僱傭協議第1號修正案

對僱傭協議的第1號修正案(下稱“修正案”)：

Lori Lawley，個人；以及

Lumos製藥公司(前身為“NewLink Genetics Corporation”)是特拉華州的一家公司，在德克薩斯州奧斯汀78756號馬拉鬆套房200號設有辦事處。

鑑於

1.雙方於2019年9月30日簽訂僱傭協議(“協議”)；

2.本協議第13(B)條規定，除非雙方簽署書面協議，否則不得對本協議進行修改、修改或擴展；以及

3.本協議雙方希望對本協議進行某些更改，如下所述。

據此，雙方同意如下：

1.定義。本修正案中定義的術語有其指定的含義。本修正案中使用的未定義的大寫術語具有本協議中賦予它們的含義。

2.變化。自修改日期(定義如下)起，本協議修改如下：

A.現將本協議的第1節全部刪除，並代之以以下內容：

公司將聘用高管，高管應以首席財務官(CFO)的身份為公司服務。

B.本協議第2節現作修改，將首席財務官從行政人員的組織彙報關係中刪除，由首席執行官(以下簡稱首席執行官)取代首席財務官。

C.對協議第4節進行了修改，將基本工資提高到每年363,000美元。本協議中的“基本工資”一詞是指每年36.3萬美元。

D.修改協議第5節，將獎金目標提高到40%。本協議中的“獎金目標”是指高管基本工資的40%。

E.本協議第7(C)條被修訂，將PTO金額增加到三十(30)天。本協議中的術語“PTO”是指三十(30)天的帶薪休假。

3.延續現有協議。本修正案將在本協議明確規定的範圍內，且僅在本協議明確規定的範圍內對本協議進行修改和修訂(雙方的意圖是，本協議中所有未在本協議項下明確修改或修改的條款和條款不變，並將繼續完全有效，並且本修訂的執行、交付和履行不應視為放棄或同意過去、現在或將來違反本協議的任何條款)。自修改日期起及之後，本協議中對“本協議”、“本協議”、“本協議下的”以及類似含義的所有提及均指並指在此修訂的本協議。

4.思考。作為訂立此項修訂的代價，執行董事將獲授予21,250份購股權以購買本公司普通股及3,750股限制性股票單位，惟須受歸屬附表及適用於本公司二零零九年股權激勵計劃(經不時修訂)及董事會批准並由執行人員訂立的股票獎勵協議(定義見該等股權計劃)所載適用於該等購股權及受限制股票單位的所有其他條款、條件及限制所規限。董事會或董事會指定的委員會可全權酌情決定，行政人員可不時獲得額外的股權授予。

5.修改日期和簽名。本修正案自2021年6月30日(“修正案日”)起施行。如果雙方通過交換電子簽名副本或掃描簽名副本來執行本修正案，雙方同意，經雙方簽署後，本修正案應被視為已簽署並具有約束力，掃描和/或電子簽名將構成本修正案存在的證據。

[簽名頁如下]