2013年8月5日

親愛的安東尼：

我們很高興向您提供從2013年8月26日開始擔任ThrdUP首席營銷官的職位。你將向我們舊金山公司總部的首席執行官詹姆斯·萊因哈特彙報工作，該總部位於舊金山市場街580號，郵編94109。

這個職位的週薪為4326.92美元，相當於每年225000美元。根據聯邦工時法，這個職位被認為是一個豁免職位，這意味着你沒有資格在給定的工作周內工作超過40個小時獲得加班費。你將有資格參加年度績效考核，這可能會導致你的薪酬增加。

這一優惠包括25,000美元的簽約獎金，減去所有適用的預扣，以及不超過35,000美元的搬遷津貼，供您從紐約搬到加州。搬遷津貼將以搬遷服務的實際費用為基礎。搬家費用的收據應該通過我們的報銷系統Expsify提交。這些將包括在您2013年9月9日支付的第一張工資支票中。

如果您出於任何原因自願終止與ThrdUP Inc.的僱傭關係，或者您在本協議6個月週年紀念日前因“原因”而被ThredUP Inc.終止僱傭關係，您將向ThrdUP，Inc.償還相當於25,000美元的簽約獎金外加實際已報銷的搬遷費用的金額，總額最高可達60,000美元。您應在您從ThrdUP終止僱傭後四十五(45)天內全額還款。

作為您薪酬方案的一部分，您有資格獲得為所有正式ThdUP員工提供的福利。在隨附的材料中有更詳細的説明。我們還附上了一份員工手冊，其中描述了公司的政策和程序，這些政策和程序將管理您的僱傭的某些方面。請務必審閲手冊，並在手冊末尾的收據頁上簽字並寄回。您還可以找到一份我們的保密協議。請審閲並簽名，將第11頁和第12頁退還給我們。

您的報價還包括763,380股3，UP股的豐厚普通股期權，每股價格為0.54美元，這取決於董事會的批准和公司股票期權計劃的條款。這一估值於2012年12月獲得批准。ThdUP股份將根據行業標準的4年歸屬時間表進行歸屬。有關歸屬時間表的詳細信息，請參閲之前發送給您的ISO協議樣本。您的期權將於2013年9月1日開始授予。

此錄用通知，如果您之前沒有接受，將在本函發出之日起7天內到期，但如果您認為有必要，我們可以提供更多的時間來考慮此錄用通知。如果您願意接受這一提議，請在下面提供的地方簽字，並在規定的時間內將其退還給我。

我們期待着您加入我們的公司，成為我們團隊的一員。但是，我們認識到您和本公司一樣，保留隨時終止您在本公司的僱傭關係的選擇權，不論是否發出通知，也不論是否有任何原因。因此，您在公司的僱傭是隨意的，這封信或任何其他口頭或書面陳述都不能被視為任何特定時間段的合同。

我們期待着您在ThrdUP工作，因為我們正在打造互聯網上下一個偉大的消費品牌。如果您有任何問題或希望進一步討論優惠，請不要猶豫與我聯繫。