本契約に添付されている契約（以下「A見本」という）による契約上の義務は、移行期間中およびその後もあなたに適用されることを認識し同意します。

解約。 この契約の一環として、会社は2024年10月31日に終了する四半期の決算を発表するまで、会社はCause（以下で定義）以外の理由で御社の雇用を終了しないことに同意します。ただし、過渡期中に会社が次期社長を任命することができる場合には、御社の職名はシニアアドバイザーとなりますが、御社の引き続き再び3(b)項に記載された報酬と手当、および雇用状況は変わりません。この契約において、「Cause」とは、次のいずれか一つまたは複数を意味します：(i) あなたが不正行為に関与した重大な犯罪の起訴又は無罪の申し立て、有罪の認め又は棄却、(ii) 会社に対する詐欺行為又は重大な不正行為の参加、(iii) 会社に対する契約上の義務の重大な違反（本契約又は附属書Aの規定又は義務の重大な違反を含む）、又は(iv) 会社に実質的な損害をもたらす又は合理的に実質的な損害をもたらす可能性のある会社の意図的な誤り又はその他の意図的な会社方針の違反。

8会社の資産の返却。離職日までにまたは会社からの要請があればそれ以前に、会社が所有するすべての書類（およびそのコピー）、その他の会社の資産、あなたの管理下にあるものを含みますがこれに限定されるものではありませんが、会社のファイル、メモ、図面、記録、計画、予測、レポート、研究、分析、提案、契約、財務情報、研究開発情報、営業とマーケティング情報、顧客リスト、見込み客情報、パイプラインレポート、営業レポート、業務と人事情報、仕様書、コード、ソフトウェア、データベース、コンピュータ記録情報、有形の資産と機器（ただしこれに限定されないものには、コンピュータ、ファクシミリ機、携帯電話、サーバー）、クレジットカード、入場カード、識別バッジ、鍵。および（全体または一部において）会社の秘密情報または機密情報を含むあらゆる種類の資料を含み体現するものを全て会社に返却することに同意します。あなたは離職日の営業終了時までにそのような書類、資産、情報を見つけるための精力的な検索を行うことに同意します。もし、個人所有のコンピュータ、サーバー、または電子メールシステムを使用して会社の機密情報や財産データ、資料、情報の受信、保存、確認、準備、送信を行っていた場合は、離職日から5日以内にそのような情報のコンピュータ利用可能なコピーを会社に提供し、そしてそれらのシステムから会社の機密情報や財産情報を永久に削除および抹消することに同意します。そして、必要なコピーおよび/または削除が行われたことを確認するために、会社からの要請に応じてシステムへのアクセスを提供することに同意します。また、離職日から5日以内に、LinkedInやFacebookなどのソーシャルメディアやネットワーキングのプロファイルを更新し、自分がもはや会社に雇用されていないことを反映することに同意します。