取締役会のメンバー全員：85，000ドル以下

取締役会長*：CEO：20万ドル

独立取締役CEO**：CEO：45，000ドル

*取締役会長が非従業員取締役である場合にのみ適用されます。ミッチェルさんは、ミッチェルさんが2018年6月に取締役会長から非従業員取締役会議長に移行したことから、ミッチェルさんが2018年6月に取締役会議長から非従業員取締役会議長に移行したことから、ファブリ内の活動に貴重なリーダーシップと指導を提供し続けていることを考慮して、このポストを承認した。

**取締役会長が独立取締役でない場合にのみ適用されます。

監査委員会：議長：14，000ドル(メンバーが議長を務める場合33，000ドル)

報酬委員会：議長は1万ドル(メンバーが議長を務める場合は2.4万ドル)

会社に指名する

統治委員会：議長は7，000ドル(メンバーが議長を務める場合は16，000ドル)

初期付与*：個人が取締役会非従業員メンバーになった日から発効した初期付与*：個人が取締役会非従業員メンバーになった日から、比例配分されたRSU奨励金は：220，000ドルに相当し、授与日の普通株のニューヨーク証券取引所での終値を除いて、(I)取締役会加入日から前年年次株主総会1周年前日までの日数を乗じて(Ii)365日で除算し、得られた数字は最も近い整数部分に四捨五入する.疑問を生まないように、役員社員ではなく非従業員になった個人であれば、初期贈与を受ける資格があります。

年次付与*：年次株主総会開催日に、非従業員取締役がこの会議終了後も取締役会メンバーを継続する場合、ファブリネットに対するいくつかの普通株は、付与日ニューヨーク証券取引所普通株の終値を除いて、最も近い整数株に四捨五入した220，000ドル相当のRSU奨励を得る

ベスト：RSU は、取締役がファブリネットのサービスプロバイダーであり続けることを条件として、付与日が適用される次の年次株主総会後の 1 月 1 日に完全付与される予定です。

* 助成金は自動的であり、非裁量的であり、ファブリネットの 2020 年株式インセンティブプランおよび当該プランの下で使用するために以前に承認された制限付き株式契約の形態の条件に従う。譲渡された RSU は、 Fabrinet の普通株式で決済され、そのような決済時に発行された Fabrinet の普通株式の額面価値は、過去の提供されたサービスで支払われたものとみなされます。