附件10.1

分居協議和全面釋放

本離職協議和全面解除協議(下稱“本協議”)由合合金公司及其所有母公司、子公司、聯屬公司、高級管理人員、董事、經理、僱員、保險人、代理人、僱員或受讓人(統稱為“公司”)和James G.Gibson(“僱員”)(公司和僱員統稱為“雙方”)簽訂。除非本協議另有規定,本協議應自員工簽署本協議之日起生效。

獨奏會

鑑於,該員工目前受聘為合合金化工公司總裁,並自2005年6月5日起在該公司任職;以及

鑑於,公司已決定不再僱用員工,該員工的最後受僱日期為2021年5月14日;

鑑於通過簽訂本協議,雙方希望解決他們之間的任何和所有爭議問題,包括但不限於因員工受僱於公司或與公司分道揚鑣而產生的任何爭議;以及

鑑於,員工和公司各自簽訂本協議是為了利用對方提出的對價,雙方承認這足以實現本協議所作的承諾和對價。

因此,考慮到雙方作出的相互承諾,雙方同意如下:

協議書

1.思考。該公司同意向員工支付42萬6862美元零美分(426862.00美元),相當於按員工基本工資(不含佣金或加班費)支付9個月的補償,外加減去標準法定扣除額(“離職工資”)的獎勵,以換取員工在本協議中做出的承諾。離職金可由本公司選擇一次性支付,或根據本公司的定期工資間隔分期支付,但在下文第17(E)段所述的撤銷期限結束之前,不得根據本協議支付任何款項。

2.優勢。根據供應商福利合同的條款,員工福利將在員工最後一次工作的日期或員工受僱當月的最後一天終止。員工應收到有關以下狀態的信息

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附件10.1

僱員的會計師和僱員的律師。員工也同意,員工不會以任何方式描述本協議的內容(即慷慨、龐大、大量、不公平等)。員工進一步同意,如果員工不對本協議保密,員工將償還公司根據上文第1段提供的所有金錢代價。

7.相互非貶損/中立參照。員工同意,員工不會直接或間接以口頭或書面形式發表任何聲明,以產生誹謗、詆譭或批評公司的效果或意圖。員工承認遵守本款是本協議的一個重要方面,員工違反本款將導致喪失上文第1款規定的對價。公司同意,任何經理或董事都不會直接或間接地以口頭或書面形式發表任何聲明,以產生誹謗、貶低或批評員工的效果或意圖。如果要求提供有關員工的僱傭推薦信,公司的人力資源代表只需確認僱傭和職位的事實和日期即可。

8.不承認責任。本協議不構成對公司任何不當行為、責任或非法行為的承認。

9.公司財產。員工確認,在員工簽署本協議時,員工應已將員工擁有的所有公司財產(包括任何相關建築通行證和公司提供的電子設備)歸還給公司,未複製或保留任何公司文件的副本,並已將所有員工密碼提供給公司代表。

10.補救措施。除違約時可獲得的任何金錢賠償外,公司和員工有權在違反第6或7款的情況下獲得禁制令救濟。

11.依法行政。本協議應根據田納西州的法律解釋,根據本協議產生的任何爭議應僅提交給田納西州有管轄權的州或聯邦法院。

12.不得轉讓權利。員工聲明並保證,員工沒有向任何個人或實體轉讓或轉讓,或聲稱轉讓或轉讓針對本公司或其部分或本協議中的權益的任何法律索賠,並且在本協議簽署後不會轉讓或試圖轉讓本協議中的任何權益。

13.忍耐不是放棄。對任何違反本協議任何條款或規定的放棄不得被解釋為放棄任何其他違反本協議的行為,也不應被解釋為放棄任何其他違反本協議的行為。

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附件10.1

14.協議如未背書,不得用於任何目的。員工同意,如果本協議因任何原因未生效,則本協議應被視為僅為和解而進行的談判,並且在與該訴訟相關的任何審判或上訴中,不能被接受為證據,也不能用於任何目的。

15.糧食的可利用性。雙方同意,如果本協議的任何條款、句子、條款或部分因任何原因無效或不可執行,其餘部分應保持全部效力和效力。

16.最終協議。本協議規定了雙方就本協議標的達成的完整協議。除非以書面形式並由員工和公司授權代表簽署,否則本協議不能修改。

17.OWBPA所需語言。根據老年工人福利保護法的要求,員工確認:
(A)員工明白員工放棄對公司的某些索賠,包括但不限於某些法定索賠,包括第七章、《美國殘疾人法》、《就業年齡歧視法》、《家庭和醫療休假法》以及其他類似法規;
(B)員工理解該員工不會放棄在本協議簽署之日之後可能產生的任何索賠;
(C)員工已被告知就本協議諮詢律師;
(D)員工已收到通知,員工可能需要長達二十一(21)天的時間來審核本協議;
(E)員工已被告知,在簽署本協議後的7天內,員工有權通過向Robin Jennings(rjennings@synalloy.com)提供書面撤銷通知來撤銷接受;
(F)員工同意本協議規定的補償超過員工以其他方式有權獲得的任何補償。

員工明確承認、陳述並保證員工已仔細閲讀本協議,並簽署了員工自己的自由行為和意願;該員工完全理解本協議的條款、條件和重要性;該員工有充足的時間考慮本協議;該員工自願、知情並按照員工認為合適的律師的建議執行本協議。

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附件10.1





員工


日期:英國首相詹姆斯·G·吉布森(James G.Gibson)


用於:
公司


日期:由其正式授權的代理商提供的服務日期:服務提供商:的正式授權代理者:的正式授權代理

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