我很高興確認我們向JBT公司錄用，擔任人力資源部執行副總裁，向我彙報工作，預計開始工作日期為2021年9月1日(生效日期)。下面逐項列出了您的薪酬要素，並在彙總後提供了更詳細的説明：


年薪			$400,000
目標現金獎金			50%
目標現金總額			$600,000
年度長期激勵(股權)			40萬美元(估計數，有待正常的年度薪酬委員會批准)
簽署股權			20萬美元(3年計時懸崖背心)
變更控制協議和高管離職計劃			附設
團體保險-醫療、牙科、人壽、殘疾、視力			附設
401(k)			高達6.5%的公司匹配率
遞延補償選舉			附設
休假			四周的假期，月薪
財務規劃			每年最高可達20,000美元
高管體檢			每年5000美元
搬遷			JBT Tier J遷移計劃(可修改)
停車			現場停車報銷
開始日期			2021年9月1日

您將有資格參加JBT管理激勵計劃(MIP)。你的目標支出將是你基本工資的50%。這一現金獎勵獎金同時基於企業業績獎勵(BPI)和個人業績指標(PPI)。BPI衡量的是公司的

董事會薪酬委員會每年制定的績效目標的實際財務績效，並按權重計算(75%)。公眾宣傳局的派息範圍從目標的0.0倍到2.5倍不等。PPI根據個人目標衡量你的個人表現，並進行加權(25%)。購買力平價的支出可以是目標的0.0倍到2.0倍。根據MIP支付的獎金不遲於賺取獎金的日曆年後的日曆年3月15日支付。對於2021年3月支付的2021年MIP，您將按比例計入2021年7月1日(即服務6個月)的JBT，PPI和BPI不低於1.0倍(即不低於100,000美元)。

您還將有資格參加John Bean Technologies Corporation Long Term Incentive Plan(LTIP)，該計劃由董事會酌情決定提供定期股權獎勵。股權獎勵每年由董事會薪酬委員會決定。您在2022年的年度獎勵預計將在頒獎日期價值40萬美元。2021年，這些獎項中40%是基於時間的，60%是基於業績的限制性股票單位(RSU)。基於時間的部分有三年以上的歸屬期限。基於績效的部分有三年的績效期限。在績效期間結束後，基於時間的股票和績效股票都將在3月份歸屬。績效支出的範圍從0%到200%。LTIP的財務業績目標也是由薪酬委員會每年制定的。

你還將在受僱時獲得股權獎勵。此獎勵將在您租用日期後一個月的第一個交易日授予，授予日期價值200,000美元(以基於時間的RSU計算)。這項獎勵將在授權日36個月後的第一個交易日授予。

如果您在歸屬時不是員工，而不是由於死亡或殘疾，則所有股權獎勵將被沒收，屆時所有未歸屬和未歸屬的RSU將全部歸屬。

根據所附附件A，您還有資格享受JBT的高管搬遷套餐“Tier J”。如政策中所述，JBT為以下人員提供搬遷費用補助：

根據我們的討論，我們同意對本計劃的標準福利進行某些修改。我們理解您希望放棄“房屋營銷援助”和“買方價值選擇計劃”，轉而追求與“獨立銷售選擇”相關的好處。與此相關，JBT將同意償還您現有房屋銷售的房地產經紀人佣金，最高不超過購買價格的5%，最高金額為2225,000美元，以及賣方必須支付的慣常非經常性成交費用。此外，我們瞭解到您有貴重的藝術品需要特別照顧。雖然JBT的保單不包括這些物品的發貨，但JBT願意一次性支付10,000美元，這樣您就可以

妥善安排此類物品的獨立運輸。房地產佣金、慣例成交費和藝術品搬家津貼的報銷不符合總税收優惠的條件。

作為一名高管，您將有資格簽訂一份高管離職協議(“控制權變更協議”)，在JBT進行合格的控制權變更行動的情況下延長福利。您將在開始使用JBT時執行的控制變更協議表作為附件B附在附件中。

您還將有資格參加JBT的高管離職薪酬計劃(“離職計劃”)，該計劃包括15個月的基本工資、目標獎金以及眼鏡蛇眼鏡蛇(COBRA)項下與延續醫療和牙科福利相關的費用補償、假期工資、再就業援助，以及與非自願終止相關的其他福利。計劃協議附件為附件C。

您還有資格參加JBT公司的綜合福利方案，包括醫療、牙科、生命、殘疾和視力(附件D)。JBT還提供401(K)計劃，包括高達6.5%的公司匹配，以及延期薪酬計劃(附件E)。加入JBT後，您每年將有四周的假期。假期按每月1.67天計算，未使用的假期不能從一年延續到下一年。

JBT將每年(從2022年開始)向您提供高達2萬美元的資金，用於財務規劃和/或税收援助。此外，如果您選擇駕車去我們芝加哥公司辦公室上班，還可以報銷停車費。

此錄用條件取決於成功通過背景調查和藥物篩選測試，您是否有能力提供您在美國工作的權利的證明，以及收到作為附件F形式簽署的JBT公司競業禁止保密信息和發明協議(附件F)。本信函中的任何內容均不限制或更改隨意僱傭關係。這封信反映了各種JBT計劃和政策的當前版本，但如您所知，這些計劃和政策可能會根據未來的業務需要進行修改或修改，這裏的描述是摘要，受每個計劃文件的完整條款的限制。

鑑於新冠肺炎的流行，我們還向您提供我們芝加哥公司辦公室恢復辦公計劃的副本，該計劃將於9月1日生效，現作為附件G附上。

JBT公司提供了一個充滿挑戰的環境，有許多成長和發展的機會。我相信，這個機會將使您能夠實現您的職業目標，併為JBT的戰略和目標做出重大貢獻。如果您對此優惠有任何疑問，請撥打以下電話與我聯繫[電話號碼已省略]或者吉姆·馬文在[電話號碼已省略].


			John Bean技術公司西麥迪遜70號，套房4400 芝加哥，IL 60602 (312) 861-5900