附件10.2

艾伯森公司(Albertsons Companies，Inc.)

2020綜合激勵計劃

限制性股票單位獎勵協議

根據艾伯森公司2020綜合激勵計劃(以下簡稱“計劃”)，艾伯森公司(以下簡稱“公司”)授予下列參與者限制性股票獎勵。除本協議另有規定外，本協議(“協議”)中使用的大寫術語，包括授出通知(“授出通知”)以及本協議附件A所附的限制性股票單位授出條款和條件，應具有本計劃中賦予該等術語的涵義。

批地通知書

參與者和本公司同意，本次限制性股票單位獎勵是根據計劃和本協議的條款和條件授予的，包括作為附件A附於本協議附件的限制性股票單位授予的條款和條件，所有這些條款和條件均納入本協議。

附件A

限制性股票單位授權書的條款和條件

1.撥款。公司特此授予授予通知中指定的個人(“參與者”)授予授予通知中規定的限制性股票單位獎勵，但須遵守本協議和計劃中的所有條款和條件。

2.定義。

“原因”應具有本計劃中賦予該術語的含義。

“控制變更期間”是指控制變更後的24個月期間。

“競爭性活動”是指參與者直接或間接以委託人、代理人、獨立承包商、顧問、董事、高級管理人員、僱員、僱主、顧問、股東、合夥人、成員或任何其他個人或代表的身份(不論有償或無償)從事組織、建立、擁有、運營、管理、控制、參與、參與、投資、允許參與者的名稱被使用、擔任顧問或顧問，而不是代表公司。為(單獨或與任何個人、商號、公司或商業組織聯合)提供服務，或以其他方式協助從事或擁有、投資、經營、管理或控制任何從事或打算從事(A)本公司或其任何附屬公司於服務終止之日在本公司或其任何附屬公司從事該等業務的地理位置進行的業務的任何個人或實體，或(B)據參與者所知的任何業務、或(B)參與或擬從事以下業務的任何個人或實體：(A)本公司或其任何附屬公司於服務終止之日在本公司或其任何附屬公司從事該等業務的地理位置所進行的業務；或(B)任何從事或擁有、投資、經營、管理或控制從事或擬從事以下業務的企業的個人或實體：本公司或其任何附屬公司擬在參與者終止服務之日起十二(12)個月內在本公司或其任何附屬公司擬從事此類業務的地理位置從事此類業務。

“殘疾”應具有本計劃中賦予該術語的含義。

“提前退休”是指在參與者年滿62歲之前，參與者在(I)年滿55歲和(Ii)在公司或其任何子公司連續服務滿10年之時或之後，因任何原因(原因、死亡或殘疾除外)而終止服務。參賽者的服務年限應由委員會根據公司制定的預先確定的非酌情規則確定。

“正常退休”是指參與者在年滿62歲時或之後，因任何原因(原因、死亡或殘疾除外)而終止服務，以及不再從事任何會構成競技活動的工作或活動。儘管有上述規定，如果參與者終止服務時的主要工作或服務地點是加利福尼亞州、北達科他州、俄克拉何馬州或

任何州禁止執行離職後競業禁止協議，參賽者從事任何在參賽者終止服務後將構成競爭活動的工作或活動，不得導致參賽者無法獲得正常退休的資格。

3.歸屬。除第5節另有規定外，本獎勵應按照授予通知中規定的授予時間表授予。

4.分割等價權。如果公司宣佈普通股股票的現金股利，參與者將獲得額外數量的限制性股票單位，其數量等於：(A)截至股利支付日尚未結清的受此獎勵的限制性股票單位(包括先前根據本第4節計入的額外限制性股票單位)的乘積，以及(B)普通股每股支付的現金股息金額；除以(Ii)受獎勵的限制性股票單位的公平市值(應等於收盤價)的乘積；以及(B)每股普通股支付的現金股息的金額；除以(Ii)受獎勵的限制性股票單位的公平市價(應等於收盤價)的乘積；以及(B)普通股每股支付的現金股利金額；除以(Ii)受此獎勵的限制性股票單位的公平市值(應等於收盤價)的乘積根據本第4節入賬的每個額外限制性股票單位應遵守與該額外限制性股票單位相關的基礎限制性股票單位相同的歸屬和交收以及其他條款、條件和限制。

5.服務終止。

(A)未歸屬的限制性股票單位。除本第5條另有規定外，參與者因任何原因終止服務時，參與者未獲得獎勵的任何部分應立即被參與者沒收並取消，無需支付對價。

(B)死亡或傷殘。當參賽者在任何時間因參賽者死亡或殘疾而終止服務時，參賽者應立即享有該參賽者尚未被授予的獎勵的任何部分，但不得超過之前被沒收或取消的範圍。

(C)退休。

(I)如果參與者遭遇符合提前退休資格的服務終止，該參與者應立即獲得若干限制性股票單位，其數量等於(A)在參與者提前退休的財政年度結束時本應歸屬於該獎勵的限制性股票單位的數量與(B)零頭的乘積，分子是從參與者提前退休的會計年度的第一天開始到參與者終止服務之日止的一段時間內經過的天數，分母是參與者提前退休的財政年度的天數。

(Ii)如果參與者遭遇符合正常退休資格的服務終止，參與者應繼續按照授予通知中規定的歸屬時間表授予獎勵，並交付股份

該等限制性股票單位的普通股可於同一時間作出，猶如參與者在適用的歸屬日期仍受僱於本公司一樣，惟如參與者在正常退休後去世，則參與者應立即歸屬於參與者尚未歸屬的任何部分獎勵，但以之前未被沒收或取消的範圍為限。儘管第5(C)(Ii)條有任何相反規定，如果參與者從事的工作或其他活動導致參與者在服務終止後不再有資格享受正常退休待遇(如競爭性活動)，則參與者將不再有資格領取和保留截至參與者從事導致參與者不再有資格享受正常退休的活動之日尚未獲獎的任何部分。如果參賽者從事競爭活動，參賽者必須立即按照第9(B)節的規定向公司發出通知。

(D)控制權的變更。儘管本協議中有任何相反規定，但如果參與者在控制權變更期間(I)因參與者死亡或殘疾，(Ii)符合提前退休或正常退休資格，或(Iii)因公司以外的任何原因而終止服務，則參與者應立即歸屬於參與者尚未獲得獎勵的任何部分，但以之前未被沒收或取消的範圍為限。在本協議中，如果參與者在控制權變更期間(I)由於參與者的死亡或殘疾，(Ii)符合提前退休或正常退休的資格，或(Iii)公司出於任何原因以外的原因終止服務，參與者應立即獲得獎勵的任何部分，但不得超過之前被沒收或取消的範圍。

(E)因由終止服務。當參與者因公司原因終止服務時，整個獎勵，包括所有受獎勵限制的股票單位，無論是否歸屬，都應立即由參與者沒收和取消，而不支付任何代價。

6.獎勵結算。當參與者獲得獎勵的任何部分時，公司應根據本協議為每個既得限制性股票單位向參與者交付一股普通股(普通股的任何零碎股份將四捨五入為最接近的普通股整體份額)。此類普通股的交付應在參與者歸屬於受限股票單位的適用日期之後，在合理可行的範圍內儘快進行，但在任何情況下不得遲於參與者歸屬於受限股票單位的財政年度結束後第三個月的15日；但如果獎勵被認為是“非限制性遞延補償”(守則第409a節所指的)，則此類普通股的交付應在參與者歸屬於受限股票單位的日曆年度內進行；如果獎勵被認為是“非限制性遞延補償”(“守則”第409a節所指的)，則該等普通股的交付應在參與者歸屬於受限股票單位的日曆年度內進行，但不得遲於參與者歸屬於受限股票單位的財政年度結束後的第三個月15日。

7.第409a條遵從性。如果獎勵構成“非限定遞延補償”(符合守則第409a節的含義)，則(A)本協議旨在遵守守則第409a節的要求，而受本協議約束的限制性股票單位應以與此意圖一致的方式解釋；以及(B)如果參與者在終止服務時是守則第409a節所定義的“特定員工”，則僅在遵守守則第409a節所必需的範圍內，不適用於本協議的第409a節；(C)如果參與者在服務終止時是守則第409a節所定義的“特定員工”，則僅在遵守守則第409a節所必需的範圍內，

在參與者終止服務之日後六個月或參與者死亡後六個月(如較早)，就任何受限制的股票單位交付。

8.出租車。本公司有權並有權要求參與者向本公司匯款所需的金額，以滿足法律或法規要求扣繳的聯邦、州、省和地方税(國內或國外)，並從獎勵項下任何可交付普通股中扣除或扣繳，以履行此類扣繳義務。

9.將軍。

(A)修正案。未經參與者同意，本協議的任何修改、暫停或終止均不得對參與者在本協議項下的權利造成實質性不利影響。

(B)通知。根據本協議要求或可能發出的任何通知或其他通信應以書面形式發出，並應被視為已在(I)發送之日(如果通過傳真或電子郵件發送)，(Ii)在送達之日(如果是專人送達)，(Iii)在郵寄之日後第一(1)個工作日，如果是通過國家認可的隔夜特快專遞服務發送，或(Iv)在郵寄之日後的第四(4)個工作日發出，如果是通過美國掛號信或掛號信發送的，則應被視為已在要求回執的郵寄之日後的第四(4)個工作日發出，

(I)如向本公司發出通知，請告知本公司：

艾伯森公司(Albertsons Companies，Inc.)

公園中心大道250號

博伊西，ID 83706

注意：執行副總裁、首席人力資源官、政府關係、勞資關係和公共事務

電話：(208)395-5785
複印件：總法律顧問

(Ii)如發給參賽者，則寄往公司人事紀錄所列的地址。

(C)繼承人和受讓人。本協議適用於本協議雙方及其各自的繼承人、繼承人和許可受讓人的利益，並對其具有約束力。未經公司事先書面同意，參與者不得轉讓其在本協議項下的任何權利或義務。

(D)對應方。本協議可以簽署兩份或兩份以上的副本，每份副本在簽署和交付時應被視為正本，但所有副本加在一起將構成一份相同的文書。

(E)描述性標題等本協議中的標題僅供參考，不應限制或以其他方式影響本協議所含術語的含義。除非本協定上下文另有要求：(I)任何性別的詞語應被視為包括彼此的性別；(Ii)使用單數或複數的詞語還應分別包括複數或單數；(Iii)在本協定中使用的“本協定”、“本協定”和“本協定下”以及類似含義的詞語指的是本協定的整體，而不是本協定的任何特定條款，除非另有説明，章節和段落均指本協定的各節和各款；(Iii)“本協定”、“本協定”和“本協定下”以及類似含義的詞語在本協定中使用時應指整個協定，而不是指本協定的任何特定條款，除非另有規定，否則章節和段落均指本協定的各節和各款；(Iv)在本協定中使用的“包括”一詞和類似含義的詞語應指“包括但不限於”，除非另有規定；(V)“或”不是排他性的；和(Vi)規定適用於連續的事件和交易。

(F)可分割性。如果本協議的任何條款被任何司法管轄區的任何法院判定為非法或不可執行，則本協議的其餘條款及其條款應根據其條款可分離並可執行，所有條款仍可在任何其他司法管轄區強制執行。

(G)法律和地點的選擇。本協議應受特拉華州法律管轄，並根據特拉華州法律進行解釋，不涉及法律衝突原則和適用的聯邦法律。雙方同意，任何因本協議引起或與本協議相關的法律索賠應僅在愛達荷州有管轄權的管轄法院進行，雙方同意愛達荷州法院的個人管轄權，並放棄對此的所有反對意見(基於便利性、費用、證人或證據的地點或其他原因)；但是，如果出於任何原因不能根據前述地點選擇條款維持對一方的個人管轄權，則不適用。

(H)放棄陪審團審訊。在適用法律允許的範圍內，本協議各方特此放棄在任何法院就本協議或本協議的有效性、解釋或執行而提起的任何訴訟中由陪審團進行的審判，或因本協議或本協議的有效性、解釋或執行而引起的訴訟。雙方同意，本條款是本協議的一個具體而實質性的方面，如果本條款不是本協議的一部分，則不會簽訂本協議。

(I)整份協議。本協議旨在作為雙方協議的最終表述，並旨在完整和排他性地聲明雙方就本協議所包含的主題達成的協議和諒解。除本文規定或提及的以外，不存在與此類標的有關的限制、承諾、陳述、保證、契諾或承諾。本協議取代本協議雙方之前就此類主題達成的所有協議和諒解。

(J)進一步保證。本協議的每一方應作出和履行或安排作出和執行所有該等進一步的行為和事情，並應籤立和交付與本協議的任何其他方一樣的所有其他協議、證書、文書和文件。

可以合理地提出要求，以實現本協議的意圖和目的，並完成本協議預期的交易。

(K)建造。本公司和參與者承認，他們各自都獲得了自己選擇的法律顧問的利益，並有機會與其法律顧問一起審查本協議，本協議應視為由本公司和參與者共同起草。

(L)獎勵的無資金狀況。除根據本協議發行普通股外，參與者在本計劃及本協議下的任何權利應為本公司的一般無擔保債權人的權利，參與者或參與者的獲準受讓人或產業均不得因本計劃或本協議而對本公司或其附屬公司的任何資產擁有任何其他權益。

(M)計劃管治。本獎項是根據本計劃的條款和條件頒發的。如果本協議與本計劃發生衝突，應以本計劃的規定為準。

(N)沒有就業權。本計劃或本協議中的任何內容均不得授予參與者繼續為公司或其任何子公司提供服務的任何權利，也不得以任何方式幹擾公司或其任何子公司隨時以任何理由或無理由終止參與者的僱傭或其他服務關係的權利。

(O)沒有作為股東的權利。在普通股股份根據本協議交付給參賽者之前，參賽者沒有作為股東的任何權利。