美國 個國家

證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格 10-K

根據第13或15(D)條提交的年度 報告

1934年證券交易法

截至2019年12月31日的財政年度

佣金 檔號：000-10210

全球 科技產業集團，Inc.

根據該法第12(B)條登記的證券 ：無

根據該法第12(G)條登記的證券 ：

普通股 ，每股票面價值0.001美元

(班級標題 )

如果註冊人是證券法規則405中定義的知名經驗豐富的發行人，請用複選標記表示 。是[] 否[X]

如果註冊人不需要根據該法第13條或第15條(D)提交報告，請用複選標記表示 。是[] 否[X]

用複選標記表示註冊人：(1)是否在過去12個月內(或註冊人需要提交此類報告的較短時間內) 和(2)在過去90天內符合此類備案要求。 和(2)是否在過去12個月內(或在要求註冊人提交此類報告的較短時間內)提交了1934年《證券交易法》第13或15(D)節要求提交的所有報告。是[X]不是[]

用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或在要求註冊人提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據 條例第405條(本章232.405節)要求提交的每個互動數據文件[X]不是[]

用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、 較小的報告公司還是新興的成長型公司。請參閲《交易法》規則 12b-2中的“大型加速申報公司”、 “加速申報公司”、“較小報告公司”和“新興成長型公司”的定義。

如果是新興成長型公司，請勾選 註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易法第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則 。[]

用複選標記表示註冊人 是否已提交報告並證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(美國法典第15編第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告進行的內部控制 的有效性評估是由編制或發佈其審計報告的註冊公共會計師事務所 進行的。[]

用複選標記表示註冊人是否為空殼公司(如交易法第12b-2條所定義)。是的，是的。[]沒有 [X]

截至2019年6月30日，註冊人的非關聯公司持有的有表決權股票的總市值約為1,114,714美元(根據註冊人第二財季最後一天的最後一天金融行業監管機構公告板(Financial Industry Regulatory Authority Bulletboard)報告的註冊人普通股的最後一次銷售價格計算)。

截至2020年5月27日，註冊人的普通股共有208,317,990股流通股。

第 部分I

解釋性註釋

根據美國證券交易委員會根據1934年《證券交易法》第36節發佈的命令 ，該命令於2020年3月4日(第34-88318號版本)授予對《交易法》特定條款及其特定規則的豁免(該命令於2020年3月25日經第34-88465號版本修訂)，本公司依賴該命令提供的救濟，用於提交截至12月31日的財政年度本10-K表格年度報告 。2019年(以下簡稱《報告》)因冠狀病毒 或新冠肺炎相關情況。新冠肺炎爆發的影響導致州和聯邦當局實施了許多 措施試圖控制病毒，如旅行禁令和限制、隔離、就地避難所命令和關閉。 尤其是負責準備支持材料和信息並向第三方審計師提供支持材料和信息的公司辦公室工作人員 以及公司的第三方會計師和税務專業人員位於紐約市。 和新冠肺炎以及隨之而來的政府措施已導致公司與此類人員之間的正常互動中斷 。由於州和聯邦政府採取的必要行動，公司員工和第三方審計人員當時和現在仍在遠程工作，這導致公司 向其第三方審計人員提供相關材料和其他信息以完成截至2019年12月31日的年度審計的能力明顯延遲。此外，公司於2020年3月30日提交了表格12b-25的延遲提交通知。 我們無法在延長的3月14日提交本年度報告, 由於(I)上文披露的新冠肺炎的影響，以及(Ii)管理層投入大量時間和精力評估和應對新冠肺炎的影響，因此將於2020年到期。

項目 1.業務

一般信息

Global Tech Industries Group，Inc.(“Global Tech”，“GTII”，“WE”。“Our”，“us”， “The Company”，“Management”)是一家內華達州公司，自1980年以來一直以不同的 名稱運營。

西部勘探公司是內華達州的一家公司，成立於1980年7月24日。1990年，Western Explore，Inc.更名為Nugget Explore，Inc.1999年11月10日，Nugget Explore，Inc.的全資子公司Nugget Holdings Corporation與特拉華州的GoHealthMD，Inc.合併。此後不久，Nugget Explore，Inc.更名為GoHealthMD， Inc.，這是一家內華達州的公司。

2004年8月18日，內華達州公司GoHealthMD，Inc.更名為Tree Top Industries，Inc.。2017年7月7日，Tree Top Industries，Inc.更名為Global Tech Industries Group，Inc.。GoHealthMD，Inc.繼續作為特拉華州 公司和Global Tech Industries Group，Inc.、TTI Strategic Acquisition and Equity Group，Inc.、 和TTII的全資子公司存在G T International，Inc.是內華達州的一家公司，也是Global Tech Industries Group，Inc.的全資子公司。並不是所有的子公司都有目前的業務。

公司目前通過TTII戰略收購和股權集團公司開展投資業務，其中公司持有 各種有價證券，但截至2019年12月31日的投資額微乎其微。本公司還參與了各種併購活動，目前正在洽談有望為本公司帶來營業收入的商機 。公司將繼續尋找機會利用其知識產權和與我們重要的 商業夥伴的關係。

組織 歷史記錄

我們 於1980年根據內華達州法律成立，名稱為Western Explore，Inc.(西部勘探公司)，是內華達州的一家公司，成立於1980年7月24日。1990年，西部勘探公司更名為Nugget Explore， Inc.1999年11月10日，Nugget Explore，Inc.的全資子公司Nugget Holdings Corporation與特拉華州的GoHealthMD，Inc.合併， 併入GoHealthMD，Inc.此後不久，掘金勘探公司更名為GoHealthMD，Inc. 一家內華達州公司。

2004年8月18日，內華達州公司GoHealthMD，Inc.更名為Tree Top Industries，Inc.。2016年7月7日，Tree Top Industries，Inc.更名為Global Tech Industries Group，Inc.。GoHealthMD，Inc.繼續作為特拉華州 公司和Global Tech Industries Group，Inc.的全資子公司存在。NetThruster，Inc.，Inc.，BioEnergy Application Technologies，{Inc.和TTII Oil&Gas，Inc.均由Global Tech在預期將收購的技術、產品或 服務的基礎上組建。G T International，Inc.是Global Tech Industries Group，Inc.的全資子公司，目前是懷俄明州的一家公司。並非所有子公司目前都處於活躍狀態。

2012年12月31日，Global Tech及其新子公司特拉華州TTII石油天然氣公司(TTII Oil&Gas，Inc.)與堪薩斯公司美國資源技術公司(American Resource Technologies，Inc.，簡稱Arur)簽署了一項具有約束力的資產購買協議，以513,538美元的收購價收購Arur的全部資產，支付方式為資產中所述的4,668,530股Global Tech普通股根據收盤日普通股的收盤價，這些股票的估值為每股0.11美元。從Arur購買的資產包括堪薩斯州石油和天然氣租約的75%的工作權益， 以及其他油田資產，目前也位於堪薩斯州的一條天然氣管道，在堪薩斯州運營的其他三個企業實體的25%權益，以及在巴西運營的兩家公司的應收賬款，金額分別為360萬美元和360萬美元。TTII石油天然氣公司還購買了三張金額分別為100,000美元、100,000美元和350,000美元的期票，以及一份金額為1,000,000美元的逾期收入合同。最後，還從Century Technologies，Inc.獲得了一項瞄準具專利 。由於年齡和環境的原因，所有應收賬款和票據都被認為無法收回。 因此被評估為在資產購買中沒有價值。股權所有權亦因實體的非活躍性質而被視為減值 ，且未獲分配任何價值。槍瞄準鏡專利的價值也不容易評估， 這項資產沒有分配購買價格。此外，由於機械師對石油租約的留置權和訴訟，以及 沒有官方儲備報告，石油租約也被減值，沒有記錄這項資產的價值。2015年9月 , Chautauqua縣法院裁定，American Resource Technologies Inc管理層和董事會 行為不當，導致原協議無效。2019年，公司免除了與收購Arur 相關的額外義務，並解決了到期的法律費用。公司正在繼續努力合法註銷向Arur 股東發行的股票。

2016年12月30日，內華達州公司Global Tech Industries Group，Inc.通過其全資子公司Go F&B Holdings，Ltd.與GoFun Group，Ltd.簽署並在香港簽署並結束了一份股票購買協議(“協議”)。 GoFun Group，Ltd.是一傢俬人持股公司，總部設在香港，經營休閒餐飲業務。在協議簽署後 ，GoFun集團未能根據協議實質性履行義務，包括但不限於 提供其資產的經審計財務報表，支付協議中要求的持續付款，以及導致Global Tech在美國提起訴訟的其他事項 。目前，環球科技和GoFun正在 美國紐約南區地區法院提起訴訟，案卷編號17-CV-03727。截至撰寫本文時，此案尚未 裁決。。。2019年10月2日，本公司通過初步結算，獲得了43,649,491股本公司股票的返還 ，這些股票是在預期最終證券交易的情況下真誠發行給GoFun的。股票已 退還公司金庫並在撰寫本文時被取消，目前正在等待動議，這些動議可能需要剩餘的 談判才能繼續進行仲裁。

2019年12月30日，公司與其律師就GoFun事件(上圖)的糾紛導致紐約州最高法院向紐約州最高法院提起訴訟(索引號656396/2019年)，並 隨後達成和解。 根據和解協議，公司的律師接受以前發行的股票作為所有法律工作、費用、 費用和其他費用的全額付款。

研究和開發

儘管Global Tech的員工有限，但它會繼續監控新的發展和任何新興技術。

知識產權

通過 收購BAT，Global Tech獲得了十五(15)項知識產權，涉及構建移動式 配置和運行Glyd-Arc醫療廢物銷燬裝置，以及增強的配置和新穎的煤氣化方法 。

目前沒有涉及本公司知識產權的使用或活動，因此，這些資產沒有記錄價值 。

政府 法規

蝙蝠

根據環境保護署(“EPA”)的説法，BAT系統不需要註冊，因為廢物銷燬過程不涉及焚燒。焚燒過程受到環境保護局的監管。但是，建設的任何危險廢物銷燬系統 必須遵守該系統所在國家的法律法規，以及與危險廢物的儲存、運輸和/或銷燬有關的任何規定。英美煙草還受制於政府 有關健康、安全、工作條件、員工關係、不當解僱、工資、税收和 其他適用於一般企業的事項的法律法規。該公司目前沒有計劃製造、銷售或使用任何與BAT相關的 系統。

競爭

公司正在開發或收購持續運營，因此沒有競爭對手可以披露。

員工

截至2019年12月31日 ，公司僱傭了兩名員工。這兩名員工都是高管職位。

季節性

我們的 運營預計不會受到季節性波動的影響，儘管我們的現金流可能會受到 從客户收到現金的時間(如果有的話)波動的影響。

項目 2.屬性

目前，除了僅作為郵件收據中心的辦公室外，GTII不租賃、租賃或擁有任何財產。

第 項3.法律訴訟

於2013年3月期間，本公司在一宗與Ownbey Lease 75%營運權益有關的訴訟中被點名。在公司 購買資產並終止運營商之後，針對該物業提出了機械師留置權申請，索賠約 $267,000美元的費用應支付給之前的運營商。堪薩斯州肖陶誇縣地區法院開始提起訴訟，標題為 Aehr Energy，Inc.訴American Resource Technologies，Inc.；Nancy Ownbey Archer；Jimmy Stephen Ownbey；Robbie Faye Butts；Global Tech Industries Group，Inc.和TTII Oil&Gas，Inc.。2017年2月，Chautauqua法院裁定收購協議無效。所有資產和負債都從公司賬簿中刪除，包括與石油和天然氣資產相關的101,250美元的資產報廢 債務。沒有針對 GTII或TTII石油天然氣公司的其他金錢索賠

2017年2月3日，公司向紐約東區聯邦法院提起訴訟，起訴American Resource Technologies，Inc.， (Arur)和幾名董事和高級管理人員，涉及堪薩斯州Chautauqua縣法院宣佈Arur收購協議無效的裁決 。本公司已多次嘗試收回因資產收購而支付給Arur的GTII股票，以及GTII為履行與Arur合同規定的義務而支出的各種成本和開支。(br}本公司已多次嘗試收回支付給Arur的GTII股票股份，以及GTII為履行與Arur合同規定的義務而支出的各種成本和開支。 解決問題的非訴訟嘗試失敗導致向美國地區法院提起訴訟，要求紐約東區 宣告性判決，案卷編號17-CV-0698。由於Arur業務的結束，此案隨後被撤回。 公司正在繼續努力合法取消向Arur股東發行的股票。

於二零一六年十二月三十日，本公司與GoFun Group，Ltd通過其全資附屬公司GoF&B Holdings，Ltd簽署並 於香港簽署及完成購股協議(“協議”)。GoFun Group，Ltd 為一家以香港為基地經營休閒餐飲業務的私人持股公司。在協議簽署後 ，GoFun集團未能根據協議實質性履行義務，包括但不限於 提供其資產的經審計財務報表，支付協議中要求的持續付款，以及導致Global Tech在美國提起訴訟的其他事項 。目前，環球科技和GoFun正在 美國紐約南區地區法院提起訴訟，案卷編號17-CV-03727。2019年10月2日，本公司通過初步結算，能夠獲得43,649,491股本公司股票的返還，這些股票是在預期最終證券交易的情況下 真誠地發行給GoFun的。自那以後，股票已退還公司金庫，並 註銷。作為此 案件的法律和解的一部分，本公司還根據收購協議將從GoFun股東收到的128634美元存款重新歸類為清算和債務減免收益，用於未來的股票 發行。截至撰寫本文時，動議仍在等待中，可能需要通過仲裁繼續進行剩餘的談判。

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2019年12月30日，本公司與其律師就GoFun一事(上圖)發生糾紛，導致向紐約州最高法院提起訴訟，並 隨後達成和解(索引號656396/2019年)。 根據和解協議，本公司的律師接受以前發行的股票作為所有法律工作、 費用、費用和其他費用的全額付款。 該公司與其律師之間的糾紛導致向紐約州最高法院提起訴訟，並於隨後達成和解(索引號656396/2019年)。 根據和解協議，本公司的律師接受以前發行的股票作為所有法律工作、 費用、費用和其他費用的全額付款。

第 項4.礦山安全

不適用

第 第二部分

第 項5.登記人普通股、相關股東事項和發行人購買股權證券的市場。

GTII 普通股在場外交易市場集團(OTC Market Group，Inc.)的場外交易市場報價。(“粉色”)，在 符號“GTII”下。在2010年之前，GTII的普通股交易有限。下表列出了場外交易市場(OTC Markets)報告的過去兩個財年每個財季GTII普通股的最高和最低銷售價格。 基於收盤價。表中的價格反映了經銷商間的價格，沒有零售加價、降價或佣金， 可能不代表實際交易。

截至2020年5月27日，GTII普通股的記錄持有者約為814人，這還不包括經紀賬户中以 “街名”持有的股票。截至2020年5月27日，GTII記錄在冊的普通股發行和流通股約為208,502,830股 股。

分紅

GTII 尚未宣佈或支付其普通股的任何現金股息。

轉接 代理和註冊表

GTII普通股的轉讓代理和註冊商是Liberty Stock Transfer，Inc.。該公司的電子郵件地址是：新澤西州大西洋高地310號36號高速公路，郵編：07716，電話號碼是(732)372-0707。

回購我們的證券

在截至2019年12月31日的財政年度內，本公司未回購任何 普通股。

我們2019年未註冊證券的銷售額 之前未披露

無

第 項6.選定的財務數據

不適用

項目 7.管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析

警示性 語句

本 Form 10-K可能包含聯邦證券法中使用的有關Global Tech的綜合財務狀況、運營和業務結果的“前瞻性陳述”。這些聲明包括，其中包括：

不能保證我們將盈利，我們可能無法成功開發、管理或營銷我們的產品和服務， 我們可能無法吸引和留住合格的管理人員和技術人員，我們可能無法為我們的產品或服務獲得客户 我們的產品和服務可能會過時，政府監管可能會阻礙我們的業務，由於發行更多股票、認股權證和股票期權，或由於發行更多股票、認股權證和股票期權，可能會導致額外的 股權稀釋

由於這些陳述受風險和不確定性的影響，實際結果可能與 前瞻性陳述中明示或暗示的結果大不相同。我們提醒您不要過度依賴這些聲明，這些聲明僅説明截至本10-K表格的日期 。本節中包含或提及的警示性聲明應與我們或代表我們行事的人員可能發佈的任何後續書面或口頭前瞻性聲明 一起考慮。我們不承諾 有義務審查或確認分析師的預期或估計，或公開發布對任何前瞻性 陳述的任何修訂，以反映本表格10K之後的事件或情況，或反映意外事件的發生。

運營計劃

隨着 公司石油業務的暫停，以及法律裁定石油資產不再是GTII的資產 ，公司尋求其他潛在的商業機會。本公司繼續調查其他機會的潛在收購 ，以確保有足夠的運營來支持其行政費用，並使本公司 能夠賺取利潤並實現正現金流。它將在2020年繼續這樣做。

此 計劃完全依賴董事長David Reichman的持續支持，以及我們籌集資金的能力。 業務計劃的執行受此限制以及是否找到足夠資金的約束。

運營結果

在2019年， 我們的收入為0美元，而2018年為0美元。我們的總運營費用從2018年的3,220,698美元降至2019年的1,861,764美元。這一下降主要是由於2019年為各種個人、專業人員和管理層提供的服務而發放給各種個人、專業人員和管理層的基於股票的薪酬的股價和價值下降的結果。一般和行政費用 從2018年的1,898,940美元降至2019年的992,865美元，減少906,076美元，主要原因是基於股份的薪酬減少 。折舊費用從上年的362美元降至0美元。

我們的淨虧損從2018年的3369,340美元減少到2019年的1,940,505美元至1,428,835美元。這意味着每股虧損增加0.01美元 。

流動性 和資本資源

截至2019年12月31日，我們手頭的現金為1,435美元，而截至2018年12月31日為7,819美元。2019年，我們在運營中使用的現金為223,597美元 ，而2018年為287,673美元，下降了29%。然而，我們在2019年和2018年分別從關聯方貸款 中淨籌集了10,977美元和174,947美元。我們預計，在2020年內，由於持續運營，我們的現金流將繼續減少，每月約為10,000美元。截至2019年12月31日，我們手頭沒有足夠的現金來支付 負現金流。我們將嘗試增加我們的經營活動，並可能通過出售我們的普通股 或通過債務融資來籌集資金。

Global Tech的一些逾期債務(包括338,000美元的應付帳款和113,000美元的應付票據和判決，其中一些是重複的)在2005年前發生或獲得。 任何適用的債權人均未採取任何行動。 任何此類債權人的行動都將大幅降低我們的流動性。Global Tech沒有用於解決 這些往年未償債務的信貸安排，但將在企業成功融資和貨幣 行動後嘗試完全解決這些債務。如果我們必須在資金到位時優先償還這些債務，這可能會對我們未來的流動性產生負面影響。2019年12月，公司高管將應計工資和支出2,179,449美元和預付現金400,224美元轉換為應付票據 2,579,673美元。這些票據將於2021年7月到期。Global Tech應嘗試促使這些高級職員和董事要求 以不會對公司流動資金造成實質性損害的方式還款。

任何針對我們目前流動性不足的補救措施都必須考慮到上述所有負債。環球科技打算繼續 籌集資金，以便將其業務貨幣化，並償還所有債務。融資計劃正在考慮中 但不能保證它們會在當前的經濟環境下實現。目前，Global Tech沒有足夠的 資金或資產。由於相關高級管理人員或董事尚未對上述逾期債務採取任何行動，也未提出要求 ，因此我們無法準確量化逾期賬户對Global Tech的 財務狀況、流動性和資本資源的影響。但是，如果所有這些債務和應付票據都需要 以相當於每個債務和票據全部餘額的金額支付，則Global Tech將無法根據其當前的財務狀況 履行這些債務。2,166,033美元的流動性缺口將導致Global Tech違約，此外， 將危及我們的持續生存能力。

合同義務

無

關鍵會計政策和估算

我們 對我們的財務狀況和經營結果的討論和分析基於我們的合併財務報表， 這些報表是按照美國公認會計原則編制的。這些原則要求我們做出影響或有資產和負債的報告金額、負債、收入和費用、現金流及相關披露的 估計和判斷 。我們的估計包括與收入確認、應收賬款準備金、 收入和其他税收、基於股票的薪酬和設備以及或有債務有關的估計。我們的估計基於歷史 經驗和我們認為在這種情況下合理的各種其他假設。實際結果可能與這些估計值不同 。如果這些估計與我們的實際結果之間存在重大差異，我們未來的財務報表將受到影響 。

我們 將我們的“關鍵會計政策”定義為美國公認的會計原則，這些原則要求我們 對不確定且可能對我們的財務狀況和經營結果產生重大影響的事項作出主觀估計 以及我們應用這些原則的具體方式。我們的估計是基於作出和應用會計估計時高度不確定的事項的假設 和判斷，並要求我們 持續評估一系列潛在結果。有關對我們 公司影響最大的關鍵會計政策的詳細討論，請參閲我們財務報表附註的腳註2。

第 項8.財務報表和補充數據

註冊會計師事務所

獨立註冊會計師事務所報告

致 公司董事會和股東

環球 科技產業集團，Inc.

關於合併財務報表的意見

我們已審計所附環球科技工業集團公司(本公司)截至2019年12月31日的合併 資產負債表和相關的合併 營業報表、截至該年度的股東赤字和現金流變動，以及相關的 附註(統稱為合併財務報表)。我們認為，綜合財務報表 在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2019年12月31日的財務狀況及其截至該年度的經營業績和現金流量，符合美國公認的會計原則 。

考慮公司作為持續經營企業的能力

所附合並財務報表 是在假設公司將繼續經營的前提下編制的。如附註1所述，本公司 已出現鉅額累計虧損、經常性營業虧損和負營運資本。這一因素和其他因素 令人對公司作為持續經營企業的持續經營能力產生了極大的懷疑。注1中還討論了管理層關於 這些事項的計劃。合併財務報表不包括任何可能因此不確定性的結果而導致的調整 。

意見基礎

這些 合併財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計，對公司的合併財務報表發表 意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊 的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規，我們必須與公司保持 獨立。

我們按照 PCAOB的標準進行審核。這些標準要求我們計劃和執行審計，以獲得關於 合併財務報表是否沒有重大錯報的合理保證，無論是由於錯誤還是欺詐。公司 不需要對其財務報告內部控制進行審計，也不需要我們進行審計。作為我們審計的一部分，我們需要了解財務報告的內部控制，但不是為了 就公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此，我們 不發表這樣的意見。

我們的審計包括執行 程序以評估重大錯報的風險合併 財務報表，無論是由於錯誤還是欺詐，並執行應對這些風險的程序。這些程序 包括在測試基礎上檢查有關合並財務報表中的金額和披露的證據。 我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計，以及 評估財務報表的整體列報。我們相信，我們的審計為 我們的觀點提供了合理的基礎。

重述上一年度

如附註12所述，2018年12月31日合併財務報表已重述，以糾正錯誤陳述。

/s/猶他州頂峯會計集團

我們自2020年以來一直擔任本公司的審計師

猶他州頂峯會計集團

(a dba of Heaton&Company，PLLC)

猶他州法明頓

2020年5月29日

KSP 集團公司

註冊會計師事務所

獨立註冊會計師事務所報告

致以下公司的董事會和股東：

環球科技工業集團公司(Global Tech Industries Group，Inc.)

我們已經審計了所附的截至2018年12月31日的Global Tech Industries Group，Inc.的合併資產負債表和相關的合併運營報表， 截至該年度的股東權益和現金流變化。這些合併財務報表由公司管理層 負責。我們的責任是根據我們的 審計對這些財務報表發表意見。

我們根據 上市公司會計監督委員會(美國)的標準進行審計。這些標準要求我們計劃和執行審計以合理保證合併財務報表是否沒有重大錯報。 本公司不需要，也不需要我們對其財務報告內部控制進行審計。 我們的審計考慮將財務報告內部控制作為設計 在相關情況下合適的審計程序的基礎，但不是為了對本公司財務報告內部控制的有效性發表意見。 我們的審計包括考慮財務報告的內部控制，以此作為設計 適合的審計程序的基礎，但不是為了對公司的財務報告內部控制的有效性發表意見。因此，我們不表達這樣的意見。審計還包括以測試 為基礎檢查支持合併財務報表中的金額和披露的證據，評估使用的會計原則和管理層做出的重大估計，以及評估整體財務報表列報。我們相信 我們的審計為我們的意見提供了合理的基礎。

我們認為，上述合併財務 報表在所有重要方面都公平地反映了環球科技產業集團 Inc.於2018年12月31日的財務狀況，以及截至該日止年度的運營結果及其現金流，符合美國公認的會計原則 。

所附合並財務報表 是在假設公司將繼續經營的前提下編制的。如附註1所述，本公司 已出現鉅額累計虧損、經常性營業虧損和負營運資本。這一因素和其他因素 令人對公司作為持續經營企業的持續經營能力產生了極大的懷疑。管理層關於 這些事項的計劃也在附註1中討論。合併財務報表不包括可能因此不確定性的結果而導致 的任何調整。

/s/KSP組

加州洛杉磯

2019年3月25日

環球 科技產業集團，Inc.

合併資產負債表

資產

附註 是這些合併財務報表的組成部分。

環球 科技產業集團，Inc.

合併 操作報表

附註 是這些合併財務報表的組成部分。

環球 科技產業集團，Inc.

合併 股東虧損表

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度(重述)

附註 是這些合併財務報表的組成部分。

環球 科技產業集團，Inc.

合併 現金流量表

附註 是這些合併財務報表的組成部分。

注 1-操作性質

A) 組織歷史記錄

我們 於1980年根據內華達州法律成立，名稱為Western Explore，Inc.(西部勘探公司)，是內華達州的一家公司，成立於1980年7月24日。1990年，西部勘探公司更名為Nugget Explore， Inc.1999年11月10日，Nugget Explore，Inc.的全資子公司Nugget Holdings Corporation與特拉華州的GoHealthMD，Inc.合併。此後不久，掘金勘探公司更名為GoHealthMD，Inc. 一家內華達州公司。

2004年8月18日，內華達公司GoHealthMD，Inc.更名為Tree Top Industries，Inc.。2016年7月7日，Tree Top Industries，Inc.更名為Global Tech Industries Group，Inc.。TTI Strategic Acquisition and Equity Group，Inc.和TTII Oil&Gas，Inc.均由Global Tech預期收購的技術、產品或服務成立。 G T International，Inc.作為懷俄明州的一家公司存在。 TTI Strategic Acquisition是目前唯一擁有財務活動的子公司。

2012年12月31日，Global Tech及其新子公司特拉華州TTII石油天然氣公司(TTII Oil&Gas，Inc.)與堪薩斯公司美國資源技術公司(American Resource Technologies，Inc.，簡稱Arur)簽署了一項具有約束力的資產購買協議，以513,538美元的收購價收購Arur的全部資產，支付方式為資產中所述的4,668,530股Global Tech普通股根據收盤日普通股的收盤價，這些股票的估值為每股0.11美元。從Arur購買的資產包括堪薩斯州石油和天然氣租約的75%的工作權益， 以及其他油田資產，目前也位於堪薩斯州的一條天然氣管道，在堪薩斯州運營的其他三個企業實體的25%權益，以及在巴西運營的兩家公司的應收賬款，金額分別為360萬美元和360萬美元。TTII石油天然氣公司還購買了三張金額分別為100,000美元、100,000美元和350,000美元的期票，以及一份金額為1,000,000美元的逾期收入合同。最後，還從Century Technologies，Inc.獲得了一項瞄準具專利 。由於年齡和環境的原因，所有應收賬款和票據都被認為無法收回。 因此被評估為在資產購買中沒有價值。股權所有權亦因實體的非活躍性質而被視為減值 ，且未獲分配任何價值。槍瞄準鏡專利的價值也不容易評估， 這項資產沒有分配購買價格。此外，由於機械師對石油租約的留置權和訴訟，以及 沒有官方儲備報告，石油租約也被減值，沒有記錄這項資產的價值。2015年9月 , Chautauqua縣法院裁定，American Resource Technologies Inc管理層和董事會 行為不當，導致原協議無效。2019年，公司免除了與收購Arur 相關的額外義務，並解決了到期的法律費用。本公司正繼續努力合法註銷向Arur股東發行的股票 。

2016年12月30日，內華達州公司Global Tech Industries Group，Inc.通過其全資子公司Go F&B Holdings，Ltd.與GoFun Group，Ltd.簽署並在香港簽署並結束了一份股票購買協議(“協議”)。 GoFun Group，Ltd.是一傢俬人持股公司，總部設在香港，經營休閒餐飲業務。在協議簽署後 ，GoFun集團未能根據協議實質性履行義務，包括但不限於 提供其資產的經審計財務報表，支付協議中要求的持續付款，以及導致Global Tech在美國提起訴訟的其他事項 。目前，Global Tech和GoFun正在 美國紐約南區地區法院提起訴訟。在2019年最後一個季度，本公司能夠 通過初步結算獲得43,649,491股本公司股票的返還，這些股票是在預期最終換股的情況下 善意向GoFun發行的。2019年8月，股票退還公司 金庫並註銷。截至撰寫本文時，動議仍在等待中，可能需要通過仲裁繼續進行剩餘的談判。

2019年12月30日，本公司與其律師之間關於GoFun事件的糾紛(上圖)導致紐約州最高法院向紐約州最高法院提起訴訟，並於2019年1月達成和解(索引號656396/2019年)。根據和解協議，公司的前律師接受以前發行的 股票作為所有法律工作、費用、費用和其他費用的全額付款。

B) 持續經營

隨附的 財務報表的編制假設公司將繼續作為一家持續經營的企業。公司 在截至2019年12月31日的財年淨虧損1,428,835美元，截至2019年12月31日累計虧損167,624,703美元 。截至2019年12月31日及2018年12月31日止年度，本公司營運資金分別為負2,166,033美元及5,285,594美元，營運現金流分別為負223,597美元及287,673美元 。

於 2013年，本公司產生了可觀的收入並離開了勘探階段，然而，本公司在截至2019年12月31日或2018年12月31日的年度內沒有產生任何 收入，其現金流不足以 支持本公司的所有支出。到目前為止，該公司仍需要大量融資。大部分資金是由首席執行官兼董事長大衞·賴克曼(David Reichman) 提供的。本公司有賴於他的能力和意願 繼續提供必要的融資，以滿足上市公司的報告和備案要求。

為了讓公司繼續經營下去，它需要繼續從股權或債務融資中獲得資金，並確保 營業收入。不能保證本公司將繼續從股票發行中獲得任何收益，或 本公司將能夠獲得必要的資金為其運營提供資金。這些情況令人對其持續經營的能力產生了極大的懷疑 。財務報表不包括 此不確定性的結果可能導致的任何調整。

2020年3月11日，世界衞生組織宣佈新冠肺炎(CoronaVirus)疫情為大流行。因此，出現了經濟不確定性，這有可能對公司從市場籌集資金的能力產生負面影響 。其他財務影響可能會發生，儘管目前尚不清楚這種潛在的 影響。

注 2-重要的會計政策

A) 合併原則

合併財務報表 包括本公司及其全資子公司Ludicous、 Inc.、TTI戰略收購和股權集團、TTII石油天然氣公司和G T International，Inc.的賬户。除TTI戰略收購和股權集團，Inc.以外，本公司的所有子公司目前沒有任何財務活動。 本公司及其全資子公司Ludicous， Inc.，TTI Strategic Acquisition and Equity Group，Inc.，Inc.，TTII Oil&Gas，Inc.和G T International，Inc.目前沒有任何財務活動。所有重要的 公司間餘額和交易均已取消。

B) 使用管理層的估計數

按照美國公認會計原則編制財務報表要求 管理層做出估計和假設，以影響截至財務報表日期的資產和負債報告金額以及 報告期間的或有資產和負債以及報告的收入和費用金額。實際結果可能與這些估計不同。這些財務報表對股票和期權交易的估值 以及與石油和天然氣業務相關的資產報廢義務進行了重大估計。

C) 現金等價物

公司將所有原始期限在三個月或以下的高流動性投資視為現金等價物。現金 和現金等價物在美國的主要金融機構維護，在這些銀行持有的存款有時超過為此類存款提供的25萬美元的保險。本公司並未在該等賬户出現任何虧損，並相信 本公司不會在現金及現金等價物方面面臨任何重大信用風險。2019年12月31日和2018年12月31日不存在超額。 2019年12月31日和2018年12月31日沒有現金等價物。

D) 固定資產

財產、 廠房和設備按成本列報。折舊採用直線法計算相關資產的預計使用年限 ，傢俱、固定裝置、機器和設備的使用年限從3年到7年不等。租賃改進按租賃期或資產的經濟年限中較短的時間攤銷 。日常維修和維護費用在發生時 。

E) 所得税

公司適用資產負債法740，要求採用資產負債法核算所得税。資產負債法 要求對財務報表中確認的所有事項的當期或遞延税項後果進行計量 ，方法是應用已制定税法的規定，以確定當前或未來年度應繳或可退還的税額。 遞延税項資產將被審查是否可收回，當所有或部分遞延税項資產極有可能無法收回時，本公司將計入估值津貼以減少其遞延税項資產 。

公司在2008財年開始採用ASC 740。此解釋要求使用“更有可能”的方法確認和計量不確定的 税收頭寸，要求確認和計量不確定的税收 頭寸。採用ASC 740對公司的財務報表沒有實質性影響。遞延税項按負債法計提 遞延税項資產確認為可抵扣暫時性差異和營業虧損，税項 抵扣結轉和遞延税項負債確認為應課税暫時性差異。暫時性差異是指報告的資產和負債額及其税基之間的差異。當管理層認為部分或全部遞延税項資產更有可能變現時，遞延税項資產減去 估值津貼。遞延税項資產和負債在頒佈之日根據税法和税率變化的影響進行調整 。

F) 收入確認

公司目前 沒有收入來源，但是，如果能夠再次產生此類收入，我們將根據ASC 606與客户的合同收入 確認收入。當我們產品的控制權轉讓給我們的 客户時，收入將確認，金額反映了公司預期有權換取這些產品的對價。 公司沒有任何重要的融資組件，因為付款是在銷售點或之後不久收到的。公司 目前沒有銷售和績效義務。如果我們隨後確定該客户的收款不能 合理保證，我們將為該客户的所有未付發票記錄可疑賬户和壞賬費用的備抵 ，並停止確認持續提供的服務的收入，直到收到現金為止。

G) 股票薪酬

公司根據ASC 718的規定進行股票薪酬核算。ASC 718要求向員工支付的所有股票付款 ，包括授予員工股票期權，都必須根據獎勵的授予日期 公允價值在財務報表中確認。該成本將在要求員工提供服務以換取獎勵的期間內確認 ，即所需的服務期。對於員工未提供必要服務的 權益工具，不確認補償成本。員工股票期權和類似工具的授予日期公允價值 是使用Black Scholes期權定價模型估算的，該模型根據這些工具的獨特特性進行了調整。

發行給非員工的權益 工具按照ASU 2018-07修訂的ASC 718確定的公允價值記錄。因此，授予日期是獎勵公允價值的衡量日期。

H) 無形資產和業務組合

公司採用了ASC 805“企業合併”和ASC 350“商譽及其他無形資產”。 ASC 805要求對2002年6月30日以後發起的任何企業合併使用購買會計方法，並進一步明確了無形資產與商譽分開確認的標準。根據ASC350，商譽和無限期−壽命 無形資產不再攤銷，但每年都會對減值進行審查。

通過收購BAT，Global Tech獲得了十五(15)項知識產權，這些知識產權涉及構建Glyd-Arc醫療廢物銷燬裝置的 移動式配置和操作，以及增強的配置和新穎的煤氣化 方法。由於知識產權尚未商業化，這些無形資產的壽命未定。 然而，由於沒有可比較的財產，並且這些無形資產沒有產生現金流， 本公司於2009年12月31日記錄了全部資本價值2,275,000美元的減值。

I) 金融工具的公允價值

2008年1月1日，本公司採用ASC 820“公允價值計量”ASC 820對公允價值進行界定，建立了公允價值計量披露的三級評估體系，並提高了公允價值計量的披露要求 。這三個級別的定義如下：

資產負債表中報告的現金和現金等價物以及流動負債的賬面金額均符合金融 工具的資格，並且是對公允價值的合理估計，因為此類工具的起源 與其預期變現和當前市場利率之間的時間較短。應付票據的賬面價值接近公允 價值，因為協商的條款和條件與截至2019年12月31日和2018年12月31日的當前市場匯率一致。

有價證券 按年末持有的證券的報價和上市市價進行報告。

下表顯示了截至2019年12月31日和2018年12月31日，公司在公允價值層次結構內的有價證券 用於按經常性基礎計量公允價值：

J) 每股基本收益和稀釋後收益(虧損)

公司根據ASC 260《每股收益的計算》計算每股收益(虧損)。 每股基本收益(虧損)是通過淨收益(虧損)除以期內已發行普通股的加權平均股數計算得出的。 公司根據ASC 260《每股收益計算》計算每股基本收益(虧損)。 每股基本收益(虧損)除以期內已發行普通股的加權平均股數。攤薄後每股收益(虧損)僅在該影響具有攤薄作用的期間對攤薄可轉換證券、期權、 認股權證和其他潛在的已發行普通股產生影響。對於 2019和2018，沒有等值普通股。

K) 最近的會計聲明

公司已執行所有生效的新會計公告。除非另有披露，否則這些聲明不會對財務報表產生任何實質性影響 ，本公司不相信已發佈的任何其他新會計聲明 可能會對其財務狀況或經營業績產生重大影響。

於2018年1月1日，本公司採用ASC 321所載的新金融工具會計準則，要求股權投資 (按權益會計方法入賬或導致被投資方合併的投資除外) 按公允價值計量，並在淨收益中確認公允價值變動。採用本指南後，期初留存收益增加149,209美元，期初累計其他全面收益減少149,209美元。本公司 使用在證券交易所上市的易於確定的公允價值確定其股權證券的公允價值。

L) 有價證券

公司自營購買有價證券，從事交易活動。主要為近期轉售而持有的證券按公允價值入賬，公允價值變動計入收益。利息和股息 包括在淨利息收入中。

注 3-關聯方交易

應付關聯方票據

本公司欠本公司高級管理人員 本年度和前幾年的未付工資、費用和現金預付款，並已 轉換為票據。各董事和股東也向公司墊付了資金，以支持公司的運營。截至2019年12月31日和2018年12月31日的應付關聯方票據餘額 分別為3,540,405美元和1,007,592美元。截至2019年12月31日和2018年12月31日， 關聯方票據的應計利息總額分別為298,796美元和292,306美元。2019年12月30日，本公司 為關聯方票據支付了44,376美元的應計利息。

我們的首席執行官Reichman先生為公司提供了服務， 他的工資在2017、2018和2019年期間計入應計費用。2019年12月30日，Reichman先生同意將 應計工資、汽車津貼和現金墊款合併為期限為2021年7月15日的長期應付票據。截至2018年12月31日，應付給Reichman先生的票據為421,045美元。於2019年12月30日，本公司簽署了一份2,016,672美元的票據，其中包括 400,223美元的現金預付款，1,500,000美元的應計工資和116,449美元的汽車津貼。截至2019年12月13日，應付Reichman先生的票據總額為2,437,717美元。所有Reichman先生的債券都有5%的利息，是無抵押的，並已延長至2021年7月15日。截至2019年12月31日和2018年12月31日，賴克曼債券的累計利息分別為163,254美元和142,202美元。

我們的總裁格里芬夫人為公司提供了服務 ，她的工資在2017、2018和2019年期間累計為應計費用。2019年12月30日，格里芬夫人同意將 應計工資和費用合併為期限為2021年7月15日的長期應付票據。截至2018年12月31日，應付格里芬夫人的票據總額為206,670美元。於2019年12月30日，本公司簽署了一份563,000美元的票據，其中包括 16,000美元的費用和547,000美元的應計工資。截至2019年12月31日，應付給格里芬夫人的票據總額為769,670美元。格里芬夫人的所有票據都有5%的利息，沒有擔保，並已延長至2021年7月15日。截至2019年12月31日和2018年12月31日，格里芬夫人 票據的應計利息分別為67,168美元和56,834美元。

於二零一二年十二月十三日，本公司簽署一份應付予一名個人及董事會成員的票據，金額為19,000美元，按年息8%計算，無抵押，籤立8個月後到期，但延至2021年7月15日。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為10,319美元和8,799美元。

2013年3月6日、4月22日、4月30日、5月24日、6月14日、6月21日、7月3日、7月30日、11月20日、12月2日、12月13日，本公司 執行了總額為31,000美元的應付給個人和董事會成員的票據，年利率為6%，無擔保， 在執行8個月後到期，但延長至2021年7月15日。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為12,137美元和 10,277美元。

2014年1月2日、1月21日、4月24日、5月19日、7月28日、8月26日和12月23日，本公司執行了總額為31,500美元的應付給個人 和董事會成員的票據，無擔保的年利率為6%，執行8個月後到期 ，但延長至2021年7月15日。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為10,617美元和8,727美元。

本公司於 2月11日、4月21日、5月6日、6月8日、6月15日、7月17日、8月19日、2015年10月20日和2016年1月22日簽署了 應付給個人和董事會成員的票據，總額為34,800美元，執行8個月後按6%的年利率計息，無擔保， ，但延長至2021年7月15日。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為9471美元和7383美元 。

2013年2月28日，本公司簽署了一份應付給信託和股東(受託人是我們的首席執行官)的票據，金額 $5,000，無擔保，執行8個月後到期，按6%的年利率計息，並延長至2021年7月15日。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息 分別為2050美元和1750美元。

2013年7月23日、7月24日、8月5日、8月26日和9月13日，公司簽署了一份應付給信託和股東 的票據，受託人是我們的首席執行官，總金額為80,000美元，無擔保的年利率為6%，在執行8個月後到期。2019年12月31日支付了7,924美元 ，餘額為72,076美元。截至2019年12月31日和2018年12月31日的未付應計利息分別為0美元和25,880美元， 。

2015年3月6日、3月16日、3月25日、6月30日、8月12日、9月10日、9月14日、10月8日、10月14日、11月30日、12月3日、 7日，本公司簽署了一份應付給信託和股東(受託人是我們的首席執行官)的票據，總金額為49,200美元，於2019年12月31日支付至0美元，無擔保的年利率為6%，在執行12個月(2016)後到期。

2014年9月23日和11月10日，本公司簽署了一份應付給受託人為我們首席執行官的信託和股東的票據，總額為2,500美元，於2019年12月31日支付至0美元，無擔保的年利率為6%，在執行8個月(2015)後到期 。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為0美元和629美元，

2013年5月15日、7月12日、7月17日和11月22日，本公司執行了應付給信託和股東的票據，受託人 是我們的首席執行官，總金額為83,877美元，無擔保的年利率為6%，在執行8個月後到期， 延長至2021年7月15日。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為8778美元和7438美元。

2014年1月22日，本公司與受託人為本公司首席執行官的信託和股東簽署了一份票據協議，金額 為14,000美元，無擔保的年利率為6%，在執行8個月後到期，並已延期至2021年7月15日。 於2019年12月31日和2018年12月31日的累計利息分別為4989美元和4149美元。

於2014年4月7日、2014年4月17日、2014年6月6日、2014年7月18日及2014年10月10日，本公司與受託人為本公司首席執行官的信託 及股東簽訂票據協議，金額共計24,000美元，年利率為6%，無擔保，執行8個月後到期 ，並已延期至2021年7月15日。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為8,448美元 和7,008美元。

2014年10月10日，公司簽署了一份應付給信託和股東的票據，受託人是我們的首席執行官，金額為5,000美元， 無擔保的年利率為6%，在執行8個月後到期，但延長至2021年7月15日。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息 分別為1,567美元和1,267美元。

2019年12月30日，本公司簽署了一份應付給信託和股東的票據，其受託人是我們的首席執行官，金額 $12,765，利息按6%的年利率計算，無擔保，於2021年7月15日到期。2019年12月31日的應計利息為0美元。

(B) 所有應付票據關聯方的其他詳細信息如下：

欠高級管理人員和董事

應付高級職員的 包括Reichman先生為滿足本公司開支需要而支付的現金預付款和費用。 Reichman先生於2019年12月30日的預付款餘額400,223美元與Reichman先生應支付的其他金額 合併，並簽發應付票據代替。應付款和現金墊款是無擔保的，按需到期， 不計息。2019年，Reichman先生向本公司墊付108,192美元以支付運營費用，並獲得償還62,591美元。 於2018年，Reichman先生向本公司墊付235,908美元，並償還60,961美元。截至2019年12月31日和2018年12月31日，應付高管和董事的現金預付款和費用的金額 分別為0美元和367,388美元。

附註 4-固定資產

截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度內，折舊 費用分別為0美元和362美元。

固定資產 包括以下內容：

附註 5-應付票據

(A) 違約應付票據：

違約應付票據 由利率從5%到9%的各種票據組成，這些票據沒有擔保，原來的 到期日在2000年8月至2016年12月之間。到目前為止，所有票據都是未支付的，並且是違約的，因此被歸類為流動負債 。截至2019年12月31日和2018年12月31日，違約應付票據分別為871,082美元和871,082美元 。2019年12月31日和2018年12月31日違約票據的累計利息分別為310,307美元和274,952美元。 下面討論了違約應付票據的詳細信息，以及彙總違約票據的表格和 附加信息。

2002年期間，公司 簽署了一張應付給公司的18,000美元的票據，解決了一筆在訴訟中應付的貿易，利息 按年利率6%計算，無擔保，2002年9月1日到期，違約。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為19,800美元和18,720美元。

同樣在2002年，為了結清另一筆應付貿易，該公司簽署了一張應付給某公司的票據，金額為30,000美元，利息按2002年9月12日到期的無擔保年利率6%計算。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為30,499美元和 28,699美元。

2000年期間，公司 簽署了一張應付給個人的票據，金額為25,000美元，利息為年息5%，無擔保，於2000年8月31日到期 違約。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為25.839美元和24,589美元。

2002年，公司簽署了一張應付金額為40,000美元的票據，到期時間為2002年7月10日，無擔保，利息年利率為7%，從而解決了與顧問的債務 。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為49,487美元和46,687美元。

2009年12月27日，公司簽署了一份應付給個人的票據，金額為292,860美元，用於支付公司的各種預付款。2013年6月26日，重新協商此票據以包括應計利息。新票據餘額為388,376美元，利息為每年5% ，無擔保，延長至2018年10月5日，從2014年開始每月分期付款5553美元，未發生 。這張票據是缺省的。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為126,489美元和107,070美元。

2010年1月27日， 公司簽署了一張應付給一家公司的票據，金額為192,000美元，不計息，在執行6個月後到期 ，並且是無抵押的。在這些財務報表的日期，沒有提出任何要求，但票據是違約的。 這張票據在2019年和2018年計入了13,440美元的利息支出，並將抵銷分錄 計入資本。

2012年8月28日和 2012年9月17日，本公司簽署了一份應付給某公司的票據，金額分別為12,000美元和20,000美元。 2013年6月26日，該票據進行了重新談判，以計入應計利息。新票據餘額為32,960美元，利息應計 ，年利率為5%，無擔保，並延長至2018年10月5日，從2014年開始每月分期付款473美元， 沒有發生，而且是無擔保和違約的。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為10,735美元和9,087美元。

2012年4月12日， 公司簽署了一份金額為100,000美元的應付給一家公司的票據，但在2013年6月26日，該票據被重新協商為年息5%的無擔保票據，延期至2018年10月5日，從2014年開始每月分期付款1,430美元 沒有發生，本票據違約。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為32,568美元和27,568美元， 。

2012年12月31日， 本公司簽署了一份金額為32,000美元的應付給一家公司的票據，但在2013年6月26日，該票據被重新談判 以計入應計利息。新票據餘額為32,746美元，年息5%，無擔保，延長至2018年10月5日 ，從2014年開始每月分期付款468美元，但沒有發生，本票據違約。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為10,664美元和9,027美元。

2014年3月11日， 公司與一家有限責任公司簽署了一份金額為5,000美元的票據協議，無擔保的年利率為6%，在執行 8個月後到期，延期至2018年10月5日，並違約。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為1,742美元和1,442美元。

2014年1月31日， 公司與一家公司簽署了一份金額為7000美元的票據協議，無擔保的年利率為6%，在執行8個月後到期 ，但延期至2018年10月5日，並已違約。2019年12月31日和2018年12月31日的應計利息分別為2484美元和2064美元。

上述票據 均不可兑換或有任何約定。

(B) 所有違約應付票據的其他詳細信息如下：

截至2019年12月31日 和2018年12月31日，應付未償還票據的應計利息分別為310,307美元和274,952美元，關聯方 票據分別為298,796美元和292,306美元。截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度，未償還票據的利息支出分別為99,361美元 和99,361美元，包括上文討論的推算利息。

注 6-所得税

公司遵循FASB ASC 740-10“所得税的不確定性”的規定。 本標準要求公司根據税務立場的技術價值，確定該税務立場是否更有可能在 審核後得以維持。 公司遵循FASB ASC 740-10“所得税不確定性”的規定。 本標準要求公司根據税務立場的技術價值，確定該税務立場是否更有可能維持下去。如果達到了極有可能達到的門檻，公司必須 衡量税收狀況，以確定要在財務報表中確認的金額。由於本標準的實施 ，本公司根據FASB ASC 740-10建立的確認和計量 標準對其重大税務狀況進行了審查。

遞延 税項按負債法計提，遞延税項資產確認為可抵扣暫時性差異，營業虧損和税項抵免結轉及遞延税項負債確認為應課税暫時性差異。暫時性差異 是報告的資產和負債金額及其計税基礎之間的差異。當管理層認為部分或全部遞延税項資產很有可能無法變現時，遞延税項資產就會減去 估值津貼。 當管理層認為部分或全部遞延税項資產很有可能無法變現時，遞延税項資產就會減去 。遞延税項資產和負債在頒佈之日根據税法和税率變化的影響進行調整 。

遞延 納税資產和估價賬户如下：

所得税條款不同於對截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度持續運營的税前收入適用美國聯邦和州所得税税率 21%確定的所得税金額。

所得税費用的 構成如下：

公司採用FASB ASC 740-10核算所得税。本公司目前沒有任何問題會產生時間上的 差額，這將強制執行遞延税費。淨營業虧損將在未來幾年產生可能的税收資產。 由於淨營業虧損結轉使用的不確定性，已對淨營業虧損可能產生的任何税收優惠的程度進行了評估。由於截至2019年12月31日和2018年12月31日的淨營業虧損分別為15,147,119美元和14,702,094美元，因此尚未計入所得税撥備， 可能會從未來的應税收入中抵消。財務報表中沒有報告任何税收優惠。

A 未確認税收優惠的期初和期末金額對賬如下：

公司沒有任何合理可能在未來12個月內大幅增加或減少未確認税收優惠總額的税務頭寸 。

公司將因少繳所得税而產生的利息和罰款計入合併經營報表 的所得税撥備。截至2019年12月31日和2018年12月31日，本公司沒有與不確定的税收狀況相關的應計利息或罰款 。

仍需主要税務管轄區審核的 納税年度包括截至2019年12月31日、2018年、 2017、2016、2015和2014的年度。

附註 7-股東赤字

A) 授權股份數量

董事會已授權以面值0.001美元發行3.5億股普通股。 截至2019年12月31日和2018年12月31日，已發行普通股分別為205,277,990股和214,612,327股，已發行普通股分別為205,277,990股和170,777,990股 。2018年發行股票和流通股之間的重大差異包括 GoFun訴訟託管持有的證書。

B) 優先股

董事會授權50,000股“空白 支票”優先股。優先股的條款、權利和特徵將由董事會在發行時確定 。在本公司公司章程修訂證書的規定和 法律規定的限制的情況下，董事會將被明確授權其酌情通過決議 發行股票、確定股份數量和改變組成任何系列的股份數量，並規定或 改變投票權、指定、優先和相對、參與、可選或其他特別權利、資格、 對其的限制或限制，包括股息權(包括股息是否累積) 構成優先股任何系列的 股份的贖回條款(包括償債基金條款)、贖回價格、轉換權和清算優先權，在每種情況下，股東均不採取任何進一步行動或投票。 董事會將被要求根據其對 公司最佳利益的判斷來決定發行優先股。

在 2016年，董事會授權向公司首席執行官David Reichman發行1,000股A系列優先股。賴希曼先生預支了大量資金，並無償為公司花費了大量時間。為了給賴希曼先生的預付款提供擔保，發行了1,000股優先股。A系列優先股具有 以下附加功能：

C) 普通股發行

2018年7月21日，董事會授權發行1,500,000股服務股票，價值122,401美元，股票授予時的市場價 ，以及償還5,099美元的債務和應計利息。

2018年7月25日，董事會授權發行500,000股服務股票，價值42,500美元，這是授權後股票的市場價 。

2018年8月3日，董事會授權發行3,750,000股服務股票，價值249,480美元，這是授權後股票的市場價 。

2018年10月24日，董事會授權發行1,700,000股股票，投資總額為51,832美元， 服務價值為388,468美元，即授權後股票的市場價格。

2018年12月30日， 董事會授權發行5,250,000股服務股票，價值926,100美元，即授權後股票的市場價 。

2018年12月30日，董事會授權為員工利潤分享計劃發行2,500,000股股票，價值 441,000美元，即股票授予時的市場價格。

2019年6月28日，董事會授權發行5,000,000股服務股票，價值262,500美元，這是授權後股票的市場價 。

2019年10月10日，董事會根據一份非公開配售備忘錄，授權發行1,000,000股股票，現金為25,000美元。

2019年12月19日，董事會授權發行8,000,000股服務股票，價值168,000美元，這是授權後股票的市場價 。

2019年12月21日，董事會授權發行15,500,000股服務股票，價值389,050美元，即授權後股票的市場價 。

2019年12月21日，董事會授權為員工利潤分享計劃發行500萬股股票，價值 150,000美元，即授權後股票的市場價格。

D) 2007綜合股票和獎勵計劃

2007年9月24日，董事會批准制定2007年度綜合股票激勵計劃(“2007 計劃”)。2007年計劃於2007年11月28日獲得股東批准。根據2007年計劃，共有60,000股普通股 預留供發行並可供獎勵。

2007年計劃獎勵 可能包括非限制性股票期權、激勵性股票期權、股票增值權(“SARS”)、 普通股限制性股票、限制性單位和業績獎勵。有關該計劃的完整説明，請參閲Global Tech於2007年11月7日提交給美國證券交易委員會的Form 8-K。

E) 未賺取的員工持股

自2009年1月1日起，公司組織了樹頂產業利潤分享計劃信託基金，以管理公司的 員工股票期權利潤分享計劃(以下簡稱“計劃”)。2018年11月13日，信託名稱更名為環球 科技產業集團利潤分享計劃信託。根據董事會的指示，公司每年向信託發行 股票，以使公司員工未來受益。該計劃允許董事會每年向信託發行 股，分配給參與者。

該計劃的組織符合1986年《國税法》第401(A)節的要求，但是，該計劃 並未作為合格的退休計劃進行管理，因此，發行給員工持股計劃的股票未從聯邦税收中扣除 。員工組是關鍵員工的重量級組，但是，該計劃還將覆蓋所有符合條件的員工 。適用資格適用於在計劃週年日僱用的每個員工。因死亡、殘疾、退休或與僱主分離而終止員工服務時， 參與將停止。 僱主每年應向公司貢獻現金或股票，金額由董事會確定 。供款歸屬如下：

退休 和死亡撫卹金在服務終止時開始。福利可以現金、股票支付，也可以通過合格加盟和遺屬年金支付。

根據ASC 718，本公司的員工持股計劃為非槓桿式計劃，因此薪酬開支按授出日已發行股份的 公允價值入賬。本公司從未向其股東發放股息，因此 沒有向員工持股計劃發放股息。在計算每股收益時，員工持股被視為已發行和已發行股票。2019年或2018年期間，已發行的 股票分別記錄了150,000美元和441,000美元的補償費用。截至2019年12月31日和2018年12月31日，已分別向計劃參與者分配了23,500,000股和18,500,000股，尚未承諾釋放任何股票。截至2019年12月31日和2018年12月31日，分別沒有懸而未決的股票。截至2019年12月31日和2018年12月31日，信託持有的員工持股的公允價值分別為878,900美元和691,900美元。本公司沒有回購義務回購發行給員工持股信託的任何股份 。沒有向員工持股信託發放股息，因此在計算每股收益時沒有税收優惠 。

2018年12月，公司為公司員工的未來利益向員工持股計劃信託賬户發行了2,500,000股股票。 根據ASC 718的指導，這些股票已計入441,000美元的補償費用，這是股票在授予日期的公允價值。

2019年12月，為了公司員工的未來利益，公司向員工持股信託賬户發行了5,000,000股股票。 這些股票被記錄為150,000美元的補償費用，這是股票在授予日的公允價值。

附註 8-承付款和或有事項

A) 個租約

Global Tech Industries Group，Inc.目前不租賃、租賃或擁有任何財產。

B) 訴訟

於2013年3月期間，本公司在一宗與Ownbey Lease 75%營運權益有關的訴訟中被點名。在公司 購買資產並終止運營商之後，針對該物業提出了機械師留置權申請，索賠約 $267,000美元的費用應支付給之前的運營商。堪薩斯州肖陶誇縣地區法院開始提起訴訟，標題為 Aehr Energy，Inc.訴American Resource Technologies，Inc.；Nancy Ownbey Archer；Jimmy Stephen Ownbey；Robbie Faye Butts；Global Tech Industries Group，Inc.和TTII Oil&Gas，Inc.。2017年2月，Chautauqua法院裁定收購協議無效。所有資產和負債都從公司賬簿中刪除，包括與石油和天然氣財產相關的101250美元的資產報廢債務 ，並記錄為和解收益。沒有針對GTII或TTII石油天然氣公司的其他金錢索賠

2017年2月3日，公司向紐約東區聯邦法院提起訴訟，起訴American Resource Technologies，Inc.， (Arur)和幾名董事和高級管理人員，涉及堪薩斯州Chautauqua縣法院宣佈Arur收購協議無效的裁決 。本公司已多次嘗試收回因資產收購而支付給Arur的GTII股票，以及GTII為履行與Arur合同規定的義務而支出的各種成本和開支。(br}本公司已多次嘗試收回支付給Arur的GTII股票股份，以及GTII為履行與Arur合同規定的義務而支出的各種成本和開支。 解決問題的非訴訟嘗試失敗導致向美國地區法院提起訴訟，要求紐約東區 宣告性判決，案卷編號17-CV-0698。由於Arur業務的結束，此案隨後被撤回。 公司正在繼續努力合法取消向Arur股東發行的股票。

於二零一六年十二月三十日，本公司與GoFun Group，Ltd通過其全資附屬公司GoF&B Holdings，Ltd簽署並 於香港簽署及完成購股協議(“協議”)。GoFun Group，Ltd 為一家以香港為基地經營休閒餐飲業務的私人持股公司。在協議簽署後 ，GoFun集團未能根據協議實質性履行義務，包括但不限於 提供其資產的經審計財務報表，支付協議中要求的持續付款，以及導致Global Tech在美國提起訴訟的其他事項 。目前，Global Tech和GoFun正在 美國紐約南區地區法院提起訴訟。最初的收購協議和撤銷已於2016年記錄在本公司賬面上，但實物股票並未退還給本公司。在2019年最後一個季度，本公司通過初步結算獲得了43,649,491股本公司 股票的返還，這些股票是在預期最終換股的情況下真誠發行給GoFun的。自那以後，股票已退還至 公司的金庫，並已註銷。本公司還根據收購協議將從GoFun股東收到的金額為128,634美元的存款重新歸類為清算和債務減免收益 ，作為此案的法律和解的一部分。截至撰寫本文時，尚待解決的動議可能需要繼續進行仲裁 。

2019年12月30日，本公司與其律師之間關於GoFun事件的糾紛(上圖)導致紐約州最高法院向紐約州最高法院提起訴訟，隨後達成和解 (索引號656396/2019年)。根據和解協議，公司的前律師在2016年接受了之前發行的 股票，作為所有法律工作、費用、成本和其他費用的全額付款。

C) 僱傭協議

自二零零七年十月一日起，本公司與行政總裁David Reichman訂立為期兩年的僱傭協議 ，根據協議，Reichman先生獲支付年薪250,000美元，每半年分期付款。此外，Reichman先生可 在董事會全權酌情決定的每一年內獲得一筆或多筆紅利，並可獲得股票 認購權，以購買上文討論的120萬股普通股。在截至2009年12月31日的年度內，董事會 批准將本合同自到期之日起再延長兩年，年薪 為500,000美元。在截至2012年12月31日的一年中，董事會批准將本合同延長至2013年12月31日，工資為1美元。Reichman先生的工資一直在累積，因為Global Tech沒有資源來全額支付 工資。本僱傭協議於2007年11月7日提交，作為公司當前報告的8-K表格的附件99.2 ，並通過引用併入本文。經雙方同意，Reichman先生的合同已延長至2017年12月31日 。根據GTII和GoFun簽署的協議，GTII董事會 根據該協議投票決定從4月2日起開始支付工資^發送，2017，追溯至2017年1月1日 至2019年12月31日。

自2009年4月1日起，本公司與總裁凱西·格里芬(Kathy Griffin)簽訂了一份為期三年的僱傭協議，根據協議，格里芬女士的年薪為127,500美元，每半年支付一次。此外，格里芬夫人可能會獲得獎金 或每年獎金(由首席執行官酌情決定)，並可獲得如上所述購買普通股 股票的股票期權。格里芬夫人從2010年4月1日起加薪，年薪為18萬美元。此 加薪發生在2010年，因為Global Tech沒有資源支付加薪。本僱傭協議 於2010年3月25日作為公司當前報告的附件10.1以Form 8-K的形式提交，並通過引用併入本文。 格里芬夫人的僱傭合同已從2012年12月31日續簽至2013年12月31日，工資為1美元。 格里芬夫人的合同經雙方同意續簽至2017年12月31日。基於GTII與GoFun簽署的協議，GTII董事會根據協議投票決定從4月2日起開始支付工資 ^發送，2017，追溯至2017年1月1日至2019年12月31日。

附註 9-有價證券

本公司在過去幾年中收購了各種有價證券的股份，並從事自有賬户的交易活動。根據 ASC 321的指導，公司的有價證券在各個交易所上市，公允價值易於確定。這些股票在2019年12月31日和2018年12月31日的公允價值分別為44,044美元和182,952美元。所有已實現的 損益和未實現的損益均記入收益。截至2019年12月31日的年度，公司 錄得淨收益67,342美元，其中包括已實現收益75,190美元和未實現虧損7,848美元。截至2018年12月31日的年度，公司錄得未實現虧損(45,224美元)。本公司並無持有任何不具備現成公允價值的股權證券，因此並無使用減值分析或其他方法釐定價值。

2018年1月1日，本公司採用新的《金融工具會計準則》，要求股權投資(除按權益會計法核算的股權投資或導致被投資方合併的股權投資外)按公允價值計量 ，並在淨收益中確認公允價值變動。採用本指南後，留存收益比年初增加149,209美元，年初累計其他全面收益減少149,209美元。

附註 10-資產報廢義務

於 2013年，本公司開始對與2012年12月31日購買的Ownbey油氣租賃相關的多口油井進行返工項目。 作為購買本租約的一部分，公司將被要求在放棄租約後對Ownbey物業進行補救 。根據FASB ASC 410-20，資產報廢義務，公司確認資產報廢義務負債的公允價值為101,250美元。由於本公司沒有 Ownbey租賃的認證估值報告，因此我們沒有將此成本資本化，而是在2013年度支出了全部金額。2019年 由於堪薩斯法院的裁決，公司撤銷了與Arur收購相關的所有義務(參見注8中的訴訟 )下表描述了公司資產報廢義務負債在2019年期間的所有變化：

注 11-後續事件

2020年5月8日， 董事會授權為所提供的服務發放3040,000英鎊。

自財務報表發佈之日起，公司已對資產負債表之後的事件進行了 評估，並注意到沒有其他 事件需要披露。

附註12-重報以前發佈的財務報表

由於報告向員工持股計劃信託發行的股票時出錯，已重報截至2018年12月31日的財務報表 。員工持股計劃是一項非槓桿計劃，根據ASC 718的規定，發行給信託的股票應按獎勵授予日 發行的股票的公允價值計入補償費用。然而，本公司將員工持股計劃發行的股票作為未賺取的員工持股計劃股票進行會計處理，並將獎勵的公允價值記錄為股權對銷賬户。本公司還採納了ASC 321，自2018年1月1日起生效，因此，有價證券的未實現損益應計入收益，然而，公司錯誤地將2018年有價證券的未實現虧損計入其他累計綜合收益，即權益賬户。 重述在2018年12月31日的影響如下：

第 項9.會計和財務披露方面的變更和分歧

2020年3月2日，公司任命獨立會計師事務所Heaton&Company，PLLC審計環球科技 實業集團及其子公司截至2019年12月31日的財務報表，並解散KSP Group，Inc.。公司董事會審計委員會於2020年2月25日批准了 解散KSP集團的決定， 與KSP Group，Inc.在會計原則或交易方面沒有分歧2020年3月13日提交的8-K文件披露了這一變更。

第 9A項。控制和程序

披露 控制和程序是控制和其他程序，旨在確保我們需要披露的信息在委員會規則和表格中指定的時間段內記錄、處理、彙總和報告。我們的首席執行官兼首席會計官David Reichman負責建立和維護我們的 披露控制和程序。

在 的監督下，在包括首席執行官和首席財務官在內的我們管理層的參與下，我們評估了 截至本報告所涵蓋期間結束時我們的披露控制和程序(如交易法規則13a-15(E)和規則15d-15(E)所定義)的有效性 。披露控制和程序確保我們在根據《交易法》提交或提交的報告中要求 披露的所有信息：(I)在SEC規則和表格規定的時間段內進行記錄、處理、彙總和報告；以及(Ii)在適當的情況下積累並傳達給我們的管理層 ，以便及時做出有關所需披露的決定。基於該評估，管理層得出結論： 截至2019年12月31日，我們的控制措施無效。

儘管 發現了無效的披露控制和程序，但我們的結論是，本表格10-K中包含的合併財務報表在所有重要方面都公平地反映了我們在 期間的財務狀況、運營結果和現金流量，這些財務狀況、經營成果和現金流量符合美國普遍接受的會計原則。

管理層財務報告內部控制年度報告

我們的 管理層負責建立和維護對財務報告的充分內部控制。我們的首席執行官 和首席財務官負責設計或監督一個流程，根據公認的會計原則 為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證 。政策和程序包括：

保持合理詳細的記錄，以準確、公平地反映資產的交易和處置情況。

合理保證按需要記錄交易，以便根據公認的會計原則編制財務報表，並且僅根據管理層和董事的授權 進行收入和支出，以及(br}、 、

關於防止或及時檢測可能 對我們的財務報表產生重大影響的未經授權獲取、使用或處置資產的合理保證。

財務報告的內部控制 由於其固有的限制(包括可能出現人為錯誤以及通過串通或凌駕控制來規避)，不能為實現財務報告目標提供絕對保證。因此， 即使是有效的內部控制系統也可能無法及時防止或發現重大錯報。此外，對未來期間進行任何有效性評估的預測 可能會因為條件的變化 而出現控制不足的風險，或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。

在截至2019年12月31日的一年中，我們的管理層依賴特雷德韋委員會(COSO)贊助組織委員會(COSO)的“內部控制-綜合框架” 來評估我們對財務報告的內部控制的有效性。根據該框架，管理層得出結論 我們對財務報告的內部控制存在重大缺陷，截至2019年12月31日未生效。重大 弱點是財務報告內部控制的缺陷或兩者的組合，因此公司年度或中期財務報表的重大錯報有合理的 可能無法防止或 無法及時發現。

重大弱點與負責記錄和報告財務信息的人員數量有限、 財務報告職責缺乏分離以及我們的管理團隊總體規模有限有關。我們正在 評估改進財務報告內部控制的方法，包括可能增加財務報告人員 報告人員和加強財務報告責任分離，並打算實施 必要和可能的步驟來糾正這些重大弱點。

本 年度報告不包括本公司註冊會計師事務所關於財務報告內部 控制的證明報告。根據美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)的臨時規則，管理層的報告不受公司 註冊會計師事務所的認證要求，該臨時規則允許公司 在本年度報告中僅提供管理層的報告。

財務報告內部控制變更

在截至2019年12月31日的年度內，我們對財務報告的內部控制或對我們的財務報告內部控制產生重大影響或可能產生重大影響的其他 因素沒有發生重大變化。

內部控制固有的 限制

GTII的 管理層不期望其財務報告的披露控制或內部控制能夠防止或檢測 所有錯誤和所有欺詐。控制系統，無論設計和操作有多好，都只能提供合理的，而不是絕對的保證，以保證控制系統的目標能夠實現。控制系統的設計必須反映這樣一個事實，即存在資源約束，並且控制的好處必須相對於其成本來考慮。此外，由於所有控制系統中固有的 限制，任何控制評估都不能絕對保證不會發生因錯誤或 欺詐而導致的錯誤陳述，或GTII內的所有控制問題和欺詐實例(如果有)都已被檢測到。這些固有的 限制包括這樣的事實：決策過程中的判斷可能會出錯，故障可能會因為簡單的 錯誤或錯誤而發生。控制也可以通過某些人的個人行為、兩個或多個人的串通、 或控制的管理覆蓋來規避。任何控制系統的設計在一定程度上都是基於對未來事件可能性的某些假設，不能保證任何設計在所有 潛在的未來條件下都能成功實現其規定的目標。對未來期間的任何控制有效性評估的預測都會受到風險的影響。在 時間內，可能會因為條件變化或政策或程序的合規性惡化而導致控制不充分 。

我們的 披露控制和程序旨在合理保證我們的報告將是準確的。我們的首席執行官和首席會計官得出結論，截至本表格10-K所涵蓋的期限結束時，我們的信息披露控制和程序在 該合理保證水平下並不有效，原因是職責劃分不足 且缺乏合適的人員。公司計劃在資源可用時解決這些重大缺陷 ，在資金可用時聘請更多專業人員(如首席財務官)，外包錄音和報告職能的某些 方面，並分離職責。我們未來的報告還應表明 我們的披露控制和程序就是為此目的而設計的，並將表明首席執行官 官員和首席會計官對其有效性的相關結論。

第 第三部分

第 項10.董事、高級管理人員和公司治理

下表列出了有關我們的高管和董事的信息：

董事 任職至下一屆年會，直至選出繼任者並獲得資格。本公司董事由本公司有表決權股票持有人以多數票選出 ，任期至 當選的任期屆滿，直至選出繼任者並取得資格為止。

授權董事人數的過半數構成處理業務的董事會法定人數。董事 必須親自或通過電話出席會議才構成法定人數。然而，如果董事會全體成員單獨或集體書面同意採取行動 ，則董事會需要或允許採取的任何行動均可在不召開會議的情況下采取。

董事 可獲得由董事會決議 不時釐定的服務報酬及開支報銷。我們的董事目前不會因為他們在董事會的服務而獲得金錢補償。

高級職員 的任期至董事會正式任命其繼任者為止。

我們每位高管和董事以及我們的主要員工在過去五年(在某些情況下，包括前幾年)的 主要職業如下：

高級船員

David Reichman-首席執行官

賴希曼先生擔任環球科技工業集團公司首席執行官已有17年之久。在此之前，Reichman先生擁有一個 商業管理和税法諮詢小組，他獲得了美國財政部/國税局的許可。此外， Reichman先生是Harrison Re-Cycle Associates的聯席普通合夥人和税務合夥人，該公司運營着北美第一臺不可生物降解的泡沫塑料和苯乙烯塑料的回收設備。 Reichman先生是Harrison Re-Cycle Associates的普通合夥人和税務合夥人，該公司在北美運營着第一臺不可生物降解的泡沫塑料和苯乙烯塑料的回收設備。在此之前，Reichman先生曾在美國運通公司工作過 ，在那裏他擔任過多個職位，包括預算和成本經理。在美國運通任職期間，他與Control Data Corporation共同開發了一套靈活的預算系統，用於國際運營的管理控制和分時計算機設備的使用。Reichman先生接受的教育包括通過哈佛案例研究項目獲得東北大學MBA學位，以及賓夕法尼亞大學沃頓商學院和IBM系統科學研究所提供的商業和科學理論專業教育。賴希曼先生住在紐約市。

凱西·M·格里芬(Kathy M.Griffin)-總裁

格里芬夫人，環球科技工業集團公司總裁，也是董事會成員，已經在環球科技工業集團工作了11年。在此之前，格里芬夫人從事市場營銷、新業務開發和一般業務管理工作。她的職業生涯始於Superior Brands，Inc.，從1977年12月到1990年12月，她在那裏擔任過幾個職位，包括國際營銷經理。她負責Superior Brands，Inc.第一家國際合資企業的成功啟動和實施 。此外，她在1993至2004年間管理消費品 營銷公司科寧美國公司，並於2006年1月至2009年2月受聘於供應鏈、企業社會責任、 和諮詢服務的全球提供商Specialized Technology Resources，Inc.，擔任新業務 發展集團的高管。格里芬女士的學歷包括波士頓學院大學的學士學位，以及馬薩諸塞大學約翰·麥考密克政策研究生院和全球研究的公共管理碩士學位。

董事會

Frank Benintendo：自2004年以來一直擔任董事。Benintendo先生在圖形藝術/營銷領域工作超過45年，在2003至2015年間擔任高盛投資組合公司印第安納爆米花公司的首席創意官，該公司被出售給了Eagle Brands 。今天，Benintendo先生經營着自己的創意/營銷諮詢公司，FBI Designs，Inc.，致力於消費品產品領域 。Benintendo先生的技能和背景對Global Tech Industries Group，Inc.很有吸引力，因為它 沒有創意/營銷人員。本寧登多的設計公司設計了目前全球科技工業集團(Global Tech Industries Group)的標識，並設計了該集團網站的幾個版本，包括目前的版本。

唐·吉爾伯特(Don Gilbert)，博士：自2006年以來一直擔任董事。吉爾伯特先生是一名註冊代理人，在所有50個州的美國財政部和税務局獲得執業許可。吉爾伯特先生在美國財政部服務了35年，擔任過各種法律和税務相關的管理職位。在過去的17年裏，他一直在企業界與全國各地的高管一起工作。 吉爾伯特先生的商業關係對全球科技工業集團(Global Tech Industries Group)很有幫助。

邁克爾·瓦萊(Michael Valle)從2004年開始擔任董事會成員，但於2009年12月因個人原因辭職。此後 瓦萊先生於2016年重返董事會擔任董事。董事會歡迎他重返董事會，因為他職業生涯的大部分時間都在紐約的金融行業工作，在那裏他曾擔任美邦(Smith Barney)和潘恩·韋伯(Paine Webber)等金融機構的投資副總裁。當瓦萊先生離開金融行業時，他教了5年的財經。今天 瓦萊先生是拜爾兄弟公司的銷售代表。

家庭關係

我們的高管和董事之間沒有 家族關係。

董事會 領導結構和在風險監督中的作用

雖然我們尚未就董事長和首席執行官職位的分離或合併採取正式政策，但我們最近確定，這些職位保持合併符合公司及其股東的最佳利益 。

我們的 董事會專注於我們公司面臨的最重大風險和我們公司的總體風險管理戰略， 並確保我們公司承擔的風險與董事會的風險偏好一致。董事會 監督我們公司的風險管理，管理層負責日常風險管理流程。我們認為，這種 職責分工是解決我們公司面臨的風險的最有效方法，我們的董事會領導層 結構支持這種方法。

高級職員和董事的責任限制和賠償

根據 內華達州一般公司法和我們的公司章程，我們的董事不會對我們或我們的股東 因董事違反或被指控違反其“注意義務”而遭受的金錢損失承擔個人責任。此 規定不適用於董事的以下行為：(I)涉及故意不當行為或明知違法且應受責備的行為或不作為；(Ii)董事認為違反公司或我們股東的最佳利益的行為或不作為；或涉及董事缺乏誠信的行為或不作為；(Iii)批准董事從中獲得不正當個人利益的任何交易。(Iv)魯莽地無視董事對公司或我們股東的責任的作為或不作為，而在董事履行董事職責的正常過程中，董事意識到或本應意識到公司或我們的股東有受到嚴重傷害的風險的情況下，(V) 構成無故不注意的行為或不作為，相當於放棄對公司或我們股東的責任 ，或(Vi)批准股票回購或贖回。 該條款一般免除董事在履行職責時的疏忽(包括重大疏忽)的個人責任。

本公司章程中此條款的 效果是消除本公司和我們的股東(通過 股東代表本公司提起的派生訴訟)就董事違反其作為董事的受託注意義務(包括因疏忽或嚴重疏忽行為而導致的違約)向其追討金錢損害賠償的權利，但上文第(I)至(Vi)款所述的 情形除外。本條款不限制或取消本公司 或任何股東在董事違反 注意義務的情況下尋求非金錢救濟(如禁令或撤銷)的權利。此外，我們的公司章程規定，如果修改內華達州法律以授權未來取消或限制董事的責任，則董事的責任將在修訂後的法律允許的最大範圍內取消或限制 。內華達州一般公司法授予公司根據適用法律對其董事、高級管理人員、員工和代理人進行賠償的權利。我們的章程規定在適用法律允許的範圍內對此類人員進行賠償。根據聯邦證券法，這些條款不會改變董事的責任 。

除了我們的 章程規定的賠償外，我們 打算達成協議，對我們的董事和高級管理人員進行賠償。除其他事項外，這些協議還賠償我們的董事和高級管理人員在任何訴訟或訴訟中發生的某些費用(包括律師費 費用)、判決、罰款和和解金額，包括因擔任公司董事或高級管理人員、公司任何子公司或應公司要求提供服務的任何其他公司或企業而引起的任何訴訟或訴訟，包括由本公司提出或根據本公司權利進行的任何訴訟 。我們相信 這些條款和協議對於吸引和留住合格的董事和高級管理人員是必要的。

由於根據上述規定，根據證券法產生的責任的賠償可能被允許 控制本公司的董事、高級管理人員或人士 ，本公司已被告知，證券交易委員會認為，此類賠償違反證券法中所表達的公共政策，因此不能強制執行。 本公司已被告知，根據證券法的規定，此類賠償違反證券法規定的公共政策，因此不能強制執行。 本公司已被告知，根據證券法的規定，此類賠償違反證券法規定的公共政策，因此不能強制執行。

參與某些法律訴訟

據我們所知，在過去十年中，我們的董事、高管、發起人、控制人或被提名者都沒有 ：

董事會 委員會

審核 委員會。我們的董事會已經任命了一個審計委員會。在截至2019年12月31日的財年中，我們的審計委員會由Donald Gilbert組成。吉爾伯特先生是審計委員會的唯一成員。我們的審計委員會有權 執行以下操作：

在截至2019年12月31日的財年中， 審計委員會沒有召開任何會議。

薪酬 委員會。我們的薪酬委員會由弗蘭克·本寧登多組成。我們的薪酬委員會有權：

提名 委員會。該公司目前沒有提名委員會，但將來可能會組成一個委員會。提名委員會成立後，將被授權：

執行委員會，我們的執行委員會由David Reichman、Kathy Griffin、Frank Benintendo和Donald Gilbert組成。我們的 執行委員會有權：

審計委員會報告

我們的 審計委員會已與高級 管理層審查並討論了截至2019年12月31日的財年經審計的財務報表。審計委員會還與Heaton&Company，PLLC，公司的獨立註冊會計師事務所 討論了關於審計準則第61號聲明，與審計委員會溝通 需要討論的事項，並收到了Heaton&Company，PLLC根據獨立標準委員會標準1的要求 ，與審計委員會進行的獨立討論的書面披露和信函。審計委員會已經與希頓公司(PLLC)、希頓公司(PLLC)的獨立性進行了討論，作為我們的審計師。最後，在考慮 獨立審計師向我們提供的非審計服務是否符合Heaton&Company，PLLC審計師的獨立性 時，我們的審計委員會建議董事會將我們審計的財務報表 包含在我們截至2019年12月31日的財政年度的Form 10-K年度報告中，以便提交給美國證券交易委員會(U.S.Securities and Exchange Commission) 。我們的審計委員會沒有就其調查結果提交正式報告。

審計 委員會

唐納德·吉爾伯特

儘管 我們之前或將來根據修訂的《1933年美國證券法》或修訂的1934年《證券交易法》提交的任何文件中有任何相反規定，可能會將本報告全部或部分併入未來提交給證券和交易委員會的文件中，但上述報告不應被視為通過引用將本報告併入任何此類文件 。

高級管理人員的負債情況

自上一財年開始以來，這些個人所屬的 高管、董事或其直系親屬或與其有關聯的任何公司或組織均不欠或欠我們任何債務。

第 16(A)節實益所有權報告合規性

交易法第 16(A)節要求本公司的董事、高管和持有本公司股票超過10%的個人(統稱“報告人”)向證券交易委員會提交關於本公司普通股所有權和所有權變更的初步報告 。SEC法規要求報告人員向公司提供他們提交的所有第16(A)條報告的副本 。據本公司所知，僅根據其審核收到的此類報告的副本 或某些報告人提出的不需要其他報告的書面陳述，公司認為 在截至2019年12月31日的財政年度內，所有報告人都及時遵守了所有適用的備案要求。

第 項11.高管薪酬。

薪酬 討論與分析

下面的 薪酬討論和分析描述了薪酬彙總表中確定的高管 的具體薪酬要素，以及我們未來可能聘用的高管。 如下面更全面描述的，我們的董事會批准所有關於高管的全部直接薪酬的決定 ，包括薪酬委員會提出的任命高管。

薪酬 計劃目標和獎勵

我們的薪酬理念基於這樣的前提：吸引、留住和激勵傑出的領導者，設定較高的目標， 朝着滿足客户和股東期望以及獎勵優秀業績的共同目標而努力。 遵循這一理念，在確定高管薪酬時，我們會考慮所有相關因素，例如人才競爭、我們希望未來將薪酬與業績掛鈎的願望、利用股權使高管利益與股東的利益保持一致、個人貢獻、團隊合作和管理人員的利益。 在確定高管薪酬時，我們會考慮所有相關因素，例如人才的競爭、我們未來將薪酬與業績掛鈎的願望、利用股權使高管利益與股東的利益保持一致、個人貢獻、團隊合作和我們努力 通過向所有高管提供總薪酬方案來實現這些目標，薪酬方案包括 具有競爭力的基本工資和激勵性薪酬的組合。

雖然 我們自成立以來只聘用了兩名高管，因為我們的業務增長不足以證明額外招聘是合理的，但 我們預計未來會增長和招聘。到目前為止，我們還沒有應用正式的薪酬計劃來確定指定高管的薪酬 。未來，隨着我們和我們的管理團隊的擴大，我們的董事會希望增加獨立的 成員，組成一個由獨立董事組成的薪酬委員會，並應用10-K表格這一節中介紹的薪酬理念和政策 。

以下所述薪酬和福利的主要目的是在我們招聘時吸引、留住和激勵有才華的人 ，他們將從事必要的行為，使我們能夠在激烈競爭的市場中堅持我們的價值觀，同時成功完成我們的使命 。設計了不同的要素來產生不同的行為，可能獎勵給每位被任命的高管的實際獎勵金額 取決於董事會的年度審查。以下 簡要介紹了我們計劃的高管薪酬結構的關鍵要素。

標杆

我們 尚未採用基準，但將來可能會採用。在做出薪酬決定時，我們的董事會可能會 將支付給我們指定的高管的每個薪酬要素與顯示可比薪酬指標的報告進行 比較，該報告顯示的薪酬指標包括上市公司和非上市公司。我們董事會認為，雖然此類同級組基準 是衡量標準的參考點，但它們不一定是確定高管薪酬的決定性因素，因為每位 高管相對於基準的薪酬因職責範圍和任職時間而異。 我們尚未為此正式建立同級組。

大衞·賴希曼和凱西·格里芬薪酬計劃的要素

基本工資

高管 基本工資基於工作職責和個人貢獻。董事會審查我們 高管(包括我們任命的高管)的基本工資，考慮公司實現目標的進展 (不參考任何具體的績效相關目標)以及個人績效經驗和專業知識等因素。董事會在確定適當的基本工資水平和加薪時審查的其他 因素包括與公司和個人業績相關的主觀因素 。截至2019年12月31日的年度，所有高管基本工資決定 均由董事會批准。

我們的 董事會在每個財年開始時為被任命的高管確定基本工資，董事會 根據其對個人績效和預期未來貢獻的評估，在適當的情況下建議新的基本工資金額。 我們沒有401(K)計劃，但如果我們將來採用401(K)計劃，基本工資將是 在確定401(K)計劃允許的繳費金額時唯一使用的薪酬元素。

獎勵 薪酬獎勵

被點名的高管還沒有拿到獎金，我們的董事會還沒有為 獎金的確定製定正式的薪酬政策。如果我們的收入增長，獎金變得負擔得起和合理，我們預計將使用以下 參數來證明和量化我們指定的高管和Global Tech Industries，Inc.其他高管的獎金：(1)我們收入的增長，(2)我們利息、税項、折舊和攤銷前收益(EBITDA)的增長， 調整後的(EBITDA)，以及(3)我們的股價。董事會尚未採納我們任何財年的具體績效目標和目標獎金 金額，但未來可能會這樣做。

股權 激勵獎

未根據綜合股票和激勵計劃向我們提名的任何高管或Global Tech Industries Group， Inc.的其他高級管理人員或員工授予 股票期權獎勵，該計劃隨後被取消。

優勢 和先決條件

在我們業務的這個階段，我們對員工的福利有限，沒有先決條件。我們沒有401(K)計劃，但 確實有專門指定為退休計劃的利潤分享計劃信託基金。該計劃的資金來源是每年增加董事會認為合適的金額 。如果我們的業務發展到足以負擔得起的程度，我們未來可能會採用其他計劃和/或為我們的高管 提供其他附帶福利。

分離 和控制安排的改變

我們 與我們指定的高管簽訂了僱傭協議。如果他們的僱傭 或合約終止，或者如果控制權發生變更，則他們有資格獲得特定福利或付款。

高管 高級管理人員薪酬

下表列出了截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度首席執行官和總裁的年度薪酬。

僱傭 協議

自2017年1月1日起 起，Reichman先生全職擔任公司首席執行官兼董事會主席 。賴希曼先生的基本工資是每年50萬美元。他有權參加公司已有或將實施的所有福利，包括支付Reichman先生的所有醫療保險費。Reichman先生簽署了公司的 標準僱傭保密和發明協議。格里芬女士是該公司的全職總裁 。格里芬夫人的基本工資是每年18萬美元。她有權參加公司 已經或將實施的所有福利，包括支付格里芬夫人的所有醫療保險費。格里芬夫人簽署了公司的 標準僱傭保密和發明協議

期權 行權和既得股票

不適用

董事 薪酬

除 名董事於2019年12月30日獲發行1,000,000股普通股外，並無 名非僱員董事獲支付任何服務補償或雜費報銷。

項目 12.某些受益者和管理層的擔保所有權及相關股東事項

下表列出了截至2020年5月27日，由以下公司實益擁有的普通股數量和百分比 ：

除 另有説明外，我們相信表中所列所有人士對其實益擁有的所有 普通股股份擁有獨家投票權和投資權。我們高級管理人員和董事的地址與我們的地址相同。

在期權、認股權證或可轉換證券行使後， 個人被視為其可在2020年5月27日起60天內獲得的證券的實益所有人。 個人被視為其可在2020年5月27日起60天內獲得的證券的實益擁有人。 每個實益所有人的百分比所有權是 通過假設其持有的期權、認股權證或可轉換證券(但不是任何其他人持有的、可在2020年5月27日起60天內行使的期權、認股權證或可轉換證券)已經行使和轉換而確定的。

第 項13.某些關係和相關交易，以及董事獨立性。

某些 關係和相關交易

應付票據 關聯方

本公司欠本公司高級管理人員 本年度和前幾年的未付工資、費用和現金預付款，並已轉換為票據 。各董事和股東也向公司墊付了資金，以支持公司的運營。截至2019年12月31日和2018年12月31日的應付關聯方票據餘額分別為3,540,405美元和1,007,592美元。截至2019年12月31日和2018年12月31日， 關聯方票據的應計利息總額分別為298,796美元和292,306美元。2019年12月30日，本公司 為關聯方票據支付了44,376美元的應計利息。

我們的首席執行官Reichman先生 為公司提供了服務，他的工資在2017、2018和2019年期間計入應計費用。2019年12月30日，Reichman先生同意將應計工資、汽車津貼和現金墊款合併為長期應付票據，期限為2021年7月15日。截至2018年12月31日，應付給Reichman先生的票據為421,045美元。於2019年12月30日，公司 簽署了一份2,016,672美元的票據，其中包括400,223美元的現金預付款，1,500,000美元的應計工資和 116,449美元的汽車津貼。截至2019年12月13日，應付Reichman先生的票據總額為2,437,717美元。Reichman所有債券的利息均為5%，均為無抵押債券，並已延期至2021年7月15日。截至2019年12月31日和2018年12月31日，Reichman先生票據的應計利息分別為163,254美元 和142,202美元。

我們的總裁格里芬夫人 為公司提供了服務，她的工資在2017、2018和2019年的應計費用中應計。2019年12月30日，格里芬夫人同意將應計工資和費用合併為期限為2021年7月15日的長期應付票據。截至2018年12月31日，應付給格里芬夫人的票據總額為206,670美元。於2019年12月30日，本公司籤立了一份金額為563,000美元的票據，其中包括16,000美元的費用和547,000美元的應計工資。截至2019年12月31日，應付給格里芬夫人的票據總額為769,670美元。格里芬夫人所有債券的利息都是5%，是無抵押的，並已延長至2021年7月15日。截至2019年12月31日和2018年12月31日，格里芬夫人筆記的應計利息分別為67,168美元和56,834美元。

2019年12月30日， 本公司簽署了一份應付給信託和股東的票據，其受託人是我們的首席執行官，金額為12,765美元，利息按6%的年利率計算，無擔保，於2021年7月15日到期。2019年12月31日的應計利息為0美元。

致高級管理人員和董事

應付高級職員的費用包括 由Reichman先生支付的現金預付款和費用，以滿足公司的費用需求。Reichman先生於2019年12月30日的預付款餘額 為400,223美元，與Reichman先生的其他到期金額合併， 代之以發行應付票據。應付款項和現金墊款是無擔保的，按需到期，不計息。 2019年，Reichman先生向公司墊付了108,192美元，用於支付運營費用，並得到了62,591美元的償還。在2018年， Reichman先生向公司預付了235,908美元，並得到了60,961美元的償還。截至2019年12月31日和2018年12月31日，應付高管 和董事的現金預付款和費用金額分別為0美元和367,388美元。

導演 獨立性

我們 目前有兩名獨立董事，這一術語在納斯達克上市標準的規則4200中有定義。

第 項14.主要會計費用和服務

審計 費用

2019年應向我們收取的2019年和2018年財務報表審計和審核費用總額分別約為20,500美元和22,500美元。2019年期間，希頓向我們收取的費用為13,000美元，KSP為7,500美元。 2018年向我們收取的費用為22,500美元，來自KSP。

審計 相關費用

不適用

税費 手續費

不適用

所有 其他費用

不適用

預審 獨立註冊會計師事務所審計和非審計業務的政策和程序

審計委員會的政策是，通常在本財年開始時，預先批准由獨立註冊會計師事務所提供的除De Minimis非審計服務以外的所有審計和非審計服務。這些服務可以 包括審計服務、審計相關服務、税務服務和其他服務，這些服務通常 受特定預算約束。獨立註冊會計師事務所和管理層必須定期向董事會全體報告 獨立註冊會計師事務所按照本預批提供的服務範圍，以及迄今所提供服務的收費情況。作為董事會審查的一部分， 董事會將評估獨立審計師的其他已知潛在業務，包括建議執行的工作範圍和建議的費用，並根據適用的 法律是否允許每項服務，以及每項非審計服務可能對獨立審計師獨立於管理層的影響批准或拒絕每項服務， 董事會將評估獨立審計師的其他已知潛在業務，包括建議執行的工作範圍和建議的費用，並考慮每項服務是否在適用的 法律允許範圍內，以及每項非審計服務可能對獨立審計師的獨立於管理層的獨立性造成的影響。在全年的審計委員會會議上，審計師和管理層可以提交後續服務供審批。通常，這些 將是收購的盡職調查等服務，而這些服務在年初並不為人所知。

審計委員會認為，我們的獨立註冊會計師事務所 提供的非審計服務符合保持其獨立性。審計委員會將繼續批准我們的獨立註冊會計師事務所提供的所有審計和允許的非審計服務 。

截至本申請日期 ，我們目前的政策是不提供簿記服務、評估 或估值服務或國際審計服務等。該政策規定，我們承諾提供審計、税務合規和 其他保證服務，例如審核SEC報告或備案文件。

第 第四部分

第 項15.展品、財務報表明細表

以下文件作為本10-K文件的一部分進行歸檔：

1. 財務報表

本年度報告第二部分第8項以表格10-K的形式提交了以下文件：

2. 財務報表明細表

無

3. 個展品

3. 個展品

簽名

根據修訂後的1934年《證券交易法》第13或15(D)節的要求，註冊人已正式安排 由正式授權的以下簽名者代表註冊人簽署本報告。

根據修訂後的1934年證券交易法 的要求，本報告已由以下人員代表註冊人以指定的身份和日期在下面簽名 。