別紙99.1

株式資本と記事の説明協会の

次の説明は Jumia Technologies AG（以下「私たち」、「私たち」、「当社」と呼びます）の資本金のうちは、2024年8月6日に有効な当社の普通株式の権利および定款の特定の規定の概要です。この説明は、フォーム20-Fの年次報告書の別紙2.3の関連セクションに含まれる情報を補足および更新します 2023年12月31日に終了した「有価証券の説明」というタイトルの会計年度について、証券取引所に提出しました 2024年3月28日付けの委員会、またはSEC（「年次報告書」）。この要約は完全であることを意図しておらず、適格ですすべては、証券取引委員会への別紙として提出された当社の定款の規定によるものです 2024年8月6日に提出されたフォーム6-kの最新報告書、および株式会社に関するドイツの法律の適用規定に関するレポート。「有価証券の説明」と題された年次報告書の別紙2.3、当社の定款および適用されるドイツの法律株式会社については、以下と併せて注意深く読む必要があります。

株式資本

2024年8月6日現在、私たちの商業登記簿に登録されている株式資本（商取引登録）の金額は244,925,650.00ユーロです。これは244,925,650株の普通無記名株式に分割されています（インハベラクティエン)。すべての株式額面金額のない株です（ネネベルクのないシュテュッカクティエンさん）想定金額で 1.00ユーロの普通株式1株に帰属します。

資本政策に関する一般情報

に従って私たちの定款に、私たちの株式資本の増加には、通常、株主総会での決議が必要です両方とも株式資本の単純過半数（決議に株主が含まれない場合は4分の3）先制権）と投票の単純過半数。

そのそのような会議に出席する株主は、監査役会の同意を得て、取締役会が当社の株式資本を増やすことを取締役会に承認することができます 5年以内に、一定の総額の株式を発行して、これを授権資本と呼びます（ゲネマイツ・キャピタル) そしては、他の株主を獲得するプロセスを経ることなく株式を発行できるようにするドイツの法律上の概念です解像度。株主によって生み出された授権資本の額面総額は、株式資本の半分を超えてはなりません授権資本が商業登記簿に登録された時点で存在していました。

さらに、私たちの株主は、条件付き資本金の修正または創設を決意するかもしれません（ベディンゲス・キャピタル)。ただし、発行するためだけにそうするかもしれません他の会社との合併に備えて、または新株予約を発行するための、転換社債の保有者への転換権または新株予約権同意または承認による当社または関連会社の従業員および経営陣の権利。決議には、投票に参加した株式資本の4分の3と、単純過半数の賛成票が必要です投票。ドイツの法律によると、株主総会で発生した条件付資本の額面総額決議が採択された時点で存在していた株式資本の100個あたり60個を超えてはいけません。の名目総額当社の従業員や経営陣に新株予約権を付与する目的で作成された条件付資本または関連会社の場合は、決議が採択された時点で存在していた株式資本の20％を超えてはいけません。

株主また、自己資金で株式資本を増やすことを決意するかもしれません（社会資本主義者からの資本的高度) を変換して資本準備金と利益準備金を登録株式資本に。私たちの定款に従い、関連するすべての決議は自己資金による株式資本の増加へ（社会資本主義者からの資本的高度）には単純投票が必要です株式資本の過半数が投票に、単純過半数が投じられました。

すべて会社が発行した株式は全額支払われます（つまり、株主は会社にそれ以上の金額を支払う義務はありません）既存の株式との関係）。当社の株式資本の削減に関する決議には、少なくとも4分の3の投票が必要です投票に参加した株式資本のうち、および投票の単純過半数。

授権資本

ドイツ証券会社の下で行為 (株式ゲセッツさん）、株式会社の株主総会では、取締役会が次の事項を発行することを承認できます。監査役会の同意、当該会社の発行済み株式資本の最大50％までの特定の名目総額の株式決議が有効になる時。株主承認は、コマーシャルに登録すると有効になります登録します（商取引登録）そして、その後5年以内に延長することができます。当社の授権資本金がまとめられています下に。

2024年8月6日現在、私たちの以下の授権資本に関する定款が定められています：

授権資本金 2024/I

普通株主の 2024年6月27日の会議で、2029年6月26日（含む）までに管理委員会に、1回または繰り返し、1回ずつ、または繰り返し増額することが承認されました監査役会の同意を得て、会社の株式資本を合計で98,945,871.00ユーロまで現金および/または現物での拠出に対して、最大98,945,871株の額面なしの新規無記名株式の発行（請求を含む）私たち。40,455,472.00ユーロのこの承認の一部を活用して、40,455,472ユーロの新しいノーパーを発行した後販売代理店に発行される20,227,736個のADSの基礎となる無記名株式、当社の記事第4項の第2項の組合は、会社の株式資本を最大58,490,399.00ユーロまで増やすための残りの承認を提供します現金および/または請求を含む現物での拠出に対して、最大58,490,399株の額面なしの無記名株式を新たに発行することで私たちに対して（「授権資本金2024/I」）。原則として、株主には新株予約権が付与されます。株式また、1つ以上の信用機関、証券機関、または以下に従って運営されている1つ以上の企業によって購読されることもありますドイツ銀行法のセクション53（1）文1、53b（1）文1または53b（7）へ（クレジットに関する法律) とドイツ証券会社法のセクション186（5）に従って会社の株主に株式を提供する義務（株式ゲセッツさん) （いわゆる間接購読権）。

株主購読授権資本2024/Iの文脈では、1回以上の増資の権利は除外されます。

●

最大5,068,510株の会社の新株を発行するために授権資本金2024/Iが利用された場合仮想制限付株式に基づいて付与された既得仮想制限付株式ユニットからの請求を、会社の裁量で解決すること会社のユニットプログラム2021（「VRSUP 2021」）は、会社の管理委員会のメンバーおよび会社の従業員に、また、ドイツ語の第15条の意味でいうと、当社の関連会社の経営陣や従業員も同様です株式会社法またはその投資手段は、VRSUP 2021の詳細に従い、いずれの場合も、その拠出に反します仮想制限付株式ユニットに基づいて発生した支払いの請求、および/または

●

最大6,422,600株の会社の新株を発行するために授権資本金2024/Iが利用された場合仮想制限付株式に基づいて付与された既得仮想制限付株式ユニットからの請求を、会社の裁量で解決すること会社の管理委員会のメンバーと会社の従業員への会社のユニットプログラム2023（「VRSUP 2023」）、また、ドイツ語の第15条の意味でいうと、当社の関連会社の経営陣や従業員も同様です株式会社法またはその投資手段は、VRSUP 2023の詳細に従い、いずれの場合も、その拠出に反します仮想制限付株式ユニットに基づいて発生した支払いの請求。

このような場合は、比例配分で発行された新株に帰属する株式資本の額は、既存の会社の株式資本の10％を超えてはなりません授権資本金2024/Iに関する決議が採択された時期、またはこの金額がそれより少ない場合は、行使時に存在していました授権資本金の2024/Iについて。この10％の制限には、任意の株式に帰属する株式資本の比例配分額がカウントされます授権資本、条件付資本、または自己株式から管理委員会のメンバーに発行または譲渡されたもの会社と会社の従業員、および会社の関連会社の経営陣と従業員のドイツ証券会社法の第15条の意味の範囲内、または参加に基づく請求を解決するための投資手段授権資本2024/Iに関する決議が採択されて以来のプログラムです。

さらに、管理委員会監査役会の同意を得て、1つ以上の資本に対する株主の新株予約権を除外する権限を与えられています授権資本金2024/Iに関連して増加しています

●

購読権から端数を除外するには、

●

転換社債、オプション、利益権、利益債（またはそれらの組み合わせ）の保有者または債権者に付与するのに必要な範囲で転換権またはオプション権、または転換またはオプション義務を伴うこれらの商品のうち）（以下、総称して「債券」）、そして、当社または直接または間接子会社によって発行された、または発行される予定のもの、額面金額のない新しい無記名株式への新株予約権オプション権または転換権の行使後に株主として認められる金額の会社について、または転換義務またはオプション義務の履行後、または当社がそのような債券に関してその権利を行使する範囲で未払い額の支払いの代わりに、会社の株式の全部または一部を付与します。

●

現金拠出で株式を発行します。ただし、新株の発行価格が株式よりも大幅に低くない場合に限りますセクション203（1）および（2）、186（3）文の意味での、すでに証券取引所に上場されている会社の株式の交換価格ドイツ証券会社法の4条と、それに基づいて発行された新株式に帰属する株式資本の比例額ドイツ証券会社法のセクション186（3）第4文に基づく新株予約権の除外は、以下を超えません会社の株式資本の合計20％です。授権資本金2024/Iが発効した時でも、そのような金額が少ない場合は、行使されます。上記のしきい値である株式資本の20％に向けて、比例配分された金額は 20,227,736のADSの基礎となる40,455,472株に帰属する株式資本代理店契約。上記の基準である株式資本の20％には、帰属する株式資本の比例配分額も加算されます自己株式売却の承認に基づいて授権資本金2024/Iの期間中に売却されるすべての株式に、（i）ドイツ証券会社のセクション71（1）第8号、5文、5文、後半の文に従い、ドイツ証券会社のセクション186（3）4文と併せて株主の新株予約権の除外を条件とする法律。（ii）転換またはオプション付きの社債を履行するために発行される新株予約権権利、または転換またはオプション義務。ただし、そのような債券が第186（3）条の文と同様の適用で発行された場合に限ります授権資本2024/Iの期間中のドイツ証券会社法第4条（株主除外）新株予約権、または（iii）授権資本金2024/Iの期間中に、その他の授権資本に基づいて発行されたもの、ただし、そのような株式は、第203（2）条に従って株主の新株予約権を除外して発行されます 1文は、ドイツ証券会社法のセクション186（3）4文と併せて、またはその他の資本政策に基づいていますドイツ語のセクション186（3）4文の同様の適用では、株主の新株予約権が除外されることを条件とします株式会社法;

●

現物寄付、特に合併の文脈で（ただしこれに限定されない）、または企業、企業、企業の一部、会社の持分、またはその他の資産の（間接的な）買収の目的、当社またはそのグループ会社に対する請求を含め、または現物寄付のために発行された債券を履行するための請求を含みます。または

●

現物配当を分配するために、会社の株式（これも一部または選挙の対象となります）配当金請求（手形配当）の出資に対して発行される場合があります。

管理委員会は承認されています、監査役会の同意を得て、権利のその他の内容を決定する株式と株式発行の条件に添付されています。これには、新株の利益参加の決定も含まれます。これは、ドイツ証券会社法のセクション60（2）から逸脱して、完了した会計年度の利益にも参加する可能性があります。監査役会は、定款の文言の一部または全部に従って、それに応じて調整する権限を与えられています授権資本金2024/Iの利用または授権資本2024/Iの利用期間の満了時

条件付資本

8月現在 2024年6月6日、私たちの定款では、以下の条件付き資本が規定されています。

条件付資本 2021/II

に従って定款第4条第3項では、当社の株式資本は条件付きで最大89,799,708.00ユーロまで増額されます最大89,799,708株の額面なしの無記名株式（「条件付資本2021/II」）の発行を通じて。コンディショナルの目的資本2021/IIは、転換社債、オプション、利益権、利益債（またはそれらの組み合わせ）の保有者または債権者に株式を付与することですこれらの証券のうち）（総称して「社債」）は、株主総会の承認に基づいて発行されました転換権またはオプション権の行使、または転換またはオプション義務の履行時の、2021年6月9日の新株は株主から付与された承認に従って決定される転換価格またはオプション価格に基づいて発行されます 2021年6月9日のミーティング。条件付き増資は、その保有者または債権者がその範囲でのみ実施されます会社、従属会社、または当社が過半数の持分を保有する会社によって発行または保証される社債 6月の株主総会の承認に基づいて、2026年6月8日（含む）までに、直接または間接的に 2021年9月9日、転換権またはオプション権を行使するか、債券に基づく転換またはオプション義務を履行するか、または以下の範囲で会社は、転換権、オプション権、または次の範囲で、支払期日を支払う代わりに会社の株式を付与します転換債務またはオプション債務は、自己株式ではなく、授権資本またはその他の対価からの株式によって返済されます。新株には、創立された会計年度の初めからあらゆる利益を得る権利があり、その後のすべての会計年度。管理委員会には、条件付の実施の詳細を決定する権限があります資本増資。監査役会は、条件付き条項を利用した後、それに応じて定款を改正する権限を与えられています資本金2021/II、およびすべてのオプション期間または転換期間の満了時。

購読権（先制権）

によるとドイツ証券会社法へ（株式ゲセッツさん）、すべての株主は一般的に新株予約権を得る権利があります（一般的に知られています転換社債、新株予約権付社債など、増資の枠組みの中で発行されるすべての新株に対する、先制権として、それぞれの株主が会社の株式数に比例した利益分配権またはインカムボンド既存の株式資本。ドイツの法律では、これらの権利は発行された株式には適用されません条件付き資本の。このような購読権を行使するには、最低2週間の購読期間を設ける必要があります。

アンダードイツの法律では、株主総会は少なくとも4分の3であれば先制権を除いた決議を可決することができます投票に参加した株式資本のうち、および投票の単純過半数が決議を採択します。先制権を除外するには、また、取締役会は、除外を正当化し、会社がそれを証明する報告書を株主に提供する必要があります新株予約権を除外することへの関心は、新株予約権を持つことに対する株主の関心を上回ります。そのような正当化は対象となるかもしれません司法審査へ。いわゆる先制権の簡易除外の場合、先制権なしで新株を発行することがありますしかし、具体的な理由もありません。このドイツにおける先制権の簡易除外の法的要件法律では、（i）現金拠出分に対して株式資本を増やす、（ii）増資額が20％を超えないようにしています既存の株式資本のうち、および（iii）新株の発行価格が当社の株式の市場価格を大幅に下回っていません（この目的のために、市場価格は、ニューヨーク証券取引所に上場しているADSの市場価格を当社のADSの数で割ったものと考えることもできます株式、またはADSで表される当社の株式の一部（場合によってはその場合もあります）。現在の授権資本金2024/Iが認可しています私たちの経営陣は、監査役会の同意を得て、プリエンプティブを簡単に除外するために、この手続きを使用して株式を発行します権利。

その転換社債または株式に転換可能なその他の有価証券を発行する取締役会の承認は、一定期間に限定されなければなりません該当する株主の決議の日から5年を超えないようにしてください。

フォーム、証明書、譲渡可能性株式

その当社のグローバル株券、配当証書、更新証書、利息クーポンの形式と内容が決定されます監査役会の承認を得て、管理委員会によって。株主の権利から認証済み株式は、法律で認められている範囲で、また証券取引所で認証が義務付けられていない範囲で除外されます株式の取引が認められている場所です。1株以上の株式を表すグローバル株券を発行することが許可されています。

すべての発行済み株式額面金額のない無記名株です（auf den Inhaber lautende Stückaktien、名前なし)。資本に関するあらゆる決議増加によって、そのような増資による新株の利益参加が決まる場合があります。

私たちの株式はドイツの法律では自由に譲渡可能で、所有権の譲渡は関連する決済システムの規則に準拠します。

私たちの定款は支配権の変更を遅延、延期、または防止する直接的な影響をもたらすような条項は含めないでください。しかし、敵対的買収が発生した場合、授権資本を使って株式資本を増やし、投資家に新株を発行することができますプレミアム。「-授権資本」を参照してください。発行済株式数の増加は、当事者に悪影響を及ぼす可能性があります敵対的買収を実行する能力。

株主総会、決議、投票権

に従って定款、株主総会は、当社の登録住所またはドイツ株式の場所で開催することができます交換。一般的に、株主総会は当社の取締役会によって招集されます。

その監査役会は、拘束力のある法令で義務付けられている場合に備えて、さらに株主総会を招集する必要があります法律（つまり、これが当社の最善の利益になる場合）。さらに、株主は、個人またはグループとして、当社の株式資本の少なくとも5％を所有している人は、取締役会に株主総会の招集を要請することができます。もし私たちの経営陣がそのような要求があった場合、取締役会は株主総会を招集しません。株主はドイツの管轄裁判所に請願することができます株主総会の招集の承認。

に従って私たちの定款、株主総会の招集通知は、少なくとも36日前に公表しなければなりませんミーティング。個人またはグループで、当社の株式資本の少なくとも5％または500,000ユーロを所有している株主は、それを修正する必要があるかもしれませんまたは株主総会の議題にその他の項目を追加します。新しいアイテムごとに、要求された変更の説明投票提案書を提出する必要があります（説明文の定型文)。株主の議題の修正に関するすべての依頼会議は、会議の30日前までに会社が受理する必要があります。会社は修正の要求を公表しなければなりません株主総会の議題を直ちに。ドイツの法律では、当社の年次株主総会は各会計年度の最初の8か月以内です。

とりわけ、以下の事項を決定するのは株主総会の権限です。

●

年間純利益の充当と使用。

●

当社の管理委員会および監査役会のメンバーがとった措置の履行または承認。

●

私たちの法定監査人の承認。

●

株式資本の増減。

●

監査役会のメンバーの選出、そして

●

法的に義務付けられている範囲で、当社の財務諸表の承認。

普通株式ごとの付与株主総会で一票。議決権は、当社が任命する権限のある代理人が行使できます (州法王庁主任者)。委任状の付与はテキスト形式で行う必要があります。通常、株主または権限のある代理人が株主総会に出席して投票する必要があります。しかし、その下では会社の定款では、取締役会は株主総会への招待状で次のことを決定する場合があります株主は株主総会に出席しなくても、書面または電子通信で議決権を提出することができます直接会って（不在者投票）、または株主が電子通信で株主総会に全部または一部参加できること株主総会に直接出席しなくても（オンライン参加）。

私たちの定款は第18条では、株主総会の決議は投じられた票の単純過半数で採択されることを規定しています。に法律で義務付けられている範囲で、特定の決議は、会議に出席する株式資本の単純過半数の承認が必要な場合があります。投票の過半数に加えて。

ドイツの法律でも私たちの法律でもありません定款には、定足数を形成するための最低参加要件が定められています株主総会で。

ドイツの法律では、確かに根本的に重要な決議には、少なくとも4分の3の賛成票が必要です決議の採択時に出席した、または投票に参加した株式資本の。根本的に重要な決議特に、新株予約権を除いた増資、減資、認可または条件付の創設を含みます株式資本、会社の解散、別の会社への合併、分割と分割、会社間の締結契約 (企業契約書）ドイツ証券会社法で定義されているとおり（株式ゲセッツさん）（特に支配契約 (Beherrschungsverträge）と損益移転契約（成果報告書) またはそれらの組み合わせ）、および会社の目的または法的形態の変更。

ある会社の記事の設立期間は最長5年です（株主の決議により更新される可能性があります）株主総会はバーチャル会議として開催されるか、承認されるかもしれません取締役会は、株主が物理的に立ち会わずに株主総会をバーチャル会議として開催することを決定するまたは会議の場にいる彼らの代理人。このようなバーチャル会議は、とりわけ以下の要件を満たす必要があります。株主電子通信または代理人を通じて議決権を行使できなければなりません。株主は声明を提出できなければなりません電子通信による会議前の議題について。会議全体の音声とビデオの伝送が必要です。電子的に会議に参加した株主は、会議で発言したり、申請書を提出したり、議決権を行ったりすることができますいずれの場合も、会議中のビデオ通信による提案、および会議で採択された決議案に異議を唱えること電子通信の。株主は電子通信で情報を要求できるものとします。現在、私たちの記事アソシエーションにはそのような規定は含まれていません。

配当金

アンダードイツの法律では、特定の会計年度の株式に対する配当金の分配は、通常、経営陣が行うプロセスによって決定されます取締役会と監査役会は、翌事業年度に開催される年次株主総会に提案を提出し、このような年次株主総会は決議を採択します。

ドイツ人法律では、配当とその分配に関する決議は、会社が非連結である場合にのみ採択できると規定されていますドイツの法律に従って作成された財務諸表には、純利益剰余金が記載されています。分配可能な利益を決定する際には、その年の結果は、前年度から繰り越された損益と、前年度からの出金に合わせて調整する必要がありますまたはリザーブへの送金。特定の準備金は法律で義務付けられており、分配可能な利益を計算する際には控除する必要があります。

株主保有する株式数に比例して利益分配に参加します。一般株主が決議した株式の配当株主総会の報酬は、以下の条件に従い、毎年定時株主総会の直後に支払われますそれぞれの決済システムのルール。配当金の支払い請求には、会社の3年間の時効が適用されます好意です。

清算権

としての清算は別として破産手続きの結果、私たちは所有者の投票によってのみ清算されますそのような投票が行われる株主総会に出席する株式資本の少なくとも4分の3です。もし私たちが清算されると、すべての負債が返済された後に残った資産は、比例して株主に分配されますドイツの法定法に従って彼らの持ち株に。ドイツ証券会社法（株式ゲセッツさん）は特定の保護を提供します清算の際に遵守しなければならない債権者向けです。

自社株取得の許可

私たちは自分たちでは買えないかもしれません株主総会で承認された場合や、ドイツ証券会社に定められた非常に限定的な状況でない限り、株式を行為 (株式ゲセッツさん)。株主は5年以上続く自社株買いの承認を与えることはできません。ドイツ株会社法（株式ゲセッツさん））通常、買戻しは株式資本の10％に制限されており、再販は通常、次のいずれかを行う必要があります証券取引所で、すべての株主を平等に扱う方法で、または新株予約権に適用される規則に従って増資に関連します。

株主総会 2023年8月14日に、2028年8月13日までの期間、管理委員会を承認する決議を採択しました。監査役会の同意、そしてそれが平等な待遇の法的要件に準拠していることを条件に、当社の株式を購入すること 2023年8月14日に存在する当社の総株式資本のうち低い方の最大10％の金額または承認が行使された時点で存在していた当社の株式資本の総額。管理委員会の裁量で、このような購入は株式市場や、公募や販売オファーの提出を求める公募によって影響を受ける可能性があります。

管理委員会は一般的に法的に認められるすべての目的で自己株式を使用する権限を与えられています。

少数株主の圧迫

ドイツの法律では、株主の株式会社の会議（株式販売社）株式の95％以上を保有する株主の要求に応じて解決することがあります残りの少数株主が保有する株式を、「相当額」の支払いをもってこの株主に譲渡するための資本現金補償」(Auschluss von Minderheitsactionärenaren)。この金額には、の全額を考慮に入れる必要があります決議時の会社、通常は将来の収益価値法を使用して決定されます（エラー評価方法)。

コンテキストでのスクイーズアウト合併の（umwandlungsrechtlicher スクイーズアウト）は過半数の株主のみが保有する必要があります株式資本の少なくとも90％。

株主への通知要件

規定に従ってドイツ証券会社法の（株式ゲセッツさん）、企業は株式会社に通知する必要があります（株式販売社) 不当に遅滞なく、株式資本で保有している株式が株式資本を上回ったり下落したりした場合は書面で提出してください資本または議決権がそれぞれ25％または50％未満です。書面による通知を受け取った後、法人はこの情報をドイツ連邦官報に遅滞なく公開すること（ブンデサンツァイガー)。

会社法の違い

適用規定ドイツ証券会社法の（株式ゲセッツさん）米国企業とその株主に適用される法律とは異なります。セットです以下は、ドイツ証券会社法の規定の相違点をまとめたものです（株式ゲセッツさん) 該当します私たちと、株主の権利と保護に関するデラウェア州一般会社法に。

	ドイツ	デラウェア州
ボードシステム	ドイツの法律では、株式会社には二段階があります管理委員会で構成される取締役会の構造（ヴォルスタンド）と監査役会（アウフシヒトラット島)。管理委員会は運営に責任があります会社の日常業務や事務、および第三者との取引における会社の代理。監査役会には統制と監督があります関数。監査役会は積極的に会社を管理していませんが、特定の管理委員会の行動には監査役会の承認が必要です監査役会。	デラウェア州の法律では、企業にはユニタリーがあります取締役会の構造と、会社の経営者を代表して任命し監督するのは取締役会の責任です会社の株主の、そして最善の利益のために。経営陣は会社を運営する責任がありますそして日々の業務を監督しています。

取締役/取締役の数	ドイツの法律では、株式の管理委員会法人には少なくとも1人の会員が必要で、会員数は会社で定められた方法で決定されるものとします定款です。株式会社の監査役会はメンバーは3人以上ですが、株式資本にもよりますが、21人以下です。つまり、監査役会のメンバーの数は従業員の共同決定要件を満たすために必要な場合は、3で割り切る必要があります。定款は監査役会のメンバーが3人以上の場合は、会社に明記する必要があります。	デラウェア州の法律では、法人には少なくとも1人の取締役がいる必要があり、設立証明書に取締役の数が別段の定めがない限り、取締役の人数は細則に定められた方法によって決定されます。

	ドイツ	デラウェア州
	監査役会のメンバーはどちらかが任命されます株主総会によって、またはそのような株主の委任権に基づいて1人以上の個人株主によって決定されます会社の定款に規定されています。会社の従業員数にもよりますが、ドイツの3分の1の従業員参加の規定に従い、監査役会に従業員代表を含めることを義務付けられる場合があります行為、（法定規制）、これはドイツに従業員が500人以上の企業、またはドイツの共同決定書に適用されます行為 (私の目線条約）、これはドイツに少なくとも2,000人の従業員を抱える企業に適用されます。このような規則の結果は異なります監査役の任命規則：ドイツの3分の1の従業員参加法の対象となる企業では、3分の2がの監査役は株主の代表で、3分の1は従業員の代表です。企業ではこれらはドイツの共同決定法の対象であり、監査役会のメンバーの半数は株主の代表であり、残りの半分は従業員の代表です。同数の場合は、議長が同点決権を行使します。従業員代表者監査役会は、適用法に定められた特定の手続きに従って従業員によって選出されます。さらに、ドイツの監査役会上場企業であり、ドイツ共同決定法の対象となる株式会社は、少なくとも30％が女性または男性で構成されている必要があります。どちらが代表性の低いグループかによります。

取締役/取締役の任命と解任	ドイツ株の管理委員会のメンバー法人は監査役会によって最長5年間任命されます。再任（再任の繰り返しを含む）は許容されます。監査役会は、任期満了前に管理委員会のメンバーを解任できるのは、次の場合に限られます正当な理由（受託者責任の重大な違反や、株主総会で不信任決議が可決された場合など）監査役会が不信任投票が明らかに不合理であると判断しない限り、そのようなメンバーに。株主自身は管理委員会のメンバーを任命または解任する権利はありません。ドイツの法律では、監査役会のメンバー年次株主総会の開催日にもよりますが、最長約5年間の任期で選出される場合がありますメンバーが選出されます。これは標準的な任期です。再選は、繰り返しの再選も含めて許可されます。有効期限が切れる前に任期中、株主総会で任命された監査役は、決議により解任される場合があります会社の規定で別段の定めがない限り、総会の投票の4分の3の過半数が必要です協会の。株主または会社の従業員から委任された監査役は解任される可能性があり、その結果当該株主または従業員の単独の裁量で欠員を埋めます。	デラウェア州法では、理由の有無にかかわらず、取締役の選挙で議決権を有する過半数の株式の保有者によって、取締役または取締役会全体を解任することができます。ただし、(a) 設立証明書に別段の定めがない限り、取締役会が機密扱いの法人の場合、株主は正当な理由がある場合にのみ解任することができ、(b) 累積議決権を有する法人の場合は、それ以下の場合取締役会全体が解任されるということですが、投票の結果、理由なく取締役を解任することはできませんそのような取締役の解任に反対票を投じれば、取締役会全体の選挙、または取締役のクラスがある場合は、その取締役が所属する取締役のクラスの選挙で累積投票される場合は、そのような取締役を選出すれば十分です。

	ドイツ	デラウェア州
掲示板の空席状況	ドイツの法律では、管理職の空席があります取締役会は、欠員を埋めることを規定する一般的な任命規則に従って監査役会によって補充されます会社の定款に別段の定めがない限り、監査役会の投票の単純過半数で決します。万が一に備えて緊急事態の場合、管理委員会の空席は、裁判所によって任命された個人が補うことができます。監査役の数が減ったら定足数に必要な会員数、または法律や定款で義務付けられている最低会員数を下回ると、管理委員会、監査役会のメンバー、または管轄権者の株主による管轄裁判所への申請時に裁判所では、監査役会の空席は、裁判所が任命した個人で埋めることができます。	デラウェア州の法律では、（i）設立証明書または会社の細則に別段の定めがある場合や、（ii）特定の種類の株式がそのような取締役を選出するように指示されている場合を除き、欠員や新たに創設された取締役は、その時点で在任している取締役の過半数（定足数に満たない場合でも）または残っている唯一の取締役が補うことができます。そのような階級によって、またはそのような階級によって選出された唯一の残りの取締役が、そのような空席を埋めます。

年次株主総会	ドイツの法律では、株式会社は会計年度末から8か月以内に年次株主総会を開かなければなりません。定款に別段の定めがない限り、株主総会は会社の所在地、または該当する場合はその株式が上場されている場所で開催されるものとします。	デラウェア州の法律では、年次株主総会は、取締役会が随時指定する場所、日付、時間、または設立証明書または細則に規定されている場所で開催されるものとします。

株主総会の招集です	ドイツの法律では、年次株主総会に加えて臨時株主総会が招集されることがあります。また、会社の最善の利益のために会議の招集が必要な場合は監査役会が招集することもあります。会社の株式資本の少なくとも5％を占める株式を保有している株主は、管理委員会に臨時株主総会の招集を要求することができます。経営会議がそのような要請に応じて株主総会を招集しない場合、株主は株主総会の招集許可を管轄するドイツの裁判所に請願することができます。	デラウェア州の法律では、取締役会、または設立証明書または付随定款によって承認された個人が、特別株主総会を招集することができます。

	ドイツ	デラウェア州
株主総会の通知	ドイツの法律では、より長い期間が提供されていない限り定款では、株主総会の少なくとも30日前に通知する必要があります。このような通知には、少なくとも会社名、会社の法定所在地、場所、日時を明記する必要があります株主総会。さらに、招待状には、管理委員会の議題だけでなく、議題も記載されている必要があります各議題に関する監査役会の議決提案。電話と保留に関する手続き株主総会に出席する資格のあるすべての株主が出席していれば、株主総会は免除されますまたは会議に出席し、同意を与えてください。	デラウェア州の法律では、設立証明書または細則に別段の定めがない限り、株主総会の議決権を有する各株主に対し、株主総会の書面または電子通知を、会議日の10日前または60日前までに行わなければならず、会議の場所、日付、時間、目的または目的を明記する必要があります。

代理投票	ドイツの法律では、株主が承認することができます代理人として、その株主に代わって会社の株主総会に出席し、講演し、投票する別の人。管理委員会会議に関しては、経営陣が理事会メンバーは、別の管理委員会メンバーに委任状を発行して、会議で自分の代理を務め、彼に代わって投票することができます。監査役会に関しては、監査役会のメンバーは、別の監査役会に発行され、別の監査役会によって会議に提出された書面による投票によって投票に参加することができます監査役会に出席する資格のあるメンバーまたは第三者。	デラウェア州の法律では、どの株主総会でも、株主は、代理人によってその株主の代理を務める別の人物を指名することができますが、その後にそのような代理人を投票したり、代理人を務めたりすることはできません代理人がより長い期間を提供しない限り、その日から3年間です。デラウェア州の企業の取締役は発行しないかもしれません取締役としての取締役の議決権を代表する代理人。

プリエンプティブ/サブスクリプション権	ドイツの法律では、既存の株主は、(i) 該当する株主の投票に代表される登録株式資本の4分の3を占める株式を保有する株主が、新株予約権の全部または一部を除外することを決議し、(ii) そのような除外が正当かつ客観的な理由により正当化される場合を除き、会社のそれぞれの持ち株の名目価値に比例して発行される新株または有価証券に関する法定新株予約権を有します。すべての株主が法定新株予約権を放棄した場合、新株予約権の除外に関する個別の決議は必要ありません。	デラウェア州の法律では、株主は追加の株式発行または当該株式に転換可能な有価証券を購読する先制権を有しません。ただし、その場合を除き、そのような権利が設立証明書に明示的に規定されている場合を除きます。

割り当てる権限	ドイツの法律では、管理委員会は、いずれの場合も、ドイツ証券会社の規定に従い、監査役会の承認を条件として、会社の株主総会でそのような権限を管理委員会に付与する株主決議が可決されていない限り、株式の割り当て、株式の購読権の付与、または有価証券の株式への転換はできません。	デラウェア州の法律では、会社の設立証明書にその旨が記載されている場合、取締役会は株式の発行を許可する権限を有します。現金、有形または無形の財産、企業への利益、またはそれらの組み合わせからなる資本ストックを対価として発行することを許可する場合があります。最低対価を設定したり、公式を承認したりすることで、そのような対価の金額を決定する場合があります。取引に実際の不正行為がなければ、そのような対価の価値に関する取締役の判断が決定的です。

		ドイツ		デラウェア州
議決権		ドイツの法律では、法定優先議決権のない株式を除く各株式（音量制限ではありませんヴォルツークサクティエン州）は、株主が株主総会で議決権を行使し、会社の株式資本における当該株式の割当量に相当する1株について、その数の議決権を持って参加する権利を保有者に与えます。ドイツの法律では総会の最低出席定員数は規定されていませんが、会社の定款では規定されている場合があります。一般的に、株主総会で採択された決議は、法律または会社の定款により高い過半数が必要でない限り、単純過半数の票で可決されます。		デラウェア州の法律では、設立証明書に別段の定めがない限り、各株主は、その株主が保有する資本金1株につき1票の議決権を持つ権利があると規定しています。

特定の取引に関する株主投票

ドイツの法律では、根本的に重要な特定の株主の決議では、投票に出席または投票に参加する株式資本の少なくとも4分の3の過半数が必要です。基本的に重要な決議には、特に、新株予約権を除外した増資、減資、授権または条件付き株式資本の創設、会社の解散、別の会社への合併、別の会社との合併、分割と分割、会社間契約の締結が含まれます（企業契約書）、特に支配契約（Beherrschungsverträge）と損益移転契約（成果報告書）、そして会社の法的形態の変更。

一般的に、デラウェア州の法律では、証明書がない限り法人化とは、株式の大部分の議決、合併、統合、売却、売却、リース、または交換の完了を条件としています企業の資産の全部または実質的にすべてについて、または解散には以下が必要です：

· 取締役会の承認、そして

· 発行済株式の過半数の保有者の投票による承認、または設立証明書にさらに多くのことが記載されている場合は 1株あたり1票未満、その問題について議決権を有する企業の発行済み株式の過半数。

取締役および役員の責任

ドイツの法律では、含まれているかどうかにかかわらず、すべての条項会社の定款や契約書など、管理委員会や監督機関を免除することを目的としたもの過失、債務不履行、義務違反、または信頼の侵害から生じるであろうあらゆる責任を理事会メンバーに負わせる会社には無効です。

ドイツの法律では、両方の経営陣のメンバー取締役会と監査役会のメンバーは、いかなる損害についても、会社、場合によっては第三者または株主に対して責任を負いますそのようなメンバーの注意義務違反が原因で彼らに引き起こされました。倒産や特別な事情は別として、会社だけがいずれかの取締役会のメンバーに損害賠償を請求する権利。

会社はに対する損害賠償請求を放棄することがあります過失のある管理委員会または監査役は、3年が経過し、そのような権利放棄の承認を得た場合に限ります単純過半数の票を集めた株主総会。ただし、合計で10分の1を占める株主や会社の株式資本の多くが権利放棄に異議を唱え、その異議が株主の議事録に正式に記録されているドイツの民法公証人による面会。

デラウェア州の法律では、法人の設立証明書会社とその株主に対する取締役の損害賠償責任を排除または制限する条項を含む場合があります取締役としての受託者責任違反から生じています。ただし、取締役の以下の責任を制限できる規定はありません。

● 任意の会社またはその株主に対する取締役の忠誠義務の違反。

● 行為または誠意に反する不作為、または意図的な違法行為や故意の法律違反を伴う不作為

● 意図的または違法な配当、株式の購入または償還の過失による支払い、または

● 任意の取締役が不適切な個人的利益を得る取引。

ドイツ

デラウェア州

取締役および役員の行動基準

ドイツの法律では、管理委員会のメンバーと監査役会のメンバーは、「慎重な事業者の注意と勤勉さ」、または慎重さをもって業務を遂行しなければなりません監査役は、場合によっては、リストラ手続以外で、会社の最善の利益のために行動します。管理委員会メンバーおよび監査役の受託者責任の範囲は、ドイツの法律によって決定され、解釈されますドイツの裁判所によって。

会員の法定および受託者責任は会社の管理委員会には、とりわけ次のものが含まれます。

· に法律、会社の定款、および管理委員会の議事規則（ある場合）に従って行動します。

● に定期的に、また特定の重要な機会に監査役会に報告してください。

● に合理的な注意、スキル、勤勉さを発揮してください。

● に適切な会計システムを維持してください。

● に監査役会の許可なしに、直接的または間接的に会社と競争しないでください。そして

● もし会社に代わってこれ以上取引が行われないようにするため、会社は破産しています。

監査役会のメンバーには、実質的に同じ法定義務がありますそして、管理委員会のメンバーとしての会社の受託者責任です。さらに、彼らの義務には以下が含まれます：

● に会社の業務と管理委員会を効果的に監督します。

● に管理委員会が同意を得てのみ実行できる特定の取引について、評価して決議します監査役会;

● に会社の財務諸表を承認します。

● に取締役会のメンバーを任命し、会社と取締役会のメンバーとの間の取引において会社を代表する。と

● に管理委員会の個々のメンバーと会社の間のサービス契約を承認します。

デラウェア州の法律には、以下を規定する特定の規定は含まれていません取締役の行動基準。取締役の受託者責任の範囲は、通常、州の裁判所によって決定されますデラウェア州。一般的に、取締役には、自己利益にとらわれず、十分な情報に基づいて、合理的に信じる方法で行動する義務があります株主の最善の利益になるように。

デラウェア州の企業の取締役には受託者責任があり、企業とその株主への忠誠心。注意義務では、通常、取締役は誠実に、細心の注意を払って行動する必要があります普通に賢明な人なら同じような状況で行動するだろうと。この職務の下では、取締役は自分自身に知らせなければなりません重要な取引に関して合理的に入手可能なすべての重要な情報の。

忠誠の義務には、取締役が次のような行動をとることが必要です。彼女は自分が会社の最善の利益になると合理的に信じています。彼または彼女は自分の会社での地位を個人的な目的で使ってはいけません利益または利点。一般的には、しかし特定の例外を除いて、取締役の行動は情報に通じた人に対して行われたと推定されます基本的に、誠意を持って、そして取られた行動が企業の最善の利益になるという正直な信念。しかし、この推定受託者責任のいずれかの違反の証拠によって反論される可能性があります。デラウェア州の裁判所も、より高い行動基準を課していますデラウェア州の企業の取締役が、企業の支配権の変更が脅かされていることに打ち勝つための何らかの行動をとったことに対して。

また、デラウェア州の法律では、デラウェア州の取締役会が法人が法人の売却または解散を承認した場合、取締役会は状況によっては以下を取得する義務があります株主が合理的に入手できる最高の価値。

ドイツ

デラウェア州

株主訴訟

ドイツの法律では、一般的には株主ではなく会社が会社に対して犯された過ちや社内の不正行為に関する訴訟の適切な請求者です管理または監督。したがって、そのような請求は、管理委員会に代表される会社、または管理委員会のメンバー、監査役会が犯した過ちの場合。

さらに、ドイツの判例法によると、監査役会は通常、例外的な状況でない限り、管理委員会に対する会社の請求を追及する義務がありますそのような主張を追求しないことが会社の最善の利益になります。

管理委員会、または、に対して請求がなされた場合は管理委員会、監査役会のメンバーは、関係する個人に対する会社の請求を追及する義務がありますもしそうなら、株主総会で単純過半数の票が投じられました。入学手続きとして（苦情処理方法)、株主は、代理人に会社を代表して請求を行うよう要求できます。

会社が義務を果たせない場合は第三者に対して、会社の債権者は経営陣に対して会社の損害賠償請求を行うことがあります特定の不正行為については掲示板に載せています。

特定の状況下では、株主は会社に代わって、取締役会のメンバーに対して会社の損害賠償請求を行います。そのような請求をするには、請求者は単独で、または他の株主と一緒に、少なくとも1％の株式または100,000ユーロの出資額を保有する必要があります会社の株式資本で。さらに、請求者は特別な手続きで請求を承認してもらう必要があります。

デラウェア州の法律では、株主はデリバティブ訴訟を起こすことができます法人がその権利を行使しなかった場合に、法人の権利を行使します。苦情は次の条件を満たす必要があります。

● 州原告が苦情を申し立てた取引の時点で、原告が株主であったこと、または原告がその後、法律の運用により原告に株式が譲渡されました。そして

● (i) 原告が希望する訴訟を取締役から得るために原告が行った努力とその理由を具体的に主張する原告が訴訟を起こさなかったことや、(ii) 努力をしなかった理由を述べてください。

さらに、原告はその期間を通じて株主であり続けなければなりませんデリバティブ訴訟の。この訴訟は、デラウェア州チャンスリー裁判所の承認なしに却下されたり、妥協されたりすることはありません。

ドイツのコーポレートガバナンスコード

ドイツのコーポレートガバナンスコード、またはコーポレートガバナンスコードは、もともとドイツ法務省によって発行されました（連邦法務省) に 2002年で、直近では2022年4月28日に改正され、その改訂版がドイツ連邦官報に掲載されました（ブンデサンツァイガー) 2022年6月27日に。コーポレートガバナンス・コードには一般原則が含まれています（基本セット）会社法の — 情報提供のため目的のみ-および推奨事項（おすすめ) と提案 (アンレグンゲン）経営に関するそして、証券取引所に上場しているドイツ企業の監督。国際的にも全国的にも認められた基準に従っています適切で責任あるコーポレートガバナンスのために。コーポレートガバナンス・コードの目的は、ドイツの企業制度を構築することです投資家にとって透明なガバナンス。コーポレート・ガバナンス・コードには、コーポレート・ガバナンスの原則が含まれており、推奨事項が示されていますと、株主総会、株主総会、経営陣と監査役会、透明性に関する提案、会計方針と監査。

義務はありませんコーポレートガバナンス・コードの推奨事項や提案を遵守してください。ただし、ドイツ証券会社法（株式ゲセッツさん) は、ドイツの上場企業の取締役会と監査役会が、（i）のいずれかを記載した年次宣言を発行することを要求しています会社がコーポレートガバナンス・コードの推奨事項を遵守していること、または（ii）会社が推奨している推奨事項をリストアップしてくださいは、コーポレートガバナンス・コードの推奨事項を遵守せず、その理由を説明しています（カンファレンス宣言)。さらに、上場企業は、この年次宣言に、推奨事項を遵守する意志があるかどうかを明記する必要がありますまたは、今後採用する予定がない推奨事項を挙げてください。現在の申告書は会社に公開する必要がありますウェブサイト。さらに、コーポレートガバナンス・コードでは、以前のコンプライアンス宣言を5年間ウェブサイトに掲載することを推奨しています。会社が年次宣言の合間に特定の勧告に関する方針を変更した場合、その事実を開示して説明しなければなりませんそれが推奨事項から逸脱している理由です。コーポレートガバナンス・コードに含まれる提案に従わない必要はありません公開されます。

への掲載に続いて 2019年4月のニューヨーク証券取引所では、コーポレートガバナンス・コードが適用され、年次申告書を発行する必要があります上記で説明しました。2023年12月19日に、最新の年次コンプライアンス宣言を発行して公開しました。当社の年間コンプライアンスをご覧いただけます当社のウェブサイト investor.jumia.comのコーポレートガバナンスに関する宣言です。このウェブサイトのアドレスは、この年次報告書に含まれています非アクティブなテキスト参照のみ。

上場

当社のADSはニューヨーク証券取引所に上場しています「JMIA」のシンボルの下にあります。