展品10.01

非僱員董事薪酬摘要

(自2021年10月1日起生效)

Xcel Energy Inc.董事會治理、薪酬和提名委員會(“GCN”)有權為董事制定和推薦薪酬政策和計劃。只有非僱員董事才能獲得董事會服務的報酬。年薪包括以下內容：

·年度預付費：115,000美元

·首席獨立董事：3萬美元

·審計委員會主席：25000美元

·審計委員會成員(包括主席)：10000美元

·財務委員會主席：15000美元

·GCN委員會主席：2萬美元

·運營、核、環境和安全委員會主席：20000美元

董事每季度獲得適用年薪的25%(按比例計算，本季度部分服務)。董事可以選擇將其全部或部分現金預留金推遲到股票等值單位(見下文“股票計劃”)。我們不向董事提供退休福利。

年度股權補助金

在年度股東大會上選出的董事每人在年度股東大會後的第一個工作日獲得價值約16萬美元的普通股或股票等值單位的股份。股票等值單位在董事去世、殘疾或終止服務時支付。股票當量單位的術語將在下面的“股票計劃”中討論。

股票計劃

我們的董事薪酬計劃使董事和股東的利益保持一致，我們的股票計劃旨在促進這一原則。董事可以選擇以普通股和/或股票等值單位的股票形式獲得他們的年度股權獎勵。每個股票等值單位的價值相當於我們普通股的一股。股票等值單位不能由董事投票表決，只能在董事終止服務、殘疾或死亡時作為我們普通股的全部股票分配支付。股票等值單位的價值隨着我們普通股的價值而波動。額外的股票等值單位是在支付普通股上宣佈的股息時積累的，其價值與普通股相同。董事可以選擇在離職後的次年1月或在此類事件發生後90天內從股票計劃中獲得分紅。

根據我們的股票計劃，董事還可以推遲到從董事會退休或辭去董事職務後再支付相當於股票單位的薪酬。選擇將現金薪酬推遲到股票等值單位的董事將獲得推遲薪酬的20%的溢價。