EX-31.1

 

展示 31.1

最高経営責任者による認定

サルバンズ・オクスリー法第302条に従い

私、J·パウエル·ブラウンは、以下を証明します。

1. 私は、2024年6月30日に終了したブラウン&ブラウン株式会社(以下、「申立人」といいます)の第10-Q号記入申請書を再検討しました。

3.私の知る限り、この報告書に含まれる財務諸表およびその他の財務情報は、この報告書で提示された期間においてRegistrantの財務状況、業績、およびキャッシュフローを全ての重要な点で適切に反映しています。

4. Registrantの他の証明責任を負う役員と私は、Registrantの開示管理と手続き(取引所法13a—15(e)および15d—15(e)で定義される)および財務報告の内部統制(取引所法13a—15(f)および15d—15(f)で定義される)を確立および維持する責任があり、以下を行いました: a) 重要な企業・子会社を含むRegistrantに関する重要な情報が、この報告書が作成されている期間中は特に私たちによって、それらの企業内の他者によって知られるように、その監督下で開示管理と手続きが行われた。 b) 外部目的のために、財務報告と財務諸表の信頼性を合理的に保証するために、内部統制を設計するように監督下で内部統制を設計することによって、内部統制を設計しました。 c) 私たちは、内部統制の開示管理と手順の効果を評価して、その評価に基づいて、この報告書での開示管理と手順の効果に関する結論を示しました。この報告書の期間終了時点での開示管理と手順の効果について。 d) 提出した報告書で、Registrantの内部統制に重大な影響を与えた、または合理的にその影響を受ける可能性がある、Registrantの財務報告の内部統制の変更、もしくはRegistrantの前四半期に発生した内部統制の変更に関する開示を行いました。

4. 申立人の他の認証者と私たちは、申立人の開示コントロールと手順(証券取引所条例13a-15(e)および15d-15(e)で定義される)および財務報告の内部統制(証券取引所条例13a-15(f)および15d-15(f)で定義される)を確立および維持する責任があります。申立人およびその子会社に関連する重要な情報が、特に本報告書が作成される期間中に、当該エンティティ内の他者から私たちによって知られるようにするため、その他の当該開示コントロールおよび手順を設計しました。当社の財務報告の信頼性および外部目的の財務諸表の準備に関する責任があります。当社の開示コントロールと手順の有効性について評価し、本報告書にその評価に基づく有効性に関する結論を示しました。

(a)当該報告書が作成される期間中に、当該エンティティ内の私たちによって知られる申立人を含む、申立人、同一法人グループの会社を含む重要な情報に関する重要な情報が、申立人の開示コントロールおよび手順、またはその監督下で申立人の開示コントロールおよび手順が設計されました。

(b)当社の内部財務報告の信頼性および外部目的の財務諸表の準備に関する責任があります。

(c)当社の開示コントロールと手順の有効性について評価し、本報告書にその評価に基づく有効性に関する結論を示しました。

この報告書で、最新の財務四半期(年次報告書の場合はRegistrantの4番目の財務四半期)中にRegistrantの財務報告に重大な影響があった、またはあると合理的に予想される、Registrantの内部財務報告の内部統制に関する変更を開示しました。

5. 私たちRegistrantの他の証明責任者および私たちは、これらの開示管理および手順の効果に関して、私たちの最新の財務報告に関する内部統制の評価に基づいて、Registrantの監査人およびRegistrantの取締役会(または同等の機能を持つ人物)に開示しました: a) 財務報告の記録、処理、集約、報告に不利益を与える可能性があり、全体の設計または種類上の重要な欠陥および物質的な脆弱性全体の開示; b) マネジメントまたは内部統制上で重要な役割を持つその他の従業員による、物質的であろうとなかろうと、内部統制の設計に関連する反社会的行為の開示。

内部財務報告のデザインまたは運用の重大な欠陥と重大な不備がある場合、それらがRegistrantの財務情報の記録、処理、集計、および報告に不利に影響を与えると合理的に予想される場合はすべて開示しました。

Registrantの内部財務報告に重要な役割を持つマネージメントまたはその他の従業員に関係する、あるいはそうでない詐欺について開示しました。

日付:2024年7月22日

/s/ J. Powell Brown

J. Powell Brown

社長兼最高経営責任者