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Wolfspeedおよびその付属会社(総称して“Wolfspeed”と呼ぶ)の任意の従業員、高級管理者または取締役は、Wolfspeedに関する重大な非公開情報を把握している場合には、Wolfspeed株または他のWolfspeed証券の取引または推薦を行うことができない。このような重大な非公開情報を持っている場合に証券を購入または売却することは“インサイダー取引”を構成し，米国証券法により違法であり，これらの情報を用いて証券を売買する別の人に“提供”したり，重大な非公開情報を伝達することは不正であるため，Wolfspeed行動指針や本政策で禁止されている.重要な情報は、例えば、収益または他の財務業績、重大な注文または契約の損失または署名、重大な製品発表、Wolfspeed幹部の採用、解雇または辞任、または買収計画に関する情報を含むことができる。疑問があれば，Wolfspeedの従業員，管理者または取締役として取得した情報は実質的かつ非公開であると推定すべきである

同様に、本政策によってカバーされる者は、Wolfspeedまたはそのサービスのために雇われた間に得られた、別の会社または別の会社との重大な契約または買収交渉に関する情報のような、その会社に関する任意の重大な非公開情報を自身が把握していないと判断しない限り、他の会社の証券を取引することはできない

以下の第2節A節で説明する従業員および取締役も、重大な非公開情報を有しているか否かにかかわらず、閉鎖期間内(以下に定義する)にWolfspeed株または他のWolfspeed証券の取引を禁止する。

また，すべてのWolfspeed従業員と取締役は，それらが重大な非公開情報を持っているか否かにかかわらず，いつでも(ロック期間内であるか否かにかかわらず)以下の第2節C部分によって制限される

四半期閉鎖期間および以下に説明する制限は、(I)Wolfspeed株式会社のすべての取締役および高級管理者、および(Ii)WolfspeedおよびWolfspeed付属会社のすべての行政総裁(“行政総裁”)が書面で指定され、閉鎖期間の制約を受けなければならない従業員に通知されることに適用される。

閉鎖期間内に、誰もWolfspeed証券を売買してはいけない。“販売禁止期間”とは、1会計四半期終了前の少なくとも21日(21)のカレンダー日から、Wolfspeedが前四半期の財務業績を公開した後少なくとも24(24)時間後に開始されるニューヨーク証券取引所の最初の通常取引期間が開始されるまでの期間を指す。この閉鎖期間内に、Wolfspeedの“取引窓口”は閉じられているとみなされる。この政策下の“Wolfspeed証券”には、コールオプションとコールオプション、およびWolfspeed株からの他の任意の価値が含まれている。どの四半期の正確な稼働停止日も電子メールで従業員に送信され、Wolfspeedネット上に公開される。

公開取引のオプション期限が相対的に短いことから、Wolfspeed株式派生価値を取引するオプションは、従業員や取締役が重大な非公開情報に基づいて取引を行う印象を与え、この人の注意を短期業績に集中させ、Wolfspeedの長期目標を損なう可能性がある。したがって、Wolfspeedのすべての従業員および取締役は、いつでも、Wolfspeedの株式、取引所、または任意の他の組織市場に由来するコールオプション、コールオプション、および他の派生証券の取引を行うことができない(いくつかのタイプのヘッジ取引によって生じるオプションの頭は、次の“ヘッジ価値取引”小節の制約を受ける)。

空売りWolfspeed証券(売手が所有していない証券)は，売手がこれらの証券が値下がりすることを予想していることを証明する可能性があるため，市場にシグナルを送る可能性があり，売手がWolfspeedの見通しに自信を持っていないことを示している.また，空売りは売手がWolfspeedの業績改善を求める動機を低下させる可能性がある.このような理由で、すべてのWolfspeed従業員および取締役は、いつでもWolfspeed証券の空売りを禁止する(いくつかのタイプのヘッジ取引によって生じる空売り取引は、以下の“ヘッジ取引”セグメントによって規制される)。

顧客が追加保証金通知の要求を満たしていない場合は、保証金融資担保としての保証金口座内の証券は、取引先の同意なしに取引業者が販売することができる。同様に、借り手が融資を滞納した場合、融資担保としての証券は、担保償還権を失った場合に売却される可能性がある。保証金売却または償還販売は、品質管理者が重大な非公開情報を知っているとき、または他の理由でWolfspeed証券の取引が許可されていない場合に発生する可能性があるので、すべてのWolfspeed従業員および取締役が保証金口座にWolfspeed証券を保有するか、または他の方法でWolfspeed証券を融資担保として質権することが禁止される(いくつかのタイプのヘッジ取引によって生じるWolfspeed証券質権は、以下の“期間保証取引”セグメントによって制限される)。

ヘッジまたは金銭化取引は、前払い可変長期、株式交換、セット期間および取引所基金などの金融商品を使用することを含む、多くの可能なメカニズムによって達成されることができる。このようなヘッジ取引は、取締役または従業員が従業員福祉計画または他の方法で取得されたWolfspeed証券を継続して保有することを可能にすることができるが、所有権の全てのリスクおよびリターンはない。このような状況が発生した場合，その人はWolfspeed他の株主と同じ目標を持たなくなる可能性がある.したがって、本段落で述べたWolfspeed証券のすべてのこのようなヘッジ取引は、すべてのWolfspeed従業員と取締役の参加を禁止する。

WolfspeedのCEOは，重要とみなされる可能性のある非公開情報をWolfspeedが把握している他の時間での取引を禁止することができる.この場合、取引窓口は、CEOが弁護士に相談した後に適切と思う個人や団体を閉鎖する可能性がある。このような人々は閉じられた取引窓口に関する通知を受けるだろう。

本政策の制約を受けた者は、その配偶者、未成年の子供、または同じ家庭に住んでいる成人、またはブローカーまたは他の第三者が、保証金口座または他の留置権に拘束された株式を売却することによって、本来禁止される取引を行わないことを確保しなければならない

取引ウィンドウのオンおよびオフは、影響を受けた人に電子メールまたは他の適切な方法で通知される。Wolfspeed秘書は、影響を受けたすべての個人および団体のために取引ウィンドウのオンおよびオフ記録を保存する責任がある

1934年に証券取引法第16条に規定された申告要求を受けた者(すなわちWolfspeedのすべての役員と幹部)は、Wolfspeed証券の売買の任意の注文を下す前に、Wolfspeedの総法律顧問に確認すべきであり、その者の取引窓口は閉じていない。

第2節b節の禁止があるにもかかわらず。上述したように、本政策の制約を受けた者は、設立前にWolfspeedの総法律顧問に提出され、その承認を得ることを前提として、米国証券取引委員会第10 b 5-1条に基づいて策定された計画に基づいて随時取引を行うことができる。このような計画を立てた人は、その計画が有効である限り、その計画の条項に基づいてWolfspeedの証券を売買することしかできない。

相談者や他のWolfspeedとの関係で重大な非公開情報を得る可能性のある人は，この政策の遵守に同意することが要求される.Wolfspeedの監査人、弁護士及びその他の専門的義務を有する者は、Wolfspeedの機密情報を開示又は使用してはならず、上記要求の制限を受けない。

上記第2節A節で述べた従業員及び取締役が保有する株式オプションは、取引窓口が閉じているときに行使することができるが、取引窓口が開くまで購入した株を売却することはできない。したがって，その人の取引窓口が閉じている場合には，“キャッシュレス操作”は許可されない.

本政策は、Wolfspeedの持分補償計画に従って付与された制限的株式報酬または制限株式単位の帰属にも適用されず、従業員または取締役がそれに基づいて源泉徴収権を行使してWolfspeed源泉徴収Wolfspeed株を選択または許可して、帰属制限株式報酬または制限株式単位を満たす場合の任意の適用可能な源泉徴収要件にも適用されない。しかし、この政策は確かに適用されるので、任意の適用禁止期間はWolfspeed株式標的株の任意の市場販売にも適用される

誠意あるWolfspeed株はいつでも贈ることができるが，寄付者が受贈者と何らかの関係がある場合や受贈者をコントロールしている場合は，寄付者が重大な非公開情報を持っていれば，受贈者の購入や売却は寄付者に帰する可能性があるからである

役人や従業員はこの政策に違反すると懲戒処分を受ける可能性があり、最高で解雇を含むことができる。採用される懲戒処分は最高経営責任者が決定しなければならない(CEOが規定に違反または違反する可能性がある場合は監査委員会が決定する)。Wolfspeed秘書は、調査委員が気づいた任意の違反または違反の可能性のある記録を保存する責任がなければならない。いかなる役員、役人、または従業員も、違反または違反の可能性があることを知っている場合は、直ちに秘書に通知しなければならない。秘書は、それが気づいたすべての違反または可能な違反、および取られた任意の懲戒処分を直ちに監査委員会に通知しなければならない