馬克·J·維什納
電話：703-749-1352
郵箱：wishnerm@gtlaw.com
2020年12月3日
美國證券交易委員會
公司財務部門
生命科學辦公室
東北F街100號
華盛頓特區，郵編：20549
| 請注意： | 勞拉·克羅蒂(Laura Crotty) |
| 塞萊斯特·墨菲 |
| 回覆： | Scopus BioPharma Inc. | |
| 表格1-A生效後的修訂 | ||
| 回覆日期為2020年12月1日 | ||
| 第024-11228號檔案號 |
女士們：
我們謹代表Scopus BioPharma Inc.(“本公司”)，針對美國證券交易委員會(“本委員會”)在2020年12月2日的信函中收到的有關本公司於2020年12月1日提交的關於 表格1-A生效後修正案(檔案號024-11228)的評論函件，提交本函，以迴應他們的意見。(“本公司”)是針對美國證券交易委員會(“本委員會”)在2020年12月2日的信函中收到的有關該公司於2020年12月1日提交的關於《表格1-A生效修正案》(檔案號024-11228)的意見。
請 請注意，為方便員工，我們已背誦了員工的每一條評論，並在此之後立即提供了公司對每條評論的 迴應。
評論
管理層的討論 財務狀況和運營結果分析截至2020年6月30日的6個月與截至2019年6月30日的6個月 第44頁
| 1. | 我們注意到您對我們先前評論的迴應。請進一步修改您的建議披露，以提供有關在截至2020年6月30日的六個月內支付給公司總裁的 $383,195美元(即工資、獎勵等)的詳細信息。在這方面，我們注意到 您在第79頁披露，Sanghrajka先生的僱傭協議規定，“在2020年剩餘時間支付300,000美元的年度基本工資，並在截至2021年和2022年12月31日的年度分別增加到360,000美元和414,000美元” ，並將在年底支付保證獎金；但是，沒有詳細説明在本年度前6個月支付的獎金 。 |
響應
當公司在提出資格申請之前修改 其要約聲明時，將在討論總裁薪酬應歸屬 金額的段落末尾插入以下內容，以進一步補充其關於應支付給總裁的 薪酬的擬議披露。
在我們的總裁的一般和行政 總開支中，166,994美元是他2020年基本薪酬的一半，包括16,994美元的工資税費(全部以現金支付)，150,000美元是他2020年保證獎金的應計費用， 和66,201美元是與之前授予我們的總裁股票期權相關的補償費用的價值。
如果需要額外披露 ，請通知我們。
我們還將 確保通知承銷商讓FINRA通知委員會它不反對賠償安排。
| 真誠地 | ||
| /s/Mark J.Wishner |
抄送：羅伯特·J·吉布森