美國 個國家

證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格 8-K

當前 報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節

上報日期 (最早上報事件日期)：2018年12月5日

Usell.com， Inc.

(註冊人名稱與其章程中規定的準確 )

註冊人的 電話號碼，包括區號：(212)213-6805

前 地址：不適用

如果Form 8-K備案旨在同時滿足註冊人根據下列任何規定的備案義務，請勾選 下面相應的複選框：

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用 的延長過渡期，以遵守根據交易法第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

項目 5.02。董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的任命；某些高級人員的補償安排 。

2018年12月5日，uSell.com，Inc.(以下簡稱“本公司”)董事會(以下簡稱“董事會”)通過了 2018年股權激勵計劃(簡稱“股權激勵計劃”)。本公司及其附屬公司的員工、董事和顧問 有資格參加股權激勵計劃。股權激勵計劃由 董事會委員會或全體董事會在董事會未委任委員會或董事會代替委員會行事的時間 (在任何情況下，均為“委員會”)管理。股權激勵計劃規定 以激勵性股票期權、非限制性股票期權、股票增值權和限制性獎勵的形式授予基於股權的薪酬。

委員會有權根據股權激勵計劃確定獎勵類型以及每項獎勵的金額、條款和條件，但須遵守股權激勵計劃的限制和其他規定。根據股權激勵計劃授權發行的公司普通股共計1,000,000股 ，可能會因股票拆分、股息、分配、資本重組和其他類似交易或事件而進行調整 。股權激勵 計劃取代了公司2008年的股權激勵計劃，不會根據該計劃進行進一步獎勵。

前述股權激勵計劃摘要通過參考股權激勵計劃全文進行驗證，該計劃作為本表格8-K的附件4.1存檔，並通過引用併入本文。

項目 9.01財務報表和展品。

(D) 件展品。

簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽名人代表其簽署。