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米国デラウェア州ニューウェルブランド会社(以下、“当社”と略す)から取締役(以下、“引受人”と略す)に授与される制限株式単位賞(以下、“賞”と略す)は、会社の普通株式1株当たり額面1.00ドルの普通株に関連する以下の条項と条件およびニューウェルブランド会社の2022年インセンティブ計画の規定を遵守すべきである。この計画のコピーは、参照によって本文書(以下、“計画”と略す)に組み込まれる教授者に提供されている。本プロトコルが別に規定されていない限り、本プロトコルの大文字用語は、本計画でそれらに与えられた同じ意味を有するべきである。

1.RSUに承認します。会社は受賞者の受賞通知に記載されたRSU賞を授与します。RSUとは，本計画と本プロトコルの条項と条件を満たした場合，本プロトコル5節の規定に従って，RSUごとに普通株式を受け取る権利である.

2.RSUアカウント。会社はその帳簿上に引受人の名義で勘定(“RSUアカウント”)を保存しなければならず、この勘定は引受人に付与されたRSUの数を反映しなければならない。

3.配当は同値です。任意の普通配当金を支払う際に、その記録日が被贈与者報酬帰属日または被贈与者報酬が第4条に記載されたように没収された日前に発生した場合、会社は、被贈与者のRSU口座に、被贈与者がその記録日に実際に被贈与者RSU口座内のRSUに代表される普通株式数の配当金を実際に所有している金額に相当する価値をクレジットしなければならない。このような金額は、第5節に規定された時間および支払い方法で譲受人に支払われなければならない。没収されたRSUに関連する任意のこのような配当等価物も没収されなければならない。いずれもこのような支払いは配当等価物の支払いでなければならず，本プロトコル第7条に規定する配当金を譲受人に支払うことは構成されていない.

(A)以下(B)項に記載する以外は、(I)表彰奨励日(“授与日”)1周年又は(Ii)自社株主次の株主周年大会(すなわち、前年の当社株主周年総会の直後最低50週間)の日に帰属授権者が奨励しなければならない。ただし、受授者は取締役会で当該帰属日まで継続しなければならない。

(B)引受人が死去、障害、または退職のために、上記(A)項で指定された報酬付与日前に取締役会でのサービスを終了した場合、その受授者は、引受人の報酬に完全に帰属する。この目的について言えば、(I)“障害”とは(委員会の全権適宜決定された)授授人がいかなる医学上確定可能な身体或いは精神損傷のため、いかなる報酬のある活動に従事できないことを指し、このような身体或いは精神損傷は死亡或いは持続可能な12ケ月以上を招くことが予想される；及び(Ii)“退職”は授人が当社の取締役退職政策に従って退職することを指す。

5.裁決の和解。被贈与者が第4条に基づいて報酬を付与された場合、会社は、受贈者または被贈与者の遺産代理人、受益者または遺産(場合によっては)に、RSUに属する数に相当する普通株、および被贈与者RSU口座に記入されたすべての配当等価物に等しい現金金額を支払わなければならない。当該株式及び現金は、第4節で定義された帰属日の後30(30)日以内に交付/支払いされなければならないが、上記(B)項に従って退職時に帰属する場合は、当該株式及び現金は、上記第4(A)節で指定された日の後30(30)日以内に交付/支払いされなければならない。

6.税金を源泉徴収する。適用される場合、会社は被贈与者への任意の分配から、すべての連邦、州、地方源泉徴収税の最低要求を満たすのに十分な金額を源泉徴収しなければならない。このような税金を納めるには、本計画で規定され、委員会の承認を受けた方法を採用することができる。

7.株主としての権利。報酬が普通株式形式で決済される前に、被贈与者は、投票権、配当金、および他の割り当てを受ける権利を含む会社株主の報酬に関する任意の権利を享受する権利がない。

8.受け渡しを共有します。奨励決済に関連する任意の株式の交付は、自社譲渡代理人が授権者名義で設立された口座に課金方式で記入するか、又は受授者(又は受授者の遺産代理人、受益者又は遺産、状況に応じて定める)の書面要求に記入し、受授者(又は受授者の遺産代理人、受益者又は遺産)名義の証明書形式で記帳する。

9.賞は譲渡不可。賞は、遺言または子孫または分配の適用法、または適格な国内関係命令に従って以外は譲渡することはできません。賞は、いかなる目的のためにも譲渡、譲渡、または質疑されておらず、その全部または一部を問わず、いかなる種類の付与、執行または課金の対象としません。賞の譲渡、譲渡、質疑、または負担の試みは、その条件に従わない場合は、無効であり、無効となります。

10.Administration.本賞は、本計画に基づく賞の管理のために適正に任命された取締役会報酬 · 人的資本委員会（または後継委員会）およびその小委員会（以下「委員会」といいます）が随時採択する規則に従って管理されます。


添付ファイル10.2


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