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BERRYとGLATFELTERは、BERRYの健康、衛生および特殊グローバル非織物およびフィルムビジネスとGLATFELTERの合併に伴うMAGNERA取締役会任命を発表

ノースカロライナ州シャーロット - 2024年8月16日：Glatfelter Corporation（NYSE:GLT）とBerry Global Group,Inc（NYSE:BERY）は、新しい取締役会の追加任命を発表しました。新しい取締役は、Berryの健康、衛生および特殊グローバル非織物およびフィルム（「HHNF」）ビジネスとGlatfelterの合併が完了した際に発効します。トランザクションの完了時、統合会社はMagnera Corporation（「Magnera」）に改名されます。

Magneraの取締役会（「Magnera Board」）は9人の取締役で構成され、5人の取締役はBerryが指定し、3人の取締役はGlatfelterが指定し、最高経営責任者が含まれます。 以前に発表された通り、トランザクション完了時、現在のNon-Executive Chair of GlatfelterであるKevin M. Fogartyは、Magnera Boardの同じ役割を維持し、Berryの健康、衛生および特殊部門の現在の社長であるCurtis（Curt）L. Begle氏は、Magneraの最高経営責任者およびMagneraの取締役として機能します。 GlatfelterとBerryは、トランザクション完了時に任命される以下の追加の取締役、を発表します。

Glatfelterの取締役会員のうち、Glatfelterによって任命されたメンバーが続き、その他のメンバーはBerryによって任命されました。トランザクション契約により、Berryによって設定されるMagnera Boardの追加の1つの取締役ポジションが残っており、後日その指名が行われます。

これらの任命の結果、Glatfelterの現在の4人の取締役、Kathleen A. Dahlberg、Marie t. Gallagher、Darrel Hackett、J. Robert Hall氏は、トランザクションの完了時にGlatfelterの取締役会を退任します。

「この発表は、GlatfelterとBerryのHHNFビジネスの合併を完了し、新しいMagneraの名前で1つとして運営するためのプロセスでの重要な前進です。この集合したプロフェッショナルグループがMagneraボードにもたらす専門的な知識、多様な視点、情熱に非常に満足しております。 彼らのリーダーシップと熟慮された貢献は、我々の株主、顧客、従業員にとっても、たいへんな価値を提供します」と、Berryの健康、衛生、特殊部門の社長であり、Magneraの最高経営責任者になるCurt Begle氏は述べています。

「Glatfelterの取締役会の議長として、私は理事会の任期中に非常に献身的で才能あふれる理事たちと一緒に働くことができました。私は同僚理事たちに、優れた指導力と株主利益が優先され、Glatfelterの経営陣に信頼された監督を提供する中で、その任期中に多大な貢献と特別なリーダーシップを提供してくれたことに対して深く感謝しています」と、現在のGlatfelterの非執行取締役会長であり、Magnera Boardの非執行取締役会長になるKevin Fogarty氏が述べています。

「2022年にGlatfelterに参加して以来、私たちのチームが非常に困難なビジネス環境を航海する中でGlatfelter理事会が提供する支援と貴重な洞察力を大いに感謝しています。彼らの積極的な関与は、当社の戦略を形成し、長期的な成功に向けたGlatfelterのポジションを確立する上で重要な役割を果たしてきました」と、Glatfelterの社長兼最高経営責任者であるトーマス・ファーネマン氏は述べています。

以下は、各Magnera取締役設計者に関する追加の情報です。

KEVIN M. FOGARTYさんは、Magneraの非執行議長を務めます。Fogartyさんは、2012年にGlatfelterの役員に就任しており、2022年8月以来、Glatfelterの非執行議長を務めています。彼は、特殊ポリマーと高級バイオ製品の持続可能なグローバル生産者であるKraton Corporation、Inc.（「Kraton」）の社長、最高経営責任者兼取締役会メンバーであった後に、同社がDL Chemicalに売却されたため、2022年3月に引退しました。2005年にKratonに参加する前に、Fogartyさんは、Koch Industries、Inc.グループの各社で、Invistaのポリマーおよびレジン部門の社長、およびKoSaのポリマーおよび中間製品部門の社長を含む、様々な役割を務めていました。Fogartyさんは、Ecovyst Inc.（NYSE: ECVT）の取締役会非執行議長を務めています。これは、特殊触媒とサービスを提供するグローバルな革新的プロバイダーです。Fogartyさんはまた、再生可能天然ガス（RNG）の垂直統合生産者および販売業者のOPAL Fuels Inc.（NASDAQ：OPAL）の取締役でもあります。 彼は、2017年から2022年までの間、アメリカン・ケミストリー・カウンシルの取締役会で務めていました。

フォガティ氏は、製造業、国際オペレーション、戦略的パートナーシップ、公的企業の会計および財務報告、および新製品開発に関する重要な経験を持ち、戦略立案、オペレーション、リスク管理、および企業統治にも10年以上の経験を持っています。

カーティス（カーティス）・L・ベーグル氏は、Magneraの最高経営責任者に就任します。彼は、Berry Global（NYSE：BERY）のヘルス、ハイジーン、およびスペシャルティ部門の社長です。 Begle氏は、Berry Global内の34億ドルのグローバルな事業をリードしています。 1999年に加入したBegle氏は、自身のキャリアをすべてBerry Globalで過ごしました。彼は、販売とリーダーシップのさまざまな職務において、責任の増大するポジションを達成し、2009年から2014年までBerryのリジッドクローズドトップ部門の社長を務め、2014年から2018年まで同社のエンジニアリング部門の社長を務めました。 Begle氏は、2016年以来、Flexible Packaging Associationの取締役会および執行委員会の委員を務め、2019年から2021年にかけてその議長を務めました。 Begle氏は、Evansville Regional Economic Partnershipの現在の会長であり、2016年から同団体の取締役メンバーであるエバンズビル、インディアナのコミュニティのコミットされたメンバーでもあります。彼はまた、2019年からDeaconess Health Systemsの取締役会メンバーを務めています。さらに、2019年にBegle氏は、自身の母校であるエバンズビル大学の信託理事会に加わりました。

Begle氏は、消費包装およびエンジニアリング素材産業における多数の経験を積んでいます。その経験には、グローバルな商業、オペレーション、サプライチェーン、人材、およびイノベーションのリーダーシップが含まれています。

ブルース・ブラウンさんは、2014年にGlatfelterの取締役会のメンバーになりました。彼は、P＆Gの最高技術責任者の役職から2014年に退職しました。 P＆Gでの34年間の経験を持つBrown氏は、P＆Gのイノベーションおよび技術プログラム、およびグローバルリサーチ＆デベロップメントに対するリーダーシップを担当していました。グローバルなイノベーションの思考リーダーとして、Brown氏は、2012年から2023年にかけてNokia Corporation（NYSE：NOK）の取締役会のメンバーを務め、人事委員会の委員長を務めていました。Brown氏は、2016年から2019年まで、Medpace Holdings、Inc.（Nasdaq：MEDP）の取締役会の一員でもありました。

ブラウン氏は、革新、グローバル展開、組織リーダーシップの発展において、長年ビジネスを展開するリーダーであり、統合企業の多数の製品や材料に精通しています。彼は、30年以上のビジネスビルディングの経験を持ち、株式公開会社の取締役として10年以上の経験を持っています。

マイケル（マイク）S.カレス氏は、工業、オフィス、小売、ヘルスケア、およびデータセンターなど複数のセクターを横断する商業不動産の業界のベテランです。 1995年から2000年および2010年から2023年にかけて、Curless氏はS＆P 500のトップ75社の1社で、19カ国で10億平方フィートを超えるPrologisで働いていました。最初は、彼はインディアナポリスとセントルイスのオペレーションの創設者でした。彼は、グローバルな最高投資責任者として、Prologisのエグゼクティブチームに再加入し、すべての顧客関連活動を追加の責任として担当しました。Curless氏は、Prologis投資委員会を議長としても務めました。 2019年に、彼はPrologisの最初の最高顧客担当官に就任しました。 2000年から2010年まで、Curless氏は、民間持株会社であるLauth Property Groupの社長の1人であり、主に、同社のオペレーション、開発、および資産管理に責任を持っていました。若い職業者機構の元メンバーであるCurless氏は、いくつかの形式でインディアナ大学で活動しており、Sample Gates Management、LLCの投資委員会にも参加しています。また、エバンズ奨学生受賞者の開発に特化したWestern Golf Associationの取締役も務めています。

Curless氏は、組織内で最高レベルでの私企業および公的企業での執行レベルの経験を持ち、企業戦略、資本市場、人材、顧客体験、および企業の変革におけるリーダーとして国際不動産業界での経験を積んでいます。

トーマスM.ファーネマン氏は、2022年にGlatfelterの取締役会に加わりました。彼は、2022年8月以来、Glatfelterの社長兼最高経営責任者を務めています。 2017年以来、Fahnemann氏は、パルプとバイオエネルギーの生産会社であるAustroCel Halleinの取締役会メンバーおよび監査委員会の議長を務めています。 2010年から2017年まで、Fahnemann氏は、工業ポリマー製品およびソリューションのグローバル製造業者であるSemperit Holding AGの最高経営責任者および経営委員会の議長を務めました。2010年以前には、RHI AGの最高経営責任者および経営委員会の議長、Lenzing AGの最高経営責任者および経営委員会の議長、およびKoSa（Koch Industries）の副社長、総支配人を務めていました。

Fahnemann氏には、国際および国内の販売、マーケティング、研究開発、グローバルサプライチェーン、情報技術の監督、法務および人事の機能を監督し、戦略開発をリードする上で重要な経験があります。

サマンサ（サム）J.マーニック氏は、戦略、買収ターゲット、契約交渉、ターンアラウンド/譲渡、サプライチェーン、オペレーション、人材、労働関係の問題について、事業のコンサルティングサービスを提供しています。さらに、彼女はシニアエグゼクティブコーチングを提供しています。彼女の最新の企業職務では、彼女はGlobal Aerostructures SupplierであるSpirit AeroSystems（NYSE：SPR）の最高オペレーティング責任者、商業用大統領でした。サムは、US、Europe、およびAsiaを含む、2023年の年間収益が60億ドルの世界的なエアストラクチャーズサプライヤーを率いています。. 2023年スピリットから退職前に、彼女はコマーシャルビジネス（約$50億の売上高）の主要責任者兼 グローバルコーポレートで、運用メトリクス、メーカーバイウェア、サプライチェーン、 物流、施設フットプリント、高度な製造に関するグローバルな責任を担っていました。Spirit での前任者役職には、最高行政責任者および最高人事責任者がありました。2006 年に Spirit に参加する前は、Mercer Human Resource Consulting でヒューマン・キャピタル、コミュニケーション、チェンジマネジメントコンサルティングに焦点を当てた経営 コンサルティング、Watson Wyatt Worldwide でヒューマン・リソース戦略およびトランスフォーメーションに従事していました。また、英国の保健社会保険省の民間公務員としても勤務していました。2018 年以来、InTrust Bank（非公開）の取締役および2024 年以降はLatecoere（フランス、上場）の取締役を務めています。また、米国商工会議所の役員（非営利団体）およびIAm National Multi Employer Pension Fundを代表する企業委員会（Spirit）の会社の信託役員としても在籍していました。

マーンック氏は、P＆L 操作、人事、コミュニケーションのコンサルティングで極めて優れたキャリア実績を持つグローバルなリーダーです。彼女の以前の経験には、エグゼクティブ報酬、グローバル人事戦略と変革、合併・買収、規制コンプライアンス、リスク管理、サプライチェーン、サステナビリティが含まれます。

現在、CARL J.（RICK）RICKERTSENは、ワシントンD.C.に本拠を置く民間エクイティ投資ファームであるPine Creek Partnersのマネージング・パートナーを務めており、2004 年以来、この役職にあります。彼は民間エクイティに25年以上にわたり従事してきました。Pine Creek Partners を創設する以前は、1998 年から 2004 年まで Thayer Capital Partners の最高運営責任者およびマネージング・パートナーを務めていました。Rickerlsen は、3 つの Thayer 投資ファンドの設立パートナーであり、出版家でもあります。現在、彼は以下の上場企業の取締役を務めています。Hut8（NASDAQ：HUT）は2024 年以降、Berry Global（NYSE：BERY）は2013 年以降、Apollo Diversified Services（NYSE：ADS）は2011 年以降、MicroStrategy（NASDAQ：MSTR）は2002 年以降です。Rickerlsen は、Noranda Corporation、Convera Corporation、UAP Holding Corp.、Homeland Security Capital Corporation の取締役も務めていました。

Rickertsen 氏は経営買収および合併に関する専門家として知られており、合併・買収、資本市場、ファイナンス、企業戦略、企業ガバナンス、エグゼクティブ報酬、規制/コンプライアンスに多くの経験を持っています。公開企業の取締役として20年以上の経験を持っています。

THOMAS（TOM）E. SALMON は、Berry Global（NYSE：BERY）の退任した最高経営責任者および会長であり、世界中に200以上の拠点と約40,000人の従業員を抱える主要グローバルな製造業者である剛性、柔軟性および不織布包装、保護および接着製品のリーディング企業で、売上高はほぼ$130億です。Salmon 氏は2007年に Berry Global に入社しました。16年にわたる在籍中、彼は、コンシューマー・パッケージ、リジッド・クローズド、エンジニアド・マテリアルズの各事業部の社長兼最高運営責任者、および会社の経営幹部など、多数のリーダーシップ職を務めました。Salmon 氏のリーダーシップのもと、Berry Global は Alliance to End Plastic Waste の創設メンバーとなり、2021 年には同組織の役員に任命されました。2022 年、Salmon 氏は American Chemistry Council のプラスチック部門のオペレーティング委員会のリーダーシップチームのバリューチェーン委員会の議長に就任しました。彼のリーダーシップの下、様々なイニシアチブと主要顧客との協力を通じて、Salmon 氏はサステナビリティのリーダーとして Berry Global を、より循環型で低炭素経済を創造する価値連鎖全体において、そのサイズ、スケール、影響力を活かす企業として高めました。Honeywell International での販売から製造業のキャリアをスタートさせ、地域、国内、グローバル販売管理職を経験し、最終的には General Manager に就任しました。Honeywell を退職後、Salmon は TYCO International Ltd Adhesives の社長、Covalence Specialty Adhesives LLC の社長を務めました。2018 年以来、Salmon は Old National Bank の取締役を務めています。また、様々なコミュニティの役割も果たしています。

Salmon 氏は、コンシューマーパッケージに関する広範な経験を持ち、グローバルなビジネス運営、オペレーション、サプライチェーン管理にも精通しています。彼のリーダーシップ経験は、企業戦略、資本市場、サステナビリティ、エグゼクティブ報酬、トランスフォーメーション、および合併・買収にも及びます。公開企業の取締役として5年以上の経験を持っています。

前向きな声明に関する注意書き

このリリースの記載事項については、「Berry Global Group, Inc.（米国デラウェア州）（以下「Berry」とする）と Glatfelter Corporation（ペンシルベニア州）（以下「Glatfelter」とする）の間の提案された取引に関する予定された時期、完了および効果を含めた記載内容は、連邦証券法の意味するところの「前向き見通し」であり、1995 年のプライベート・セキュリティ訴訟法改正法の安全港規定に従って提示されます。前向き見通しを含む文言を特定することができるのは、『信じる』、『期待する』、『可能性がある』、『するはずである』、『すべきである』、『〜するかどうか』、『おおよそ』、『意図する』、『計画する』、『迅速に』、『想定する』、『見通しを持つ』、または「前向きに見る」といった言葉を含んでいる文言ですが、戦略、計画、意図、または期待に関係のあるものです。提案された取引の見積もりに関するすべての記載および予想したタイミング、構造、取引の効果、将来的な財務および事業性の結果、幹部および取締役の移行に関する考慮事項、合併後の企業の計画、目的、期待、および意図についての記載事項は、歴史的事実ではなく、前向き見積もりです。加えて、Berry と Glatfelter のシニア・マネジメントは、時折、見込まれる将来のオペレーションおよびパフォーマンスに関する前向きの公式発表を行うことがあります。

多様な要因により、Berry Global Group と Glatfelter Corporation との間の提案された取引の終了時期、構造、および効果に関する予想と異なる実際の結果が得られる可能性があります。これには、提案された取引が解消される可能性がある任意のイベント、変更、またはその他の状況が含まれます。Glatfelter の株主が取引提案を承認しない可能性もあります。必要な規制当局の承認が得られない場合、または予想されていなかった条件が課せられた場合、提案された取引の他の終了条件がタイムリーに満たされない場合があります。提案された取引の見積もりに関する税務処理が認められないリスクがあります。提案された取引に関連した訴訟の発生に関連するリスクもあります。提案された取引の完了タイミングについての不確実性があります。提案された取引から生じる予期せぬ費用が発生する可能性があります。Berry のグローバル非織布材およびハイジンフィルム ビジネスを構成するビジネス、オペレーションおよび活動を Sеinco（デラウェア州の子会社である Treasure Holdco, Inc. の完全子会社）に分離することの実施に関連するリスクと費用（分離の完了にかかる時間を含む）、実装された場合、分離に含まれる事業の構成に関する変更、合併後の企業の統合が予想よりも困難で、時間がかかる、または費用がかかる場合があります。Berry と Glatfelter およびそれらの事業、オペレーション、財務状況、および業界に関する金融取り巻きと格付け機関の認識に関連するリスクがあります。発生する可能性がある事業の現在のオペレーションからのマネジメント時間の逸失に関連するリスクがあります。提案された取引から予想される利益を実現できなかった場合に関するリスクがあります。取引の発表、ペンディング、または完了が、当事者が顧客を維持し、主要人員を維持および雇用し、反対当事者との関係を維持する能力、および一般的な事業活動と事業結果に及ぼす影響があります。また、提案された取引に関連するその他のリスク要因は、SEC に提出されるGlatfelter および Berry の報告書に記載されています。これには、Form 10-k、Form 10-Q、Form 8-k の四半期報告書などが含まれます。最も重要な要因の一覧には、重要なあらゆる要因が含まれているわけではない可能性があります。新しい要因が時折出てくることがあります。それらの新しい要因を予測すること、またそのような新しい要因の可能性の影響を評価することはできません。したがって、読者はこれらの記載内容に過度に依存しないようにしてください。すべての前向き見通しは、ここで入手可能な情報に基づいています。すべての前向き見通しは、ここでの日付に基づいて表明されるわけであり、Berry と Glatfelter は、法律によって別に定められていない限り、新しい情報、将来のイベント、またはその他の理由によって前向き見通しを更新または修正する必要はありません。

追加情報およびその場所については、こちらをご覧ください

BerryとGlatfelter間の提案された取引に関しては、この通信は勧誘材料と見なされる場合があります。提案された取引に関連して、BerryとGlatfelterは、GlatfelterによるS-4形式の登録声明書を含む、提案された取引に関連するプロキシ声明書/目論見書を含む、SECに関連する資料を提出しようとしています。さらに、Spincoは、Berryからの分離に関連して、登録声明書を提出することを予定しています。この通信は、Berryと/またはGlatfelterがSECに提出する可能性のある、登録声明書、プロキシ声明書/目論見書、またはその他の書類の代替物ではありません。BerryとGlatfelterの株主は、SECに提出されるすべての関連書類、登録声明書、およびプロキシ声明書/目論見書を含む、すべての関連書類を、SECのWebサイトwww.sec.govから無料で入手することができます。SECによって提出されたBerryまたはSpincoに関する文書のコピーは、Berryの投資家関係ウェブサイトwww.ir.berryglobal.comで、無料で入手できます。GlatfelterがSECに提出した文書のコピーは、Glatfelterの投資家関係ウェブサイトwww.glatfelter.com/investorsで、無料で入手できます。

このプレスリリースは、いかなる証券法の下でも、そのような申し出、勧誘または販売が違法である管轄区域では、証券の販売を意図するものではありません。

この通信は情報提供のみを目的としており、いかなる管轄区域においても、そのような勧誘、申し込み、または買い付けの提案を構成するものではなく、いかなる株式の販売、発行、または譲渡も、そのような勧誘、販売、または申込みが他の株式法の登録または資格要件の前提条件である場合を除き、そのような他の株式法に従って合法的に行われなければなりません。

誘致参加者

Berryの取締役および役員、およびGlatfelterの取締役および役員は、Glatfelterの普通株主からのプロキシの募集および/または提案された取引に関連する証券の提供において、参加者と見なされる可能性があります。Berryの取締役および役員の情報については、Berryの2024年株主総会の正式なプロキシ声明書で、セキュリティ保有またはその他の方法による彼らの直接または間接的な利益の説明を含め、「有利なオーナーおよび管理者の証券所有」の見出しの下で設定されています。該当する文書に関する情報は、www.sec.gov/ixviewer/ix.html?doc=/Archives/edgar/data/0001378992/000110465924001073/tm2325571d6_def14a.htmで入手できます。Glatfelterの取締役および役員についての情報は、Glatfelterの2024年株主総会のプロキシ声明書で、セキュリティ保有またはその他の方法による彼らの直接または間接的な利益の説明を含む、「特定の有利な所有者および経営」の見出しの下で設定されています。該当する文書に関する情報は、www.sec.gov/ix?doc=/Archives/edgar/data/0000041719/000004171924000013/glt-20240322.htmで入手できます。さらに、Berryの健康、衛生、および特殊部門の現在の社長であるCurt Begleは、最高経営責任者として任命され、Berryの現在のエグゼクティブバイスプレジデント兼コントローラーであるJames m. Tillは、エグゼクティブバイスプレジデント、最高財務責任者、および財務管理者として任命され、Berryの現在のエグゼクティブバイスプレジデント兼最高戦略責任者であるTarun Manroaは、最高運営責任者として任命されます。投資家は、提案された取引に関するプロキシ声明書/目論見書が利用可能になった場合に、そのような参加者の利益に関する追加情報を入手することができます。

ベリーグローバルグループについて

ベリーグローバルグループインク（NYT：BERY）では、私たちは、人々と地球にとって生活をより良くすると信じる革新的な包装ソリューションを作り出しています。私たちは、このように、世界中のすべてのサイズの顧客にサービスを提供するために、比類のないグローバルな能力、持続可能性のリーダーシップ、および深い革新の専門知識を活用して、毎日行っています。 250以上の拠点にまたがる40,000人以上の世界の従業員の多様性と業界をリードする才能を生かし、循環型経済に向けた製品の開発、設計、および製造にパートナーシップを結んでいます。私たちが解決する問題と、先駆的な革新は、彼らの旅のすべての段階で私たちの顧客に利益をもたらします。詳細については、私たちのWebサイトをご覧ください。LinkedinもしくはTwitterで私たちに連絡してください（BERY-F）

グラットフェルターは、革新性と持続可能性に強く注力した、エンジニアリング素材の世界的リーディングカンパニーであり、パーソナルケア製品、食品・飲料のろ過、クリティカルクリーニング製品、医療や個人用防護具、包装製品、住宅改善製品、産業用途を含む製品に、高品質で、技術駆動型、革新的かつカスタマイズが可能な不織布ソリューションが採用されている。本社は、ノースカロライナ州シャーロットにあり、2023年の売上高は14億ドルで、世界約2,980人の従業員数を有する。グラットフェルターの事業は、エアレイド、ウェトレイド、スパンレースを含む多様な製造技術を活用して、アメリカ、カナダ、ドイツ、フランス、スペイン、イギリス、フィリピンに15の製造拠点を有している。本社の製品は、グラットフェルターおよびソンタラのブランドで、すべての主要な地域に販売拠点を有している。本社ウェブサイトまたはLinkedInにて、会社に関するさらなる情報を入手することができる。

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