請注意，由於我們是一家法國公司，附則全文已從法語翻譯過來。如本版本與法文版有任何不一致之處，以法文版為準。

本公司於2006年3月3日根據股東通過的一項決定被註冊為簡化訴訟公司(簡化公司)，並隨後轉變為匿名公司(Sociétén anaume)，並於2006年3月3日由股東通過的一項決定將其轉換為無名氏公司(Sociétépar Actions Simple)。

在本公司簽發的、旨在提供給第三方的所有文書和文件中，本公司的名稱應始終緊跟在“Sociétéanonme”或縮寫“S.A.”的前面或後面。和股本的數量。

-提供IT服務和軟件，充當溝通機構，為公司提供諮詢服務，並從事遠程銷售；

-通過成立新公司、出資、認購或購買證券或公司權利、進行公司合併以及結成聯盟或財團，以入股或其他方式入股或收購所有商業、工業、金融、房地產或個人財產公司和企業的股權或權益；

-管理、管理和處置上述股權，包括在行政和管理領域提供諮詢服務，特別是在商業、財務和行政行政和管理領域提供諮詢服務；以及

-更廣泛地説，從事可能與上述目的直接或間接相關的所有金融、商業、工業和個人或房地產業務，或可能促進公司在法國和海外擴張或發展的任何類似或相關目的。

根據董事會的決定，註冊辦事處可以轉移到法國的任何其他地點，只要該決定得到下一次普通股東大會的批准，或者通過特別股東大會通過的決定，可以轉移到其他任何地方。

經董事會決定轉讓的，董事會有權修改章程，辦理所需的公告和備案手續，但須説明轉讓須經上述批准。

本公司的任期為自其在貿易及公司註冊處註冊之日起計九十九(99)年，除非本公司在其任期屆滿前解散或特別股東大會延長該期限。

該公司的股本為1,656,802.65歐元。它分為66,272,106股，每股面值0.025歐元，全部繳足股款，屬於同一類別。

與股份有關的權利和義務緊隨股份之後，無論誰持有股份，股份轉讓應包括所有已宣佈但未支付的股息和未來的股息，如果適用，還應包括儲備基金和準備金中的相關份額。

除法律另有規定外，每名股東在股東大會上的表決權應與其擁有的股份數目相同，前提是該等股份的所有應付款項已獲支付。對於相同的票面價值，每股股票賦予其持有者一票的權利。

每一股都有權分享公司資產、利潤和清算盈餘，與現有股份的數量和麪值成比例。

股東或者證券持有人行使權利需要持有一股以上的股份或者證券時，無論是否持有優先股或者證券，應當自行集合所需的股份或者證券。

增資時首期支付的金額不得低於股份面值的四分之一。如果適用，首期付款應包括髮行溢價的全部金額。

截至到期日仍未支付其所持股份的欠款的股東，在不需要正式付款要求的情況下，自動拖欠本公司逾期付款利息，以365天為基準，截至到期日，按商業事項的法定利率加3分計算，但不影響本公司對違約股東的個人訴訟和法律授權的執法措施。

本公司由至少三(3)名成員和不超過十(10)名成員組成的董事會管理，無論是個人還是法人。

法人單位在任命董事會成員時，應當指定一名個人為常駐董事會代表。常駐代表的任期與其所代表的法人的任期相同。法人罷免常駐代表職務的，應當立即更換。同樣的規定也適用於常駐代表死亡或辭職的情況。

董事的任期為兩年。董事任期屆滿當年召開的審議上一財政年度賬目的股東大會結束時，董事的任期終止。

因死亡或辭職導致董事會出現一個或多個空缺時，董事會可以在兩次股東大會之間作出臨時任命。

董事人數低於法定最低人數時，其餘董事應立即召開股東大會，以完成董事會成員資格。

公司僱員可以被任命為董事。但是，他們的僱傭合同必須符合實際就業情況。在這種情況下，員工不會失去僱傭合同的利益。

年滿70週歲的董事不得超過在任董事的三分之一。如果在董事任期內超過這一限額，最年長的董事將在下一次股東大會結束時自動被視為已辭職。

董事會應當從成員中推選一名董事長，由個人擔任。董事會決定其任期，不得超過董事任期，並可以隨時罷免。他的報酬由董事會規定。

董事長組織管理董事會工作，並向股東大會報告工作。董事長應確保公司管治機構令人滿意的運作，特別是確保董事能夠履行職責。

董事會主席的年齡不得超過70歲。如果董事長在其任期內達到這一年齡限制，他將被自動視為已辭職。董事長任期至下一次董事會會議為止，董事會會議將任命董事長的繼任者。在符合這一規定的情況下，董事會主席始終有資格獲得連任。

12.2.董事長應向董事發出董事會會議通知。通知可以通過任何方式發出，無論是書面的還是口頭的。

此外，代表三分之一以上董事會成員的董事可以有效地召開董事會會議。在這種情況下，他們應陳述會議議程。

如果成立了勞資理事會，則應通知根據勞動法(勞動法典)的規定任命的勞資理事會代表參加所有董事會會議。

12.4.董事會可以通過內部規則和條例，其中可以規定，為了計算法定人數和多數，按照現行法律法規通過視頻會議或其他電信手段參加董事會會議的董事將被視為出席。本條文不適用於(I)批准年度財務報表或董事會管理報告；(Ii)編制綜合財務報表或集團管理關係(如適用)及(Iii)行政總裁因故意不當行為以外的任何其他原因而被免職的決定。

12.5.根據規定，每位董事應收到履行職責和擔任公司職務所需的信息，並可獲得他認為有用的所有文件的複印件。

12.6.允許任何董事可以(包括通過信件、電報或傳真)授權另一名董事代表他出席董事會會議，但任何董事在任何會議上不得持有一名以上的委託書。

12.7、董事會還可以書面協商董事會作出以下屬於董事會具體權力範圍的決定：

-股東大會根據《法國商法典》第L.225-36條第二款授權作出的決定，修改章程，使之符合法律和監管規定；

當以書面協商方式作出決定時，董事會主席會將建議的決議案文本連同投票表以電子方式發送給每一位成員。

董事在收到建議決議案文本及投票表投票後有三(3)個工作日(或主席或董事會祕書發出的請求中指明的任何較短延遲)填寫投票表，並以電子方式向主席或董事會祕書發送投票表，註明日期並經簽署，並在每項決議案上勾選與其投票含義相對應的唯一方框。

如果同一決議沒有勾選一個或多個方框，則投票無效，在計算多數票時不應計入票數。

任何董事如未在上述時限內作出回覆，將被視為缺席，因此在計算法定人數及過半數時，他的投票將不會計算在內。

在收到最後一份表決書後五(5)個工作日內，董事長應起草附表決書的審議紀要並註明日期，並由董事長和一名董事簽字。

12.8、董事會會議紀要的複印件或摘錄應由董事會主席、首席執行官、副首席執行官、一名臨時任命的董事或為此目的正式授權的代理人有效認證。

董事會決定公司活動的方向，並確保根據公司的社會利益並考慮到其社會和環境挑戰來實施這些活動。在明確授予股東大會權力的情況下，在公司宗旨範圍內，董事會可以審議與公司正常運營有關的任何問題，並根據其決定解決與公司有關的事項。

14.1.1.公司的執行管理職能由董事長或董事會任命的其他個人履行，由董事長或董事會任命的其他個人擔任首席執行官。

行政總裁在任何情況下均有最廣泛的權力以公司名義行事。首席執行官應在公司宗旨範圍內行使權力，並遵守法律明確授予股東大會和董事會的權力。

他應代表公司與第三方進行交易。本公司應受首席執行官超出公司目的範圍的行為的約束，除非本公司能夠證明第三方知道或根據情況不可能不知道該行為不符合所述公司目的。然而，僅刊登附例並不足以構成該等證明表。

14.1.2.首席執行官的年齡不得超過70歲。如果首席執行官達到這一年齡限制，他將被自動視為已辭職。首席執行官的任期將持續到下一次董事會會議，屆時將任命一名新的首席執行官。

董事會可以隨時免去首席執行官的職務。如果在沒有正當理由的情況下決定免職，被免職的首席執行官可以要求賠償，除非他同時擔任董事會主席的職位。

14.1.4.經出席或派代表出席的董事以多數票通過決議，董事會應在第14.1.1條第一款所述的兩種執行管理方式中進行選擇，並以法律法規規定的方式通知股東和第三方。

董事會的選擇將一直有效，直至董事會做出相反的決定，或董事會酌情決定首席執行官的任期。

公司的執行管理職能由董事長履行的，有關首席執行官的規定適用於董事長。

根據刑事訴訟法典第706-43條的規定，行政總裁可將代表本公司處理可能針對本公司提起的刑事訴訟的權力有效地轉授給他選擇的任何人士。

14.2.1.根據首席執行官的提議，董事會可授權一名或多名個人以副首席執行官的身份協助首席執行官。

董事會應徵得首席執行官的同意，確定授予副首席執行官的權力範圍和期限。董事會應確定他們的報酬。副首席執行官為董事的，其任期不得超過董事任期。

相對於第三方，副首席執行官擁有與首席執行官相同的權力。副行政總裁除其他權力外，亦有權提起法律訴訟。

根據首席執行官的提議，董事會可以隨時免去副首席執行官的職務。如果在沒有正當理由的情況下決定免職，被免職的副行政總裁可以要求賠償。

副行政總裁的年齡不得超過70歲。如果在任的副首席執行官達到這一年齡限制，他將被自動視為已辭職。副局長

執行董事的任期將持續到下一次董事會會議，屆時可以任命新的副首席執行官。

如果首席執行官離職或不能履行職責，除非董事會另有決定，否則副首席執行官應留任並保留其權力，直至任命新的首席執行官為止。

根據董事會的提議，普通股東大會可以任命董事會觀察員。董事會也可以直接任命董事會觀察員，但須經下一次股東大會批准。

董事會觀察員不得超過五人，他們將組成一個小組。他們的任命應不受限制地根據他們的專長。

觀察員的任期為兩年。觀察員的任期在審議上一財政年度賬目的股東大會結束時終止。

董事會觀察員小組應當審查董事會或者董事長提交其意見的事項。董事會觀察員出席董事會會議，並列席審議。但是，他們的缺席不應影響董事會審議的有效性。

董事會可以從股東大會每年發放的董事會費用中撥出一定數額，向董事會觀察員支付報酬。

16.1.公司出讓的擔保、質押及其他擔保權益，由董事會依照法律規定的要求授權。

16.2.除本公司與其行政總裁、副行政總裁、董事、持有超過10%投票權的股東(或如股東為公司，則為商業守則第L.223-3條所指的控制該等股東的公司)之間直接或透過中間人訂立的所有協議，均須事先獲得董事會批准。

本公司與首席執行官、副首席執行官或董事為所有者、無限責任合夥人、經理、董事、監事會成員或一般為該企業中負有管理責任的人員的任何企業之間達成的協議，也應事先獲得授權。

上述規定不適用於按公平條款簽訂的有關普通交易的協議，也不適用於兩家公司之間簽訂的協議，其中一家公司直接或間接持有另一家公司的全部股本，減去滿足法國民法典第1832條或法國商法第L.225-1條和L.226-1條要求所需的最低股份數量(如果適用)。

非法人的董事不得以任何形式從本公司獲得貸款，不得從本公司獲得往來賬户或其他透支融資，也不得讓本公司為其向第三方提供擔保或質押。

同樣的禁令也適用於首席執行官、副首席執行官和作為法人實體的董事常駐代表。前款規定也適用於本條所稱人員的配偶、祖輩、子孫，以及所有中間人。

本公司應當按照法律規定的條件，由一名或者多名符合法律規定資格的法定審計師進行審計。符合法律規定條件的，公司應當至少委派兩名法定審計師。

普通股東大會在法律規定的情況下，應當指定一名或者多名副法定審計師，在法定審計師拒絕或者不能履行職責、辭職或者死亡的情況下，由副法定審計師接替主要法定審計師。

如普通股東大會未能委任法定核數師，任何股東在正式加入董事局主席的會議程序後，均可向法院申請委任一名法定核數師。法院指定的法定核數師的任期，自普通股東大會指定法定核數師之日起屆滿。

如本公司希望以電子方式而非郵寄方式發出會議通知，必須先徵得有關股東同意，股東須提供其電郵地址。

參加股東會的權利體現在巴黎時間上午12點股東會召開日期前第二(2)個營業日以股東名義登記的股份。

-向另一名股東、他的配偶或他在法國國內合夥企業(PACS)中的合夥人授予委託書，或

董事會可以按照現行法律、法規的規定，安排股東通過視像會議或者允許識別身份的通信方式參與表決。如果董事會決定在特定股東大會上行使這一權利，董事會的決定應在會議公告和/或通知中提及。在計算法定人數和過半數人數時，參加股東大會的股東應被視為出席了董事會選定的視頻會議或上述任何其他電信方式。

股東大會由董事會主席主持，如董事會主席缺席，則由首席執行官、副首席執行官(如果是董事)或董事會為此目的專門任命的董事主持。否則，股東會應當選舉自己的董事長。

監票人的職責由出席、表決權最多、同意履行監票人職責的兩名股東大會成員履行。高級職員須委任一名祕書，祕書可以是股東，但不必是股東。

根據第一次或者第二次會議通知，只有出席或被代表的股東持有百分之三十三十一點三以上有表決權的股份，普通股東大會才能有效舉行。

普通股東大會的決定應由出席或代表的股東以過半數票通過。所表達的投票不包括股東沒有參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的投票。

根據第一次或者第二次會議通知，只有出席或被代表的股東持有百分之三十三十一點三以上有表決權的股份，特別股東大會才能有效舉行。

特別股東大會的決定應由出席或代表的股東以三分之二的多數票通過。所表達的投票不包括股東沒有參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的投票。

股東大會記錄的副本或摘錄可以由董事會主席、擔任首席執行官的董事或會議祕書有效認證。

從本會計年度的利潤中扣除至少百分之五(5%)的金額，減去先前的損失(如有的話)，以構成被稱為“法定儲備基金”的儲備基金。當法定公積金的數額相當於股本的十分之一時，這種扣除不再是強制性的。

可分配利潤由該會計年度的利潤減去前期虧損和前款規定的扣除額，再增加結轉的利潤構成。

股東大會批准的會計年度財務報表顯示可分配利潤的，股東大會應當將其記入其有權挪用、結轉或者分紅的一個或者多個儲備金。

股東大會確認備用金存在後，可以決定從備用金中提取的金額進行分配。在這種情況下，決定應當明確説明提取的儲備項目。但是，股息應當首先從該會計年度的可分配利潤中提取。

召開批准本財政年度帳目的股東大會，可以向每一股東授予可用於分配的全部或部分股息，可以選擇以現金或股票的形式支付。

以同樣方式，每位股東可就可供分派的全部或部分中期股息，選擇以現金或股份形式支付上述中期股息。

法律、法規規定了以股票形式支付的要約、股票的價格和發行條件、以股票形式支付的請求以及後續增資的認購條件。

如果在會計年度或會計年末編制的經法定審計師認證為準確的資產負債表顯示，自上一會計年度結束以來，公司在計入必要的折舊準備和撥備後，在扣除法律或本附例規定的以前的虧損和應計入準備金的金額(如適用)後，以及在計入結轉利潤後，董事會可以決定在該會計年度的財務報表批准之前分配中期股息，以及分配中期股息。中期股息的數額不得超過本款規定的利潤數額。

因會計文件反映的虧損，公司股東權益低於股本一半的，董事會應當自報告虧損的財務報表核準之日起四個月內召開特別股東大會，決定是否在公司任期屆滿前解散公司。

如果決定不解散本公司，不遲於觀察到虧損的會計年度後的第二個會計年度結束，並且在遵守有關匿名銀行最低資本的法律規定的情況下，如果在此期間股東權益沒有重組到至少相當於股本一半的數額，公司應減少至少相當於不能從準備金中沖銷的虧損的股本。

股東大會不召開或者第二次召開股東大會不能有效審議的，利害關係人可以請求商事法院解散公司。

公司自解散之日起進行清算，不論其原因為何。公司的法人資格在清算程序結束前繼續存在。

本公司的解散僅在貿易和公司註冊處發佈解散公告之日起對第三方具有約束力。

公司任期屆滿或者公司在任期屆滿前解散的，股東大會應當決定清算方式，指定一名或者多名清算人，設立清算人的權力，由清算人依法行使。清盤人的任命將導致董事、董事長、首席執行官和副首席執行官的職責終止。

公司解散或者清算時，在清償負債後，剩餘資產應當首先用於向股東支付未攤銷的股份面值。然後，餘額(如果有的話)將分配給所有股東。

清算程序結束後，應當召集股東對決算、清算人履行職責的清償、清算人職責的終止以及清算程序的結束進行表決。

本附例所規定的所有通知，須以掛號郵遞、索要的回執或由執達主任(司法外執達主任)送達的方式送交。同時，通知的副本應以普通郵件寄給收件人。