添付ファイル10(B)
ゼネラル·エレクトリック2024年非従業員役員報酬計画
一、非従業員役員の報酬
A.年次補償を決定する。汎用電気航空宇宙(汎用電気会社または“会社”)取締役会(“取締役会”)に勤務する各非従業員取締役(以下、“取締役”)は、取締役会が適切と思う金額の年間報酬を得る資格があり、本“汎用電気航空2024年非従業員役員報酬計画”(“本計画”)および長期報酬計画に規定されている任意の制限を受けることができる。本計画は長期投資計画の次のサブ計画として維持されなければならない。年次補償は年間現金前払金と年次RSUの形で支払わなければならない
B.年間現金前払い金を支払う。年間現金保留金は四半期分割払いとし、毎期支払いは適用されるカレンダー四半期の最終営業日以降に実行可能な範囲内でできるだけ早く支払わなければなりません。取締役会サービスが1つのカレンダー四半期内に開始または終了した場合、比例して四半期払いを支払わなければならない
C.年間RSUの支払い。年次株式売買単位は、長期信託投資協定に基づいて、当社の株主周年大会(または後に取締役に委任または取締役メンバーとして当選することに関連する)を付与し、取締役会が決定した1つまたは複数の時間を普通株で決済するが、長期信託投資協定及びその適用される授出協定条項に規定されなければならない。取締役会サービスが開始されれば、会社の年度株主総会に関係するのではなく、年間RSUは比例して価格を計算しなければならない。
二.選挙を延期する。
A.選挙を延期する。
1.各取締役は、(A)第III節により繰延された現金(“繰延現金”)又は(B)第IV節による影株式単位(“影単位”)として、当社が提供する形で書面通知(“選挙延期”)を行い、取締役年間現金予約金の全部又は一部を受け取ることを選択することができる
2.各取締役はまた、選挙延期選択によって普通株式の受信を延期することができ、そうでなければ、年次RSU決済で交付される。疑問を生まないためには,延期選択がなされれば,適用カレンダー年度内に付与されたすべての年度RSUに適用しなければならない
3.選挙を延期するたびに、V.A.節に規定された割り当てオプション、延期された現金および仮想単位の割り当て時間に関する任意の選択をさらに含み、任意の延期年間RSUの割り当て時間を具体的に示すべきである
B.選挙の時間を遅らせる。
1.以前に取締役会のメンバーに任命または当選し、取締役会に引き続き在任していた取締役は、例年の開始前に当該例年に対応した年間現金採用者と、その例年に承認された年間買い戻し先について延期選択を行うことができる。一度



延期選択がなされれば,その例年の開始時とその後,その例年の年次補償については,その延期選択は撤回できない。役員はその後の毎年の年間給与について単独の延期選択をすることができます。
予備当選または取締役会メンバーに任命された取締役は、初当選または委任された日から30日以内に延期選挙を行うことができるが、この延期選挙は、(I)その選挙日後に開始された最初の例年がカレンダー四半期に稼いだ年間現金留保金と、(Ii)その選挙日後にその最初のカレンダー年度に付与された年間現金保有単位にのみ適用される。延期選択が行われると、初期例年の30日間の期限が終了した後、遅延選択は撤回できない。その後いずれの例年においても、当該等取締役は、本計画に基づいて選挙を延期する能力を有し、上記で示した他の留任取締役と同様の基準を有することになる。
3.有効日(以下に定義する)に発生する初期カレンダー年度については、各取締役は、2024年5月6日までに選択を延期することができ、この遅延選択は、選択日の後に付与された年間RSUにのみ適用される。延期選択がなされると、2024年5月6日以降、この初期カレンダー年度に付与された年間RSUについては、この延期選択は撤回できなくなる。疑問を生じないように、会社の2003年非従業員役員報酬計画に基づいて、発効日の最初のカレンダー年度の年間現金予約について行われた任意の先行延期選択に基づいて、当該年度現金予約を継続して申請しなければならない
三、現金を延期する
A.現金口座を延期します。年間現金予約金の全部または一部を繰延現金形式で受け取ることを選択した各取締役については、会社は簿記口座(“繰延現金口座”)を設立し、取締役が稼いだ繰延現金金額を当該口座にクレジットしなければならない。選挙が延期されていない場合、これらのお金は、第1、B部分に基づいて現金で取締役に支払われる日(S)から貸記される
B.面白い。繰延現金口座の利息は、適用金額貸記繰延現金口座の日から任意の分配日の前日までとしなければなりません。利息は、前月の米国債および債券の平均収益率に基づいて月別に計上され、この収益率は、当社の首席財務官が決定した公式機関によって公表され、会社の首席財務官によって決定され、毎年一致した方法で使用されるか、または取締役会によって指定された他の金利で使用される。
四、幽霊単位。
A.ファントム単位アカウント。各影単位は、ニューヨーク証券取引所で発行された決済日前(ただし、この日を含む)の30日前の平均終値に相当する現金支払いを受ける権利を表す。一人一人が影の単位で年間現金予約金の全部または一部を獲得することを選択した取締役については、会社は簿記を作成しなければならない
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取締役は、投票権がないか、または配当金を受け取る任意の権利を有するであろう(以下、第IV.C節に規定する配当等価物を除く)。影単位に関連する普通株については、その口座に記入する。
B.幻影単位数。
1.関連する年間現金プリペイド金が第1 B節支出によって取締役に支払われた日から、影単位は取締役の影単位口座に融資される。
2.入金された仮想単位数は、関連する年間現金予約額を、適用直前の年間現金予約額で割る支払日前(ただし、その日を含む)の30日前(ただし、この日を含む)のニューヨーク証券取引所における普通株の市価平均値に等しくなければならない。
C.除算等価物.各配当金支払日に、取締役の影単位口座は定期四半期配当等価物に計上しなければならず、形式は追加の影単位であり、方法は関連配当記録日に取締役影単位口座中の影単位数に会社が普通株式で発表した任意の1株当たり現金配当金を乗算し、その配当金支払日にニューヨーク証券取引所で公表された普通株終値で割る。
D.調整。影単位は,影単位に関する普通株や他の証券の数やタイプを含み,LTIP第XV節に応じて適切に調整すべきである.
五、現金と仮想単位の割り当てを延期する。
A.割り当てた時間と形式。
1.クレジット取締役が現金口座および影単位口座を延期するすべてのお金は、取締役の支払い延期に応じて、(I)一度の分配、(Ii)年5回の分割払い、または(Iii)年10回の分割払いで支払うことを選択しなければならない
2.取締役の選挙延期に応じて一度に支払わなければならないすべての金は、取締役がサービスから1周年(“1周年記念日”)から離脱したときに支払わなければならないか、または可能な範囲内でできるだけ早く支払わなければならないが、いずれの場合も、第1周年日が例年の最後の日に遅れてはならない。取締役の選挙延期に応じて年分期に支払わなければならないすべての金は、1周年記念日後の7月15日から年に1回支払われ、その後毎年7月15日に支払われなければならない(または実行可能な範囲内でできるだけ早く支払わなければならないが、いずれの場合もこのような日付が発生したカレンダー年度の最終日より遅れてはならない)
3.繰延現金口座および幻影単位口座のすべての割り当ては、監査委員会が別の決定がない限り、現金で支払う
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第IV.D節による衡平法調整は,第409 a節のいずれの適用規定にも適合しなければならない
B.取締役の死。取締役が本計画に規定するすべての当然額を受け取る前に死亡した場合は、選挙延期により取締役指定の受益者(S)に支払う(又は継続して支払わなければならない)(指定されていない場合は、取締役の遺産に支払う)。
分割払い金額の確定。第一期支払いの金額は取締役繰延現金口座中の現金価値或いは取締役影単位口座中の影単位価値の端数であり、具体的な状況によって決定され、分子は一であり、分母は選択された分期総数である。以降の毎期分割払いの計算方式は、この分割払いの日と同じでなければならないが、分母は以前に支払われた分割払い数を減算しなければならない。
六、総則。
A.発効日。本計画は、2024年5月7日(“発効日”)から発効し、発効日または後に支払われる年間現金定額および付与された年間RSUにのみ適用される。任意の取締役が発効日までに稼いだすべての報酬は、会社の2003年非従業員役員報酬計画またはその計画の任意の前身の制約を受けなければならない。
B.サブプランの状態とする.本計画は長期投資計画の次のサブ計画として維持され,その適用条項の制約を受けるべきである。本計画によって支払われるべきすべてのファントム単位は、LTIPによって付与されるべきであるが、LTIPのすべての条項および条件を遵守しなければならない。疑問を生じないように,本計画およびどの延期選挙も入札プロトコルを構成する.
C.任命可能性。参加者は、遺言又は相続法及び分配法に基づいていない限り、本計画に従って支払いを受ける権利を譲渡又は譲渡してはならない。
D.プランの修正.取締役会やその委員会はいつでもこの計画を修正、一時停止、または終了することができる。いかなる修正または終了も、適用範囲内で409 a条の制限に従わなければならない。第409 a条の要件を満たしていない限り、本計画のいかなる修正または終了も、第409 a項に該当する金額を計画的に支払うことを加速することはできず、いかなる修正または終了も、第409 a項に該当する金額をその後延期することを許可してはならない。
E.第409 a条の規定を遵守する。選挙を延期しない場合には、財政部条例第1.409 A-1(B)(4)条に基づいて短期延期の免除については、年間現金予約金の支払いは第409 A条の制約を受けない。本計画項の下の支払いは、第409 a条の要求に適合しなければならず、本計画の管理及び解釈は、その意図と一致しなければならない。上記の規定にもかかわらず、当社は、本計画に従って支払われたまたは判決された任意の補償が免除されるか、または他の方法で第409 A条に準拠することを示す声明または承諾はなされていない。第409 A条に規定する支払又は裁決を免除することを意図しているか、又は免除されていないか、又は第409 A条の規定に適合していない場合は、当社、取締役会、又はその任意の代表は、その行為又は他の態様のために取締役又は任意の他の当事者に対していかなる責任も負わない
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F.資金源のない債務。この計画によると取締役に支払わなければならないお金は当社の未支出資金債務です。当社はこれらの債務についていかなる資金や他の資産もその一般基金から分離する必要はありません。一般的な無担保債権者として以外に、取締役(または任意の他の当事者)は、当社のいかなる資産に対しても優先権または担保権益を持たないであろう
G.取締役会のメンバーを続ける権利はない。本計画または本計画に従って支払われるいかなる賠償も、いかなる取締役にも取締役会のメンバーを継続する権利、または任意の他の身分で当社にサービスする権利を与えません
H.保守性.本計画の任意の条項が任意の理由で無効または実行不可能と認定される場合、その無効または実行不可能は、本計画の任意の他の条項に影響を与えず、本計画は、無効または実行不可能とみなされる条項が省略されている。
7.定義。ここで用いられるが定義されていない大文字用語はLTIPで規定されている意味を持つべきである.
答え:“年間現金留保”とは、取締役会が第II節に基づいて任意の選択を行う前に、現金で支払う年次報酬部分を決定することをいう。
B.年度報酬とは、取締役会が不定期に制定した非従業員役員報酬であり、取締役会委員会に在任または他の取締役職に就くことにより生じる任意の追加報酬を含む
C.“年次補償単位”とは、取締役会が決定した年間補償のうち、限定的な株式単位で支払われる部分をいう。
D.“長期インセンティブ計画”とは、GE 2022長期インセンティブ計画または任意の後続計画を意味する。
E.“第409 a条”とは、“規則”第409 a条及び同条に基づいて公布された“財政条例”をいう。
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