，每年的LTI金額將受到適用的法定扣繳的約束。除非我們的首席執行官在支付LTI金額時(即至少在授予之日之後的第三財年結束之前)仍受僱於本公司並積極為其工作，否則我們不會實際支付任何LTI金額給我們的CEO。因此，如果我們的股東在大會上批准，Baldota先生最初的LTI金額將在我們截至2022年3月31日的財年結束時才會發放，而且除非他從2025年3月31日起受僱於我們公司並積極為我們公司工作，否則不會獲得報酬。

在批准在我們CEO的薪酬方案中增加200,000美元的目標LTI元素時，我們的薪酬委員會和董事會考慮了上文“基本工資”標題下的要點中列出的相同五個因素。我們的薪酬委員會和董事會進一步確認，將LTI元素添加到我們CEO的薪酬方案中符合我們的薪酬政策，因為根據政策，CEO是“管理辦公室持有人”。

擬議決議案

董事會將根據提案2在年度股東大會上提交以下決議：

“議決從2021年4月1日起，每年基薪金額為每財政年度872,182美元，今後年度基薪調整--每次調整幅度不超過緊接在任何此類調整之前的當時基薪的20%--按照公司不時修訂的公司公職人員薪酬政策中規定的業績審查和績效增加程序，在各方面批准支付給巴爾多塔先生，擔任巴爾多塔公司首席執行官。如本公司2021年股東周年大會委託書提案2所述；“

12

“進一步議決，在截至2020年3月31日和2021年3月31日的財政年度中，分別支付給烏代·巴爾多塔先生擔任本公司首席執行官的839,881美元和854,159美元的年度基本工資數額，與本公司對公職人員的薪酬政策一致，現予批准，特此全面批准；”

“進一步決議，在巴爾多塔先生擔任公司首席執行官的薪酬方案中增加20萬美元的目標年度長期現金獎勵金額，可根據特定財政年度的個人和整個公司的實際業績上調或下調至多20%，從2022年3月31日止的財政年度開始，此後繼續每個財政年度，在每個財政年度結束時獎勵，並在獎勵後的另外三個財政年度過後支付，但以巴爾多先生的繼續為限”，他説，“還議決，從截至2022年3月31日的財政年度開始，在每個財政年度結束時獎勵，並在獎勵之後的另外三個財政年度之後支付，但以巴爾多先生繼續擔任公司首席執行官為限，每年增加20萬美元的目標長期現金獎勵金額，可根據特定財政年度的個人和整個公司的實際業績上調或下調至多20%如關於2021年年度股東大會的委託書中建議2所述，以及董事會先前根據薪酬委員會的建議批准的，在各方面均予以批准，現特此予以批准。“

所需票數

如上所述(在“批准每一項提議所需的多數”一節)，根據本提議2批准基本工資範圍和年度長期現金激勵工資需要親自或委託代表出席並持有普通股的股東投贊成票，這些普通股代表對本提議所投的多數票。此外，根據《公司法》，批准這項提議需要：(I)上述普通多數至少包括非控股股東的多數投票權，這些股東在批准這項提議時沒有利益衝突，並且親自或委派代表出席並就這項提議投票(不包括棄權票和中間人無票)；或(Ii)非控股、非衝突股東(如第(I)條所述)所投的反對該提議的總票數不超過本公司所有投票權的2%(如第(I)條所述)；或(Ii)非控股、非衝突股東(如第(I)條所述)反對該提議的總票數不超過本公司全部投票權的2%(如第(I)條所述)。

請參閲“批准每項建議所需的過半數”一欄中有關勾選委託卡或投票指示表格第2A項中的“適用”方框的説明，以確認您不是控股股東，以及您在批准建議2時沒有利益衝突，以便您的投票可計入批准建議所需的特別多數。如果你或你的關聯方是控股股東或存在利益衝突，請勾選第2A項中“反對”的方框，在這種情況下，你的投票將計入或計入通過提案2所需的普通多數，但不計入或計入批准提案2所需的特別多數。如果您沒有完成項目2A，您的投票將完全不會計入提案2。

Sun Pharma及若干聯屬公司已向本公司表示，他們相信他們共同構成控股股東。因此，就提案2而言，由他們(或由他們控制的實體)擁有或控制的股份將不被計入非控股、非衝突股東的投票權中。

董事會推薦

*董事會一致建議投票通過上述決議，批准我們首席執行官的基本工資範圍和年度長期現金激勵工資。

13

建議3

重新委任獨立核數師

背景

BDO(“Ziv Haft”)的成員事務所Ziv Haft，註冊會計師(以色列)已被董事會和審計委員會提名並批准重新委任為公司截至2022年3月31日的財政年度的獨立審計師，並延長任期至會議結束後的公司年度股東大會結束。請出席會議的股東批准該等核數師的連任，並授權核數師的酬金由審計委員會和董事會根據其服務的數量和性質釐定。

我們分別為Ziv Haft在截至2021年3月31日和2020年3月31日的年度內提供的專業服務支付了以下費用。

截至2021年和2020年3月31日止年度的審計費用分別是指為審計我們的年度合併財務報表、對我們和我們的子公司進行法定或監管審計、同意和協助審查提交給美國證券交易委員會的文件而提供的專業服務費用。*本公司獨立審計師提供的所有服務，包括上表所列服務，均已獲得審計委員會的批准。

税費指與税務合規有關的專業服務費用，包括準備報税表和退税申請，以及税務規劃和税務建議，包括協助税務審計和上訴，為員工福利計劃提供税務服務，以及協助税務機關作出裁決。

其他費用是指為某些法人實體提供額外專業服務的費用。

關於預先批准獨立審計師的審計和非審計服務的政策

我們的審計委員會負責監督我們的獨立審計師的工作。審計委員會的政策是預先批准我們的獨立註冊會計師事務所Ziv Haft提供的所有審計和非審計服務。這些服務可以包括審計服務、審計相關服務、税務服務和其他服務，如下所述。審計委員會詳細列出了預先批准的依據，列出了預先批准的特定服務或服務類別，併為這些服務制定了具體的預算。其他服務可由審計委員會以個別方式預先批准。一旦服務獲得預先批准，Ziv Haft和我們的管理層將根據適用的預先批准定期向審計委員會報告實際提供的服務範圍以及所提供服務的費用。

建議決議案

董事會將在年度股東大會上提交以下決議：

“本公司的獨立審計師Ziv Haft，註冊會計師(以色列)是BDO的成員事務所，現再次被任命為本公司的獨立審計師，任期截至2022年3月31日的財政年度，任期至公司下一屆股東年度大會結束為止，並授權審計委員會和董事會根據其服務的數量和性質確定其薪酬。”(注：本公司為BDO的成員事務所)Ziv Haft，會計師事務所(以色列)是BDO的成員事務所，再次被任命為本公司的獨立審計師，任期至2022年3月31日止，任期至下一屆本公司股東周年大會結束為止。審計委員會和董事會特此授權，根據其服務的數量和性質，確定他們的報酬。

所需多數票

要根據提案3核準上述決議，需要親自或委派代表出席會議的多數表決權持有者投贊成票，並對其進行表決(棄權除外)。

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董事會推薦

董事會一致建議投票支持如上所述的BDO以色列的連任。

審核和討論審計師報告和合並財務報表

董事會已經批准並將向股東提交公司截至2021年3月31日的年度綜合資產負債表、截至2021年3月31日的財年綜合收益表以及審計師報告，所有這些都包括在我們於2021年6月17日提交給美國證券交易委員會的截至2021年3月31日的財年20-F表格年度報告中。這份年度報告可以在http://www.taro.com上獲得，也可以通過美國證券交易委員會的埃德加網站www.sec.gov獲取。審計師的報告、綜合財務報表、20-F表格或我們網站的內容均不屬於委託書徵集材料的一部分。

附加信息

該公司遵守1934年修訂的美國證券交易法(“交易法”)的信息報告要求，適用於外國私人發行人。該公司通過向美國證券交易委員會提交報告來滿足這些要求。公司向美國證券交易委員會提交的文件可在美國證券交易委員會網站www.sec.gov上向公眾查閲。作為一家外國私人發行人，本公司不受《交易法》中有關委託書的提供和內容的規定的約束。本委託書的傳閲不應被視為承認本公司受這些委託書規則的約束。

根據董事會的命令，

/s/Dilip Shanghvi

迪利普·尚赫維

董事會主席

日期：2021年11月5日

15

展品99.2

太郎藥業有限公司

2021年股東周年大會將於2021年12月15日舉行

本委託書是代表董事會徵集的。

太郎製藥工業有限公司(“本公司”)的簽名股東特此委任Ohad Rosner、Anat Edrey和Avi Avramoff三位擁有完全替代權的股東，即簽名人的真實合法代理人、代理人和代表，在2021年11月8日(星期一)舉行的2021年股東周年大會(“本股東大會”)上投票表決在2021年11月8日(星期一)交易結束時以下簽名人名義登記在冊的本公司所有普通股。本公司的以色列法律顧問、位於以色列Ramat Gan Ramat Gan 10樓Abba Hillel Road 16號的梅塔爾律師事務所(郵編：5250608)，以及在其任何及所有續會或延期會議上，就股東周年大會通知(“通知”)及有關會議的委託書(“委託書”)中更詳細描述的下列事項(見背面)作出聲明。

以下籤署人確認已收到通知和委託書。

本委託書在正確簽署後，將按照本委託書中規定的方式由以下簽字人投票表決。如果沒有就提案1或提案3作出指示，該代表將被投票“贊成”這些提案。如果沒有就提案2作出指示，則以下簽名者將被視為沒有參與對該提案的投票(除非下面的簽名者填寫了第2A項，如下所述，在這種情況下，該代表也將被投票贊成提案2)。此外，本委託書將按委託書持有人就會議或其任何及所有延會或延期可能適當提出的任何其他事務決定的方式表決。

重要説明：本委託書下的投票不會計入批准提案2所需的多數，除非簽署人表明(I)他/她或它不是控股股東，並且通過勾選背面的第2A項，在批准該提案時沒有利益衝突，或者(Ii)他/她或它是控股股東，或者通過勾選背面的第2A項，他/她或它在批准該提案時存在利益衝突，否則他/她/她的投票結果將不會被計算在批准提案2所需的多數票數之內，除非簽署人表明(I)他/她或其不是控股股東，並且在批准該提案時不存在利益衝突，勾選背面的框2A，從而在批准該提案時不存在利益衝突。

在此，以下簽字人迄今所提供的任何委託書和所有委託書均被撤銷。

(續並在背面簽署)

簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名者代表其簽署。

日期：2021年11月5日

太郎藥業有限公司

作者：/s/Uday Baldota

姓名：烏迪·巴爾多塔(Uday Baldota)

職務：首席執行官兼董事