添付ファイル10.11

1つ目の修正案

解雇の形式

制御契約の変更

この解散および支配権変更契約の第 1 修正（以下「本契約」）は、 2024 年 3 月 19 日以降に AAR 株式会社（以下「当社」）が締結した契約に関して有効になります。

当社および当社の特定の従業員が本契約を締結する場合、

一方、当社は本契約の修正を希望します。

そこで、取締役会（以下「取締役会」といいます）の人材 · 報酬委員会の勧告に基づき、取締役会は、本契約を、 2024 年 3 月 19 日以降に締結した契約について、以下のように改正します。

セクション 7 （ c ）（ i ）（ A ）の管理の変更の定義は、「 20% 」への言及を「 35% 」に置き換えて修正されます。

これに鑑み、この協定の第 1 修正は、 2024 年 3 月 19 日をもって施行されました。

修正の形式

厳しさと

制御契約の変更

この第 1 改正の解散および管理の変更契約（「本契約」）は、 [_______]AAR CORP. （以下「会社」といいます）は、 [_________].

当社および当社の特定の従業員が本契約を締結する場合、

一方、当社と [________]現在は協定を改正したい。

セクション 7 （ c ）（ i ）（ A ）の管理の変更の定義は、「 20% 」への言及を「 35% 」に置き換えて修正されます。

これに鑑み、本協定の第 1 修正は、 2024 年 3 月 _____ 日をもって施行されました。