修正案
發送到
清水造紙公司
年度獎勵計劃

現將自2014年1月1日起生效的清水紙業公司年度獎勵計劃(以下簡稱《計劃》)修改如下，自2021年9月27日起施行：

1.該圖第2條現予修訂，以刪除該圖的(Q)款中“指引”的定義，並將該圖的(R)至(V)款重新指定為(Q)至(U)款。

2.圖則第9(A)條修訂如下：

(A)宣佈，該計劃下的所有非延期獎勵應以現金支付給所有參與者。根據委員會通過的規則和條例，獎勵金額應按獎勵年度員工是合格參與者的部分按比例分配。根據適用的離職計劃，參與者在獎勵年度結束前因死亡、殘疾或退休以外的任何原因被解僱的參與者無權獲得獎勵。儘管本計劃有任何其他規定，但在任何情況下，除非參與者死亡或殘疾或根據以下第14條的規定，否則不得放棄任何擔任高管或其他承保員工的參與者的績效目標的實現。

日期：2010年9月27日至21日，日本清水紙業公司

*：/s/Kari G.Moyes_
*名稱：*卡里·G·莫耶斯(Kari G.Moyes)
*職務：*人力資源部高級副總裁。