附件10.4

第17號修正案

加拿大太平洋鐵路公司養老金計劃

截至2009年1月1日綜合

修正案自2022年1月1日起生效

1.刪除第8.01(B)(Iii)條，代之以：

“(三)乘以下表中確定的適用百分比：

期限：

可供計算退休金的服務期

如果會員的最後聘用日期在以下日期之前：

然後使用以下百分比：

如果會員的最後聘用日期在以下日期或之後：

然後使用以下百分比：

TCRC-MWED服務

2013年6月1日

1.80%

2013年6月1日

1.70%

CPPA

2013年6月1日

1.80%

2013年6月1日

1.70%

USW服務

2022年1月1日

1.90%

2022年1月1日

1.70%

IBEW服務

2021年1月1日

1.80%

2021年1月1日

1.70%

Unifor服務

2015年5月1日

1.80%

2015年5月1日

1.70%

TCRC-RTE服務

2013年6月1日

1.80%

2013年6月1日

1.70%

RCTC服務

2013年6月1日

1.80%

2013年6月1日

1.70%

管理服務

2013年6月1日

1.30%

2013年6月1日

1.30%

1

2.刪除第8.08(A)項，改為：

“(A)養老金上限日期、之前的養老金上限和未來養老金上限是下表所列的日期和金額(以適用為準)：


						1			2			3
			期限：可供計算退休金的服務期			養老金限額日期			先前的養老金限額			未來養老金限額
			TCRC-MWED服務			2013年6月1日			$1,975			$1,715
			CPPA服務			2013年6月1日			$1,975			$1,715
			USW服務			2022年1月1日			$1,975			$1,715
			IBEW服務			2021年1月1日			$2,075			$1,715
			Unifor服務			2015年5月1日			$2,050			$1,715
			TCRC-RTE服務			2013年6月1日			$2,200			$1,715
			RCTC服務			2013年6月1日			$2,200			$1,715
			管理服務			2013年6月1日			$1,975			$1,715

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