米国

証券取引委員会

ワシントンD.C. 20549

フォーム 8-K

現在の 報告します

のセクション13または15 (d) に従って
1934年の証券取引法

報告日 (最初に報告されたイベントの日付): 五月 15、2024年

PSQホールディングス株式会社

(憲章に明記されている登録者の正確な名前)

250 S. オーストラリアンアベニュー、 スイート 1300

ウェストパームビーチ、 フロリダ 33401

(以下を含む主要な執行部の住所 郵便番号)

登録者の電話番号（地域を含む） コード: (877) 776-2402

（元の名前または以前の住所（前回以降に変更された場合） 報告します)

Form 8-Kを提出する場合は、下の適切なボックスをチェックしてください は、以下のいずれかの規定に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としています。

のセクション12 (b) に従って登録された証券 法律:

登録者が登録者であるかどうかをチェックマークで示してください 1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）または証券の規則12b-2で定義されている新興成長企業 1934年の証券取引法（この章の§240.12b-2）。

新興成長企業 ☒

新興成長企業の場合は、チェックマークで示してください 登録者が、新しいまたは改訂された財務会計基準に準拠するために延長された移行期間を使用しないことを選択した場合 取引法のセクション13 (a) に従って提供されます。 ☐

アイテム 2.02.経営成績および財務状況

2024年5月15日、PSQホールディングスは、 Inc.（以下「当社」）は、3月31日に終了した四半期の財務および経営成績を発表するプレスリリースを発表しました。 2024です。プレスリリースのコピーは、別紙99.1としてここに添付されています。

項目2.02の情報 フォーム8-kのこの最新レポートと、本書の別紙99.1として提供されたプレスリリースは、「提出済み」とはみなされません 改正された1934年の証券取引法（「取引法」）の第18条の目的、またはその他の適用対象 そのセクションの負債。また、改正された1933年の証券法に基づく提出書類に参照により組み込まれているとはみなされません （「証券法」）、または取引法。ただし、そのような提出書類に特定の参照によって明示的に記載されている場合を除きます。

項目5.02取締役または特定の役員の退任、取締役の選出、 特定の役員の任命、特定の役員の報酬制度。

2024年5月1日、当社は、 2024年5月1日付けで、47歳のマイク・ヘバートを最高執行責任者に任命しました。Hebert氏は以前、会社の役員を務めていました 最高人事責任者。2023年3月からこの役職に就いています。彼は人事と業務の分野で長年リーダーを務めてきました 15年、特にテクノロジー分野に焦点を当てています。ハイパフォーマンス文化を確立することは、Hebert氏の専門分野です 彼は業績と人材の水準を引き上げるプログラムの実施における深い経験を活かしています。また、彼は最高の成績を収めました 企業の大幅な成長を可能にする人材獲得チーム。入社前は、Hebert氏は最高執行責任者を務めていました 2021年5月から2022年12月まではパーラーで、2017年2月から2021年1月まではedXの人事部長を務めています。ヘバートさん レンセラー工科大学でMISの学士号を取得しました。

Hebert氏と会社は 以下のとおり、2023年7月19日（「締切日」）付けの雇用契約（「雇用契約」）の当事者 ヘバート氏は締切日から当社の最高人事責任者を務め始め、雇用契約はそのまま残っています 効果。雇用契約では、Hebert氏の随意雇用と、年間基本給35万ドル、年間賞与が規定されています。 基本給の35％を目標額とし、一般的に当社の従業員福利厚生制度に参加できるようにしています。 同じような立場にある他の従業員と同じ基準。2023年9月、雇用契約に基づき、Hebert氏は認められました 会社の株式インセンティブプランに基づく50,000のRSUの報酬。3年間にわたって権利が確定し、RSUの3分の1が権利が確定します 締切日の最初の3周年のそれぞれに、各権利確定を通じて彼がPSQで引き続きサービスを提供することを条件とします 日付。Hebert氏はまた、守秘義務、競業禁止、勧誘禁止など、慣習的な制限契約を結んでいます 従業員とコンサルタントの、顧客やサプライヤーへの勧誘禁止、中傷禁止規約。

雇用契約には それは、Hebert氏の雇用が、（i）理由なしに私たちによって、または（ii）正当な理由があって彼によって（それぞれ定義されているとおり）のいずれかによって解雇された場合です 雇用契約）、いずれの場合も、支配権の変更の3か月前から12か月後に終了する期間内 （雇用契約で定義されているとおり）（「管理期間の変更」）、そうした場合、Hebert氏は以下の内容を受け取る権利があります 彼に当社に有利な請求の解除および法律に基づくすべての雇用後の義務の遵守を執行し、取り消さないこと、または 当社または当社の関連会社とのあらゆる制限契約、（a）（x）15か月の基本給の一括払いと（y） 解約年度の目標ボーナスの125％に相当する金額（または、それより高い場合は、変更直前の目標ボーナスです） in Control)、(b) 解約年度の目標ボーナスの100％（または、それより高い場合は、目標に基づく）に相当する一括払い 支配権の変更直前の賞与）は、その暦年に彼が雇用された日数に基づいて日割り計算されます 彼の解約が発生し、（c）COBRAの健康状態が最大15か月間継続され、（d）すべての未発行株式および権利確定していない株式ベースの株式が100％加速されます アワードは時間ベースの権利確定の対象となります。雇用契約には、彼の雇用が（i）当社によっていずれかの理由で終了された場合にも規定されています 原因または（ii）正当な理由がある彼によって、どちらの場合も、支配権の変更期間外であれば、Hebert氏は受け取る権利があります。 彼が執行し、当社に有利な請求の放棄を取り消さないこと、および雇用後の以下のすべての義務を遵守することを条件とします 法律または当社または当社の関連会社との制限契約、（a）12か月間の基本給の継続、（b） 実際の業績に基づいて、解約の年に支払われるはずだったボーナスの100％を一括払い、日割りで支払います 退職が発生する暦年に彼が雇用されていた日数と、（c）COBRAヘルスの継続に基づいています 最長12ヶ月間です。雇用契約には280Gの限定的削減が含まれており、これに従ってHebert氏は受け取る権利があります (a) 法第4999条によって課される消費税の対象となる支払いのうち、税引き後の最高額のいずれか大きい方 コードのセクション280Gと、（b）彼が受け取る資格のあるパラシュート支払額と一致する方法で計算されています それらが、Hebert氏が課される物品税の対象となる金額よりも1ドル少ない金額に減額された場合 コードのセクション4999です。

取り決めがないか Hebert氏と彼が最高執行責任者に任命された他の人物との間の理解、家族関係なし 会社の取締役または執行役員、およびHebert氏の中で、彼が直接的または間接的に重要な関心を持っていない人の中に 規則S-kの項目404（a）に従って開示が義務付けられているすべての取引。

同社はプレスリリースを発行しました 2024年5月15日、Hebert氏が会社の最高執行責任者に任命されたことを発表しました。そのコピーが添付されています 別紙99.1としてこのフォーム8-kに添付し、参考までにここに組み込まれています。会社はフォームの項目5.02 (c) の指示に頼っていました この最新報告書の提出を、Hebert氏が最高執行責任者に任命されたことを公表した日に延期するには、8-kが必要です 役員。

項目7.01 規制 FD の開示

2024年5月15日に、当社は 上記の最新レポートの項目2.02と5.02に記載されているプレスリリースをフォーム8-kで発行しました。プレスリリースは別紙として添付されています 99.1で、参考までにこの項目7.01に組み込まれています。

プレスリリースのすべての声明、 過去の財務情報以外は、証券のセクション27Aの意味における将来の見通しに関する記述と見なされる場合があります 法律と証券取引法のセクション21Eです。当社は、このような将来の見通しに関する記述で表明された期待は 合理的な仮定に基づくと、このような記述は将来の業績を保証するものではなく、実際の結果や進展は異なる場合があります 実質的には将来の見通しに関する記述にあるものと同じです。その他についての議論については、当社がSECに提出した他の書類を参照してください リスクと不確実性。当社は、将来の見通しに関する記述を更新または改訂する意図または義務を一切負いません。 新しい情報、将来の出来事、その他の結果として。

この現在の情報 項目7.01のフォーム8-kのレポートは、セクション18の目的上、SECに「提出」されており、「提出」されていません 取引法の、またはそのようなセクションに基づく負債の対象。さらに、そのような情報は組み込まれているとは見なされません 証券法または証券取引法に基づく出願では、特にその中に組み込まれていると明記されていない限り、参考までに 参考までに。

項目9.01財務諸表および展示物。

署名

要件に従って 1934年の証券取引法について、登録者は、本書の署名者が本書に代わってこの報告書に署名するよう正式に依頼しました 正式に承認されました。