チポトレ、CEOの辞任を発表

コー、7年間チポトレでCOOを務めるスコット・ボートライトを臨時CEOに任命

JACK HARTUNG氏が、社内に滑らかな移行を確保するために会社に残留することが決定、戦略、財務、サプライチェーンの社長を引き受ける

カリフォルニア州ニューポートビーチ–2024年8月13日–チポトレ・メキシカン・グリル社（NYSE：CMG）は、CEO兼議長であるブライアン・ニコル氏が、スターバックスのCEO兼議長に就任することを受けて、同社を2024年8月31日に離れることを発表しました。ニコル氏は、2018年以来チポトレのCEOを務め、2020年からは取締役会の議長を務めています。

チポトレ・メキシカングリル社の取締役会は、最高オペレーティングオフィサーであるスコット・ボートライト氏を臨時CEOに任命しました。ボートライト氏は2017年にチポトレに入社し、この会社の12万人以上の従業員と3,500以上のレストランのすべてのオペレーションを推進することで不可欠な役割を果たしました。彼はまた、新しいテクノロジーをレストランに取り入れ、価値観に沿った強固な文化を確立し、業界トップクラスのRetention​​率を達成し、スループットと全体的なゲスト体験の向上につながる印象的な成果を収めました。彼は、2018年に開始された転換戦略を作成し、実行するリーダーシップチームの一員として重要な役割を果たしました。ボートライト氏とこの名声あるリーダーシップチームは、引き続き途切れることなく同社の戦略的計画を実行し続けます。

さらに、最近2025年にチポトレから引退を発表したジャックハーティング氏は、滑らかな移行を確保するために今後無期限にチポトレにとどまり、転換期間中に戦略、財務、サプライチェーンの社長として引き続きサポートします。この新しい役割では、ハーティング氏はボートライト氏を臨時CEOとして支援し、アダム・ライマー（副社長、財務担当、次期最高財務責任者）、サプライチェーンのグローバル責任者であるカルロス・ロンドン氏を監督し続けます。

この指導者交代に伴い、チポトレの主任独立取締役であるスコット・モー氏が即座に取締役会議長に任命されました。取締役会議長のスコット・モー氏は「弊社の優れた人材育成プロセスのおかげで、深いベンチを備えているため、このようなイベントに備えることができました」と述べ、「取締役会は、他の強力なリーダーが役割を拡大し、組織内のさらなる成長と発展を提供するのを見ることを楽しみにしています」と語りました。

「私は2018年にチポトレに参加して以来、このチームが達成した業績に非常に誇りを持っています。このチームが策定した戦略的優先事項は、チポトレを今日勝利に導き、将来の成長を可能にするものです。素晴らしい会社と協力することができ、共に働いた多くの才能ある人々がいることを理解しつつ、退職することは困難ですが、ビジネスが健全で、強力で、経験豊かなリーダーシップチームがいることを知って去ります」とBrian Niccol氏は述べています。

スコット・ボートライトは、「私たちの5つの重要戦略に完全な信懇智能を寄せ、ビジネスを進めることができる新しい機会がとてもエキサイティングです。パッションを持つブランドと目的を持った素晴らしい人材で満たされている世界クラスの組織を持っています。北アメリカで7000のレストランを成長させ、国際市場に進出する長期的な機会に向けて取り組んでいくことを楽しみにしています。」と述べています。

チポトレ

Chipotle Mexican Grill、Inc.（NYSE：CMG）は、責任ある原料調達、クラシック調理、人口の健全な食材を提供することで、より良い世界を育成しています。2024年6月30日現在、アメリカ、カナダ、イギリス、フランス、ドイツ、クウェートに3,500以上のレストランがあり、同社は北米とヨーロッパのすべてのレストランを所有・運営する規模において唯一のレストラン会社です。チポトレはFortune 500にランクされ、Fortune Most Admired Companies 2024リストおよびTime MagazineのMost Influential Companiesに認定されています。Chipotleは、素晴らしいゲスト体験を提供することに情熱を持つ、12万人の従業員を擁するリーダーであり、作法、デジタル、テクノロジー、持続可能なビジネス実践において先駆者として位置付けています。詳細情報やオンライン注文は、WWW.CHIPOTLE.COMを参照してください。

出典：Nutex Health, Inc。

このプレスリリースにある一部の記述は、1995年プライベート訴訟改革法で定義される前向きな声明であり、「予期する」、「信じる」、「できる」、「すべき」、「可能性がある」といった言葉で始まる記述についても同様です。このプレスリリースにおける前向きな声明は、公表日現在において入手可能な事業、財務、競争情報に基づいて作成されており、これらの前向きな声明を更新する義務はないと考えています。これらの記述は、賃金インフレ、競争的な労働市場、労働組合の組織化行動の影響、そのような行動への対応、供給コストの増加、食品安全事故および食中毒に関するリスク、特定の情報技術システムに依存するリスクおよび重大な障害、中断、停止の可能性、プライバシーおよびサイバーセキュリティのリスク、レストラン業界外からの競合の影響、従業員、雇用慣行、レストラン設計および建設、食品またはアルコール飲料の販売に関連する連邦、州、地方政府の規制の影響、新しいレストランの場所、建設資材、請負業者のコストや入手可能性などの計画された成長目標を達成することのできるリスク、国際展開にかかる想定されるコストやリスク、インフレ、グローバルな紛争、過酷な天候や気候変動、私たちの「食品の正直な価値観」、関税や貿易制限による原材料およびその他の運営コストの増加、断続的な供給不足などに起因する原料およびその他の運営コストの増加、ゲストがブランドに対する認識を変えたことに伴う比較可能なレストラン売上高の期待水準を達成できるかどうかの不確実性、ネガティブな報道やソーシャルメディア投稿によるブランドへの影響の変化、消費者支出の減少、メニュー価格の引き上げやその上昇の利益を実現することのできない不可能性などによるもの、サードパーティデリバリーサービスやItインフラに依存するリスクを含む、当社のデジタルビジネスに関連するリスク、食品安全事故、サイバーセキュリティ事故、雇用またはプライバシー法、広告主張、契約紛争その他の事項に関連する、可能性のある政府の行動や集団訴訟に伴う訴訟リスクなどのリスク要因について、適時に当社のSEC報告書に記載されるとおりであり、その全てが当社のWebサイトの投資家関係ページ（ir.Chipotle.com）から入手できます。