附件10.18
2018年12月29日
帕特里夏·莫蘭(Patricia Moran)
通過 電子郵件發送：
親愛的帕特：
恭喜你，這就是橡皮筋與道路相遇的地方！我們很高興為您提供以下Vroom，Inc. (Vroom？)的工作機會。我們相信，您的個人素質和專業素質將為Vroom的持續成功做出貢獻。這封信闡述了你方報盤的條件。
職位：首席法務官，向保羅·軒尼詩彙報工作。
開始日期：您入職的第一天是2019年1月14日(星期一)。
工作地點：您將主要在我們紐約的工作地點工作。我們的正常營業時間是上午9：00到下午6：00，但是，您的實際日程安排將根據業務的總體需求 確定。
薪水：你的年基本工資總額為34萬美元，週五每兩週支付一次。您的角色當前被歸類為豁免。因此，您可以免除《公平勞動標準法》(FLSA)的加班規定。
年度獎勵：該職位有資格參加Vroom的獎勵獎金計劃。此計劃基於Vroom完成 其業務計劃，以及您在實現個人績效目標方面取得的成功。
| | 你2019年的年度目標獎金是你基本工資的40%。 |
| | 付款一般在相關業績年度之後的第一季度末或之前支付。任何獎金的 部分都不會賺取，除非您在獎金髮放之日積極受僱於Vroom。 |
| | 獎金計劃的詳細信息將在管理 獎勵獎金計劃的所有參與者的計劃文檔中進行管理和概述，您將在開始就業後收到該獎勵獎金計劃。 |
股權：經Vroom董事會(br}董事會)批准，不遲於2019年2月28日，Vroom將授予您購買150,000股公司普通股(期權)的期權，每股價格由董事會根據美國國税法第409A條基於 獨立估值確定。
| | 期權將在四年內授予，25%的期權在您 開始日期的每個週年日授予，所有這些都取決於(1)您的續聘和(2)董事會的批准和(3)本公司2017年股權激勵計劃的條款。 |
| | 授予條款應符合本計劃的條款，以及您與Vroom之間將簽訂的期權協議 。期權和其他付款可能受1986年國內税法第409a節的約束，如所附文件所述。 |
福利：您有資格從每月的第一天開始參加Vroom的綜合福利方案，與您的開始日期同時或緊隨其後的 ，根據您預計的開始日期，目前預計為2019年2月1日。有關資格和我們提供的全部福利的詳細信息，請查看我們的福利講義，這些講義將在您入職的第一天 提供。
休假：您將有資格參加Vroom的全面帶薪休假政策 (PTO政策)，包括假期、每年二十(20)天的PTO和每年五(5)天的病假。請查看Vroom的PTO政策以瞭解完整的詳細信息。
離職：這封信在任何一段時間內都不構成聘用要約。您的僱傭關係是隨意的，您或Vroom可以在事先通知或不事先通知的情況下，隨時、以任何理由終止僱傭關係。Vroom向您提供的任何條款(包括但不限於有關薪酬或福利的條款)或《員工手冊》中包含的任何內容都不會改變您僱傭的隨意性。
儘管這種關係的性質是隨意的，但如果(1)您因非*原因 被解僱，或(2)您因正當理由辭職(其中正當理由是您的工資、職位、職責或責任大幅減少)，您有權獲得一筆相當於(I)三個月 (3)個月您當時基本工資和福利延續的金額的一次性付款；或(Ii)根據當時有效的政策支付給公司員工的離職金金額，以金額中的較大者為準；或(Ii)根據當時有效的政策支付給公司員工的離職金金額，以金額中的較大者為準(I)三個月 (3)您當時的基本工資和福利繼續發放；或(Ii)根據當時有效的政策支付給公司員工的離職金額同樣，您同意在60天內以書面形式通知公司您辭職。本公司保留提前終止僱傭的權利，並在通知期內支付補償以代替您的 繼續僱傭。
下一步：與所有員工一樣，我們向您提供的報價取決於以下條件：
| | Vroom收到積極的背景篩選報告，該報告可能涉及所提供職位要求的以下一個或多個 領域：教育驗證、就業驗證、犯罪記錄、個人信用記錄、機動車輛記錄。請完成受信任員工通過電子郵件發送給您的背景調查 |
| | 你同意接受藥物和酒精篩查。拒絕向藥物和酒精篩查提交，或 藥物和/或酒精檢測結果呈陽性，將導致有條件的就業機會被撤回。 |
| | 根據1986年《移民改革和控制法》的要求，在你就業的第一天收到令人滿意的身份證明和在美國工作的法律授權 |
| | 您確認並同意您接受此提議不會違反與其他個人或實體的任何協議或 安排，或對您現任或前任僱主的責任。 |
| | 您對公司專有信息和發明轉讓協議的執行情況，該協議作為Vroom Piia附於 。 |
您確認將遵守Vroom《員工手冊》中規定的政策， 您將在開始工作後不久收到該手冊。本協議受紐約州法律管轄。
我希望您已經準備好駕馭方向盤 ，幫助推動Vroom的發展！
我期待着你方接受這一提議。如果你有任何問題，請不要猶豫，儘管打電話。要接受此 優惠，請填寫、簽名並掃描此優惠包中包含的所有文檔。
| * | 原因是指Vroom善意認定該員工在任何重大方面： (I)對Vroom或其子公司實施了任何構成財務欺詐的行為；(Ii)從事了任何其他不誠實、欺詐、故意失實陳述、道德敗壞、違法或騷擾的行為，根據 善意判斷，這些行為將(A)對Vroom與之有業務往來或可能與之有業務往來的潛在客户、供應商、貸款人和/或其他第三方造成不利影響；或(B)暴露(Iii)從事或實施任何不當行為、違反Vroom的書面政策(包括Vroom的員工手冊)，或在Vroom或其子公司的商務事務中 不履行職責；或(Iv)違反任何協議，包括但不限於Vroom和您是其中一方的關於競業禁止、非邀約或保密的 協議。 |
| 真誠地 | ||||||
| 丹尼斯·斯托特 |
1/2/2019 |
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| C.丹尼斯·斯托特|弗洛姆 | 日期 |
高級副總裁，人員和文化
圍封
我接受您的錄用邀請，並同意 此信中所述的條款。我承認，這封信構成了我和弗魯姆之間的全部協議，並取代了之前所有與我的聘用有關的口頭或書面協議、安排或諒解。我 明白我是被隨意僱用的，我的僱傭可以隨時終止，無論有沒有原因，由弗洛姆或我選擇。
我明白這項協議影響到重要的權利。通過在下面簽名，我證明我已經仔細閲讀了它，並且我對我完全理解它感到滿意 。
| /s/帕特里夏·莫蘭 |
1/2/2019 |
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| 帕特里夏·莫蘭(Patricia Moran) |
日期 |