米国
証券取引委員会
ワシントンD.C. 20549
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現在のレポート
証券のセクション13または15（d）に従って 1934年の証券取引法
報告日（最初に報告されたイベントの日付）
(憲章に明記されている登録者の正確な名前)
| (州またはその他の管轄区域 法人化の) | (委員会 ファイル番号) |
(IRS) 雇用主 識別番号) |
| (主要執行機関の住所) | (郵便番号) |
登録者の電話番号（地域を含む）
コード (
______________________________________________
(前回の報告以降に変更された場合、以前の名前または以前の住所)
Form 8-Kを提出する場合は、下の適切なボックスをチェックしてください は、以下のいずれかの規定に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としています（一般指示を参照） a.2. 以下):
のセクション12 (b) に従って登録された証券 法律:
| 各クラスのタイトル | 取引シンボル | 登録された各取引所の名前 |
登録者が 1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）または規則120億2で定義されている新興成長企業 1934年の証券取引法（この章の§2401.2億2）の。
新興成長企業
新興成長企業の場合は、チェックマークで示してください 登録者が、新しいまたは改訂された財務会計基準に準拠するために延長された移行期間を使用しないことを選択した場合 取引法のセクション13（a）に従って提供されます。[_]
アイテム1.01。重要な最終契約への締結。
2024年7月24日、当社はクリストファーを発表しました KORU Medical Systems, Inc.（以下「当社」）の運営担当上級副社長であるPazdanは、新しく設立された会社に任命されました 2024年7月18日付けの当社の最高執行責任者の役職。彼の任命に関連して、パズダン氏は以下を締結しました 2024年7月18日付けの当社との修正および改訂された雇用契約（「A&R雇用契約」）。 以下のA&R雇用契約の概要は、完全であることを意図したものではなく、その全体が対象であり、資格があります A&R雇用契約の条項に従って。そのコピーは、フォーム8-kのこの最新報告書に別紙として添付され、組み込まれています ここでは参考までに。
A&R雇用契約の重要な条件 は以下の通りです：
| • | パズダン氏の年間基本報酬は 350,000ドル（「基本給」）で、取締役会の単独かつ絶対的な裁量により変更される場合があります 会社の最高経営責任者。 | |
| • | パズダン氏は、最大50％の年間ボーナスを獲得する資格があります 会社の年間インセンティブ報酬制度（「年間賞与」）に基づく基本給。 | |
| • | Pazdan氏の当社での雇用は 「随意に」とは、パズダン氏が理由の如何を問わず、または理由なしに、いつでも雇用を終了できることを意味します。そして 会社は、理由の如何を問わず、または理由なしに、いつでもPazdan氏の雇用を終了することができます。 |
パズダン氏の雇用が終了したとき 理由のない、または正当な理由（A＆R雇用契約で定義されている大文字の用語）で会社によって、彼の条件は 当社およびその関連会社に有利な請求の一般的なリリースを実行する場合、Pazdan氏は受け取る権利があります 彼の当時の基本給の12か月分に相当し、会社の通常の給与に従って支払われます 特定の例外を除いて、終了日以降の慣行。終了日後の同じ12か月間は、 また、会社はパズダン氏の健康保険の保険料も支払います。
アイテム 5.02.取締役の退任または 特定の役員、取締役の選出、特定の役員の任命、特定の役員の報酬制度。
2024年7月18日、当社の取締役会は 2024年9月16日をもって、現在ブライアン・ケースが務めている最高技術責任者の地位を廃止しました。ケースさんの 会社での雇用は、その役職の廃止と同時に終了します。
さらに、2024年7月24日には、「アイテム」で報告されたとおり 上記1.01で、当社は、当社の事業担当上級副社長であるクリストファー・パズダンが任命されたことを発表しました 2024年7月18日付けで、新たに当社の最高執行責任者の役職が設けられました。
42歳のパズダン氏は、副社長として入社しました 2021年9月に品質保証および規制担当プレジデント、8月に業務担当上級副社長に昇進しました 2022。Pazdan氏は、医療技術と製薬分野で20年以上の品質保証と規制業務の経験があります セクター。当社に入社する前は、アボット・ラボラトリーズのオペレーション・クオリティ・ディレクターとして、またベクトン・ディッキンソンに勤務していました。 （以前はCareFusion/Cardinal Health）は、2006年から2016年の間、さまざまな上級レベルの品質管理職に就いていました。
入社前の彼の直近の役職 ヒルロムホールディングス株式会社に所属し、2020年12月から2021年8月まで品質保証担当副社長を務め、 Hill-Romの品質保証ミッションの開発と実現を担当しています。そうすることで、彼は30人のメンバーからなるチームを管理しました 北米、ヨーロッパ、アジアで活躍し、Hill-Rom'sの議長など、さまざまな重要なコーポレートガバナンス委員会に参加しました 段階的出口審査委員会、PMO運営委員会の共同議長、製品安全委員会の委員長。パズダン氏は学士号を取得しています イリノイ大学アーバナ・シャンペーン校で一般工学の理学学位を取得し、以下の専門資格を取得しています。 ASQ認定シックスシグマブラックベルト（CCSBB）、ASQ認定資格エンジニア（CQE）、およびASQ認定品質監査人（CQA）。
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アイテム 9.01 財務諸表と別紙。
(d) 展示品。
| 展示品番号。 | 説明 |
| 10.1 | 7月付けのA&R雇用契約 2024年18日、KORUメディカルシステムズ社とクリストファー・パズダンの間 |
| 104 | 表紙インタラクティブデータファイル (インライン XBRL ドキュメントに埋め込まれています) |
署名
証券取引所の要件に従って 1934年の法律により、登録者は、本書に正式に権限を与えられた署名者に、本書に代わってこの報告書に署名させました。
| KORUメディカルシステムズ株式会社 (登録者) | ||
| 日付：2024年7月24日 | 作成者: | /s/ リンダ・タービー |
| リンダ・タービー 社長兼最高経営責任者 | ||
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