附件10.1

Veeva Systems Inc.

非僱員董事薪酬計劃

(自2021年6月23日起生效)

董事會每位非僱員成員每年可獲得5萬美元的現金預聘金，按季度分期付款。

在我們的年度股東大會當天，董事會的非僱員成員也可以根據我們的2013股權激勵計劃獲得RSU的獎勵。這些年度贈款的價值在授予之日(9月1日、12月1日、3月1日和6月1日)每季度授予一年。在每次年度股東大會的當天，截至該日期在董事會任職的每位非僱員董事將獲得價值22.5萬美元的A類普通股的RSU。此外，非執行主席或首席獨立董事還將獲得額外發行的RSU，價值為我們A類普通股的4萬美元。

審計委員會、薪酬委員會以及提名和治理委員會的非僱員成員將獲得額外的RSU，如下所示。

·審計委員會

◦成員：價值20,000美元的RSU

◦主席：價值40,000美元的RSU

·薪酬委員會

◦成員：價值10,000美元的RSU

◦主席：價值20,000美元的RSU

·提名和治理委員會

◦成員：價值10,000美元的RSU

◦主席：價值20,000美元的RSU

新董事和新委員會成員將按比例獲得現金和股權補償，以配合我們的年度董事補償期，從我們年度股東大會的那個月開始。

我們還有一項政策，即支付與Veeva股票所有權相關的監管備案費用，並向董事報銷出席董事會和委員會會議所產生的合理自付費用。