附件10.5
WEC能源集團,Inc.

董事限制性股票獎
條款及細則



鑑於,WEC Energy Group,Inc.(“本公司”)認為,董事增持本公司的股份,從而有更大的動力指導本公司的事務,使本公司的股票變得更有價值,這符合本公司、其子公司和股東的最佳利益;以及
鑑於,董事作為董事為本公司或其其中一家子公司提供服務(“擔保服務”)。
因此,考慮到這些場所和董事將提供的服務,本公司根據自2021年5月6日起修訂和重述的WEC能源集團綜合股票激勵計劃(“該計劃”)以及以下條款和條件向董事授予此限制性股票獎勵(“股票獎勵”)。
1.定義的術語
本次股票獎勵中使用的所有大寫術語以及本計劃中未另行定義的術語均在本計劃中定義。
2.RESTRICTED股票贈與
本公司向董事授予限制性股票獎勵,獎勵在限制性股票獎勵通知(“通知”)中指定的本公司普通股數量。根據本股票獎勵和通知授予的股票稱為“限制性股票”。
3.授權書的授予
限制性股票應在下列事件中首次發生(如有)時歸屬:
(A)於授出日期後,直至董事完成一年的備兑服務(但如該轉歸日期適逢週末或任何其他非營業日,則受限制股票須於下一個營業日轉歸)。

(B)即使處長的承保服務因死亡或殘疾而終止(指導致處長不能履行承保服務的疾病或受傷)。

(C)在本公司控制權變更發生後二十四(24)個月內,在董事處於擔保服務期間且董事的擔保服務無故終止或董事有充分理由辭職的情況下,批准本公司控制權變更(見計劃第14段)。

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本股票獎勵所涵蓋的限售股票可被沒收的期限稱為“限售期限”。如董事的備兑服務於股份根據本股票獎勵條文歸屬前的限制期內終止,則該等受限制股票將於終止日期沒收歸本公司所有,而本公司對董事並無任何額外責任,而董事對該等受限制股票的所有權利亦須終止;惟委員會可酌情於董事終止備兑服務時將受限制股票歸屬本公司。
4.限制期內的權利;不可轉讓
在限售期間,董事有權表決限售股份;然而,就限售股份發行的所有現金股息、股票股息、股權或其他證券(統稱“收益”)均可沒收,並須受與限售股份原有股份相同的限制。限制期間支付的所有現金股息將用於收購額外的限制性股票,限制性股票的股份應被視為在支付現金股息時收購,但仍將被沒收,並受與限制性股票原有股份相同的限制。限售股在限售期內不得轉讓,除非根據遺囑或繼承法和分配法。
5.CUSTODY
限制性股票連同任何收益可記入賬簿記賬形式記入董事名下,並應由本公司或本公司的代理人持有,直至適用的限制期滿為止。如在受限制期間就受限制股票發出任何股票,該等股票須附有本公司決定的有關適用條款、條件及限制的適當圖示,而董事須向本公司交付一份經簽署的空白股票權力予本公司。
6.REGISTRATION
(A)根據本股票獎勵發行的任何股票應為在全國證券交易所上市交易並根據修訂後的1933年證券法登記的股票。本公司並無義務出售或發行未如此登記的股份。如果股票沒有有效登記,但可以根據修訂後的1933年證券法的豁免發行,如果董事表示該等股票是作為投資而收購的,而不是為了分銷任何該等股票或用於出售,則本公司可向董事發行股票。在前款情形下發行的股票,應當註明相應的圖示。
(B)如委員會認為發行股份將構成董事或本公司違反任何政府當局或任何證券交易所的任何法律或規例的任何條文,則在任何情況下,本公司均無須根據本股票獎勵出售、發行或交付股份。作為出售或發行根據股票獎勵可交付的股份的條件,公司可在股份上標明圖例,發出停止轉讓令,並要求署長簽署以下協議或承諾
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公司可能認為有必要或適宜確保遵守任何此類法律或法規。

7.規劃治理
儘管本股票獎勵有任何規定,本股票獎勵的條款應受制於本計劃的條款,該計劃的副本可通過為本計劃提供服務的經紀人的網站以電子方式獲得,或以其他方式從高管薪酬和福利員工處獲得。本股票獎勵以委員會根據本計劃不時制定的所有解釋、修訂、規則和條例為準。如果本股票獎勵的任何條款、條款或條件與本計劃的條款、條款或條件有明確衝突,以本計劃的條款、條款或條件為準。對股票獎勵未作説明的任何條款、條件或規定,應按照本計劃的條款、條件或規定進行管理。
8.董事的責任承擔
董事特此同意採取委員會酌情認為必要或適宜的任何額外行動和簽署任何額外文件,以履行或實施根據本股票獎勵和計劃的明文規定施加於董事的一項或多項義務或限制。
9.具有法律約束力。
本股票獎勵對本公司的繼承人和受讓人,以及通過遺囑或通過世襲和分配法獲得本股票獎勵所涵蓋股份的權利的人具有約束力,並使其受益。
10.不同的標題。
本股票獎勵中所含段落的標題是為了方便和參考而插入的,不得用於解釋或解釋本獎勵的條款和規定。
11、取消整個獎項;修改
本股票獎勵和本計劃構成雙方就條款達成的完整協議,並取代所有先前或書面或口頭的談判、承諾、陳述和與此有關的協議。本股票獎勵中的條款和條件只能由雙方簽署的書面形式進行修改或修改。

12、提高可分割性
如果本股票獎勵的任何一項或多項規定在任何司法管轄區被認定為在任何方面無效、非法或不可執行,則該一項或多項條款將自動被視為修訂,但僅限於使該一項或多項條款在該司法管轄區有效、合法和可執行的必要程度,而本股票獎勵其餘條款的有效性、合法性和可執行性不會因此而受到任何影響或損害。
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