WM科技公司
RSU頒獎通知
(WM科技公司2021年股權激勵計劃)
WM Technology，Inc.(以下簡稱“公司”)授予您(“參與者”)一定數量的限制性股票單位，並按以下條款授予您的服務(“RSU獎”)。您的RSU獎勵受本文以及WM Technology，Inc.2021年股權激勵計劃(下稱“計劃”)和獎勵協議(下稱“協議”)中規定的所有條款和條件的約束。此處未明確定義但在本計劃或本協議中定義的大寫術語應具有本計劃或本協議中規定的含義。
參與者：北京，北京。
授予日期：第一天，第二天
第一個授權日：加拿大、加拿大、中國和中國
限售股數量：只，只。
歸屬時間表：2011年1月1日[____________________________________________________________________]
儘管有上述規定，歸屬應在參與者終止連續服務時終止。
發行時間表：按照協議第五節規定的時間，為每個歸屬的限制性股票單位發行不超過一股普通股。
參與者確認：通過您在下面的簽名或公司授權的電子接受或認證，您理解並同意：
·RSU獎項受本RSU獎項授予通知(“授予通知”)以及本計劃和協議的規定管轄，所有這些都是本文件的一部分。除非本計劃另有規定，否則本授予通知和本協議(統稱為“RSU獎勵協議”)不得修改、修訂或修訂，除非您與公司正式授權的高級管理人員簽署書面協議，否則不得修改、修改或修改本授予通知和協議(統稱為“RSU獎勵協議”)。
·您已閲讀並熟悉《計劃》、《RSU獎勵協議》和《招股説明書》的規定。如果RSU授標協議或招股説明書中的規定與本計劃的條款有任何衝突，應以本計劃的條款為準。
·RSU獎勵協議闡明瞭您和公司之間關於收購普通股的全部諒解，並取代了之前所有關於該主題的口頭和書面協議、承諾和/或陳述，但以下情況除外：(I)以前授予您的其他股權獎勵，以及(Ii)公司與您之間的任何書面僱傭協議、邀請函、遣散費協議、書面遣散費計劃或政策，或公司與您之間的其他書面協議，這些協議在每種情況下都規定了本RSU獎勵的具體條款。
WM Technology，Inc.：首席執行官和參與者：
作者：英國航空公司，英國航空公司，美國航空公司，英國航空公司，英國航空公司，美國航空公司。
他的簽名是他的簽名，他的簽名是他的簽名。
標題：第一天，第二天，第二天。
日期：。
附件：簽署《RSU獎勵協議》、《2021年股權激勵計劃》
WM科技公司
2021年股權激勵計劃
獎勵協議(RSU獎勵)
正如您的RSU獎勵授予通知(“授予通知”)所反映的那樣，WM科技有限公司(以下簡稱“本公司”)已根據您授予通知(以下簡稱“RSU獎”)中指定的限制性股票單位數量，根據WM科技股份有限公司2021年股權激勵計劃(“計劃”)授予您一項RSU獎。本獎勵協議(以下簡稱“協議”)和撥款通知中規定的您的RSU獎勵的條款構成了您的“RSU獎勵協議”。未在本協議中明確定義但在授予通知或計劃中定義的已定義術語應具有與授予通知或計劃中相同的定義(視適用情況而定)。
適用於您的RSU獎的一般條款如下：
1.治理計劃文件。您的RSU獎勵受本計劃的所有條款約束，包括但不限於以下條款：
(A)本計劃第7節關於資本調整、解散、清算或公司交易對您的RSU獎勵的影響；
(B)計劃第10(E)條有關公司保留終止你的連續服務的權利，儘管授予了RSU獎；以及
(C)關於您的RSU獎勵的税收後果的計劃第9(C)節。
您的RSU獎將進一步受到所有解釋、修訂、規則和條例的影響，這些解釋、修訂、規則和條例可能會根據本計劃不時頒佈和通過。如果RSU授標協議與本計劃的規定有任何衝突，以本計劃的規定為準。
2.頒發RSU獎。本RSU獎勵代表您有權在未來某一日期發行等於授出通知中指明的限制性股票單位數量的公司普通股數量，該數量已修改以反映任何資本化調整，並在您滿足其中規定的歸屬條件的前提下(“限制性股票單位”)。根據本計劃所載資本化調整及以下第3節條文(如有)須受RSU獎勵約束的任何額外限制性股票單位，須以董事會決定的方式，受適用於您RSU獎勵所涵蓋的其他限制性股票單位的相同沒收限制、可轉讓限制，以及交付時間及方式的規限。
3.分歧。對於非資本化調整所產生的任何現金股息、股票股息或其他分配，您將不會獲得本RSU獎勵的任何好處或調整；但前提是，這句話不適用於在向您交付與RSU獎勵相關的任何普通股股票後交付給您的此類股票。
4.有義務的。根據本計劃第9節的進一步規定，您特此授權從工資單和應付給您的任何其他金額中扣繳，並同意根據扣繳程序為履行與您的RSU獎相關的聯邦、州、地方和外國預扣税義務(如有)所需的任何款項預留足夠的資金(即“預扣義務”)。
由本公司設立。除非預扣義務得到履行，否則公司沒有義務向您交付任何與RSU獎勵有關的普通股。如果公司的預扣義務在向您交付普通股之前產生，或者在普通股交付給您之後確定預扣義務的金額大於公司預扣的金額，則您同意賠償並使公司不會因公司未能預扣適當的金額而受到損害。
5.發行日期。
(A)有關限制性股票單位的股份發行，旨在符合庫務規例第1.409A-1(B)(4)條的規定，並將按此方式詮釋和管理。在一個或多個限制性股票單位歸屬的情況下，在履行預扣義務(如有)的情況下，本公司將向閣下發行一(1)股普通股，以換取每個於適用歸屬日期歸屬的限制性股票單位(須受上文第3節的任何調整及授出通知的任何不同條文規限)。本款規定的每個發行日期均稱為“原發行日期”。
(B)如果原簽發日期不是營業日，則應改為在下一個營業日交貨。此外，如果：
(I)最初的發行日期不是(1)在公司根據當時有效的公司證券交易政策確定的適用於您的“開放窗口期”內，或(2)在其他情況下允許您在現有的證券交易所或股票市場出售普通股的日期(包括但不限於根據符合交易法規則10b5-1的要求並符合公司政策而訂立的先前書面交易計劃的日期)(“10b5-1安排”)；(2)根據公司當時有效的公司證券交易政策確定的適用於您的“開放窗口期”，或(2)允許您在現有證券交易所或股票市場出售普通股的日期(包括但不限於符合交易法規則10b5-1要求並符合公司政策的“10b5-1安排”)。
(Ii)或者(1)預扣義務不適用，或者(2)本公司在原發行日期之前決定(A)不履行預扣義務，將普通股股票從根據本獎勵原定發行日期應支付給您的股票中扣留，以及(B)不允許您與經紀-交易商訂立“當日銷售”承諾(包括但不限於10b5-1安排下的承諾)，以及(C)不允許您在本合同中支付預扣義務(包括但不限於10b5-1安排下的承諾)和(C)不允許您支付您的預扣義務(包括但不限於10b5-1安排下的承諾)和(C)不允許您支付您的預扣義務(包括但不限於10b5-1安排下的承諾)。
(Iii)本應在原發行日期向您發行的股票將不會在該原發行日期交割，而是在您未被禁止在公開市場出售本公司普通股股票的第一個營業日交付，但在任何情況下都不遲於原發行日期所在日曆年度(即您最初發行日期所在課税年度的最後一天)的12月31日，或者，如果且僅在符合財政部條例第1.409A-1節的方式允許的情況下交付不遲於適用年度的第三個日曆月的第15天，也就是本獎勵項下普通股股票不再受到財政部條例第1.409A-1(D)節所指的“重大沒收風險”之年的下一年的第15天。
(C)如果RSU獎是非豁免RSU獎，則應適用本計劃第12節的規定。
6.可轉移性。除非本計劃另有規定，否則您的RSU獎勵不得轉讓，除非通過遺囑或適用的世襲和分配法。
7.公司交易。您的RSU獎勵受管理涉及本公司的公司交易的任何協議條款的約束，包括但不限於任命一名股東代表的條款，該代表被授權代表您就任何第三方託管、賠償和任何或有對價行事。
8.沒有納税義務。作為接受RSU獎的條件，您特此(A)同意不向公司或其任何高級管理人員、董事、員工或附屬公司提出任何與RSU獎或其他公司薪酬相關的税務責任的索賠，(B)承認您被建議就RSU獎的税收後果諮詢您自己的個人税務、財務和其他法律顧問，並且您已經這樣做，或者在知情和自願的情況下拒絕這樣做，並且(B)承認您被建議就RSU獎的税收後果諮詢您自己的個人税務、財務和其他法律顧問，並且您已經這樣做，或者在知情和自願的情況下拒絕這樣做。
9.可控性。如果本協議或本計劃的任何部分被任何法院或政府當局宣佈為非法或無效，則該非法或無效不會使本協議或本計劃中未被宣佈為非法或無效的任何部分無效。如果可能，本協議的任何部分(或部分此類部分)將被如此宣佈為非法或無效，其解釋方式將在保持合法和有效的同時，最大限度地實施該部分或部分部分的條款。
10.其他文件。您在此確認收到或有權收到提供根據證券法(包括招股説明書)頒佈的規則428(B)(1)所要求的信息的文件。此外，您還確認收到公司的交易政策。
11.提問。如果您對適用於您的RSU獎勵的這些或任何其他條款和條件(包括適用的聯邦所得税後果摘要)有任何疑問，請參閲招股説明書。