実行議長協定本実行議長協定(本“合意”)は、2024年8月12日に締結され、デラウェア州の会社Canoo Inc.(“当社”)とAnthony Aquila(“実行議長”、“あなた”または“あなたの”)が署名されました。当社と執行主席は2020年11月25日に合意を締結し、執行主席が当社の取締役会の執行議長(“先行合意”)を担当し、合意条項によると、先行合意は2023年12月31日に満了する。以前の合意が満了したにもかかわらず、執行主席は2024年1月1日から引き続き当社の執行主席及び取締役として当社取締役会(“取締役会”)のメンバーに就任し、契約側は以前の合意に記載された条項及び条文(業務支出及び手数料の償還に関する条文を含むがこれらに限定されない)に基づいて運営され、発効日には、当社および執行主席はいずれも執行主席が引き続きその職を担当することと取締役会として取締役に就任する条項を記念することを希望している。したがって，上記の承諾および当社と執行議長の本合意における相互約束，合意およびチェーノを考慮すると，当社と実行議長は以下のように同意する：1.条項本契約の期限(“期限”)と取締役会執行議長であるあなたのサービスは、発効日から終了日まで継続されます。終了日“とは、(A)取締役会に少なくとも30(30)日の事前書面通知を出した後に自発的に取締役会を脱退し、(B)会社の2026年年次株主総会で会社株主によって再び取締役会メンバーに選出されなかったこと、(C)取締役会多数のメンバーが不信票を投じたこと、および(D)2026年12月31日を意味する。2.責務。任期中、あなたの職責、権力、責任は、会社の規模と性質が同じ会社の執行議長の職責、権力、責任に比例するだろう。上記の規定を制限することなく、(A)会社の高級管理者に起業リーダーを提供すること、(B)リーダーが会社の長期戦略を策定し、実行すること、および製品開発および革新、買収、処置および他の戦略パートナーシップおよびイニシアティブを含む、製品および業務路線図(“製品および業務路線図”)を含むが、(C)製品および業務路線図を支援するために資金を調達すること、(D)高度管理者を指導すること、および上記の規定を制限することなく、あなたが責任を負う。(E)投資家関係、公共関係、およびメディア戦略の監視を含むが、これらに限定されない重要な外部利害関係者との関係を確立し、発展させること、(F)製品および業務路線図、ならびに他の年間および長期目標および目標の達成における管理層の業績を審査すること。あなたはまた、通常会社の最高級管理者に関する権力を持ち、会社の上級管理チームに対する権力を持ち、すべての採用や他の人事決定を含むが、これらに限定されない。あなたが職責を履行する場所と時間の選択を含めて、あなたが職責を履行する方法と方法を完全に制御するだろう

3.一般補償。発効日から、会社は以下の支払いと福祉を提供します：a)年会費。その間、会社はあなたに500，000ドルの年会費(“費用”)を支払い、四半期均等分割払いで前払いします(任意の割合で計算された四半期支払いは次の四半期の支払いと一緒に支払います)、この金額はカレンダー四半期が適用されてから30日後に支払うのに遅くありません。もしあなたの職責範囲が取締役会決議によって減少した場合、取締役会は費用を合理的に調整するだろう。B)福祉と追加手当。任期中に、あなたは取締役会のメンバーが普遍的に享受している他の福祉と追加手当を受ける権利があるだろう。C)業務費用。当社はS社の業務費用精算政策に従って、出張費用を含めた合理的かつ慣行的な業務費用を精算させていただきます。このようなすべての支出は取締役会の承認を受けなければならない。さらに、会社はあなたを補償します：(I)航空旅行費用、会社が選択する(X)ファーストクラスの航空券価格または(Y)より低い者(1)基本料金は1時間当たり9，600ドルで、費用および支出(例えば、着陸、駐機場、飛行区間、乗組員、政府および他の費用および税金)を含まず、(2)満載料金は1時間あたり12，000ドルであり、このような雑費および支出は含まれておらず、各場合、あなたのプライベート機のビジネス使用には、増加したコストに応じて適切に調整されます。D)役員と上級職員保険。取締役または当社のいずれかの役員に最大限の賠償を受けることになり、契約期間内および潜在的な責任が存在する場合には、会社役員および役員責任保険の保障を受けることになります。本協定または会社の管理文書には逆の規定があるにもかかわらず、適用される法律に適合する場合、あなたは、管轄権のある裁判所が最終的、控訴できない判決または命令で裁定されない限り、あなたのいかなる行為または非作為のために、会社、その子会社またはその関連会社にいかなる責任も負うことはありません(“クレームを除く”)の結果です。会社は、法的に許容される範囲内で、任意の方法で引き起こされた、またはそれに関連するすべてのクレーム、調査、要求または訴訟(“訴訟”)に対して、損害から損害を受けないように賠償、弁護しますが、あなたの不注意や故意の不正行為によって引き起こされたすべてまたは部分的な訴訟は除外され、または本協定の執行議長を務めている間のサービスによって引き起こされた任意の訴訟は除外されます。また、慣例によると、最終的に賠償を受ける資格がない場合、会社は慣例に従ってこのような費用を返済し、要求に応じて任意の訴訟に関連するすべての弁護費用と支出を立て替えます。本第4(D)条の規定は唯一ではないので、会社又はその関連会社との任意の他の手配の条項に基づいて、賠償、供出、立て替え費用を別途受ける資格がある。4.“規則”第409 A条。双方の意図は、本プロトコル項の下の支払いおよび福祉が、規則第409 a条およびその公布された規則およびガイドライン(総称して規則409 a条と呼ばれる)を受けていないか、または遵守されていないか、または遵守されていると解釈されることであり、したがって、許容される最大範囲内で、本合意は、本合意に適合すると解釈されるであろう。コード409 a節の場合、本プロトコルに従って任意の分割払いを受信する権利は、一連の個別および異なる支払いを受信する権利とみなされるであろう。ある程度では

規則第409 a節については，本協定項の下の精算(税収精算を含む)又は他の実物福祉は“非限定繰延補償”を構成し，(I)本協定項のすべてのこのような費用又はその他の精算は，このような費用が発生した納税年度後の最後の日又は前に支払われ，(Ii)このような精算又は実物福祉を得るいかなる権利も清算又は交換他の福祉の制限を受けることはなく，(Iii)このような精算，資格精算費用又はいかなる納税年度に提供される福祉実物もいかなる方法で資格精算費用に影響を与えることはない。または他の納税年度に提供されなければならない実物福祉。本プロトコルには、任意の他の逆の規定があるにもかかわらず、任意の場合、仕様第409 a条に示される“非限定繰延補償”を構成するように、本プロトコル項目の任意のお金は、規範409 a条によって別の許可がない限り、任意の他の金額によって相殺されてはならない。5.秘密保持プロトコル。あなたは、以前の合意に関連する非従業員サービスプロバイダのために会社が署名した標準フォーマットのセキュリティプロトコルを遵守することを要求されます。6.独立請負者関係。A)独立請負者。本合意によると、あなたと会社の関係は独立請負業者の関係です。本協定のいかなる内容も、あなたと会社との間にパートナー関係、合弁企業、または雇用主-従業員関係を確立することと解釈されるべきではありません。あなたが同意するように、あなたはいかなる納税申告書や福祉申請にも、または当社に直接または間接的に関連するいかなる手続きにおいても、従業員ではなく当社の独立請負業者としての立場と一致しません。前述の一般性を制限することなく、あなたと会社の独立請負業者との関係については、本第6節の後続規定はあなたに適用されなければならない。B)福祉と払い込み。あなたは、団体保険、利益共有、または退職福祉のような、会社がその従業員に提供する可能性のある任意の福祉を受ける権利がありますか。あなたが独立請負業者なので、当社は社会保障、失業保険、障害保険の支払い、または労災保険の支払いや支払いの代わりにはなりません。それにもかかわらず、任意の行政または司法手続きのために、あなたが米国国税局、米国労働省、または任意の他の連邦または州機関によって会社または任意の付属会社の従業員に再分類された場合、あなたは、このような再分類の結果、あなたは、会社が制定または維持する任意の計画または計画下の任意の従業員福祉を享受する権利がないか、または享受する権利がないことに同意する。C)税収。あなたは単独ですべての納税申告書を提出し、任意の連邦、州、あるいは地方税務機関の要求に従って、本協定によってあなたに支払われたお金と福祉によって生じたすべての支払いを提出し、直ちにこのようにすることに同意します。適用される場合、会社は法律の規定に従って1099-MISCフォームを国税局に提出し、本プロトコルに従って支払うか、またはあなたに提供する支払いおよび福祉を報告します。あなたはここで、あなたが本契約の下での支払いおよび利益に関連する納税申告義務を履行できなかったために、会社が発生したすべてのクレーム、損害賠償、損失および費用、処罰、弁護士および他の専門家の合理的な費用と費用、および他の訴訟費用を含めて、弁護、賠償を行い、会社が損害を受けないようにすることに同意します

D)法律を守る。あなたは自営業者に適用されるすべての連邦、州または地方法律を遵守し、所得税および就業税、社会保障、障害、および他の支払いを要求する法律を含む。7.プロトコル全体。本プロトコルは、本プロトコルの主題に関する双方の完全な合意および了解を構成し、あなたと会社または任意の前身エンティティとの間の任意の口頭または書面請求書を含む、あなたと会社または任意の前身エンティティとの間の以前のすべての了解および合意の代わりになります。8.法に基づいて国を治める。この協定の条項はテキサス州の法律によって管轄され、その州の法律に基づいて解釈される(別の管轄区域の法律に関する法律の衝突、規則、または原則は含まれていない)。本プロトコルの各々は、本プロトコル項の下で生成された任意の訴訟、訴訟、または手続きにおいて、その合法的かつ有効な最大限において、陪審員による裁判を撤回および無条件に放棄することができない。会社は、当社と本契約または執行議長としてのサービスについて発生した任意のトラブルによって発生したすべての費用または支出(合理的な弁護士費を含むが、限定されない)を精算し、当該紛争に関連するいかなる問題においても実質的に勝利した場合、第4(B)条に規定する抜擢の制限を受けない。9.対応する者；署名伝達。本プロトコルは、異なるコピーによって署名することができ、各コピーは正本とみなされ、すべてのコピーが一緒に加算されて同じプロトコルを構成する。ファクシミリや電子メールで送信される署名には拘束力があり，双方が本プロトコル条項の制約を受けることに同意した証拠となる.10.第三者受益者；譲渡。本協定はあなたと会社に拘束力があり、あなたと会社および双方のそれぞれの相続人、個人と法定代表者、相続人、許可された譲受人に有利です。あなたはこの協定の下であなたの権利と義務を譲渡することができません。このような譲渡はすべて無効です。11.分割可能性。本プロトコルの条項は分割可能とみなされ，本プロトコルのいずれかまたは複数の条項の無効または実行不可能性は，本プロトコルの他の条項の有効性や実行可能性に影響を与えない.12.通知です。本プロトコルの場合、本プロトコルで規定される通知および他のすべての通信は、書面で発行され、正式に発行されたとみなされる：(A)専任者配信である場合、(B)電子メール配信が確認された場合、(C)保証された隔夜配信サービスによって配信された場合、預金日後の最初の営業日、または(D)米国書留または書留郵便または郵送日後の第4営業日に、受領書の返送、前払い郵便を要求する。アドレスは以下のとおりである：If to you：If to the Company帳簿と記録に表示されるアドレス(または電子メールアドレス)If to the Company：取締役会Canoo Inc.15520 TX-114

テキサス州ジャスティン、76247[ページの残りをわざと空にする]

本契約の条項を受け入れることを決定した場合、ご了承いただきたいのですが、添付されている本プロトコルのコピーにサインして日付を明記して、受け入れを示してください。何か議論することがありましたら、迷わずにご連絡ください。本協定は、以下の各当事者が本協定を全面的に実行した後、直ちに発効します。本当にあなたの、CANOO社です。著者：名前：トーマス·ダティロタイトル：首席独立取締役が本協定に署名し、この合意に署名する前に、独立した法律顧問の意見や適切だと思う他の提案を求める機会があり、そうしたことを保証します。私は自発的にこの協定に署名します。本人は上記の条項及び条件に従ってサービスを提供することを読んで理解し、自発的に同意した。アントニー·アクラ日付：2024年8月12日