美國 個國家

證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格 8-K

當前 報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節

上報日期 (最早上報事件日期)：2021年2月17日

Verus 國際公司

(註冊人名稱與其章程中規定的準確 )

9841 華盛頓大道，390號

馬裏蘭州蓋瑟斯堡，郵編：20878

(主要執行機構地址 )(郵政編碼)

(301) 329-2700

(註冊人電話號碼 ，含區號)

(前 姓名或前地址，如果自上次報告以來已更改。)

如果Form 8-K備案旨在同時滿足註冊人根據下列任何規定的備案義務，請勾選 下面相應的複選框：

根據該法第12(B)條登記的證券 ：無。

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章第230.405節 )或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司[]

如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用 的延長過渡期，以遵守根據交易法第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。[]

項目 5.02。董事或主要行政人員的離任；董事的選舉；主要行政人員的委任。

安舒·巴特納格辭去首席執行官一職

自2021年2月17日起，Anshu Bhatnagar辭去Verus International，Inc.(“本公司”)首席執行官一職，但將繼續擔任董事會成員，並繼續擔任董事會主席。Bhatnagar先生的辭職 不涉及與我們或管理層在我們的運營、政策、實踐或其他方面的任何分歧。

任命Apurva(Andy)Dhruv為首席執行官

自2021年2月17日起，Apurva Dhruv根據經 公司董事會(“董事會”)批准的僱傭 協議(“2021年僱傭協議”)的條款被任命為公司首席執行官。

根據2021年僱傭協議的條款，德魯夫先生將獲得每年160,000美元的年度基本工資，此外， 他還將獲得其他形式的補償，包括初步授予本公司限制性普通股(“限制性 股票”)和年度現金紅利。首次授予的50萬股限制性股票將於1日起授予25%的^ST, 2^釹, 3^研發，和42021年就業協議週年紀念日。董事會可全權酌情向德魯夫先生頒發年度現金獎金 ，以反映並獎勵他對公司業務和成功的貢獻 。此外，根據他在達到商定的績效標準方面的表現，董事會 可自行決定向他發放獎金，金額最高可達當時基本工資的50%。他的獎金目標預計 將由董事會與德魯夫先生協商確定。

德魯夫先生可以隨時以任何理由終止《2021年僱傭協議》；但是，德魯夫先生必須至少提前 提前30天書面通知終止。此外，公司可因 原因或無故終止Dhruv先生的僱傭(定義見2021年僱傭協議)。

前述《2021年就業協議》的描述並不完整，僅供參考 2021年就業協議全文，其副本作為附件10.1附於此，並以引用方式併入本文 。

項目 9.01。財務報表和證物。

(D) 個展品

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式委託下列正式授權的簽名人代表註冊人在本報告上簽字。 ？