附件10.2

Gentherm公司

2013股權激勵計劃

限制性股票獎勵協議

經修訂的Gentherm Inc.2013股權激勵計劃(“計劃”)允許，密歇根州的Gentherm公司(下稱“公司”)特此向下列個人(“參與者”)授予本文所述的限制性股票獎勵，但須遵守該計劃和本限制性股票獎勵協議(“協議”)的條款和條件。

除非本協議另有規定，否則本協議中使用的術語與本計劃中定義的含義相同。

1.限制性股票獎勵通知。

2.授予限制性股票獎勵。本公司特此向參與者授予上表所列限制性普通股(“限制性股票”)的股份數量。通過單擊“接受”按鈕，參與者同意以下內容：“本電子合同包含我的電子簽名，我簽署該電子簽名的目的是為了簽署本協議。”

3.歸屬。在參與者繼續為本公司服務的情況下，限制性股票將於(A)本公司2022年股東周年大會及(B)本公司2021年股東周年大會一週年(“歸屬日期”)較早的日期歸屬。4.終止服務；沒收。儘管本協議有任何其他規定：

(A)因任何理由而終止。如果參與者因任何原因終止在公司的繼續服務，任何受本獎勵約束的限制性股票的未歸屬股份將立即被取消和沒收。

(B)酌情加速。儘管本合同有任何相反規定，委員會仍保留加速授予全部或部分受本獎勵約束的限制性股票的權利。

5.控制權的變更。如果控制權發生變化，限制性股票應遵守本計劃第24節的規定。

6.第283(B)條。如果參與者在授予日期後30天內正確選擇(根據守則第83(B)節的要求)將受限股票的公平市值計入參與者在發行年度的聯邦所得税總收入中，參與者應向公司支付或作出令公司滿意的安排，在選擇後向公司支付任何需要就限制股票預扣的外國、聯邦、州或地方税。如果參與者未能支付此類款項，公司有權在法律允許的範圍內，從任何其他應付給參與者的款項中扣除法律要求就限制性股票預扣的任何種類的聯邦、州或地方税。參賽者承認，如果參賽者選擇進行此類選擇，則根據《守則》第83(B)節和任何相應的州税法條款及時、適當地提交選舉是參賽者的唯一責任，而不是公司的責任，並且參賽者同意在做出此類選擇後的十(10)個日曆日內向參賽者提供任何此類選舉的副本，而不是公司的責任。

7.作為股東的權利。除歸屬日期前限制性股票的潛在沒收外，參與者擁有股東的所有權利(包括投票權和股息權)。

自授予日起，以參與者簽署本協議為準。對於在本協議日期和任何適用的限制期結束之間就限制性股票支付的任何股息，該等股息(無論以現金或股票支付)應遵守與限制性股票相同的限制，包括本協議第(2)節所述的任何沒收條款。

8.調整。如果發生任何股票分紅、重新分類、細分或合併，或影響本獎項的類似交易，參賽者的權利將按照本計劃第(5)(D)節的規定進行調整。

9.裁決不得轉讓。未經委員會明確書面同意(委員會可全權酌情因任何理由不予批准)，限制股或限制股的任何權益不得轉讓、轉讓、質押、質押或借入，但因參與者死亡而根據繼承法或分配法進行的轉讓除外。本計劃和本協議的條款對參與者的遺囑執行人、管理人、繼承人、繼承人和受讓人具有約束力。任何違反本第9條以任何方式轉讓、轉讓、質押、質押或借入限制性股票的企圖都是無效的，沒有法律效力或效力。

10.有限制股票圖例。本公司將發出一張或多張代表限制性股票的股票(“股票”)，並以參與者的名義登記該股票，或與其股票轉讓代理作出此類其他安排，以發行未經證明的權益，包括賬簿記賬形式(“賬簿記賬”)。如果頒發證書，證書將與參與者空白簽註的股票權力一起存放在公司。下面提供的證書上會有圖例。除本獎項的其他條款及條件另有規定外，當適用於該等限制性股票或其任何部分的限制期屆滿時(在註銷及沒收前)，本公司將安排重新發出存放於本公司的證書，並在沒有該圖例的情況下交付予參與者。如果記賬，本公司將發出有關限制性股票的“停止轉讓”指示，直至適用於該等限制性股票或其任何部分的限制期屆滿(在註銷和沒收之前)。根據本協議發放的每張代表限制性股票的股票，最初應註明以下圖例：

“出售或以其他方式轉讓本證書所代表的普通股股份，無論是自願、非自願或根據法律的實施，均受Gentherm納入的2013年股權激勵計劃和限制性股票獎勵協議中規定的某些轉讓限制。該計劃和該限制性股票獎勵協議的副本可以從Gentherm公司的祕書處獲得。“

11.扣繳義務。參與者須負責本公司或附屬公司就授予、歸屬或結算受限制股票而依法須預扣的所有税款，而本公司可作出其認為適當的任何安排，以確保參與者繳付任何該等税款。公司可酌情決定，作為範例，但不限於(I)公司可要求參與者在該預扣税義務到期和支付時或之後的任何時間向公司支付相當於任何此類預扣税義務的現金；(Ii)公司可保留且不向參與者發行當時價值等於任何該等預扣税額的該數量的普通股，或(Iii)公司或任何附屬公司可通過減少任何補償或其他金額來收取任何此類預扣税；或(Iii)公司或任何附屬公司可通過減少任何補償或以其他方式收取任何該等預扣税的金額，而不向參與者發行該數量的普通股；或(Iii)公司或任何附屬公司可通過減少任何補償或以其他方式減少任何其他金額來收取任何此類預扣税。

12.圖則；修訂。本獎項在所有方面均受制於本計劃中包含的條款、條件、限制和定義，該計劃在此引用作為參考。如果本協議與本計劃之間存在任何差異或不一致，應以本計劃的條款和條件為準。委員會有權根據本計劃的規定隨時修改或修改本協定。本協議也可以通過公司和參與者雙方簽署的書面形式進行修改或修改。在本協議通過後，公司應在切實可行的情況下儘快向參與者發出書面通知，説明對本協議的任何此類修改或修訂。

13.參與者的權利；監管要求。在不限制本協議或本計劃任何其他條款的一般性的情況下，本計劃中與參與者權利限制和某些監管要求有關的第21和22節在此明確納入本協議。

14.通知。本協議項下的通知應郵寄或遞送到公司的主要營業地點，並應郵寄或遞送到參與者在公司存檔的地址，或在任何一種情況下，郵寄或遞送到一方隨後以書面形式提供給另一方的其他地址。

15.執法性法律。本協議應具有法律約束力，並應根據密歇根州的法律執行和解釋本協議的條款，執行和管理本協議的條款，而不考慮密歇根州選擇的法律或會導致適用密歇根州以外任何司法管轄區法律的法律衝突條款。

16.數據私隱聲明。參與者特此確認，公司(及其子公司)以電子或其他形式收集、使用和傳輸本協議中所述參與者的個人數據以及任何其他限制性股票授予材料，對於實施、管理和管理參與者參與本計劃的目的是必要的。參賽者授權、同意並明確同意本公司(及其子公司)出於合法商業目的(包括但不限於本計劃的管理)傳輸與本獎項有關的任何個人數據信息。這一授權和同意是由參與者自由給予的。

參與者理解，公司及其子公司可能持有參與者的某些個人信息，包括但不限於參與者的姓名、家庭住址和電話號碼、電子郵件地址、出生日期、社會保險、護照或其他身份號碼(如居民註冊號)、工資、國籍、職稱、所有限制性股票的詳細信息或以參與者為受益人授予、取消、行使、既得、未授予或尚未授予的普通股的任何其他權利(“數據”)，以實施、管理和管理本計劃。

參與者理解，數據將被轉移到美林，皮爾斯，芬納和史密斯公司，及其相關公司(“美林”)，或公司未來可能選擇的任何股票計劃服務提供商，協助公司實施、管理和管理該計劃。參與者理解數據的接收者可能位於美國或其他地方，並且接收者所在的國家(例如美國)的數據隱私法律和保護可能與參與者所在的國家不同。參與者瞭解，如果他或她居住在美國以外，他或她可以通過聯繫他或她當地的人力資源代表，要求提供一份包含任何潛在數據接收者姓名和地址的名單。本公司、美林證券、本公司選定的任何股票計劃服務提供商以及任何可能協助本公司(目前或將來)實施、管理和管理本計劃的任何其他可能的接受者，可以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留和傳輸數據，僅用於實施、管理和管理其參與本計劃的目的。參與者瞭解，只有在實施、管理和管理參與者參與本計劃所需的時間內，以及此後為遵守數據保留政策和程序所需的任何期限內，才會保存數據。參與者理解，根據其居住地，他/他可能對公司(及其子公司)收集、使用或轉讓的與本協議或任何其他限制性股票授予材料相關的個人數據享有額外權利，參與者可以書面聯繫其當地人力資源代表。

17.有約束力的協議；轉讓。本協議適用於公司及其繼任者和受讓人的利益，對其具有約束力，並可由其強制執行。未經公司事先明確書面同意，參與者不得轉讓本協議的任何部分(根據本協議第(9)節的規定除外)。

18.標題。本協議各部分的標題和標題僅為便於參考而插入，不應被視為本協議的一部分。

19.對口單位。本協議可以一份或多份副本簽署，每份副本應被視為正本，但所有副本應構成一份且相同的文書。

20.可分割性。本協議任何條款在任何司法管轄區的無效或不可強制執行，不得影響本協議其餘部分在該司法管轄區的有效性、合法性或可執行性，也不得影響本協議的任何條款在任何其他司法管轄區的有效性、合法性或可執行性，雙方在本協議項下的所有權利和義務應在法律允許的最大限度內予以強制執行。

21.既得權利。參與者承認並同意：(A)公司可隨時終止或修訂本計劃；(B)根據本協議作出的限制性股票的授予完全獨立於任何其他授予或授予，並由公司自行決定；(C)過去的授予或獎勵(包括但不限於根據本協議授予的限制性股票)不會使參與者在未來有任何獲得任何授予或獎勵的權利；(B)根據本協議作出的限制性股票的授予完全獨立於任何其他授予或授予，並由公司自行決定；(C)過去的授予或獎勵(包括但不限於，根據本協議授予的限制性股票)不賦予參與者任何未來獲得任何授予或獎勵的權利；以及(D)根據本協議授予的任何福利均不是參與者正常工資或補償的一部分，在確定任何員工福利計劃下的遣散費、裁員或辭職或福利的金額或目的時，不得將其視為此類工資或補償的一部分。

22.賠償追回。通過簽署本協議，參與者確認並同意，受本獎勵或本公司以前授予參與者的任何獎勵約束的限制性股票將根據本公司可能不時採取的任何補償追回政策予以沒收和/或追回。為免生疑問，限制性股票(包括根據先前授予的股權獎勵獲得的股票)的補償追索權應延伸至參與者因出售或以其他方式轉讓限制性股票而變現的收益。

簽名頁如下

參與者承認並同意，本限制性股票獎勵協議和公司2013年股權激勵計劃(以引用方式納入本協議)中的任何內容都不賦予參與者繼續擔任公司或公司的任何母公司或任何子公司或附屬公司的服務提供商或董事的任何權利，也不以任何方式干涉參與者的權利或公司隨時終止參與者的服務或董事關係的權利，不論是否有原因，並在事先通知或不事先通知的情況下終止參與者的服務或董事關係。

通過接受本協議，參與者確認收到了計劃的副本，並表示參與者熟悉計劃的條款和規定。參與者接受受限股票，但須遵守本協議的所有條款和規定。參與者已完整審閲了計劃和本協議。參賽者同意接受委員會就本計劃或本協議中出現的任何問題作出的所有決定或解釋，作為具有約束力、決定性和終局性的決定或解釋。