附件10.3

艾伯森公司(Albertsons Companies，Inc.)

2020綜合激勵計劃

限制性股票單位獎勵協議

根據艾伯森公司2020綜合激勵計劃(以下簡稱“計劃”)，艾伯森公司(以下簡稱“公司”)授予下列參與者限制性股票獎勵。除本協議另有規定外，本協議(“協議”)中使用的大寫術語，包括授出通知(“授出通知”)以及作為附件A(包括附錄)附於本協議附件A的限制性股票單位授出條款和條件，應具有本計劃賦予該等術語的含義。

批地通知書

參與者和本公司同意，本次限制性股票單位獎勵是根據計劃和本協議的條款和條件授予的，包括作為附件A附於本協議附件的限制性股票單位授予的條款和條件，所有這些條款和條件均納入本協議。

附件A

限制性股票單位授權書的條款和條件

1.撥款。根據本協議和本計劃的所有條款和條件，公司特此授予授予通知中指定的個人(“參與者”)在獎勵期限內的每個財政年度獲得限制性股票單位的權利。

2.獎勵和歸屬。參賽者將被授予並歸屬於限制性股票單位，但須受附錄所述獎勵的限制。

3.第409a條的遵從性。在本獎勵構成“非限制性遞延補償”(在守則第409a節的含義內)的範圍內，則(A)本協議旨在遵守守則第409a節的要求，並且受本協議約束的限制性股票單位應以與此意圖一致的方式解釋；(A)本協議旨在遵守守則第409a節的要求，受本協議約束的限制性股票單位應以與此意圖一致的方式解釋；及(B)如果參與者在服務終止時是守則第409a節所界定的“特定僱員”，則僅在遵守守則第409a節所必需的範圍內，在參與者終止服務之日或參與者去世後六個月(如較早)之前，不得就任何受限制股票單位交付普通股。

4.出租車。本公司有權並有權要求參與者向本公司匯款所需的金額，以滿足法律或法規要求扣繳的聯邦、州、省和地方税(國內或國外)，並從獎勵項下任何可交付普通股中扣除或扣繳，以履行此類扣繳義務。

5.將軍。

(A)修正案。未經參與者同意，本協議的任何修改、暫停或終止均不得對參與者在本協議項下的權利造成實質性不利影響。

(B)通知。根據本協議規定或可能發出的任何通知或其他通訊應以書面形式發出，並應被視為已於(I)發送之日(如果是傳真或電子郵件)，(Ii)送達之日(如果是專人遞送)，(Iii)在郵寄之日後第一個營業日，如果是通過國家認可的隔夜特快專遞服務，或(Iv)在郵寄之日後的第四個營業日，如果是通過美國掛號信或掛號信，要求退回收據，郵資已付，如

(I)如向本公司發出通知，請告知本公司：

艾伯森公司(Albertsons Companies，Inc.)

公園中心大道250號

博伊西，ID 83706

注意：執行副總裁、首席人力資源官、政府關係、勞資關係和公共事務

電話：(208)395-5785
複印件：總法律顧問

(Ii)如發給參賽者，則寄往公司人事紀錄所列的地址。

(C)繼承人和受讓人。本協議適用於本協議雙方及其各自的繼承人、繼承人和許可受讓人的利益，並對其具有約束力。未經公司事先書面同意，參與者不得轉讓其在本協議項下的任何權利或義務。

(D)對應方。本協議可以簽署兩份或兩份以上的副本，每份副本在簽署和交付時應被視為正本，但所有副本加在一起將構成一份相同的文書。

(E)描述性標題等本協議中的標題僅供參考，不應限制或以其他方式影響本協議所含術語的含義。除非本協定上下文另有要求：(I)任何性別的詞語應被視為包括彼此的性別；(Ii)使用單數或複數的詞語還應分別包括複數或單數；(Iii)在本協定中使用的“本協定”、“本協定”和“本協定下”以及類似含義的詞語指的是本協定的整體，而不是本協定的任何特定條款，除非另有説明，章節和段落均指本協定的各節和各款；(Iii)“本協定”、“本協定”和“本協定下”以及類似含義的詞語在本協定中使用時應指整個協定，而不是指本協定的任何特定條款，除非另有規定，否則章節和段落均指本協定的各節和各款；(Iv)在本協定中使用的“包括”一詞和類似含義的詞語應指“包括但不限於”，除非另有規定；(V)“或”不是排他性的；和(Vi)規定適用於連續的事件和交易。

(F)可分割性。如果本協議的任何條款被任何司法管轄區的任何法院判定為非法或不可執行，則本協議的其餘條款及其條款應根據其條款可分離並可執行，所有條款仍可在任何其他司法管轄區強制執行。

(G)法律和地點的選擇。本協議應受特拉華州法律管轄，並根據特拉華州法律進行解釋，不涉及法律衝突原則和適用的聯邦法律。雙方同意，任何因本協議引起或與本協議相關的法律索賠應僅在愛達荷州有管轄權的管轄法院進行，雙方同意愛達荷州法院的個人管轄權，並放棄對此的所有反對意見(基於便利性、費用、證人或證據的地點或其他原因)；但是，如果出於任何原因不能根據前述地點選擇條款維持對一方的個人管轄權，則不適用。

(H)放棄陪審團審訊。在適用法律允許的範圍內，本協議各方特此放棄在任何法院就本協議或本協議的有效性、解釋或執行而提起的任何訴訟中由陪審團進行的審判，或因本協議或本協議的有效性、解釋或執行而引起的訴訟。雙方同意，本條款是本協議的一個具體而實質性的方面，如果本條款不是本協議的一部分，則不會簽訂本協議。

(I)整份協議。本協議旨在作為雙方協議的最終表述，並旨在完整和排他性地聲明雙方就本協議所包含的主題達成的協議和諒解。除本文規定或提及的以外，不存在與此類標的有關的限制、承諾、陳述、保證、契諾或承諾。本協議取代本協議雙方之前就此類主題達成的所有協議和諒解。

(J)進一步保證。為實現本協議的意圖和目的以及完成本協議預期的交易，本協議各方應作出和履行或促使作出和執行所有該等進一步的行為和事情，並應簽署和交付本協議任何其他各方可能合理要求的所有其他協議、證書、文書和文件。

(K)建造。本公司和參與者承認，他們各自都獲得了自己選擇的法律顧問的利益，並有機會與其法律顧問一起審查本協議，本協議應視為由本公司和參與者共同起草。

(L)獎勵的無資金狀況。除根據本協議發行普通股外，參與者在本計劃及本協議下的任何權利應為本公司的一般無擔保債權人的權利，參與者或參與者的獲準受讓人或產業均不得因本計劃或本協議而對本公司或其附屬公司的任何資產擁有任何其他權益。

(M)計劃管治。本獎項是根據本計劃的條款和條件頒發的。如果本協議與本計劃發生衝突，應以本計劃的規定為準。

(N)沒有就業權。本計劃或本協議中的任何內容均不得授予參與者繼續為公司或其任何子公司提供服務的任何權利，也不得以任何方式幹擾公司或其任何子公司隨時以任何理由或無理由終止參與者的僱傭或其他服務關係的權利。

(O)沒有作為股東的權利。在普通股股份根據本協議交付給參賽者之前，參賽者沒有作為股東的任何權利。

附錄

1.定義。

“應計係數”是指就一個會計年度而言，等於(I)每股收益應計百分比(根據第2(A)節確定)和(Ii)ROIC修改量(根據第2(B)節確定)乘積的數字。

“應計股票單位”是指根據本附錄記入參與者股票單位賬户的限制性股票單位。

“原因”應具有本計劃中賦予該術語的含義。

“控制變更期間”是指控制變更後的24個月期間。

“競爭性活動”是指參與者直接或間接以委託人、代理人、獨立承包商、顧問、董事、高級管理人員、僱員、僱主、顧問、股東、合夥人、成員或任何其他個人或代表的身份(不論有償或無償)從事組織、建立、擁有、運營、管理、控制、參與、參與、投資、允許參與者的名稱被使用、擔任顧問或顧問，而不是代表公司。為(單獨或與任何個人、商號、公司或商業組織聯合)提供服務，或以其他方式協助從事或擁有、投資、經營、管理或控制任何從事或打算從事(I)本公司或其任何附屬公司於服務終止之日在本公司或其任何附屬公司從事此類業務的地理位置進行的業務的任何個人或實體，或(Ii)據參與者所知的任何業務，本公司或其任何附屬公司擬在參與者終止服務之日起十二(12)個月內在本公司或其任何附屬公司擬從事此類業務的地理位置從事此類業務。

“封閉式會計年度”是指獎項期限結束的會計年度。

“殘疾”應具有本計劃中賦予該術語的含義。

“提前退休”是指在參與者年滿62歲之前，參與者在(I)年滿55歲和(Ii)在公司或其任何子公司連續服務滿10年之時或之後，因任何原因(原因、死亡或殘疾除外)而終止服務。參賽者的服務年限應由委員會根據公司制定的預先確定的非酌情規則確定。

“每股收益”是指，就特定會計年度而言，公司在該會計年度的10-K表格中定義的公司調整後的A類普通股每股淨收入。

在本財政年度開始後的一段合理時間內，按照委員會確定和批准的方式，對每個財政年度始終如一地適用。

“每股收益目標”是指，就特定的財政年度而言，公司在該財政年度內要達到的每股收益的目標額，由委員會自行決定。

“最終日期”是指獲獎期限的第三個財政年度的最後一天。

“會計年度”是指公司的一個會計年度(不包括12個月以下的會計年度)。

“正常退休”是指參與者在年滿62歲時或之後，因任何原因(原因、死亡或殘疾除外)而終止服務，以及不再從事任何會構成競技活動的工作或活動。儘管如上所述，如果參與者在服務終止時的主要工作或服務地點是加利福尼亞州、北達科他州、俄克拉何馬州或任何禁止執行離職後競業禁止協議的州，則參與者在服務終止後從事的任何工作或活動將構成競爭活動，不應導致參與者無法獲得正常退休資格。

“公開財政年度”是指獎項期限內已開始但尚未結束或尚未開始的每個財政年度。

“投資回報率”是指，就某一財政年度而言，公司在該財政年度的投資資本回報率，其計算方法是：(I)本公司在該財政年度的調整後營業利潤除以(Ii)本公司在該財政年度的平均投資資本。為了計算ROIC，公司一個會計年度的調整後營業利潤將不包括公司美國GAAP營業利潤中的某些項目，這些項目除了對後進先出費用(信用)、折舊和攤銷以及租金調整到公司該會計年度的美國GAAP營業利潤之外，管理層在評估核心業績時沒有考慮這些項目。就ROIC計算而言，本公司每一會計年度的平均投資資本應以(I)本公司總資產平均值、(Ii)後進先出平均準備金、(Iii)平均累計折舊及攤銷；減去(I)平均應收税款、(Ii)平均應付貿易賬款、(Iii)平均應計薪金及工資、(Iv)平均其他流動負債(不包括應計所得税)及(V)適當釐定的若干其他調整的總和計算。ROIC應一致適用於每個財政年度，並在財政年度開始後的一段合理時間內由委員會批准。

“ROIC目標”是指，就特定的財政年度而言，公司在該財政年度內要達到的ROIC目標金額，由委員會自行決定。

“RSU賬户”是指名義上代表參與者設立的無資金支持的簿記賬户，根據本協議的條款，該賬户將記入任何應計RSU的貸方。

“目標數目”是指就某一財政年度而言，批地通知書所指明的該財政年度限售股份單位的目標數目。

2.績效標準。在獎勵期限的每個財政年度結束時，參與者的RSU賬户應記入該應計RSU的數目，該數目等於該財政年度的目標數目乘以該財政年度的應計係數。

(A)每股收益應計百分比。特定會計年度的“每股收益應計百分比”應通過比較公司該會計年度的每股收益和該會計年度的每股收益目標(以百分比表示)來確定，如下表所示：

如果公司某一會計年度的每股收益與該會計年度的每股收益目標相比落在上表規定的百分位數之間，則該會計年度的每股收益應按直線插值法確定。在任何情況下，每一會計年度的每股收益應計百分比不得超過160%。

(B)ROIC調節劑。特定會計年度的“ROIC修改量”應通過比較公司該會計年度的ROIC和該會計年度的ROIC目標(以百分比表示)來確定，如下表所示：

在任何情況下，一個會計年度的ROIC修正值都不應超過125%。

3.劃分等價權。如果公司宣佈並支付普通股股票的現金股息，參與者的RSU賬户將獲得相當於：(A)參與者RSU賬户中的應計RSU數量的乘積(包括先前貸記的額外應計RSU

(I)股息支付日，(Ii)普通股每股支付的現金股息；除以(B)股利支付日普通股的公平市價(應等於收盤價)；(B)股息支付日未向參與方交付普通股股票的現金股利金額(B)普通股股票在股利支付日的公平市價(應等於收盤價)除以(B)股息支付日未交付給參與者的普通股股票的公允市值(應等於收盤價)。根據本第3條貸記參與者RSU賬户的每個額外應計RSU應遵守與該額外應計RSU相關的基礎應計RSU相同的條款、條件和限制。

4.服務終止。

(A)如果參賽者在最後日期之前被終止服務，而不是由於參賽者的死亡、殘疾、提前退休或正常退休，整個獎勵，包括就任何完整的財政年度記入參賽者RSU賬户的任何應計RSU，應立即由參賽者沒收並取消，而不支付對價。

(B)如果參與者因其死亡或殘疾而被終止服務：

(I)參與者的RSU賬户應立即貸記與每個開放財政年度的目標數量相等的應計RSU數量；以及(I)應立即向參與者的RSU賬户貸記與每個開放財政年度的目標數量相等的應計RSU數量；以及

(Ii)參賽者無權在獎勵期限或本協議項下將任何額外的應計RSU記入參賽者的RSU賬户。

(C)如果參與者因服務終止而有資格提前退休：

(I)在參與者提前退休的會計年度結束時，參與者的RSU賬户應記入該應計RSU的數目，該數目應等於(A)根據本附錄第2節計算的應計RSU的數目的乘積，該數目本應貸記參與者發生提前退休的開放財政年度的RSU賬户，以及(B)零頭，分子是從參與者提前退休的會計年度第一天開始到參與者提前退休之日止的一段時間內經過的天數，分母是參與者提前退休的會計年度天數；和

(Ii)參賽者無權在獎勵期限或本協議項下將任何額外的應計RSU記入參賽者的RSU賬户。

(D)如果參與者遭遇符合正常退休資格的服務終止，則在每個開放財政年度結束時，參與者的RSU賬户應為

根據本附錄第2節計算的應計RSU數量，本應記入參與者在該開放會計年度的RSU賬户中。儘管如上所述，如果參與者在正常退休後但在最終日期之前去世，則應在參與者的RSU賬户中記入與每個開放財政年度的目標數量相等的應計RSU數量(截至參與者去世之日)，參與者無權根據獎勵期限或本協議將任何額外的應計RSU記入參與者的RSU賬户的應計RSU賬户的貸方。在獎勵期限內或在本協議項下，參與者無權將任何額外的應計RSU記入參與者的RSU賬户的貸方，但在最終日期之前，應將該數量的累計RSU記入參與者的RSU賬户的貸方，該數量等於每個開放會計年度的目標數量(由參與者去世之日確定)。儘管第4(D)條有任何相反規定，但如果參與者從事的工作或其他活動導致參與者在終止服務後不再有資格享受正常退休待遇(如競爭性活動)，則參與者將不再有資格領取和保留截至參與者從事導致其不再有資格享受正常退休的活動之日尚未獲獎的任何部分。如果參賽者從事競爭活動，參賽者必須立即按照協議第5(B)節的規定向公司發出通知。

5.獎勵結算。根據協議第3條的規定，在適用結算日期之後，公司應在合理可行的範圍內儘快，但在任何情況下不得晚於發生適用結算日期的會計年度結束後第三個月的15日，公司應向參與者交付參與者RSU賬户中每個應計RSU的一股普通股(普通股的任何零碎股份四捨五入為最接近的全部普通股)，但不得根據本協議的條款沒收或註銷(前提是，如果該獎勵被認為是“不合格的遞延補償”(符合守則第409a節的含義)，則該普通股的交付應在適用結算日期發生的日曆年度內進行)。就本第5節而言，適用的結算日期應為最終日期，但如果參與者因其死亡或殘疾而導致服務終止，則適用的結算日期應為參與者的服務終止日期。

6.更改控件。儘管本附錄中有任何相反的規定，但如果在獎勵期限內發生控制變更：

(A)一旦控制權發生變更，參與者的RSU賬户應立即貸記與控制權變更之日每個開放會計年度的目標數量相等的應計RSU數量，此後，參與者無權根據獎勵期限或本協議將任何額外的應計RSU貸記到參與者的RSU賬户。

(B)如果在控制權變更期間，參賽者因(I)參賽者死亡、殘疾、提前退休或正常退休以外的任何原因導致服務終止，或(Ii)公司非自願終止服務，則整個獎勵，包括記入參賽者RSU賬户的任何應計RSU，應立即由參賽者沒收並取消，無需支付任何費用。

(C)如果在控制權變更之前，參與者發生了符合提前退休資格的服務終止，則在控制權變更發生在參與者提前退休的會計年度的範圍內：

(I)參與者的RSU賬户應立即記入該應計RSU的數目，該數目等於(I)參與者提前退休的開放會計年度的目標數量與(B)分數的乘積，分數的分子是參與者提前退休的財政年度第一天開始至參與者提前退休之日止的一段時間內經過的天數，分母是參與者提前退休的日期，分數的分子是參與者提前退休的會計年度的第一天開始的天數，分母是參與者提前退休的日期，分數的分母是參與者提前退休的財政年度的第一天開始的天數，分母是參與者提前退休的日期，分數的分母是參與者提前退休的財政年度的第一天開始的天數，分數的分母是參與者提前退休的日期開始的一段時間內經過的天數

(Ii)參賽者無權在獎勵期限或本協議項下將任何額外的應計RSU記入參賽者的RSU賬户。

(D)如果在控制權變更之前，參與者發生了符合正常退休資格的服務終止，在控制權變更後，參與者的RSU賬户應立即貸記與控制權變更日期每個開放財政年度的目標數量相等的應計RSU數量，此後，參與者無權根據獎勵期限或本協議獲得任何額外的應計RSU賬户的貸方。(D)如果參與者在控制權變更之前發生了服務終止，則在控制權變更後，參與者的RSU賬户應立即計入與控制權變更之日的每個開放財政年度的目標數量相等的應計RSU數量，此後，參與者無權獲得與獎勵期限或本協議相關的任何額外應計RSU賬户的貸方。

(E)在符合協議第3條的規定下，在適用的結算日期後，公司應在合理可行的範圍內儘快，但在任何情況下不得遲於發生適用的結算日期的財政年度結束後第三個月的15日，公司應為參與者的RSU賬户中的每個應計RSU交付一股普通股(普通股的任何零碎股份將四捨五入為最接近的全部普通股)，但不得根據本協議的條款沒收或註銷(但前提是，公司應向參與者交付一股普通股)，但不得遲於發生適用的結算日期的會計年度結束後的第三個月15日(前提是，普通股的任何零碎股份將四捨五入為最接近的普通股整體份額)，但不得遲於發生適用結算日期的財政年度結束後第三個月的15日。如果該獎勵被認為是“不合格的遞延補償”(符合守則第409a節的含義)，則該普通股的交付應在適用結算日期發生的日曆年度內進行)。就本第6(E)條而言，適用的結算日期應為最終日期，但如果參與者在控制變更期間發生服務終止，則適用的結算日期應為參與者終止服務的日期。

7.因由送達的終止。儘管本協議或本計劃中有任何相反規定，一旦參與者因公司原因終止服務，整個獎勵，包括參與者RSU賬户中的任何應計RSU，應立即由參與者沒收並取消，無需支付對價。