附件10.19

康寶萊有限公司
2014年股票激勵計劃

股票單位獎勵協議

美國參與者

(業績歸屬)

本股份單位獎勵協議(“本協議”)於_

鑑於，本公司經董事會通過並經股東批准，設立了康寶萊有限公司2014年度股票激勵計劃(現已修訂，並可能不時修訂的“計劃”)；

鑑於參與者受僱於公司或其一個或多個子公司，並且公司希望鼓勵參與者出於本計劃第一節所述的目的持有普通股；以及

鑑於參賽者與本公司簽訂了本協議，以規範本公司授予參賽者的股票單位獎勵(定義見下文)的條款。

因此，現在，考慮到上述情況，雙方同意如下：

1.授予。

(A)公司根據本計劃第10節的規定，根據本協議和本計劃規定的條件，向參與者頒發_根據本協議和本計劃規定的歸屬和其他條件的履行，每個股票單位代表有權獲得一股普通股(根據本計劃第15節不時進行調整)。參賽者接受獎項，即代表參賽者及參賽者的繼任者不可撤銷地同意本協議和計劃中規定或根據本協議和計劃規定的或根據本協議和計劃規定的所有獲獎條款和條件，並允許受讓人遵守本協議和計劃中規定或依據的所有獲獎條款和條件。

(B)除本協議另有規定外，本協議中使用的大寫術語應具有本計劃規定的含義。

2.歸屬。

(A)參與者的股份單位及受股份單位約束的普通股的權利，不得於授出日期歸屬，除非及直至根據本協議的條款另予歸屬，否則可予沒收。參賽者有資格在_

1

(一)公司實現委員會規定的業績目標(見附件A)(“業績目標”)。將被授予的獎勵的百分比(取決於緊隨其後的服務條件)應根據本合同所附附件A確定。委員會將確定和認證業績目標實現程度的結果以及應授予的相關股票單位數量。

(Ii)參與者持續受僱於本公司及/或其其中一間附屬公司直至歸屬日期。

根據本協議授予的、已歸屬且不再被沒收的股票單位，在本文中稱為“既得單位”。根據本協議授予的未歸屬且仍可被沒收的股票單位在本文中稱為“未歸屬單位”。

(B)“計劃”第15條適用於控制權變更時對獎勵的處理。

3.既有單位的交收。

(A)每個歸屬單位將在委員會證明業績目標實現之日和由此產生的歸屬單位數量之後的30天內，通過向參與者交付一股普通股(可根據本計劃第15條進行調整)，或在參與者死亡的情況下，交付給參與者的遺產、繼承人或受益人(在任何情況下，不得晚於歸屬日期發生的日曆年後的日曆年3月15日)；前提是該參與者已履行所有預扣税款義務(如第7段所定義)，並且該參與者已完成、簽署並退回任何文件，並採取公司認為適當的任何額外行動，以使其能夠完成普通股的交付。

(B)本協議項下普通股的發行可通過發行股票證書、在本公司的股票記錄中記錄股份或將股份記入代表參與者在經紀公司或其他託管人設立的賬户中貸記股份的方式完成，具體情況由本公司決定。零碎股份將不會根據獎勵發行。

(C)儘管有上述規定，(I)由於行政或其他原因，本公司可不時暫停就既有單位發行普通股；(Ii)當本公司確定根據本協議交付普通股將違反任何聯邦、州或其他適用法律時，本公司沒有義務在任何期間交付任何普通股；(Iii)本公司可根據本協議發行普通股，但須遵守由本公司律師確定的任何限制性傳説，(Iv)根據本協議發行普通股的日期可能包括延遲，以便為本公司提供其認為合適的時間，以解決預扣税款和其他行政事宜。(Iv)根據本協議發行普通股的日期可能包括延遲，以便為本公司提供其認為合適的時間來處理預扣税款和其他行政事宜。

4.股東權利。在為解決獎勵而發行普通股之前，任何普通股都不會保留或指定給參與者或參與者的賬户，參與者也不應擁有股東的任何權利(包括但不限於任何投票權)，除非且直到該等普通股實際交付給參與者，否則第5段所述的權利與根據本協議授予的股票單位或股票單位相關的普通股均不在此限。

2

5.股息等值權利。自授予日起及之後，除非及直至獎勵被沒收或以其他方式轉回本公司，參賽者將獲得額外的股票單位，其價值相當於本公司宣佈的股息(如有)，其記錄日期發生在獎勵結算之前，猶如獎勵相關的普通股已發行並已發行，根據適用股息支付日普通股的公平市價計算，參賽者將獲贈額外的股票單位，其價值等同於本公司宣佈的股息(如有)，且記錄日期發生在獎勵結算前，猶如獎勵相關的普通股已發行並已發行，以適用股息支付日的普通股公平市價計算。任何該等額外的股票單位應被視為獎勵的一部分，並應在宣佈股息(如有)時計入額外的股票單位，並須遵守與獎勵所涉及的股票單位相同的限制和條件(包括但不限於第6段所載的沒收條款)。就本公司宣佈的任何股息計入貸方的任何零碎股票單位將在獎勵結算時以現金無息支付給參賽者。儘管如上所述，對於本公司宣佈的任何股息(獎勵根據本計劃第15節進行調整)，將不會計入該等額外的股票單位。

6.僱傭終止的效力。除本計劃另有規定外，當參與者於歸屬日期或之前因任何原因終止受僱於本公司及/或其附屬公司時，未歸屬單位將由參與者沒收並取消並交還本公司，而無需向參與者支付任何代價。

7.預扣税款。

(A)參與者對與獎勵相關的所有欠税負有責任，無論本公司可能就與獎勵相關的任何預扣税款義務採取任何行動，參與者承認並同意，與獎勵相關的所有欠税可能超過本公司實際扣繳的金額(如果有)。公司不會就與獎勵的任何方面有關的任何預扣税款的處理作出任何陳述或承諾，包括但不限於獎勵的授予、歸屬或結算，或隨後出售根據獎勵可發行的普通股，或接受任何股息或股息等值權利。公司不承諾也沒有義務組織獎勵以減少或消除參與者的納税義務或實現特定的税收結果。

(B)在公司認定與獎勵相關的任何事件(例如，與獎勵有關的歸屬或和解)可能導致任何國內或國外的預扣税義務(無論是國家、聯邦、州還是地方)，包括任何社會税義務(“預扣税義務”)之前，參賽者必須以公司可接受的方式安排履行此類預扣税義務的金額。儘管如上所述，任何預扣税款義務將由本公司扣留本公司認為具有足以履行預扣税款義務的公平市值的若干普通股股份來履行，除非參與者以本公司滿意的方式以其他方式履行該等預扣税款義務。

8.遵守證券法。參賽者理解，本公司沒有義務登記轉售獎勵結算後發行的普通股。公司可就參與者轉售或參與者隨後轉讓因獎勵而發行的任何普通股或根據獎勵發行的任何普通股的任何時間和方式施加其認為適當的限制、條件或限制，包括但不限於(I)內幕交易政策下的限制，(Ii)在沒有有效的1933年證券法(經修訂)下的註冊聲明的情況下可能需要的限制，包括獎勵和/或作為獎勵和/或基礎的普通股的限制

3

(Iii)對使用指定經紀公司或其他代理人進行此類轉售或其他轉讓的限制。任何普通股的出售也必須遵守其他適用於此類股票出售的法律和法規。

9.轉讓限制。獎勵(不論是否歸屬)不得轉讓或轉讓，除非是通過遺囑或世襲和分配法。本裁決或本合同項下的任何權利均不受附加、執行或其他類似程序的約束。如果參與者試圖轉讓、轉讓、質押、質押或以其他方式處置獎勵或本合同項下的任何權利，或者在對本合同授予的權利或利益進行徵税或任何附加、執行或類似程序的情況下，公司可通過通知參與者終止獎勵，獎勵隨即失效。

10.委員會管理局。關於本協定或本計劃的解釋、本協定或本計劃要求作出的任何調整以及根據本協定或本計劃可能產生的任何爭議的任何問題，應由委員會(包括委員會授權的任何小組委員會或其他人)以其唯一和絕對的酌情權作出決定。委員會的所有決定均為終局決定，具有約束力。

11.計劃管制。本協議的條款受本計劃的條款管轄，因為本計劃在授予之日存在，並且本計劃不時被修改。如果本協議的規定與本計劃的規定有任何衝突，除本協議另有明文規定外，以本計劃的條款為準。本文中使用的術語“節”一般是指本計劃內的規定，術語“款”是指本協定的規定。

12.沒有繼續受僱的權利。本計劃、本協議或根據本協議或本協議簽署的任何其他文書均不授予參與者繼續受僱於本公司或其任何子公司的任何權利。

13.資料私隱。參保人理解，公司及其一個或多個子公司或關聯公司可以出於實施、管理和管理本計劃的唯一目的收集、維護、處理和披露參保人的某些個人信息。此類信息可能包括但不限於：參賽者姓名、家庭住址、電子郵件地址、電話號碼、出生日期、社會保險號、薪酬、職稱、公司持有的任何普通股或董事職位、所有股權獎勵的詳情或以參賽者為受益人授予、取消、行使、既得、未授予或未償還的普通股的任何其他權利。參與者還了解，該等個人信息將被轉移給本公司選定的一個或多個第三方，以協助本公司實施、管理和管理本計劃。參與者理解，只有在實施、管理和管理其參與本計劃所需的時間內，才會保存此類數據，包括保存有關參與的記錄。

14.承諾。參與者特此同意採取任何額外行動並執行公司可能合理要求的任何額外文件，以實現本協議和本計劃的意圖或目的。

15.電子交付。本公司可自行決定以電子方式交付根據本計劃作出的任何與本計劃有關的文件，或以電子方式請求參與者同意參與本計劃。參與者特此同意以電子交付方式接收此類文件，並在接到請求時同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃，並且

4

該同意應在參與者在公司的整個服務期限內保持有效，此後直至參與者撤回為止。如果嘗試以電子方式交付此類文件失敗，參賽者將獲得一份文件的紙質副本。參與者確認，他或她可以通過電話或書面聯繫公司，免費從公司收到以電子方式交付的任何文件的紙質副本。參與者可隨時通過電話、郵政服務或電子郵件通知公司該撤銷的同意或修改後的電子郵件地址，從而撤銷其對以電子方式交付文件的同意，或可更改此類文件將被交付到的電子郵件地址(如果參與者已提供電子郵件地址)。參與者同意前述在線或電子參與本計劃應與以硬拷貝書面形式執行的文件具有同等效力和效果。最後，參加者明白他或她無須同意以電子方式交付文件。

16.整份協議。本協議和本計劃共同規定了雙方就本協議主題事項達成的完整協議和諒解，並取代了之前的所有口頭和書面以及所有同期或隨後的任何種類或性質的口頭討論、協議和諒解。

17.可分割性。本協議的條款是可分割的，如果任何一項或多項條款被確定為非法或以其他方式全部或部分不可執行，其餘條款仍應具有約束力和可執行性。

18.內幕交易限制。參與者承認，參與者受到內幕交易法律和法規的約束，這可能會影響其接受、收購、出售或以其他方式處置普通股或普通股權利(例如，股票單位)的能力，在此期間，參與者被認為擁有美國聯邦和州證券法律和法規所定義的關於公司的“重大非公開信息”。這些法律或法規下的任何限制與公司的內幕交易合規政策可能施加的任何限制是分開的，並且是附加的。參與者承認其有責任遵守所有適用的內幕交易法律和法規，並審查公司的內幕交易合規政策並遵守其中的限制。建議參與者審查公司的內幕交易政策，並就此事向其私人顧問諮詢。

19.沒有豁免權。對本協議任何條款的放棄均無效，除非以書面形式並由尋求強制執行該放棄的人簽署，否則不執行本協議下的任何權利也不構成繼續放棄本協議下的任何權利或放棄本協議下的任何其他權利。

20.繼承人及受讓人。本協議的規定將對本公司及其繼承人和受讓人以及參與者和參與者的法定代表人、繼承人、受遺贈人、分配者、受讓人和受讓人具有法律效力，並對其具有約束力，無論任何此等人士是否已成為本協議的一方，並書面同意加入本協議並受本協議的條款和條件約束。

[簽名頁如下]

5

茲證明，本協議雙方自上文第一次寫明的日期起已簽署本協議。

6