附件10.2
僱傭協議第1號修正案
對僱傭協議的第1號修正案(下稱“修正案”):
約翰·麥考博士(John McKew),個人;以及
Lumos製藥公司(前身為“NewLink Genetics Corporation”)是特拉華州的一家公司,在德克薩斯州奧斯汀78756號馬拉鬆套房200號設有辦事處。
鑑於
1.雙方於2020年3月27日簽訂僱傭協議(“協議”);
2.本協議第13(B)條規定,除非雙方簽署書面協議,否則不得對本協議進行修改、修改或擴展;以及
3.本協議雙方希望對本協議進行某些更改,如下所述。
據此,雙方同意如下:
1.定義。本修正案中定義的術語有其指定的含義。本修正案中使用的未定義的大寫術語具有本協議中賦予它們的含義。
2.變化。自修改日期(定義如下)起,本協議修改如下:
A.本協議的第1節全部刪除,並替換為以下內容:
公司將聘用高管,高管應以總裁兼首席科學官(“總裁兼首席科學官”)的身份為公司服務。

B.對協議第4節進行修改,將基本工資提高到每年525,000美元。本協議中的“基本工資”一詞是指每年525,000美元。
C.在此修改本協議的第5節,將獎金目標提高到50%。本協議中的“獎金目標”是指高管基本工資的50%。

D.本協議第6節經修訂,在高管股權獎勵中增加20,000個受限股票單位,但須遵守歸屬時間表以及適用於本公司2009年股權激勵計劃(經不時修訂)以及董事會批准並由高管簽訂的股票獎勵協議(定義見該股權計劃)中所載該等受限股票單位的所有其他條款、條件和限制。

3.延續現有協議。本修正案將在本協議明確規定的範圍內,且僅在本協議明確規定的範圍內對本協議進行修改和修訂(雙方的意圖是,本協議中所有未在本協議項下明確修改或修改的條款和條款不變,並將繼續完全有效,並且本修訂的執行、交付和履行不應視為放棄或同意過去、現在或將來違反本協議的任何條款)。自修改日期起及之後,本協議中對“本協議”、“本協議”、“本協議下的”以及類似含義的所有提及均指並指在此修訂的本協議。



附件10.2
4.修改日期和簽名。本修正案自2021年8月1日(“修正案日”)起施行。如果雙方通過交換電子簽名副本或掃描簽名副本來執行本修正案,雙方同意,經雙方簽署後,本修正案應被視為已簽署並具有約束力,掃描和/或電子簽名將構成本修正案存在的證據。
[簽名頁如下]



附件10.2
盧莫斯製藥公司(Lumos Pharma,Inc.)執行人員

作者:*/裏克·霍金斯(Rick Hawkins):*

由:**/s/John McKew:*
姓名:首席執行官裏克·霍金斯(Rick Hawkins)首席執行官約翰·霍金斯(Rick Hawkins)
姓名:首席執行官約翰·麥考(John McKew),博士,首席執行官約翰·麥考夫(John McKew),首席執行官約翰·麥考夫(John McKew)
標題:**執行長*
頭銜:首席執行官兼首席財務官

日期:2021年8月4日,日本,印度,韓國

日期:2010年7月31日至2021年7月31日,中國政府將於7月31日開始實施該計劃,中國政府將於7月1日開始實施計劃,該計劃將於2021年7月31日結束。