附件10.3

非僱員董事薪酬計劃摘要

生效日期：2021年6月15日

Editas Medicine，Inc.(以下簡稱“公司”)董事會(以下簡稱“董事會”)批准了一項非僱員董事薪酬計劃。根據這一非僱員董事薪酬計劃，公司向其非僱員董事聘任者支付現金。每位非僱員董事將獲得一筆現金聘用金，用於在董事會任職和擔任董事所在的每個委員會的職務。董事會和每個委員會的主席因此類服務而獲得更高的聘用金。每名非僱員董事在董事會任職和在該董事所在的各董事會委員會任職的費用數額如下：

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擔任董事會委任的首席獨立董事的任何非僱員董事，除了在董事會或其任何委員會任職所收取的任何費用外，還可收取25,000美元的年費。

這些費用在每個季度的最後一天分四次平均每季度支付，但支付的金額應按比例分攤到該季度董事未任職期間的任何部分。公司還向非僱員董事報銷與出席董事會和委員會會議有關的合理差旅費和其他費用。此外，董事會可不時設立其他委員會，包括成員和主席的費用以及每次會議的費用。

根據本公司的非僱員董事薪酬計劃，每位非僱員董事將在其首次當選為董事會成員之日，根據本公司2015年度股票激勵計劃，根據本公司根據會計準則編纂專題第718號(“ASC 718”)的條款計算的授予日期公允價值為600,000美元的股票期權，自動授予，而無需董事會進一步採取行動；但在任何情況下，不得授予超過50,000股的股票期權。初始購股權授予將於授出日期的每個週年日起至授出日期三週年為止，歸屬於該購股權相關的本公司普通股股份的三分之一，但須受非僱員董事在歸屬日期前繼續擔任董事的規限。此外，於每次股東周年大會後舉行的第一次董事會會議日期，每名曾在董事會任職的非僱員董事

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根據2015年股票激勵計劃，授予日公允價值為300,000美元的購股權(由本公司根據ASC 718按照本段所載購股權條款計算)將自動授予至少四個月，無需董事會進一步行動，但在任何情況下，不得就超過25,000股本公司普通股授予該購股權(“年度購股權授予”)。年度購股權授予將在授予日期的一年紀念日全數授予，但非僱員董事必須在該日期之前繼續擔任董事。初始期權授予和年度期權授予的每一項行使價格應等於授予日(或如果授予日不是交易日，則為最近的前一個交易日)公司普通股的收盤價，並在公司控制權發生變化時全部行使。