展示 14.1

弾薬、株式会社

コード CEOと上級財務責任者の倫理について

効果的 2024年6月6日現在の

弾薬、株式会社 (」会社」) には、すべての取締役と従業員に適用される行動規範があります。最高経営責任者役員および最高財務責任者および最高会計責任者を含むすべての上級財務責任者（」シニア財務責任者」)、倫理的行動、利益相反に関する規定に拘束されます。と法律の遵守。行動規範に加えて、最高経営責任者および上級財務責任者は次のその他の特定のポリシー：

	1。	その最高経営責任者とすべての上級財務責任者は、完全かつ公正な責任を負っています。提出が必要な定期報告書における正確でタイムリーかつわかりやすい開示 SECの会社によって。したがって、それは最高経営責任者の責任です役員および各上級財務責任者は、速やかに情報開示の注意を喚起します委員会（該当する場合）、そして監査委員会には、彼が持っている重要な情報があればまたは彼女は、それが会社の公開書類で行った開示に影響を与えることに気付くかもしれませんまたは、該当する場合は開示委員会と監査委員会が次のことを行うのを支援してください彼らの責任。

	2.	その最高経営責任者と各上級財務責任者は、速やかに注意を喚起しなければなりません開示委員会（該当する場合）、および監査委員会について、彼または彼女は（a）社内の設計または運用に重大な欠陥があるかもしれません会社の記録、処理、要約の能力に悪影響を及ぼす可能性のある統制そして、財務データ、または（b）重大かどうかにかかわらず、経営陣が関与するあらゆる詐欺を報告してくださいまたは会社の財務報告において重要な役割を果たす他の従業員、開示、または内部統制。

	3。	その最高経営責任者と各上級財務責任者は、速やかに注意を喚起しなければなりません監査委員会の、これに違反したことに関して彼または彼女が持っている可能性のある情報規範または会社の行動規範（実際の、または明らかな矛盾を含む）個人的関係と職業的関係の間の関心（経営陣やその他の人が関わる）会社の財務報告、情報開示において重要な役割を果たす従業員または内部統制。

	4。	その最高経営責任者と各上級財務責任者は、速やかに注意を喚起しなければなりません開示委員会（該当する場合）、および監査委員会について、彼または彼女は証券法やその他の法律の重大な違反の証拠を持っているかもしれません。会社とその事業運営に適用される規則、または規制、会社またはその代理人、行動規範に違反している、またはこれらの追加事項に違反している手順。

	5。	ザ・リクシ・取締役会は、適切な人物を決定するか、適切な人物を指名して、適切な人物を決定します行動規範またはこれらの追加違反が発生した場合に取るべき措置最高経営責任者および会社の上級財務責任者による手続き。このような行動は、不正行為を抑止し、説明責任を促進するために合理的に設計されなければなりません行動規範とこれらの追加手続きを順守するために、次の内容が含まれる場合があります関係者への書面による通知は、理事会が違反行為、理事会による非難、関係者の降格または再配置、給与または福利厚生の有無にかかわらず（取締役会の決定による）一時停止、および解約個人の雇用について。特定の分野で適切な行動を決定する際にこの場合、取締役会または被指名人は、すべての関連情報を考慮に入れるものとします。違反の性質と重大度、違反が一度だけ発生したかどうかも含めてまたは繰り返し発生した場合、違反が意図的か不注意によるものかにかかわらず、問題の個人が違反の前に適切なことについて知らされていたかどうか行動方針、および当該個人がその他の違反を犯したかどうか過去に。

		これ最高経営責任者および上級財務責任者の倫理規定は、改正、修正、または免除される場合があります会社の取締役会のみ。そのような改正、修正、権利放棄会社の要求に応じて、会社の株主や一般に開示されるものとします改正された1934年の証券取引法、それに基づく適用規則および適用対象ナスダックのルール。付与された権利放棄は、そのような許可が必要な状況でのみ行われます。そして、特定の状況を適切に監視する場合に限ります。